会计英语面试常见问题

2025-05-21 版权声明 我要投稿

会计英语面试常见问题(通用7篇)

会计英语面试常见问题 篇1

A:Oh, that was a very exciting project. We had to increase sales by 40% during the 2nd quarter, and our results exceeded expectations,even though we were under a lot of pressure.

Q:Why should I hire you?

A:I feel that my qualifications match your job description. I have a proven track record in resolving problems, multitasking, and dealing with customers, as you can see from my resume.

Q:What can you offer this company?

A:In addition to the skills and experience we discussed, I‘m an extremely hard worker, I’m very thorough and methodical, I get along great with people, and I‘m a quick learner.

Q:Can you tell me some of your strengths and weaknesses?

会计英语面试常见问题 篇2

【关键词】会计英语 高校 教学 建议

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2016)12C-0154-02

随着我国对外经济的进一步发展以及“一带一路”战略的深层推进,我国急需培养一批掌握会计专业知识、深谙国际会计准则,同时兼备英语综合应用能力的复合型人才,会计英语就是为了适应这种人才培养需求应运而生的一门课程。会计英语的教学使学生掌握用英语进行会计核算的基本方法和技能,养成用英语分析和解决会计实际问题的能力,为培养学生成为国际化的会计专业人才打下基础。但是,在这门课的实际教学过程中,由于课程自身的特点,导致教学效果不佳。笔者结合近五年的会计英语教学经验,针对教学过程中存在的突出问题,分析其原因并提出建设性意见。

一、会计英语教学现状及问题

(一)学生英语底子薄,影响学习兴趣。学生对这门课的普遍感受是“既重要,又难学”。“难学”主要表现在用英语学习专业理论难度高,用英语进行会计实务的操作难度高。会计英语开设的对象主要是大一、大二的学生,大部分学生尚未通过英语四级考试,单词量有限,而且从未接触过全英文的专业教材和考试。会计英语这门课程是学生步入大学之后接触的第一门双语课程,课程内容的专业术语较多,语法结构复杂,语句篇幅冗长,对学生英语听说读写的应用能力要求比较高。学生面对满是生词的会计理论,往往对学习失去兴趣。课程若进一步要求学生用英语进行会计分录编制或者财务报表分析等技能的运用,则给学生留下“难学”的印象。

(二)教学方法单一,影响教学质量。就目前会计英语的教学实践来看,主要存在两种模式,一个是以“会计”为重点,一个是以“英语”为重点。以会计为重点的教学模式,强调会计专业能力的培养,课堂上主要由教师用中文对理论进行翻译和讲解,通过理论和习题培养学生用英语进行会计核算以及解决会计实际问题的技能,课程考查的内容主要是会计专业技能。以英语为重点的教学模式,强调英语专业词汇的运用和表达,课堂主要由老师讲解归纳专业词汇术语,翻译解析课文理论,课程考查的内容主要是专业术语的运用和翻译。无论采用以上哪种模式,其形式都是传统的“以教师为核心,以课堂为中心,以课本为中心”的三中心教学制度,课堂的组织形式以教师翻译课文为主,课堂演变为会计英语课文的阅读理解课。这种枯燥的教学形式,严重影响了教学质量。

(三)师资力量薄弱,缺乏具备双语教学能力的教师

会计英语师资队伍主要存在欠缺双语教学能力和缺乏行业经验两大问题。第一,由于会计英语课程的特色是“会计+外语”,因此对教师能力的要求也是双重的,不仅需要扎实的会计专业知识,还需要兼备良好的英语表达能力。会计专业背景的教师往往英语表达能力薄弱,而英语专业背景的教师,对会计专业知识的理解和运用又存在较大的局限性。因此,建立一支语言水平与专业能力兼具的师资队伍成为了亟待解决的难题。第二,目前很多从事会计英语教学的教师是研究生毕业后直接进入高校任教的,这种“从学校到学校”的职业发展模式导致教师缺乏会计行业经验,从而欠缺对学生会计实务指导的能力。

(四)教材不规范,影响教学实施。近年来,市场上各个版本的会计英语教材在内容范围、难易程度以及措辞用语等方面都存在着较大差异,给教学实施增添了难度。第一,从内容范围上来看,有的教材单纯地介绍基础会计的内容,有的教材则涉及财务会计、管理会计等更为广阔的范围。第二,从难易程度上来看,有些教材难度适中,适合会计英语的初学者进行学习;但是有些教材以冗长的概念和晦涩的单词讲述一个基础概念,导致原本简单的问题复杂化。第三,从专业词汇的用法来看,存在大量差异和多样性,缺乏统一性。例如,存货这个概念在美式英语中常称为inventory,在英式英语中叫做stock,而stock在美式英语中又常表示股票。一本教材中的前后章节如果不遵循统一的表达方式,势必会给学生的理解造成混淆。

二、改进会计英语教学的建议

(一)帮助学生过好语言关,激发学生学习兴趣。在会计英语的教学中,会计术语的英语表达是教学中的基础内容。因此,教师应该帮助学生掌握并熟悉英语会计术语,为进一步使用英语进行会计核算奠定基础。首先,教师可以采取整理归纳法帮助学生总结出重点单词和学习记忆的规律。例如,accounting会计这个词,词根是count计数,计数是会计最原始的职能。由此引导学生归纳一系列相同词根的单词,如account账户,accountant会计师,accountancy会计学,等等。其次,教师可以多鼓励学生课外阅读与专业相关的外文图书或浏览外文网站。例如,英国金融时报网站(Financial Times)就是学生利用英语了解全球财经新闻的便利窗口。学生通过关注网站上图文并茂的财经新闻,可以提高自主学习的热情和兴趣。

(二)创新教学模式,提高教学质量。第一,要变“以教师为中心”为“以学生为中心”,让学生成为课堂上的主角。多采用提问式、启发式、讨论式教学,引导学生主动思考问题的答案。还可以创新地引入“翻转课堂”的模式,即教师创建视频等学习资料,由学生在家中或课外观看视频中教师的讲解,然后回到课堂上师生面对面交流和完成作业,课后学生通过网络与别的同学进行讨论和交流。这样的教学形态,将学习的决定权从教师转移给学生,学生的参与度更高,学习形式也更加灵活、主动。第二,加强实践性教学,提高学生用英文解決会计实际问题的技能。会计本身是一门应用性很强的学科,需要通过加强实践性教学缩小理论教学和社会实际需求之间的差距。教师在课堂上可以多引入国外企业的案例,组织学生进行分析讨论,在案例分析的过程中完成从账簿登记到财务报表编制的过程。还可以建设会计英语的实验室,模拟外企工作环境,给学生提供用英语进行各种会计实务操作的条件,增强学生的动手能力。第三,改革单一的考核形式。将传统的笔试与会计实训、案例讨论、PPT演示等多样化的考核形式相结合,全面、公正、客观地反映学生的学习成果。

(三)加强师资建设,提高双语教学水平。第一,建立一支兼备会计专业知识和英语表达能力的教师队伍。一方面,加强对校内老师的语言培训,提高教师的双语教学水平;另一方面,从外部引进留学归国人才,加快双语师资培养的步伐。第二,培养教师实践经验,提高行业技能。开展校企合作,鼓励教师下企业顶岗实践,给教师提供到岗位第一线锤炼的机会。这不仅能够提高教师的专业技能,更好地指导学生实践,同时也为实践研究提供了丰富的经验和素材。第三,积极开展科研工作,以科研促教学。中国的会计准则体系建设日益与国际接轨,对教师的科研能力提出了更高的要求。教师应该密切关注会计准则的最新修订,了解学科前沿理论和研究方法,并用科研成果指导教学实践。

(四)加强教材建设,优化教材内容。第一,高校自编教材要使用规范的专业术语,并且书中对同一概念的英文描述要保持前后一致,力求每个中文的英语表达是唯一的。第二,教材的难度上要从授课对象的层次进行细分,分为针对高职高专和普通本科院校两个层次。使教材难度与学生的基础水平和接受能力相对应。第三,教材内容要与时俱进,反映会计学科的前沿水平,及时根据会计准则的变化做出内容上的调整。

提高会计英语的教学质量不仅是高校完善会计专业课程体系建设的需要,更是我国对外经济发展的需要。高校应该创新教学模式,为国家的经济建设培养出更多兼备会计专业知识和英语应用能力的国际化人才。

【参考文献】

[1]王瑞云.关于会计英语教学的认识[J]. 科技信息,2009(33)

[2]李伟.会计英语教材内容规范之我见[J].财会月刊,2011(7)

[3]蒋基路.会计英语全英教学启示:定位与规划[J].广东外语外贸大学学报,2007(9)

[4]李灿.对我国高校实施双语教学的几个相关问题探讨——以会计学学科为例 [J].高等教育研究,2007(3)

[5]王凌.高职院校会计英语教学中存在的问题和对策[J].新课程研究,2009(3)

【作者简介】朱 丹(1986— ),女,瑶族,广西桂林市人,广西财经学院讲师,研究方向:国际会计。

成本会计面试英语 篇3

1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作 经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工 作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说 一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。英语自我介绍
1)Fluency in oral and written English,Team working spirit and good communication 2)Minimum 3 years experience on General accounting 3)4 years cost accounting experiences in foreign owned company;4)Experience with SAP is advantage,Good skills for excel 5)Good presentation skills, well organization skill.Finance Bachelor degree , Professional training on project management;6)Excellent English skill and comfortable with working under a multi-cultural environment;7)At least three years working experience at supervisor level or above with MNC manufacturing facility background;8)High level of costing knowledge;9)High level of systems literacy: Excel/Access/Power point;10)Possess a high level of analytical ability;prioritize multiple tasks in an efficient and effective manner;11)Demonstrate strong conflict solution skills, team building and communication skills;

2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我曾在某某公司 工作过五年,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点 是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作 效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点 是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺 点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职

者。

4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测 试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家 庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不 必要的加

5、你对薪资的要求? 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对 薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常 都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他 们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起 你对该工作的兴趣。回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上 会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计 较太多 回答样本二:我受过系统的会计专业的训练,不需要进行大量的培训。而 且我本人也对会计工作特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和 市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明 你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样 的价值。

6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都 会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经 建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“中级财务会计师”、“高级财务会计师”“注册会计师”或等等。当然,说出其他一些你感兴 趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专 业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如 果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我 准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

其次,其次,介绍一下你以前的工作内容 再次,再次,你对面试公司的了解情况

1、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说 “没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求 职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工

有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样 的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你 的上进心。

2、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 回答提示: ①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这

这样的话 我 会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有 问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同 事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会 看见我在努力,总有一天会对我微笑的!

以前工作内容描述 以前工作内容描述 1.负责成本核算,制作并在金蝶 K3 系统输入会计凭证(成本类和固定资产类),相关合同录入,以 及应付模块核销。Responsible for costing accounting, preparing and entering accounting vouchers in K3 ERP system(costing/fixed assets), relevant contracts information inputting, and making clearance of model of accounts payables.

2.协助制定并监督执行存货管理的内部控制制度,定期组织仓库人员进行存货盘点,确保金蝶 K3 系统与 CEMS 系统存货流转和结存相符及帐实相符。Assist on setting up and implementing internal control policy of inventory management, organizing stocktaking with warehouse timely, ensure full accuracy of inventory record both in K3 ERP system and CEMS system.3.协助制定并监督执行固定资产管理的内部控制制度,建立健全固定资产采购/验收/登记入帐/折 旧计提/维修/报废等帐务处理和实物管理;定期组织固定资产盘点,确保帐实相符;参与并协助维 修部门界定大修理及维修预算的制定。Assist on setting up and implementing internal control policy of fixed assets management, improving the procedure of fixed assets purchase, receiving, account booking, maintenance, disposal and so on;organizing fixed assets checking timely to ensure full accuracy of fixed assets record;involving in annual assets maintenance planning and measuring.

4.协助编制成本预算;在月度成本分析的基础上确认实际成本与预算差异及差异原因;协助生 产部门提出实际可行的成本控制计划,并确实监督执行。Assist on preparing annual production cost budget;tracking difference between actual cost

and budget based on monthly production cost analysis;assist on planning and implementing policy of cost control.

5.负责按时编制公司内部月报和中方成本类月度统计报表。Preparing and submitting internal monthly report and statistic monthly report(costing)to SCIP on time.

6.负责公司 ERP 系统(采购-财务-销售)功能深化。Improving and developing function of ERP(purchase-accounting-sales).7.负责进行项目成本核算,对在建工程项目进行清理,将完工项目结转至固定资产。Responsible for project cost reporting / analysis, in charge of forwarding WIP Assets to Fixed Assets.8.负责协助完成审计,财务决算,企业年检,税务年检等。Assist on finishing annual auditing, annual financial com

专业会计面试常见问题 篇4

会计也是比较热门的一个职位,而且会计的工资层次不齐,其实薪资待遇和会计面试的表现有着很大的关系,专业会计面试一定要做好面试之前充分准备才可以,今天帮大家罗列了会计面试常见问题10题,希望会计面试之前做好准备。

1、一般来说有哪些纳税人能够抵扣的票证?如果要申报流程怎么样?

2、客户已开具发票的扣款应该如何处理?

3、绩效奖是怎么算入纳税人的所得税里面的?

4、如果我们想要买一些办公用具怎么进行会计处理?

5、你因为什么原理离开原来的公司?

6、之前你的工资有缴纳个人所得税吗?

7、能不能说一下你之前的工作内容?

8、你从之前工作中学到了什么?

9、你对于目前的薪资待遇有什么要求吗?

10、会计月初月末比较忙,你是怎么安排你的工作的?

专业会计面试会问很多专业的问题,面试过程中一定要了解面试公司的企业性质,企业到底需要怎么样的人才,还有在处理会计问题的时候一定要提前做好准备和结合以往的工作经验,比如:成本核算,了解成本内容,企业需要缴纳的税收有哪些等等。

应聘会计师面试英语句型 篇5

1) I forgot to include my experience as an accountant in my resume.

我忘记在我的个人简历里写上我的会计经历了。

2) The professional English course is just English for accounting.

我的专业英语就是会计英语。

3) I believe I can have a promising career with the development of this company.

我相信随着公司的发展,我的事业也会大有前途的。

4) I have passed the five courses required by the Chinese CPA Association.

我已经通过了中国注册会计师协会所要求的五门课程。

5) Im engaged in accounting.

我从事会计行业。

6) Can you name some of the courses you completed in relation to accounting?

你能说出几门你学过的和会计有关的课程吗?

7) This balance sheet contains three major sections, that is, assets, liabilities and owners equity.

这张资产负债表包含三个主要部分,那就是资产、负债和所有者净资产值。

8) The creditors equity is the same as liabilities.

债权人的净资产值就是负债。

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: Come in, please.

A: Good moring, Mrs Smith.

I: Good moring. You are Mr. Sun, arent you? Take a seat, please.

A: Yes, thank you.

I: Ive noticed from your resume that you majored in accounting at Peking University. Will you please tell me something about your related courses?

A: In the first academic year we learned Principles of Accounting, and in the following years we learned Cost Accounting, Commercial Accounting, Industrial Accounting, and Mangagement Accounting.

I: Have you taken Accounting for Decision-Making and Control?

A: No, we havent taken such a course, but we have taken a more specialized course for decision making, by the name of Forecasting and Decision-Making.

I: From your school report card, I can see you did well in every course. But our advertisement says we need an accountant with practical work experience.

A: I forgot to include my experience as an accountant in my resume. In fa

act, I took a part-time job as an accountant at the Atlantic Trading Company during my second and third school year. I worked three evenings a week there and I did quite well. Here is the recommendation.

I: You can speak English fluently but I wonder if you can deal with bookkeeping and accounting in English.

A: No problem. The professional English course is just English for Accounting. Moreover, as you know, the Atlantic Trading Company is a Sino-Australian joint venture. When I served part-time there, I became well acquainted with accounting operated in English.

I: That sounds fine. Why did you choose to apply to our company?

A: I have a relative working as a manager in your manufacturing department. Her name is Liuling. She told me a lot about your company and I became quite interested. I believe I can have a promising career with the development of this company.

I: Do you know something about the payment we give to our employees?

A: No, can you tell me about it?

I: Of course. As for an entry-level accountant, we pay ¥1,500 a month in the first half year. We have a grading system to evaluate your work. If you have made progress, we will certainly raise your salary. For beginners with a CPA certificate, they can earn at least ¥2, 000 a month.

A: I have passed the five courses required by the Chinese CPA Association, but the certificate wont come to hand until next month. How about that?

I: I hope you can show me your CPA certificate before we reach a decision by the end of July.

A: Thank you, Mrs Smith. It is really a pleasure talking with you.

I: The same for me. Well keep in touch with you.

A: Thank you. Good-bye.

大型企业面试常见问题一览 篇6

毕业于清华大学的王铭孜至今仍对自己进入BEA(美国BEA公司是世界领先的电子商务基础软件公司,其作为新兴公司中的杰出代表,在成立短短的六年中,年销售额从6000万美金激增到10亿美金。其核心产品BEA WebLogic目前在全球拥有超过11000多家企业级客户,其中包括《财富》500强中的绝大多数公司。)时的面试经历记忆犹新:

“因为这是我第一次参加面试,没有相关的思想准备。当时我的面试官技术实力非常强,对软件行业的各个方面都十分了解。在一个多小时的面试过程中,他完全击破我对自己各个知识层面的掩饰,使我暴露出了所有缺陷。当时和我一同参加面试的同学在面试结束后都有共同的感想:想哭。从来没想过有谁能把自己问得如此体无完肤,如此让自己无地自容。但是这段经历对我此后的面试帮助很大,使我能做出更充分的准备。”

这里需要强调一下,王铭孜同学的技术背景非常强,在清华读研究生时,他曾是水木清华 BBS程序员版的版主。尽管最终他还是拿到了BEA的offer,但是,从他的经历我们可以看出,一个人即使实力超群,如果在面试之前不进行充分的准备,也还是有可能使自己狼狈不堪。因此,充分准备是顺利通过面试的重要保障。结合500强公司和大型国企的常见面试问题,我们汇总了37个中英文常见问题,建议大家仔细研究和练习:

1.“Tell me about yourself.”

简要介绍你自己。

2. “Why are you interested in this position?”

你为什么对这份工作感兴趣?

3.“What are your strengths?”

谈谈你的优势?

4.“What is your biggest weakness?”

谈谈你最大的弱点是什么?

5.“Why do you feel you are right for this position?”

为什么你认为自己适合这个职位?

6.“Can you give me the highlights of your resume?”

谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗?

7.“Why did you choose your major?”

你为什么选择这个专业?

8.“What are your interests?”

你有哪些兴趣爱好呢?

9.“What are your short and long term goals?”

你对于短期和长期的目标是什么?

10.“Tell me how your friends/family would describe you?”

如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价,你认为他们会怎样说?

11.“Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.”

用简单的词,描述你的三项最突出的优点和一个缺点。

12. “What motivates you to succeed?”

你争取成功的动力是什么?

13.“What qualities do you feel are important to be successful in _______ (i.e. customer service)?”

哪些品质在你看来对(客户服务工作的)成功是最重要的?

14.“What previous experience has helped you develop these qualities?”

哪些之前的经历帮助你获得了这些品质?

15.“Can you give me an example of teamwork and leadership?”

你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗?

16.“What was your greatest challenge and how did you overcome it?”

你经历过的最大挑战是什么?你是如何跨越它的?

17.“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?”

我为什么要从这么多应聘者中选择你呢?

18.“Do you have any questions?”

你有一些什么问题吗?

19.“What are your compensation expect-ations?”

你对于报酬有什么样的期望?

General Questions:

20.“What was your greatest accomplishment in the past?”

在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么?

21. “Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?”

曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢?

22. “What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?”

如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理?

Leadership Questions:

23. “When in a group setting, what is your typical role?”

你在团队中通常的作用是什么?

24.“How do you motivate a team to succeed?”

你怎么激励团队达到成功?

Teamwork Questions:

25. “Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?”

如果你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情况?

Problem-Solving Questions:

Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.

26.“How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?”

你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急?

27.“Why are manhole covers round?”

为什么下水道的井盖是圆的?

Organizational and Planning Questions:

Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be rejected.

28.“Tell me about a goal you set for your-self and how you accomplished it.”

你给自己设定过什么目标?你是如何实现它的?

分析:给自己设定目标并付诸行动是一个非常好的习惯,如果你现在还没有这个习惯,不妨开始学着去做。至少,你应该知道怎么去制定并执行计划。

29.“Do you typically achieve what you set out to do?”

你是否通常能达成自己的目标

分析:面试官是在考查你是不是一个有恒心和毅力的人,因此“是”无疑是一个稳妥的答案。但是所有应聘者都可能给出肯定的答案,你不妨尝试做点改变。

Miscellaneous Questions:

30. “What demotivates or discourages you?”

有哪些因素可能会让你失去动力或信心?

31.“Do you work better in teams or by yourself?”

对于你来说,与团队一起工作和独自干活哪样效率更高?

32.“How important to you is a positive attitude?”

积极的态度对你有多重要?

33.“What is your definition of success?”

你怎样定义成功?

34. “What was your biggest disappoint-ment during your college life?”

你大学阶段最大的遗憾是什么?

35. “Tell me about the most difficult decision you have had to make.”

你曾经做过的最难的决定是什么?

36. “What is your ideal job?”

你理想的工作是什么?

37. So far what other companies have you applied? How is it going?

到现在为止,你还有应聘别的公司吗?进行得怎样?

会计面试常见问题及回答技巧 篇7

2014-02-25 免费订刊► 会计从业资格考试

会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

会计面试常见问题大全:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

设计生活问题的会计面试常见问题大全:

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗?

下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题:

1、会计的6大基本要素是什么?

2、会计的3大报表是什么?

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7、企业应该如何面对金融危机?

8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10、账务核算系统有哪几种?

11、对于成本控制你怎么看待?

12、费用与支出的区别是什么?

13、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14、你会做假账吗?

15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16、用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:

第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

根据理解及经验,对上述部分面试问题作出回答,以期抛砖引玉,但愿对广大会计同行朋友有所帮助:

1、会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案:分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

(1)新会计准则对企业业绩的影响;

(2)有利于提高企业的会计信息质量;

(3)有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业应该如何面对金融危机?

(1)加大力度,催收货款。

(2)减人增效,降低成本,保本经营。

(3)稳定市场,站稳脚跟。

(4)降低库存,盘活资产。

9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

希望总结的会计面试常见问题大全,能够给各位会计朋友带来帮助。

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