敬业的故事（通用14篇）
玛奇塔的职业人生
如果你说当今世界最伟大的女推销员是个黄毛丫头，她也不会介意。因为玛奇塔自7岁起，便凭借卖女孩专用饼干赚进了8万多美金。
自从玛奇塔岁那年发现了推销的秘诀后，便在放学后挨家挨户推销饼干。原来害羞得要命的玛奇塔，后来竟变成卖饼干的高手。 这一切都起始于愿望——火红炙热的愿望。 对玛奇塔和她的母亲而言，她们的梦想就是能环游世界。玛奇塔的父亲在她8岁时抛下了她们母女俩，之后，玛奇塔的母亲便在纽约当服务生养家。有一天玛奇塔的母亲对她说：“我要努力赚钱让你上大学，等你大学毕业后，你就可以赚足够的钱让我们去环游世界，好不好?”
因此当岁的玛奇塔从少儿杂志上获知，卖最多饼干的小孩子可以带另一个人免费环游世界时，她就决定尽全力去卖女孩专用饼干，她要缔造史无前例的女孩专用饼干销售纪录! 但仅有欲望是不够的，为了使梦想实现，玛奇塔知道她必须有个计划。
玛奇塔的姑姑建议她：“随时随地都要服装得体，穿上代表你专业精神的行头。做生意时，就要穿得像生意人。穿上制服，在下午4点半或6点半去推销，尤其是在礼拜五晚上去公寓的住家推销时，你要请他们多订些饼干，并随时面带微笑，不管他们买不买，你都要彬彬有礼。不要求他们买你的饼干，而是请他们投资。” 或许有很多其他的小孩都想环游世界，或许他们也都有自己的计划，但只有玛奇塔每天放学后穿着她的制服，随时随地且锲而不舍地请人投资她的梦想。她会在门口对应门的人说：“嗨!我有一个梦，借由推销饼干，我可以为我和我妈妈赢得免费的环球之旅，你要不要投资一打或两打饼干?”
玛奇塔那年卖了3526盒女孩专用饼干，并赢得了她的环球之旅。从那时候开始，她又卖掉了4.2万多盒的女孩专用饼干，她也在全国各地的推销大会上演说，并在一部描述她冒险历程的迪斯尼电影中演出。此外，她也是畅销书《如何卖出更多饼干》《凯迪拉克》《电脑》及《其他重要的事》的作者之一。
和其他数以千计心怀梦想的老老少少比起来，玛奇塔并不很聪明，也不见得更外向大方。差别在于玛奇塔发现了销售的秘决，那就是要求、要求、再要求。许多人在尚未开始前就失败了，因为他们没有请求别人给他们想要的东西。不管我们推销的东西为何，我们总是在别人有机会拒绝之前，就因为害怕被拒绝而先否定了自己。 我们每个人都在推销，玛奇塔14岁时说道：“我们每天都在推销自己，你在学校推销自己，你把自己推销给你的老板及新认识的人。我妈妈是个服务生，她推销每日特餐，想得到选票的市长和总统也是在推销„„萧屏是我最喜欢的老师之一，她把地理课教得很有趣，这的确是高明的推销„„我举目所见尽是推销，推销是整个世界的一部分。” 要求别人给你想要的东西是需要勇气的，勇气不仅是不害怕，更意味尽管内心存有恐惧，但仍去完成所做之事的品质。正如玛奇塔所体会到的——你要求的次数越多，你就越容易得到你要的东西，而且连带的也会得到更多乐趣。
有一次，在一个现场直播的电视节目里，制作人决定给玛奇塔一个最困难的考验，他要玛奇塔把女孩专用饼干推销给另一位参加此节目的嘉宾。玛奇塔问这位嘉宾：“你要不要投资一打或是两打的女孩专用饼干?”
“女孩专用饼干?我从来不买什么女孩专用饼干!”这位来宾如此回答：“我是联邦监狱的典狱长，每天晚上我要使两千名的罪犯乖乖入睡。”
玛奇塔对这样的回答一点都不生气，反而很快地反驳道：“先生，如果你肯买一些饼干，或许你就不会如此小气、愤怒及恶毒。而且，先生，我觉得这是个不错的主意，你可以带一些饼干回去给每一位犯人。”
玛奇塔如此要求。
这个典狱长马上开了一张支票。
敬业的皮尔·卡丹 曾有人向皮尔•卡丹请教过成功的秘诀，他很坦率地说：“创新！先有设想，而后付诸 实践，又不断进行自我怀疑。这就是我的成功秘诀。”
19世纪出的一天，23岁的皮尔•卡丹骑着一辆旧自行车，踌躇满志地来到了法国首都巴黎。他先后在“帕坎”、“希亚帕勒里”和“迪奥”这3家巴黎最负盛名的时装店当了5年的学徒。由于他勤奋好学，很快便掌握了从设计、裁剪到缝制的全过程，同时也确立了自己对时装的独特理解。他认为，时装是“心灵的外在体现，是一种和人联系的礼貌标志”。在巴黎大学的门前，一位年轻漂亮的女大学生引起了皮尔•卡丹的注意。这位姑娘虽然只穿了一件平常的连衣裙，但身材苗条，胸部、臀部的线条十分优美。皮尔•卡丹心想：这位姑娘如果穿上我设计的服装，定会更加光彩照人。于是，他聘请20多位年轻漂亮的女大学生，组成了一支业余时装模特队。
在了解敬业的价值之前, 有必要先了解一下何谓敬业。
一、敬业及敬业度的解释
“敬业”一词早在我国古书《礼记.学记》中就有提出, 其记载为“敬业乐群”, 宋朝时代的朱熹将“敬业”解释为“专心致志以事其业”。字典上对敬业的解释是:专心致力于学习或工作。按照我们通俗的看法, 敬业是传统道德的基本原则。一个人是不是有作为, 有成就不在于他从事什么工作, 而在于他是否尽心尽力地把自己从事的工作做好, 是否恪守职责, 扎实、勤奋、热情地做好了本职工作, 这就是敬业。敬业作为一种职业态度, 不管在什么行业、什么领域, 都是崇高的职业道德的表现。
“敬业度”一词, 则更多的用于公司或企业当中。关于员工敬业度, 目前尚未有统一的定义。比较有说服力的两种说法是来自盖洛普咨询有限公司和翰威特咨询公司。员工的敬业度实际上指的是员工在情感和知识方面对企业的一种承诺和投入, 他们会努力的工作, 表现出一系列的行为来对公司的经营进行正面的影响。
二、敬业作为社会社会资本的价值
敬业作为一种软资源, 不仅关系到企业的效益, 其对社会的发展, 对整个民族精神的培养和宏扬都有着重要的影响。在中国, “很多企业家挣来的钱不是变成了新的资本, 重新进入生产过程, 而是变成了新的个人的消费基金, 被各种各样的消费活动所吞噬。”而在西方国家, 不仅把敬业作为人最根本的职业观念, 而且还把理性、勤奋、节俭、勇于追求财富作为一种职业伦理观。马克斯.韦伯在其著作《新教伦理与资本主义精神》一书中就阐述了基督教新教徒把职业作为天职的观念。“它规定了一种对职业活动内容的义务, 每个人都应该感受到, 而且确实也感受到这种义务。至于从事的职业活动到底是什么, 或者所加诸利用的是个人的能力, 还是 (作为资本的) 物质财产, 都无关紧要。”西方人的这种天职观, 是其资本主义精神产生的巨大动力和思想源泉。在这种观念下, 人们多赚钱被当作一种履行的天职, 但赚钱的目的并非为了享乐, 也并非单纯的资本积累, 而仅当作一种精神终身履行。
因此, 是否恪守勤俭敬业的观念, 不仅是一个职业态度问题, 更对一个民族, 一个国家的发展程度和精神信仰的形成起着不容忽视的作用。所以, 敬业作为一种伦理观念应该深深植根于人们的心中。只有当人们从心底里把敬业作为必须要践行的一种准则时, 它才会化成一种外在的资本, 使人们满怀信心和热情地投入到日常工作和生活中, 投入到社会主义现代化建设中, 为整个社会的发展和进步发挥更大的作用。
三、敬业作为企业资本的价值
通用电器公司前总裁杰克.韦尔奇曾说过:“任何一家想靠竞争取胜的企业必须设法使每个员工敬业”。《财富》美国百家雇主的调查表明, 敬业度高的公司其股价比同样标准的其他公司高出12%;翰威特管理咨询公司连续几年的员工敬业度调研结果显示, 拥有敬业员工的企业其人均利益比其他企业高3800美元。可见, 敬业对一个企业的生存和发展有多么重要!
美国西点军校奉行一条很重要的行为准则, 那就是“没有任何借口”。这一理念和价值观, 如今已被众多著名企业家奉为圭臬。这种理念运用到企业中, “体现的是一种完美的执行能力, 一种服从、诚实的态度, 一种负责、敬业的精神。”可以肯定的是, 员工的敬业观念作为企业的一种无形资产对企业在竞争中取胜产生着重要的影响。因为敬业体现的是一种责任感, 一种荣誉感, 一种对企业的忠诚。惟有在这种信念的推动下, 一个员工才会恪守岗位, 并发挥自己最大的热情和能力做好每一件力所能及的事。“在这个世界上并不缺乏有能力的人, 那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业的最理想的人才。”[4]虽然员工敬业并不必然带来企业的高额效益, 但是, 缺乏了这种敬业精神, 就是缺乏了企业员工对企业的认同感, 从而就失去了自己作为主人翁的责任感。没有了这种与企业荣辱与共的信念, 一个人就很难在自己的岗位上持之以恒, 更不可能做出出色的成绩。这对企业的发展而言, 是十分致命的危害和损失, 直接影响到一个企业的发展前景和竞争实力。
四、敬业作为个人资本的价值
敬业精神作为一种伦理观念, 除了对社会和企业的发展有重要影响外, 最根本的还是反映了一个人的人生态度, 体现了一个人的世界观、人生观、价值观, 而这些也都是一个人在这个世界上有价值地生存的强有力的资本。
一个有敬业精神的人, 是一个物质财富和精神财富都容易获得满足的人。一个有敬业精神的人, 会因为感激公司给他提供了这样一个工作机会而积极努力, 兢兢业业的为公司效力。而这种对工作负责任的态度, 对公司感恩的思想, 久而久之一定会得到老板的赏识和信赖, 这样一个人晋升、加薪的机会也会大大增加。同时, 如果一个人每天带着感恩的心去工作, 那么工作时的心情一定是愉快而积极的, 马可.奥勒留在其沉思录中说过:“一个人做适合于一个人做的工作对他就是满足。”容易满足的人本身就已经是一个快乐的人。所以, 敬业的潜在力量会使人拥有积极乐观的心态, 从而更容易获得快乐。
在经济全球化背景下的今天, 一个有敬业精神的人, 使得一个人外在的努力变为一种实力。任何一个工作岗位都需要并乐意接受这样的员工, 即使是个人创业, 它也是一种无形的资本, 最终指导人获得事业上的成功。
摘要：二十一世纪, 人才的竞争已成为企业取得竞争优势的关键。真正优秀的员工, 除了拥有资深的技术外, 更重要的是应具有一种特殊的情感和价值观念, 即敬业的伦理观念。本文在对敬业这一概念解释的基础上, 讨论敬业作为一种社会资本、企业资本和个人资本显示出的伦理价值。
关键词：敬业,资本,价值
参考文献
[1]、 (德) 马克斯.韦伯.新教伦理与资本主义精神[M].西安:陕西师范大学出版社, 2007.65.
一个企业如果员工不敬业就无法给顾客提供高质量的服务。任何一个想在市场竞争中立于不败之地的企业，必须有一大批敬业的员工，并形成一个敬业的企业文化。一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。只有每一个人做一行爱一行，才能被称为敬业的社会。
敬业表面上看起来似乎提升了公司价值，使老板的预期目标得以实现，但最终、最大的受益者却是自己。
当我们将敬业变成一种习惯时，就能把工作机会当成学习机会，在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干活好的乐趣，从全身心投入工作中、从思想与业务同进步过程中找到快乐。
一个敬业的人，也许你的工资与职别很低，也许你努力工作仍未得到上司的赏识，但只要是勤奋工作，只要是毫不吝惜投入自己的精力与热情，不挑肥拣瘦，不推诿，不老找失误或做不好的借口，最终你必然会为自己的工作而感到骄傲和自豪，并赢得众人的尊重。即使你是一个很平凡、很普通的人，你也永远不会成为天才，但你完全可通过兢兢业业、勤勤恳恳的工作而成为一个专才，成为一个不可替代的人。敬业的人永远能找到实现自己价值的舞台，永远不会失业。
可以肯定的是，当“不敬业”成为一种氛围时，投机取巧、事不关己盛行，敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难等等这些属于“不敬业”的行为就会造成一系列可怕的惨剧。
虽然不敬业的人在某个时候可以侥幸得益，但最终却是为自己的进步设置障碍。当你把多干活、干好活的机会推给别人时，实际上就是将自己的学习机会，将自己从工作中不断获取的快乐、信心、自尊、进步都拱手让给了他人，长此以往，就会滑向“边缘化”的境地。
敬业的口碑，是靠一点一滴、日长月久累积的，是靠对每一项工作的细致入微，是靠把那些看起来最简单、最卑微的事情都能做到精致、极致的种种表现而逐渐树立起来的，由此而创设的个人名誉，最终形成的将是个人的品牌与核心竞争优势，其名声在社会群体与业界相传。个人品牌也是一种无形的资产，如同可口可乐的品牌一样，能产生巨大的能量。但也同其他无形资产一样，很难获得却容易失去。
当一个人被周围的人称为敬业的人时，他就是一个受尊重的人，也就是获取了一个人职业生涯中最大的财富——敬业的口碑，凭着这个“口碑”，这个人可以走遍天下。这个“口碑”就是个人的“护身符”，是无价之宝。
有一种职业，它联系着千家万户，传递心与心的交流;有一种职业，它使您无论身处何方，都能沟通无极限。它，就是我们为之付出全部身心的移动通信事业。
有一种追求，看似平凡渺小，却成就着不凡的业绩;有一种追求，看似朴实无华，却辉煌着人的一生，那就是：奉献创造美!我今天讲演的题目是――奉献。
朋友们：我们曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不然我也会名扬天下!我们也听到过类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸!
是啊，普通的工作岗位，我们都很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，在我们身边就有许多默默无闻、爱岗敬业、追求奉献的普通员工。
__，网优中心一名普通员工，但却对工作充满激情。这些年来，她始终精神饱满的去面对工作中的压力和挑战，无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。站址勘察、高速测试，不知道翻过了多少个山头，足迹几乎遍及了张家口的每个乡村。还记得全省网优会战，她早起晚归、刻苦钻研，进行技术攻关，终于使掉话指标达到优秀。一中心连心大型文艺汇演，她冒雨赶回机房进行话务调整，使得现场中国移动用户又一次高昂起骄傲的头。除夕夜话务高峰，当人们合家团聚，围坐在电视机前观看春节联欢晚会的时候，她却默默的守在终端前，时刻关注着网络变化，及时做出各种参数调整，确保网络畅通。她的奉献得到了回报，春节期间通过网络调整，在没有新增设备投资的情况下，有效挽救10万爱尔兰话务量，相当于一个月从30天增加到32天。
奉献是一种付出，既然是付出就意味着代价。作为公司技术骨干，她以身作则，勤勤垦垦的工作，在家庭和事业的天平上，她从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭，她总是心存愧疚。是的，她不是一个好妈妈，女儿今年七岁，读一年级了，可作为母亲的她一次也未接送过女儿上学。由于工作需要，她经常下县，很晚才能回家，只能见到睡梦中的女儿。时间长了，孩子跟她的感情也有些疏远。她也不是一个好女儿，父亲年事渐高，各种疾病开始缠身，而她只能在电话里问及他的身体，默默乞求上天保佑他平安。
她常说，工作态度决定工作质量，只有从工作本身去理解工作，才能深入其中，克服单调和乏味，不再感到劳碌和辛苦。是的，工作给予我们的永远要比我们为之付出的更多，一个人能够勤奋工作并乐在其中，是多么幸运啊。
连续两年她都被评为市先进工作者，今年又获得了河北移动20__年度省级劳模的光荣称号。因为她的奉献，她当之无愧!有爱岗敬业的好员工，自然也有爱岗敬业的好领导。武汰然在担任网优中心主任5年以来，凭着自己熟练的业务知识和高超的管理艺术，带出了一支团结进取、无私奉献、围绕市场变化快速反应的网优队伍。付出总有回报，这支队伍得到了领导和同事们的认可，网优中心被评为____年度先进集体。
奉献在团队拼搏中体现，在我的身边，还有许许多多这样的人和事：__，为了工程早日完工，未能在病重的父亲床前尽孝，留下了永久的遗憾。
__，连续几夜参加网络割接，最后累倒在工作现场。
__,为了选到合适的站址，磨破的鞋子几双。
__,非典期间坚持修站，走在最前。
__,因为工作，几次推迟婚期。
__,为了论证大秦线覆盖的可行性翻山越岭，足迹遍及168公里路段。
__,在孩子出生不到一周就将妻子安置在岳母家，开始为3G规划奔波。
__,为了均衡话务，经常加班到深夜，因为他深知一个价值10万元的信道盘，如果根据需要拆闲补忙10次，那么它的价值也会变为100万。
还有我们的新员工也继承了这一优良传统：__、__为了保证新购置的应急车尽早投入使用，彻夜调试。高轶、李建骑着自行车精心备选12期站址，几乎穿越了张家口市区所有大街小巷。
上午好：
我是来自**单位的员工，我叫**
兢兢业业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地体如今我们的任务中，表现到我们的举动上呢?还记得分开校门时，教师的殷殷叮嘱：参与任务后要做一个兢兢业业的人。还记得踏入任务岗位的
第一天，指导的深切教导：步入岗位后你要做一个兢兢业业的人。我也曾浅薄地以为兢兢业业就是为了任务要加班加点捐躯歇息工夫，为了任务放却忽视亲情和友情，为了任务置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了任务的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才晓得什么是真正地兢兢业业。
(呢个时候肥丸拿着叉鸡饭回来,边行边唱着~因为在一千年以后```世界早已没有我~浅吻着你额头~~~~~~)
保安：STOP，YOU，就是你，那边那个底裤都露出来并唱着一千年以后的肥同学,你的校卡呢?
（路过的甲、乙两个同学一边望着他的底裤一边掩着笑走进学校）
肥丸：吓!亲爱的保安大哥~I AM SORRY！，俺是大二的，今天竟然忘记带校卡了。（诚肯的眼神）我下次一定记住的。（想走）
保安：停~行！你先回答我关于我们学校的三个问题再给你进去。先说明哦~这是白云大学生都知道的哦~~答不出后果你知道啦~~（哼哼）
肥丸：没问题，这里我最熟了，你尽管问吧。
保安：好，第一个问题，在校门口往里一直走第一个路口向左拐再往前走是几号宿舍啊？
肥丸：嗯~~~5号。
保安：错，是七号。
肥丸：吓？不是吧~，难道我老了，记性差了那么多~~不怕还有两道~三盘两胜。保安：好，再给你机会。听住！05商英5班有一个叫朱精的同学，请问他是男的还是女的啊？
肥丸：女的。
保安：（摇头）又错，根本没有5班。
肥丸：（欲哭无泪）大哥~你分明是在耍我嘛！
保安：没有耍你，这只是基本常识，算啦，再给你最后一个机会，如果你答错了不能进不去?，小心回答啦。
肥丸：好，我这条老命跟你拼了，来吧！
保安：这是一题IQ题，先给你讲两个故事。第一个，有一天，一个年糕跟一个石头开片，结果年糕掉到河里去了。第一个故事完。接着第二个故事，从前，有一对很恩爱的男女，一天，男的因为有重要事要出差三年，交给女的一个戒指，叫女的等他三年。结果，第一年男的没回来，第二年男的没回来，第三年男的也没有回来。到了第四年，女的觉得男的不会回来了，结果嫁给了另外一个男的。她把那个戒指放进一双水靴里扔到河里走了。第五年，男的终于回来了，当他知道那女的已经嫁给别人后很伤心，于是他决定到河边钓鱼，结果，你猜他钓到什么？
肥丸：简单啦，是那双水靴。
保安：错，是那块年糕。你真是笨死了，你肯定不是我们学校，说，你潜进来有什么目的。哼哼~是不是原因我们学院靓女多~想进去做坏事啊？
肥丸：冤枉啊~大哥，我是正牌的白云学生哦~我下次一定记得戴校卡的，你就可怜我，放我进去吧，你看~亲爱叉鸡饭都冷了~我会很感激你的。
（刚好就在这时候，肥丸的班主任枣晨经过）
晨：肥丸同学，你怎么在这里哭啊？给女朋友抛弃了吗？。
肥丸：那个保安大哥不给我进去，枣晨老师，救我啊~还有我的叉鸡饭哦~
晨：行啦，不要哭了。保安先生，他确实是我们班的，我有老师证，请过目，你就让他进去吧。下次他不会忘记的了。
保安：早知如此，何必当初啊，唉~进去吧，进去吧，下次记得带了。
肥丸：是~（他伤痕累累的拖着叉鸡饭走了）
保安：我已经说了嘛。我可是一个奉公守法的保安，头脑转得快过电脑（摆出李小龙的招牌动作）你不要惹我。那边那个拿着黄色胶带的同学给我站住！长毛：干嘛！我有校卡的。
保安：不是，我是指你手上提的那袋可疑物体，它发出的萍萍碰碰的声音，可疑可疑,我好像有哪里听过。
长毛：有这回事，这是”是油”啊！我用来放在方便面里调味用的。因为我喜欢”是油”捞画,所以买了几瓶,好啦，先走了。
保安：站住，是吗？给我瞧瞧。
长毛：不行，”是油”她很害羞，怕陌生人,她一给陌生人见到了会变味道了？ 保安：好，如果变味了我陪你，拿来。
长毛：好吧！老实告诉你，这两瓶是60年的XO，特醇，如果你给我进去的话，我就送你一瓶好了。
保安：如果你认为我会接受的XO那就错了，地球人都知道我是一名
奉公守法而且很帅气的保安！
长毛：好，既然如此，我只好出绝招了。哗~你看，八两金啊。（溜走）
保安：哪里，哪里。吓~八两金呢？（转身）那死小子，竟然知道我的呕像就是八两金。(紧握拳头)下次一定不放过你~
（保安的朋友小郑拿着一张奖状走过来）
小郑：杨同志啊，杨同志你家有喜啦~你中奖了~
保安：吓~难道我买的卫生纸巾中奖了？是不是免费送一年卫生纸巾哦?
小郑：不是哦~奖了中了~只不过是你上星期帮助了一个80岁的婆婆,上次她差点遭色魔非礼,好在当时给你遇见了,并抓获他,不然那个婆婆晚节不保了,她特地打电话到警察局嘉许你，结果你评上了市“三好公民”，来，我给你颁个奖！（小郑给他带上彩带、权杖、皇冠同奖状，现场播起香港小姐主题曲）
保安：多谢！在这一年来，多谢各位的支持，我才能有今天的成就，我最感谢的是我妈妈，爸爸,还有家里的小狗”发羊调”,是她们一直在我身边支持我，鼓励我，还有抢我女朋友的小郑，我的好朋友，谢谢你们。
（音乐停）
在之后的数年时间里,桑建国不断有佳作问世,其中不乏表现重大题材,需要费心劳力的精品力作。
从一个酷爱绘画的小小少年,到一个从事绘画的专业画家,桑建国始终将自己的人生定位于一名职业画家。在一般人印象里,体制内的画院画家是颇如人意的一个职业,既有稳定的工资收入,也有大把可以自由支配的时间,想画就画,不想画也可以闲度光阴。但身为江苏国画院专业画家的桑建国却认为自己是个“工作狂”,他把敬业看得很重要,敬业在他意识里就是要保持一种工作状态,要达到一定的工作量,不能自己随便向自己请假、更不能偷工减料。他常常天刚亮就起来画画,一直画到晚上十点多才去休息。为了集中精力创作,他会闭门谢客,连续工作几个月。他认为画家要有一个端正的工作态度,绘画是一种精神产品,无论如何要把它做好,必须要经过反复的构思与修改,以最为完美的面貌展现在世人面前,既不能糊弄观众也不能糊弄自己!
寂寞,在桑建国意识里是艺术家最好的状态,因为“一个画家往往在独处寂寞的情况下才能够产生好作品。”由于直言不讳的性格,多年前,他曾经被孤立于当地的艺术圈之外,社会上的艺术活动也没有他的事。那时,他便在画室内整天画画,没有节假日,没有礼拜天。而现在可谓功成名就的桑建国却想回到以前那种“孤立的状态”,他认为那个时候的状态真是太好了,堪称他的“黄金时代”。社会在进步,现在这个时代已不会孤立像他这样敬业的优秀画家了。他也不怕孤立,在博客和微信这些媒体上他仍旧直抒胸臆,表达自己的诸种思考,时有精彩言论与粉丝们分享,体现了一个著名画家可贵的公民意识。
当然,桑建国也并非一个将自己关在画室里不问世事的画家,他一直在画周围的人,画他关注的人或事件。他在自己的博客中会为一辈子从事西方美术史教研却不能出国考察的老教授叫屈。现实生活中,他甚至还和大家一起合力抓过小偷,那一次,他的手背在水泥地上被磨得鲜血淋漓。而对那些为他所欣赏、值得他尊敬的人,他也可以不吝赞誉之词。
在《非诚勿扰》播放“亲友介绍”一节中，出现了尼斯市副市长萨拉尔先生。萨拉尔先生沿着尼斯市的一条街道，向观众介绍张明的为人、处世情况，言语中，充满了诙谐、幽默。
节目主持人孟非向观众介绍了拍摄尼斯市副市长萨拉尔先生的花絮。当萨拉尔先生听说张明要到《非诚勿扰》上征婚，立刻显得十分兴奋，他说：“《非诚勿扰》在全球收视率很高啊，虽然我已结婚，但我就爱看《非诚勿扰》。如果我没有结过婚，我也一定会上《非诚勿扰》的。”
本来摄制组只需在萨拉尔先生办公室拍摄就行了，可他却对拍摄人员说：“你们就不要在办公室拍摄了，还是到大街上去拍摄吧。”
拍摄人员感到很疑惑，心想，就在办公室随便講几句不就行了，干吗非要到大街上去拍摄?
摄制人员只好尊重萨拉尔先生的意见。到了大街上，萨拉尔先生开始侃侃而谈张明的情况。忽然，他指着一幢建筑，开始介绍这幢建筑的历史。介绍完了，他又开始讲张明。看到路边的一家商店，他又开始介绍这家商店的经营情况。介绍完这家商店的经营情况，他又开始讲张明的情况。一会儿，看到一座桥，又开始介绍桥的情况。
拍摄人员看到，此时，萨拉尔先生一点儿也不像个副市长，倒像个导游，说起尼斯市，他如数家珍，滔滔不绝。原本只需一两句话将张明评价一下就行了，没想到，他竟把同事张明的征婚当作招商引资的一个桥梁和纽带了。
萨拉尔边走边介绍，不知不觉，时间过去了一个多小时。告别时，萨拉尔对摄制组请求说道：“我这个录像镜头就不要删减了吧!就在《非诚勿扰》全部播放吧。”看着萨拉尔那恳切、请求的样子，摄制人员忍俊不禁。
在《非诚勿扰》现场，孟非问张明：“你到《非诚勿扰》现场来，萨拉尔先生对你交待了什么没有?”
张明笑着说道：“临走时，萨拉尔先生一再叮嘱我，‘一定要请《非诚勿扰》主持人将采访我的录像全播出来，他们那个节目收视率很高啊，全世界许多国家都能看到。你找到找不到老婆是你的事，我只关心采访我的录像能不能播出。’”
孟非打趣着说道：“如果《非诚勿扰》只播萨拉尔先生一个多小时的采访，我们的总编一定会砸了我的饭碗。”
最后，孟非深有感触地说道：“萨拉尔先生是一个非常有市场意识的官员，他将一次普通的录像节目，与市场经济巧妙地结合起来，起到了一种不花钱的广告宣传效果。萨拉尔先生的这种精明和机智，很值得我们去学习。”
编辑张金余
有一天，我和平常一样整理书包，袁老师走了进来，我发现她的脸色不同于以往的红润，有一点苍白，不过她仍旧是面带微笑走上了讲台。袁老师大声说：“大家快整理好书包，马上开始早读啦!”我听出来袁老师今天的嗓子有些沙哑，估计是生病了，不过她并没有告诉我们她身体不舒服。
上课了，与往常一样大家一窝蜂的冲入教室，第一节是语文课，袁老师迈开步伐，费力地走上讲台，手里拿着小蜜蜂开始讲课，突然袁老师咳嗽了一下，她喘了几口气，稍停了一会儿，接着又开始讲课了。过了一会儿，后面传来叽叽喳喳的说话声，我回头一看，是某某正在和同桌谈天，我心里想：“袁老师带病在上课，他们怎么还说话呢，真是太不懂事，他们皮真是连机关枪也射不破呀!”袁老师看到他们在说话，大声呵斥：“某某不许说话了”，他们只好闭上了嘴。袁老师开始剧烈地咳嗽起来，她勾着身子，脸色苍白，额头上微微冒出了细汗，脸上的微笑也变成了苍白的笑容，我明显觉察到她的病情加重了。
张全锁，男，58岁，汉族，中共党员，高中学历，现任忻府区长征街办事处卢野村委主任。
张全锁上任后，把梳理历史遗留问题，作为解决干群对立关系的突破口，先后处理多年来的辣手问题13件。先后投资700多万元为村民解决了村内排水不畅，和上水管道陈旧失修的老大难，高兴的村民都合不拢嘴。
2012年市政府的“7451”重点工程中，慕山路穿村而过，征地800亩，需损毁原渠道4000多米，这就带来很大的征迁、拆迁工作，他担任拆迁组第一组长带领村委干部，走家窜户，本着情系民生，对党负责，为政府分忧的实干精神，顺利的做通了127户群众的工作，为建设北路、雁门大道、慕山路的顺利通车做出了突出的贡献。
许振超的事迹何以值得关注？一个简单的理由可能是：像许振超这样爱岗敬业、精益求精的人太少了。我们身边有很多人对于本职工作所投入的精力太少，而把更多的精力放在了本职工作之外，以谋取其他的利益。于是，对本职工作难得认真，职业水准也就难得提高。由此，我们消费的商品、我们享受的服务，也就只能凑合了，不能有高要求。
再进一步看，许振超受到关注，正反映出适应现代生产要求的高素质工人短缺、尤其是具有专业技术特长的工人短缺，反映出社会对于技术工人的渴望。现代经济对于纯粹的体力劳动工人的需求正在下降，而对高级技工的需求正在上升，高级技工的劳动成为保证产品质量、增强产品竞争力的关键环节。
发达国家非常重视职业技术教育，努力培养高级技术人才。德国一直称职业技术教育是其经济发展的秘密武器。他们认为，德国资源贫乏，但却有全世界最好的技术培训体制，先进技术和具有一流技术的工人是德国持续发展的重要条件。自１９５０年到２０００年的５０年中，美国对需要一定技术、技能的职业岗位的需求从２０％提高到了６５％。
但在中国，随着经济的迅速发展，“技工荒”的现象却越来越突出，高级技术工人的短缺已经成为损害中国产品市场竞争力的重要因素，并且正在成为中国与发达国家进行竞争的一项严重制约。有数据表明，在全国城镇１．４亿职工中，技术工人只占一半，其中初级工所占比例高达６０％，中级工的比例为３５％，而高级工只有５％。像上海、北京这样的现代化大都市，高级技工所占的比重分别仅有０．１％和３．５％，远低于发达国家的水平。这种状况的一个结果就是：同样的手表配件，在我们的工厂与在瑞士的工厂组装出来，我们的产品质量就缺乏竞争力；同样的汽车零件、同样的汽车品牌，设在中国的工厂组装出来的整车，和国外厂家的原装品相比质量就差很远。
说到这里，人们要问：为什么现在很多人并不热爱本职工作，不愿意在本职工作中追求最大程度的成功？特别是，为什么很多人不愿意做一个优秀的技术工人？当然，回答这个问题需要考虑多方面的原因。从社会学的角度看，最重要的是社会激励机制出现了问题。我们还缺乏一套完善的、适应高流动社会的职业激励机制，特别是没有激励人们热爱技术工人这一职业的有效机制。
现代社会是一个高流动社会，人们职业的不断改变是正常现象。在一定意义上讲，高流动社会为个人发展提供了更为广阔的空间，但同时也在一定程度上削弱着人们对于特定职业的忠诚。在一些人眼里，现有的职业不过是自己职业生涯中的一站，而不是终生所爱，因此，对于这种职业也就不存在永恒的忠诚。尤其是在目前，由于工资制度自身的问题以及人们追逐财富增长的强烈冲动，导致人们一心几用，吃着碗里，捞着锅里，从事第二职业、第三职业的现象很普遍。
在此情况下，为了保证人们对于某种职业能有适度的忠诚，仅靠从业者的自觉是不行的，需要建立更为合理的薪酬制度、劳动关系，需要用人单位的人性化管理，更需要发展有效的职业等级，在同样一种职业中，创造更多层次的员工的发展机会，拓宽员工的发展空间。一句话，需要有效的外部激励机制。
有人可能会问，工人职业划分出了初级工、中级工、高级工，已经发展出了一定的职业等级，为什么还不能吸引人们去做高级工呢？这里的关键在于不同职级之间的差距还不够大。很明显，即使身为高级技工，仍然被认为是“工人”，目前这一职位所能获得的社会资源仍然有限，从业者仍然不能获得较高的社会地位。说到底，还是激励机制不完善。
俗语说，“三百六十行，行行出状元”，这当中的道理是有利于激励人们敬业的，但现实并不一定如此。问题的关键在于，各行当的“状元”并不等值。只有各行各业的“状元”们真正等值了，能够占有大致相近的社会资源，具有大致相近的社会地位，才能形成真正有效的激励。
关键词：中等职业学校,敬业意识,教育培养
在我国, 中等职业学校教育具有职业性的特征, 学校专业设置与社会工作岗位相对应, 教育的职业指向十分明确, 中等职业学校学生毕业后能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用, 既要看其专业知识的掌握程度, 更要看其对待工作的态度和责任心。因此, 中等职业学校学生敬业意识教育值得我们思考。
1 敬业意识的内涵
敬业意识属于职业道德范畴。它是从业者对所从事的职业活动价值的认识而产生的一种职业情感、工作态度;是对事业的不断探索、奋斗的精神, 即从业人员的事业心、责任感。职业意识通过从业人员的工作态度、勤业、履行职责等一系列职业活动表现出来。可见, 敬业意识的内涵表现在职业的社会价值、职业的人个价值、职业自身的特点这三个方面。
首先, 职业的社会价值。
社会是一个有机的系统, 每一种职业是保证这个系统得以有机运行的不可缺少的组成部分。人们通过自己从事的职业活动, 将潜在的品德、知识和能力发展出来, 创造物质财富和精神财富, 以满足社会存在和发展之需要。这就是职业存在的必要性的表现, 也是职业所具有的社会价值的表现。可以说, 一定社会中的每一种职业, 都有其独特的社会价值。
其次, 职业的个人价值。
事业需要人, 人更需要事业。人们的职业活动不仅能满足社会生存和发展的需要, 而且也是个人谋生和发展的需要和手段。因为人们在职业活动中付出一定量的劳动, 并获得相应量的报酬, 满足自己生存的需要, 在生存的基础上, 人们还试图在职业活动中发展自我, 充分发挥个人的创造才能, 实现个人的自我价值。
再者, 职业自身的特点。
辩证唯物主义告诉我们, 任何物质运动的形式都具有其自身矛盾的特殊性。职业也是如此, 每一种职业都有其自身的特点。劳动形式不同, 社会功能不同, 就会价值也不同。职业的自身特点是不同职业存在的生命力之所在, 使每种职业成为社会有机体不可缺少的组成部分。不同职业, 给从业人员发挥特长、施展才能提供了机会。
2 敬业意识培养的途径
首先, 要对中等职业学校学生进行职业理想教育。职业理想是人们对未来工作类别的选择, 以及在职业生活中追求的奋斗目标。中等职业学校的学生对未来充满幻想, 往往容易自我评价过高, 因此必须引导学生正确认识现实, 准确衡量出自已的素质、能力的高低, 以帮助学生确立近期和长期的奋斗目标。社会角色的设计, 人生理想的确立, 既更切合自身实际, 又不能与社会需求相悖。
其次, 要对中等职业学校学生进行科学人生价值观教育。人生价值观, 就是人们在认识和评价人生目的、人生意义时所持有的基本观点。科学的人生观是人生的指南, 它制约着人生的价值观, 决定人们的职业观。人生的价值在于奉献, 它包括两个方面的内容:一方面是个人对社会的责任和贡献;另一方面是社会对个人的尊重与满足, 即个人的自我价值。二者是辩证统一的, 但二者的关系又不是并列的。个人的社会价值, 是个人对社会和他人的奉献, 是主要的。个人的自我价值是通过社会实践活动发挥出来的, 创造物质和精神财富, 并以此满足社会和他人需要, 进而得到社会的承认和尊重。
再有, 教学之中要对学生进行榜样教育。榜样的力量是无穷。先进人物, 尤其是各行业杰出人物的典型事例有巨大的感染力、潜移默化、易于效仿。为此中等职业学校要注意搜集各业立足本职、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的典型资料, 向学生介绍他们的事迹, 或请先进人物作报告、或组织学生进行访问, 为学生提供学习的榜样, 让学生接受敬业教育。
最后, 教学中要对学生进行竞争意识培养的教育。竞争是市场经济的基本特征。竞争就业、竞争上岗、竞争提薪、竞争提职已成为现实。优胜劣汰, 已成为人们努力学习、钻研技术的强大动力。职业学校的发展在于竞争, 中等职业学校学生的出路仍在于竞争。为此中等职业学校应更系统地对学生进行竞争意识培养教育。要从理论宣传上创造竞争氛围。要随时向学生传递技术、以及人才竞争的信息, 引导学生观察现实生活中的竞争现象、展览本校获奖学生的照片、证件, 以激发学生赶超先进的热情。同时, 举办各种竞赛活动, 创造竞争条件。要定期进行专业技能竞赛评比, 学习成绩评比、体育竞赛、劳动卫生活动评比等等, 促进学生参与竞争, 接受竞争意识, 促进学生竞争意识的形成。
【敬业作文1】
我们的身边有很多爱岗敬业的人，他们的事迹值得我们去学习。我的身边有这么一位老师，他就是一个爱岗敬业的好老师!
孙老师，您是从二年级开始带我们班的，虽然只有短短的一年半时间，但您对我们的关心和爱护却倾注在每一天每一分每一秒。
是您耐心的教导让我们快乐成长。记得您刚接手我们班时，我们还是那样的调皮捣蛋，还有很多幼儿园养成的坏习惯没能改掉，您就从一点一滴教导我们，大到课堂纪律，小到桌面卫生，让我们慢慢养成了良好的学习生活习惯，使我们成为一名真正的小学生。
是您温柔亲切的鼓励让我们勇敢成长。二年级时，很多同学课堂上不敢发言的坏毛病还是没能改掉，您总是说：别怕，勇敢地回答，答错了也没关系!并不断用和蔼的笑容和亲切的眼神鼓励我们，在您的鼓励下同学们终于勇敢地举起手来。
是您一视同仁的教育让我们共同成长。我们班有几名差生，有的同学各项能力明显低于其他学生，在学校同年级成绩倒数，还有的同学调皮在整个学校都是出了名的，这些同学没少拉班级后腿，没少让您费神。可是您对这些学生一视同仁，总是充满希望并耐心细致地教育辅导他们，促进每位同学在不同水平上发展。现在，这些同学在您的教育下，已经有了很大进步，他们的进步是用您的汗水换来的!
是您一心一意培育我们多方面成长。从二年级开始，您在班上开设了读书角，在同学中开展读书交流活动，让我们注重好词好句、名言名段的积累，培养我们爱读书、读好书的习惯。您还带着我们参加很多学校组织的活动，培养我们其他方面的兴趣爱好，让我们学到了很多书本以外的知识。
孙老师，谢谢您为我们付出了这么多，您的`辛苦我们都看在眼里，您放心，我们一定以最好的成绩来报答您!
【敬业作文2】
我的外婆柱着杖将我手轻轻挽……”这是一首很有名的台湾歌曲，每当我听到这首歌曲就会联想到我的外婆。
我的外婆50多岁了，在一所村小学工作了30多年，寒来暑往，冬去春来，好的学生走了一批又一批走进了省会有的甚至走出了国外，可外婆却仍然固守着那方热土，辛勤耕耘，孜孜不倦。
外婆平常很少到我家去玩，所以，每个星期六的晚上，我和爸爸、妈妈都会带我到外婆家去玩，每次跨进门，总是看见外婆戴着老花眼镜在默默地读书。外婆看见我们来了，最多是摘下老花镜点点头，又埋头看自己的书。可前年春天，外婆却不请自到，一进门外婆就破例地热情起来，把我拉到她怀里说：“丹丹，你能做我的小老师吗?”我连忙说：“开什么玩笑呀?”“真的!”外公一脸真诚地看着我说。妈妈在一旁听了直咧嘴：“嗨，几十年的老教师了，还跟小毛丫头学?”没想到外婆却满脸严肃：“俗话说，艄公不努力，耽误一船人”现在兴素质教育，我这当老师的，连普通话都说不好，那怎么行?从此外婆风雨无阻周末必到清晨启明星还在眨眼睛，外婆就把我从被窝里拉起来让我教她学普通话，中午连警卫都在打盹，外婆却一遍又一遍地练口型晚上，花儿都甜睡了，外婆却一遍一遍地在读课文。
早上起床外婆就催着我给她“上课”，于是，我学着老师的样子，从“a、o、e”教起。接着教生母，可能是外婆年级大了，“b”和“d”“p”“q”老是搞不清，我教了一遍又一遍外婆读了一次又一次可还是弄不清楚。我忍不住了，说：“算了，外婆，你年级这么大了，学得太吃力了。”外婆扶了扶眼镜，说：“活到老，学到老，学到80不算老，我才53岁，怎么算老了呢?”说罢，又认真地读了起来。
外婆突发奇想跑来对我说：“我们来个‘君子协定’，从现在起，我们时时刻刻都说普通话好吗?”望着外婆炽热的目光，我情不自禁地使劲点了点头。一天晚上我和外婆正在练习普通话，一只蚊子盯在外婆的手臂上，我一时情急，用家乡话喊道：“外婆，有个蚊子在咬你。”外婆听了，立即一板一眼地纠正到：“别忘了应该说有只蚊子要叮你。”我急得跳起来用手去拍，可蚊子早没影了。外公见了又好气又好笑：“老婆子，你是着了魔啦!”外婆这才看看自己手臂上的红疙瘩，摇摇头，还笑出了声。
耕耘终有收获，辛劳总得报偿。今年，上婆终于拿到了普通话水平测试二级，乙等证书。我分明感到，一股永不疲倦生机盎然的甘泉正注入我的心田。
2、只有在斗争中无所畏惧，才能在追求真理的过程中把自己雕塑成器。
3、只有人们的社会实践，才是人们对于外界认识的真理性的标准。真理的标准只能是社会的实践。
4、只要在多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理变会变成错误。
5、真理之川从他的错误之沟渠中通过。
6、真理就是具备这样的力量，你越是想要攻击它，你的攻击就愈加充实了和了它。
7、真理的小小钻石是多麽罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。
8、真理不是一种铸币，现成的摆在那里，可以拿来藏在衣袋里。
9、在真理和认识方面，任何以权威者自居的人，必将在上帝的戏笑中垮台!
10、因为真理是灿烂的，只要有一个罅隙，就能照亮整个田野。
11、一切出色的东西都是朴素的，它们之令人倾倒，正是由于自己的富有智慧的朴素。
12、一个人只要肯深入到事物表面以下去探索，哪怕他自己也许看得不对，却为旁人扫清了道路，甚至能使他的错误也终于为真理的事业服务。
13、一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。
14、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。
15、向他的头脑中灌输真理，只是为了保证他不在心中装填谬误。
16、我首先要求诸君信任科学，相信理性，信任自己，并相信自己。
17、我生为真理生，死为真理死，除了真理，没有我自己的东西。
18、我们只愿在真理的圣坛之前低头，不愿在一切物质的权威之前拜倒。
19、为寻求真理的努力所付出的代价，总是比不担风险地占有它要高昂得多。
20、时间会刺破青春表面的彩饰，会在美人的额上掘深沟浅槽;会吃掉稀世之珍!天生丽质，什么都逃不过他那横扫的镰刀。
21、如果你想独占真理，真理就要嘲笑你了。
22、人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。
23、人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间。
24、攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不可能享受到胜利的喜悦和幸福的。
25、理直气壮，永远不怕真理，勇敢地拥护真理，把真理告诉别人，为真理而战斗。
26、科学上没有平坦的大道，真理长河中有无数礁石险滩。只有不畏攀登的采药者，只有不怕巨浪的弄潮儿，才能登上高峰采得仙草，深入水底觅得骊珠。
27、教师进行劳动和创造的时间好比一条大河，要靠许多小的溪流来滋养它。教师时常要读书，平时积累的知识越多，上课就越轻松。
28、教师的威信首先建立在责任心上。
29、即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。
30、错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
31、把活着的每一天看作生命的最后一天。
32. 在真理和认识方面，任何以权威者自居的人，必将在上帝的戏笑中垮台!
33. 因为真理是灿烂的，只要有一个罅隙，就能照亮整个田野。
34. 一切出色的东西都是朴素的，它们之令人倾倒，正是由于自己的富有智慧的朴素。
35. 一个人只要肯深入到事物表面以下去探索，哪怕他自己也许看得不对，却为旁人扫清了道路，甚至能使他的错误也终于为真理的事业服务。
36. 一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。
37.真理不是一种铸币，现成的摆在那里，可以拿来藏在衣袋里.
38.科学技术是生产力，而且是第一生产力。
39.在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。
40.科学所以叫作科学，正是因为它不承认偶像，不怕推翻过时的旧事物，很仔细地倾听实践和经验的呼声。
41.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
42.人的天职在勇于探索真理。
43.我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。
44.成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。
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