镇2010年民政工作汇报

镇2010年民政工作汇报（精选10篇）

镇2010年民政工作汇报 篇1

2010年，***镇民政办在镇党委、政府的正确领导下，在县民政局的关心指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真实践“以民为本，为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，严格履行工作职责，积极完成了上级下达的各项民政工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、机制健全，工作规范

镇领导高度重视民政工作，镇长负总责，一名副职领导分管，办公室设主任一名，专职助理一名，全镇**个行政村，每村一名民政信息联络员，加强了镇村两级沟通和联系，各项民政制度上墙，人员职责明确，办事程序规范，镇、村民政工作资料健全，台帐都分类建档，实行信息化管理，机构健全、管理规范，有力地促进了民政工作的有序开展。

二、积极开展救灾救济工作，维护社会稳定

1、搞好镇区救灾救济工作

年初，对***镇及**个行政村的救灾应急预案进行了全面有效的修订，全力保障发生重大灾情时救灾工作的有序、快速开展，各村设立灾害信息员，提高报灾、查灾效率。冬令、春荒期间，制定出切实可行的救济方案并报镇党委政府通过，对受助户严格执行个人申请或村组提议、村两委会评议、公示、镇包村干部和民政办协同调查审核的程序，确保救济对象的准确，对象确

定后，及时将救济物资发放到户，全年共发放救灾救济面粉426 袋，棉衣 120 套，棉被 120 床，救济款 64000 元，对镇区的民政对象能经常下乡入户调查，及时掌握当前状况，以便分类救助，做到日常救助和重点救助，使受灾群众的基本生产、生活得到保障。为因各种天灾人祸导致生产生活困难的 13 户困难家庭申请了临时救济资金11200 元，积极组织好县、镇领导对贫困家庭走访慰问工作，共慰问贫困户 15 户。深入一线，及时查灾报灾，对全镇的危房进行了全面排查，将贫困危房户名单反馈给城建办，争取危房安居工程项目，在今年的7.18台风和8.23 特大暴雨后，第一时间组织排查灾情，并将实际情况汇总上报，**村的***和**村***等户因暴雨房屋倒塌，得知灾情后，立即下到所在村实地察看，并将情况及时上报，了解到家庭确实困难，及时给与临时救助，渡过当前生活难关，通过民政办的认真核实，对我镇74户房屋严重受损，自己无力修缮的困难家庭上报县局，发放危房修缮补助金及生活补贴共计30740元。在县局的大力协助下，给***等4户申请建房救助，在时间紧、任务紧的情况下，加班加点，牺牲节假日，再次逐户对我镇的五保户、低保户的住房情况做了全面调查和了解，研究上报一类（房屋严重破损、自己无任何办法建新房）16 户，二类（房屋严重破损，近5年内屋里修建新房）17户。

2、搞好教育资助工作

把政府的教育资助的对象及范围及时通知到各村，按照要

求给符合条件的低保家庭子女贫困大学生共计8人，办理了相关手续并及时上报县局，另外，及时给镇区内困难家庭大中专院校学生开具贫困证明1200 余份，**村***，现有4口人，住3间土房，其妻子因病去世，家里有三个孩子，今年要供两个子女上大学，全靠本人打零工维持基本生活和孩子学费，我们经过对比，将其上报县慈善协会给与教育资助，解决了孩子的学费问题，考虑到家庭目前的困难状况，在经过村子评议后，又给其申报了农村低保待遇，帮助度过当前困难。另外，针对其他考上大学的困难家庭子女，又专门研究重点考虑，通过临时救济给予帮助。

3、不断增强医疗救助力度

通过日常情况的掌握，给低保户、五保户家庭成员及时办理了医疗救助，对其他因大病导致家庭生活困难的贫困户、边沿户也纳入救助范围，解决了低收入困难群众一定的就医问题。全年共为 21 户申请了医疗救助 32500 元。

4、切实搞好农村五保工作

今年经过走访入户，给4名符合条件的人员申请办理了五保户待遇，取消4户，现我镇共有五保户33 户，其中孤儿 17 人，孤老12 人，孤残4 人，我们和村取得共识，包村干部和村干部经常联系沟通，五保人员的衣食住行医及时反馈到镇民政办，加强了对五保户的管理和供养，遇到特殊情况能及时得到协调解决

5、低保工作不断规范

在县局低保工作会后，及时将精神传达给镇领导，组织全镇机关干部学习了相关文件精神，并对出现的一些不良现象特别指出，坚决杜绝虚报、瞒报的发生，加强低保的规范管理，保障低保工作的公开、公平、公正和动态管理，要求镇村干部以身作则，严格按照低保审核程序操作，层层把关，给各村下发了操作流程图和相关资料，在村级评议公示后，办公室又入户调查，取消17 户，经过全面复查审核。取消城镇低保户户，新增城镇低保户户，取消农村低保户64户，新增农村低保户84 户，对群众的反映的低保问题，及时下去调查落实，将不符合条件的坚决取消。经过大量工作，现镇村低保资料整理归档，做到规范化管理。

三、全面落实优抚政策1、3月份，配合县局对我镇44 名老复员军人、11 名退伍军人、96名两参人员进行了验证工作。

2、为全镇47名农村义务兵家属发放了2010年优待金47000元，3、送21 名优抚对象参加休养，4、开展了爱国主义为核心的拥军优属、拥政爱民活动，做好涉军维稳工作，和镇武装部召开了8.1军属座谈会和春节军属座谈会，邀请镇领导、村军属代表、热心人士、共青妇团参加会议，大家在一起畅所欲言，就相关问题议题讨论，并当场解决了一些实际问题。

5、积极了解优抚对象的生活状况，对生活、就医有困难的 5名优抚对象申请办理救助金 3100 元，核销 自然减员 2 人。开展拥军优属活动，慰问困难优抚家庭。

四发展基层民主，提升社会自治功能和群众民主权利保障

1、做好村务公开民主管理工作，积极督促各村按期、按要求全面公开各项事务，接受村民监督。

2、认真组织实施第四次社区居委会换届选举工作。

3、推进社区建设，按照：“三有一化”的格局加快建设管理有序、服务完善的新型城乡社区。

五继续加强日常工作

1、加强政治学习和业务知识学习，不断提高为民服务效率和能力，同时，在机关开展民政业务学习，让全机关同志能了解民政工作参与民政工作，4月28日，在镇党委、政府的大力支持下，在镇政府举办了基层民政工作培训，邀请县局*科长做了专门培训。各村双委会成员及民政信息员、机关全体人员参加会议。

2、做好民政信访接待和窗口服务工作。办公室人员热情接待来访，积极协调解决群众提出的问题，把矛盾处理在基层，为了方便群众办事，尽量协调时间、人员，做到办公室天天有人接待群众。

3、严格按照财务制度办事，廉洁办公，物资按时发放到户，实行一卡通发放并及时核销账务。

4、做好农村养老保险金的兑付工作。

5、积极参加各种会议，及时落实会议精神，各种报表按时上报。

6、积极完成报刊杂志征订工作及上级交给的其他各项临时性工作。

镇2010年民政工作汇报 篇2

一、2010年完成的主要工作

(一) 加强住宅产业化政策制度建设

今年我区印发了《宁夏房地产业“广厦杯”<评选办法及评价标准>的通知》 (宁建房字[2010]19号) 、《宁夏住宅部品与产品推荐目录》 (宁建房字[2010]17号) 、《宁夏新建住宅全装修试点工作实施意见》 (宁建房字[2010]18号) 、《成品住房全装修技术标准》等一系列政策文件, 进一步完善了住宅建设的规划、设计、施工及材料、部品和竣工验收的标准、规范体系, 推进了住宅产业化工作健康有序发展。

(二) 开展合作交流推动住宅产业发展

1.举办住宅产业化现场观摩会。为加强住宅产业化产业链上有关单位的交流合作, 3月中旬, 中心会同房地产管理处共同组织举办了全区住宅产业化现场观摩会暨“广厦奖”雕塑揭幕仪式, 现场观摩了我区4个获得“广厦奖”的项目和部分A级住宅性能认定项目。进一步鼓励和引导房地产开发企业打造精品住宅, 提高住宅的综合品质, 增强推进住宅产业现代化、加快建设省地节能环保型住宅的信心和决心。

2.举办中国西部 (银川) 房车生活文化节—宁夏住宅部品、部件博览会。中心配合相关单位举办了2010第二届中国西部 (银川) 房车生活文化节中的住宅部品、部件博览会, 吸引了53家住宅部品部件和家装建材企业参展。住宅部品部件博览会对拉动住宅部品、部件和家居、装饰等领域消费, 推动产业化进程起到了重要作用。

3.召开住宅产业化座谈会。今年中心注重同外省市住宅产业化行业和相关企业的交流与合作, 先后与陕西省住房和城乡建设厅、安徽省和江苏省住宅产业化促进中心等单位及企业召开了住宅产业化座谈会, 交流经验和做法, 通过借鉴和吸收其他省市先进经验和好的做法, 推动了我区的住宅产业化更好发展。

(三) 适时组织住宅产业化工作调研

今年下半年, 中心会同宁夏房地产业协会利用10天时间, 对五个地级城市在推进住宅产业化发展和贯彻落实自治区住房和城乡建设厅2009年下发的《关于进一步推进我区住宅产业化工作的意见》、《宁夏住宅性能认定评审实施细则》等文件进行了调研, 并向当地房地产开发优势骨干企业申报国家康居示范工程、住宅产业化基地试点和住宅全装修进行再动员。通过调研, 进一步了解和掌握了我区住宅产业化发展现状, 明确了工作努力方向, 对推动住宅产业化工作更好开展, 起到了积极作用。

(四) 积极开展住宅性能认定工作

1.举办住宅性能认定培训班。中心在今年初举办了住宅性能认定培训班, 住宅性能认定专家组组长李志辉等专家和中心工作人员在培训班上做了专题讲座, 银川市住房保障局、银川市房协组织了银川市160多家房地产开发企业参加了培训班, 进一步提高了房地产开发企业申报A级住宅性能认定的积极性, 促进了住宅性能认定工作的深入开展。

2.住宅性能预审工作前移我区把住宅性能认定预审工作前移, 在住宅项目规划设计初期, 便组织专家深入企业, 参与项目规划设计, 依据住房和城乡建设部《住宅性能评定技术标准》对规划设计提出意见建议, 要求规划设计严格落实技术标准, 杜绝项目因规划设计没达到技术标准而不能评为A级住宅, 帮助开发、设计、施工和住宅部品、产品生产企业在住宅性能认定工作中少走弯路, 以高分值通过住宅性能认定评审, 达到A级住宅。

3.住宅性能认定工作下放。把1A级住宅性能认定工作下放到五个地级市建设 (房管) 局去开展, 调动地方工作积极性, 实现上下互动, 相互促进, 共同提高, 推动住宅性能认定工作深入发展。

4.企业组建住宅性能认定领导机构。把住宅产业化机构发展到房地产开发企业, 要求房地产开发企业设立住宅性能认定工作领导小组, 加强认定工作的组织领导, 提高企业参与住宅性能认定的积极性和主动性。近几年, 我区申报住宅性能认定项目呈逐年上升趋势, 仅2010年1至9月份, 就有20个住宅项目参与了住宅性能认定, 15个项目通过预审, 5个项目通过终审。

(五) 积极开展国家“广厦奖”评选活动

为加快推进住宅产业现代化, 进一步提升住宅的综合品质, 打造行业品牌, 我区积极培育“广厦奖”评选项目, 认真组织“广厦奖”评选工作。今年我区共有3个项目申报并获得了国家“广厦奖”。经过三年的实践, “广厦奖”评选活动已逐步被业内和社会所认可, 产生了积极的影响和作用。

(六) 全力推行住宅全装修

为深入贯彻国务院办公厅《关于推进住宅产业现代化提高住宅质量的若干意见》 (国办发[1999]72号) 和建设部颁发的《商品住宅装修一次到位实施导则》 (建住房[2002]190号) 及《关于进一步加强住宅装饰装修管理的通知》 (建质[2008]133号) 精神, 中心组织专家召开了《成品住房装修技术标准》研讨会, 并与8月份印发了《宁夏新建住宅全装修试点工作实施意见》, 从住宅性能认定、康居示范工程、“宁厦杯”评选等项目入手, 抓好我区住宅全装修试点与推广。

(七) 积极开展住宅产业化基地和康居示范工程试点

中心积极响应建设部的要求, 结合我区产业化发展情况, 指导骨干企业申报国家住宅产业化基地试点, 我区建发和中房联盟申报国家住宅产业化基地试点的相关工作已积极展开;在开展国家康居示范工程方面, 经过深入调研, 初步确立了试点项目, 目前正在做可行性报告和自评。

二、2011年住宅产业化工作思路

1.制定完善住宅产业化政策制度和技术标准体系。拟定出台《宁夏住宅产业化发展规划》, 修订《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 (简称“两书”) 等相关政策文件。

2.扩大住宅性能认定的性能等级和覆盖面。明年要开展3A级住宅项目的建设和认定工作, 创建3A级住宅。在条件较好的青铜峡市、平罗县、中宁县等市县, 选择1-2个有一定规模的项目开展住宅性能认定, 认定工作覆盖到县一级。2011年, 全区申报住宅性能认定项目的建筑面积要达到住宅新开工面积的20%以上。

3.规范住宅部品与产品在住宅建设项目中的应用。组织专家开展住宅部品与产品的技术认证, 征选一批符合宁夏实际、在住宅产业化中具有应用实效的新部品与产品推荐给各房地产开发企业, 促进住宅产业化水平的提高。

4.全力推行住宅全装修。以开展住宅性能认定、“广厦奖”评选、康居示范工程评审等为契机, 选择优势项目全力推行住宅全装修, 进一步提高成品房的比例, 促进住宅全装修取得实质性进展。2011年, 力争住宅全装修面积达到住宅年度开工面积的20%以上。

5.开展住宅产业化成套技术集成度较高的住宅建设试点。在住宅产业化成套技术比较成熟的情况下, 我区要利用住宅产业化成套技术优势, 开展建造住宅产业化成套技术集成度较高的住宅试点工作, 探索总结经验, 推动住宅产业化工作进程。

6.积极推行康居示范工程建设。加大开展康居示范工程工作力度, 在我区要全力推行康居示范工程建设, 引领和指导企业积极申报国家康居示范工程, 加强康居示范工程的宣传力度, 提高认识, 力争2011年我区康居示范工程项目有新突破。

7.积极开展住宅产业化基地试点。明年我区要积极响应部中心的要求, 加强对住宅产业化基地建设的领导力度, 建立产业联盟, 培育和申报国家住宅产业化基地试点, 创建国家住宅产业化基地, 填补我区空白。

镇2010年民政工作汇报 篇3

**镇有63个村，1个社区，总人口5.8万，总面积141平方公里。共有农业人口5.4万人，少、青、中、老年人口比例为2：3：3：2，其中外出务工人口有2万多人，也就是说18至60周岁的人口中有将近一半是农民工。是一个经济欠发达地区。

近年来，**镇劳动保障服务站紧紧围绕全县工作会议提出的目标任务，不断提高认识，提升服务水平，完善规章制度，努力推进乡镇服务创品牌、创特色，全力完成上级布置的各项任务，营造**镇和谐的局面。现将工作情况简要汇报如下：

一、组织机构健全，人员、资料到位

2003年底，**镇组建成立了劳动保障站，设立了贺家坳社区劳动保障服务中心。2008年挂牌成立**镇劳动保障监察中队。按县政府要求，乡镇劳保站配备了3名工作人员，社区聘用了2名协管员。建立健全了劳动保障服务制度，明确了职能，规范了管理办法，统一了就业服务和企业离退休人员社会化服务流程，还向群众印制了办事须知、服务指南、联系卡，设立了再就业政策宣传窗口和咨询、监督电话，同时做到法律法规、资料上墙，逐步实现了工作的制度化和规范化。建立了四项数据库（劳动力资源、失业人员、下岗职

工、离退休人员）设立了六本台帐（下岗失业人员基本情况台账、再就业优惠证发放台账、用工信息台账、求职安置台账、职业培训台账、社区人员参加社会保险台账），基本摸清了30000多名劳动力的结构分布现状，200多名下岗失业人员和300多名退休人员生活现状。在此基础上做好了150多人《再就业优惠证》的审核发放工作，初步实现了下岗失业人员和离退休人员“有人管、有人问、有人帮”，各项保险征缴顺利。

二、领导重视，平台建设大放异彩

镇党委政府高度重视，把劳动保障平台建设作为党委政府的重要工作来抓，有部署、有要求、有措施，积极抓好、抓实。

**镇劳动保障站在全县乡镇中属于“农村型”劳动服务站，但“麻雀虽小，五脏俱全”，站所配套设施完备，2006年，按照“财政挤一点，上面‘以奖代投’给一点”的办法，我镇筹资60万元，专项资金20万元，县级财政投入10万元，高标准兴建了一幢高四层、面积500平方米的劳动保障办公楼。配备了三室一厅（工作人员办公室、档案室、微机室、办事大厅），配置了电脑、电话、照相机、空调、传真机等现代化办公用品，改革和完善工作手段，将省、市劳动保障信息网络延伸到基层。

三、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作

就业是民生之本，事关社会和谐稳定。我们从辖区实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建原则，积极发动辖区单位挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位。我镇地理位置偏僻，矿产资源贫乏，工业基础薄弱，因此主导经济由农业经济向旅游经济发展，老、旧、小以及对环境影响大的工业项目逐步关停，同时不再上新的能耗项目。所以劳务经济成为全镇的支柱产业，劳动保障站与扶贫办、农校、就业培训学校等单位联合承担了职业培训、职业介绍等工作，今年4月与娄底市职业技术学校合作开办了两期家政服务培训班和厨师培训班，培训人数达200多人，成功介绍20多人从事家政服务工作，取得了良好的社会反响。

今年以来，我们狠抓农村劳动力转移就业工作，鼓励农村劳动力返乡创业，提供各项优惠政策。一是加大宣传，使就业再就业政策深入人心。利用开展失业登记和就业服务等时机，对失业人员进行择业观教育，树立勇于走出家门，各行各业都是工作的观念；利用各种例会、信息栏、板报、张帖标语、悬挂横幅等方式宣传就业再就业和劳动保障各项政策；树立了一批自强不息、自主择业、积极创业，下岗不落志再就业典型，通过组织先进典型演讲会的形式，现身说法。使劳动保障的方针政策家喻户晓，人人皆知。二是开发公益性岗位，就业援助有序开展。多方搜集用工信息，编发劳务

用工信息，提供就业岗位个；积极为下岗失业人员提供职业介绍和指导，对失业人员进行了失业就业登记，详细掌握了他们的求职意愿，特别是对“4050”人员、零就业家庭等开展了一对一服务，今年成功援助了4户零就业家庭实现就业。三是加强培训，拓宽就业渠道。通过开办家政服务、厨师等各项职业职能培训班，三年来共培训700多人次，职业介绍800多人；加强与东南沿海劳务基地的联系合作，经济动员农村闲散劳动力外出务工，实现异地就业2万多人；加强本地就业宣传，到8月份为止，我们已向荣诚鞋业、兴昂鞋厂、晟丰鞋厂等工厂输送了近200名工人，共有人返乡创业。

镇2010年民政工作汇报 篇4

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面我把徐庄镇2010年上半年宣传思想工作向大家汇报一下。不当之处，敬请领导和同志们批评指正： 今年以来，徐庄镇宣传思想工作在区委宣传部的正确领导下，在镇党委政府的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委政府中心工作，全力服务项目建设、小城镇建设、新农村建设、计划生育、信访稳定、旅游资源开发，促使经济社会平稳较快发展。着力打造徐庄特色，促使宣传推介同步跃上新台阶；着力提高舆论引导能力，积极营造健康向上的社会舆论环境，不断强化措施，狠抓落实，增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力，开创了宣传思想工作的新局面，为全镇经济发展和社会进步提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

（一）加强管理、注重学习为了提高宣传队伍的硬件，年初镇政府在财政紧张的情况下，拨付5万元新购入高端索尼摄影机一部、计算机2台，充实了2名大学本科生加入到宣传报道队伍增强了报道力量，在镇内干部调整时推荐一名通讯员作为重用干部，激发了全体通讯员工作的积极性。为加强宣传信息工作镇政府相继出台了一系列奖惩考核制度，并对每一位通讯员每月补贴100元。每周一全体通讯员集体学习，回顾、计划一周的工作，同时交流一周以来的工作心得体会。根据各通讯员的优势特点，都分配了信息、宣传报道、摄影摄像、翼云网的具体工作。同时，1强化通联意识、畅通新闻宣传渠道，通过定任务、定思路，整合文字材料人员力量等措施，努力克服人员少、条件差等不利因素，瞄准重点，寻找新闻点，挖掘闪光点，多渠道、多形式地推介徐庄，提高了徐庄的声誉和知名度，增强了新闻报道的整体工作水平。定期把宣传稿件和信息分发到镇主要领导手中和部门负责人手中，增强了通讯员的责任心。截至目前，全镇在市级新闻媒体上稿200多篇，其中二版头条13篇，大众日报上稿6篇。为了提高通讯员的视野和写作能力，积极组织通讯员外出学习，同时邀请省市报社专家老师来我镇指导工作。按照镇党委的总体部署，充分发挥区委理论学习中心组的龙头作用，在党委理论中心组学习时，做到“三个注重”:一是注重班子学习。镇党政领导班子每周周一雷打不动的进行集体学习，对十七大精神和党风廉政建设内容进行了重点学、深入学、反复学。学习时每人都有讲课任务，现每人的学习记录均达到1万字以上；二是注重学习质量。在组织学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全镇开展了项目建设的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性，为进一步整改提高做了扎实地积淀。我们镇将学习过程与各项工作进展完成情况进行有机结合，学以致用，通过分解任务、目标管理等推动工作开展。把深入学习实践科学发展观活动与促进开发建设顺利进行结合起来，把弘扬徐庄红色文化精神与树立共克时艰的坚定信心结合进来，增强党员干部学习的自觉性和主动性；认真研究解决群

众最关心最直接最现实的利益问题、开发建设中的重大问题和党的建设中的突出问题，努力提高工作能力和综合素质。把徐庄红色文化精神、党和政府的领导精神汇编成册广泛传播，大力倡导“同舟共济，奋勇当先”的高尚境界和昂扬状态，继续通过“在项目推进中发扬徐庄精神”“在文明创建中光大徐庄精神”等途径，带动全镇人民群众自觉投身于开发建设之中；以现代休闲农业为基本发展趋向，组织以人才的观念培育农民、逐步树立农业增效、农村转型、农民居民化思想认识，切实推进项目建设。

（二）注重创优，加强宣传推介亮点。紧紧围绕镇党委中心工作展开宣传活动，着力提高舆论引导能力，营造积极健康向上的社会环境。

一是着力于方式方法创新，平台阵地资源进一步优化。以改革的思维、创新的办法，对全镇宣传力量、资源进行优化重组和优势整合，力求以较低的成本、较少的时间实现较佳的宣传效应。结合新闻宣传和信息工作职能，注重人员的互通、物力财力的共享，完善机构、加强管理，与镇直各部门相互沟通，发掘新的新闻点，加强与上级领导部门、市级区级媒体的对接与交流，借助《枣庄日报》、《山亭周迅》在目标区域的影响力，巩固提升我镇在枣庄地区知名度，加强与区广电集团协调与合作，电视新闻有序播出。

二是着力于宣传推介互动，重点活动报道进一步加强。为提高宣传工作的力度，精心组织开展重点主题活动，努力寻求形象宣传与农村土地产权改革推介的最大结合点。紧牵《农民日报》、《经济日报》国家级重点媒体，联系《枣庄日报》、山亭电视台

和山亭政府网，及时主动地发起宣传攻势。定期不定期的邀请新华社特约记者、农民日报社记者、经济日报日报社记者、枣庄广播电视台记者来我镇采集新闻点，发表新华社通稿8篇。针对“项目攻坚年”，关注项目建设，在本市主流报纸推出头版头条、新闻专版、跨版专题报道，大篇幅、大手笔宣传徐庄小城镇建设、农村土地合作社、千户社区等重点项目建设；主动对接《枣庄日报》，推出《永立潮头创新业》专题，注重日常报道与重点稿件相结合，精心制作半年工作汇报电视专题，扩大了我镇形象品牌的影响力与知名度。

三是着力打造特色文化在宣传工作中我们持之以恒地将文化理念渗透到项目建设成就和阶段性旅游形象的宣传之中。围绕小城镇建设，对镇驻地的北留路两侧沿街商品房进行升级改造，从户外广告牌的设臵、砌垒花坛、墙体立面改造等工程有序开展。总体改造理念是，打造体现山区自然特色的鲁南建筑风格，形成碧水蓝天、青山绿树、白墙红瓦的生态城镇景观。灵活运用不同载体和方式进行宣传，不断加深人们对徐庄形象的认知度；围绕项目开发建设主题，在《枣庄日报》7版刊发关于徐庄项目建设成就及年度计划的图文专稿。

（三）红色旅游文化普查

围绕红色旅游推介主题，积极配合区委宣传部收集整理徐庄镇红色旅游文化资源，为山亭区申报第二批红色旅游文化城市奠定了基础。积极组织开展枣庄二日游推介会的活动宣传，演绎了精彩的区域旅游形象。切合徐庄本土风格，有意识、有计划地加大文化宣传的广度、深度和力度，及时报道徐庄红色旅游文化。

（四）文明创建推陈出新。以建设社会主义核心价值体系为根本，以各种形式的创建活动为载体，把科学发展观的要求贯穿精神文明创建全过程，努力提高新徐庄文明素质和社会现代文明程度。按照区委区政府的具体要求，对机关干部采取专题培训、集中教育，广泛开展以“爱、诚、孝、仁”为主题的教育实践活动，不断提高机关干部的思想道德水平。同时我们积极组织人大代表、政协委员成立文明领导工作小组，开展多种形式行风评议，推动机关作风转变，深化文明单位创建活动开展。我们镇还通过演讲比赛、征文比赛等活动，弘扬公平正义、互爱互助、尊老爱幼、见义勇为的文明风尚。各村广泛开展“好媳妇、好婆婆、好丈夫”和“和谐家庭”等评选活动，树立可亲、可敬、可学的道德模范。我们还倡导“1+1”帮扶活动，在单位包村、领导干部包贫困户的基础上，倡扬每一名党员自愿与贫困户结对，给他们精神上的关爱和生活上的帮助，加大对社会弱势群体的帮扶，使103个家庭走上了脱贫致富路，200多名留守儿童受到温馨关爱。对照文明礼仪、文明服务、文明形象、公共秩序、公共环境、公益行动六方面重点，围绕新农村建设，发动群众积极参与道德实践；以加强和改进农村未成年人等弱势未成年群体思想道德建设工作为重点，着力创新学校、家庭、社会三位一体教育网络，实现未成年人教育全覆盖。

（五）制定措施，注重社情民意的收集。今年，我们重点加强了对舆情信息的采、写、报工作，明确了一名专职信息员和三名兼职信息员，制定了舆情信息考核奖惩办法，给信息员出思路、想办法，为信息员提供各种工作服务，使信息员每天都有采写素材和采写任务、每周都有好的信息上报，努力保证舆情信息的报送数量和质量。

总结2010年上半年宣传思想工作，我们取得了一定成绩，但在有些方面还需要进一步提高和加强，今后我们将以此次会议为契机。以部领导的殷切要求为动力，积极吸纳兄弟乡镇的好经验、好做法，全面圆满完成2010年宣传思想总体目标，为党委政府的中心工作贡献一份力量。

镇2010年民政工作汇报 篇5

汇报材料

一年来，我镇民政工作在县民政局的关心指导、大力支持下，在镇党委、政府的坚强领导下，本着“以民为本、为民解困”的服务理念，以打造“阳光民政”为目标，充分发挥民政工作职能，坚持公平公正公开原则，将民政工作做细做实做全，切实解决弱势群体生活问题，为构建我镇和谐安定幸福生活做出了积极的贡献。

一、全面完成了各项目标任务。

（一）城乡低保工作。

1、城乡低保管理。严格把握标准和低保审批程序，坚持动态管理，做到应保尽保、超标退保。按季度对全镇x户x人低保户进行了入户调查，其中城镇x人，农村x人；通过入户调查，因生活改善和其他原因，共退出低保户x户x人，新增低保户x户x人；续保x户x人。截止x月份，全镇共有低保户x户x人，其中农村低保户x户x人，城镇x户x人；全年共发放低保金x元，其中城镇低保金x元，农村低保金x元。

2、低保公示。

低保做到长期、及时公示，实行镇、村、户三级公示。

3、城乡低保系统录入。

按县民政局要求按时完成城乡低保系统录入工作。

（二）农村五保、福利院管理工作。

多方筹集资金x万元对福利院进行了全面的整修，包括下水道、住宿房间、厕所、室内电线、电灯、床、床上用品、洗漱用品及厨房设施设备等，现已全部整修结束。为x人农村分散五保进行了走访调查，每人配置x套衣服。及时兑付了五保金。

（三）救灾救济工作。

1、全年按时核查、上报各种各类灾情，积极做好各类灾情救助工作。

2、对救灾申请实现村（居）调查-民政办核查-领导抽查-班子会研究-公示-打卡发放，使救灾资金完完全全用在需要救助的困难户上，资金全部实现打卡发放，严禁现金发放和代领；严格实现专款专用全年无违规使用救灾资金情况发生。

3、集中开展5.12防灾减灾宣传活动。

4、对襄渝铁路伤残人员、矽肺病、精减职工进行全面清查，及时清退死亡人员、不符合条件人员。

（四）福彩助学、孤困儿童、城镇三无人员救助和殡葬改革工作。

1、全年福彩助学共资助x人。

2、新调查上报孤儿x人。

3、城镇三无人员x人。

4、按时完成各项殡葬改革上报工作。

（五）优抚双拥工作。

1、落实优抚政策。在x月份组织镇卫生院进村入户，对x名优抚对象进行医疗巡诊，送去了避暑礼包一份。春节、“八一”期间走访慰问优抚家庭x人户，全年发放优抚慰问金x元

2、重点优抚对象。完成了x名重点优抚对象优抚金的核发，全年共发放优抚金x元，完成x名农村籍年满x周岁退役军人生活补助调查申报。

3、烈士、伤残军人换证情况。根据通知，按照烈士证明书、伤残军人证换发的原则、要求，全镇完成x名烈士遗属《革命烈士证明书》和x名伤残军人《伤残军人证》换发。

4、组织x名退役士兵参加就业招聘会。

（六）基层组织管理、地名规划、社区治理、社区养老。

1、完成三汇社区服务站和三汇社区农村幸福院的建立。

2、上报本镇村(居)组区域建制, 按时完成上报第二次全国地名普查任务。

3、规范村（居）务公示、记录情况。

（七）社会组织管理。

按照“新登记和备案”的标准要求，督促本镇x家社会组织参加年检，财务审计工作。

（八）财务管理。

从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善民政财务管理制度，加大了对各项制度的执行力度，以制度管人管事。

（九）其它工作。及时完成了县乡下达的各项工作任务。

二、存在主要问题：

（一）宣传不到位，正面引导少，导致群众对政策不清。青壮年大多外出打工，留下空巢老人和留守儿童，村里大小的会议，有的行动不便、有的忙于农活，不愿意来参加，就少了学习政策的机会，只能对政策一知半解，对政策了解不透彻，间接造成政策执行不到位，引起了群众的一些误解。

（二）人员不足，千头万绪，工作中存在有漏落和未全力办理的现象。

三、建议

1、加强宣传教育。在宣传党的好的政策方针的同时，也要加强全民的道德素养，价值观的宣传，全面提升全民素质。

四、2015年民政重点工作思路

（一）加强低保动态管理。严格按照上级要求，执行重庆市城乡居民最低生活保障申请审批规程和动态管理规范。深入推进完善城乡低保规范化建设，加强城乡低保季度核查工作和城乡低保动态管理工作，巩固完善城乡低保制度，做到公平、公正。

（二）救灾救济工作。

提高灾害救助水平，加快应急救助体系建设，进一步健全完善镇、村二级灾害救助应急预案和应急响应机制、综合协调机制和灾害救助资金、物资保障机制，规范自然灾害救助资金管理，强化工作保障能力。

（三）社会救助管理。

认真做好流浪乞讨人员救助工作，做好街头流浪末成年人救助保护工作。积极配合有关部门做好解救的被拐卖妇女儿童救助保护工作。健全社会救助制度。认真贯彻城乡医疗救助制度，深入宣传城乡医疗救助制度；进一步规范好临时救助制度，加强临时救助工作，及时化解社会矛盾。

提高农村五保、城镇三无人员集中供养水平。坚持一手抓建设，一手抓管理，提高农村五保、城镇三无人员集中供养能力与水平。

（四）优抚双拥安置工作。

一是抓好优待抚恤工作。继续贯彻落实好《军人抚恤优待条例》，及时兑现义务兵家属优待金，按时按标准发放各类优抚对象的抚恤定补金。

二是积极配合完成退役士兵安置工作，鼓励和引导退役士兵自谋职业、自主创业。加大退役士兵安置现行政策落实力度，努力妥善解决退役士兵安置遗留问题。

三是深入开展双拥共建、创建活动。围绕促进军民融合式发展，促进双拥工作不断深入发展。

四是切实解决好复退军人实际困难。认真落实各项优待政策。及时解决复退军人生产生活困难相关问题，将问题化解在基层、化解在萌芽状态，维护社会稳定。

（五）社会事务管理。

1、深化基层民主和城乡社区建设。加强督促指导，完善村务公开内容，强化村务公开工作，完善社区服务功能，促进社区服务体系的建设和发展。

2、加强社会组织管理。鼓励和支持社会组织发展。加强社会组织能力建设，发挥社会组织服务社会功能。

3、积极开展区划地名工作。深化平安边界的创建工作，促进边界地区的社会稳定、民族团结、经济发展。

（六）加强民政部门自身建设。

泾渭镇升级晋档汇报2010年 篇6

活动情况汇报

2010年以来，我们按照全县开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的总体部署，将“升级晋档、科学发展”活动作为推动全镇农村科学发展的最大实践来落实，切实加强领导，层层落实责任，强化措施推进，全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”工作稳步推进，取得了阶段性工作成效。目前，我镇拥有店子王村、米家崖村两个一类村，5个二类村和东营一个三类村。2011年，镇党委不断深化“升级晋档、科学发展”系列活动，积极引导各村按照突出农民增收、统筹城乡的原则，不断完善村级党组织建设，使镇辖区二类村、三类村全部达到一类村晋升标准，全面实现升级晋档、努力实现东营村越级晋档。

一、全面统筹、加强领导

活动开展以来，镇党委立即召开专题党委会，研究部署此项工作，及时成立了全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作领导小组，一一对应明确了组长、副组长与成员的领导责任、工作责任。各村党支部也成

制度，定期督促和通报工作进展情况，研究解决存在问题；实行季度报告、半年抽查、年终检查总评的督促检查机制和包村干部包帮结对、同奖同罚制度，严格实行考核奖惩；此外还将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动与新农村建设、城乡统筹工作以及当前正在深入开展的创先争优活动相结合，统筹兼顾，整体推进；为确保既定目标如期完成，各包村干部、各村党支部根据活动方案，结合实际，认真研究、科学制定“升级晋档、科学发展”活动总体规划和年度目标计划，将目标任务分解量化到户、到人、到时段，切实做到了思想认识到位、目标任务到位、责任落实到位。

三、强化措施、稳步推进

活动中，我们对照创建标准，严格按照要求，精心设计调查测算表，组织包村干部进村入户，通过发放表格、走访询问、调查了解，摸清了底子，进一步掌握了村级经济发展的实际状况，为下一步开展工作明晰了方向；根据摸底情况，结合农民增收三年发展规划，我们把增收项目细化分解到村、到户，做到村村有特色、户户有项目，形成了村村有产业、户户忙发展、人人有事干的良好发展态势；由镇经济发展办公室和农业综合服

2010年民政工作思路 篇7

一、指导思想

深入贯彻党的十七届四中全会精神，牢固树立科学发展观，认真落实《桐乡市人民政府关于进一步加快发展民政事业的实施意见》，以公开、公正、公平为原则，以抓机制、抓重点、抓服务为主线，对上熟练掌握并灵活应用政策、信息，对下了解体察民情民意并落实帮扶措施，为改善民生、服务民生、维护稳定做出新业绩。

二、工作重点

（一）、抓机制。根据市民政局关于建立健全民政办规范化制度的通知，在我办践行《基层民政办工作机制探析》的基础上，完善民政办工作机制。

1、明确各项制度和职责：（1）民政办公室工作职责；（2）民政办主任职责；（3）民政办人员工作守则与规章制度；（4）民政办政务公开制度；（5）村、社区民政联络员工作职责。

2、明确办公室人员职责分工。根据市民政局规范化建设要求，建立与对上具有执行力，对下具有号召力的分工负责机制。

3、明确民政重大事项集体决策。完善民政办主任办公会议或扩大会议机制，重大事项集体决策，着重提高决策的执行力。

4、明确办事公开化、程序化。完善办事程序制度，减少人为因素，着重强化公示的登记制度和检查制度，提高公示的有效性。15、明确督查制度。完善督查员工作机制，提高督查员的督查的力度和对村（社区）材料审核评级的话语权，建立对上监督和对下监督的有效运行机制。

6、明确材料审核评级制度。完善《镇村、社区上报材料审核评级试行办法》，使之有更强的可操作性和客观评价度，确保上报材料真实可信。

（二）、抓重点。认真实施《市人民政府关于进一步加快发展民政事业的实施意见》、《中共市委、桐乡市人民政府关于推进农村社区建房的意见》、《市人民政府关于加快推进养老服务体系建设的实施意见》、《市人民政府办公室关于对城乡低收入家庭实施分类救助的意见》，切实改善和服务民生。

1、明确民政工作目标。立足“以民为本，为民解困”理念，探索民政工作五大体系建立并运行：（1）新型社会救助体系建设、（2）新型社会福利体系建设、（3）双拥优抚安置体系建设、（4）基层民主自治体系建设、（5）公共事务管理体系建设。

2、明确推进农村社区建设任务。对已经建立的二十个村对照目标要求，做好后阶段的巩固和完善工作，对未建立的六个村在条件许可的情况下帮助建立，使崇福农村社区建设与时俱进。

3、明确推进养老服务体系建设的极端重要性。按照政府主导、政策扶持，社会参与、市场推动的原则，探索以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充，服务方式多元化、投资主体多样化、居家养老普及化、服务队伍专业化，覆盖城乡的养老服务体系建设。

4、明确城乡低收入家庭实施分类救助和奔小康工程。落实城乡低收入家庭实施分类救助政策，并与奔小康工程结合起来，让低收入家庭享受改革开放成果。

（三）、抓服务。服务是民政工作的本，形成对上服务与对下服务的有机统一。对上服务就是根据市民政局的总体要求和各科室工作各阶段任务，全面做好贯彻落实工作，做到时间上求主动，工作上求质量，执行力上求实效，对下服务就是把市民政局的帮扶政策用足用好，各项要求落到实处，具体做到：

1、做好救助服务。按照低保家庭应保尽保、低收入家庭应进尽进、困难家庭应助尽助的政策，做好低保家庭救助、低收入家庭救助、困难家庭救助，同时做好大病医疗救助、助学及慈善救助、优抚对象救助、扶贫建房等救助工作。2010年建立走访救助户制度。

2、做好村务公开和民主管理服务。完善村务公开和民主管理考核机制，强化自查互查抽查等有效手段，督促公开内容及时、真实，督促民主管理规范运作。

3、做好争创服务。为有条件的村做好争创星光老年之家、居家养老场所、老年电大教育点工作，为老年人老有所乐、老有所学提供活动场所和舆论氛围，加强敬老院管理工作。

4、做好优抚服务。落实《市军有抚恤优待实施办法》和《市在乡政府重点优抚对象生活保障办法的通知》，做好义务兵家庭优待金的标准和发放工作，做好下岗转复军人定期生活补助调查和60以上岁复退军人调查工作，安排好重点优抚对象疗养体检工作。

5、做好移民服务。分析移民工作生活状况及诉求，切实解决移民在生产生活中碰到的实际困难，千方百计做好移民增收、移民救助、移民稳定工作。

6、做好门牌地名服务。对新建商业街、新建住宅、新建厂房、新建道路及时上牌和命名工作，在主要道路新设路牌。

镇2010年民政工作汇报 篇8

一、基本情况

石桥驿镇现有五所全日制义务教育学校，其中九年一贯制实验学校一所，初级中学一所，小学三所，另有幼儿园三所，成校一所。在职公办教职工182人（其中在岗中学高级教师7人），退休教职工83人，民师退养4人。义务教育阶段在校学生1896人，其中初中生809人，小学生1087人。幼儿在园人数536人。

二、主要做法与成效

1、德育工作扎实有效。永盛小学以花子岭革命烈士墓、石桥驿实验学校以荆门县第一党小组遗址为主题，活动特色鲜明、生动。各校都聘请了法制副校长。4月份各校积极开展“爱心行动”，全镇师生共向玉树地震灾区捐款一万余元。本我镇有8名学生分别被市、区教育局授予“三好学生”、“优秀学生干部”称号。余坪小学六年级学生王玉玲入选湖北省首届美德少年候选人。

2、教育教学质量显著提高。08年，我镇一中、二中、石小、盐小和永小被区教育局授予“教育质量先进单位”称号。09年，在全区初中教学质量评估中，全镇校校获奖，其中盐池二中获得全区第二名，盐池一中获得第四名，实验学校初中部获得提高奖（区第五名）；盐池二中连续十二年被区教育局授予“教育质量先进单位”称号，已成为东宝区初中教育质量的常青树。在全区小学毕业合格率验收中，我镇盐池小学获得全区第一名；余坪小学、永盛小学、实验学校小学部均获得全区“毕业合格率验收先进单位”。今年初三中考，我镇有6名学生被龙泉中学录取，有4所学校将获得“区教学质量先进单位”称号。

3、教学常规有效运行。健全全镇四级教研网络，即教育总支——学校——教研组——年级组；盐池小学已初步建立“教师专业化成长档案”，规范管理教师业务档案、学校管理档案，逐步实现档案管理科学化。

4、教学研究成效显著。盐池中学的《开发学生的考试潜能，大面积提升升学率的实践研究》、永盛小学的《留守学生教育艺术探究》、盐池小学的《关于家庭心理健康教育》等研究课题已初显成效。

5、现代信息技术教育发展迅速。全镇中小学的多媒体教室正在教育教学中发挥着应有使用。我镇各小学全部实现光纤（或宽带）上网，并鼓励广大教师上网与专家交流，学习课改经验，探讨问题。网上教研、博客研修已成为我镇教研工作的重要组成部分。

6、课程改革进展顺利。09、10年暑假全镇共选派了50名教师参加省、市两级培训，其中参加“湖北省农村教师素质提高工程”培训教师34人，市计算机应用能力培训10人，市教育科研培训6人。有123名教师参加了2009暑期教师国家级远程培训，35名班主任参加班主任岗位培训,且全部合格。2009-2010全镇学生有510人次在各级竞赛中获奖。永盛小学英语教师张菊芬辅导的钟儒晗、赵芸惠同学在2010年东宝区农村小学英语口语竞赛中分别荣获一等奖，其中钟儒晗同学代表东宝区参赛荣获全市第五名的好成绩，这在农村小学中是比较罕见的。

7、师资建设成效明显。在每年暑假教师集训会上，镇政府都表彰一批在教育教学中有突出成绩的骨干教师和学科带头人。2009年教师节，盐池中学教师陈其发被市教育局授予“先进教师”称号。

8、办学条件进一步改善。全镇学校积极向上争取校舍改造资金和自筹资金，改善师生学习、生活质量。09年，盐池小学自筹资金硬化了学生娱乐园，新建了三个乒乓球台，平整了杉树林，加固了挡土墙，添置45套学生餐桌，修建学生澡堂，开辟学生衣服凉晒区，维修教学楼。盐池中学积极争取学生宿舍楼维修资金41万元，已于09年暑期完成维修工程。永盛小学投资10余万元完成了校门外100米大道的硬化工程。实验学校争取维修资金30余万元，对学生宿舍楼、教学楼进行了全面维修，在鱼池四周装上防护铁栏。09年，全镇获得国家“普九”化债资金113万余元，大力缓解了义务教育阶段学校负债运行的压力。

9、安全工作得到保障。全镇校校建有“警务室”，中心学校及幼儿园保安统一着装上岗，并配备有校园监控设备和必要的安保器材；新学期开学，各校层层签订安全责任状。学生住宿实行陪寝制，学生放学实行护送制，学生课余实行巡查制。

10、督导检查形成常规。教育总支每月组织召开一次校长例会，每月对学校各项工作进行一次督查。

11、布局调整工作进展顺利。2009秋季开学前，完成了盐池一中、盐池二中的合并；石桥驿实验学校新校正在规划中。

12、重视维稳工作。在民师工作方面，我们落实了包保责任人，时刻关注民师动态，积极协助上级解决民师遗留问题。

三、存在问题

1、教师综合素质还有待提高，教师专业成长任重道远，师德师风、班主任工作有待进一步加强；

2、教学常规不够深入扎实，校本研究氛围不够浓烈，学校间、学科间教学质量存在较大差异；

3、由于生源不断减少，教师老龄化加剧，教学设施落后，个别学校发展后劲不足，还需进一步加大布局调整步伐，工作中还需要社会各界的大力支持。

四、今后工作思路

1、努力改善办学条件，优化育人环境，树立学校良好形象。

2、加强学校科学管理。培养一支能够适应新形势发展需要的“政治型＋专家型＋管理型”的校长队伍。

3、开展“讲师德正校风、强素质树形象”学习教育活动，造就一批素质高，能力强的教师队伍。

4、牢固树立安全第一的思想，落实安全责任，认真查找安全隐患，狠抓薄弱环节，防控结合，以防为主，确保学校安全稳定。

5、加快布局调整步伐。教育总支积极配合上级做好石桥驿成人学校资源整合工作，积极启动、筹办实验学校新校。

xx镇教育总支

镇2010年民政工作汇报 篇9

在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的正确指导下及各委室、管区的大力配合下，民政办公室较好的完成了上半年的各项工作及任务，现将具体工作汇报如下：

一、不折不扣完成镇党委、政府交办的各项工作任务。

二、按照党委、政府的按排为xx余户xx受灾户和xx余困难户发放了临时性救助金及救助物资，累计资金达到了xx余万元。

三、为xx多户低保对象按月发放低保金，月平均支付xx余万元，出资xx万元为低保对象交纳了新农合集资。

四、按月足额的发放优抚对象生活补助金，为其办理了定点医疗机构，极大的方便了优抚对象的就医，提高了为其服务水平。

五、在xx月份配合县民政局工作人员，对全镇xx村xx余名低保户进行复核认定，使低保工作更加规范，更加透明。

六、我镇共有持证残疾人xx名，按照县残联的统一部署，用了半个月的时间，对其进行了康复调查，通过调查，我们对残疾的现状有了更进一步了解，对他们的需求也更加清楚。

七、为xx余名老年人加入了“银龄安康”保险，保额达到了xx万余元，真正的为参保者解决了后顾之忧，极大的保障了老年人的权益。

八、加大对敬老院的投入，使在院院民真正能够做到老有所为，老有所乐，老有所依。

下一步打算

一、继续完成镇党委、政府及上级业务部门交办的各项工作。

镇2010年民政工作汇报 篇10

提升学校办学品味

一、学校基本情况

煤炭坝镇中心小学始建于1963年，原名为长沙矿业集团公司子弟学校小学部。学校现有教学班17个，在校学生821人，教职员工41人，其中专任教师37人，后勤人员4人。教师学历全部达标，其中本科18人，大专学历16人。31人取得小教高级教师资格，市骨干教师8人，市小学数学委员会委员1人，县名优教师2人。目前，学校占地面积10767平方米，比创建前增加了2668平方米，生均13.11平方米，校舍建筑面积5466平方米，生均面积6.65平方米,绿化面积1507平方米，生均面积1.8平方米，体育活动场地面积1540平方米，生均面积1.8平方米，学校资产总额780万元。现有教学楼一栋，办公楼一栋，综合楼一栋，计算机房1间，多媒体教室1间，舞蹈室、音乐室1间，读书阅览室一间，卫生心理咨询室一间，美术教室一间，体育器材室一间、科学实验室一间，行政、教师办公室及其他办公用房14间，食堂、门卫、水泥篮球场、羽毛球场配套齐全。

学校先后多次被评为“市文艺工作先进单位”、“县、市少先队红旗大队”、“工会女工工作先进单位”、“县课题实验基地”、“县感恩教育示范基地”、“全国百家文学社团”、“县、市文化体育工作先进单位”，2004年学校被湖南省少年作家协会授予“小作家培训基地”。

二、党政重视，积极改善育人环境

为了规范校园建设，县委、县政府和镇政府对我校硬件建设从财力、物力、人力上倾斜，全力支持，为学校教育教学提供最好的条件。近几年已做的工作有：

1、拆除了后栋旧办公楼，投资320万元新建一栋建筑面积2400 1

㎡的综合楼。

2、投入80万元对前栋教学楼进行了重新装修，面积达3200㎡。

3、投入40万，新征地4亩，拆迁房屋一栋。

4、围墙护坡、填土及跑道建设共投入资金60万。5、2010年上学期投入6万元新建了一间高标准的图书室，2010年下学期又投入5万元新增图书5000册。

6、新校门建设及配套设施共投入25万。

7、装备了计算机房一间，科学室一间，添置补充了部分电教仪器、体育器材、卫生器械，共投入50万元。

8、加强了校园文化建设，重新对校园进行了绿化、美化并对校园网络进行了改造

三、以人为本，切实提升管理水平

1、加强制度建设，规范学校管理

根据学校实际情况，制定、完善了学校管理各项规章制度，并编印了《煤炭坝镇中心小学管理制度汇编》，分职责篇、制度篇、奖惩篇三部分，每位教职工人手一份，各项工作做到有章可循。

2、健全管理体系，强化服务意识。学校实行校长负责制下的行政组集体领导，凡大事，集体决策，通过教工代表大会决定，逐步形成了教代会—校务会—行政—年级组的管理体系，相互协调、多向监督，管理工作细致有效。

3、坚持校务公开，实施“阳光工程”。

把校务公开作为学校凝聚力工程建设的重要组成部分。建立领导小组，通过各种形式，规范公开教职工广泛关心的规章制度、工作情况、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强学校工作的透明度。务实开好一年一度的教职工代表大会，充分发挥广大教师的主人翁意识、参政、议政意识。

四、立足实际，着力加强队伍建设

学校有一支坚强的行政领导班子。校长陈红专，小学高级教师，本科学历，长沙市小学数学学会会员，从事学校管理工作16年，曾多次在县课堂教学比武及论文比赛中获奖，并有论文发表在国家级刊物上，组织主持的课题曾获省子课题二等奖，并被评为“市优秀辅导员”、“十佳优秀教师”、“优秀领导干部”、“县三•八红旗手”、“镇优秀教师”并多次获县政府嘉奖令，2005年、2010年参加了长沙市中心小学校长研修培训和高级研修培训，均被评为优秀学员；副校长李晓红，小学高级教师，煤炭坝镇优秀教师，负责学校教学工作，工作认真细致；副校长谢明，中学一级教师，观念新，干劲足，负责学校德育工作；副校长贺陆军，中学一级教师，从事学校后勤管理工作二十多年，有着丰富的后勤管理经验；教科室主任蔡卫华，小学高级教师，长沙市骨干教师，多次参加省市国家级的新课程培训，负责教育科研工作；总务会计吴惠湘，会计师，处处为学校着想，精打细算，严把财务关。

在加强教师队伍建设中，我们的基本做法是：

1、引导教师参加学历进修。到目前为止，39名专任教师中已有30人获得专科以上学历，占学校教师总数的78%，并且在继续自修本科课程，其中有18位老师已获得本科文凭。

2、引导教师参加基本功培训。学校狠抓普通话、计算机、三笔字等基本功训练。在鼓励教师自学的基础上，鼓励教师参加市、县组织的基本功培训班。到目前为止，学校各专任教师普通话二乙以上教师28 人，占教师总人数的72 %；教师获得计算机高级证书的 33人，占教师总数的85%；教师三笔字合格率达到了95%，优秀率达到了80%。

3、引导教师学习外地先进经验。一年来，我们组织教师多次到金海实验学校、玉潭实验小学、金砺实验小学等学校学习、取经。同时，我们还派教师到省内名校育才、育英、麓山国际实验学校等参观 3

考察。

4、引导教师参与校本教研活动。根据学校实际，制定了教师培训计划。购买全国优秀班主任工作交流全套光碟，有计划地组织教师观看了魏书生、孙双金、陈萍、李镇西等专家讲座。学校为每一位老师购买了本镇教师刘令军老师出的《如何管出好班级》一书，让老师们学习本地的名师。一年来，教师参加课堂比武、赛课等有4人次获市、县奖励，涌现了一些教学能手。在县组织的课堂教学定级达标活动中，有6人获优秀等级，教学论文、课件、赛课、科技、艺术、体育等项目教师获奖达100多人次，其中张艳红、文辉的论文获省一等奖，张跃、周丽如老师的课件制作或省二等奖、市一等奖，陈红专的论文发表在全国性教学刊物《当代教育论坛》上。

5、引导教师参加教育科研。我校坚持走“科研兴校”的路子，坚持“科研教研一起抓，教研科研一体化”的工作思路。2005年，《个性化阅读教学研究》课题获省教育科学规划“十五”课题“中小学教师教育科研能力的培养与提高研究”子课题二等奖；《农村小学生自主学习能力及培养方法的研究》这一课题现已送县参评，今年上半年我们又申报了《少年儿童良好行为习惯的养成研究》这一课题，目前正组织老师们探讨研究。在切实执行国家课程、地方课程的同时，加强校本课程开发、探索与研究工作也全面有序地进行，组织骨干教师认真讨论研究，编印了《感恩教育》校本教材。

6、引导教师参加各类培训。一是积极安排、组织教师参加英特尔学习、远程研修网上学习和暑假学科培训，二是组织教师进行学习交流，从而达到以点带面的效果。一年来先后选送教师参加各级各类培训达28人次。其中，谢艳辉、李惠、蔡福媛、蔡卫华成为了骨干教师。目前，学校共有参加省级骨干教师培训的1人、参加市级骨干教师培训的5人，认定2人、参加县级骨干教师培训的10多人，认定3人，师资力量逐步充实壮大。

7、引导教师提高师德修养。“用力只能称职，用心才能优秀”是我们全校教师的共同追求。学校健全教师学习制度，利用例会、集会、讲座等形式开展专题学习，组织教师认真学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，在党员教师开展学习实践科学发展观专题活动和争先创优活动，不断提高教师的政治道德修养。学校每年组织全校老师听本县师德标兵的专题讲座。同时开展师德师风问卷调查活动，让教师们自觉接受家长监督，不断提高师德水平。总务主任何桂良同志，为了能使学生吃得饱，吃得好，整天忙上忙下，星期

六、日也难得有一个空闲，可他毫无怨言，十几年来，真可谓“俯首甘为孺子牛”。青年教师黄初建，他是数学老师又是现代信息教育技术课教师，不计报酬，不怕麻烦，不辞辛劳，除了认真完成正常的教学任务外，还得维护学校电脑、网络等。老师有了技术问题问他，他总是百问不厌。孙年华老师在平时的工作中对学生充满无限的爱心，工作细致入微，特别是对智障学生万可欣更是倾注了耐心、恒心、细心，被评为“宁乡县优秀班主任”。

四、德育为首，促进学生健康发展。

（一）、“感恩教育”重特色。

1、旗帜鲜明地提出了学校“感恩教育”的目标。

通过开展感恩教育，培养学生孝敬父母、关爱他人、关心集体、热爱祖国的优秀品质；培养学生的劳动习惯，锻炼学生独立生活的能力，间接达到提高学生学习能力的目的（学生的生活能力会向学习能力迁移）；确立德育主题，走规范化、长期化、序列化的德育教育之路。

2、结合自身实际提出了“感恩教育”的三原则： “活动育人”、“习惯育人”、“合力育人”。

3、具体做法

第一，抓细节。

感恩教育，要从小事做起，不宜好高骛远，教育者应该明白并非报大恩大德的大举动才叫报恩，我们的理念是：教育学生将感恩意识化为行动，从小事做起，将感恩之行落实在日常行为之中。

第二，开班会。

学校倡议每个班每学期都要开展以“感恩”为主题的主题班会，如五年级二班，这一学期就开展了四次以“感恩”为主题的主题班会：第一次：数一数，父母的衣服多，还是我的衣服多。第二次：比一比，我们家里谁最辛劳。第三次：说一说，我的责任是什么？第四次：写一写，给父母的一封信。

第三，悟内涵

对道德的认识、理解、单凭主题班会，还是远远不够的。我们通过学习校本教材《感恩教育》、品德与社会、语文等教材，发挥课堂主渠道作用，挖掘教材里蕴涵的感恩思想，把感恩教育渗透到课堂中去。老师们经常给学生渗透这几个思想：送人玫瑰，手留余香；只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间；对身边所有给过帮助的人，怀一颗感恩之心。

第四，重实践

我校是县“感恩教育示范基地”，每学期组织开展了感恩教育系列活动，学校编写了《感恩教育》校本教材，组织学生学习如何感恩老师、感恩父母、感恩同学、感恩社会、感恩自然，让学生懂得自己的快乐成长是父母、教师辛勤付出的结果；开展“回家当一天爸爸妈妈”、“我为伙伴解烦恼”、“献爱心” 募捐活动、去敬老院“送温暖”、：义务清扫大街等活动，让学生学会关爱他人，回报社会。

（二）、文化建设重实效。

为了加强校园文化建设，达到环境育人的目的，做到校园净化、美化、绿化、教育化，我们主要做了以下几项工作：

1、建设“竞争文化”。

这个世界上的任何一项事业，如果没有竞争，那也就就意味着这项事业没有了活力。在校园文化建设中，学校提出了“教学生六年，影响学生六十年”的口号，充分利用宣传橱窗、宣传栏、班级板报、班级主题角等，营造竞争的文化氛围，鼓励学生参与竞争，在竞争中享受成功的快乐。

2、建设“个性文化”。

我校通过开展系列展示活动，来展示学生的个性和特长。如给会写诗的学生办诗歌专栏；给会画画的学生办过美术作品专刊。给会演奏的学生办演奏会；给会弹电子琴的学生办电子琴演奏专场会；给会跳舞的学生办个人舞蹈演出会。等等。

3、建设“阅读文化”。

学校有图书16120册，人均20册，有一个藏书丰富、漂亮实用的“阅读·梦飞翔”图书室，每班有一个学生自主管理、方便实用的图书柜，学生在校每天一节午读课，每周一节读书指导课，保证了每一位学生每天的读书时间，为学生提供丰富的精神食粮。

4、建设“环境文化”。

让每一面墙壁都会说话，这是我们的初衷。学校定期组织进行教师办公室文化建设评比，聘有专门的苗圃师傅进行花草树木的栽种、修剪；同时根据育人的要求投入1万多元更新宣传栏、黑板报、宣传标语等，环境的美化促进了学生行为习惯的养成，爱护花草树木，爱护校园环境已成为学生的自觉行动。学校还制定卫生管理制度，公区、教室卫生一日两扫，做到定人、定时、定点，保证校园干净整洁。

（三）、安全管理重细节。

1、加大排查力度，彻底消除校园安全隐患。目前，学校所有校舍均为砖混结构，结实牢固，无危房。

2、加强食品卫生安全的管理。学校食堂商店均办理了卫生许可 7

证、从业人员健康证。学校采购的食品有生产许可证，杜绝三无食品、过期、变质食品进校园。学校饮用水设备定期清洗消毒。

3、是开展“平安校园”创建活动。建立了学校领导安全工作责任制，学校与教师签订了安全工作责任状，进一步建立健全了各类安全管理制度，明确了安全管理责任，加强了对学生的安全教育，提高了学生的安全意识和自我防范能力，制定了学校安全应急预案。组织全校师生进行紧急疏散演练，校门口每天有一名行政和两名老师值日，负责接送学生。多年来学校从未出现过安全事故，犯罪率为0，无重大违规违纪处理事件，确保了学校工作的正常开展。

（四）、学校家庭社会联手教育重“合力”。

这几年来，我校坚持依托三条途径，构建学校家庭社会三结合教育网络。

第一，依托家长学校。

这一条途径主要是为了实现学校教育对家庭教育的经常性指导，旨在提高家庭教育的质量和水平。

第二，依托家庭教育观察日记。

这一条途径主要是为了指导家庭教育操作方式，掌握教育内容。镇中心校，为配合学校“新三好学生”的评选，设计了一种表格式的观察日记。共分为三类：“家庭好儿女”观察日记，“社会好公民”观察日记，“学校好学生”观察日记，“家庭好儿女”观察日记。这三类观察日记，要填写的内容就是家长要教育的内容，家长在填写的过程中不知不觉就教会了家长怎样教育自己的孩子。

第三，依托社会力量。

主要有两类：一类是社会的司法力量。我校德育处经常邀请煤炭坝镇派出所、煤炭坝镇司法所的专业人员，来校给学生上法制教育课。学校成立了安全综合治理领导机构，与煤炭坝镇派出所是警校共建单位，聘请警官杨贻军为法制副校长，指导学校的安全、法制工作。

第二类是“三老”的爱心力量。关心下一代协会的老领导、老干部、老教师，是学校教育最值得信赖、最值得倚重的社会教育力量，为了充分发挥三老干部的作用，我们经常邀请“三老”干部来校给学生上辅导课，做学校的校外辅导员，与学生交流人生感悟，与老师交流育人经验。

五、整体推进，不断提高教学质量

1、严格按照课程标准开课，确保学生德智体美劳全面发展。学校倡导“人人全面发展，个个学有所长”。不仅重视语文、数学科的教学，同样重视英语、信息技术、音、体、美、科、劳、心理健康的教学，这些课程都由专职教师任教，同时保证了学生每天一小时的体育锻炼，明确了活动时间、活动项目、管理老师，并由值班行政进行考核登记。在对学生的评价上, 学生成绩不以分数衡量，实行等级制,学生成绩合格率100%，学校每年组织对学生进行思想品德综合评估，采取自评、组评、班评、师评相结合，全面评价，思想品德综合评价合格率为100%，同时设计了和谐温馨，深受同学们喜欢的《童心画像》，让学生在自我评价和同伴鼓励中快乐成长。

2、优化教学管理，落实教学主体地位。具体是从“四抓”开始： ①、抓计划——追求工作的条理性

从学校教学工作计划、教研组计划到各学科计划层层落实，并且在开学初就重点组织好对各学科计划的检查评优工作。力求计划能很好地指导工作。

②、抓常规——确保正常教学秩序

认真落实教学工作月检制度。每月28日，组织教研组长对每位教师常规工作进行督查，针对督查中发现的不足，教务科通过全体教师会和教研活动反馈给学科教师，或与个别教师单独交流，努力规范 9

“教学五认真”工作，即：认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真监考。

③、抓教研——提高教师教学素养

各教研组根据学期初制订的教研计划，严格组织实施教研活动。每学期学校均开展形式多样的教研活动。在抓教研的同时抓课题的研究工作，学校成立了教科室，由蔡卫华老师牵头，组织课题的申报、研究工作。

④、抓竞赛——提升学科核心能力

学生的竞赛活动采用集中训练和平时渗透的方式，语文学科突出阅读和写作，搞好创新作文大赛，数学学科主攻思维训练，搞好生活数学竞赛，英语学科要突破听说，积极备战希望杯英语大赛。

3、实施带动战略，共同促进。为充分发挥中小的示范和辐射作用，每学期我们面向全镇开展了“送课下校”和举办教学开放日的交流活动。

4、抓好培优辅潜工作。通过采取分层次教学、做好尖子生的培养提高工作和“学困生”的补习辅导转化工作。

①、重视尖子生的培养，挖掘其潜力。多方面了解学生的兴趣特长，鼓励学生参加兴趣小组；从多方面培养有特长的学生，在全面进行素质教育同时，注重优秀生的培养和辅导。

②、重视学困生的转化。对学困生，学校给他们倾注了更多的关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给学困生创造一个温暖的集体氛围。

六、规范办学，提升学校办学品味

我们以“一切为了学生的发展”为办学宗旨，确立了“以人为本、依法治校、求实创新、和谐发展”的办学理念，一年上一个台阶。

1、争取社会重视，做好保学控流工作。

学校与各班班主任签定了保学控流责任状，保证学生无非正常流 10

动,学生学籍专人管理，异动手续齐全，档案管理规范。教师家访率达到100%，六周岁以上儿童入学率为100%，辍学率为0，不仅本学区内的学生100%的入了学，而且吸引了周围乡镇的学生来我校就读。

2、针对单亲学生、弱势群体，开展心理健康教育。

我们在教师中开展“五心”活动（爱心、细心、童心、宽心、诚心），学校配备了专门的心理咨询辅导老师，尤其是对心理和行为有偏差学生的转化工作做到有计划、有对象、有效果；教学中对他们实行三优先，即：“提问优先、面批优先、谈话优先”，建立潜能生辅导奖励方案，大大提高了他们的学习能力和学习成绩。

3、重视体育卫生工作，认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》。严格执行《学生体质健康标准》，学生体育达标率在98%以上。开展“阳光体育”活动，组织开展跑步、大课间活动，真正落实“每天锻炼1小时阳光体育工程”，学校自编了《精忠报国》校本武术操和《感恩的心》的手语操，培养了学生参与体育活动的兴趣，提高了运动技能，养成了坚持锻炼的习惯，形成了终身健体意识。

4、严格执行国家规定的课程计划。

按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作，开齐开足开好各门课程。在日常教学中,要求教师严格按新课标要求进行教学，把握教学进度，不得随意提高或降低教学难度，不准随意提前结束课程和搞突击教学，不移用和挤占体音美劳等技能科。

5、严格按要求征订教辅资料。

严格按上级教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的教辅资料、教学用具。

6、严格教育教学秩序管理。

未经教育行政部门批准，没有随意停课放假；没有组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动；没有在节假日给学生全体补课或 11

变相上课，没有以假日活动名义，进行全班性文化课补习或上新课。学校无一例因成绩差、行为差为理由，拒绝学生入学、劝其转学或勒令退学，人为造成学生流失。学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象。

7、提高课堂教学效率，减轻学生课业负担。

我校以校本教研为抓手，促“效益课堂”，在“教育在线论坛”、“班主任之友论坛”开展草根式研究，老师们及时把教学问题转化为研究课题，课堂内学生有充足的时间自主学习，严格控制各学科家庭作业总量。同时，教导处不定期采取检查，问卷调查等形式了解学生作业量情况，及时进行调控。

七、存在的主要问题及今后设想

在改革和发展学校的过程中，我们付出了极大的努力，我校创建省合格学校的建设工作取得了较好的效果，通过进行自评自查，学校已达到合格学校建设的标准要求，同时，我们也清醒地认识到一些客观存在的问题仍成为制约我校长足发展的瓶颈：一是学校办学声誉好，吸引了不少外地学生，学校规模不能满足求学需求。二教师培训的力度还需加大，特别是名师名校长培养的力度还要更大。三是教育内涵发展的步伐还要更快。针对这些制约我校发展的问题，我们的基本解决思路是：

1、继续走好扩容之路。一所学校的声誉及形成的教育教学品牌，是学校发展的最为宝贵的资源。因此，我们力求以品牌为依托，走好扩容之路。希望通过以下途径解决问题：拓宽校园，征收学校后面的菜地，修建一个200米的环形跑道田径场，新建一栋教工宿舍，进一步充实学校各种功能室使功能室更加完善。

2、推进教师培训及名师名校长工程。为了进一步提高教师素质，我们将采取多种培训方式，促进教师专业成长。聘请专家来校讲学，12

把教师送出去进行培训学习，学习兄弟学校先进的管理和教育教学经验，学校还想方设法为教师学习提供方便，鼓励教师自觉学习，树立终生学习的观念，打造奋发进取的教师团队。目前县教育局已经启动了名师名校长培养工程。我们的计划是要在三年时间内，培养3名以上的县学科带头人，10名乡学科带头人，扩大县市省骨干教师比例，并通过学科带头人和骨干教师的培养，建设一支年龄结构合理、素质优良、相对稳定的教师队伍。

3、深化教育教学改革，树品牌，强特色。紧紧围绕教育教学常规工作，重点建设好“书香校园”，努力实践“做一个有修养的读书人”的校训，用心打造“效益课堂”，构建“智趣活动”体系，强力推进以感恩为主题的“感恩教育”，引导学校教育教学工作走向内涵发展，实现教育教学质的提升，创办人民满意的教育。