职工养老保险参保人须知（精选12篇）
http:// 2009-07-22 来源：
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答：
1、参保人员在享受养老待遇前死亡的，由直系亲属携带其《余杭区农村居民养老保险手册》、火化证明及申领人身份证到区社险办办理一次性领取个人账户（个人缴费部分）本息总额。
2、参保人员在享受养老待遇后死亡的，由直系亲属携带其《余杭区农村居民养老保险手册》、火化证明及申领人身份证到区社险办办理一次性领取个人账户本息之和（含财政补贴划入部分）与享受养老待遇相抵的余额。
在职职工或退休人员死亡时，个人帐户余额中个人缴费部分本息之和可以继承，继承额一次性支付给职工指定的受益人或法定继承人；个人帐户的其余部分并入社会统筹基金。具体计算办法为：
（1）在职职工死亡时，继承额为其死亡时个人帐户储存额中的个人缴费部分本息之和；
一、存在的主要问题及原因分析
(一) 企业经营者的问题
企业职工养老保险的参保率低主要集中体现在私营企业, 私营企业的参保率大约在30%左右。究其原因有以下几个方面:一是私营企业主参保意识淡薄, 等待观望。你不参保, 我不参保, 相互比低;二是节约成本。提高参保率就是要有更多的人参保, 就是要为更多的职工缴更多的养老保险费, 也就增加了企业的经营成本;三是私营企业主的急功近利。他们考虑更多的是眼前利益, 认为参保越多缴的钱就越多, 企业的利益就越少了, 根本就很少考虑企业职工的长远利益。据调查, 该县仍有300多家用人单位没有参加企业职工养老保险, 有的企业只是极少数人员 (管理人员) 参保, 如顺源纺织有限公司有职工1100多人, 属该县较大规模的纺织企业, 只有5人参加企业职工养老保险;福建格利尔印染有限公司有职工600多人, 只有30人参保;东欣纺织有限公司有职工232人, 只有8人参保;华港电源科技有限公司有职工230多人, 只有25人参保;福建德为聚纤有限公司有职工300多人, 只有26人参保。
(二) 企业职工的问题
现有私营企业的职工身份相当复杂, 有城镇职工, 有农民工, 有本县的, 有外县外省的, 但绝大部分是农民工。所以, 他们的想法也是五花八门:有的认为我现在赚钱养家糊口都不够, 哪有闲钱去做保险;有的认为我现在还年轻, 能多赚点就多赚点, 以后的事情以后再考虑;有的认为在私营企业打工不稳定, 今年在这厂干活, 明年又到那厂做工, 今年保了明年不一定有保, 这厂保了那厂不一定有保, 不能确保连续参保, 并且对以后社保关系的转移接续甚至退保都很麻烦, 因此, 这部分农民工参保的积极性、主动性不高, 尤其是来自外县外省的农民工。
(三) 企业管理的问题
私营企业的用工管理不规范是众所周知的, 大部分企业没有制定规范的规章制度, 没有与职工签订规范的劳动合同。再加上企业使用的大都是来自各地的身份复杂的农民工, 流动性相当大, 他们能稳定在一个企业做多年工作的人不多, 因此, 农民工主动要求企业参保的不多, 也不敢, 因为他们得到这份工作也来之不易。所以, 私营企业没有给职工参保就成了很自然的一种现象, 这样也就导致了私营企业轻而易举地逃避了法律规定的本应该承担的养老保险缴费义务。
(四) 征管体制的问题
现行的社会保险征管制度也有不足之处。虽然企业职工的“五险”均由地税部门实行“合征”, 但其参保手续的申报却在人社和地税两个部门之间交叉办理———养老保险和失业保险由缴费单位向地税部门申报并由地税征缴保险费, 而工伤保险和生育保险则由缴费单位向人社部门的社会保险管理中心申报并审核, 然后再到地税部门缴费。由于企业职工的流动性较大, 缴费单位每办理一次增减员业务都要到地税和人社两个部门轮流办理。另外, 养老保险的个人账户由人社部门社保中心记录, 而养老保险费则由地税部门征收, 即养老保险个人账户信息管理工作和个人缴费信息管理工作由人社和地税两个部门分别负责。所以, 现行的征管制度, 既加大了经办机构的工作量, 又给缴费单位带来不便, 更造成行政资源的浪费, 影响了部门之间业务信息传递的时效和质量。
二、提高企业职工养老保险参保率的建议
(一) 加大宣传, 提高认识
《社会保险法》已于2011年7月1日起实施, 社会保险覆盖范围也从国有、集体企业向其他各类企业、个体工商户等延伸, 但其参保率还是差距较大, 因此必须多层次、多方位地进行法律、法规的大力宣传, 以提高全社会积极参保的共识。一是要把《社会保险法》等法律法规纳入“六五”普法宣传工作中, 通过印发宣传单、举办咨询会、电视讲座等方式来扩大宣传面, 运用实际例子以案说法, 如有参加社保并已按月领取养老金的人员与同龄人没有参加社保不能按月领取养老金的人员进行对比教育宣传, 可以纠正大家在思想观念上的偏差, 力争在全社会形成参加社保的共识。二是针对企业经营者的宣传。企业经营者尤其是私营企业主, 对社会保险认知不足, 可以通过劳动关系三方会议成员单位企业与企业家联合会 (或工商业联会会) , 以企业家座谈会等形式分期分批召集企业主座谈, 灌输社会保险法律法规, 消除他们对参保的消极思想, 提高他们积极参保的自觉性和责任感, 使他们做到依法经营、依法参保。三是针对务工人员的宣传。要根据企业务工人员的复杂结构, 分层次、分对象地对他们进行说服教育宣传, 充分利用县经济开发区的职工文体活动中心、企业职工之家等平台, 普及广大职工对《社会保险法》的认识, 要让他们知道参加社保是法律赋予他们的权利。
(二) 出台政策, 扩面提率
现行的养老保险制度是由全省统筹基金。由于尤溪县属于企业经济实力较弱的山区县, 与经济较发达地区有着较大的差距, 执行同一标准的参保制度, 显然会影响企业的参保积极性。如果能够推行参保政策的人性化改革, 出台符合本县实际的相对较低的缴费基数标准, 体现低保费、广覆盖原则, 既可以减轻企业的负担, 又可以不断提高养老保险的覆盖面和参保率, 还可以满足个体工商户、灵活就业人员等不同群体的参保需求, 待经济实力增强、各方面条件具备后, 再逐步调高缴费基数, 步入正轨。
(三) 规范征管, “五险统征”
为了实现社会保险信息的共享、有效资源的合理配置和社保业务工作的理顺, 要改变现行的社保申报手续在人社和地税两个部门之间交叉办理的现状, 建立“五险”统一向地税部门申报、合并征收、分率计账制度。理由有三:一是地税部门掌握着企业纳税登记和纳税年检信息, 可以及时掌握养老保险缴费单位数量的增减和费源变化情况;二是地税部门可以结合在对企业进行税务稽查的同时展开对企业参加养老保险情况的稽查, 并能做到与税费同查、同纠、同管, 避免企业虚报、瞒报参保人数和缴费基数的现象;三是地税部门可以从企业所得税年度汇算清缴、个人所得税全员全额明细申报等工作中, 获取企业的劳动者人数、缴费基数并进行比对, 发现问题可以及时纠正, 既可减少费源的流失, 又可提高参保率。
(四) 部门协作, 加强执法
企业职工养老保险是社会保障体系的一项基础性工作, 要真正做到扩面、提率, 难度大、涉及面广。因此, 各相关部门要分工协作, 加强行政执法, 合力共为。地税部门要严格按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定, 做好本县区域内各用人单位的社会保险登记和保费征缴工作, 对拒不缴纳养老保险费的用人单位要依法强制征缴;劳动仲裁部门对社会保险纠纷的申请案件, 要开通绿色通道, 及时受理, 及时审查, 并依法快速裁决;劳动保障监察部门要充分利用日常巡查, 依法督促企业及时签订劳动合同, 规范劳动用工管理, 加大监察力度, 依法查处拒不参保的企业;法院对社保申请案件要及时地依法执行或强制执行到位;工商、安监等部门在办理工商年检、安全生产检查等过程中, 可查验企业社会保险登记手续, 督促未参保企业办理社会保险登记后, 再办理相关手续。通过各相关部门的齐抓共管, 提高社保参保率工作就能顺利开展。
(五) 加强学习, 提高效率
人们常说的“医保”，其正式名称应该是城镇职工基本医疗保险。其宗旨是“低水平、广覆盖”，意思是说随着基本医疗保险制度在全国城镇全面展开，广大职工的基本医疗将会得到有力的保障。
可能有一些人以为，既然“医保”是政府实施的医疗保险，参加后就该得到“全面”的保障，这种理解是片面的。基本医疗保险是为了让大多数职工得到最基本的医疗保障，所支付的金额并不会很高。按1997年我国职工平均工资标准测算，大病统筹支付标准是650～30000元，大部分由保险机构支付。超过3万元的医疗费用，需要个人自行解决，这时如果投保了商业医疗保险，就有了一种分担疾病风险的有效手段。因此，适时适度地购买商业医疗保险，可以补充基本医疗保障的不足，满足不同人群医疗保障需要。
简单地说，商业医疗保险就是人在健康的时候，用很少的钱来购买保险，当其生病或受伤时，通过保险公司的赔偿对医疗费用适当补偿，帮助个人承担高额医疗费用。目前，我国商业医疗保险主要有以下几类:
1．门诊医疗类 主要是团体险，尚没有以个人为投保对象的门诊医疗类保险。
2．意外医疗类 是指针对被保险人在保险期间发生的意外事故，由保险公司支付医疗费。需注意的是，由于犯罪活动、醉酒、吸毒等造成被保险人发生意外伤害，不属于保险公司承保范围。从事登山、跳伞、滑雪、拳击、摔跤等剧烈体育活动造成的意外伤害，保险公司一般也列为除外责任，需特别约定并增加保险费后才能投保。意外医疗类是保险公司主要的一类险种，一般以附加险形式，附加于主要险种（寿险）之上。
3．一般住院医疗类 卫生部1999年7月公布的全国卫生服务调查数据表明，城市居民的住院发生率在大、中城市均为50%以上，城市居民的平均住院时间超过20天。因此，通过商业住院医疗保险来转移住院费用风险也是必要的。住院类医疗保险承担的费用为病房和膳食费用、医疗费和杂费，但不包括正常产科费用。
4．重大疾病类 肿瘤、心脑血管疾病等类疾病，往往病因复杂、病程长、治疗难、预后差，且治疗费用较高，针对这种情况，绝大多数保险公司设计了重大疾病保险（详细内容见上期——编者）。
保险公司对投保人医疗费用的给付方式，一般分为两种:一是定额给付，被保险人因病住院，保险公司负责每日住院补贴、手术费补贴、器官移植手术费用，以及药费、救护车费、杂项费、门诊费等，目前保险公司所销售的定额医疗保单，以实际购买的额度为限。二是全额给付，当被保险人发生在保险责任范围内的疾病时，根据保险契约上约定的医疗保险金额全额给付。
根据北京市规定，参保人个人账户每年应有600～700元，在职职工门诊费用达到2000元以上，超出部分由大额互助基金补助50%，最高补助额为2万元。北京市对30万人一年医疗费进行追踪调查，结果见图。由此可见，北京市近80%的职工参加医保后，医疗费用不会成为大的负担，所享受的医疗保障水平没有太大的下降。其余约20%的职工可以通过其他多种形式，来保障自己的医疗水平，购买商业医疗保险就是其中之一。
发布时间：2010-08-24信息来源：市社保局作者：征缴二处点击量：557字体：【大 中
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1、各险种缴费比例：
(1)养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例8%；
(2)工伤保险：单位缴费比例为0.5%；
(3)生育保险：单位缴费比例为0.8%；
(4)医疗保险：单位可选择参加大病保险(单统)或基本医疗保险(统帐二)或基本医疗保险(统帐一)，只可选择其中一种
大病保险(单统)：单位缴费比例在职为1%，退休3%；补充医疗保险2元/月.人；基本医疗保险(统帐二)：单位缴费比例8%，个人缴费比例2%；公务员补助缴费比例8%，企事业医疗补助缴费比例6%；补充医疗保险1元/月.人
基本医疗保险(统帐一)：单位缴费比例3%，个人缴费比例1%。补充医疗保险1元/月.人
(5)失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
2、社会保险费实行按月征收，个人缴费部分由单位从本人工资中代扣代缴。用人单位在每月1至15日及时到地税部门缴纳社会保险费，逾期不缴按日加收2‰的滞纳金。
3、用人单位在办理社会保险登记参保后，发生增员或减员的，应在当月的20日前，到社会保险机构办理职工增减登记手续。
4、用人单位改变名称、住所、所有制性质、法定代表人、地税号码等社会保险登记事项的，应当自变更之日前三十日内向社会保险机构办理社会保险变更登记手续。
5、用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者其他原因终止，应当依法清偿欠缴的各项社会保险费，并在终止之日起三十日内向社会保险机构办理社会保险注销登记手续。
6、社会保险各险种有关表式下载网址：
办理社会保险登记须提供以下资料复印件
1、工商营业执照或批准成立证明文件，机关事业单位需提供机构编制部门批准成立文件、单位法人登记证复印件各一份；
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证；
3、法定代表人或负责人身份证；
4、税务登记证
5、地税企业编码
（重庆市渝北区社会保险局信息网站：）
（一）参保范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
上述所有种类职工参保的年龄条件：男不满60周岁，女不满50周岁。超过此年龄的职工单位不能为其参保。
（二）缴费标准：
1、单位缴费额=缴费工资基数×单位缴费比例；
2、个人缴费额=缴费工资基数×个人缴费比例。
缴费工资基数：根据职工实际工资总额（按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径统计，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等）核定，工资高于上年社会职工平均工资600%的由社保局按社平工资的600%核定为缴费基数，工资低于社平工资40%的由社保局按社平工资的40%核定为缴费基数。
(三)单位参保登记(参保单位应带上U盘一个，用于申报各种社保业务的电子表格)
凡地方税务关系隶属于渝北区的单位均应按《社会保险费征缴条例》（国务院第259号令）的规定及时到渝北区社保局办理社会保险登记。目前，社会保险包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
（四）、单位参保登记申报所需提供资料如下（以下资料需提供原件、复印件，复印件盖单位鲜章）：
1、《工商营业执照》副本（除工商执照外，若属于：企业非法人，由法人单位（总公司）出据《委托授权书》（格式附后），并提供法人单位（总公司）营业执照；民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》；医疗机构单位提供《医疗机构执业许可证》；民办学校提供《办学许可证》）
2、《地方税务登记证》副本（单位应在纳税地参保）
3、《组织机构代码证》（非法人单位，应提供法人单位的《委托参保授权书》）
4、法人代表（单位负责人）身份证复印件（一份）
5、上月《财务资产负债表》、《损益表》（或《利润表》）（因为才成立或没有营业而无法提供前两表的企业，或者利润为负的亏损企业需提供地税《综合纳税申报表》（加盖地税印章））
6、《职工工资发放表》（职工起薪当月的工资表）或者《劳动合同》（原件和复印件）
7、《重庆市社会保险登记表》（此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交，各个险种参保时间填写说明请参看后面 “其他注意事项”第4点）
8、《重庆市参加社会保险人员增加申报表》（社保报盘模块中的“人员增加.xls”,该表包括城镇职工保险的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，以及农民工的医疗保险。此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交（各个险种参保时间填写请看后面的“其他注意事项”第4点）。农民工的养老保险填写《农民工批量新增人员信息电子报盘》，纸质表（一式两份）和电子文档一并交。）
9、《参加重庆市农民工养老保险个人情况表》、《参加渝北区农民大病医疗保险个人情况表》和身份证复印件（非参加农民工保险不需要提供该材料。）
※※※ 注意：
1、以上资料 均需用A4纸复印2份并加盖单位鲜章，“人员增加”表 必须由 法人代表和经办人签字。
2、参加 农民工养老保险 还需提供的资料汇总：两份《重庆市社会保险登记表》（只填养老保险一列）、两份《农民工批量新增人员信息电子报盘》（电子文件一并）、一份《参加重庆市农民工养老保险个人情况表》（每人一份）、一份《参加渝北区农民工大病医疗保险个人情况表》（每人一份）、一份身份证复印件。
3、关于参加农民工保险的单位填写《人员增加》表的说明：员工属农业户口的并且参加农民工养老保险和农民工医疗保险的，各险种应填写的栏目为：“失业保险参保时间”、“工伤保险参保时间”、“生育保险参保时间”和“农民工医疗保险参保时间”，不应填写的栏目为：“养老保险参保时间”、“医疗保险参保时间”和“农民工养老保险参保时间”（各个险种参保时间填写说明请参看后面 “其他注意事项”第4点）。
（五）、参保单位和职工公共基础信息变更申报
1、参保单位提供资料：
（1）单位公共信息变更提供资料：
A、所有涉及更改的证件、资料及相关证明材料（原件、复印件，复印件加盖单位公章）； B、《重庆市社会保险变更登记表》（一式两份）；（2）单位职工公共信息变更提供资料：
A、提供所有涉及变更信息的原件及相关证明材料（原件、复印件，复印件加盖单位公章）B、《人员基础信息维护》（一式两份）；
2、经“公共业务窗口”审核后，办理上述信息变更维护业务。
（六）、参保单位人员增加申报
1、参保单位提供资料：
A、职工与单位建立劳动关系证明原始材料（如：劳动合同,工资表）；
B、《人员增加》表格（纸质件一式两份、电子件）。
2、参保单位通过社会保险公共业务的电子报盘按要求填报《重庆市参加社会保险人员增加表》（农民工还
要填写《农民工批量新增人员信息电子报盘》）的电子文档和一式两份纸质资料，报送“公共业务窗口”。
3、经“公共业务窗口”审核后，办理参保人员增加业务。
（七）、参保单位人员减少申报
1、参保单位提供资料：
A、职工与单位终止或解除劳动关系证明材料； B、《人员减少》表格（纸质件一式两份、电子件）。
2、参保单位填报《重庆市参加社会保险人员减少申报表》（农民工还要填写《农民工批量中断.xls》）的电
子文档并打印一式两份纸质资料，报送“公共业务窗口”。经“公共业务窗口”审核后，办理参保人员减少业务。
（后附注意事项）
注：经办人员、通讯地址、联系电话的变化请及时申报（填写变更登记表）。
渝北区社保局联系电话：86016703、86016705、86016707
渝北区医保中心联系电话：86014370，86014376、86014360、86014378 渝北区工伤生育中心联系电话：86015073、86093499 渝北区就业局失业保险科：86015013,8601501
5其他注意事项：
1.办理完毕参保登记手续的次月开始，每月1-15日到所属地税所打印当月各险种的社会保险费缴款单并缴费。
2.每月日常业务经办时间为1-20日。20日至月底为社保局结算期，不受理业务，请各参保单位安排好办事时间。
3.日常业务中的的“人员增减”申报需提交纸质的申报表及相应的电子版表格，单位的社保编码，经办人，交表日期等信息应填写齐全。
4.养老保险 和 失业保险 的参保时间以劳动合同上（即起薪当月）的时间为职工参保起始月份，医疗、生育险以申报时间的次月1日为职工参保起始月份，工伤保险 参保时间为到社保局申报交表的当天。填写时应按照上述时间填写。
例1（本年入职情况）：某职工今年6月27日入职，单位经办人8月5日才申报增加，则依据合同，养老、失业保险的增加时间应填今年6月27日。而医疗、生育保险的增加时间应填今年9月1日、工伤险的增加时间应填今年8月5日。该职工养老、失业保险的缴费起始时间是从今年6月份开始，医疗、生育保险的缴费起始时间是从9月份开始，工伤缴费时间从8月5日开始。
《人员增加》表参保时间填写如下：
例2（往年入职情况）：某职工某年6月27日入职，单位经办人今年8月5日才申报增加，则依据合同，养老的增加时间应填某年6月27日，失业保险的增加时间应填今年1月1日。而医疗、生育保险的增加时间应填今年9月1日、工伤险的增加时间应填今年8月5日。该职工养老、失业保险的缴费起始时间是从今年1月份开始，医疗、生育保险的缴费起始时间是从9月份开始，工伤缴费时间从8月5日开始。
《人员增加》表参保时间填写如下：
5.减少时间同上，养老、失业保险以职工的《解除劳动合同通知书》为准，减少当月作为缴费的最后一个月。如，7月1日离职和7月31日离职的两名员工，企业在8月5日申报减少。则减少时间应填XXXX年7月1日和XXXX年7月31日。7月作为该两名职工缴纳养老保险和失业保险的最后一个月，养老保险和失业保险的关系从8月暂停。而医疗、工伤、生育三个险种则不以《人员减少表》上填写的时间为准，以交表时间为准，以上两名员工的医疗、工伤、生育保险的关系从9月开始暂停，8月是他们缴费的最后一个月。以上关于人员的增减时间该如何正确申报务请各单位经办人准确掌握，以免造成申报错误。
6.医疗保险卡和医疗保险证，请在办理完参保登记手续的次日以后到医保中心办理。
授权委托书
授权（委托）人：（总公司名称）
被授权（委托）人：（分公司名称）
授权（委托）事项如下：
_____________________________（总公司名称）授权并委托 __________________________（分公司名称）前来重庆市渝北区社会保险局办理分公司社会保险参保登记等所有社会保险相关事宜，请予接纳为感。
总公司署名（加盖总公司印章）
一、申请网上申报业务的资格条件
(一)凡是具备以下资格条件的参保单位均可自愿申请开通网上申报业务：
1.具备登录互联网条件并具有北京数字证书认证中心签发的单位数字证书（USB Key）的参保单位。2.具备计算机安全与防病毒措施的参保单位。3.社会保险缴费结算周期为“按月”的参保单位。
4.参保单位在四险（四险指养老、失业、工伤及生育保险，下同）系统和医疗保险系统中的单位基本信息（社会保险登记证号、缴费地区、单位类型、组织机构代码）必须一致。5.参保单位不存在其他违反社会保险相关规定的行为。(二)存在以下情况之一的单位不可申请开通网上申报业务： 1.未按照政策规定参加全部险种。2.存在欠费。
3.参保方式为二级公司。
二、申请开通网上申报业务
（一）参保单位必须仔细阅读《北京市社会保险网上申报系统用户承诺书》（以下简称《承诺书》），填写《北京市社会保险网上申报业务申请表》（以下简称《申请表》）一式两份并持《组织机构代码证书》、《社会保险登记证》及数字证书，于每月5—22日至所属社保经办机构网上申报业务管理岗办理网上申报业务开户手续。
（二）通过社保经办机构审核的参保单位，社保经办机构赋予参保单位用户名（用户名为社会保险登记证号），并由申请单位自行设定网上申报系统初始密码，社保经办机构开通其网上申报和网上查询权限。
（三）社保经办机构网上申报业务管理岗对审核未通过的申请单位，在《申请表》上注明未通过原因，返还申请的参保单位。
三、首次登录密码更改
参保单位初次登录网上申报系统时，必须更改密码，以后可随时登录网上申报系统更改密码。特别提示：
※ 没有单位数字证书的参保单位在申请开通网上申报业务前须到证书受理单位设置的受理点申请单位数字证书。
※ 如果单位已具有单位数字证书，可使用该证书申请开通网上申报业务。
※ 参保单位同一日内登录网上申报系统时，如连续录错登录密码十次，系统自动锁定账户至次日6时。
四、网上申报业务办理
（一）职工新参统
1.参保单位根据参保人员的情况在网上申报系统录入职工新参统信息，并分别选择四险和医疗相应的增加原因。
四险增加原因包括：新参加工作、外省（行业统筹、军队）调入、机关事业转入、复员军人、转业军人、其他新参统
医疗增加原因包括：新参统
2.参保单位于申报次日查询网上申报系统职工新参统信息的导入情况，导入不成功的需要更改信息后重新提交。申报五险新参统的人员，五险均导入成功后，参保单位从网上打印《北京市社会保险个人信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》一式两份，并携带相关资料到社保经办机构网上申报业务管理岗办理参保手续。
相关资料包括：户口簿、身份证的复印件；新参加工作和其他新参统的还需携带《招工表》或《劳动合同书》、《商调函》；外埠参统人员参加生育保险的还需提供《北京市工作居住证》原件及复印件；复员转业军人还需携带《复员转业通知书》或《复员证》、《转业证》；外省市（含行业）调入还需携带《转移单》。参加医疗保险的还须按规定携带两张一寸照片。
3.通过网上申报系统进行职工新参统增加的单位，在办理完医疗保险参保手续后才能办理四险的审核增加。4.参保单位应依据网上申报系统反馈的办理职工登记成功信息，打印《北京市社会保险个人信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》并盖章，须留存《北京市社会保险个人信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》及其它相关材料备查。特别提示：
※单位在办理人员增加业务前可先查询该人员缴费状态确认是否符合办理条件。
※当月导入成功符合新参统条件的人员，如当月未到所属社保经办机构网上申报业务管理岗提交新参统表格及相关材料并办理审核的，则当月新参统职工未增加。
（二）参保人员的增加
1.参保单位根据参保人员的情况在网上申报系统录入职工增加信息，并分别选择四险和医疗相应的增加原因。
四险增加原因：险种登记、外区转入、本区转入、刑满释放/劳教期满、非带薪上学恢复、复员恢复缴费、转业恢复缴费、失业转就业、个人缴费恢复缴费、其他原因恢复缴费； 医疗增加原因：失业转就业、外区调入、本区调入、其它。
2.参保单位应依据网上申报系统反馈的办理增加成功信息，打印《北京市社会保险参保人员增加表》并盖章，须留存《北京市社会保险参保人员增加表》、《《北京市社会保险参保人员增加表》转移情况表》、劳动合同书复印件等相关资料备查。
3.办理医疗增加业务的，参保单位还需携带签章的《北京市社会保险参保人员增加表》到社保经办机构办理相关手续。特别提示：
※ 除上述增加原因的其他人员增加业务仍需要到社保经办机构办理。
（三）参保人员的减少
1.参保单位根据参保人员的情况在网上申报系统录入职工减少信息，并分别选择四险和医疗相应的减少原因。
四险减少原因：转往外省市、农民工解除合同、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑劳教、转统筹外、参军、出国、非带薪上学、其他原因中断缴费；
医疗减少原因：参军、上学、本区调出、转往外区、转往外埠、失业转街道（镇）、失业转职介人才存档、农民工失业、判刑、劳教、失踪、出国定居、转外国籍、死亡、其它。
2.参保单位应依据网上申报系统反馈的办理减少成功信息，打印《北京市社会保险参保人员减少表》并盖章，留存备查。特别提示：
办理减少原因是转往外（本）区的，转出成功后，无需到所属社保经办机构网上申报业务管理岗办理转出审核。办理以下减少业务的，还需携带签章的《北京市社会保险参保人员减少表》及相关材料到所属社保经办机构网上申报业务管理岗打印相关表格：
※ 选择四险减少原因为转往外省市、判刑劳教、转统筹外、参军、出国及非带薪上学的，打印《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二—1）。
※ 选择四险减少原因为转外国籍、农民工解除合同和死亡的，打印《北京市社会保险一次性领取清算单》。※ 选择四险减少原因为转城乡居民养老保险的，打印《北京市城乡居民养老保险转移、失业保险清算单》。3.办理网上申报的单位须留存《北京市社会保险参保人员减少表》、《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二—1）；农民工解除合同、失业转街道的还须留存《终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系证明》；判刑、劳教的须留存法院判决书复印件；转统筹外的须留存调函或其他证明材料；参军的须留存入伍通知书复印件；出国的须留存本人申请、护照复印件；转外国籍的须留存本人相关证明；非带薪上学的须留存入学通知复印件；死亡的须留存死亡证明复印件备查。办理医疗减少的按规定留存相关资料。特别提示：
除上述减少原因的其他人员减少业务仍需要到社保经办机构办理。
（四）单位信息变更
1.参保单位可以通过网上申报系统办理的单位信息变更内容包括：
单位简称、单位电话、单位办公地址、邮政编码、单位缴费业务经办人姓名、单位缴费业务经办人所在部门、单位缴费业务经办人联系电话、支付业务经办人姓名、支付业务经办人所在部门、支付业务经办人联系电话、单位法人联系电话、单位电子邮件地址、单位网址、单位传真号码。
2.参保单位在办理变更业务成功后，打印《北京市社会保险单位信息变更登记表》，并盖章留存备查。
（五）个人信息变更
1.参保单位可以通过网上申报系统办理的个人信息变更内容包括：
文化程度、居住地(联系)地址、居住地（联系）邮政编码、选择邮寄社会保险对账单地址、个人身份、户口所在地地址、户口所在地邮政编码、参保人联系电话、参保人员手机、联系人姓名、联系人电话、联系人EMAIL地址。
2.参保单位在办理变更业务成功后，打印《北京市社会保险个人信息变更登记表》，并盖章留存备查。特别提示：除上述变更信息外，其他项目的单位及个人信息变更仍需到社保经办机构办理。
（六）企业版数据报盘文件上传
使用企业版软件的单位，可以通过网上申报系统上传企业版数据报盘文件,上传成功后，须到社保经办机构办理相关手续,社保经办机构通过四险和医疗业务系统接收、审核后处理。
特别提示：申报企业版报盘文件后，单位须于次日后到社保经办机构办理相关手续。
（七）网上申报职工缴费工资
1.网上申报系统缴费工资申报时间为每年1月5日到4月22日。
2.参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年月均工资，已办理过四险和医疗缴费中断的人员可勾选减员标识不再申报缴费工资，单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。
3.参保单位于提交次日查询缴费工资申报结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。4.参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报。
特别提示：如定制查询出本单位月均工资为空或0的人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报，或通过企业版及到所属社保经办机构等方式办理缴费工资申报。
5.参保单位通过网上申报系统完成所有人员的缴费工资申报后，可查询并打印办理成功人员的《北京市职工上年月均工资收入申报表》，盖章后报送所属社保经办机构。
（八）网上申报职工补缴
1.网上申报系统职工补缴申报时间为: 每年3月份为1日至14日，其他月份为全月均可办理。系统特殊维护期间不可使用，具体时间见网上申报系统公告。
2.网上申报补缴模块可办理本单位职工的养老、失业、工伤、生育保险的补缴业务。
3.参保单位须认真阅读《北京市社会保险网上申报系统补缴业务办理须知》，并通过网上申报系统查询需补缴人员的基本信息及缴费情况，确认补缴人员的补缴险种及补缴起止月。4.网上申报系统补缴业务办理流程: 第一步：录入补缴明细并提交。
第二步：提交次日查询反馈结果。如果补缴明细通过系统校验，可预览补缴金额并确认提交，确认提交后补缴明细不可修改；如未通过系统校验，需要查询申报失败原因，修改相关信息后重新申报。
第三步：补缴金额确认提交后，可于次日查询反馈结果，反馈不成功的人员需重新申报，反馈成功的人员须打印《北京市社会保险费补缴明细表》。如果申报的补缴明细包含历年补缴，则须携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总业务。如果申报的补缴明细只包含当年补缴，则可通过网上申报系统打印《北京市社会保险费补缴汇总表》，或携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总并现场打印《北京市社会保险费补缴汇总表》。
第四步：通过网上申报系统打印《北京市社会保险费补缴汇总表》后，须于打印次日携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》、《北京市社会保险费补缴汇总表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总业务。
5.通过网上申报办理补缴业务的，须按照《北京市社会保险费补缴明细表》报表日期自然月的14日前到所属社保经办机构办理完毕补缴业务的缴费手续。6.出现以下情况，申报的补缴记录作废：
1)未按第五条中规定时间到所属社保经办机构办理缴费业务。2)因补缴资料不全或不符合要求造成补缴不成功的。
特别提示：此项功能暂不提供，具体开通时间见网上申报系统公告。
五、信息查询
单位信息查询内容包括。
（一）单位缴费情况过录表（最早时间为2004年11月，目前仅提供四险信息）。
（二）单位欠费情况查询。
（三）本单位员工缴费基数查询。
（四）本单位个人基本信息查询（目前仅提供四险信息）。
（五）本单位人员养老保险历年对账单、养老保险年帐户。
（六）本单位人员当年各月缴费情况查询（目前仅提供四险信息）。
（七）本单位人员1992年至1995年养老年帐户情况查询。
六、操作注意事项
（一）网上申报业务每日办理时间为：6：00至22：00，每月办理时间为5日至22日（职工补缴业务除外）。
（二）参保单位对同一参保人员每天只能办理一种业务类型。
（三）同一参保单位或参保人员对同一业务类型以最后一次申报内容为准。
（四）申报的处理结果反馈时间为:四险业务于申报次日反馈信息；医疗业务于经办人员处理完毕后反馈信息。需要经办机构办理审核的业务遇节假日等特殊情况反馈处理结果时间顺延。
（五）参保单位只能查询本单位的单位和人员信息。
（六）参保单位及参保人员基本信息查询结果为截止到上月的信息，如需要查询当前信息，参保单位可通过定制《单位参保人员情况明细过录》，次日反馈查询结果。
（七）参保单位应随时查询网上申报业务的申报信息状态。
（八）参保单位办理整体转移过程中不可办理网上申报业务。
（九）参保单位不可办理兼职人员的职工登记。
七、单位用户管理
（一）当参保单位组织机构代码或社保登记证号发生变更后须携带《组织机构代码证书》、《社会保险登记证》、数字证书及《申请表》到所属社保经办机构网上申报业务管理岗办理网上申报系统权限注销及重新开户手续。
（二）网上申报业务的暂停使用 1.参保单位出现欠费
已开通使用网上申报业务的参保单位任一险种发生欠费后，系统于次月自动取消该单位使用网上申报的业务权限，只保留查询权限。2.参保单位中断缴费 已开通使用网上申报业务的参保单位在四险或医疗系统中办理单位中断缴费后，系统于次日自动取消该单位使用网上申报的业务权限，只保留查询权限。3.参保单位出现违规情况
已开通网上申报业务的参保单位应接受社保经办机构进行的不定期检查，社保经办机构根据检查结果填写《北京市社会保险网上申报审核单》（以下简称《审核单》）。《审核单》一式两份，双方签章后，一份单位留存，一份社保经办机构留存。
当参保单位出现违规情况时，社保经办机构暂停其使用网上申报或网上查询的权限。
参保单位的违规情况包括：存档资料不全、无效；未按要求存档；利用网上申报、网上查询从事与社会保险无关的活动；其他违反社会保险相关规定的行为。
（三）网上申报业务的恢复使用
1.系统于参保单位全部归还欠费的次月自动恢复其网上申报业务权限。
2.已开通使用网上申报业务的参保单位在四险及医疗系统中办理单位中断缴费恢复后，系统于次日自动开通该单位使用网上申报的业务权限。
3.出现违规情况的参保单位在完成整改后，向社保经办机构报送《申请表》，社保经办机构检查其整改情况。参保单位如通过审核，则社保经办机构在《申请表》中签署意见，双方各留存一份，并恢复参保单位网上申报和网上查询或网上查询权限。参保单位如未通过审核，则社保经办机构在《申请表》中签署意见并返还参保单位。
（四）网上申报业务权限的注销 1.参保单位注销
参保单位在四险或医疗系统中办理单位注销后，系统将自动注销参保单位使用网上申报和网上查询的权限。2.参保单位申请注销网上申报业务的权限 参保单位填写《申请表》后报送至社保经办机构。
社保经办机构网上申报业务管理岗在《申请表》上签署意见，注销其网上申报和网上查询的权限。《申请表》一式两份，一份返还参保单位，一份社保经办机构留存。
（五）密码重置
参保单位如因丢失遗忘等原因需重置网上申报系统登录密码的，应携带盖章的《申请表》（一式两份）、《社会保险登记证》及数字证书到所属社保经办机构办理密码重置业务。
社保经办机构网上申报业务管理岗核对资料后在《申请表》上签署意见，并在网上申报管理系统中办理密码重置。
《申请表》一式两份，一份返还参保单位，一份社保经办机构留存。
八、系统支持
（一）数字证书咨询服务热线：（010）59796320
一、受理范围：
在海淀辖区内注册的单位（包括机关、企业、事业单位、社会团体、部队、民办非企业单位、律师事务所和个体工商户等），以下简称“单位”。单位为职工办理社会保险关系转入时需符合以下条件：
1、在申请及办理社会保险关系转入过程中，职工应在海淀社保中心正常缴纳社会保险；
2、办理基本养老保险关系及基本医疗保险关系转入的人员还需符合：
（1）本市户籍人员、未就业随军配偶：申请办理转移接续业务当月未达到法定退休年龄，且至少有一个月的实际缴费；
（2）外埠户籍人员：申请办理转移接续业务当月未达到法定退休年龄，且至少有一个月的实际缴费；2010年1月1日以后在京首次办理社会保险登记缴费时男不满50周岁、女不满40周岁。
二、单位操作步骤：
（一）单位携带职工的基本养老保险关系及基本医疗保险关系转入相关材料、表格到社保中心转移接续业务岗（南区一层）提交转入业务申请。
（二）社保中心接收单位提交的申请材料后，根据转入业务类型进行相应操作：
1、异地养老保险个人帐户转移单补填（基金到账日期为2010年1月1日前）：社保中心依据单位提交的外地社保经办机构出具的基本养老保险转移单及相关材料进行录入及审核，审核成功后转入账户生效。
2、基本养老保险关系及基本医疗保险关系转入：社保中心与外地社保经办机构进行信函沟通；向外地社保经办机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》及《基本医疗保险转移接续联系函》；待收到外地社保经办机构寄来的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》并在转移基金到账后办理转入信息录入及审核业务，审核成功后转入账户生效。
三、单位提交材料：
（一）基本养老及基本医疗保险关系转入
1、本市户籍及外埠户籍参保人员：
（1）外地社保中心出具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件；（2）外地社保中心出具的基本医疗保险《参保凭证》原件；
（3）与新参保单位签订的《劳动合同》；无就业单位的人员需提交与本市存档缴费机构签订的《缴费协议》或街道享受政策人员《申请表》（原件及复印件）；（4）职工的身份证原件及复印件（正反两面印在一页）；（5）职工的户口本原件及首页、本人页复印件（本市户籍人员提供）；
（6）《基本养老保险关系转移接续申请表》（加盖公章）及《基本医疗保险关系转移接续申请表》各一份。
2、未就业随军配偶：
（1）军队后勤（联勤）机关财务部门开具的《未就业随军配偶养老保险参保缴费凭证》（原件）；
（2）与新参保单位签订的《劳动合同》原件及复印件；无就业单位的人员需提交与本市存档缴费机构签订的《缴费协议》原件及复印件或街道享受政策人员《申请表》原件及复印件；（3）随军审批表复印件；
（4）职工的身份证原件及复印件（正反两面印在一页）；（5）职工的户口本原件及首页、本人页复印件；
（6）《基本养老保险关系转移接续申请表》一份（加盖公章）；（7）《基本医疗保险关系转移接续申请表》一份。
（二）异地养老保险个人帐户转移单补填（基金到账日期为2010年1月1日前）
1、本市社保经办机构财务部门开具的《异地转移养老保险基金证明》；
2、外地社保机构开具的《社会保险基金转移证明》原件、复印件；
3、职工的户口本原件及首页、本人页复印件；
4、《北京市社会保险个人帐户转移单(转移单补填用)(表二十二-2)》（加盖公章）[只填写个人基本信息；因各地缴费情况不同，申请转入时请至少提交三页表格]。注：如另需当地社保提供相关证明材料，按市社保中心要求执行。
四、办理岗位及办理时限：
（一）办理岗位：社保中心转移接续业务岗（中关村人才发展中心南区一层）
（二）办理时限：
1、转入初审业务即时办理；
2、初审合格后15个工作日内向外地社保经办机构发送联系函；
3、收到外地社保经办机构寄回的准确无误的信息表且外地社保经办机构将基金转入本市并经区县财务部门确认后的15个工作日内办理转移接续手续。
五、注意事项：
（一）办理时间：全月工作日均可办理（节假日除外）
（二）如参保人在多个参保地存在缴费记录，须一次性提交全部参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》和基本医疗保险《参保凭证》。
（三）如缴费年限存在中断缴费的，本人须附情况说明并签字确认。
（四）《基本养老保险参保缴费凭证》和基本医疗保险《参保凭证》中身份证号必须为18位、行政区划代码必须为6位、户籍地地址与户口本一致，且所有信息不能为空。
（五）因各地基本医疗保险关系转移经办流程有所差异，部分省份社保经办机构在办理人员转外省业务时不提供基本医疗保险《参保凭证》，在京申请转入业务时可暂不提供基本医疗保险《参保凭证》，但需单位及参保人准确填写外地社保经办机构负责办理基本医疗保险关系转移部门的相关信息，我中心会与外地社保经办机构发函联系。在收到异地社保经办机构寄来的基本医疗保险《参保凭证》及《参保人员医疗保险类型变更信息表》后方可办理转入操作。
（六）《基本养老保险参保缴费凭证》中 “行政区划代码”统一为“910000”。
（七）未就业随军配偶随军前如在地方缴纳过基本养老保险，且将基金转入部队后又随同部队缴纳部分一起转出的，还需提供原地方缴费期间的明细。
（八）上地、万寿路分中心只办理基本养老保险关系和基本医疗保险关系转出（即打印《基本养老保险参保缴费凭证》和基本医疗保险《参保凭证》）业务。
参保登记缴费须知
一、从未在贵阳市行政区域内参加城镇居民基本医疗保险的入学新生，需办理新参保登记，将以下参保资料交班主任教师。
1.户口簿首页、户主页、本人页复印件（户主页上注明学生家长联系电话）；
2.享受城市最低生活保障的学生，提供贵阳市民政局核发的《城市居民最低生活保障证》首页和参保当年第三季度或第四季度民政部门审核盖章页复印件；
3.重度残疾学生，提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》复印件。
二、在贵阳市行政区域内已参加城镇居民基本医疗保险的学龄前儿童入学的，需到原参保地社会保险经办机构办理停保手续，办理完毕后，将户口簿本人页复印件、《社会保障卡》复印件交班主任教师，由学校统一为其办理续保手续。
三、在贵阳市行政区域内已参加城镇居民基本医疗保险的学生升学的，不需要参保学生自行办理停保手续，由社会保险经办机构统一处理为停保状态；参保学生将户口簿本人页复印件、《社会保障卡》复印件交班主任教师，由学校统一为其办理续保手续。
四、续保和停保跨区、县（市）社保经办机构办理的，还需提供户口簿本人页复印件或身份证复印件、《社会保障卡》复印件等资料到原参保地办理医保关系统筹范围内转出，现参保地办理转入手续。
五、参保学生无照片信息的，需到本市指定的数码相片专照点照相，将照片回执单交班主任教师，由学校统一申请办理《社会保障卡》。
六、新参保学生应缴纳当年剩余月份及次年全年的基本医疗保险费。公式为：新参保学生个人缴纳基本医疗保险费=当年剩余月份÷12×个人年缴纳标准+个人年缴纳标准。
当年已参保缴费学生只需缴纳次年全年的基本医疗保险费。
来源：人事代理部
时间：2010-09-24
甘肃省人力资源和社会保障厅文件
甘人社发[2 0 1 0]7 2号
关于解决企业职工基本养老保险 未参保和中断缴费等问题的意见
各市(州)人力资源和社会保障局：
为妥善解决我省企业职工基本养老保险转移接续以及补缴 基本养老保险费过程的一些历史遗留问题，针列各类人才市场、人力资源市场、劳动力市场等在经办职工中断缴费和灵活就业人 员参保缴费过程中政策尺度掌握不统一、不一致等问题，为了切 实维护广大参保人员合法权益，本着以人为本，统一规范的原则，经研究，现就有关问题提出如下意见。
一、本意见适用于以下情况：
(一)经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保 障部门)办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系等)的原固定工、劳动合同制工人(含计 划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费。
(二)职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等 原因未参保或中断缴费。
(三)城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续。
(四)城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法 定退休年龄后缴费年限不满1 5年。
(五)企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险。
(六)参保人员办理转移接续手续时，以前缴费基数达 不到全省在岗职工(社会平均)工资的6 0％。
二、具体处理意见：
(一)经县级以上人力资源和社会保障部门(劳动、劳动保 障部门)办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的原固定工、劳动合同制工人(含计划 内长期临时工)未参保或中断缴费的，分别按以下办法处理。1、1 9 9 5年1 2月3 1日前与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的原固定工，在本人自愿的基础上，可 申请按企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴1 9 9 2 年7月至1 9 95年1 2月期间的基本养老保险费(含利息，下同)，不补缴不计算缴费年限。1 9 9 6年1月1日起可按灵活就业人员 身份接续基本养老保险关系，缴纳基本养老保险费。2、1 9 9 5年1 2月3 1日前与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)的劳动合同制工人(含计划内长期临时 工、城镇户籍的临时工)，在本人自愿的基础上，可申请按合同 制职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴自参加工作至1 9 9 5 年1 2期间的基本养老保险费，不补缴不计算缴费年限。1 9 9 6年 1月1日起可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系，缴纳 基本养老保险费。3、1 9 9 6年1月1日后，与原单位解除劳动关系(或因工作 调动落空中断劳动关系)人员，在本人自愿的基础上，可申请按 企业在职职工身份和相应的缴费比例、缴费基数补缴解除劳动关 系(或因工作调动落空中断劳动关系)之前的基本养老保险费，不补缴不计算缴费年限。解除劳动关系(或因工作调动落空中断 劳动关系)后可按灵活就业人员身份接续基本养老保险关系，缴 纳基本养老保险费。
(二)职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等 原因未参保或中断缴费，可按灵活就业人员身份和相应的缴费比 例、缴费基数补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费(服 刑期间不允许补缴)，前后账户合并计算实际缴费年限。对中断 缴费时间早于1996年1月1日的，只能补缴自1 9 9 6年1月1日 以后的部分。
(三)城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法 定退休年龄后缴费年限不满1 5年的按以下办法处理。
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最 早缴费时间为1 9 9 6年1月1日。2、2009年12月31日前，已经参保的个体工商户和灵活就 业人员中断缴费的，在本人自愿的基础上可申请补缴中断缴费期 间的基本养老保险费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年 的，可延长缴费至满15年（不得超过15年。下同）在办理正式 退休手续，享受基本养老保险待遇。
（四）按上述
（一）、(二)、(三)条办法补缴养老保险费的 时间截止到2011年12月31日，2012年1月1日后不再办理。
（五）对有工作单位的人员，不得按灵活就业人员身份参 保。已按灵活就业人员身份参保的要坚决纠正，同时补缴因身份 不同造成的缴费差额的本金及利息，退回工作单位按在职职工继 续参保。
（六）办理基本养老保险关系转移时，应按新的转移办法，在征得接收单位同意后方可办理。接收方应认真审核转移人员转 人前各缴费基数，必须达到全省在岗职工（社会平均）工资 的60%，达不到的，应补足后再接收；无法返回原单位补缴的，应由接收方办理补缴事宜。
（七）2010年1月1日后，凡城镇户口，以个体工商户和 灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出 具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之 日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前缴费的方 式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在本人自 愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过1 2个月的不再 补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满1 5年的，允许延长 缴费至满1 5年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城 镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
三、各级人力资源和社会保障行政部门要认真指导养老保险 经办机构和代办机构认真梳理存在的历史遗留问题并严格按上 述意见认真予以解决。要加强领导，站在保民生、保稳定的高度，选派得力人员，在规定的时间内完成以上相关工作。要加强宣传 和告知工作，引导参保人员自觉维护自己的养老保险权益，按时 足额缴纳基本养老保险费。要建立健全档案管理制度，认真保留 经办资料。工作中遇到的特殊问题，请及时向省人力资源和社会 保障厅汇报。
四、本意见下发后，原各市、州与本意见不一致的，一律按 本意见执行。
二○一○年八月三十一日
主题词：人力资源 社会保障 养老保险 意见
抄送：各市（州）、原行业、甘肃矿区、白龙江林管局社保经
办机构，省审计厅、省地税局。
2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。2011年6月30日及以前已申报参保并缴费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
达到退休，本人不愿延长缴费或一性次缴费的，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险。本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
发布日期：2012-01-06 作者：
根据《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》（徐政规﹝2011﹞12号）要求，为了加强门诊刷卡管理，门诊统筹、门诊特定项目就医实行选择定点单位管理（住院不受限制）。现就有关事宜告知如下：
一、选择定点单位的要求
2012年1月1日起，门诊统筹、门诊特定项目就医实行选择定点单位管理。参保人员选择1家定点基层医疗机构、1家二级或三级定点医院门诊就医以及1家定点零售药店购药。
享受门诊特定项目的参保人员只能选择1家定点医疗机构就医。
定点单位一经选定，在一个统筹内不予变更。4月1日起，未按规定选择定点单位的，发生的费用不累计门诊起付标准，不享受统筹基金支付的门诊待遇。
二、选择定点单位途径 1、2012年3月31日前已参保人员可通过互联网、参保单位、户籍所在地社区劳动保障服务站等进行定点单位的选择，也可到就近的定点医疗机构和药店通过互联网进行选择。
湖南省财政厅文件
（湘劳社政字[2006]5号）
《关于未参保城镇集体企业职工参加基本养老保险有关问题的通知》
各市（州）、县（市、区）人民政府：
根据《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发[2000]8号，以下简称“国发8号文件”）和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，经省人民政府同意，现就我省未参加城镇企业职工基本养老保险（以下简称未参保）的城镇县属以上大集体企业和国有企业批准并资助举办的集体所有制企业职工（以下简称集体企业和厂办大集体职工）参加企业职工基本养老保险问题通知如下。
一、解决未参保集体企业和厂办大集体职工的基本养老保险问题，要严格执行国发8号文件的规定。对于未参保而又停产多年、没有缴费能力的集体企业，不再整体纳入企业职工基本养老保险统筹范围。
二、未参保的集体企业和厂办大集体职工中，经过国家行政主管部门批准招工或录干，并有完整的档案资料的正式职工（以下简称正式职工），2006年1月1日前男未年满60周岁、女未年满55周岁的，可按属地原则，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，从参保之月起按规定缴纳基本养老保险费、建立基本养老保险个人账户。本人自愿，可从我省各市州实行企业职工基本养老保险统帐结合制度之月（实行统账结合制度后参加工作的从参加工作之月）起，以原企业所在市州同期企业职工基本养老保险缴费比例和全省上职工月平均工资（或职工月平均工资的60%）为基数，补缴基本养老保险费，按同期个人账户规模补建基本养老保险个人账户。实行统帐结合制度前在集体企业工作的年限，不补缴、不视同。
三、正式职工参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计发办法按国家和省有关规定执行。累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次支付给本人，同时终止基本养老保险关系。本人自愿也可继续缴费至缴费年限累计满15年止，按规定计发基本养老金。
四、应参保的正式职工，要及时到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，建立基本养老保险关系，按时足额缴纳基本养老保险费。截止2006年12月31日，应参保而未参保的正式职工，以后参保只能从其实际参保登记的时间开始缴费并计算缴费年限，不得以往前追补缴费的形式增加缴费年限。
五、国发8号文件下发之前，已经纳入企业职工基本养老保险社会统筹的集体企业和厂办大集体，维持原有参保办法不变。国发8号文件下发之后至本文下发之日期间，各地违规自行决定纳入企业职工基本养老保险社会统筹的集体企业及其职工，原则上应当按本处理意见的规定纠正。集体企业职工参保问题，情况复杂，政策性强，涉及职工的切身利益。各地要切实加强领导，广泛深入地宣传政策，认真组织实施。要严格执行政策，加强服务工作，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题，维护社会稳定。
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