XX年安监干部思想工作总结

XX年安监干部思想工作总结（精选4篇）

XX年安监干部思想工作总结 篇1

欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的安监干部思想工作总结，欢迎大家阅读与借鉴。

XX年安监干部思想工作总结篇一

市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取安监局的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取安监局工作汇报，而且为安监局的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，安监局在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《xxx党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《xxx日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。

按照市委统一部署安排，市监管局在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。

1征集意见求广。安监局通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。安监局面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。

2批评谈心求深。安监局在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。

3整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。

XX年安监干部思想工作总结篇二

XX年上半年，中共思南县安全监管局党组在县委县政府的正确领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

局党组始终把理论学习作为一项重要内容。一是坚持党组中心组学习制度。制订了《县安全监管局党组中心组XX年学习实施方案》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际有目的，有计划的学习了“十八大”、“十八大三中全会文件及科学发展观、党的方针政策”等理论知识。上半年，中心组织理论学习6次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记30余篇。二是以“道德讲堂”为阵地，开展了“三严三实”专题教育党课。使干部职工认识了“三严三实”的重要性，提高了干部的思想道德素质。三是组织全体党员干部学习党的理论知识和各级领导重要指示批示精神，围绕“争当优秀党员、争做安全卫士、争创先进支部”目标，努力创建服务型发展型机关，干部职工齐心协力抓安全，全局上下风清气正。

一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，今年年初对党支部书记、支委委员进行了换届选举、产生了新一届的支部书记和支委委员，增强了工作能力。二是为进一步加强我局党建工作，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共安全监管局XX年党建工作要点》，成立了以局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是党建工作第一责任人。按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。三是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、基层党组书记述职评议、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。四是抓好党员队伍建设。吸收了3名同志为入党积极分子，1名同志为中共预备党员，1名同志按期转正，3名同志向党组织递交了入党申请书并参加了入党积极分子培训班，为党员队伍注入了新的活力。重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

一是深入开展庆“七一”暨支部联建活动。以“组织联建、优势互补、城乡共创”为主题，6月25日，开展了与大坝场镇小德浩村联建党支部工作。努力把该村建设成为“学习型、发展型、落实型、服务型、创新型”党组织，不断提高党的基层组织建设科学文化水平。二是举办走访送关爱活动。通过建立党员互助“结对子”帮扶措施，加大对贫困党员的扶持力度，营造了一个互助关爱的良好氛围。“七一”期间，县安全监管局党支部对帮扶联系村小德浩村和红联村22户老党员、困难党员、人口计生“三结合”帮扶户等进行集中走访慰问，共发放帮扶慰问资金2万余元。三是开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育。坚持面向群众，公开透明，立说立行、有诺必践，通过开展“我承诺。我兑现”主题活动，消除“四风”病根，切实转变干部作风。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。局党组共整理出的9个整改大项、16个整改子项，已经全面整改完成;班子成员个人共41个方面的问题，85个子项。

为进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据县委、县政府的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，深入开展“干群连心.同步小康”活动。一是春节前慰问大坝场镇3个帮扶村30位贫困党员和困难户，发放慰问金9000元。二是派驻2名驻村干部进驻小德浩、红联村，向该镇3个“懒、散、弱”村派驻了“第一书记”，共走访两村256户在家群众，贫困户访问率达100%;参加党员干部、村组干部、群众会17次，解决群众纠纷3起。三是扎实抓好人口计生“三结合”工作，解决小德浩村、红联村计生贫困户20户，发放慰问金XX0元;四是解决红联村委办公楼维修金4500元、干群连心室建设资金5000元、购买村办公桌椅资金5000元，解决拖船沟水库维修资金5000元，解决2个村民组人畜饮水问题100亩种植物用水问题。五是做好五是协调有关部门做好集中建房、人畜饮水、通村公路硬化等项目;六是协调水务、交通部门以及思南巨鼎石材公司对四在农家美丽乡村”的官塘坝村进行帮扶，落实帮扶物资价值达20万元，助力该村“小康水”建设。

按要求实施了“党务公开”制度，将党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

制定了《XX年党风廉政建设和反腐朽工作任务分解表》，把党风廉政建设和反腐朽工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人。主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人层层签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐朽工作进行了详细的安排部署。二是以王明礼、冷朝刚、张振峰等同志先进事迹为正面教材，学习他们对党无限忠诚，对人民高度负责，对自己严格要求的高尚品质，引导全局干部锐意进取、求真务实、真抓实干，不断提升自身修养和道德品质，树立和维护安监干部在群众中的良好形象。

xx年6月安监局信访工作总结 篇2

撰写人：___________

日

期：___________

xx年6月安监局信访工作总结

一、高度重视，加强对信访工作的领导

我局历来都十分重视群众的来信来访工作，今年把信访工作作为落实十七大会议精神、学习实践科学发展观的具体体现，始终把信访工作作为重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程，建立完善局信访工作制度，明确一位副局长具体抓此项工作，设立信访工作人员和举报投诉电话及专用邮箱，制定局信访工作应急预案。同时，定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作，全年召开全局信访工作会议6

次。

二、加强学习，提高局干部职工综合素质

我局始终以改革、发展、稳定为主题，以加快城乡一体化为中心，以构建和谐社会为目标，充分发挥主体作用，深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习了信访相关法律法规，开展集中学习与分散学活动，增强依法处理信访事项的能力和水平。

三、加大宣传力度、及时上报信访信息

我局充分认识做好当前信访工作的重要性和必要性，采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识更深入人心，从而营造良好的舆论氛围。加强信访信息报送工作，要求各股室信访信息及时准确报送，每周五下午的工作例会各股室互通情况，开展信访突出问题及群体性事件排查工作，及时反馈信息，发现问题按时报送市信访局，信访工作做到有计划，有安排，抓落实。

四、畅通信访渠道，健全制度建设

一是继续推进信访工作触角延伸，健全镇乡、村和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。

二是坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。三是认真做好领导信访接待日工作。定期向社会公布接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围。四是领导包案制度落到实处，全年所有信访案件全部实行“一案双责制”。五是规范领导阅批群众来信制度。群众来信的统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件按照领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序规范，结案材料规范报送及时。六是严格落实逐级上访制度，无一起到省、市越级信访的案件。开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%，领导阅批群众投案本人信件达100%。

五、规范管理，全面完成目标任务

(一)全年共受理群众来信来访3件，接待来访2人，结案率达100%。

(二)省、市批(交)办信访案件在规定时限内办结率达100%，努力配合市信访局工作。

(三)我局全年实现“零进京”非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日没有发生到省、市非正常上访。

(四)规范信访目标管理制度，信访工作纳入目标管理和个人绩效考核，信访工作责任明晰，层层落实。

(五)按照连州市委维稳办《关于进一步加强涉疆及国庆期间维稳情报信息报送等工作的通知》的部署，我局深入开展了矛盾纠纷排查，经过排查我局在国庆期间没有发现不稳定因素。

今年以来我局的信访工作，取得了一定成绩，各项信访工作考核指标合格。但与上级的要求还有一定距离，在工作中仍存在问题和不足，还不能适应新形势、新任务的要求。在明年的工作中，我们将继续贯彻落实十七届四中全会精神，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，努力探索信访工作中涉及解决安全监督管理问题的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全市社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。

一、完善机构，加强领导

根据工作需要，年初调整充实了由局长任组长，由副局长任副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，办公室具体负责信访工作。年内利用例会等时间专题研究部署信访工作2次、召开信访工作会议1次，以研判社会稳定形势，宣传强调信访工作，明确各科室工作职责。在奥运会、国庆长假、改革开放xx周年纪念活动、“千年茶乡”期间，专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作，开展领导大接访大下访活动，以化解矛盾，保证重大节日和谐稳定。积极参加县级信访工作会议，重视贯彻落实会议精神。

二、接待群众来电来访情况

年内接待群众来电来访6件，其中3件经局领导接访，反映的主要问题有举报无证贩卖烟花爆竹、石场爆破、非法采砂、工程建设安全、煤矿开采等问题。其中4件已交由乡镇安监站办理;

1件与国土资源局联系，由国土资源局牵头查处;对煤矿开采问题做了解释工作，劝其到经贸委反映。在我局工作人员耐心接待解释下，属我局责任范围内的5件上访件，事实清楚，解决到位，没发生复访、越级上访、非正常上访事件。

三、主要工作措施

我局坚持把信访工作纳入重要工作内容，与工作同计划、同部署、同考核。年初与安监科、宣教科、办公室签订了信访工作责任状，明确了任务分工，责任细化到各科室，做到分工负责，齐抓共管信访工作。

四、年末考核情况

xx月下旬，各科室对照年初签订的信访工作责任书认真自检自查，查缺补露，完善痕迹材料，打出自评分。由局领导组成信访工作考核小组，对各科室进行信访工作进行考核，3个科室考核得分均在85分以上。

一、高度重视，加强对信访工作的领导

我局历来都十分重视群众的来信来访工作，今年把信访工作作为落实十七大会议精神、学习实践科学发展观的具体体现，始终把信访工作作为重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程，建立完善局信访工作制度，明确一位副局长具体抓此项工作，设立信访工作人员和举报投诉电话及专用邮箱，制定局信访工作应急预案。同时，定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作，全年召开全局信访工作会议6

次。

二、加强学习，提高局干部职工综合素质

我局始终以改革、发展、稳定为主题，以加快城乡一体化为中心，以构建和谐社会为目标，充分发挥主体作用，深入贯彻上级信访工作要求，力求“让信访人好办事、为信访人办好事”。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习了信访相关法律法规，开展集中学习与分散学活动，增强依法处理信访事项的能力和水平。

三、加大宣传力度、及时上报信访信息

我局充分认识做好当前信访工作的重要性和必要性，采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识更深入人心，从而营造良好的舆论氛围。加强信访信息报送工作，要求各股室信访信息及时准确报送，每周五下午的工作例会各股室互通情况，开展信访突出问题及群体性事件排查工作，及时反馈信息，发现问题按时报送市信访局，信访工作做到有计划，有安排，抓落实。

四、畅通信访渠道，健全制度建设

一是继续推进信访工作触角延伸，健全镇乡、村和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。

二是坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。三是认真做好领导信访接待日工作。定期向社会公布接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围。四是领导包案制度落到实处，全年所有信访案件全部实行“一案双责制”。五是规范领导阅批群众来信制度。群众来信的统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件按照领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序规范，结案材料规范报送及时。六是严格落实逐级上访制度，无一起到省、市越级信访的案件。开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视初信初访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%，领导阅批群众投案本人信件达100%。

五、规范管理，全面完成目标任务

(一)全年共受理群众来信来访3件，接待来访2人，结案率达100%。

(二)省、市批(交)办信访案件在规定时限内办结率达100%，努力配合市信访局工作。

(三)我局全年实现“零进京”非正常上访，在重要会议、重大活动、法定节假日没有发生到省、市非正常上访。

(四)规范信访目标管理制度，信访工作纳入目标管理和个人绩效考核，信访工作责任明晰，层层落实。

(五)按照连州市委维稳办《关于进一步加强涉疆及国庆期间维稳情报信息报送等工作的通知》的部署，我局深入开展了矛盾纠纷排查，经过排查我局在国庆期间没有发现不稳定因素。

今年以来我局的信访工作，取得了一定成绩，各项信访工作考核指标合格。但与上级的要求还有一定距离，在工作中仍存在问题和不足，还不能适应新形势、新任务的要求。在明年的工作中，我们将继续贯彻落实十七届四中全会精神，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，努力探索信访工作中涉及解决安全监督管理问题的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全市社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。

一、完善机构，加强领导

根据工作需要，年初调整充实了由局长任组长，由副局长任副组长，科室负责人为成员的信访工作领导小组，办公室具体负责信访工作。年内利用例会等时间专题研究部署信访工作2次、召开信访工作会议1次，以研判社会稳定形势，宣传强调信访工作，明确各科室工作职责。在奥运会、国庆长假、改革开放xx周年纪念活动、“千年茶乡”期间，专题研究部署信访突出问题及群体性事件的预防和处置工作，开展领导大接访大下访活动，以化解矛盾，保证重大节日和谐稳定。积极参加县级信访工作会议，重视贯彻落实会议精神。

二、接待群众来电来访情况

年内接待群众来电来访6件，其中3件经局领导接访，反映的主要问题有举报无证贩卖烟花爆竹、石场爆破、非法采砂、工程建设安全、煤矿开采等问题。其中4件已交由乡镇安监站办理;

1件与国土资源局联系，由国土资源局牵头查处;对煤矿开采问题做了解释工作，劝其到经贸委反映。在我局工作人员耐心接待解释下，属我局责任范围内的5件上访件，事实清楚，解决到位，没发生复访、越级上访、非正常上访事件。

三、主要工作措施

我局坚持把信访工作纳入重要工作内容，与工作同计划、同部署、同考核。年初与安监科、宣教科、办公室签订了信访工作责任状，明确了任务分工，责任细化到各科室，做到分工负责，齐抓共管信访工作。

四、年末考核情况

xx月下旬，各科室对照年初签订的信访工作责任书认真自检自查，查缺补露，完善痕迹材料，打出自评分。由局领导组成信访工作考核小组，对各科室进行信访工作进行考核，3个科室考核得分均在85分以上。

范文仅供参考

XX年安监干部思想工作总结 篇3

各位领导：

今年以来，我们XX区安监局以“迎接十八大、学习十八大、宣传十八大”为主线，以监管和维护我区安全生产为着力点，以机关党建星级评定创建为目标，注重发挥全体党员的先锋模范作用和创先争优意识，不断创新党建活动形式，丰富活动内容，取得了良好成效。下面我将我们XX局党建主要工作情况作一简要汇报。

一、以学习教育引导党建。一是严格制度化学习。今年年初，我们制定了区安监局XX年度学习教育的整体计划，将理论学习、业务学习、党风廉政相关知识学习及系列教育等内容纳入其中。同时局规定所有人员没有特殊情况在星一、五不得外出，以保证学习教育时间的落实。二是积极开展党员冬训工作，根据区委统一部署，我局也制定了相应的党训计划，在为期3个月的冬训时间内，我们采取集中学习、个别自学、座谈讨论等方式，集中学习了党的十七届六中全会、区委十一届二次全会精神、党建创新工程以及安全生产方面的法律法规及相关业务知识，拓宽了全局党员干部的知识面。三是积极开展向先锋模范的学习。今年以来注重用先进典型激励全体人员，广泛开展了学先进、做先进、争先进的活动，相继开展了《人民的好儿女》系列电视片收看及教 育活动，5月份又组织全局党员干部学习《中国好人——宋英》的先进事迹，通过学习讨论、教育引导和对照找差等形式，增进了全局党员干部对党的感情，激发了他们的工作热情。四是认真开展公务员职业道德主题教育实践活动和党员纯洁性教育活动。在这两项活动中，我们通过制定计划、广泛动员、理论学习、开展教育、组织讨论、对照检查、制定措施等步骤，同时还以事迹参观、集中宣誓、公开承诺、撰写体会等形式营造浓厚活动氛围，增强教育效果，树立了机关公务员和全体党员的良好形象。

二、以开展活动丰富党建。主要是四大活动。一是深入开展百千万工程和“三解三促”活动。根据《区安监局党员领导干部深入基层为民服务工作方案》的要求，局班子成员通过走出办公室，深入挂钩乡镇为基层解难事、做好事，密切与基层群众的感情。从3月份至今，我们局党组成员坚持每月前三周的周五，深入挂钩镇，多次召开村民代表座谈会、所在村企业负责人座谈会，了解基层企业群众所想、所急和所需，并力所能及解决存在困难，对我们不能解决的问题及时协调或上报。特别是能结合自身党建实际同挂钩基层党支部结成对子，共同研究探讨党建工作的方法路子，为基层党建出谋划策，以此提高和促进党建工作水平。二是在全局开展讲学习、比业务、亮素质，讲服务、比效能、亮形象，讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动，在全局营造 比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断加强自身建设，提高工作质量。三是在全局开展读好书、当好人、做好事、争先进的“三好一争”主题实践活动。活动中，我们通过读好书活动、读书心得讲坛活动、文明礼仪教育活动、“全市最佳办事环境”建设活动、党员志愿者服务活动、机关优质服务品牌创建活动、机关星级党建示范点建设活动等一系列主题活动，促进局机关党员干部坚定理想信念、提升文化素养、诚实守信做人，树立局机关党员干部为民、务实、奋进、清廉的形象。四是深入扎实地推进市局部署的四大活动，目前正按方案有条不紊地落实着。

三、以营造氛围烘托党建。为了加强机关党建文化氛围建设，着力营造浓厚的党建硬环境。针对我局05年建设的支部活动室设备陈旧、内容跟不上形势等问题，我们已重新设计布置我局党建工作活动室，同时将机关文化精神、文化理念、格言警句等内容以张贴画、宣传栏、标志牌等形式显示在办公区域，打造特色党建“文化走廊”，让机关干部时时处处对照检查、耳濡目染、潜移默化。并设置机关阅览室，购置各类图书，以丰富党员干部的精神生活。在局网站设置党建专栏，并随时保持更新，让全局党员干部随时了解机关党建设工作及相关动态。

四、以廉政建设纯洁党建。一是深入开展党风廉政教育。今年以来，我们开展了一系列的党风廉政教育活动，通过专 题党课、观看廉政教育警示片、签订助廉承诺书、签订党风廉政责任状、进行廉政谈话等一系列形式，进一步提高党风廉政教育的成效。特别在二季度，我们还结合保持党的纯洁性教育，开展了道德诚信公开承诺、宣传勤廉典型、专题民主生活会等一系列专题活动，把党风廉政教育引向深入。二是深化民主评议，提升机关形象。我们结合政风行风评议，向全区规模以上企业及一些发证小企业共发出770封征求意见信，向社会广泛征求意见、建议，现正在归纳整理汇总，并将把征求到的意见分文另类地交各相关科室处理。同时还聘请行风监督员对我局纪律、作风等情况进行监督，前期我们还专门邀请行风监督员深入企业一线，不但让他们同企业面对面了解我们的情况，而且还让他们深入了解我们的执法环境、执法过程、执法方式。通过多方努力，在一季度的民主评议中，我们的位次较去年有了很大的提升。三是继续加强内部管理。我们把工作人员日常工作中经常遇到或容易触碰的各类违法违纪问题单独罗列出来，出台了我局《关于进一步加强局机关内务管理的通知》要求，着重加强对局机关工作人员的日常考勤、工作纪律、公务接待、公务外出管理。同时，在执法中，我们坚持两人以上检查办案，并请镇安监所派人参加，检查执法文书与企业见面，让企业负责人签字确认，执法行为及时通过行权网公开透明运行，接受监督，从过程中规范执法行为。四是继续加强内外同步监督机制，在我们聘请监督员加强我局外部监督的同时，我们自己继续执行执法回访制度，对全局各科室的各项执法行为进行执法回访，征求执法相对人的意见和建议，为改善不足、提高服务水平提供依据。五是严格落实“三重一大”监督管理制度，确保重大事项集体研究决定。

xx年基层干部工作总结 篇4

撰写人：___________

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期：___________

xx年基层干部工作总结

xx年是贯彻落实xx大会精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字xx精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。以下是我对自己的思想总结：

我是一名入党积极分子，我热爱党，十分迫切的希望能早日成为一名共产党员。今年以来，在分局党总支的帮助下，我重点学习了党的十xx大报告、三个代表重要思想和局党风廉政的有关材料，我认为，作为一名入党积极分了，在市场经济条件下，在世风日下、物欲横流的当今社会，要坚定信念，实现理想，使自已成为一名共产主义战士，必须做到“三慎”。

所谓“三慎”即慎独、慎微、慎欲?。牢固树立“三慎”意识，是当前形势下加强党性锻炼、增强党组织的战斗力的一项重要内容和要求，作为一名基层干部，我们更应该身体力行地加以落实。

首先，要树立“慎独”意识。刘少奇同志在《论共产党员修养》中突出强调了“慎独”的重要意义，他语重心长地告诫共产党员，尤其是党的干部对人民要忠诚坦白，“即使在个人独立工作，无人监督，有做各种坏事的可能情况下，也能够慎独，不做任何坏事。”一般来讲，与人共处，检点言行，容易做到，而独处时，言行没人监督，人性的弱点容易暴露。党员干部由于位高权重，自然会比普通老百姓面临更多的考验，就更应该严格自律，把握好手中的权力，自觉抵制各种歪风邪气侵蚀。

其次，要树立“慎微”意识。古人说：“不虑于微，始贻于大;不防于小，终亏大德。”做人最忌在小节上不慎，因为任何事情都是从量变到质变的。有的人错误地信奉“小节无害论”，以为吃一点，贪一点无大碍，殊不知许多走上犯罪道路的人，都是从生活中的一点开始蜕变的。为此，每个党员必须给自己设定界线，无论在什么情况下都不能突破，绝不搞下不为例。

第三，要树立“慎欲”。欲多则心散，心散则志衰。节欲就是自律。放纵自己，滥用职权，势必会走向毁灭之路。党员干部慎欲的关键是过好权力关，淡化“官气”，勤政为民，努力为广大人民办实事;过好金钱关，把物质利益看得轻一些，不该得到的“好处”不能得，不被铜臭所污染;过好美色关，不把自己混同于一般群众，保持自己的高尚情操和完美的人格，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人。

我认为“三慎”，贯穿于一个“慎”字，包含了“做人”与“做官”两个方面的内容。慎言慎行，言行有矩，就可以立足、立身、立世、立名、立功;不慎必输、必败、必毁。古语云“民以吏为师”。我们党的干部，肩负带领群众实践党的宗旨的重大责任。其形象直接影响着党的形象，事关党的成败兴衰。因此，只有慎字当头，做好表率，才不负党培养和人民的信任。

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