煤矿机电技术员工作总结范文（共9篇）
一、建立健全机电方面的规章制度 进入xx年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。
三、搞好机电质量标准化工作 在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
[煤矿机电队长工作总结(共2篇)]篇一：煤矿机电队长工作总结[煤矿机电队长工作总结(共2篇)] 2013年个人工作总结--李怀玉
回首即将过去的2013年，在赵总经理的总体决策部署以及杨经理的全面指挥管理下，通过自身和全体班组长、广大员工的共同努力，团结一致，顽强拼搏，严格遵循公司的煤矿安全生产的指导思想等制度下圆满完成了公司所下达的各项工作任务。现将半年的工作总结如下：
一、顺利完成3204运顺皮带的安装、交接工作及绕道附近路面起底、皮带下方水泥浇固等工作
二、顺利完成3208运顺绕道起底工作
三、阶段性完成3204运顺和回顺路面800米硬化工作，现努力完成公司所制定的运顺、回顺全面硬化任务
四、初步完成3209运顺掘进现场准备工作
同时，在完成公司所制定的任务下针对工作中所存在的各种问题，我重点做了以下几个方面的工作： 首先，严格落实煤矿安全生产的各项制度和措施，形成人人关注安全、人人遵章守纪的良好氛围。通过制定切实可行的安全管理制度，提高现场管理人员的安全管理水平，将工资同安全生产挂钩，使全员人人有指标、人人有考核、人人有奖惩，促使人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。同时通过坚持标本兼治，着力治本的原则，分析研究职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象，最大
限度的加强职工的安全意识。
其次，严抓工程质量管理、突出现场管理，从作业场所管理入手、加强各班组长现场工程质量管理和责任意识，强化质量达标的约束机制。并按照现行的结构工资制度，对不合格的工程不予结算等措施。同时并亲自到现场参与工程质量的监督管理工作，针对工作中存在的问题，组织相关负责人解决具体问题。在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取转向治理和分散治理并举的方法，对重点地段和重要的作业场所，严格落实“一把手”负责制，明确责任，限期整改。同时为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。使得工程质量管理工作责任明确、权限清晰、措施得力，一级对一级负责，环环相扣，奖惩到位。
最后，规范和提高全体员工的技术操作水平和知识技能，针对部分新招收员工煤矿井下工作经验少，操作技能和知识水平欠缺，我们实施以老带新同知识培训相结合的措施，部分具有丰富经验的老职工现场教授新员工各项操作技能，同时加强全员的理论知识培训，再结合日常的自学培训、特殊工种特别培训下，从而广泛的调动了员工接受技术操作和知识培训的热情，使广大员工，通过长期坚持不懈的强化培训教育，应知应会掌握熟练，促使全体员工从被动接受教育培训到主动学习的观念转变，从而有力的促进了广大员工各方面能力的提升。
作为公司的一名副队长，对于过去的半年工作中，虽然说取得
了一定成绩，但也存在许多不足之处，个别工作做的不够完善，整体管理工作水平还有待继续提高，各班组相互协调配合工作方面的管理也应继续加强等。
俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管任务如何艰巨重大，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，不断加强个人管理水平和工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短力求把工作做得更好，使思想觉悟和工作效率全面进入一个新阶段。同时一如继往地对各项工作狠抓落实，加强对员工的管理和督促，更好更快地完成上级下达的各项生产任务，为本单位的发展做出最大的贡献。
二零一三年十二月十八日
篇二：煤矿机电业务个人工作总结
机电技术业务工作总结
各位领导，你们好！
我叫***，现年40岁，从小爱好机电行业的我1991年毕业于***市煤炭技工学校机电专业班，先后在******煤矿、*******水泥制品有限公司工作，通过培训学习取得了高级电工资格证，2008年至今在******有限公司任机电科长。
近年来，随着国家、政府部门对煤矿安全生产管理要求的不断提高，在工作中对技术的理解不断加深，认识到自身专业技术的浅薄，还需要进一步学习专业技术知识，才能适应科技的飞速发展。
在思想方面，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，端正工作态度，对待工作认真负责，具有良好的政治思想素质。通过对党章的培训学习2010年被党组织作为入党积极分子培养，于2011年6月被党组织吸收为中共预备党员。
回忆起我十几年的打工生涯，有辛酸也有欢笑，辛酸的是为了抓工期带领全班组通宵工作，老婆生小孩我不在她身边，父亲做心脏手术我也不在家，值得欢笑的是，通过这十几年的磨砺，无论是专业技术还是管理经验都得到了大幅度的提高，比如，2.2-280kw变频器、10kv/1600kva汽轮发电机组、10kv/800kw高压电机、大功率无刷柴油发电机组等等大中型设备，从认识到能够维修，我付出了很多，为我能够学到更多、更深层次的技术奠定了基础。
2008年以来在*****煤业有限公司工作，任机电科长，就我矿机
电管理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。进入2010年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：
总体来说，我们一靠矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：
一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理进入2010年，我们机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理
工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。
二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍，人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。
三、保运转、创达标，双管齐下，搞好质量达标工作，进入2010年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。井下巷道变形严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。面对困难，面对挑战，我们没有退缩，而是迎难而上。条件虽差，但标准不能降低，我们就是要高标准，严要求，严格按照机电科制定的标准去施工，在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”（表扬）与“罚款”（批评），对表现较
好的员工进行奖励和表扬，对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力，方法得当，落实到位，优化方案，严格标准，从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。达标创建的成功，是与我矿实施精细化管理，以及各单位的通力协作分不开的。质量标准化工作是一项系统工程，靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协，与兄弟单位加强联系，协调配合，努力向目标靠拢争取优先达标。在达标创建工作中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，一根轨道的铺设；小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，都要求专人负责，对每一个拖滚，每一根水管进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持巷道环境卫生清洁。
四、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开
1、机电科工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。
2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是：严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。
3、“五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石
笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，真正做精做细，我们要求全科管理干部，把关口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一线，真抓实干。跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或粉笔）、一套工具，以便在现场发现问题，能用水笔记在本上，用尺子量出数据，用石笔（或粉笔）划上记号，如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患，从而大大降低事故率。
4、质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进，在全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮，真是“一花独放不是春，万紫千红春满园”。在强化正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，落实谁检修、谁签字、谁负责制度，大大增强了检修人员的责任心，力争让机电设备“零缺陷”运转；认真做好各系统的质量标准化工作，开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动，让质量标准化工作深入人心。在人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处，科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时，积极组织全科员工进行学习[煤矿机电队长工作总结(共2篇)]，对照标准找差距，并认真结合机电科实际，制定了高标准，严要求地标准化工作精细化运作模式，目前我矿的机电质量达标工作，全面展开正稳步推进。
1.1 工种多, 技术性强, 难点多
煤矿机电工种有机电区队长、机电班组长、采区电钳工、电气防爆检查工、主提升机工、绞车操作工、灯房工、高压电工、采煤机司机、输送机司机、水泵司机、压风机司机、抽风机司机等。因其工种多, 业务范围各有不同, 操作技术各有特点, 并且涉及机电设备特别多, 技术要求高, 理论性强, 教学难点多。
1.2 学员水平不一样
机电安全技术培训的时间比较短, 要求学员掌握安全生产的方针、法规、安全基础知识, 掌握本工种的操作规程及有关设备的日常维护、故障排除等。安全技术培训的学员特点:一是文化水平不等, 他们中有大中专毕业生、技校毕业生、高中毕业生、初中毕业生, 甚至还有小学毕业生;二是经历不同, 有工作经验丰富的老师傅, 也有刚参加工作的新工人。学员的特点导致学员技术水平、安全意识参差不齐。
1.3 备课难度大
由上述机电工种和学员的特点可知, 机电安全技术培训课程的备课难度是相当大的。鉴于机电安全技术培训课程不利于教师开展教学, 保证教学效果, 提高培训质量, 这就要求机电教师必须付出更多的努力, 具有更高的业务能力, 更强的适应性和把握教学内容的灵活性, 充分了解各工种的技术特点, 掌握各工种的实际工作情况和设备性能及安全运行情况, 理论联系实际地开展机电安全技术培训的教学工作。
2 煤矿机电培训总体思路
机电安全技术培训的总体思路是针对工种特点, 选择合适教材, 解决首要问题采用合理教法, 提高学员素质, 增加安全意识, 保证培训质量。
2.1 组织教材
(1) 遵循因材施教的原则。“材”即学员根据不同的学员, 采取不同的教学方法, 既要照顾到大多数学员的水平, 还要考虑到个别学员基础好, 文化水平高;既要有大家都能接受的内容, 还要有一定深度和广度的内容, 备课时间要广, 授课时要把该讲的内容讲透。
(2) 普遍性和特殊性相结合。各单位使用的设备情况不同, 每位学员从事的工作也不相同, 这是特殊性。各单位又有最基础的设备, 作为学员应该掌握安全基础知识、技术基础知识, 这就是普遍性。在组织教材时, 把普遍性和特殊性结合起来, 普遍性内容全面介绍, 特殊内容针对个别学员特别指导。
2.2 组织教学
所谓解决首要问题, 就是在授课前, 针对机电安全技术培训必须强制性, 而学员自觉性差这一特点, 解决学员由“要我学”到“我要学”学习态度的转变问题, 方法是利用现场实例或事故案例引发学员的好奇心, 激发其学习欲望。
机电安全技术培训教学方法有讲授法、提问法、案例法、研讨法、模块法等多种。应针对各工种的特点采用适合学员特点的教学方法。对新工人培训以讲授法为主, 对转岗学员培训拟采用模块法, 对素质较高者采用研讨法教学。通用的方法是理论联系实际, 结合有说服力的事故案例, 以提问为授课主导方法的启发示教法, 会起到极好的教学效果。
2.3 培训质量
提高学员素质, 增强安全意识, 保证培训质量是安全技术培训的最终目的。对技术性要求高的工种 (采区电钳工、主提升司机等) 应以提高技术素质和业务能力为主, 增强安全意识为辅。在授课过程中, 就必须将原理性、技术性的问题讲清、讲细。对向输送机司机、信号把钩工等对技术要求不是太高而对责任心要求强的工种, 应以增强责任感为主。
在授课中应列举有说服力的事故案例为主进行讲解。要让受培训的机电人员主动学习机电安全技术知识, 首先教师必须尊重、重视学员, 热爱自己的本职工作, 端正教育思想。实行五变:一是变“满堂灌”为“启发式”;二是变教师“主宰”为教师“主导”;三是变学员的“被动不情愿”为“主动求新知”;四是变学员“盲目模仿”为“有意探索”;五是变注重教师的“教”为注重学员的“学”。只有这样才能使学员得到极大的收获, 获得好的教学效果, 保证机电安全培训质量。
3 煤矿机电培训的教学环节
3.1 备课求“通”
要讲好课, 备课是关键。要备好课, 就要吃透教材, 既要忠于书本知识, 又要跟上知识的发展, 要把自己所要讲解的内容融会贯通, 只有这样, 备出来的课才有质量, 讲起来才能得心应手。
3.2 上课求“精”
短期培训班, 培训时间短, 不可能像全日制教学那样详细讲解, 必须取其精华。在讲课中力求精通简炼, 要做到这一点, 一是对概念、原理、技术方法等表达准确;二是要语言流畅、简炼。
3.3 答疑要“准”
参加培训的学员, 在实际工作中遇到的问题多, 听课时所提问题也多, 这关系到煤矿工作中的安全生产, 所以解答问题一定要准确无误, 千万不能随心所欲, 模棱两可。
4 煤矿机电安全技术培训教学实例
【关键词】煤矿；机电；维修
1、煤矿机电设备维修技术分析
1.1 维修方式策略分析。设备的维修方式是指对维修时机的控制，具体方式主要在以下几种:事后维修又称故障维修，是当设备发生故障或损坏、造成停机之后才进行的维修；定期维修又称计划维修，指设备只要使用到预定的维修时间，不管其技术状态如何，都要进行规定的检查和维修工作；视情维修又称按需预防维修或状态监测维修，它不是根据故障特征而是由设备在线监测和诊断装置预报的实际情况来确定维修时机和内容；机会维修，它是与视情维修或定期维修同时进行的一种有效的维修活动，实施这种维修可获得较好的有效度。
在故障发生频繁、人力、备件费用或停工损失很大时，改进设计是最好的办法。从理论上讲，通常确定维修方式的基本原则是:对经济效益、安全生产影响比较大的设备，若能够运用状态监测手段探测故障征兆，应采用状态维修，否则应用计划预防性维修；对处于连续生产线上且没有后备机械的设备应采用计划性预防维修；对经济效益和安全生产影响不大或有备用机的设备，应采用事后维修；对故障征兆无法有效监侧，以随机故障为主要故障形式的设备，应采用事后维修。
1.2 维修类型策略分析。维修类型的确定便于人们根据具体的故障情况选择相应的维修方式，从而实现对机电设备的维修控制和故障率的最低化。基于对机电设备故障类型的分析，机电设备的维修类型可分为偶发型维修和寿命型维修两种。
偶发型故障维修一般是不能预测的，通常采用事后修理方式；对特别重要、连续不间断运转、不允许突发故障停机的设备，可采用在线连续状态监测，配以备用设备和保护系统，以预防因操作失误、检查疏忽等造成的故障。
寿命型维修一般是可预防的，主要根据维修和故障停机的损失及安全性的要求选择维修方式。例如，对于复杂更换件和不宜拆卸检查的精密件，可采用预测维修；对维修费用很高的复杂更换件，有时也可采用故障维修；对于简单可更换的一般耐用件，可采用定期维修；故障率高的复杂更换件，可采用改善维修或采用组件更换；不影响生产和安全的简单可换件，可采用事后处理。
2、矿井机电维修分类
2.1 机电损坏后的维修。这种维修是在机电发生故障后被动采取的处理措施。这种维修实在无准备状态下进行的，维修往往不够完善和彻底。
2.2 计划性的周期维修。定期维修主要是按照检修经验，通过一些简单的检测手段进行检修周期的确定，机电设备客观上不管需不需要检修，检修周期一到就要进行强制性的检修。因此，难以有效预防受随机因数影响所产生的故障，有时还存在过剩检修的情况。
2.3 计划性的状态检修。伴随机电监测技术的发展与完善，通过对设备进行在线检测以及诊断装置对设备故障状态的预防，可将机电维修的内容与时间确定下来。通过计算机对监测与诊断资料所取得数据进行的处理分析，初步预测设备故障问题，以在机电发生故障前，制订出设备维修的计划和措施，消除隐患，使机电设备正常运行，保障生产的安全顺利进行。
3、国内外机电维修的现状
3.1 国内现状。国内在矿井机电维修方面普遍存在效率低，维修人员整体素质不高等方面的问题。具体表现为：矿井机电维修人员不专业，只会简单的维修工作；维修人员主要集中在矿井排水、通风、压风、提升等运转与供电的固定设备上；在遇到大型检修的时候，维修人员不够用。
3.2 国外现状。国外矿井只在本矿井内雇佣少数维修和管理人员，而且他们只承担最简单的维修管理工作。矿井的机电维修则主要由设备制造商来承担，制造商有专业的维修经验，给每台机器建立档案。与此同时，定期到矿井进行检修。这样的维修模式既专业又省事，是一种经济有效的维修方式。
4、矿井机电维修的途径
4.1 完善设备维修制度。机电设备维修制度的建立应依据机电设备的运行档案，以设备使用说明书为基础，根据机电各个零部件的使用寿命制定出计划性的定期检修制度，使机电设备故障在萌芽阶段即得到有效的控制。同时通过对机电运行档案的整理、归类与分析，在结合设备使用说明书与设备运行档案的基础之上，制订出矿井机电设备计划性状态检修计划，并具体月度、季度与年度检修计划。通过计划性状态检修方式，保障矿井机电设备性能完好，设备正常运行。
4.2 设立专业化矿井机电维修公司。鉴于国内外矿井机电维修的现状，建立专业化的矿井机电维修公司是非常有必要的。当前，不少矿井尤其是一些新建矿井，从事机电设备维修人员较少，要培养一个能够熟练进行机电维修的技术人员要很长一段时间，同时受矿井环境条件的影响，从事矿井作业的技术人员越来越少，伴随矿井装备技术含量的提高，对设备维修人员的要求也不断提高。这些因素使得维修人员难以满足矿井生产的需要，为保障矿井机电设备的正常运行，提高矿井生产能力，可以通过集中人员，设立机电维修公司的方式，进行矿井机电维修。
4.3 开发矿井机电维修管理信息系统
（1）数据库设计：机电维修管理信息系统数据库包括基础数据库、缓冲数据库和用户权限数据库。基础数据库所存放的信息主要包括矿井机电的分类台帐信息、配件消耗信息以及维修管理信息，可以此建立3个表，以提高查找速度，进行有效的管理。由于数据库信息量大可相应的设置检索条件进行报表输出。缓冲数据库建立3个表，作用是将基础数据库查询信息进行临时储存并存入数据表，缓存数据库中的数据在查询或报表结束后，系统会进行自动删除，使内存空间得以有效运用，提高系统运行速度。用户权限数据库用以存储系统用户信息，用户进入系统时，系统会对权限进行检测，维护信息系统的安全性。
（2）信息系统设计：机电维修信息管理系统设计中，要对系统表单、报表、系统菜单进行合理设计。系统表单作为数据库与用户之间交流的界面，设计过程中要注重系统方便性、与实用性的提升，方便信息系统浏览、查询、修改、删除、管理、报表等各种功能的使用。
4.4 加强机电设备更新改造
机电设备的无形磨损指的是在新设备产生之后，导致原有机电设备发生无形中的贬值。通过对机电设备在局部上的改进以及各种新部件的装配提高设备性能，注重对设备的更新换代，在条件允许的条件下加强对技术先进、操作方便、经济合理的新型设备的更新与使用。转变设备维修模式，改变传统单一的设备维修方式，在设备维修过程中注重先进的维修思想与维修技术的应用，能够有效地降低矿井机电设备的故障率与额外折旧率以及机电设备的维修成本，提高设备使用周期中的可用性与可靠性。
5、优点
采用集中方式的优点是明显的，第一，可以提高工作效率，解决了日常巡检无事可干，但又必须安排维修人员的矛盾。第二，可以承担一些更复杂的維修任务，精通业务的人员多，处理问题就更容易。第三，通过不同设备的维修锻炼，可以使新手更快成长。为企业新开发矿井提供人才储备。第四，可以采购先进的维修装备和仪器．集中使用，避免各矿都采购带来的成本增长。
浅析地方煤矿机电设备管理
2013级 矿山机电专业 王常勇
摘要：伴随着科技的进步和经济的快速发展，机电设备的种类越来越多，其应用也变得更加广泛，在煤矿生产中，机电设备的地位和作用变得非常重要。矿山机电工作的管理必须从基础做起，以提高机械设备安全性为中心，以经济手段为杠杆，扎扎实实的做好矿山机电设备管理工作，确保矿山高效运行、可持续发展，本文就围绕矿山机电设备管理提出一点浅见。
关键词：煤矿 机电设备 管理 维护 措施 发展趋势 煤矿机电设备管理的重要性
随着矿山机械化程度的日益提高，矿山机电设备管理工作占据着越来越重要的位置。据相关数据统计，在每年的矿山安全生产过程中，由于机电设备故障造成的事故占总事故的六成，一旦机电设备停止运转，不仅会影响到矿山企业的正常运作和生产，还会对矿山工作人员构成人身安全的威胁，特别是煤矿企业，一旦井下通风设备停止运转，那么就会导致井下通风不良，有害气体大量集聚，从而严重威胁到矿工的人身安全。因此加强机电设备的科学管理工作、正确合理的使用机电设备，对于保证矿山安全、提高企业经济效益都有着十分重要的作用。
2煤矿机电设备管理的现存问题
2.1管理理念滞后
一些煤矿企业，只注重产量，对井下机电设备重视不足，没有真正把机电设备视为现代化煤矿安全生产的保证放到一个关键的位置，仅把机电设备管理当作一个辅助生产工作，管理制度不够完善，具体措施没有落实到位。与此同时，出于经济效益的考虑，一些煤矿企业单纯追求眼前产量，管理理念落后，甚至抱着“什么时候坏，就什么时候修”的思想。正是因为企业对设备检修的重要性认识不够，重视不足，才使机电设备定期维护与检修工作不能落实，直到机电设备出现异常或者故障后，才开始实施维修，导致影响了正常的生产，也使设备的运行周期大大降低。对于管理不到位造成的煤矿事故中，三到四成是因为落后的管理理念造成的。
2.2管理不到位 山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。设备更新不足，新度系数远低于0.5的要求。
2.3设备存在较多隐患
在目前很多煤矿中，机电设备陈旧落后，通常带病运转，安全配套措施跟不上，与当前国家相关的煤矿安全规定要求相距较远。由于煤矿企业的工作环境差，湿度高，空气灰尘多，如果机电设备在矿井里实施存放、运输过程中，不采取防锈、防尘、防潮等手段，则会加速设备的腐蚀及损坏；再加上工作人员的认识不足，经常会导致此类事情发生。例如提升系统缺乏托罐及缓冲装置，对电控系统和制动系统的保护手段不完全，井筒装备没有定期防腐，发生锈蚀现象，一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。还有煤矿中绞车、防爆高压开关老化等。在这些设备中，存在的隐患较多，再加之对设备的检修不及时，检测技术落后，发现设备隐患的技术能力不足，都会导致设备存在较多的故障。
2.4操作者的素质不高
一些地方煤矿机电管理人员文化较低，专业技术水平不高，未系统学习设备管理理论，机电管理凭经验进行。设备故障较高，因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严，带电作业，约时停送电时有发生。据相关数据表明，在机电设备事故的责任人中，初中以下文化程度的占到一半以上。机电设备操作人员文化的业务素质不高，操作过程中不能满足安全操作规程的要求。对于特种设备，操作人员的掌握技术不够熟练，加上岗位变化频繁，也给安全生产埋下了隐患。在通常情况下，煤矿的工作环境差，不安全因素多，因此被人们视为又脏又累而且有一定危险的工作，这就导致了有一定技术水平的人员，不愿进入煤矿企业工作。山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
2.5对安全管理的投入少
因为种种原因，一些煤矿企业的生产设备自上世纪末至今都无大的投入，大量的超过服务年限的机电设备继续在使用，很多设备的工作性能已经达不到《煤矿安全规程》标准要求，但仍然没有被更新替换。正是由于井下机电设备的老化，新的机电设备没有及时更新，导致了常常发生煤矿的机电事故。尤其在对煤矿进行深度开采时，超期服役的设备更显的力不从心，为安全生产埋下了隐患。
2.6机电管理职能部门作用没有充分发挥
尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。
2.7对机电质量标准化工作认识不足
一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。
2.8机电技术力量薄弱，技术手段落后
一些地方煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产，以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但措施不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。
2.9机电培训走过场，达不到培训的目的
尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行，但由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学习积极性不高，机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变，培训达不到目的。
3提高管理与维护水平的措施
3.1加强前期的规范化管理 山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
首先，要严格把好设备选型关。设备的选型，要适应煤矿的具体情况。管理工作要责任到人，机电设备从验收、存档、资料的保存、安装、应用、维修等全过程管理，都要资料齐全，认真管理。其次，把好安装质量关。对新机电设备验收与安装使用，一定要根据编制的质量标准来进行实施。对于不合格的产品，不予接收，存在质量缺陷、设备不完好的，不进行安装。当安装工作完成后，应当由维护技术人员、安全监督人员和设备管理人员等，共同参加验收，在试运转正常后，才能办理移交手续，投入正常使用。
3.2坚持管理制度化
加速实施煤矿机电设备现代化管理的进程，要解决过去一些设备管理中的不足，改进并完善机电设备的管理制度。在日常的管理工作中，所有人员都要有责任意识和主人翁意识，最大程度地消除工作中的缺陷。根据有关设备管理方面的规定，结合煤矿生产的具体情况，拟订井下电气设备防爆标准，落实设备巡回检修制度，机电工和操作工等要实行岗位制，督促贯彻规章制度的执行，实现对设备管理的规范化、程序化、制度化管理。要抓好对一些可能涉及人身安全的重要设备的更新工作，提高其技术先进性，加强设备运行可靠性，对落后的、功能差的设备，要坚决淘汰。还要严格落实矿井的停产检修制度，按照计划定期对设备质量、施工组织、安全措施等进行检查，确保安全可靠性。
3.3加强检修管理
在机电设备检修方面，煤矿企业要依据相关规定，实施定期检测。检测项目包括主提升、主排水、主通风、压风设备、防雷接地装置及供电系统保护等。专门升降人员和混合提升系统，要实施年检制度，其余的提升系统每3年最少要进行一次性能检验；主要通风机在投入使用之前，一定要进行一次性能检测及试运行工作；常用的主要通风机及主排水设备，实行按月检测；在每年雨季前，要对水泵、闸阀、排水用的配电设备及线路，进行一次全面的检查，同时要做联合排水试验，真正重视预防工作，注重安全，实现全面治理。此外，还要构建煤矿机电设备管理系统，依靠计算机实施辅助维修管理工作，对一些运行数据实施收集与处理，同时对维修情况做出分析判断，实现数据的传递及时与可靠性决策，并向网络化及可视化维修管理方向发展。
3.4提高技术队伍的整体素质
在做好机电设备管理工作的众多因素中，发挥好专业技术人才的作用非常重要。因此，要管理好、使用好、维修好机电设备，必须要有一支技术过硬的专业化技术人才队伍，这样才能充分发挥好先进设备的优势。要保证技术人才队伍的稳定性，对于专业技术水平过山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
硬的人员，要进行物质方面或者精神方面的褒奖，提高其待遇水平，同时要通过定期或不定期的技术培训，提高维修人员的技术水平，培养一支技术好的设备维修检测队伍，从而使机电维护与管理人员懂的操作规程，熟悉设备性能，掌握设备原理，准确快速地判断和处理故障。
3.5加大安全设备的投入力度
按照《煤矿安全规程》和相关行业标准，制定规划，确保煤矿安全生产及监控等设备的可靠运行，对落后的设备进行必要的更新换代。对保护设施不全的设备，例如提升绞车及干式变压器，按照相关规定要求，实施严格的保护，对于不符要求的坚决予以更换。要用先进和节能型的现代化机电设备，取代原来的落后设备。要组织技术人员根据矿井的具体情况，对设备实施技术改造，提高设备的使用性能及效率。要采用现代化的先进工艺流程，科学控制作业点、面的个数，控制事故发生源的数量，实现矿井生产的高效与安全。优先采用大功率采煤机、变电所监测监控系统、绞车变频调速装置、综掘机及轨道运输监测监控系统等先进的技术和装备。
3.6重视管理，提高机电管理水平
重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统，实行设备运行全过程的管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此，矿井机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。
3.7因矿制宜建立机电管理机构，授予职权，统一管理
矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异，不能一个模式，但应相对稳定。当前，建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向，对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，有利于减人提效。山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式，都必须授予机电部门职权，实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，即：制定机电管理规章制度权；编制部署机电工作计划权；设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。
3.8加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。
机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道，推动机电标准化工作的全面开展。
3.9扎实地做好设备综合管理工作
设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化、规范化。
3.10认真落实规章制度
规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。
3.11实行计划管理，强化综合平衡
计划管理是机电管理的核心，是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划，一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调平衡工作，首先要有一个比较得力的协调平衡机构。当前地方煤矿山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的平衡外，较大型的矿井应组建机电调度室，配备调度员，负责机电工作的调度平衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的方法，代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合平衡工作制度，如机电管理（技术）人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根据季节侧重点有所变化。
3.12实行技术人员责任制，强化技术管理
技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。为了提高机电技术管理的工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。
3.13突出机电管理重点
矿井机电系统比较复杂，必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点：①安全可靠性，对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备，要分期分批予以整改，逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统，井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，完善安全保护装置，杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉，工作面广、量大，要进一步完善提升运输系统的各种保护装置，坚持每天2 h的强制保养，带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面，矿井的生产次序也就基本保持正常。
3.14努力提高职工业务技术素质
要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学习基础知识，又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应，只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高技术大拿的经济待遇。
3.15明确指导思想，实行目标管理，认真考评机电工作质量
矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水平，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转，追求设备寿命周期费用最优化，使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电管理。
4改进地方煤矿机电设备维修管理的建议
4.1改进机电设备维修管理的方式，加强煤矿机电设备使用和维护的管理。
在现有条件下，煤炭生产企业应当高度重视对设备使用、维护、修理人员技能和素质的培养，进一步完善包括三级保养、点检、班检、定期维护和巡回检查以及交接等日常维护和文明生产的制度。煤炭企业应根据现代维修理论、行业特点、设备特性、工作环境及设备在煤炭生产中的作用等因素来进行维修决策，健全设备管理的规章制度并严格执行；选择包括事后维修、预防维修、计划预修和状态维修等合适的维修方式，逐步形成具有煤矿特色的科学的新型维修管理模式。
4.2建立和完善煤矿机电设备维修管理工作标准，积极开展煤矿机电设备可靠性、维修性的基础研究。
包括各种技术管理标准、经济管理标准、维修技术标准、设备管理人员的工作标准以及维护修理的各种定额标准等，逐步形成科学的现代化维修管理制度。系统研究煤矿机电设备的可靠性、维修性，找出设备的薄弱环节，不断改善和提高煤矿机电设备的可靠性和维修性，提高设备的开机率和可用度，大力推广无维修设计。
4.3借助于监测仪器等硬件大力开展视情维修。
视情维修是一种非常好的维修管理模式，运用得当会带来非常明显的经济效益和社会山东科技大学继续教育学院2013级矿山机电专业学年论文
效益。应结合我国国情，对煤矿机电设备的维修管理从时间维修逐步过渡到状态维修模式，保证设备在寿命周期内处于良好的技术状态，以获得最佳的经济效益和最经济的设备周期费用。
4.4建立和完善煤矿机电设备维修管理系统，实现计算机辅助维修管理。
由计算机完成维修数据的收集、分析、处理，并对维修计划做出预测和决策。应做到数据规范准确、传递及时、决策可靠、反馈畅通，并向可视化、网络化和智能化维修管理系统方向发展。
5结束语
综上所述，做好机电管理与维护工作，一定要从保障安全、服务生产及技术创新的角度入手，结合煤矿的具体实际情况，通过定期的检修工作，强化井下电气设备及流动设备的管理，提高机电设备管理人员和机电操作人员的责任意识，把工作的重点放在提高设备的安全水平上，引导生产力发展，实施机电设备投入与先进技术引进相结合，落实管理与维护措施，确保机电设备的安全运行，杜绝安全事故的发生。
参考文献：
2014年，作为队技术员的我。转眼在这个岗位上已经工作了将近四年的时间，自参加工作以来我一直坚持学习不间断，并做到学以致用。将所学理论知识与煤矿实际紧密结合，以理论指导实践，向个人学习，向一线学习，及时总结安全生产经验教训。我深知自己的责任重大，积极主动的干好本职工作，全心全意的扑在工作上。随着在技术员这个岗位上的不断学习，自身业务技术水平也得到了提高，同时通过日常的下井，将井下现场与技术工作良好结合，为自己技术水平的再提高奠定了良好的基础。
在工作中不断学习和吸收专业知识，不断充实和提高业务能力，在工作和实践中努力提高自己的水平，坚持把入井做为自己的首要任务，每月下井不低于15天，主动到队组和队长商讨施工过程存在和需要改进的问题。
这四年的煤矿安全生产技术工作中，自己把所学专业知识应用到井下一线、实际工作中去，并取得了一些实效，具备了一定的技术工作能力，但仍存在许多不足，还有待提高。在今后的工作中，我一定加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能不断提高，我将以更加饱满的热情投入到本职工作中去，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋踏实，恪尽职守，更好地在队中发挥自己的技术业务专长，为项目部的安全发展、科学发展作出自己应有的贡献。
作为一名工程技术人员，我始终牢记煤矿工作宗旨“安全第一，预防为主”，努力干好本职工作，发扬艰苦奋斗精神，干一行、爱一行、钻一行，在工作学习中，以 “勤” “实” “严”要求自己，积极为所在部室、区队出谋划策，勤勤恳恳工作，尽到一名工程技术人员的职责。
调入##煤矿工作后，矿井建设进入关键时期，在此期间先后负责、参与了焦沟35kv变电所、一号回风斜井通风机房、焦沟锅炉房、井底变电所、井底水泵房、井筒照明、工业广场动照网、地面50T龙门吊、设备中转库50T桥式起重机等多项设备安装工程，为了将安装工程打造成精品工程，从安装工程的设计到运转进行了全方位监督。
首先，项目设计完成后，邀请监理单位对设计图纸进行共同审议，将设计和作业现场联系起来，研究施工的可行性，审议完成后进行招标工作。
其次，安装工程进行期间，要求施工单位实行隐蔽工程分步验收制度，保证工程的质量，在施工期间我坚持每天对工程进度和质量进行检查。
经过一年多的建设，矿井基本建设快接近尾声，经过检查验收我所参与或负责的安装工程均合格，运转良好，其中两个项目达到了优良品。
2006年底担任矿机电队技术员，随着矿井开展“三基”建设，我队从降低机电设备事故着手，坚持“上标准岗，干标准活”原则，从而推动全队安全工作进一步加强，做为队技术员，分管技术工作，主要从以下几个方面来开展工作。
一、基础资料整理
协助队设备管理员进行完善设备管理台帐，随时掌握本队设备的修理及使用情况，每月月底提供准确详细的机电设备报表。
根据##煤矿〔2008〕60号文件的要求，对本队的管理制度和各工种操作规程进行了整理，并按规定进行审批，利用班前会时间组织职工学习了本队的管理制度和各工种操作规程。
结合我矿设备的实际情况，配合矿机电部修订了##煤矿设备完好标准，使设备的检查、维修有了一个统一的标准，经过使用标准对设备进行检查，我队设备完好率保持在95%以上，达到了质量标准化的一级标准。
二、现场基础管理
根据##煤矿下发的“关于开展包机制通知”，依据我队制定的包机制度，进行了设备包机，每台悬挂了“##煤矿设备包机制管理牌”，每条电缆悬挂“电缆指向牌”，达到了每台设备、每条电缆都有负责维护和完好人员，切实做到了人人有责任，台台设备有人管。并对包机内容进行了规定，现场进行检查，不合格者重新进行整改，同时对井下每台设备悬挂了“完好牌”。
根据矿部安排，每月月底对设备进行停产停电检修，减少了设备故障对生产系统的影响，提高设备运转率，保证生产任务的完成，同时降低设备事故率。
按照质量标准化和机电设备管理的要求，对每台运转的电气设备进行整定保护，根据矿机电部下达的各台设备的整定值，对我队所辖的电气设备进行了保护整定，井下的供电系统安全运行，设备事故率大大降低。
三、创建标准化硐室
井底变电所、主扇房作为矿井的窗口，我队力争将井底变、主扇房打造成一个标准化硐室、机房，首先对井底变、主扇房内所有电缆、设备按照标准化机电硐室、机房的要求进行悬挂、布置，其次要求每班对井底变电所、主扇房内的地板、设备进行打扫，文明卫生达到标准化要求，另外对井底变电所的制度牌板和记录薄进行了完善补充，达到标准化硐室的要求。
四、其他 为了是我队职工能够胜任本职工作，在班前学习的“每日一题”中，增加了设备检修、安全规程、电气基础知识、机械基础知识等内容。
利用班前会对机电工种职工进行了基础知识培训，讲解了相关工种的操作规程，加强了职工的理论基础，提供了职工的操作基础。
经过两年多的努力工作，我队职工基础理论有了一定的提高，质量标准化经过检查验收达到了一级标准，井底变电所和主扇房成为了我矿的文明窗口。
机电队：## 二〇〇七年九月十日
个人业务报告
近几年来随着更多高新技术的应用, 中国煤矿行业得到了飞速发展, 但是就机电技术的应用条件及环境来看, 煤矿机电技术应用及管理现状仍存在很多问题, 在一定程度上制约了煤矿行业的进一步发展。为了保证煤矿生产的安全性及有效性, 必须要保证机电设备能够满足采矿需求, 结合煤矿机电系统的特征, 采取切实可行的措施进行管理, 争取不断提高采矿的有效性。
1 煤矿机电技术管理现状
煤矿行业生产活动与其它行业相比具有很明显的特殊性, 机电设备应用出现故障的概率更大, 而设备一旦出现故障将会直接影响生产活动的开展, 造成不同程度经济损失。随着机械化及信息化程度不断加深, 对煤矿生产工作的开展带来了很大影响, 机械化应用的有效性决定着企业的生产效率及经济效益, 因此加强煤矿机电技术研究与管理是保证生产活动顺利开展的前提。就现状来看, 虽然现在有更多企业意识到加强煤矿机电技术研究的必要性, 但是却有更多企业将管理重点放在获取经济效益上, 对于机电技术的管理虽然也制定了相应政策与制度, 但是实际落实程度却比较低, 很难满足煤矿开采需求。尤其是在计算机技术应用背景下, 新技术与设备层出不穷, 煤矿机电设备种类繁杂, 并且为满足开采需求具有较强移动性, 如果没有采取相应的措施进行管理, 势必会造成混乱, 影响设备正常运行, 严重的甚至会发生人身伤亡[1]。现在煤矿生产事故屡禁不止, 其中以机电设备安全事故最为常见, 为了确保工人安全及提高企业市场竞争力, 必须要针对管理现状进行研究, 确定有效的管理措施。
2 煤矿机电技术管理所存在的问题分析
2.1 管理体系不健全
a) 煤矿生产企业对机电技术管理的重视程度比较低, 没有意识到加强管理的必要性, 导致大部分针对机电技术的管理工作仍保持在文件上, 没有落实到实处。即便是采取了一定措施对煤矿机电技术进行管理, 也只是对设备运行状况进行检查, 并没有对机电技术的具体应用进行详细分析研究。同时, 上层领导意识直接会影响到技术人员的实际操作, 导致大部分技术人员固步自封, 不能随着市场发展提高自身专业能力, 时间久了自身知识结构不能满足管理需求, 更多的是依靠经验来进行, 降低了管理的有效性;b) 缺乏相应管理制度, 没有专门的规章制度来对工作人员的行为进行约束, 不能激发其积极性。并且因为考核制度的缺失, 无法对机电技术管理效果进行考核与评价, 最终导致管理工作趋于形式化。
2.2 实际管理难度大
经济发展对煤炭资源的需求量不断增大, 为满足市场需求获取更多效益, 大多数煤矿机电设备长期处于运行状态, 产生了较多老、旧、病现象, 埋下了严重安全隐患。并且因为重视程度低, 采取的管理措施不到位及运行环境的特殊性, 也在一定程度上增加了设备运行负担。例如机电设备电流表、电压表没有严格按照规定进行校验;井简装备腐蚀情况严重, 不能定期对其进行防腐处理等。另外, 随着煤矿开采程度的不断加深, 现在开采深度在不断加大, 变电所、巷道及设备永久硐室等受到的压力及地温影响更大, 直接会对设备运行造成影响, 在很大程度上加大了机电技术的管理难度[2]。
2.3 技术人员数量少
a) 受煤矿生产环境特殊性影响, 很少能够留住人才, 一直以来行业内都存在较大的人才流失现象。煤矿生产一般都位于偏僻地区, 工作环境相对恶劣, 并且危险性比较高, 再加上近几年来煤矿生产安全事故屡禁不止, 导致很多技术人员并不愿进入煤矿行业。技术人员数量的严重不足, 在根本上制约了机电技术的研究与管理, 不利于安全生产的进行, 进而形成一个恶性循环;b) 市场需求的逐渐增大, 刺激了煤矿生产行业的加速发展, 相应生产过程中也投入了更多机电设备, 对技术人员的需求量在不断增加[3]。但是专业技术人员需要一个长久过程的培养, 更重要的是需要长时间工作经验的积累, 而人员流动性特点也决定了专业技术人员的稀缺性, 制约了企业生产效益的进一步提高。
3 提高煤矿机电技术管理措施实例分析
3.1 事故实例
以河南平顶山百业煤矿回采工作面拆除运输机伤人事故为例, 煤矿开采过程中, 煤矿中的掘进工作面拆除, 安排机电科人员拆除工作面尾部运输机, 因机电科技术人员不足, 抽调部分联采工区机电维护人员协助拆除工作。拆除工作人员主要包括孙某、任某、王某及联采机电维护员杜某负责拆运输机头, 其他人负责拆除机尾与中部槽。设备现场运输机头下放存有一木垛, 并且距离机头大约0.4 m, 人员无法进入工作。拆运工作需要先拆开机头与过渡槽联接螺丝, 由杜某进入溜头老搪侧, 拆卸机头底托板老搪侧螺丝, 由任某与王某拆除电机与机头变速箱联接螺丝。拆运过程中, 孙某完成底托板螺丝卸除后, 由老搪经机头下方钻出, 而任某与王某刚好拆完电机与变速箱联接螺丝, 导致电机脱落, 机头与变速箱一起下落0.2 m, 致使杜某左胸部受伤, 经现场抢救后无效死亡。
3.2 事故分析
a) 现场施工安全防范措施不合理, 对存在下滑可能的部件没有采取相应防滑措施, 增加了设备的安全威胁;b) 现场施工人员安全防范意识偏低, 并且专业技术不能满足施工需求, 在施工时急于完成任务, 没有严格按照操作规范执行;c) 专业技术人员数量不够, 并且不能对所有施工人员进行安全教育及专业技能操作, 导致部分员工安全意识偏低, 不能将安全生产落实到位。针对此, 必须要加强对机电设备的管理工作, 尤其是施工现场管理, 聘用专业技术人员, 并及时对所有人员进行安全教育及专业技术培训, 对施工工序行为进行规范, 确保生产的安全性。
3.3 机电技术管理措施
3.3.1 加强施工现场管理
煤矿开采过程中, 因为瓦斯的存在往往会存在很大安全威胁, 因为在生产时所有机电设备必须要符合防爆性能各项技术要求。对于防爆性能受到损坏的设备应立即停电处理, 经维修后不能正常运行的设备应及时更换, 并且要安排相应的技术人员加强巡视, 保证设备能够正常运行。其中, 巡查工作不仅针对防爆设备, 同时也需要对三大保护、小型电气、电缆、现场工业卫生及信号线吊挂情况等进行检查, 并将检查结果好坏同经济效益挂钩, 提高对机电技术管理的重视与效率, 推动煤矿开采的进一步发展[4]。
3.3.2 加强技术人员管理
面对技术人员数量不足及专业能力偏低等现象, 需要采取相应措施对其进行管理, 进行专业技能培训, 在提高其专业能力的同时, 加强对安全生产的认识, 保证在日常生产中能够做好对机电技术的管理工作。a) 加强机电人员专业培训, 针对不同技术人员能力制定相应课程, 通过因材施教方式, 帮助其不断更新专业知识结构, 使其能够满足市场发展的需求, 满足煤矿生产机电管理工作的要求[5];b) 应制定完善责任制度, 即将机电技术管理效果与技术人员绩效挂钩, 以此种方式来提高其责任心及参与积极度, 可以主动去发现并解决机电设备运行中存在的问题, 保证设备能够正常运行, 降低对生产活动的不良影响。
3.3.3 制定相应管理制度
管理制度是机电技术管理的基础, 煤矿生产企业应转变传统意识, 结合市场发展趋势针对机电技术要求制定相应管理制度, 从实际需求出发有针对性地完善管理体系。管理制度的存在可以对生产行为进行约束, 保证机电操作的规范性, 并且要加强机电技术投入力度, 对老旧、病害设备进行淘汰更换, 降低设备出现运行故障概率。
4 结语
机电技术管理是保证煤矿生产安全性及有效性的基础, 因此企业必须要转变传统管理意识, 针对存在的问题进行分析, 确定切实可行的措施进行管理, 通过专业性维护与管理, 保证机电设备能够正常运行, 不断提高生产效率。
摘要：社会经济的发展对煤矿资源的需求在不断增大, 这给煤矿行业的发展带来了机遇的同时也带来了挑战。通过分析煤矿机电技术应用中存在的问题, 并结合实例提出了相应的改进措施, 以期加强煤矿机电管理, 提升煤矿生产水平。
关键词：煤矿,机电技术,技术管理
参考文献
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[3]贾文艺.浅谈煤矿机电设备的管理及维护措施[J].装备制造技术, 2010 (8) :48-49.
[4]杨龙洋.煤矿机电设备的安全管理与维护研究[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2011 (12) :32-33.
【关键词】变频节能技术；煤矿机电；研究
0.引言
随着人们节能意识的不断深入，越来越多的人认识到了节能的环境效益和经济效益。在我国的煤矿行业中，机电变频节能技术逐渐得到广泛的应用，为煤矿行业的节能和机械的平稳调节做出了重要贡献。加强对变频节能技术的作用机理分析，和相关改良方法的分析，进而保证变频节能技术在煤矿行业的应用，这是非常具有研究价值的。
1.机电变频技能技术的应用原理
变频节能技术是一种新型的电能技术，其与传统的交流点有较大的区别。该技术主要是通过变频调速技术将交流电的固定频率进行调动，将其变成一种可以利用的变动资源。变频节能技术在当今的交流调速得到了快速的发展和广泛的应用。在实际的应用过程中，我们要把握变频节能技术的以下应用：一是功率器件的应用，当今常用的智能功率模块为IPM，可以将变频的功率不断的增大，比原有的GTR和IGBT更为先进[1]。二是压频比（U1/f）的控制方式得到了很大的革新，主要体现在矢量控制方法以及直接的转矩控制的出现上，它使得变频节能技术在实际中的应用范围更加的扩大。三是当今的变频节能技术研发方向是人工神经网络和模糊自优化等控制方式。这将使得变频技术可以进行更大范围的集成系统的集中，其技术也从原有的单一数字信息处理转变成了较为先进的专用集成电路。四是变频的功能也得到了越来越综合的应用，已经不再停留在基本的调速功能上，还有通信功能以及编程序参数辨识功能。
2.变频节能技术分析
2.1变频技术在机械动力荷载设备中的应用
变频技术在机械动力荷载设备中的应用主要有两大类：一是应用在传动调速上，另一种是应用在静止电源上。在变频传动调速应用上，其主要目的就是通过电机调速进而降低电能的消耗，主要作用的对象是电动机，其中水泵、风机是其主要作用的设备。传统的水泵、风机的流量和风量的控制方法是通过调节节流阀或者挡风板来完成的，这在调节措施简单易行，可以基本满足工作需求，但是这调节模式在节能角度上没有任何作用，在相关的统计中可以发现这类设备一般是一直运行，其停机时间较短。变频技术通过对电流的转速进行控制，不但可以满足工作的需求，还能有效的节约能源。
2.2交流四象限变频器在煤矿行业中机电设备的应用
煤矿行业中的采掘设备的工作环境有自身的特殊性，其输送机、提升机、电铲等设备需要频繁的启停、调速，这就需要变频器可以进行四象限工作。四象限变频器可以将电流的全波 整流桥变化成智能功率模块（IPM）组成的可控整流桥[2]。如果电机设备处于电动状态，四象限变频器与两象限的变频器工作方式一样。当电机处于发电状态时，四象限变频器将会使得原有的整流电路变成逆变电路，而原来的逆变电路则会变成整流电路，使得电机电力回馈到电网中去。
2.3普通变频器在煤矿机电设备中的应用
普通变频器是当今最应用最为广泛的变频器之一，其不但在煤矿行业得到了广泛应用，在其他行业中也存在普遍的应用。普通变频器的发展方向除了节能外，还表现在控制的灵活性、智能性和操作简单性上。
3.电力变压器节能技术分析
随着我国经济的不断发展，对能源的消耗也越来越大，对我国电力装机的发展起到了极大的推动作用，但是这个推动作用远远不能满足经济发展带来的巨大能源缺口。当今的能源矛盾是制约我国经济发展的一大阻力，如何实现我国经济的快速增长和实现可持续发展战略，就需要我们大力的进行能源的节流工作。在电能源方面需要我们从电力的生产、供应以及消费上进行全程的节能监控，降低电能的损坏，提升能源的利用率。
3.1合理的进行变压器容量的配置
相关的资料显示，变压器最大效率的发挥需要保证平均负荷率是其额定容量的55%到80%之间。但是在实际操作过程中，变压器的功率及其负载数值是不断变化的，并且存在超载运作的可能性，所以在进行变压器容量选择时不必硬按其最大功率来，应根据线路正常功率水平来选择。如果变压器的容量配置过大，就会出现空载损耗加大现象；但是如果过小则会出现变压器负载过大，超出其负荷，就会出现变压器负载损耗问题。
3.2合理进行变压器的类型和数量的选择
在进行变压器的类型和数量的选择时，要根据企业的现实需求来考虑，保证变压器损耗的降低和企业能源需求的满足。通常需要根据以下原则来进行选择：一是合理台数的选择。通常情况下企业的主要负荷为三级负荷，这就只需要装设一台变压器；如果企业的一、二级负荷占的比例相对较高，需要两个电源来供电，这种情况下需要装设两台变压器。部分特殊情况要进行多台小型变压器的安装，例如作业条件和运输条件限制的井下变电站。二是优先进行低能耗、高效率的变压器的选择[3]。变压器自身的技能性能是整个线路技能的重要构成，其可以有效改善空载时出现的漏磁损耗、铁损耗以及负载时其负载电流在变压器线圈上的电阻损耗。
3.3提高变压器的功率
负载功率因素的波动对变压器的功率有重要的影响，功率的降低会影响变压器的效率，增加变压器的损耗。所有的用电设备都会消耗一定的无功功率，这是无法避免的，但是可以一定程度上降低这个消耗。通常在电网系统内安装移相电容器，以此来降低负载的功率因素，降低无功功率的消耗。与此同时，移相电容器还可以降低设备用电的实际电流，一定程度上补偿了无功电流，对提升整个变压器的利用率以及降低线路的损耗等方面有极大的作用。
4.结语
社会经济的发展以及节能意识的不断深入，变频技能技术的应用也将越来越广泛。可以预见的未来的电能节能技术必然有变频技能技术的一片天空，煤矿行业是电能消耗的重要行业之一，对其电机设备的变频技能技术改造势在必行。加强对其变频技能技术的改造和应用，可以有效的提升行业的生产效率，有效的提升电能的利用率，提升行业的经济效益。
【参考文献】
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[2]邢李涛.采煤机变频器震动试验台的研制[J].山西科技，2010（04）.
一、填空题
1、生产经营单位的______________对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人
2、锅炉的三大安全附件是______________、_____________、____________。排污阀、安全阀和水位表 Ａ、进水口、压力表和安全阀 Ｂ、压力表、安全阀和水位表 Ｃ、排污阀、安全阀和水位表
3、瓦斯是指矿井中以甲烷为主的有害气体的总称，无色、无味、无臭，比空气轻，易积聚在巷道顶部、上山迎头、顶板冒落处。瓦斯浓度在_______________（B）时具有爆炸性。５—１６％
4、任何人员不得乘坐刮板输送机或在刮板输送机上行走。用刮板输送机运料时，放料要顺输送机运行方向______________________（A）。先放前端，后放尾端
5、金属切削过程中最有可能发生的伤害是_________。眼睛受伤
6、生产经营单位新上岗的从业人员，必须进行厂级、车间级、班组级三级安全培训教育，岗前安全培训时间不得少于_________学时。其中，矿山、危险化学品和烟花爆竹等生产经营单位的新上岗从业人员安全培训时间不得少于７２学时。４０
7、煤矿井下人体触电电流的安全极限为__________mA。30
8、开关中装有RC阻容吸收装置是__________保护的。过电流
9、当人触及一相带电导体时，变压器绝缘的供电系统比中性点接地的系统，通过人体的电流要__________。小
11、三极管有开关和____________作用。开关，放大
12、D280-43×3型离心式水泵，D指单吸多级分段泵；280指水泵的____________；_______指单级额定扬程。额定流量，43
13、三相负载有____________和____________两种接法。星形（Y），三角形(Δ)
15、以______________为测量基准测得的压力称为绝对压力。以___________为基准测得的压力称为相对压力。绝对真空，大气压力
16、离心式水泵产生的轴向推力，方向是由水泵的__________指向__________。排水侧 吸水侧
17、轴流式通风机的主要部件有____________、____________、集流器、疏流罩、扩散器、传动部分等组成。叶轮 导叶
16、空压机的实际工作循环包括___________、吸气、___________、排气四个过程。膨胀 压缩
17、刮板输送机的组成有____________、____________、机尾部和辅助装置。机头部 中间部
18、弯道处铺设轨道特点有：弯道处外轨要___________，轨距要___________，弯道半径不能太小。抬高 加宽
19、列车运行有三种基本状态：即____________、___________和制动状态。牵引状态 惯性状态 20、矿井提升设备的主要组成部分：______________、______________、提升机及拖动控制系统、井架（或井塔）、天轮及装卸载设备等。提升容器 提升钢丝绳
21、矿井提升减速方式有____________、____________和制动减速三种。自由滑行减速 电动机减速
22、过流有____________、____________和电机单相运转三种情况。短路、过载
23、电压互感器副边额定电压为______伏，35KV的线路互感器变压比应为____________。100V，350
24、在提升机工作异常时，液压站使盘形制动器迅速回油，实现___________安全制动。二级
25、雷电分____________和____________两种。直击雷，感应雷
二、选择题
5、离心式水泵在关闭调节闸阀的情况下启动，原因是此时离心式水泵在零流量时轴功率为（）。A、0 B、最小 C、额定值
7、通风机产生的全压包括静压和动压两部分；（）所占比例越大，这台通风机克服网路阻力的能力就越大。
A、静压 B、动压 C、负压
10、矿用空压机一般采用（）级压缩。A、1 B、2 C、3
13、刮板输送机的型号SGB—630/150C中的630表示（）。A、中部宽度 B、电机功率 C、溜槽长度
18、目前煤矿提升机使用的制动系统是（）。A、块闸 B、重锤 C、盘式闸
24、保证供电质量电压偏差不超过（）。A 2%，B 3%，C 5%
25、最常用的灭弧方法（）。A速拉灭弧，Ｂ冷却灭弧，C吹弧灭弧
32、井下接地电阻不能超过几欧姆？()A 1, B 1.5 C 2
33、电流互感器原边额定电流是300A，电流表4A，实际电流为（）.A 120A, B 200A, C 240A
34、下面操作程序正确的是（）。
A 合闸时，先合QS再合QF;分闸时，先分QF，再打开QS B合闸时，先合QF再合QS;分闸时，先分QF，再打开QS C合闸时，先合QS再合QF;分闸时，先分QS，再打开QF
35、低压管型熔断器纤维管可使用几次？ A 3, B 4, C 5
36、一个接在电压和电流互感器后面的电度表的用电数字为1000，已知KV=100，Ki=40，实际用电为多少度？
A 4ⅹ106度, B 24ⅹ106度, C 96ⅹ106度
37、铁芯由什么材料构成?
A 硅钢片铸制，B硅钢片叠制，C不锈钢片叠制
41、对于金属导体来说，其电阻是随温度升高而（）。（A）增加；（B）减小；（C）不变；
42、２２０Ｖ、１００Ｗ和2２０Ｖ、６０Ｗ的两个灯泡，则（）。（A）１００Ｗ的电阻大；（B）６０Ｗ的工作电流大；(C)１００Ｗ的电阻小，而工作电流大；
43、电炉丝断了，剪去一段后，再接回原电路中使用，则电炉的电功率将。（A）不变；（B）变小；（C）变大
44、下列单位中，哪个是电功的单位（）。（A）千瓦小时；（B）瓦特；（C）马力；
47、在感性的正弦交流电路中，下列方法（）可提高电路的功率因数。（A）在电路上并联电感；（B）在电路上串联电感；（C）在电路上并联电容。
51、已知某一变压器原、副边匝数为W1和W2，电流为I1和I2，电压为U1和U2，则它的变压比为：()。(A)U2/ U1;(B)W2/W1(C)I2/ I1;
52、当变压器空载运行时，其上的损耗基本上是：()。（A）铜损；（B）铁损；（C）涡流损耗；
53、电压660伏的电气间隙为（）mm。(A)8;(B)10;(C)18;
54、井下矿用电气设备最高表面温度（）度。（Ａ）150；（Ｂ）180；（Ｃ）200；
55、电缆线芯与接线柱连接时，导电线芯的裸露长度不得大于（）mm。（A）5;(B)10;(C)15;60、井下寻找漏电点时，应在瓦斯浓度小于（）可进行试送电。（A）1%;(B)1.5%;(C)2%；
61、防止汽蚀现象的产生，要求水泵装置提供的汽蚀余量应（）的允许汽蚀余量；其吸水高度满足合理高度的允许值。
A 小于 B 小于或等于 C 大于或等于
63、轴流式通风机应在闸门（）的情况下启动。A 半开或全开 B 关闭 C 关闭或全开 69、轨距是两条钢轨的轨头（）间距。
71、牵引电动机断电后，列车靠惯性运行，一般这种状态为减速运行，称为（）状态。A 牵引 B惯性 C 制动
74、大型煤矿主排水泵应使用（）叶片的叶轮。A 前向 B 径向 C 后向
77、《煤矿安全规程》规定：“单缸空气压缩机的排气温度不得超过（）℃”。A 160 B 190 C 215 78、目前，国产缠绕式提升机绳槽均为右车槽，因此，提升钢丝绳应选用（）钢丝绳。A 右捻 B 左捻 C右捻或左捻
80、电机车功率增大，牵引力也将增大，但不是任意的，牵引力受（）限制。A 自重 B 摩擦力 C 速度
三、判断题
3、水泵特性曲线和管路特性曲线按同一比例画在同一坐标图上，所得的交点称为泵的工况点。（）
6、离心式和轴流式通风机都是由于气流通过叶轮时，受到叶轮作用而获得能量，从而实现通风的目的。二者气流也都是沿着轴向流动。（）
19、矿用提升钢丝绳一般是由6绳股构成的。（）20、目前矿井提升机调绳离合器大都使用齿轮离合器。（）
27、盘式闸工作原理是靠盘形弹簧力松闸，靠油压制动。（）
33、电弧不带电。（）
34、工作人员在检修电路时，根据断路器刀闸触头的状态判断电路是通还是断。（）
35、电机单相运转用电机综合保护器（JDB）。（）
38、煤矿地面变电所常采用双母线分段连接。（）
39、隔离开关有明显的通断状态能带负荷操作。（）
41、电压互感器在电路中为保护控制电路取样。（）
43、电压线圈匝数多截面细，串联在电路上。（）
44、短路环把铁芯的截面分成两部分，使其产生的交流磁通相位不同。（）
46、本安型（安全火花型）电路达不到点爆瓦斯所需要的最小能量0.28J。（）
49、馈电开关控制具体的设备，磁力启动器起电能分配的作用。（）
56、接地电阻是接地线、接地极、接地极与土壤的接触电阻以及土壤电阻的总和。（）
58、集中性漏电是由于绝缘老化造成的，分散性漏电由绝缘损坏引起的。（）
59、检漏继电器必须装采区变电所低压总馈电开关上。（）60、直击雷用避雷针和避雷线保护，感应雷用避雷器保护。（）61、井下供电采用变压器中性点不接地系统。（）61、电流的方向与负电荷流动的方向相反。（）
62、并联电路中，在电阻最小的支路上，消耗的电功率也最小。（）63、为了扩大电流表的量程，可在表头上并联一个分流电阻。（）64、电路中两点电压与参考点选取有关。（）
65、在三相四线制供电线路中，零线（地线）可允许接熔断器。（）67、正弦交流电路的最大值和有效值随时间变化。（）
69、变压器的基本构造上，高压侧线圈匝数多，导线粗，而低压侧线圈匝数少，导线细。（）71、三相异步电动机运行时，同步转速小于转子转速。（）
72、用摇表测量电气设备的绝缘电阻时，必须先切断电源，然后将电气设备进行放电，以保证人身安全和测量准确。（）
73、直流电流为10A和交流电流有效值为10A的两电流，在相同的时间内分别通过阻值相同的两电阻，则两电阻的发热量是相等的。（）
74、电感交流电路中，电流的相应超前电压90。（）76、三相负载星形联接时，线电流必等于相电流。（）
77、当电路中的参考点改变时，某两点间的电压也随之改变。（）
78、电灯泡的灯丝断裂后再搭上使用，灯泡反而更亮，其原因是灯丝电阻变小而功率增大。（）79、两根靠近的平行直导线通以同向电流时，二者相互吸引；通过反向电流时，二者相互排斥。（）80、交流电气设备的铭牌上所给出的电流，电压均为有效值。（）
81、水泵工况点的调节，实质就是改变水泵特性曲线或者改变管路特性曲线，或者同时改变两者。（）
82、汽蚀现象产生的原因是叶轮入口处的压力高于水在当时水温下的汽化压力，使水汽化产生的小气泡破裂，造成对叶轮的水力冲击。（）
84、水泵房管子道的作用是：如果突然涌水淹没了井底车场和运输大巷，管子道可作为安全出口，必要时撤离人员和搬运设备。（）
87、离心式通风机只能采用反风道反风。（）
95、矿井提升对钢丝绳的偏角没有任何规定。（）
1、三相交流异步电动机旋转磁场的转速是由三相电源线的电压和电源频率。（）
3、井下在水平巷道或倾斜井巷内电缆悬挂点不得超过3米。（）
5、煤矿井下电气设备的煤矿安全标志是“Ma”。（）
6、井下人体触电后，应先将触电者脱离电源再断电组织现场急救。（）
7、煤矿井下安全标志可分为禁止、警告、指令标志。（）
8、井下由采区变电所、移动变电站或配电点引出的馈电线上，应装设短路、过负荷和漏电保护装置。（）
11、井下电缆与风、水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持0.3米以 上的距离。()
13、井下电话线路可以利用大地作回路。（）
14、电动机电源电压过高，造成电动机工作电流加大，导致电动机过负荷运转。（）
15、矿井应有两回路电源线路，当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全部负荷。（）
16、每周必须对低压检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验。（）
17、阻容吸收过电压保护装置，它利用电容两端电压不能突变和频率越高，容抗越小的原理，可有效吸收过电压。（）18、36V以上的和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的金属外壳、构架等，都必须有接地保。（）
19、煤矿井下660V电网漏电保护装置的绝缘电阻整定值应为11千欧。（）20、每个低压配电点或装有2台以上电气设备的地点应装设局部接地极。（）
21、普通携带式电气测量仪表，只准在沼气浓度1%以下的地点使用。（）
24、压叠式线嘴压紧电缆后的压扁量超过电缆直径的10%，应为完好。（）
25、远距离控制线路的额定电压，不应超过127伏。（）
26、井下发生电气火灾时，应先切断电源，迅速用泡沫灭火器或沙子扑灭。（）30、煤电钻必须设有检漏、短路、过载、过压、欠电压的综合保护装置（）
55、低压电动机的控制设备应具有短路、过负荷、单向断线、漏电闭锁保护装置及远程控制装置。（√）65、压风机安全阀应每半年效验一次。（√）
四、简答题
1、液体在管道内流动的能量损失有几种？
2、简述水泵的工作原理？
3、通风机的作用是什么？
4、通风机出口加装扩散器的目的是什么？
5、刮板输送机使用液力偶合器的优点有哪些？
6、列车运行有几种基本状态？
7、胶带的连接方法有几种？
8、矿井提升减速方式有哪几种？
9、矿井提升设备的任务是什么？
10、刮板输送机SGB—630/150C的型号意义？
11、供电有哪些基本要求？
12、什么是电力系统？什么是电网？
13、铁芯上的短路环有什么作用?
14、隔离开关在电路起什么作用？
15、电压互感器在电路上起什么作用？
16、防爆设备的外壳具有哪“两性”？
17、什么叫超前切断电路？
18、什么叫阻燃（不延燃）电缆？
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