武术协会发言(精选8篇)
各位领导们、同志们: 你们好。
我们×××桂花协会在区农业局和办事处的精心组织下于×××成立。成立之前,办事处召开座谈会,组织部分花农外出参观学习,并充分利用黑板报,广播等宣传工具,使农户明确了成立协会的重要意义,也了了桂花动植户的一桩心愿。
办事处成立桂花协会也专门成立了筹备小组,由6个人组成,包括秘书组、宣传组、后勤组,广泛发动宣传反复酝酿制定了《临沂市×××桂花协会章程》并报区民政局核准生效。
桂花协会主要依托×××种植桂花的良好基础,而发展起来的。×××种植桂花由来已久,有近百年的历史,种植的桂花远近闻名。经过几辈人的努力,已从单一品种发展到现在的几十种,从家庭栽植到户外栽植,由小弓棚到冬暖式大棚,桂花产业的发展日益壮大,总面积已近千亩,因此,广大花农急切盼望有一个组织来引领,变分散经营为集约经营,实现产、供、销一条龙,在区农业局、民政局及办事处的指导帮助下,×××桂花协会应运而生。
桂花协会是以栽植桂花的农户自愿组织成立的群众性农村专业经济合作组织具有法人资格,在有关法律、法规、政策范围内独立开展活动,为会员提供产前、产中、产后全方位服务,并积极引导农户加入协会,壮大协会规模,组织会员按市场需求有秩序地参与市场竞争,收集桂花产业的有关信息、技术,扩大销售渠道,统一销售产品,维
护会员的合法权益。经常组织会员外出参观学习,参加展销活动。如前些天,我们组织部分会员,带着十余个品种的桂花,到青州参加会展,收到了良好的效果。
目前,协会拥有会员66名,常务理事会成员9名,其中会长1名,副会长7名、秘书长1名,下设信息服务部中心,购销服务部技术服务部三个工作机构,拥有苗木生产基地1000亩,品种20余个,数量300万株,其他花卉10种约100万株。
这次会议重点是贯彻国务院38号文件。至于如何贯彻落实, 工信部配合制定了两个文件, 一个是产业政策, 一个是行业准入。特别是产业政策, 在制定时各方讨论究竟管几年有不同意见 (因为之前的产业政策管3年) , 最后讨论决定新的产业政策原则上管到2015年。今天召开这个会, 也是因为政府对以后5-6年水泥工业怎么发展, 要充分听取我们企业意见, 行业意见 (因此还特意邀请到了张会长来指导我们的工作) 。应该说这次会议要讨论的这两个文件是具有战略性的。而这次会议既是务实的会———就是如何贯彻落实国务院38号文;又是务虚的会———就是讨论产业政策和行业准入条件的送审稿。国务院的38号文已经颁布, 后面的两个文正在申报, 工信部也希望再征求行业的意见, 而这次会长会形成的意见就将是代表行业意见上报工信部, 这也是我们行业内就这两个文件作最后一次的讨论会。随后工信部和协会还将联合组织一个专家论证会, 最终形成行业准入。
在这里我先简单的把产业政策稿形成过程情况作背景介绍。
这次产业政策的制定过程中, 工信部委托中国水泥协会组织起草。协会也仅仅是搭建了一个平台, 就是让政府能够充分了解行业内企业的呼声, 并把行业和企业的意见也准确的反映给工信部, 起到一个承上启下的连接作用。
从接到委托之日起, 协会组织召开了几次会议:一次是在沈阳召开的各个省的行业主管部门会议, 听取了各方的意见;也召开过一次各省市水泥协会会议, 听取部分地方会长, 秘书长的意见;还有在金隅集团召开的12家大集团的座谈会, 听取了大企业集团的意见;在这些基础上形成的稿子, 但由于从不同角度, 不同前提和利益出发, 大家的分歧比较大, 回想起来都难以想象, 在这过程中规划院和协会秘书处做了大量具体的工作。对究竟会形成一个什么样的政策, 我们感到难度非常大。
即使工信部内部意见也不统一。上个月在讨论初稿时, 讨论了一个上午也没有结论。而李毅中部长马上要听意见, 但是各司连统一意见都没有, 很难交差, 也着急。于是再次委托水泥协会组织大家协调, 希望能形成统一意见。为此我和他们达成这样三个共识:
首次是对本次产业政策的内容能不能由三个文件来表达:第一个文件是产业政策的正文;第二个就是对产业政策制定过程作一个说明, 说明各个条款是怎么来的, 怎么修改并确定的;第三个文件就是对上个产业政策作一个评估。并商量决定政策正文由工信部产业政策司为主, 协会负责编制说明, 评估由规划院来负责。
第二个就是这次的产业政策是定位把原来的产业政策推倒从来还是在原来的基础上进行修改, 分歧也较大。最后我个人建议了三条:
㈠为了保持政策的连续性, 建议把新的产业政策定性为是在上一次产业政策基础上的修订而不是推倒重来 (上次制定产业政策时, 还没有工信部, 那是发改委搞的, 而那时现在的工信部和发改委是一起的) 从内容和形式上保持一定的连续性。
㈡新的产业政策也要有重大的创新, 进行内容的修改。为什么要有重大的创新了?水泥工业发展到今天, 虽然从很多统计数据上还看不出多大的变化, 但是从实质上已经发生了非常大的变化。从2003年103号文件以来, 也就是国家把水泥作为重点调控对象以来, 国家出台了一系列的政策, 特别是上一轮的产业政策, 对水泥工业的发展起到了重要的推动作用, 主要体现在4个方面:
⑴新型干法窑得到了高速发展, 而且不仅仅是量, 还有质的问题。在调研过程中发现, 海螺的万吨线, 中建材的万吨线, 华润, 亚泥的5000吨线等很多线的指标都达到了国际先进水平, 可以说, 现在要看国际上最先进的水泥工厂, 就到中国来看。
⑵这段时间我们大企业的发展, 可以说在世界同行业予以公认。假如说水泥工业在上个世纪, 讲拉法基兼并蓝圈集团, 那是一个奇迹 (拉法基当时世界第三, 吃掉世界老大, 蓝圈是个经过百年发展的6000多万吨规模的水泥厂, 使拉法基一个早晨就超过一亿吨, 通过这种形式实现的。) 那么我们的大企业, 像海螺是通过一条线一条线建起来的, 超过了一亿吨;中国建材的南方水泥通过上百个企业联合起来, 不到一年的时间产能就接近一亿吨, 这些在世界水泥发展史上都是非常罕见的, 令世界同行刮目相看的。
⑶我们的技术进步, 现在我们的余热发电, 高压变频, 低压变频的应用, 技术指标都达到国际领先的地位, 这些都是我们水泥行业在这几年中取得的进步。
⑷我们的国际竞争能力增强, 主要体现在三个方面:一是我们的产品在国际上具有相当的竞争力, 中国的水泥出口, 占世界行业贸易量的1/4, 或略多一点;二是我们的技术装备特别是以中材国际为代表, 在国际上有很强的竞争力;三是我们的企业在国际上也变现了很强的竞争力, 这主要表现在国内, 国际巨头拉法基在中国市场竞争中感到了危机。和在中国的海螺, 冀东, 山水, 中国建材, 中材料, 华润等这些企业的竞争中, 拉法基明显的感到有优势, 也有劣势, 发展速度明显不如我们本土企业, 所以我们在国际上的竞争能力明显增强。上面这些说明我国水泥行业发生了深刻变化。
而从企业数量的统计报表看, 我们的企业还有4000多家, 接近5000家, 但是这些跟三年前有了深刻变化——那个时候我们有窑的企业就有4000多家, 现在我们有窑的企业也就1000多家;那个时候3、4千家企业中80%-90%都是一级法人, 而现在这里面有将近800家变为了二级法人, 所以说从组织结构上也发生了深刻变化。
还有从水泥的产量从统计报表看, 我们新型干法水泥只占到63%, 但从这次调研中我们发现远远不止这个数。因为统计渠道的原因, 许多小立窑生产的水泥, 好像还在立窑的名下, 实际上熟料都是新型干法。特别是调研中的江苏省, 统计册上240多家立窑, 但是真正生产的只有38条, 其他的窑都关了, 只是磨机开着。这些情况都说明了水泥工业这些年发生了深刻变化。
但是也出现了新的问题。比如有些地区过度投资或投资过热, 重复建设等造成了目前有些地区已经出现产能过剩;现在还有418条线在建, 这些投产后可能出现全国性的产能过剩;还有那核准的147条线, 假如这些线都建成将出现全国性的严重产能过剩。因此我们对产能过剩的判断分为三个阶段:即部分地区的产能过剩———全国性的产能过剩———全国性的严重产能过剩。第二个目前大量存在的小粉磨站、小配置站, 在激烈市场竞争中, 扰乱市场秩序。第三个从总体上看我们装备技术硬件都上去了, 但我们的管理还有待进一步的提高, 要从原来的粗放性经营转向集约化经营。
我们的产业发生了这么大的变化, 因此我们的产业政策就不是简单的修订, 而是要根据新情况解决新问题, 假如说上一轮的产业政策是促进新型干法窑的发展, 加快落后产能的淘汰, 那么从刚才的数字说明这个任务基本完成。那新一轮的产业政策要解决什么问题了?就是要解决中国水泥工业从量的增长向质的提升, 具体的讲就是要去防止出现全国性的产能严重过剩, 要去推动推广集约化经营, 提高我们的经营效益。还有一个问题就是当时讨论非常激烈, 没有被列入的 (就是哥本哈根协议中的低碳经济) 以免给自己套一个帽子。水泥行业是二氧化碳排放的一个重要行业, 我们不仅是烧煤, 而每吨熟料排放的二氧化碳就在0.7-0.8吨。这次要创新, 可能就是在这些方面要创新。这是讲的第二个建议。
第三个建议就是上一轮的产业政策是发改委发布的, 对产业政策的条款由谁来监督执行加强管理不是特别明确。这次工信部成立了, 对怎么来提高新产业政策的可操作性, 工信部希望有所体现。因此这次产业政策的可操作性, 主管部门的责任, 权利, 义务, 可能比上一轮明确多的多。
以上这三个建议得到了工信部同志的认同。
但在和工信部达成三点协议后, 水泥行业内部也有分歧。于是协会把规划院, 建材协会的行业部, 生产许可证办公室, 信息部, 水泥协会的同志召到一块, 认为只有严格约法三章, 制定规矩, 才能把产业政策制定出来。我们内部的原则主要是两个大的方面:
一个是指标, 这些指标怎么确定。有的是在现有基础上算的, 但更多的要求定的切实合理, 通过努力是可以实现的。如能耗指标以2008年海螺实现的指标为目标, 也就是我们全行业用6年的时间实现海螺2008年实现的指标, 虽然有难度, 但是作为全行业的奋斗目标是可行的。淘汰落后的粉磨站指标, 也就是要淘汰的磨机主体是什么标准, 我们根据江苏浙江的调研, 把主体磨机是直径3米系列的磨机 (有3×9米也有3×11米, 3×12米) 这些被这次列为被淘汰对象, 他们的产能是在40万吨左右, 这就是单线磨机产能40万吨的由来。
二是用什么数据 (大家知道现在网站, 媒体的杂志、报纸公布的数据, 同一个指标数据很多, 谁对谁错, 都说不清楚, 渠道不一样, 口径不一样) , 这次确定的办法就是“各人孩子各人抱”———公测数据即统计局的数据请建材协会的信息处负责, 是权威, 由他来订。行业内的数据 (主要是生产线数据) , 由水泥协会来确定, 这是因为协会一直跟踪。这些年我们花了大力气, 特别是38号文公布后, 有些同志质疑发改委的数据有水分。为了这个, 刘作毅同志不分白天黑夜, 一个省一个省一条线一条线的核实, 按要求把公布的在“黑”名单上的在建线一条条核实, 核准的线也要拿出名单来, 经过两个多月的实地跑, 经过8个省, 确定发改委的数基本准确。因此418, 174经过水泥协会的核定基本上没问题, 略偏小, 但误差不过10%。而深加工数据, 这个是由规划院提出来的, 就由规划院负责。还有就是落后产能数据, 最后以生产许可证办公室提供的数据为准。这就是文件中数据的来源。
除了指标和数据, 内部还有很多意见分歧。最后确定一条“求大同, 存小异”, 由于大家从各个角度提出的意见, 举个最简单的例子———配置站。在广东要求坚决取缔, 配置站在当地是制假, 售假的窝点, 是祸害。但在上海却很先进, 特别是一些大的配置站, 他们就认为取缔配置站不可行的。所以最后折中了一下, 订为48万吨以下的小配置站取缔, 淘汰, 大的还是要支持, 并加入定语, 配置站最好有自己的熟料产能, 作为产业延伸来发展。
很有幸大家能我这个机会站在这里发言,首先感谢一直支持和帮助协会工作开展的领导、老师和同学们给了我这个机会,同时也给了我力量,在以后的学习生活中我会更加的勤奋学习,希望能有所作为,这时我心情除了激动外,更多的是感到自己肩上那份责任和义务。
今天,是建筑协会成立的日子,此时此刻,我的心是无比的高兴,无比的激动,因为它的成立给我们提供了一个能自己动手的平台!让我们的大学生活的更有意义!我们协会要把建设健康、文明、向上、和多姿多彩的校园文化为目标,配合学校的文化建设理念,为学校的文化发展铺桥搭路,为丽水学院文化的传承飘荡作先锋。
我们通过高中的勤奋学习,走到了一起,来到了这美丽的丽水学院,欢聚在这里,奋斗在这里,开拓在这里,建筑协会的成立,让我们同在一片天空下,在协会的舞台上展现自己的一面,为丽水学院出一份力!为丽水学院争光!
我很早以前对各种协会早有耳闻,因为我听我的哥哥提起过协会这个名词,协会可以提高人的综合素质!我上了大学之后也希望能加入一个协会来锻炼自己的能力!在协会里,我学到了很多的知识,结交了很多朋友,充实了自己,改变了自己,进步了自己!
在大二的时候我和两个同学一起代表我们学校参加了浙江省结构大赛。说是参加比赛,更多的我们是去学习的,在那个时候我们就想如果我们学校有一个建筑模型学会,把大家的点子,创意,都发挥出来那有多好啊。
现在终于有这么一个机会,我们的梦想就要实现了,虽然我们快毕业了,但是我想以后让更多的学弟学妹能通过这个协会学到更多的知识是一件很欣慰的事情!
协会就像一个大家庭,又是要以“处大局之身谋大局之利”,努力协调和计划往后各协会的活动安排与举办形式,做到活动有办则有成效的效果。把我院的校园活动推向一个更好更出色的舞台展现给大家看,大学生的协会的作用是引导会让各协会的发展得到更大的支持与思想指导,相互学习,共同发展,相信各协会在丽水学院的天空下会欢聚一起,为丽水学院的学子们的大学生活添上一份精彩的生活和永恒的回忆,多年以后,我会感谢学校给了我们这个舞台,培育了有一定水平的实际动手能力的学生,让我们在社会上很好的发展。
希望通过我们的努力开拓创新文化新发展,为学院协会文化建设尽心尽力~~~!相信建筑协会有你、有他、有我们共同的舞台会更精彩!只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地!
——省庄镇计生协常务副会长
陈静
我是省庄镇计划生育协会常务副会长,我叫陈静,从事计划生育协会工作10年,值此庆祝中国计划生育协会成立30周年的日子里,回想这几年走过的路,深知:计划生育协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带,作为一名计生协会工作者,我感到无比光荣和自豪。
1990年我从学校毕业来到镇上工作,自2004年起担任镇计生协会常务副会长会长后,我就团结和带领各村协会会长、协会理事、小组长和会员投入到协会整建和“联创争优”活动中来,积极参与计划生育“三结合”和计生宣传服务工作,为省庄镇计划生育工作和各项公益事业无私奉献。
几年来, 我经常邀请各村计生协会长、理事、小组长一起交流工作,并深入到育龄群众中,面对面与育龄群众谈心。同时利用每年春节慰问走访、茶话会、各种活动纪念日等有利时机,大力宣传计生政策、法律法规和少生优生、生殖保健等知识,使这些知识如春雨润物般渗透到育龄群众心中。
在做好计生宣传工作的同时,还充分发挥协会的桥梁纽带和监督作用,主动参与包村两委计生工作会议,把群众的意见和建议反映给村两委。组织计生协会民主监督小组对村两委的计生优惠政策的兑现、奖励扶助制度的落实、计生村务公开、人口与计生数据统计等情况进行全面的监督。
工作中我体会到:服务是协会的生命力,协会工作有为才能有地位,只有围绕群众的事情去办,并且扎扎实实的办好,群众才能相信,我们协会的作用才能充分得到发挥。
帮助村民特别是计生困难户解决生产、生育、生活中的困难,是我最大的心愿。后省庄村计生困难户陈振丽生活无计,我联系村里的会长主动引导其夫妇做起豆制品加工,并结合有效利用豆渣办起了养猪场,并帮扶结对为其出资2000元帮助其修建豆腐作坊和猪舍。从此陈振丽一家逐步走上了致富路。宦家峪计生户李淑珍,丈夫长期不在家,全家五口人就靠她做点小工维持生活。去年在劳动时,她不幸头部受重伤住院急救,家人四处借钱治疗。经村计生协得知这一情况后,发动协会会员捐助了6000元到医院慰问,帮其解决了燃眉之急,全家人和亲友无不感谢计生协会。实践证明,计划生育“三结合”工作,是计划生育工作顺利开展的助推器。
几年来, 我经常邀请各村计生协会长、理事、小组长一起交流工作,并深入到育龄群众中,面对面与育龄群众谈心。同时利用每年春节慰问走访、茶话会、各种活动纪念日等有利时机,大力宣传计生政策、法律法规和少生优生、生殖保健等知识,使这些知识如春雨润物般渗透到育龄群众心中。
在做好计生宣传工作的同时,还充分发挥协会的桥梁纽带和监督作用,主动参与包村两委计生工作会议,把群众的意见和建议反映给村两委。组织计生协会民主监督小组对村两委的计生优惠政策的兑现、奖励扶助制度的落实、计生村务公开、人口与计生数据统计等情况进行全面的监督。
引领我镇会员充分发挥自我教育、自我管理和自我服务的作用,在“少生、优生、快富”,计划生育“三结合”、“法制宣传年”、“我给协会添光彩、我给协会作贡献”等活动中做了大量的工作,在小政府大社会中发挥了桥梁纽带作用,现已成为本区人口与计划生育工作的主力军。我们协会把婚育新风进万家活动同精神文明建设相结合,开展了“新家庭计划”、“十星级文明户”评选等活动,先后评出十星级文明户7700户,与妇联、共青团联手开展了拒绝邪教进入家庭万人签字活动,组织会员进百家门,访百家情,解百家忧、排百家难活动,深受群众欢迎。几年来,我们开展了“一帮
一、少生快富、献爱心、送温暖、会员带农户,先富帮后富”等活动,做法有三个共同:即在婚育上共同做到晚婚晚育、少生优生;在生产上共同做到勤劳致富、科学致富;在生活上共同做到送温暖、排忧解难,树新风。
爱岗敬业,努力学习,不断适应新形势下人口与计划生育工作的发展要求。常言说:干一行,爱一行。要做好计划生育工作,首先要有献身国策的决心和不畏艰辛的勇气,还要甘于吃苦、无私奉献,都说计划生育是“天下第一难”的工作,尤其是前些年,群众的婚育观念普遍落后,对计划生育工作也不理解,有的甚至骂骂咧咧,恶语相向,我们同为计划生育工作者,其中的困难只有我们一清二楚,因为我们深知,计划生育是关系国计民生的头等大事,做为一名共产党员,我们有责任和义务承担这个重任。新形势下人口与计划生育工作的最高标准就是群众高兴、群众满意、群众答应。随着群众自我保健意识的不断加强,他们对计划生育服务提出了更多更高的要求。特别是2001年全面推行避孕节育措施知情选择后,日常工作量明显加大。为了确保知情选择规范有序进行,我联系各村协会按期对育龄群众进行面对面的知情教育,让群众充分了解和掌握各种避孕节育方法的优缺点、适应症、禁忌症,引导他们自觉选择以长效为主的避孕方法。由于真心地帮助群众办实事做好事,群众对计生协会也倍加信赖。
积极争取,多方协调,建立健全计划生育奖励机,要让群众的婚育观念真正转变,必须建立有效的保障机制,解除群众的后顾之忧,否则便无从谈起。为此。我坚持经常给领导汇报,积极争取各村两委支持,在办理农村养老保险、新农合、城镇居民医疗保险等方面对计划生育户(重点是独生子女和双女户)提供优惠服务,加大扶植力度,在让他们政治上有地位、经济上有实惠。
为了及时掌握镇里的基本情况,我一遍遍走村入户,在建立健全基础档案的基础上,对特殊人群重点关注,同时及时了解育龄群众的的婚育思想变化,有针对性地开展工作,在每期举办的新婚学习班上,预见性的讲述一些婚育新风和少生快富观念,多年的计生经验打动并感染了很多人,越来越多的群众开始理解和支持计划生育工作, 新《婚姻登记条例》实施后,她村新婚人数一度迅速增加,晚婚率明显下降,对晚育率构成了威胁。为扭转被动局面,在我的建议和争取下,对晚婚晚育人员的奖励力度进一步加大,对实行晚婚的夫妇一次性奖励现金200元,对实行晚育的夫妇优先上门办理各项服务手续,另外在评选“十星级文明户”、“模范村民”等方面优先考虑,收到了良好的效果。
2008年按照区局要求,生育二孩夫妇需要履行绝育义务。很多群众不理解,她们认为只要我不生了就行了,何必非要做手术在挨一刀啊,心里想不开。我就联系协会和计生干部商量办法,注重策略,因势利导,并和领导制定了主动落实绝育措施奖励的规定,形式慢慢有了转机,对还没有生育的及时上门讲解政策新规定,尽量剖宫产时一块做了。但也会有一些认死理,不好沟通。在我包村的____村有个叫
的夫妇,是二女计生对象,村干部多次登门做工作都无效,事有凑巧,正赶上我到村里检查工作,毛遂自荐,与村里会长并联系了几个会员骨干,通过各种关系,因势利导反复动员,最终使其落实了计生手术,及时对付了奖励。我们计生协会的干部来说,像这样的例子还有很多。
协会的生命力在于活动,凝聚力在于服务。想服务,还要会服务,为了最大限度地满足群众需求,提高工作质量,我充分利用一切机会加强学习,不断增强为育龄群众服务的本领,积极参加各级业务部门举办的培训,计划生育法律法规做到及时学习,熟练掌握。不管群众和各村协会有什么问题找到我,我都能详细解释得清清楚楚,明明白白。我们镇协会先后组织了“5.29”协会纪念日、“世界60亿人口日”、“12.1”艾滋病预防宣传日等大型的宣传服务活动。几年来,投资3万元,为基层协会会员发放宣传资料9632份,生殖健康画册1万份,《婚育新风、知情选择》挂图150幅。2002年,我还报名参加了山东省人口学校中专函授班并已顺利毕业,从而使自己的综合管理与服务水平进一步提高。我认为,只要有信心,肯努力,勤学习,多钻研,就没有克服不了的困难,就一定能把工作做得更好。
有付出就有收获。从2000年至今,我多次被区计生协会评为计生行业先进个人、区政府个人三等功,镇政府先进个人、优秀妇女干部等光荣称号,并且荣获国家计划生育荣誉奖章。
我是一个平凡的人,做着平凡的事,我只是做了应该做的工作,离协会工作高标准要求相差很远,我深知我们任重道远,继续深化优质服务,还需付出更多的努力,我要以更多先进来鞭策自己,为我们所从事的计划生育事业继续努力付出,为国策做贡献,为协会添光彩。
谢谢大家.省庄
陈静
2010-4-22
各市计生协: 2010年是中国计生协成立30周年,山东省计划生育协会成立28年周年.为扩大协会社会影响力,促进事业发展,经研究决定,结合中国计生协关于开展“5.29会员活动日”活动的通知,在全省范围内广泛开展纪念计划生育协会创建30周年活动.现将有关事宜通知如下: 一.省计生协会将召开“第六届四次理事会暨纪念计划生育协会创建30周年大会”,回顾总结近30年的发展历程和宝贵经验.在各级党委政府的关心支持下,全省各级计生协会组织紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题工作大局,在宣传倡导计划生育、生殖健康、参与群众自治、开展生育关怀行动等各项工作中取得了显著成绩,积累了丰富的工作经验,发挥了桥梁和纽带作用.各级组织要积极行动起来,结合本地实际,以座谈会、研讨会等形式开展纪念活动.二.加强组织领导,搞好主题活动.要以此为契机,利用新闻媒体向社会各界宣传计生协会,宣传人口和计划生育工作成就,开展“我为国策做贡献、我为协会尽责任、我为事业添光彩”的宣传服务活动,在基层掀起“学先进、讲奉献”活动热潮.同时,结合深化群众自治、完善村规民约,指导基层协会开展以移风易俗、促进男女平等为重点的宣传教育活动,倡树婚育文明;结合生育关怀行动,大张旗鼓地开展“为了国策—请携手计划生育困难家庭”宣传服务活动,唤起爱心、凝聚人心,使各级党政领导和社会各界更加关注计划生育弱势群体,让全社会的人们更加自觉地分担基本国策的历史使命和社会责任.三.继续做好2010年人口关爱募捐活动.各地要认真总结和借鉴过去成功的经验和做法,从实际出发,运用多种形式和方法,在更大范围内做好募捐宣传、组织、发动工作,筹措募集更多的关爱资金,更好地帮扶救助计划生育困难家庭.关于募捐的指导思想、范围标准、原则和要求仍按鲁人口发[2007]33号和鲁计生协[2009]2号文件要求执行.省对人口关爱资金的使用分配原则仍继续保持不变.募捐活动结束后,各市情况务于4月18日前报省人口关爱基金会.请各地将开展纪念计划生育协会创建30周年活动情况及5张活动照片电子稿于6月10日前上报省计生协综合计划科.联系电话:0531-82560560 电子信箱:sdsjsx@sohu.com
二0一0年三月十九日
附:《中国计生协关于开展“5.29会员活动日”活动的通知》
国计生协[2010]10号中国计生协关于开展“5.29会员活动日”活动的通知
大家上午好,在这春满人间的四月,我们迎来了期待已久的现代科技学院第九届社团文化交流节,这是一次心灵与才华的交流,更是一次视听与美感的盛宴。我是法律社团的韩熙,很荣幸能够在如此庄严的时刻代表全体社团在此发言。
今天,我们欢聚于此,共同庆祝第九届文化交流节开幕仪式。在此我谨代表所有学生社团向大力支持本次文化交流节的各位领导及老师,向辛勤组织本次交流节的同学们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
亲爱的同学们,我们处在一个张扬个性、突显自我的时代,处在一个激情澎湃、大浪淘沙的时代。勇于劈波斩浪,才能驶进更广阔的海域;勇于挑战狂风,才能飞向更高远的星空。
大学,是我们人生的一个转折点,是我们正式立足社会的前奏,在这里我们不仅需要学习科学文化知识,更需要体验丰富多彩的课外生活,以提高我们的人文素质,做到“理论与实践结合,思想与行为共进”。社团文化交流节的举办正好满足了我们的需要,为我们提供了一个广阔的展示自我、锻炼自我的空间,让我们在丰富课余生活的同时不断提高思想道德水平,扩展综合能力,使我院文化交流节活动成为同学学习的课堂,实践的天地,交流的家园,成长的乐土。在这里我们将播种着、耕耘着、收获着、快乐着;在这里我们勤奋着、努力着、成长着、感恩着。
我们要认清时代和历史赋予我们的重任,为实现中华民族的伟大复兴的“中国梦”做出贡献。把我们全部的才情和勇气奉献给校园,奉献给祖国。用我们生命和灵魂的光芒照亮青春,照亮梦想!各位同学们,社团文化交流节不仅是一次丰盛的艺术大餐,也是对我校师生精神面貌和综合素质的大检阅。我们应该满怀热情的投入进去,使自己成为一个真正的大学生,一个合格的中国青年。
1 目前普通高校武术协会的发展模式
随着武术的发展, 很多普通高等院校都相继成立了“XX大学武术协会”。据了解, “XX大学武术协会”为高校学生社团之一, 即学生武术社团。高校学生武术社团不同于其他的武术团体, 如XX市武术协会等, 它不是一个独立的法人, 而是附属于高校。关于学生社团, 《辞海》中的解释是:中国高等和中等学校在校学生自愿组成的群众组织, 以有益于学生身心健康发展为原则, 多数由共青团和学生会给予适当的指导和支持。[1]《中国大百科全书》的解释是:学生在自愿基础上自由组成的群众组织。[2]学生社团主要以提高学生的自主管理能力, 丰富学生的课余生活为组织活动的目的。
目前对于学生武术社团还没有明确的定义, 按照1998年颁布的《社团管理登记条例》中对社会团体所做的概念, 可将武术社团定义为:中国公民自愿组成, 为实现会员共同意愿, 按照其章程开展武术活动的非营利性社会组织。并根据《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见 (中青联发[2005]5号) 》文件中对大学生社团所做的界定:“大学生社团是由在校大学生依据兴趣爱好自愿组成, 按照章程自主开展活动的学生组织。”[3]可以看出:高校学生武术社团同其他学生社团一样, 是各高校提供给学生的一个自我发展、自主管理的平台, 既丰富了学生的课余生活又丰富了校园文化。
根据相关规定, 学生社团的成立, 必须得到所在学校团委的审核批准, 并登记注册, 并接受校团委的管辖。学者陈绪海对武汉地区53所成立了武术社团的高校进行了调查, 结果显示:这53所高校的武术社团在成立之前都需要向学校团委提出申请, 要有明确的宗旨、章程、挂靠单位、负责人和指导老师等内容。[4]学者周学刚曾对石家庄市20所普通高校内先后已成立相关武术社团的高校进行调查并发现:这些武术社团均隶属于校 (院) 团委管辖, 团委负责审批、安排、组织和管理本院校武术社团活动的各项主要工作, 并提供一定的支持与帮助。[5]
综上所述;普通高校武术协会即高校学生武术社团同其他学生社团一样, 是由在校学生在自愿基础上组成的学生组织, 其内部建设、社团计划和活动都是由社团成员自主组织完成。它的成立、注册等需向校团委提出申请, 由校团委审核批准。目前, 高校武术协会起的作用和功能与其他学生社团一样, 主要为丰富校园文化生活, 提高学生的自主管理能力, 锻炼学生, 促进学生成长。
2 目前高校武术协会发展模式中主要存在的一些问题
研究发现目前多数高校武术协会在高校的发展状况并不理想, 其在高校的发展模式还存在一些问题有待改进和完善。
2.1 高校武术协会在学校的定位不合理
各普通高校成立的武术协会, 虽名为“XX大学武术协会”, 但它与其他的武术团体完全不同, 如XX市武术协会, 而仅仅是由在校学生根据自己的兴趣所组成的学生组织, 即学生社团。学校对学生社团的发展并不会过多地重视。学者周学刚曾对石家庄市20所成立了相关武术社团的普通高校进行调查发现:这些高校的武术协会普遍没有得到学校领导和相关体育职能部门应有的重视。[5]潘秀刚等研究指出:高校应根据学生的兴趣爱好发展各种体育社团, 通过体育社团为大学生提供相应的支持和帮助, 从而促进大学生锻炼动机, 以保障学生参加体育锻炼的连续性和长期性。[6]但学生武术社团毕竟不是学校体育工作的一部分, 而只是学生社团中的一类, 高校体育教研室与学生武术社团也并没有任何组织管理关系, 学校相关体育部门没有责任和义务承担学生武术社团的开展工作。因此, 按照目前高校武术协会在学校的定位, 很难获得学校领导及相关体育部门的重视。
2.2 高校武术协会内部管理机制不完善
研究发现目前很多高校武术协会内部管理机制并不健全和完善。
(1) 缺乏监督机制, 内部管理较为松散。高校武术协会同其他学生社团虽然在名义上是受团委直接管辖, 但在实际工作中, 团委是很少直接参与社团管理的, 具体工作都是由各社团负责人负责。虽然各高校学生武术社团成立之初都有明确的规章制度, 但日常工作中真正能够完全按章办事的很少, 社团成员都是根据上一届的模式继续组织工作, 管理上的随意性、主观性比较大。高校学生社团在管理上的这种随意性的管理关系, 很难保证学生武术社团发展的稳定性。
(2) 学生干部的选拔方式不合理。武术社团的学生干部的人选对于社团来说其作用至关重要, 但目前社团干部的产生基本都是由老师指定或者由上一届干部根据自己的判断推荐产生, 其工作能力及在社团成员中的支持率很难保证。
2.3 高校武术协会的宗旨不明确, 缺少对传统文化的传承与保护
加强对校园武术文化的建设, 开展校园武术活动, 并在活动中植入传统文化的内容, 为大学生提供更多校内校际间的武术文化交流学习的平台, 不仅有助于大学生更好地理解武术文化, 也有助于大学生更好地参与到武术学习中来。更好地继承和发扬民族精神。[7]然而, 目前高校武术协会对自身应有的职能没有进行认真思考, 其活动宗旨并不明确。与校内其他学生社团的活动目的相似, 目前武术社团所起的作用主要是在提高学生的自主管理能力、丰富学生课余生活方面, 而在建设校园武术文化、传承武术精神、弘扬传统文化等方面比较缺乏。除了每年的会员招新和迎新晚会的活动开展得较为火爆外, 武术社团其他的活动基本都在社团内部进行, 很少在校园内公开训练、表演和比赛, 平时在校园里很难见到武术元素出现, 与其他高校武术社团的联系和交流更是甚少。社团的日常训练上也只是教授一些武术基本动作, 忽略了武术的文化内涵, 传统文化并没有得到很好的传承。
2.4 高校武术协会缺乏对《中国武术段位制》的学习和推广
中国武术段位制是国家体育总局设立的一项以广大武术锻炼者为对象, 全面评价习武者武术水平的等级制度。武术段位制从1998年开始实施以来, 为中国武术在社会上的普及, 为中国武术的现代化、国际化发展都起到了重大作用。然而在目前高校武术协会的日常工作中并没有将《中国武术段位制》的推广纳入其中, 很多高校没有设立武术段位制考试点, 缺乏对武术段位制的宣传, 在校学生及社团成员基本上对武术段位制不了解, 认为那些都是专业武术运动员才有资格评选的。这些都反映出了目前武术段位制在高校推广工作的落后, 高校武术协会没有充分认识并积极学习武术段位制, 同时也说明了高校武术社团与市武术协会的疏离。这并不利于武术在高校的积极发展。
3 对目前普通高校武术协会的发展模式提出的几点建议
3.1 努力提高校武术协会地位, 武术运动的推广应纳入学校体育工作
一直以来党和国家领导人都很重视中国武术的发展, 老一辈无产阶级革命家毛泽东、邓小平就号召开展武术运动, 刘少奇、朱德、周恩来等亦积极倡导武术运动, 并对武术继承与发展做过重要指示, 将武术确立为国家开展的体育项目之一。[8]高校武术协会虽名为“XX大学武术协会”, 但到目前为止却也仅仅是高校学生社团之一。高校武术协会作为高校推广武术运动的重要平台, 学校应充分认识到其开展的作用与意义, 不应将其纯粹视为学生社团, 完全由学生自主开展、自生自灭。而应将武术的推广作为学校体育工作之一, 由学校体育职能部门和学生共同组织开展, 充分发挥高校体育职能部门的重要作用, 发挥大学生的积极性和活力, 为高校武术协会的发展搭桥铺路。
3.2 完善高校武术协会的内部管理机制, 并与市武术协会保持密切联系
高校学生社团要真正成为适应未来发展、扎根学生之中的现代化、高效率组织, 就必须找到有效可行的管理机制。[9]武术协会要想健康、稳固、可持续发展, 其内部就需要有一个有效可行的运行机制, 并加强监督管理, 做好学生干部的培训和选拔工作。另一方面, 学校体育职能部门需要对武术协会的工作开展制定计划, 在安排训练、表演、比赛等工作的同时需要与市武术协会保持密切联系, 以获得相应的支持与指导。只有这样, 才能保证学生武术社团的稳步发展, 才能与市武术协会、省武术协会、中国武术协会的武术运动推广目标保持高度一致。
3.3 坚持以建设校园武术文化, 弘扬武术精神, 传承和发扬传统文化为宗旨
中国武术, 博大精深, 历来被国人引以为傲, 被世人所景仰。高校武术协会应积极开展校园武术活动, 建设校园武术文化, 不仅有利于当代大学生认识中国武术、推广武术运动, 还有利于当代大学生了解中国传统文化。高校作为文化国际化发展的前沿阵地, 高校武术协会在开展武术运动的同时必须重视武术文化的传承和发扬。因此, 高校武术社团必须注重以建设校园武术文化, 弘扬武术精神, 传承和发扬传统武术文化为宗旨。良好的校园武术文化是武术在校园蓬勃发展的象征, 也是武术在校园可持续发展的坚实基础。
3.4 高校武术协会应积极推广《中国武术段位制》
按照国家体育总局、中华全国体育总会联合印发的《武术段位制推广十年规划》中规划的总体目标:“从2014年开始, 经过10年的推广, 大幅提高武术段位制的社会知晓率和参与率。在国内, 武术段位考试点进学校、进社区、进乡镇、进企业、进机关、进军营, 覆盖到85%以上的县区。”[10]高校及高校武术协会应该做好武术段位制在高校的推广工作, 积极组织学习《中国武术段位制》, 将武术段位制的推广工作落实到位, 充分发挥武术段位制对武术运动推广的积极作用, 吸引当代大学生参与到武术运动中来。
4 结语
武术是中国的国粹, 在奥林匹克运动蓬勃发展的今天, 中国武术要想得到更好的发展, 必须重视高校在文化国际化发展中的重要地位。因此, 作为高校武术的重要发展平台, 高校武术协会的稳步发展就显得尤为重要。对目前普通高校武术协会发展模式中存在的一些问题进行改进和完善, 从根源上解决高校武术协会的发展障碍, 以保障武术在高校的顺利推广, 将中国传统武术文化发扬光大。
参考文献
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黑河市煤炭工业协会2010年在市煤炭局和煤炭党委的正确领导下,充分发挥桥梁和纽带作用,积极贯彻为理事单位服务,为煤炭行业服务的宗旨,为发展黑河煤炭事业做了一些工作。
一、2010年协会的主要工作
(一)完成了黑河市煤炭工业协会党支部的组建工作。根据省协会和上级社会组织的有关文件规定,黑河市煤炭工业协会向市煤炭党委申请成立市煤炭协会党支部,黑河市煤炭党委对此非常重视并下文批准。成立了协会党支部,以加强协会组织的思想政治工作,保证了协会的办公方向。使协会工作在不断探索和自我发展的过程中,逐步的走向正规化,规范化轨道。
(二)主持了全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作。黑河市煤炭工业协会成立以后,在取得省煤炭安全监察局,瓦斯鉴定资质和人员培训的基础上,先后三次独立完成了黑河市井工矿井的瓦斯鉴定工作,并得到了省煤矿安全监察局的批复。
2010年省煤矿安全监察局,重新下发文件,要求对全省矿井瓦斯鉴定资质单位重新检查,并规定对不合要求的资质
单位给予取缔,由于协会驻会人员少,局领导出面安排业务科室帮助协会完成这项工作,在局领导和业务科室的大力支持下,我们积极组织上报材料,抽调10名工程技术人员去鸡西学习,重新取得瓦斯鉴定工作资质,同时重新向省局申请瓦斯鉴定单位资质。省煤矿安全监察局根据我局的实际情况很快给予了批复。
在重新取得矿井瓦斯鉴定工作单位资质和人员资质的基础上,协会组织人员、车辆和设备对全市19处井工矿井及时进行了瓦斯鉴定工作,并得到了省局的批复,几年来全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作,得到了一五一煤矿的大力支持和帮助,在此我代表协会表示感谢。
(三)参与了全市矿井工程质量标准化工作。煤矿工程质量标准化工作,是煤矿生产建设当中的一项基础工作,也是建立和谐矿井,坚持以人为本构建本质安全型矿井的一项重要工作,对此,黑河市政府和市煤炭局非常重视抓煤矿标准化矿井的建设工作,从去年成立煤矿质量标准化领导小组到全省煤矿工程质量标准化会议在黑河召开,充分说明了我们在抓这项工作上所付出的努力和取得的成绩。
2010年6月份,在市煤炭局人手不足的情况下,局领导决定让协会组织全市井工矿井的半年评比打分工作,协会与有关业务科室从企业抽调部分工程技术人员,组成了验收
组,深入生产矿井,严格按标准化的要求逐项进行检查、评比、打分,圆满的完成了这项工作。
(四)协助煤炭局培训中心做好培训工作
根据省培训处的安排意见,要求黑河市三级煤矿安全培训中心建立独立法人资质,市煤炭局领导把这项工作安排煤炭协会去办理,我协会接到任务后,安排人员先后多次去市工商局、市财政局、市卫生检疫所、爱辉区公安局和消防部门办理相关手续,历经20多天的时间终于在市工商局进行了注册,取得了具有独立法人的工商营业执照,并且在工商银行兴安支行建立了正式账户,从而保证了培训工作的正常进行。
进入2010年以来,市培训中心缺少师资力量,协会经研究决定把培训工作的重任担起来,委派协会副会长赵金波和刚从一五一煤矿调到协会的理事—任守敏两位同志,协助培训中心来完成这项工作,二位同志接此重任后,非常敬业,并且都有实践经验,努力把理论知识和实践相结合,在取得省局下发的教师资格证后,对我市煤矿特种作业人员进行培训。2010年任守敏同志授课时数达到485课时,赵金波同志讲课190学时,较好的完成了对培训中心的讲课任务,取得了上级有关部门的好评。
(五)完成的其他几项工作。
一是积极参加省协会的竞赛和评比活动,在省协会开展 的优秀组织者活动中,黑河协会分别获得2008优秀组织者第二组第二名;2009年第二组第一名;2010年第二组第一名。
二是参加了黑河市安全委员会组织的2010年复产验收工作,市煤炭局委派一名协会同志作为复产验收专家组成员,同市安监局、市工商局、市地矿局、市公安局组成复产验收组,深入到各产煤市、县、区进行复产验收工作,历经12天时间严格按标准进行验收完成了这项工作。
三是协会三名同志参加了欧林煤矿的试运转初验工作,及市煤炭局组织的各项安全检查工作,并能做到在各项活动中发挥作用,深入井下严格把关。
四是协会财务收支情况,黑河市煤炭工业协会2009年会费收入 万元。绝大多数会员单位能及时按规定上缴会费,还有部分单位至今未上缴,会费收入统一纳入到协会的财务核算,经市财政检查审计,协会没有违纪问题。
回顾总结协会一年来的工作时,我们也十分清醒的看到,我们黑河市煤炭协会仍然处在发展和完善过程中。要想达到上级有关部门的要求,还需要付出更大、更多的努力。在如何发挥纽带和桥梁作用的认识和方式方法上缺乏积极性和主动性,在为理事单位服务和反映行业诉求方面还不够深广;特别是对协会的自身建设上还必须在今后的工作中继续探索和积累。
二、2011重点工作的计划
2011年是十二五规划的第一年,如何贯彻执行党的十七届五中全会精神,就是我们协会今后工作的中心任务。为此,我们的工作思路是:认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神,继续发挥协会的桥梁和纽带作用,拓展为煤炭行业服务的空间,提高服务质量,加强行业自律,逐步完善适应新形势的运行机制。
新的重点工作安排如下:
一是以煤炭安全生产为主导,积极组织人力,物力组建黑河市永安煤矿设备检测站,对我市井工煤矿有害气体检测设备进行及时检测。
继续抓好矿井瓦斯鉴定和矿井质量标准化工作。上述两项工作是保证矿井安全生产,打造本质安全型矿井的重要环节,协会要在市煤炭局的统一领导下积极参与,为黑河市的煤矿安全生产作出贡献。
二是计划在本,组织有关煤矿的工程技术人员到外地参观学习,进一步提高专业技术水平。
三是积极参与省协会论文评选工作,最近省协会三个专业委员会,分别以文件形式下发了“政治思想论文”、“ 经济管理论文”和“科学技术论文”征集工作的通知,我们黑河协会也要下文要求有关煤矿写出不同专业的论文,充分发挥黑河煤炭行业专业技术人员的积极性。
四是加大我市煤炭行业节能减排的工作力度,协会将制定专业人抓好落实,深入基层调查研究,认真组织实施,从节约电力和原材料及综合利用入手。把节能减排工作抓出实效来。
发挥协会作用做强养羊产业
官庄乡养羊协会会长 张友远
各位领导、同志们:
大家好!我发言的题目是:发挥协会作用,做强养羊产业。
我们官庄乡养羊协会,位于官庄乡大闫满村,东邻淄博,北靠309国道,交通便利,地理位臵优越。协会当初是由村党支部领办的,会员由热心良种羊养殖事业,具有一定良种羊养殖经验的生产者、科技工作者、营销(加工企业)者自愿组成。协会是一个非营利性、行业性的社会团体。协会成立以来,积极履行协会章程,在科普宣传、信息服务、技术培训、示范推广、市场销售等方面都起到了重要的作用,推动了当地养殖业的发展,有效地促进了农民群众增收致富。2008年11月,协会被授予济南市优秀农技协荣誉称号。
一、优化品种结构,做大做强养羊产业
官庄乡区域面积186.3平方公里,是我市区域面积最大的乡镇。协会所在的大闫满村,则是全乡的第一大村,现有800多户,2600多人,土地面积5000多亩,我们村同时也是我市最大的回汉民族共居村,共有回族群众780多人。回族群众有着传统的养羊习惯,在回族群众的影响下,本村及周围村庄的许多汉族群众也把养羊业作为致富增收的渠道,但由于原来养羊一直沿用落后的粗放饲养模式,羊的品质差,饲养技术落后,管理粗放,生产效率和经济效益较低,严重制约了养羊业的长足发展。针对这一现状,协会成立后,采取示范引路、基地带动的办法,以科技为依托,以在村南建设的良种羊养殖小区为基地,着手进行品种改良,引进优质种羊,大力推广良种羊规模圈养技术,推进饲养方式的根本转变,做大做强养羊
产业。通过品种改良后,养羊农户高兴地发现:肉羊个体增大,长势变快,原先本地羊饲养一年体重仅达40斤,而经杂交的肉羊饲养10—11个月,体重达80—100斤。品种改良,效益提高,让养羊户尝到了甜头,养羊积极性明显提高,更多地农户也加入到了养殖良种羊的队伍中来。2008年,协会会员共养殖良种羊4000余只,销售羊肉20余吨,销售收入200多万元,养羊业户户均收入12000元,养殖规模较大农户年收入达6万元以上。
二、大力开展培训,普及科学养羊技术
协会成立以来,始终把为会员服务和提高会员收入作为立会之本,积极开展多种形式的科技养羊知识普及活动,加强技术培训,强化科技推广力度,提高会员的科学养殖水平,带动更多的农户走上科技养羊致富路。协会每年都要聘请畜牧专家和科技人员前来举办良种羊优质高产饲养、疫病综合防治、青贮窖技术、羔羊快速育肥等知识讲座6期以上;协会免费向养殖户发放《肉羊饲养配套技术》、《羊病防治问答》、《波尔羊改良技术及其应用》等技术书籍1000余本;每季度还开展肉羊养殖防病、管理知识宣传活动,共印发宣传材料10000余份。协会还定期举办养殖技术经验现场交流会,让养羊大户和致富能手现身说法,演身边人,说身边事,形式新颖,风格独特,为群众喜闻乐见,使群众从中受到教育。协会每年还组织部分会员到外地参观学习,提高了科技水平,开阔了眼界,学到了经验,促进了管理和经营水平。通过举办各种类型的科普培训活动,协会在会员中推广了多项科学饲养管理技术,激发了养殖户学习科学的热情,有效地提高了养羊户的良种羊饲养水平,推动了养羊业的发展,养殖规模不断扩大。协会同时还积极帮助养羊农户解决生产中遇到的困难,通过积极引进青贮窖技术,帮助养羊农户筹措资金建设青贮窖,有效解决了肉羊过冬饲草不足的难题。
三、强化机构建设,不断提高服务水平
一个协会要做好各项工作,必须建立健全各项管理规章制度,用制度来管人和约束人,这样协会才能发展壮大起来。我们养羊协会在做好服务的同时,把加强自身建设作为一项重要工作抓在手上,一是按照《协会章程》要求积极开展工作。每年召开一次会员代表大会,一个季度召开理事会一次,重大事项由理事会决策通过,在处理重要事务时广泛征求会员意见,制定工作计划,研究解决生产、销售中的问题。几年来已形成制度,已制定完善协会章程,财务管理制度,协会工作制度,理事会工作制度等,建立了协会的独立帐簿,实行收支两条线的财务管理办法,促使协会形成了规范化管理,严格管理的良好局面。二是坚持搞好组织建设。协会建立了会员数据库,每个会员的基本情况如养殖数量、防疫情况、出售情况等等都有详细的记录,为及时有效地为会员服务打牢了基础。要使协会得到不断发展壮大,首要的任务就是要大力发展会员。为此协会制定了切实可行的会员发展制度,并实行“责任到人、积极宣传、广收会员”的工作机制。在为养殖户提供技术指导和咨询服务的同时,充分向广大养殖户宣传一家一户小生产与大家共同联合发展的弊与利,积极动员养殖户按照“入会自愿、退会自由”的原则加入协会。通过广泛宣传,广大养羊业户纷纷志愿加入协会,截止2008年年底协会会员户数增加到了366户。这样既发展了协会的组织,又扩大了传播养羊科学技术、市场信息服务面,也带动了全乡其它产业的发展。
四、下步工作打算
(一)扩大产业规模。到2010年,形成规模养殖户100户,会员增加至600户,新上更新羊只8000头,实现产供销一条龙服务,建成周边地区有影响的良种羊养殖繁育基地。
(二)提升产业科技水平。推广人工授精,加快品种改良;建立标准饲养模式;种草养羊,推广清洁饲养。
(三)创建无公害肉羊品牌。加快肉羊系列产品加工生产,提高产品质量,注册品牌。
(四)充分发挥协会作用。积极为养羊业户提供产前、产中、产后服务,开展技术培训,提高农民组织化程度,弱化风险,增加收益。
(五)搞好产品营销。大力发展劳务经纪人,扩大产品肉羊系列产品销售半径。通过零售、批发、直销、超市、订单、网上订货等多种形式的销售,提高群众养羊收益。
总之,我们官庄乡养羊协会自成立以来,在乡党委政府的大力支持下,在市科协的关怀和指导下,走了一条组织起来靠科技进步,搞标准化生产,产业化经营的路子,在农村科普工作中,做出了积极贡献,靠一个协会,兴起了一个产业,致富了一方群众,取得了良好的社会效益,经济效益和生态效益。协会的工作虽然取得了一定的成绩,但距会员和广大群众的期望尚有一定的差距。新的一年,协会将继续以饱满的热情和扎实的态度投入到服务工作中去,坚持走“生产基地化、产品标准化”的路子,进一步加快新技术的应用、普及,加大生产产量和覆盖面,为养羊产业发展,增加农民收入,为建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘做出新的更大贡献!
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