市残联贯彻落实会议情况报告

市残联贯彻落实会议情况报告（精选10篇）

市残联贯彻落实会议情况报告 篇1

市纪委：

为进一步贯彻落实好《中共四平市委关于印发“加强对一把手监督五项制度及责任追究办法”的通知》文件精神，市残联会领导班子及时召开专项会议，传达和落实“5+1”工作的具体要求和内容，具体情况报告如下：

一、召开会议，传达文件，提高认识

要从严格加强班子成员的思想教育作起，召开全体党员 干部会议，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“一岗双责”党组统一领导，党政齐抓共管，各部室和基层单位等各负其责，依靠干部职工的大力支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力，形成了齐抓共管的工作格局。

二、搞好“5+1”工作，落实党风廉政责任制

党组高度重视并认真履行“一岗双责”要求，把抓好党风廉政建设工作，放在心上、抓在手上，当作头等大事抓紧抓好。强化对此项工作的领导，建立健全制度措施，有部署，有检查，有考核，做到了真抓、早抓、实抓，常抓不懈。层层签订责任书，建立责任体系。增强了全员责任感和使命感。在年初研究工作的同时，强调两手抓，两手都要硬。一是抓教育筑牢思想防线。深入开展“创一流班子、促和谐发展”活动，组织全体党员干部观看教育片《特殊的党费》和《换

1届纪律》，加强教育，加强党性修养，强化自觉接受监督的意识，坚定理想信念，增强政治性、纪律性，增强责任感、使命感。二是坚持把握正确舆论导向。加强对反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设和惩防体系建设，制作岗位廉政风险防控、规范权力运行工作流程图，增强全体党员干部的廉洁自律意识。三是严格管理激发内在活力。严格要求，发现苗头性问题及时提醒谈话，避免各类问题的发生。同时，充分调动全体党员干部的工作积极性和主动性，激发“创先争优”热情，提升干部队伍的专业化水平和业务能力。2011年10月9日，我省残疾人维权干部培训班四平召开，会上，介绍了我们信访工作的主要做法和经验。四是坚持民主生活会制度。2011年11月24日召开了有针对性、高质量的民主生活会，基本上抓住了存在的主要问题，分析了危害，明确了责任，分析的原因比较深刻，解决了实际问题。五是实行政务公开。通过公开促公正，以公正保廉洁，主动接受群众监督。目前，没有出现违法违纪现象，广大干部想事干事成事态势良好，廉洁自律意识很强。

三、加强监督，将各项制度落在实处

引导党员干部以正确的世界观立身，以正确的权利

观用权，以正确的事业观做事，坚定不移的把“5+1”制度实施好落实好。制度建立了贵在落实，落实了制度就落实了监督。我们从“人、财、权、物”等重点环节入手，一是 “三重一大”事项------残疾人综合设施楼建立的筹措资金、项目招标等经集体讨论，避免了不廉洁行为的发生。

王化宇理事长强调：自律，是人的自我管理、自我约束形式。

也是一个人的文明程度、道德修养与品质的一种体现；廉洁自律是清正不贪、克己为公的精神体现。所以，加强党风谦政建设，坚持把反腐倡廉融入残联的日常工作之中，把反腐倡廉与促进科学发展、与提高干部队伍综合素质、与加强领导班子和职工队伍作风建设紧密结合起来，为推动全市经济工作又快又好发展，喜迎党的十八大胜利召开作出新的更大贡献！

市残联贯彻落实会议情况报告 篇2

一是局党组召开专题学习会议进行传达学习。2月2日上午，市水利局党组书记、局长朱宪生主持市水利局党组会，传达学习“两个会议”精神。会上，局安全生产工作分管负责人邓美荣局长助理传达了黄奇帆市长、刘学普副市长在全市安全生产工作会议及电视电话会议上的重要讲话。会议深刻分析了当前我市水利安

全生产面临的严峻形势，研究2010年全市水利安全生产工作，提出了贯彻落实“两个会议”精神的措施意见。

二是召开全局职工大会传达贯彻。2月2日下午，我局在4楼会议室召开局机关全体干部职工、局属企事业单位及市水投集团主要负责人参加的会议。会议认真学习传达了“两个会议”精神，全面总结了2009年全市水利安全生产工作，剖析了当前水利安全生产工作存在的问题，全面部署了2010年全市水利安全生产工作。一是进一步强化水利安全基层基础工作，落实安全工作机构、人员和经费；二是进一步建立安全管理制度，在监管机制上取得新突破；三是进一步落实监管责任，在落实隐患排查整治上有新举措；四是进一步加大安全教育培训力度，在加强安全生产监管队伍建设，特别是农民工素质上有新提高；五是认真开展“三大行动”回头看，当前特别要抓好“两会一节”期间水利安全生产工作，立即派出检查组分赴区县开展以重点水利工程施工安全为重点的安全生产拉网式检查。

二、下发文件，明确要求

根据“两个会议”精神，为确保全国“两会”和节日期间水利生产安全，我局迅捷下发了《关于开展水利安全大排查大整治大执法专项行动回头看活动的通知》（渝水科〔2010〕2号）（以下简称《通知》）。一是明确了开展水利安全生产大排查大整治大执法专项行动“回头看”活动的主要内容，即重点检查督查2010年“两会一节”期间安全生产工作部署和落实情况；历次安全检查中发现的安全隐患整改落实情况；安全生产违法行为查处及整改落实情况和生产安全事故的查处和责任追究情况。二是确定了时段安排，即从1月20日至2月12日，为各水利生产经营单位自查阶段，由各水利生产经营单位对生产经营场所及重要危险源开展安全隐患自查；从2月13日至3月12日，为各区县（自治县）水行政主管部门复查阶段，由各区县（自治县）水行政主管部门按照属地管理原则，对本地区所有的水利水电工程及管辖内的水利生产经营单位开展安全检查；从3月13日至3月26日为市局督查阶段，由市水利局组织督查组，对各区县（自治县）开展专项行动“回头看”的情况进行检查督查。三是提出了相关要求，要求各区县（自治县）水行政主管部门和各水利生产经营单位要加强领导，精心组织，结合本地实际，制定有针对性和可操作性的工作方案；要全面开展自查和复查，做到检查面、整改面和整改深度三个100%。要突出重点，深刻排查水利建设施工、水利工程运行、供水、农村水电、河道采砂等重点领域和重大危险源存在的安全隐患。同时，局安办及时下发了《关于切实做好两会一节期间水利安全生产工作的通知》，要求各级水行政主管部门和各水利生产经营单位进一步提高认识，强化在建和已成水利工程、农村水电、河道(来源：好范文 http:///）采砂等重点领域的安全监管，进一步增添措施，严肃查处各类水利安全生产违法违规违章行为，加强应急值守，做到信息畅通，确保全市“两会一节”期间水利安全稳定。

三、开展检查督查，确保安全稳定

一是组织开展拉网式综合检查，全面排查治理各个水利领域安全隐患。根据市水利局《关于开展2010年春节期间水利安全大检查的通知》（渝水科［2010］3号）安排，从2月4日起，由市水利局和市水投集团领导带队，组织了14个检查组，对万州、长寿等21个区县水利安全生产进行拉网式检查。对检查中发现施工场地狭窄且交叉作业；施工现场未全封闭，无关人员进入容易；警示标志缺乏，拦护设施损毁较严重；没有单独编制安全生产专项方案或专项方案未审批等问题和隐患，都现场下达了书面整改通知，责令限期整改。

市残联贯彻落实会议情况报告 篇3

现将我局贯彻落实全市物业管理大会会议精神情况报告如下：

一、加强组织领导，提高工作认识。12月31日全市物业管理大会后，我局高度重视，迅速采取行动，成立了由局领导任组长的专门工作领导班子，并在我局治安支队设立办公室，负责指导、督促全市物业服务企业的安全防范工作。

二、采取有力措施，积极履行职责。小区安全防范是社区警务工作的重要内容，是安全防范工作的重中之重。我局规范社区民警工作职责和要求：

1、深入宣传发动，采取张贴防范知识图画，发布警方提示，发送防范短信等方式，每月开展不少于一次的治安防范宣传。

2、严密安全检查，每周检查一次小区人防、技防工作开展情况。

3、加强人口管理，对外来人员及时登记、录入，做到底数清、情况明、信息灵。

4、及时化解纠纷，对小区发生的矛盾纠纷快速出警，及时处置，钝化矛盾。

5、构建和谐小区，配合做好小区宠物饲养管理工作。

三、制定时序进度，科学组织实施。为确保大会精神落到实处，真正做好小区治安防范工作，我局结合日常治安管理工作，制定了具体进度计划，并将科学组织实施。

1、宣传发动阶段。在4月底前，做好小区治安防范宣传发动工作，内部挖掘动力，外部营造氛围。

2、组织落实阶段。在5月至11月，按照社区民警工作职责和要求，加强督查、考核，把每项措施落到实处。

3、考核验收阶段。12月，配合主管部门，做好小区治安防范考核验收工作。

特此报告。

盐城市公安局

县委工作会议贯彻落实情况报告 篇4

县委办：

3月15日，县委工作会议召开后，我镇高度重视，立即召开相关会议，传达会议精神，研究贯彻意见，安排部署2012年镇党委、镇政府各项工作。现将会议精神贯彻落实情况报告如下：

一、迅速传达、广泛宣传。3月17日，我镇召开党委会议，传达学习了县委工作会议精神，对我镇当前工作进行了进一步的研究和部署，提出具体措施和工作要求。3月18日下午，及时召开全体干部会议，对会议精神进行传达，认真组织学习了杨书记在县委工作会议上的讲话精神，要求各包村工作组迅速将会议精神传达到各村。

二、强化举措、狠抓落实。各联村领导、包村干部迅速到村开展工作，帮助村“三委会”梳理2012年经济发展思路，及亟待解决的问题，并对照会议确定的各项工作目标任务，逐项落实岗位责任，全力落实。进一步建立健全了工作任务督查通报制度，根据签订的目标责任书及阶段性工作完成情况，采取现场督查、党委研究会商、会议推进、分片包干、定期督查通报等措施。

三、立足当前，推进工作。3月16日，在联镇县级领导及县政府办的组织下，顺利召开了xxx镇2012联镇包村扶贫工作座谈会。安排部署“结对认亲连心共建五联五送五帮’活动和保存扶贫工作。3月23日，筹备召开了经济工作会议。回顾总结了2011年全镇经济社会发展，表彰了先进，安排部署了2012年各项工作任务，并与各村签订了工作目标责任书，保证了全年各项工作顺利开局。全力推进经济强镇和旅游名镇建设。

中共xxx镇委员会

市残联贯彻落实会议情况报告 篇5

关于《xx市森林防火条例》贯彻落实

情况的报告

区人大：

为进一步促进《xx市森林防火条例》（以下简称《条例》）在我区深入贯彻实施，切实保护森林资源，根据区人大常委会的工作安排，现将我区贯彻落实《条例》情况报告如下：

一、贯彻实施情况及成效

自2011年11月1日起实施《条例》以来，区林业局与各镇街及相关部门认真开展森林防火宣传教育，建立健全防火队伍，强化细化防火措施，全面落实防火责任，及时妥善应对森林火情，取得了“无较大森林火灾”的优异成绩。

（一）强化组织领导，森林防火目标责任全面落实。一是成立了专门的工作机构。区人民政府成立了以分管副区长为指挥长的森林防火指挥部，领导全区森林防火工作；镇街、村（居）两级分别成立了相应的森林防火领导小组，分别负责辖区森林防火工作。二是签订了目标责任书。区、镇街、村（居）层层签订责任书，落实了五包责任制（防火指挥部成员划片包干，区级领导包片区、区林业局干部职工和区级部门包镇街、镇街干部包村社、村社干部包山头），森林防火做到了横向到边、纵向到底。三是完善了森林防火预案。区、镇街都根据实际情况及时修订和完善了《森林火灾应急预案》，明晰了工作任务，确保森林火灾发生时扑救工作能够有条不紊的开展。四是积极召开、参加与相邻区之间的森林防火联防会，采用会商共议、齐抓共管、信息互通等方式来强化联防联控，以确保接壤林区安全。

（二）划定森林防火区。历年来，区人民政府根据《中华人民共和国森林法》、《条例》等有关规定，结合本区实际，适时发布《森林防火戒严令》，将全区各镇街及国有林场的林区划定为防火区。其中璧城街道、璧泉街道、青杠街道、来凤街道、大路街道、八塘镇、七塘镇、大兴镇、健龙镇、河边镇、东风林场为重点防火单位，其余镇街为一般森林防火单位。戒严时间从春节前至10月15日止，其中，春节、清明节、五一节、高温伏旱季节、国庆节的戒严等级为一级火险警戒，其余时间为二级火险警戒。

（三）抓好基础建设，做好扑救森林火灾准备。一是扑火物资准备。《条例》实施以来，区财政累积投入200余万元购买消防水泵、风力灭火机、油锯、2号工具等森林防火物资3万余套件。目前我区扑火物资数量已达6万余套件。按照快速实用的原则，大部分扑火物资已配发至各镇街及东风林场。区防火物资储备库库存的物资储量达6000多套（件），完全能满足我区扑救森林火灾的需要；每年初我局都对扑火物资进行了清理，对损坏的物资及时进行了维修，确保物资正常使用率达到100%。

二是扑火队伍建设。我区共计组建了21支森林扑火应急队伍，15个镇街、区公安局、区市政园林局、区水务局、区经济外贸委员会、区工业园区各组建1支（每支50人）的业余扑火应急队。区林业局以本单位年轻男职工为主，组建了一支30人的森林防火应急半专业队，该队主要装备6台移动水泵，试行以水灭火，取得了重大成效，并已将此经验推广到全区各镇街。目前，由于我区没有组建专业森林火灾应急队伍，业余队伍人员不固定流动性大，无法为应急队员购买人身意外伤害商业保险。每年我局都会组织森林防火指挥部成员单位、各镇街分管林业的领导、林业专干、区森林防火应急扑火骨干队员近1000人次开展两次森林火灾扑救知识与机具操作培训与演练。通过培训和演练，进一步增强了我区组织协调和调度指挥扑救森林火灾的能力，完善了森林火灾突发事件应急处置机制，提高了科学扑救火灾的技能，为我区森林防火工作打下了坚实的基础。

三是基础设施建设。自2012年起，区财政陆续投入1000余万元，修建的200余公里森林防火通道、18口森林消防水池、107个森林防火检查站。通过森林防火基础设施建设大力提升了我区森林防火工作的防控能力。

（四）注重宣传、检查督导，将预防措施落实到实处。

1、强化宣传教育，不断提高群众防火意识 充分利用村村通广播、电视、报刊等媒体，采取会议、黑板报、张贴标语、出动宣传车、发放宣传资料等方式对森林防火进行广泛宣传。

一是在春节、清明节、五一节、高温伏旱期等重要时段，在全区开展以森林防火为主题的防火宣传活动，每年出动防火宣传车1000余车次以上，张贴《防火戒严令》2万余张，发放《森林防火告市民书》3万余份；

二是在电视台利用3个收视率高的频道，在每天中午、晚上的黄金时段对森林防火进行拉幕式宣传；

三是结合安全生产执法行动进行法制宣传，散发森林防火安全知识；

四是针对我区春节期间璧城街道等地区部分市民为“许愿”燃放孔明灯的不良行为，区森林公安局联合地方派出所、工商局对销售、燃放孔明灯的行为进行了制止，并在xx有线电视和《xx报》等媒体上进行了宣传；

五是区有线电视台对近年发生山火案件的查处情况进行了正面报道，震慑了违法行为，教育了广大群众，收到了良好的社会效果。

通过以上措施，提高了市民防火安全意识，并形成全社会都来关心森林防火工作、参与森林防火工作的良好局面。

2、开展森林火灾隐患排查，认真做好查漏补缺 一是对责任制和防火措施的落实情况进行全面检查，重点放在重要林区、关键部位和坟墓集中地，掌握林区危险源的分布，确定关键防火时期、关键防火地段、关键防火路口和重点监督人员。着重对林区的坟场、主要林区道路、农村居民房前屋后、厂矿、寺庙、农家乐进行检查，发现隐患及时排除；

二是安排专项资金组织人员对林区主要道路两旁的杂草进行割除，并对林区坟头周围杂草进行清理，确保万无一失；

三是加强力量，加大巡护力度，安排人员常年驻守在全区107个森林防火检查站，对过往车辆、行人进行检查，严禁火种入山。并加强小孩、老人及痴呆、精神病患者的监护，尽力排除各种险情，在特别重要的时段，政府机关工作人员全员取消休假进入主要入山路口严防死守，坚决杜绝在林区和林缘100米范围内的农事用火，防止山火的发生。

四是严格林区用火审批，强化野外用火管理。防火戒严期期间，我局严格落实野外用火“七不烧”的规定，切实做到按审批规定用火，严禁在林区吸烟、烧荒积肥、烤火取暖等一切非生产性用火。

3、适时开展督查，确保万无一失

我局设立了5个森林防火督查组，在森林防火期期间，特别是春节、清明节、五一节前后、高温伏旱季节，对全区森林防火进行全面不定期督查。着重对森林防火宣传、责任制落实、森林火险隐患排查、重要路口路段值守、值班制度建立及执行、森林防火物质储备、森林防火队伍建设、防火阻隔带建设等情况进行督查，发现问题，能立即整改的责令立即整改，不能立即整改的责令限期整改，对履行职责差的，该批评的批评，该处理的立马处理，绝不姑息。督查工作深入林区、主要路口和重要地段，不放过任何一个死角，确保森林防火工作万无一失。

4、森林火险预警分级

森林火险预警等级分为一至四级，其中一级、二级为高森林火险预警等级。区林业局与区气象局根据气候变化情况（气温、空气湿度、风力风向等因子）、节假日、重要时段、森林可燃物变化以及引发森林火灾的火源发生状态，预测制作森林火险预警信息，及时通过区预警信息发布平台、广播、电视、xx报、手机报等多渠道向社会发布。同时，各级森林防火机构根据森林火险预警等级高低按照《森林火灾应急预案》要求，采取相应的预防措施及时做好各项森林防火预防准备工作。

5、森林火灾扑救及灾后处置情况

（1）火灾报告制度。按照《条例》和xx市森林防火指挥部（以下简称市森防指）有关森林火灾报告制度的规定，森林火灾报告实行归口管理，即经本级森林防火指挥部负责人审核同意后，由其森林防火指挥部办公室按规定程序报上一级森林防火指挥部办公室。

森林火灾发生后，各街道办事处、镇人民政府立即组织精干力量赶赴火灾现场扑救，做到打早、打小、打了，同时将火灾情况迅速报告区森林防火指挥部办公室（以下简称区防火办）。

区防火办火情情况核实判定，当发生一般森林火灾后，事发地镇街接报后第一时间对灾害进行核实，并立即向区林业局（区森林防火指挥部办公室）报告，区林业局在1小时内向区政府应急办（区政府值班室）报告。较大以上森林火灾发生后，区林业局应立即报告区政府应急办与市森林防火指挥部办公室；区政府应急办（区政府值班室）接报后，立即向区政府领导报告，并在1小时内向市政府应急办（市政府总值班室）报告，并续报处置工作情况。

（2）预案启动。当发生下列情况之一，且火情没有得到有效控制，仍有继续扩大蔓延时，经区森防指指挥长审核批准，启动xx市xx区森林火灾应急预案。一是直接威胁人民群众生命财产以及重要设施安全的森林火灾。二是可能造成重大财产损失或发生人员伤亡的森林火灾。三是燃烧时间长、面积大，火场难以得到有效控制的森林火灾。四是需要区森防指直接参与组织指挥或协调扑救和应急处置的森林火灾。

（3）扑救展开。燃烧时间在1小时以内的森林火灾，主要由当地扑火应急队伍承担扑火任务，由各街道办事处、镇人民政府调动。燃烧时间在1小时以上的森林火灾，除调动当地扑火应急队伍外，根据火情，事发地镇街请求区森防指调动周边相邻街道办事处、镇人民政府扑火应急队伍增援。

燃烧时间在2小时以上的森林火灾，除按上述调动扑火应急队伍外，事发地镇街请求区森防指调动区级扑火应急队伍参加扑火。

燃烧时间在4小时以上的森林火灾，应由区森防指调动区、镇街两级扑火队伍参加扑火。

涉及与周边区交界的森林山火，或燃烧时间在8小时以上的森林山火，由区森防指及时请求市森防指，调动周边区扑火应急队伍参加扑火。

区森防指根据火情发展情况适时请求消防、武警、驻璧部队增援。

（4）扑火指挥。根据《条例》的规定，扑救森林火灾由当地政府森林防火指挥部统一组织。在火场一线设立的扑火前线指挥部是扑火现场的最高指挥机构，各级指挥长是各级指挥机构的最高指挥人员，参加扑火的所有单位和个人必须服从前线指挥部的统一指挥和调度。

坚持由上到下逐级指挥，下级前线指挥部必须执行上级前线指挥部的命令，为避免指挥混乱，上级前线指挥部无特殊情况下不得越级下达命令。火场范围较大且分散的情况下，适时将火场划分为多个扑火战区，设立战区指挥部，分片、分段落实扑火任务，在扑火前线指挥部统一领导下，各战区指挥部负责本战区的扑火组织指挥。

驻璧部队、消防、武警、区人武装部独立指挥。根据部队具有规范化建制的特殊性，在执行灭火任务时，部队设立相应的前线指挥部，在前线指挥部的统一领导下，具体负责部队的组织指挥工作。

（5）扑火原则。一是立足和坚持“打早、打小、打了”的原则，科学组织扑火。二是在扑火过程中，首先保护人民群众生命财产、扑火人员、居民点和重要设施的安全，既打明火，还要认真清理余火。三是在扑火战略上，采取整体围控、各个歼灭，重兵扑救，彻底清除，扑救为主，阻隔为辅等多种手段进行扑救，减少人员伤亡和森林资源损失。四是在扑火战术上，尊重自然规律，采取“阻、打、清”相结合，快速出击、科学扑火，集中优势兵力打歼灭战。五是在落实责任上，采取分段包干、明确责任，坚持实行扑火和清理、看守火场责任制的原则。

（6）火案查处。区森林公安局负责火案查处工作，重大、特别重大森林火灾和侦破难度较大的案件，协调区公安机关派员参与侦破工作。并由火案发生地政府和当地公安派出所予以配合协查。（7）火灾调查。发生火灾事故的街道办事处、镇人民政府森林防火指挥机构在火灾扑灭后1日内，按照规定和要求向区森防指上报森林火灾各项数据和森林资源损失情况。区林业局会同区防火办对火灾发生原因、肇事者、受害森林面积和蓄积、人员伤亡、其他经济损失等情况进行调查和评估，向区政府及市森防指提交评估报告。

（8）责任追究。对火灾肇事者的责任追究，由司法部门依法查处；对火灾事故负有行政领导责任的追究，参照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》及相关规定执行。

二、存在的主要问题

《条例》的实施，是践行“科学发展观”重要思想的实际行动，是森林防火建设与管理的一件大事、一件喜事，是我市森林防火工作进一步法制化、正规化的重要标志,但在实际工作中也遇到一些新问题，具体表现在以下几个方面： 一是火源管理鞭长莫及。《条例》第二十九条规定“森林防火期内，在森林防火区禁止野外用火。因特殊情况确需生产用火或者工程用火的，按照《森林防火条例》规定的权限和程序批准。”而在林区，山林与田地紧邻，群众长期的生产习惯火燎田埂地边，其在农业生产较为落后的山区尤为突出；而传统的土葬使上坟、送灯、扫墓、祭祖等民间旧俗中烧香、点蜡、焚纸、燃炮乃至发展到燃放烟花等由此引发森林火灾现象屡禁不止，《条例》中赋予此项监督权的是县级以上林业主管部门，受人力、物力和地域等诸多因素限制区级以上地方人民政府林业主管部门很难全面适时监控，继而形成了管得着的看不见，看得见的管不着现象。

二是行政处罚难以兑现。通过对近些年全区森林火灾案件的统计我们发现其中五成以上为群众在防火期内烧荒、燎地所至，而从事这方面劳作的人要么为“留守老人”，要么是家境穷困的“老实”“本分”的“庄稼人”，他们中绝大多数没有能力担负罚款的法律责任，导致行政处罚不能到位，起不到警示作用。调查中还发现在历次森林火灾中有近二成为弱智、儿童、流浪乞讨人员玩火所为，而对此类人员所至火灾责任主体《条例》未做明确规定，处罚对象不明确。诸如此类森林防火行政案件很难结案。

三是执法难以执行到位。受《条例》的影响，在处理对象上重森林火灾肇事者的责任而忽略了森林经营者的责任；在量刑上重经济指标忽略了生态指标；在刑事案件中多缓刑而几乎无实刑。

四是防火经费有待进一步落实。目前，区人民政府把森林防火经费已经纳入本级财政预算，但预算过紧是不争的事实，防火经费杯水车薪，导致未能组建专业应急队伍，扑火装备落后，影响防火人力、物力到位。

三、工作建议

（一）提高认识，强化森林防火宣传。做好森林防火工作事关自然环境和生态平衡，事关人民群众的生命财产安全，事关经济社会发展稳定大局。镇街及各部门要采取积极有效措施，将《森林法》、《森林防火条例》等法律法规和相关森林防火知识、森林火灾对社会的危害性、保护森林对生态的作用等方面的内容在全区范围内进行全面、广泛的宣传，使广大人民群众知晓、了解森林防火的意义，逐步改变容易引发森林火灾的一些生产和生活习惯，形成良好的森林防火环境。

（二）强化举措，加大火源管理力度。管好野外火源是杜绝森林火灾的有效保证。要加强对重点人群的管理，加强对农村痴呆傻、精神病人等群体的监管，落实监护责任；多方位强化对中小学生进入林区玩火的管理。要加强对清明节等特殊时段、寺庙等重点地段火源的监控，把火源控制在有效监控范围内。要加强林区巡山工作，及早发现并扑灭不明火源，将火灾消灭在萌芽状态。要进一步加强野外用火审批管理，严格控制农事用火及各种生活用火，在防火季节及高森林火险时段，严格禁止一切林区林缘生产生活用火。

（三）科学管理，加强防火队伍建设。加强森林防火队伍建设是预防森林火灾发生的重要保障。要抓好扑火队伍建设，提高扑火整体能力，组建整体素质高、应急扑救能力强的森林防火队伍，切实发挥他们在“打早、打小、打了”方面的作用。要加强基层专职护林员队伍建设，完善考核机制，充分发挥其在宣传教育、火源监管、巡山护林、隐患排除、火情报告等方面的特殊作用；要加强防火知识培训和应急演练，提高火灾扑救能力。要继续强化森林防火工作重心下移，充分发挥村委会的积极作用，采取有效措施宣传、组织、发动群众，加强对森林火灾的防范。

（四）增加投入，增强防火保障能力。争取区人民政府进一步加大财政资金的投入力度，重点加大对森林防火预测预警、专业应急队伍建设、防火物资储备等方面的投入，不断改善森林防火基础设施条件，提高森林防火保障水平。切实解决基层巡山护林人员待遇问题，增强其工作积极性和责任感。

四、《条例》修改建议

第二十五条 市、区县（自治县）人民政府应当建立专业或者半专业森林火灾扑救队伍。

建议修改为：市、区县（自治县）人民政府要建立专业或者半专业森林火灾扑救队伍。

受条件限制，有部分区县只建立了业余森林火灾扑救队伍，业余队伍人员流动性大，队员待遇低或者根本没有待遇，导致扑救队伍战斗力不高，人员积极性不强。只有建立专业森林火灾扑救应急队伍，提高队员相应待遇，才能够从根本解决这个问题，才能实现“打早，打小，打了”。

市残联贯彻落实会议情况报告 篇6

省安全稳定工作会议召开后，xx市高度重视，迅速行动，市委书记xx、市长xx立即召集市直有关部门和各县（市）区党委、政府主要负责同志，召开信访稳定和安全生产工作会议，采取六项硬措施，扎实做好春节和“两会”期间信访安全稳定各项工作。

一、迅速传达抓落实。

会议传达并认真学习了省委安全稳定工作会议精神，通报了近期全市信访稳定、安全生产、食品安全等工作情况。要求各级各部门进一步强化“安全稳定压倒一切”的认识，充分认清当前春节将至、“两会”将开的特殊形势，顺应人民群众平安祥和欢度节日的期望和要求，采取严密措施，切实解决实际问题，确贯保全市和谐稳定大局。

二、明确责任抓落实。

实行市政府领导安全稳定工作分包责任制，明确市长对全市安全精工作负总责，各位副市长分包分管安全稳定工作。对当前突出的拖欠农民工工资、非法融资、特殊利益群体等信访稳定问题，逐一明确牵头部门。

三、全面排查抓落实。

认真开展信访安全稳定大排查，消除隐患，解决问题。抓好信访稳定排查，梳理近期热点难点信访问题，由分管市领导组织相关部门接访，逐一化解。抓好安全生产排查，开展打击

烟花爆竹集非法违法生产经营专项行动，突出公共聚集场所和家庭消防安全、道路交通等重点领域，排查隐患，确保安全。抓好食品安全排查，抓住群众关心的食品非法添加、市场假冒伪劣、私屠滥宰等问题，开展专项整治，确保人民群众吃上健康食品、放心食品。抓好困难群众、流浪乞讨人员和孤儿等弱势群体排查，不漏一户一人，确保困难群体吃得饱、穿得暖、不生病、有救助。

四、健全机制抓落实。

健全信访评估机制，对房屋征迁、企业改制等涉及群众利益的重大事项、重大项目、重大决策进行社会稳定风险评估，变“事后解决”为“事前的预防”。健全矛盾纠纷隐患排查机制，信访稳定实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决“四定三包”责任制，排查实行“谁检查、谁签字、谁负责”责任制，确保各类矛盾发现的早、控制的住、处理的好。健全奖惩机制，着手起草市委市政府进一步加强安全稳定工作的意见，对发生安全事故和信访问题的将实行一票否决。健全农民工工资清欠长效机制，落实市政府《关于严厉打击拖欠进城务工人员工资行为依法维护进城务工平人员合法权益的通告》，严格工资保障金制度、企业主体责任制度、欠薪约谈和通报处理制度、企业诚信等级评价核准制度等，让农民工协安全返乡过年。

五、改进作风抓落实。

深入群众、触及矛盾、解决问题，坚持领

导包案和定点接访、重点约访、专题接访、带案下访“四访一包”制度，一名领导、一班人员、一个方案、一套措施，真包、真抓、真解决，集中化解一批矛盾纠纷，集中排除一批安全隐患。

市残联贯彻落实会议情况报告 篇7

一是抓好党的建设，做全镇工作的统领。

具体做好五件大事：

（一）计划投资300万元，新建3个村级活动场所，打造党建示范村、示范带、示范区。

（二）深入推进“党建照亮乡村”计划，全面开展“四亮两暖”活动，即：村党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象、便民服务暖民心、党内关怀暖心窝六大主题活动。对农村党员户和党员中心户进行挂牌和表彰。

（三）以制定严格的村级“三资”管理制度为切入点，全面深化“4+2”工作法运用，规范民主决策，减少社会矛盾。

（四）严格村级班子工作绩效考核，推行村级干部“底线”考核管理办法，谋划村级组织换届，全面加强村级班子建设。

（五）培育壮大农村集体经济，谋划5个行政村当年每个村集体收入增长20万元以上。

二是抓好脱贫攻坚，确保最大的民生。

具体做到以下七点：

（一）压实镇村干部、全体党员责任抓脱贫。

（二）统筹规划抓脱贫。计划投入600万元完善2个贫困村基础设施，谋划7个种植项目，3个光伏项目。

（三）规范管理抓脱贫。精准完善镇、村、户台账，确保底子清、目标明。

（四）借用外力抓脱贫。争取结对帮扶单位支持帮扶；利用**射击基地、**特产业园各带动200户创收，确保每户年均收入不低于3000元。

（五）资金保障抓脱贫。用好到户增收资金、银行贷款和财政整合资金，用于发展产业和完善基础设施。

（六）用活政策抓脱贫。落实中央各项惠农政策和县里出台的贫困户补助政策，确保各种政策资金用在贫困户家庭成员身上。

（七）提升环境抓脱贫。按照基础设施好、服务水平高、自身能发展的目的，努力做到：道路好、环境美、垃圾看不见、村里无危房、饮水很安全、耕地受保护、用电有保障、文化资源好、村村有广场、小病不出村、学生有学上、产业能增收、打工有地方、集体有收入、基层组织有威信、家家日子过得上。

三是抓好民生实事，改善群众生产生活条件。

谋划做好以下四件实事：

（一）以改善北部丘陵区群众出行条件、生活环境为重点，完成下韩至寻石路7公里6。5米宽三级公路建设，形成镇区中部环线。

（二）争取实施北部丘陵区东至**、北临**县边界，涉及**、**、**、**庄等9个村的15公里农村道路大环线提升改造项目，建设镇区北部大环线。

（三）新硬化农村通组通户道路20公里，新建农村文化活动广场和活动中心3个。

（四）谋划建设牌窑、黄窑、后庄、甘棠4个村村民安置小区项目。

四是抓项目建设，做经济发展支撑。

做到以下六点：

（一）不折不扣落实县委、县政府工作部署，抓好、抓实承担的重点项目，汽车工业大学、滨河北路西延、北环路、青啤二期等任务。

（二）优化新兴项目服务，落实县政府要求，为洛阳中基华夏医药服务产业园项目提供力所能及的支持，培育财政收入新的增长亮点，努力实现*年收入万元以上。

（三）谋长远发展体育经济。全力配合**特体育用品有限公司实现发展新跨越（企业上市），*年实现年收入800万元，努力尽快新上泳装、泳鞋生产企业，达到2500万元，成为镇域经济发展的主力军。

（四）谋划引进3—5个对镇域经济未来发展支撑力较强的.工业项目。

（五）服务好其它房发地产项目，帮办手续，协助争取资金，培育新的税源。

（六）做好涉及群众安置的房地产项目跟进服务，对翠堤湾、福昌路、幼教中心、锦龙大桥北引线、龙苑小区、香山华府、高速引线、香山绿洲、牌窑社区等9个项目剩余的256户群众的安置工作，确保群众安置，社会稳定。

五是抓城市建设，提升镇区形象。

做到以下六点：

（一）建设高标准党群服务为中心，在镇政府对面投资800万元建设面积2600平方米的党群服务中心，将镇便民服务、信访接待、矛盾化解等便民事项进行整合，实行一站式服务。31个村便民服务中心与党群服务中心视频对接。

（二）投资1000万元对镇区14公里的李贺大道沿线立面提升改造和建设管控，提升城市品位。成立市政管理所，组建城建综合执法队伍，彻底取缔牌窑、寻村马路市场，杜绝店外经营。

（三）在镇区李贺大道南，规划占地80亩的北城区贸易中心，完成一期投资800万元。

（四）搞好甘棠廉政教育基地提升改造，谋划投资500万元建设召伯祠，大面积种植棠梨树，村民宅院按仿古风格进行立面改造。

（五）投资100万元建设宜新路与郑卢路交叉口街景公园。

（六）在镇区建设高标准公厕2座，解决入厕难问题。

六是抓城区管理，提升服务水平。

做到以下三点：

（一）以整治10条背街小巷为切入点，对段村、下河头两个行政村按照城区标准实施整体提升。

（二）谋划成立3个居委会，对居民楼院、居民小区进行管理，提升服务水平。

（三）对李贺大道沿线12公里10个行政村垃圾处理按照城市化管理标准执行。

七是抓资源整合，打造体育小镇。

做到以四点：

（一）以投资1000万元新建体育运动综合接待中心为引领，建设体育小镇。整合现有体育资源皮划艇基地、**基地、汽摩越野车赛车基地、青啤生产线、至尚生产线等资源，建立融接待服务、体育产品展示、体育+旅游服务为一体的服务中心，发展体育产品游、运动体验游、激情休闲游。

（二）建设体育街景小品、体育标识等营造氛围，提升体育小镇整体品位。

（三）每年自行筹划汽摩越野车比赛等赛事3场以上。

（四）加大投入，强化服务，努力把至尚体育产业园做大做强。在目前泳衣、泳帽等产品的基础上，与知名体育企业洽谈，出台优惠办法，引进2—3家体育用品生产企业入驻镇区，发展壮大体育经济。

八是抓美丽乡村建设，发展休闲旅游经济。

做好两点：

（一）投资1000万元对寻石路两侧及**射击训练基地周边环境进行改造提升，对寻村寨沟、郭坪河丈洼、大柳树白土坡、留村等沿线村落实施立面改造，按照豫西民居风格进行打造，建设农家宾馆，接纳游客，开展小学生农家体验活动，服务好**体育运动基地，发展乡村休闲旅游经济。

（二）规划建设运动员食材生产基地，在留村、南留村、马沟等村发展无公害蔬菜、杂粮规模种植，带动山区群众增收。同时，发展体育农业经济。

九是抓社会矛盾化解，确保大局稳定。

顺应县里信访工作机制创新变化，严格执行“一村一警”制度；压实镇、村稳控化解责任，严格落实奖惩；成立矛盾专家组，探讨第三方眼光化解积案；畅通信访渠道，在每个自然村公布信访流程图，公布民调员、村两委负责人、包村干部、包村领导电话，24小时受理群众诉求。

十是抓全运会服务，确保国家级赛事成功举办。

成立全运会服务工作领导小组，专职负责处理涉及全运会的各方面工作。结合项目建设、环境整治、体育小镇建设等全面统筹资源，对涉及全运会的项目抓紧推进，保质保量、按时间节点完成任务。建立自愿者团队，确保全运会人力保障。

市残联贯彻落实会议情况报告 篇8

工作会议情况汇报

3月11日，全市安全生产工作会议召开后，我办高度重视，立即狠抓落实，迅速贯彻会议精神。

一、召开相关会议，传达会议精神。一是召开全办干部会议，传达市安全生产工作会议精神，分析了我办安全生产的形势，并部署了抓好涉及我办安全生产的工作。二是召开农业开发项目区建筑工地负责人会议，参加会议的农业开发项目区建设工地负责人、项目经理及项目区乡镇分管领导、村主任等，传达了全市安全生产工作会议精神，分析总结当前建筑工地安全生产情况，部署并提出了安全生产工作和要求。

二、健全组织，制定相关制度措施。我办高度重视安全工作，成立了以主任为组长，分管副主任为副组长，项目科负责人为成员的安全生产工作领导小组。同时，为了进一步做好安全生产工作，及时处理安全事故隐患，我办制定了《农业综合开发工作制度》、《安全工作制度》等方面的安全工作措施，做到安全工作有章可循。

三、抓好排查，严格落实报告制度。我们坚持安全隐患排查制度，对农业开发项目区内的有关开发项目开展了安全隐患全面排查，并要求在重大节日、重要活动期间开展安全隐患突击排查、清理，消除一切安全隐患。此外，我们严格落实值班报告制度。明确在重大节日、重要活动期间，严格落实带班领导和值班人员安全工作报告制，坚决实行24小时值班，强化重要信息交流和安全生产情况零报告制度。

瑞金市农业综合开发办公室

市残联贯彻落实会议情况报告 篇9

1月13日至14日，全市维稳工作会议召开后，我县县委、政府领导高度重视，立即行动，强化工作举措认真加以贯彻落实。现将有关贯彻落实情况报告如下：

一、及时传达，认真贯彻落实全市维稳工作会议精神

全市维稳工作紧急会议召开后，我县庚即于15日晚召开了常委扩大会议，县委正副书记、县委常委、人大、政协主要领导、县政府副县长，县委办、政府办、县委信访办、县政府信访办、维稳办、公安局及公安局国安大队等单位负责人参加了会议。会上，县委副书记刘永尧传达了市委在西充召开的会议精神，县委副书记骆亚忠组织学习了《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发领导干部在维护社会稳定中失职、渎职责任追究办法（试行）》，县委常委、政法委书记罗澜波传达了全市维稳工作会议精神。会议全面排查了当前全县不安全隐患、不稳定因素，并分别落实了责任单位和责任人进行集中调处。会议要求全县各级各部门务必要提高认识，高度重视，做到“思想必须警醒，排查必须全面，调处必须及时，责任必须到位，信息必须通畅，整治必须有力”，确保全县的政治社会稳定。

二、强化责任，认真落实川委办[2005]39号文件要求

我县收到市委办、市政府办《关于转发川委办[2005]39号文件的通知》后，县委主要领导立即作出批示，要求立即转发各地各部门加强文件的学习宣传和贯彻执行。在15日晚的县委常委会议上，县委副书记骆亚忠组织与会人员进行了认真学习。同时，县委、县政府正组织人员起草我县的具体实施办法，切实落实维稳工作责任追究制，全面增强领导干部维稳工作责任感。

三、早防早化，全力开展矛盾纠纷大排查大调处工作

一是县委、人大、政府、政协的领导就自己分管和联系工作，作了一次认真的排查，及时发现和掌握了一些维稳工作中存在的问题；二是县委维稳办和县委、县政府信访办对全县的不稳定因素作了一次全面的摸排，共排查出当前全县突出的不稳定因素23条；三是针对排查的不稳定因素，采取包核实、包处理、包结果、包上报“四包”的办法，继续实行一个隐(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)患一个领导，一套方案一个班子，落实了牵头县级领导和调处责任部门，并以县委办、政府办名义发出文件实行挂牌督办，限期调处。四是由县级领导带队的年终目标考核检查组，在对各乡镇和部门年终目标考核检查时，实行“一岗双责”，督查督办各地各部门的矛盾纠纷排查调处工作，确保全县的矛盾纠纷排查调处工作“不留死角”。

四、居安思危，及早安排春节和“两会”期间维稳工作

市残联贯彻落实会议情况报告 篇10

（2009年6月

评议稿）

根据市委的统一部署，从3月初开始，市水产局领导班子及党员干部紧紧围绕“推动跨越发展、建设和谐宿迁”主题，紧密结合全市水产工作实际，认真开展深入实践科学发展观活动，取得阶段性成效。在综合运用学习调研、解放思想讨论和领导班子专题民主生活会成果的基础上，按照“六个讲清楚”的要求，现分析检查报告如下：

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成绩

党的十六大以来，全市水产系统坚持以科学发展观为指针，解放思想，真抓实干，开拓创新，各方面都取得了明显成效，集中体现在“五个着力推进”：

1、着力推进高效渔业建设。一是强势推进。市政府连续两年将高效渔业建设写入《政府工作报告》，将高效渔业发展列入对各县区的重点督查项目和“为民办实事”项目予以考核。二是强力扶持。市政府先后出台《关于加快发展两湖优质水产品产业带的意见》、《关于加快发展小龙虾产业的意见》、《关于推进洪泽湖大闸蟹品牌创建工作的实施意见》和《宿迁市高效外向农业考核办法》等相关文件，并在资金上予以大力扶持。同时要求县区出台相应政策，并按1：1.5—2配套资金，有力推动了宿迁高效渔业规模化进程。三是强速发展。“十一五”

全市创建省级以上无公害水产品33个，绿色水产品1个，有机水产品2个，其中国家级无公害水产品21个；建成无公害水产品生产基地72.2万亩，占应建设面积的80%，居全省前列。二是狠抓专项整治。每年都组织开展水产投入品专项整治执法行动，对全市无公害生产基地、重点养殖区（场）及水产品批发市场进行拉网式检查，取得良好效果。三是狠抓产品质量。从建立检测制度和档案开始，我市水产品质量抽检始终保持100%合格率。

5、着力推进渔政渔监保障工作。全力维护保障“生产、生活、生态”三个安全，着力塑造宿迁渔业行政执法队伍服务渔业、服务渔民的新形象。一是生产安全零事故。全市已连续多年保持了渔业安全生产零死亡事故记录。二是生活安全有保障。及时组织开展水产苗种、投入品、药残等专项整治活动，切实保障水产品食品质量安全。三是生态安全有突破。取缔非法渔事，全力打击“电、毒、炸”等违法行为，有效地保护全市河、湖渔业资源和生态安全。

按照科学发展观的要求，宿迁水产业正朝着又好又快方向发展，主要体现在“三个转变”：一是坚持惠渔泽渔，渔业增长方式由“扩面增量”逐渐向“提质增效”转变。由注重扩大面积、增加产量转变为更加重视品种调新、结构调优、质量调好、效益调高。以“养大蟹”为例，河蟹产业通过品种改良，现已实现了由“大养蟹”向“养大蟹”、“养好蟹”的重大转变，养殖效益明显提高。全市“大蟹”养殖面积已达21.7万亩，式进行深入学习。每位党员干部均完成了20学时以上的集中学习，写出了10000字以上的读书笔记，2000字的心得体会。二是深入调研，找准问题。建立党员领导干部挂钩联系点制度，全体党员开展调研活动30多次，局领导班子开展调研活动13次，形成调研报告22篇。三是发扬民主，集中民智。邀请县区主管部门代表、民主党派人士、服务对象代表、政行风监督员等参与学习实践活动，听取基层干部群众意见，共发放《征求意见函》120余份、召开座谈会2次，归纳整理意见建议共计十个方面40余条。四是精心组织，强化指导。及时贯彻市委的部署和有关精神，制定我局学习实践活动实施方案，成立局学习实践活动领导小组和办公室，加强对局系统学习实践活动的指导，确保活动扎实推进，取得实效。

通过认真学习、深入讨论、广泛调研，局领导班子进一步统一了思想，提高了认识。

1、必须把发展作为第一要务，坚持跨越发展，以“又好又快”全力推进全市渔业经济发展。对照科学发展观的要求，坚持发展第一要务，就是要牢固确立发展是硬道理的理念，创新思路和方法，在新的起点上提升渔业产业层次，推进高效渔业建设，提高管理服务水平，促进渔业经济又好又快发展。

2、必须把以人为本作为核心，坚持科学发展，以“惠渔泽渔”全力推进渔民增收、渔区和谐。要更加关注民生，进一步维护渔民利益，促进渔民增收，注重渔区的基础设施建设和社会事业发展，构建和谐渔区。

3、渔业产业化水平不高。设施渔业水平低，二三产业还较弱，实力强的龙头企业不多，特别是水产品加工流通和外向型渔业一直是短腿，休闲渔业和渔业的多功能服务亟待拓展。

4、水产品质量安全监督仍有漏洞，生产标准化有待提高，苗种生产经营管理不够到位，投入品监管存在薄弱环节，质量安全隐患还不同程度地存在。

5、渔业科技创新能力薄弱，科技贡献率依旧偏低。新品种、新技术、新模式推广、研究及应用亟待创新，病害测报、反馈及疫病的攻关和防治有待加强。

6、水产品品牌创建工作进展不明显，推介力度不够。国家级龙头企业和国家级名牌产品仍是空白，缺乏有强大带动能力的标志型企业和品牌。

7、水产宣传工作重视不够，效应不佳，公众对水产工作缺乏了解，关注度不高。

8、渔业资源环境保护力度不够，面临着资源衰退、环境恶化的严峻挑战。有少部分渔业资源濒临灭绝，有的种质退化，渔业污染等事故时有发生。

9、突发事件应急处置不够到位，渔政执法队伍建设滞后，渔业安全生产保障能力亟需增强。

10、针对陆上未定居的传统渔民生产生活状况了解不够、关心不够。随着工业化、城市化建设，渔民失水问题日益显现，部分渔区已落后于社会主义新农村建设的步伐，渔民的医疗、子女入学等公共服务缺乏保障。

返贫、改善渔民生活条件等办法不多，对发展渔民的医疗、入学、生活保障等社会事业缺乏有效手段，呼吁和关注不够。

全市水产工作存在问题和不足的原因是多方面的，但从局领导班子主观层面来分析，主要有六条：

1、对科学发展观的学习不够深入，认识和理解不够到位。特别是如何用科学发展观来引领、指导水产工作，研究不够透彻，把握不够准确，实践不够有力。学习实践科学发展观还没有真正做到入境、入情、入心，真信、真懂、真用。在理解和把握上满足于过得去，不求高标准。还存在以往的片面追求规模产量、经济效益的惯性思维，科学发展的精神与具体工作结合不够紧密。

2、对以科学发展观统筹水产工作全局研究的不透、结合的不紧。围绕“三渔”中心工作（渔业增效、渔民增收、渔区和谐），落实有盲点、存在局限性，距离实现宿迁更大突破的要求还缺乏更高的目标定位和更有力的工作举措。

3、开拓创新的意识不够强烈。习惯于按部就班地应付事务，谋划工作思路缺乏大胆开拓、勇于探索的精神，创新体制机制的办法措施不够有力，不同程度地存在着依赖于老经验、老办法的现象。考虑眼前工作较多，但规划长远相对不足，把水产工作纳入全市跨越性发展、城乡一体化的大局中谋划还有差距。习惯于用行政手段来抓工作，对运用市场、经济和法律手段进行调节和管理还不太适应。

4、内部管理不够严谨细致。虽然平时调研活动较多，但

进科教兴渔，努力实现渔民增收新突破。一抓新品种、新技术、新模式的“三新”推广，加快渔业科技创新；二抓渔（农）民科技培训，提高科技成果本地转化率，弘扬创业文化，推进创业富民；三抓支渔惠渔政策及项目落实，高度关注民生，完善渔（农）民保障制度，促进渔（农）民增收，不断提高广大渔（农）民的生活质量和幸福指数。三是坚持和谐发展，推进生态渔业，努力实现渔区发展新突破。一抓节能降耗，推进节地、节水、节饲、节能、健康养殖；二抓生态环保，着力提升各企业、基地和养殖户的环境保护意识；三抓质量安全，始终把食品安全摆在突出位置，加强投入品监管；全力打造资源节约、环境友好、生态安全型渔业，把生态宿迁、河清湖秀的招牌擦得更亮，努力构建和谐新渔区。

（二）主要措施

1、努力实现高效渔业新突破。

一是实现基地由“小而散”向“大而聚”规模化转变的新突破。着力打造规模化高效渔业基地，充分发挥典型示范和带动辐射作用。泗洪县以金水集团、楠景水产等企业为龙头，推进万亩无公害标准化螃蟹养殖；泗阳县大力发展沿湖万亩龙虾产业带；宿豫区建设皂河、黄墩万亩连片稻田养殖小龙虾基地，宿城区重点推进中扬镇一带万亩连片的虾蟹、鱼蟹混养的高效基地。到“十一五”末，全市高效渔业面积达到63万亩，占全市养殖面积的比重达45%以上。二是实现效益由“低位徘徊”向“中位向上”渐次攀升的新突破。通过加快鱼池标准化改造

1态的健康养殖园区；做好产品认证，积极开展无公害、绿色和有机水产品认证。

3、努力创新服务基层新办法。

一是加强科技培训，依托渔业技术推广机构、各类经济组织、渔业示范基地、产业化龙头企业，开展岗位培训、技术指导、技术交流和科技示范，坚持每年培训渔农民2万人次以上。二是深入开展渔业科技入户工程，进一步扩大科技示范户规模，提高先进适用技术入户率；进一步加强指导员、示范户、带动户的紧密联系程度，提高带动、示范和辐射效果；科技入户工作应与质量监测、疫病防治、健康养殖以及“三项工程建设”等相关工作配套进行。三是加强贯彻基层联系点制度。基层联系点制度不仅贯穿于学习实践活动的始终，而且要作为长效制度坚持贯彻。党员领导干部要加强和基层企业、合作社等服务对象的对接，了解和掌握联系点的工作开展情况、好经验、好做法，深入一线认真帮助解决基层遇到的实际困难，提出改进意见和思路。

4、努力拓宽惠民泽渔新路径。

一是加大落实惠渔政策力度和鱼池、渔港等渔业基础设施建设力度，积极探索和对上呼吁争取建立渔业水域被占用的补偿机制、被污染的赔偿机制和禁渔期最低生活保障机制，维护渔民的切身利益，推动社会主义和谐渔区建设。二是建立健全完善渔业突发事件应急反应机制，制定出台《渔业突发事件应对处置办法》，及时、有效、规范、稳妥地处置突发事件。加

32、以作风建设为突破口，加强局领导班子建设。弘扬求真务实的风气，鼓励干部扑下身子，埋头苦干，多作打基础、起长效的工作。更多地深入基层，密切联系群众，加强调查研究，认真了解群众意见和诉求，努力解决标准化生产、组织化营销、渔区保障等事关渔民切身利益的问题。进一步促进机关作风的转变，研究制定加强学习调研、政务公开、减少会议、精简文件、厉行节约等制度，提升队伍整体素质，增强行政效率和服务水平。

3、以制度建设为重点，加强局领导班子建设。①学习调研制度。完善局党组中心组学习制度，重点加强对科学发展观内涵、实质和根本要求的理解，加深对新时期水产工作特点和发展规律的把握。坚持调研常态化，局领导班子每个成员每年都要围绕中心工作、热点难点问题开展专题调研，为市委市政府科学决策和水产业科学发展提供参考。

②民主决策制度。坚持贯彻执行民主集中制，对重大事项集体研究，民主讨论，科学决策，提高决策的合理性和科学性。

③权力监督制度。加快推进政务公开和权力网上公开透明运行。强化对行政审批、“收支两条线”、项目实施等重点环节、重点部位的监督检查，规范操作程序，促进权力在阳光下运行。

④干部人事制度。加强干部的培养锻炼，按照公开、公平、公正的原则，完善干部的选拔任用机制，激发干部活力，积极争取干部的对外交流。

⑤财务管理制度。规范运转、量入为出、开源节流，严格

市水产局领导班子分析检查报告评议表

一、对分析检查报告的总体评价

（1）好（2）较好（3）一般

二、对分析检查报告的具体评价 1．对科学发展观的认识深不深

（1）深（2）较深（3）一般改进意见和建议：

2．查找的问题准不准