镇中心卫生院干部教育培训工作总结

镇中心卫生院干部教育培训工作总结（精选5篇）

镇中心卫生院干部教育培训工作总结 篇1

为提高我镇疟疾防治、防控水平以应对疫情的发生，做到早发现、早报告、早治疗，切实保障人民群众的身体健康，根据鄂州市全球基金疟疾项目办公室有关会议及文件精神，和《湖北省消除疟疾行动计划（2010-2020年）实施方案》结合我镇实际情况，特举办一次针对性的疟疾防治知识培训，具体总结如下：

一、我们印发了“疟疾防治知识培训”通知定于2011年4月14日上午9点至12点在燕矶镇中心卫生院三楼会议室举行，由李玉平院长主持阐述我镇整体疟疾防治工作，对我镇疟疾的诊断、治疗、报告及消除工作有关知识进行了强调并进一步强调了会场纪律。

二、江静副院长分七项内容（病原学、流行病学、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防）对参加人员进行疟疾防治知识培训，培训结束后并对参加人员进行了试卷测试。

三、参加的人员有医院各科室负责人及公共卫生科相关人员，各村级卫生室负责人。参加人员能够按照通知时间及时参加培训，应到30人实到30人，参加人员能够按照要求遵守会场纪律，认真听讲并做好笔记。通过本次培训使参加人员对疟疾防治能力得到了进一步的提高，本次培训班圆满结束。

镇中心卫生院干部教育培训工作总结 篇2

一、创新旗乡村卫生服务一体化管理

(一) 从保障村医基本收入入手, 强化乡村医生的队伍建设。

全镇16个村卫生室多半实现了门诊统筹的直接结算, 参合农民只要在定点村卫生室看病买药, 就可以享受到同乡镇卫生院一样的门诊报销比例。并将基本公共卫生服务的部分工作任务交给乡村医生承担, 大大提高了村医的收入。

(二) 从落实责任入手, 强化乡村一体化的机制运行。

结合霍尔奇镇实际, 实施“1225”工程 (即“一模式、两独立、双联动、五统一”) , 切实增强乡村卫生网络的服务功能。一模式:即在全镇范围内推行乡村卫生组织一体化管理体制, 统一模式。两独立:一是法律责任独立。村卫生室人员在开展诊疗及其它活动时, 产生的风险和责任由村卫生室及相关人员承担。二是财务核算独立。村卫生室的业务开展实行财务独立核算, 自负盈亏的经营管理方式。双联动:即旗人民医院和中蒙医院医生每月下乡镇卫生院指导工作3天;乡镇卫生院医生每月下村组指导工作3天;乡村医生每月到乡镇卫生院轮科跟随指导医生学习实践1天, 乡镇卫生院医生每月到旗人民医院和中蒙医院轮科跟随指导医生学习实践1天, 形成双向互动, 共同提高医技水平。五统一:一是统一行政管理。村卫生室拥有资产经营权 (政府举办的村卫生室的所有权由卫生院所有) , 乡镇卫生院负责对辖区卫生工作统一规划、统一安排、统一检查, 统一考核, 对村卫生室实行统一管理。村卫生室明确了设置标准, 按人口比例设立16个村卫生室, 每个村卫生室确定一人为主任, 实行主任负责制承担统一管理职能。二是统一人员管理。实行全员聘用制和统一调配管理。乡村医生实行聘任制和绩效工资制, 乡村医生竞聘上岗择优录用, 受聘者不改变农民身份;村卫生室有执业许可证, 医务人员有资质合格证, 制定了村卫生室的绩效考核办法, 实施奖惩制度, 对村卫生室下达了医疗服务和公共卫生服务任务指标, 半年一次绩效考核。三是统一业务管理。健全规章制度统一业务管理, 督促村卫生室认真履行基本医疗、预防、保健、健康教育、康复医疗等职责。做到24小时应诊制。四是统一药械管理。落实基本药物制度统一药械管理, 乡村两级医疗机构药品使用严格按照“统一价格、统一报批、统一采购、统一配送、统一结算”的五统一原则进行, 不允许村医私自采购药品。五是统一财务管理。实行报账制管理, 村卫生室负责人兼报账员, 负责每月向卫生院上报当月发生的经济活动情况, 负责登记单户会计备查账, 统一制度, 统一收费标准, 统一核算方式, 统一收费票据, 统一结报对帐时间, 统一上级补助的考核标准, 并将村医补助发放至财政“一卡通”, 通过绩效考核发放。

内蒙古自治区卫生厅毕力夫厅长到霍尔奇卫生视察工作。

(三) 从养老保障入手, 探索解决乡村医生的待遇问题。

以城乡居民养老保险的最高限额1000元的标准, 按照企业养老保险的单位和个人的自付比例, 政府补助700元, 乡村医生个人承担300元。对2011年12月31日后男满60周岁、女满55周岁仍然在岗的乡村医生, 由政府计发基础养老金, 不再为其缴纳养老保险费。2012年已经完成为全镇25名乡村医生缴纳城乡居民养老保险, 旗财政补贴1.75万元。

旗乡村卫生服务一体化管理进一步提高了乡村医生的待遇, 充分调动了乡村医生的积极性, 管理规范、到位, 服务及时、全面。阿荣旗旗乡村卫生一体化管理工作得到呼伦贝尔市卫生局的认可, 2012年4月, 呼伦贝尔市乡村卫生一体化管理现场会在阿荣旗霍尔奇镇成功召开, 阿荣旗霍尔奇中心卫生院的经验得到推广。

二、以公共卫生工作为重点, 全面提高群众健康水平

霍尔奇镇中心卫生院以基本公共卫生工作为重点, 健全公共卫生服务制度、体系, 全面实施公共卫生服务, 实行分类管理、分工负责制, 围绕项目工作指标, 积极有序地开展工作。居民健康档案建档率达82.46%, 电子档案录入率达到了96.3%。结合霍尔奇当地实际情况, 开展了针对常见病、多发病、慢性病、传染病防治和健康生活方式的健康教育, 居民的健康知识知晓率及健康行为得到了有效提升。对霍尔奇全镇的美容美发店、旅店、饭店、学校食堂都实行了全面的监督规范化管理, 并建立了档案, 定期进行检查。

三、以创建中医先进县为契机, 全面提升中医服务水平

按照《全国农村中医药工作先进单位》建设标准, 动员全体中医药人员积极投身到创建工作中。一是完善中医药服务网络, 提高中医药服务能力。为所有村卫生室购置针灸针、火罐、刮痧板等基本诊疗设备, 购置中药柜、电子称、冰箱、煎药机, 在全镇范围内为居民提供中医药服务;二是加强中医人才队伍建设。院长牵头对全体中医药人员开展中医适宜技术培训, 采取中医类别村医轮班到卫生院坐诊, 卫生院中医人员直接带教指导的方式提高村医的中医技术水平;三是发挥中医药在公共卫生服务中的作用。在为居民建立健康档案的同时, 开展中医体质辨识活动, 根据不同体质进行健康指导, 鼓励慢病人群使用中医药, 指导掌握太极拳等运动方式增强体质;四是营造浓厚的中医药文化氛围。投入资金制作中医药展板、宣传册、健康教育处方、举办中医药咨询活动、开展中医药讲座、中医入村、进家庭义诊, 在全镇掀起“信中医药、爱中医药、用中医药”的热潮。通过全体中医药人员的不懈努力, 2012年, 霍尔奇中心卫生院迎接自治区、国家组创建验收, 获得自治区和国家检查评估组的一致好评。

四、以医德医风建设为抓手, 努力提升医疗服务质量

卫生院把医德医风建设放到重要位置, 常抓不懈, 结合“三好一满意”活动, 开展5.12知识竞赛、“各岗位知识比拼”、优秀医务人员表彰等活动, 激励全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围。积极开展各科室“窗口服务月”活动, 激发职工比贡献、比服务的工作热情。通过实施医务人员廉政风险排查机制, 建立更加完善的防控机制, 杜绝不良行为和违法事件的发生。

五、基本药物零差率销售工作稳步推进

基本药物制度的执行力是医改工作的落脚点, 按照卫生局的部署和要求, 统一网上采购、统一配送企业、统一药品价格、统一支付货款的“四统一”管理原则, 进行了规范管理。一律在自治区药品网上集中采购, 实施药品零差率销售。并且广泛宣传, 充公利用各种媒体, 采用多种形式在全社会营造良好的宣传氛围, 让广大群众和医务工作者充分认识建立国家基本药物制度的重要意义, 让医务人员愿意开、人民群众愿意使用基本药物。医疗卫生单位和医务人员是基本药物制度最直接的执行者, 充分调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性, 通过实施基本药物制度, 对一些高价药、新特药限制使用, 不合理用药现象得到有效控制, 把好药、便宜药介绍给群众, 让群众少花钱治好病, 更好地服务人民群众。

为了方便农民报销, 体现新农合市级统筹政策的优越性, 全市实现了统一服务平台, 患者在全市范围内的定点医疗机构住院都能实现即时结算。实施市级统筹后, 实现参合患者在市域内定点医疗机构异地就医, 即时结报, 方便群众, 提高效率, 更好地保障了人民群众的健康。

六、绩效考核稳步进行

镇中心卫生院院长工作汇报材料 篇3

尊敬的张矛书记及各位领导：

大家好！我是**县***镇中心卫生院院长***。今天，我很荣幸能和各位领导坐在一起、对医疗卫生体制改革及医院管理进行请教和交流，下来我就我院的基本状况及学习实践科学发展观活动等方面向各位领导作一简要汇报。

***镇中心卫生院地处**县的东北部，距县城62公里，全镇面积367平方公里，总人口7.1万人，辖14个行政村、13个村卫生室。我院是一所集医疗、预防、保健、康复、治疗为一体的非营利性公立医疗机构，是新型农村合作医疗和城镇职工医保定点医院。占地面积1032平方米，建筑面积1400平方米，环境整洁，开设内科、外科、妇科、儿科、理疗科、口腔科、防保科、B超室、放射科、检验科等13个科室，开放病床20张。共有医务人员36人，其中专业技术人员34人，管理人员2人。具有中级职称的 13人，初级职称的21人。医院配有西门子彩超一台、心电图机、全自动生化分析仪及全数字化X光机-DR等设备。07年业务收入65万；08年业务收入150万；09年1-9月份业务收入已突破220万。我院主要负责辖区内计划免疫、妇幼保健、常见病、多发病及危急重症的诊断、治疗、急救、康复处置工作，是***镇辖区内一家医疗设备较好，人员技术力量较高，服务范围较齐全的医疗机构。

在学习实践科学发展观活动中，我院以抓管理为突破口，真抓实干，推行“三个坚持”“一个追求”，规范和促进医院医德医风，强化服务质量。

一、坚持医德医风建设，力促院风行风有新形象。

我院按照“重医德、创和谐、看实效”的管理思路，每周对科室医务人员的道德医风问题进行收集、整理，做到医德问题处理有依据、有调查、有总结、有反馈、有持续、有改进。各科组长将提高医德医风的工作学习贯穿在临床工作中，以此把好的医德医风传播到医院的每个角落，对差的医德医风进行即时整改。并定期公布结果，实行奖评，与医院的绩效奖、评优、评聘挂钩，促进了医院医德医风的全面提升，更好的服务于广大人民群众。

二、坚持质量三级监控，力促医疗工作有新发展。

今年3月起我院开始对全院所有的科室均实行“三级质量监控制管理”，坚持个人医疗质量日日查，科室质量每周查，医院质控每月查制度。另外，结合奖惩制度，季度医疗质量稽查结果与当季绩效奖直接挂钩，提高了干部职工责任意识，确保了医疗安全、实现了医疗质量“零”投诉。

三、坚持专业知识培训，力促队伍建设上新台阶。

为不断完善教育培训机制，我院分别对全院员工进行短、中、长期的专业知识培训，通过到县、市医院听课、观摩，到兄弟镇跟班学习，召开讲座论坛，个人自学等方法进行全院培训学习，从理论知识到临床实践，均作了统一的要求，并禁止未经学习进修的非专业人员在医院搞临床活动，做到了学习业务有主题，有时效、有专人主持指导，全面提高了医务人员的理论实践水平。

四、追求制度创新优化，力促医疗服务上新水平。

我院不断完善服务功能，擦亮服务窗口，调整服务流程，通过制度化来加强优质服务建设，打造优质服务品牌。（1）落实首诊负责制度，在日常和急诊工作中提供二十四小时服务，并形成制度化。（2）落实院务公开制度，每月定期对医疗收费药价进行张榜。（3）落实竞争上岗制度，本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，全面推行优化组合，动态转换管理办法，细化量化考核标准，把优秀的医务人员选拨到医院的核心科室，做到“人尽其才，才尽其用”。

镇中心卫生院干部教育培训工作总结 篇4

《国家基层药品目录》年终工作总结

为了认真贯彻执行《国家基层药品目录》政策，保障《国家基层药品目录》工作的顺利实施，按照自治区、吴忠市及卫生局统一安排，我院狠抓《国家基层药品目录》工作，确保《国家基层药品目录》的零差率销售，有效解决人民群众看病贵的问题。根据辖区及村卫生室情况，现将2011年《国家基层药品目录》工作总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真执行《国家基层药品目录》文件精神，纠正医药行业不正之风，保证人民群众用药安全。

二、工作目标

自我区执行《国家基层药品目录》以来，我院认真执行《国家基层药品目录》文件精神，做到所有药品零差率销售，并积极做好《国家基层药品》宣传月活动，按时悬挂横幅和向辖区群众发放宣传材料，确保《国家基层药品目录》工作的顺利实施，同时我院并积极做好药品采购工作，有效地解决了缺药、少药的问题，彻底解决了群众看病贵的问题，保证了人民群众的利益。

三、药品采购工作和管理工作

2011年我院严格按照区药招办有关文件精神，认真执行《国家基层药品目录》政策，切实做好药品采购及配送工作，今年我院共向中标公司采购药品40余次，共及700多种，购进金额93571.6元，其中向村卫生室配送药品 53070.95元。同时积极与配送企业联系、沟通，确保药品使用率和申购率均达100%，药品配送率达75%以上。今年共向辖区村卫生室配送药品及耗材共计30余次，配送率均达85%以上，保证了辖区村卫生室用药需求。

四、对村卫生室监督管理工作

1、我院定期组织工作人员对村卫生室进行督导检查，对卫生室涉药人员进行现场划价，解决了乱收费现象，提高了群众的自我保护意识。

2、对在村卫生室的督导检查中发现，今年下半年部分村卫生室在执行《国家基层药品目录》工作中态度有所好转，望继续努力，但有个别村卫生室仍有私自采购药品和使用非《国家基层药品目录》以外的药品，我院立即没收并给予严肃处理，但均效果不大，望上级部门给予强有力制裁，保障《国家基层药品目录》政策在我辖区的顺利实施。

在下年的工作中，我院将继续执行《国家基层药品目录》政策，认真做好药品采购工作，争取让辖区群众用上优廉、安全的药品，同时我院将狠抓村卫生室药品工作，确保《国家基层药品目录》工作在我辖区的顺利实施。

青镇中心卫生院

镇中心卫生院干部教育培训工作总结 篇5

一、填空题：（每题3分）

1、头部出血时，禁止同时压迫双侧颈总动脉，否则影响大脑供血供氧，引起心跳。

2、现场救护时，应把握先后先的原则。

3、小腿骨折现场临时固定，可采用木棒、树枝，也可将伤肢固定在上。

4、搬运昏迷或有窒息危险的伤员时应采用的方式。

5、挽救心跳、呼吸骤停病人的方法，即。

6、判断病人有无呼吸，应先开放气道，用5秒时间，利用一二、三的方法判断。

7、在现场为突发伤害、危重疾病的病人提供紧急救护（经过短期救护培训）的人，称为。

8、“挽救生命、减轻伤残”是现场救护的。

二、选择题：（请把正确答案的序号填在括号内，每题4分）

1、一个体重50公斤的人，其血液约为多少毫升。（）

A、3000B、4000C、50002、判断病人是否有脉搏时，成人应触摸（）

A、桡动脉B、肱动脉C、颈动脉

3、成人进行心肺复苏时，按压与吹气的比例为（）

A、15:2B、20:1C、30:24、开放气道时，成人头部后仰角度为（）

A、60度B、90度C、30度

5、成人胸外心脏按压的频率是每分钟多少次？（）

A、60B、120C、1006、不能代替止血带止血的物品是（）

A、绷带B、三角巾C、宽布条D、细麻绳

三、判断题：（在正确的题号后打“√”错误的打”×”，每题3分）

1、打对肠管外溢的伤员应清洗、还纳再进行包扎。（）

2、生活中当火烧身时应做到不跑、不打、不叫。（）

3、触电的急救原则是先进行灼伤位处理，再切断电源，最后进行心肺复苏。（）

4、包扎的要求是：快、准、轻、牢。（）

5、如在高热天气户外运动时发现中暑病人，应迅速转移至阴凉通风处休息，给予盐冷饮。（）

6、抢救溺水者，首先清除口腔颌鼻内污泥和异物，然后解开一口、腰带接着进行控水。（）

7、野外被毒蛇咬伤时，忌惊慌、大叫、奔跑，应立即在伤口近心端进行结扎，且不可饮酒。（）

8、长时间行走或冻伤，身体局部有水泡，不要弄破，待其自行消退。（）

四、简述题：（12分）

简述拨打急救“120”或“999”（北京）电话的报告内容：

五、连线题（16分）

请按成人心肺复苏正确的操作（单人）程序进行连线：

1翻转（心肺复苏）体位

2高声呼救。（通知EMS）

3判断意识。（评估现场安全）

4打开气道。

5口对口人工呼吸

6判断呼吸（不能少于5——10秒）

7判断心跳（触摸颈动脉）