党支部书记安全责任书（精选12篇）
甲方：宜宾县科普职业技术学校 乙方：食堂勤杂员
为全面加强学校安全管理工作，进一步明确责任区分，按照分级管理、分级负责和谁主管、谁负责的安全工作责任体系管理原则，为杜绝或减少校园安全责任事故的发生，特根据有关法律法规签订本《安全目标责任书》。
一、食堂采购员安全职责
1、食堂勤杂员在工作期间必须经健康体检合格，并按规定穿戴制服、工作帽和口罩上岗（不得穿工作服到食品制作场以外活动）。
2、食堂勤杂员必须做到餐前尝试工作和食品留样工作，且必须按量按时留言存放，以便备查。
3、工作期间必须严格按照《中华人民共和国食品卫生法》及食堂工作的各项制度进行操作，禁止各种违法、违规操作。
4、食品加工前应先检查食品原料的质量，发现腐烂、变质原料及原料中的杂物，必须彻底清除，坚决不能使用。
5、食堂勤杂人员必须保证厨房和食品用具的卫生，及时搞好餐具的消毒工作，并做好记录。
6、食堂工作期间要注意用电、用气等设备的安全。
7、食堂勤杂人员应随时注意自身的卫生，勤剪指甲、勤洗手，加强安全与卫生知识的学习，努力提高业务能力。
8、不得与师生在食堂发生争执，遇有师生不理解或不配合食堂管理工作时，应及时向后勤处负责人或其他相关领导报告。-+---------------++++++++++++++++++++++++
二、安全目标
1、确保所制作、销售的食品100%符合食品卫生要求。
2、确保因个人服务态度和情绪不佳引发的安全责任事故为0。
三、责任追究
出现以下情形之一的，取消先进处室和先进个人评选资格，并视责任情节扣除当月绩效工资50元的绩效工资，后果严重的，给予辞退；触犯法律的，依法追究法律责任。
1、不按规定穿工作服、戴口罩进行食品加工制作或销售，造成负面影响的。
2、在食品制作或销售过程中有违规操作行为，被指出后不能立即改正的。
3、将已过期或变质食品进行制作销售的。
4、与师生在食堂进行争执或辱骂的。
5、有其他严重不当行为，且造成一定负面影响的。
本责任书自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。有效期为一学年。
签订日期：
今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。
与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。
国人应该怎样去旅游
本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。
据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。
众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。
(涛涛)
清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》
本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。
该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。
(欣欣)
陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”
本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。
此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。
党建工作责任清单
为贯彻落实市分公司党委党建工作部署，确保“基层党建巩固年”各项任务落实，本着突出重点、强化责任的原则，制定基层党支部书记党建工作责任清单。
一、严格落实党建工作责任制
1.基层党支部书记负责党支部的日常工作，是基层党建工作的直接组织者、实施者和具体责任人。要按照上级对基层党建的具体要求，结合工作特点和支部实际，通过党员大会、支部委员会、党小组会和组织生活等形式，认真抓好贯彻执行和工作落实，做到目标明确、措施有效、责任到位。
2.年底就抓基层党建工作情况向党委进行专项述职，并向支部党员述职接受党员评议。
3.认真落实市分公司党委工作部署，围绕2018年全市邮政工作思路和部门工作目标，带领部门支部党员和员工扎实苦干，力争完成各项工作目标，推进企业跨越式发展。
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作
4.推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神到边、到底、到心。突出学习、宣传、贯彻3个重点，按照迅速、深入、持续3个阶段，在学懂、弄通、做实上下功夫，推动党的光辉照边疆，让党的十九大精神落地生根、开花结果；同时，通过党的十九大精神的贯彻落实，教育、引导、塑造群众维护核心跟党走，推动边疆人民心向党。
5.按照市分公司党委要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导各级领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，教育引导广大党员、干部增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
6.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做改相结合，以“三会一课”为基本抓手，推动党员干部认真学习党章、严格遵守党章。
三、全面巩固深化“战斗堡垒工程”
7.根据市分公司党委安排布署和达标创建计划，严格按国有企业党支部规范化建设标准，认真开展党支部规范化达标创建工作，确保三年内创建达标。
8.不断扩大党的组织和工作覆盖，合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。
9.严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、按期换届、党费收缴等基本制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
10.积极推进党支部活动方式、活动载体、工作机制创新，健全党支部活动开展。推广“支部主题党日+”等活动形式，增强支部活动的实效性和吸引力。
11.加强和规范党务公开工作，发展党内民主，强化党内监督。12.深入实施“互联网+党建”，建设网上党支部，推广“云岭先锋”手机APP，创新网上活动方式，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络党建平台。
四、全面巩固深化“先锋模范工程”
13.落实政治审查制度，切实提高党员发展质量。
14.按市分公司党委安排，认真落实“万名党员进党校”工作，抓好“流动党校”党员培训，确保普通党员进党校培训不低于党员总数20%、时间累计不少于3天。
15.实行党员分类管理，健全完善积分制管理制度，开展党员党性定期分析。深化党员亮身份活动，推行“上班戴党徽，办公见誓词”，立足岗位创先争优。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
16.全面推行党员“政治生日”制度，切实加强对老党员、生活困难党员等的关怀帮扶。
全面从严治党主体责任清单
为进一步贯彻落实东莞市**局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合东莞市**工作实际，现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清单
（一）加强全面从严治党工作领导
1、建立健全全面从严治党领导机制，明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作。
2、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。
3、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，召开工作会议部署落实重点任务。
4、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。
（二）指导、监督全面从严治党责任制落实
5、每年部署全面从严治党责任分工，组织开展责任制 落实情况检查考核。
6、严格执行党支部书记 “三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督。
7、将全面从严治党责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。
8、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况，向市镇卫计局、市纪检办作专题报告。
9、每年向党员干部大会报告全面从严治党责任制落实情况（结合“一报告两评议”工作进行）。
（三）加强思想政治建设
10、每年年初制定理论学习中心组学习计划，围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流学习体会。
11、坚持党管意识形态，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题。
12、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态，提高思想引导和教育疏导水平，加强理想信念和党性修养教育。
（四）加强和规范基层党组织建设
13、选准配强管好基层党组织领导班子，班子配备健全、结构合理、团结有力，带头示范作用强。
14、落实基层党建工作责任制，切实解决基层党建工作 重点难点问题。
15、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。
16、加强党员队伍教育管理监督，落实党员学习制度，学习培训达到规定学时要求。
17、按计划按程序发展党员，按时足额缴纳党费，加强和规范流动党员管理。
18、检查督促“三会一课”制度落实，积极开展各类党建主题活动，抓好年度党建重点任务和专项工作的落实。
（五）加强作风建设
19、坚决执行中央八项规定及省委实施办法、市委实施意见，定期排查并治理作风方面的苗头性、倾向性问题。
20、深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠正损害群众利益的不正之风。
21、建立健全领导干部深入基层调查研究、网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求表达机制。
22、建立完善监督机制，把党内监督与行政监督、群众监督、舆论监督结合起来，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督。
23、加强领导干部家风建设，防止亲属、身边工作人员利用领导干部职权或影响力谋取私利。
（六）加强源头防治腐败
24、每年组织参与纪律教育学习月活动，开展形式多样的廉政宣传教育活动，加大先进典型示范教育和反面典型案例警示教育力度。
25、推进反腐倡廉体系建设，加快建立权力清单、责任清单和负面清单制度，开展廉政风险排查和防控，强化权力运行全过程监督。
26、严格落实“三重一大”事项决策制度，履行重大行政决策专家论证、风险评估、合法性审查等程序。
27、严格财务预算和专项资金管理，严格执行经济责任审计和离任审计制度。
28、严格实施党务、政务和财务公开制度，及时更新公开内容，主动接受社会监督。
29、坚持推进重点领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败。
（七）加强新形势下党内政治生活
30、按时参加党员大会、党小组会，带头上专题党课，落实领导干部双重组织生活会等制度，强化对下级组织生活检查指导。
31、每年召开一次领导班子民主生活会，用好批评和自我批评武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
32、严格执行党组谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督。
33、发扬党内民主，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。
（八）防治选人用人不正之风
34、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查。
35、树立正确的选人用人导向，规范人员招录和干部选拔任用工作，落实干部选拔任用工作责任制和责任追究办法，防止干部“带病提拔”。
36、建立完善领导干部任期工作目标承诺责任制，强化考核结果的运用。
37、严格执行执纪执法、干部人事、审计、项目审批、招标采购、资金管理等敏感岗位人员轮岗交流制度。
（九）领导并支持惩处腐败工作
38、领导本部门党内监督工作，组织实施约谈、提醒、函询、诫勉等日常管理监督制度。
39、优化执纪执法环境，支持纪检监察机构依纪依法惩治腐败。
40、积极开展全面从严治党责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处。
二、党支部书记 院长麦天恩同志责任清单
（一）履行领导责任
1、对全院全面从严治党工作负总责，对医院领导班子的全面从严治党工作负直接领导责任。
2、坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，与医院事业改革发展一起部署、检查、考核、总结。
3、坚持每年主持召开院党支部大会4 次以上，传达学xxx省委、市委、镇委全面从严治党工作的重要会议和文件精神，讨论决定全面从严治党方面的重要事项，专题研究部署落实有关工作。
4、坚持每年出席医院党风廉政建设和反腐败工作会议并讲话。
5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组、反腐纠风工作领导小组领导小组活动。
（二）落实工作部署
6、坚持每年开展全面从严治党工作调研 2 次以上。
7、坚持每年听取纪检工作情况汇报 4 次以上。
8、坚持及时对全面从严治党工作作出批示指示。
9、坚持亲自听取市巡视组巡察情况反馈，抓好反馈意见的整改落实。
（三）加强工作检查
10、坚持督促班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党组织履行主体责任。
11、坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和 “八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。
12、坚持深入基层听取群众意见建议，及时发现和纠正损害群众利益的问题。
（四）加强干部管理
13、坚持每年上廉政党课 1 次，在纪律教育学习月活动作辅导报告。
14、坚持每年与班子成员和重点科室主要负责人谈心谈话，召开中层干部谈话提醒教育会议，对部分中层干部约谈或诫勉谈话。
（五）发挥示范表率作用
15、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”事项决策制度，自觉执行利益冲突回避。
16、坚持带头推进廉政风险防控建设，梳理规范权力清单，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益输送。
17、坚持带头落实中央八项规定，以身作则自觉纠正“四风”。
18、坚持带头管好亲属和身边工作人员，自觉执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。
2019年，在市直工委的指导下，在局党组的领导下，认真贯彻市委、市政府各项重大决策部署，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断激发抓党建的积极性，总结梳理我局党建工作取得的实际成效、难点问题，现将履行党建工作责任述职报告如下：
一、履职尽责强化党员干部党性修养
一是高度重视党建工作，将其纳入全局中心工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后组织召开3次会议专题研究此项工作，成立机关党建工作领导小组，具体落实党建工作。
二是抓好党员干部思想政治教育，建立周五“党员学习日”，通过“支部书记上党课”、“道德讲堂”、“廉政课堂”等形式，班子带头学理论，党员集中学业务，全面增强服务理念。三是以“学树促”活动为抓手，持续巩固群众路线教育、三严三实、“两学一做”学习教育活动成果，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“党员承诺”、“五事争先”、建党97周年专题学习等活动，等组织党员干部参加全市文明创建、脱贫攻坚等重点中心工作，支部书记带头组织党员干部按标准完成各个阶段的学习、自查、整改等步骤，并保质保量完成各项工作任务。四是通过召开领导班子专题会、座谈会，研究部署机关党建工作的各项重点工作，共同商讨机关党建工作当前存在的重难点问题，目前已解决难点问题1项，制定相关规章制度、整改措施3项。二、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础
一是严格按照党员组织关系排查工作的要求，制定《党员基本信息采集表》，成立排查工作小组，对在职党员、退休党员展开排查工作，支部xx名党员全部建立电子档案，理清了组织关系隶属，未发现“失联”党员情况。
二是党费收交工作。落实专人负责，对党费收缴明细及台账进行逐一梳理、核对，按规定的党费交纳比例每月重新进行核算，全年组织关系转入x人、转出x人，完成党费缴纳6666.1元。三是强化机关阵地建设，添置桌椅、书柜、书籍等硬件设施，同时积极推进各类体育协会和体育俱乐部党的组织工作覆盖，已成立xx个特别党支部。三、严守党的政治纪律，落实党员生活制度
一是坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课，并且做到制度化、经常化。
二是结合工作实际，认真开展了作风建设专题民主生活会，会议上班子成员相互之间相互吐露心声，碰撞思想，深入查找自身存在的问题和虚心接受他人提出的批评意见和建议，会议取得了预期的效果。三是继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏，对外公开了办事程序、承诺、各科室职责以及投诉电话等。截至目前，已开展组织生活x次，开展民主评议党员x次。四是认真开展“党日”活动，结合全民健身、扶贫帮困、文明创建、法制宣传、平安建设等工作增强活动的互动性和实效性。五是全面从严治党，作为支部书记，本人能够带头自觉遵守廉洁自律各项规定，每年按照规定认真向上级部门报告个人有关事项。在全体党员中，以《党章》为根本遵循，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，持续反对四风，先后开展脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督和损害群众利益问题专项整治，对帮扶责任落实不到位的x名党员干部进行了约谈，对x名基层干部的不当做法进行批评并限期整改。进一步强化了党员干部的责任意识、廉政意识和制度意识。四、以党建促发展，服务好体育中心工作
党员干部充分发挥模范带头作用，在体育工作中积极创先争优。群众体育工作加快发展。全民健身活动深入普及。先后组织开展大型群众体育活动xx余项，参与群众达到xx万人次，社会体育组织网络更加健全。
五、当前党建工作存的问题
一是党组织的地位和作用“弱化”。
一是本人有时在思想上会存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责、党政同责”落实不到位。二是党支部开展的活动不够，很多活动基本都是由行政行为和干部职工活动所代替。二是个别党员先锋模范意识“淡化”。
个别党员放松了对自己的要求，把自已等同于普通干部，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。三是党员干部教育管理“虚化”。
在对党员管理方面，把行政业务工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对党员政治表现、自身综合素质等党性方面的评价考核难却以实施，党员管理缺乏力度。六、下一步工作思路和措施
一是强化管理，健全党建工作机制。
一是健全党建工作责任制。进一步增强党支部书记担负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;二是落实党员教育管理制度。全面加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。二是深化认识，构建基层党建工作新格局。
一是把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要切实加强党务干部队伍的建设，强化党务干部的培训工作。关键词：加强学习；廉洁奉公；履行职责
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0017-01
基层党支部是我们党组织中的最原始的单元，支部书记是基层党组织的负责人，在很大程度上是这个单元的“灵魂”，如何发挥党支部的战斗力、凝聚力、号召力、发挥党支部书记的作用是一个十分重要的作用，党支部书记肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者，那么做好一名合格的党支部书记要首先做到以下几项。
一、加强学习，提高自身业务能力
一是加强理论知识学习，深刻领悟党的路线、方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是基层党支部书记是基层单位领导干部的“带头人”，是加强基层党建设工作第一责任人，因此必须不断加强党务知识的学习，了解《党章》，知道入党的程序、党费收缴的标准等等。一是要正确认识党务工作，把党务工作和业务工作紧密结合起来，开展丰富多彩的活动，把党务工作做好做实；二是要严格要求自己，发挥党员干部的模范带头作用，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，团结带领身边党员群众积极参与各项工作。
二、廉洁奉公，大公无私
作为一名基层党支部的“带头人”，不仅仅要具备胜任工作的理论知识水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，只有在工作中树立自己的“德”，才能服众。这就要求党支部书记要加强自身建设.
一是要政治坚定，有分辨是非的能力和具有高尚的情操。
二是做行动上的巨人，注重实践，克服困难，不脱离群众，杜绝官僚主义、形式主义的陋习。
三是培养爱岗之德、敬业之德、求真之德、实干之德的良好作风。
四是在实践中培养正气和骨气，做到表里如一，心胸开阔，做到为人正派、实在、宽厚、光明磊落、大公无私的处事人格魅力。
五是有抵制诱惑的自制力，清清白白做人，干干净净做事，廉洁奉公，忠于职守，要求别人做到的事情要率先垂范，以自身良好形象为员工做表率。
三、履行党支部书记职责
面对新形势、新情况、新问题和新要求，党支部书记必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。
一是充分认识岗位职责。作为一名基层管理人员，时刻将职责放在心头，并深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥党支部功能，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务来抓。
二是不断加强和改变工作作风，按照党支部书记的职责标准做好每一件分内之事。
三是将理论与实际结合起来，善于处理矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。
四是认识到群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。
五是“学”字：作为党支部书记要带头学习、勤于学习，博采众长，注重改善知识结构，不断扩大知识覆盖面，掌握好党的路线方针政策、熟悉基层业务工作，以科学发展观为检验标准，认真审视基层的工作现状，用科学发展观的理念和方法去谋划基层党支部工作，把科学发展观落实到基层工作的方方面面，解決“本领恐慌”问题。
六是“正”字：心正则身正，心斜行自偏。就拿当前成为基层党支部焦点工作，不管对待任何事情，要力争做到公平、公正、公道，一碗水要端平，绝不能优亲厚友，这样职工才能尊重你、拥护你、支持你，开展工作才能得心应手。
七是“献”字：就是要有献身精神，对待基层党支部的工作要发扬“不怕吃亏、不怕吃苦、不怕委屈”的精神，带头实干，全心全意为职工服务、艰苦奋斗、无私奉献、勤政廉洁，这也是职工的期盼，也是我们党的宗旨。
八是“和”字。和就是讲团结。“团结出力量，团结出生产力”，现在全国上下都在提倡“和谐发展”，基层党支部班子必须团结工作，心往一处想，劲往一处使，才能把党的方针、政策落到实处。基层党支部情况复杂。因此，在工作中，我们要经常要和职工拉家常，了解职工的思想动态、发现矛盾和问题要摸透实情，及时化解，把问题解决在萌芽状态。
四、加强员工管理，稳定员工队伍
稳定员工队伍是当前基层党支部书记、干部最难于应付的问题，也是须要特别重视的问题。如果员工不稳定，员工离岗、弃岗，党支部书记便成为了“光棍司令”，如何抓好日常管理工作，将成为空谈。加强员工管理既是人本管理，其核心是人，人在企业中是最重要的资源。人本管理意味着生产队的一切管理活动都要围绕如何认识人、尊重人、关心人、使用人、教育人、发展人展开。必须做到：构建员工的共同愿景；创造员工良好的工作环境；培育员工良好的素质，使其不断成长；实现员工美好的生活。
五、结语
基层党支部书记当之不易，要有“知难不难，迎难而上，知难而进，永不退缩，不言失败”的决心。为做好一线“带头人”，就要真正认清当前形势需要，勇于把握机遇、迎接挑战，立足本职岗位，苦练基本功，就一定能够在本职工作岗位上创造同样的辉煌的业绩，为打造一流的队伍，塑造一流的形象做出我们最大的贡献。
参考文献：
[1]程公伟.如何当好新形势下的企业基层党支部书记[J].中国科技信息，2008，11：184+187.
[2]贾芳兰.新时期基层党支部书记素质探讨[J].现代商贸工业，2009，17：160-161.
[3]董建华.对新时期项目部思想政治工作的思考[J].决策探索（下半月），2010，08：74.
[4]吴长平.建立有效运行机制搞好干部队伍建设[J].有色金属工业，1997，10：18-22.
作者简介：王朝辉（1979.9—），男，本科，现任河南高速公路发展有限责任公司禹登分公司禹州路政大队大队长、党支部书记，研究方向：思政党建。
党建工作责任制专项述职工作计划
为认真落实党组织书记履行基层党建工作责任制专项述职制度，根据县委组织部《关于做好2012党组织书记履行基层党建工作责任制专项述职工作的通知》要求，现就开展草原站党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职会议制定如下工作计划：
一、述职内容
根据党组织书记抓基层党建工作的主要职责和草原站工作实际，述职内容主要包括以下方面：
1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，坚持实事求是，客观真实，重点突出制定基层党建工作长期规划、计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况。
2、党组织书记履行第一责任人职责情况，研究基层党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新基层党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。
3、建立健全党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，整顿软弱涣散基层党组织领导班子，领导和指导基层党组织开展工作的绩效。
4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和
党员教育管理工作；规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质。
5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题，为基层党组织开展工作改善条件；关心爱护基层党员干部，充分调动基层党员干部的工作积极性方面所做的工作。
6、查找基层党建工作存在的问题和薄弱环节，剖析抓党建工作“第一责任人”履行职责的差距和不足，并针对差距和不足提出整改方案，明确整改内容、时限、责任人
二、述职方式
支部书记抓基层党建工作述职，以向草原站党支部党员会议报告的形式进行。述职时，全体在职党员参加，并邀请畜牧局党总支到会指导。
三、主要工作
1．述职前，支部书记要对照基层党建工作的目标任务进行全面自查，总结经验，查找问题和不足，深入剖析原因，紧扣履行基层党建工作“第一责任人”职责的情况，围绕自身抓基层党建工作的思路、措施、成效和存在问题撰写述职报告。
2．述职时，应重点汇报工作思路、措施和实际效果，存在问题和原因分析，以及下一步的工作打算。防止只讲成绩不讲问题。
3．。述职结束后，由参会领导和党员结合专项述职以及平时了解的情况进行评议，肯定成绩、指出不足，提出工作方向。
4．整改落实。根据会议提出的整改要求，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。
四、会议时间
2012年8月28日召开党支部书记履行基层党建工作责任制专项述职会议
五、工作要求
要把建立和实行书记履行基层党建工作责任述职制度，作为强化基层党建工作意识，加大基层党建工作力度的重要举措，高度重视，形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围。对述职会议中与会人员的点评、意见以及评议中反映的问题，进行认真梳理归纳，并对照存在的问题制定整改方案，在一定范围内公示整改方案，明确整改时限，认真进行整改。
专项述职活动结束后，要及时做好总结上报，针对活动中的好做法、好经验，进行认真总结，并将总结材料于9月3日前上报畜牧局党总支和县直机关工委。
党支部副书记马洪玉是消防安全、校园及周边安全的具体负责人，其职责是：
1.消防安全___落实到位。
2.消防安全制度落实到位。要切实落实日常管理、内部施工等各方面消防安全管理制度、岗位消防安全责任制度、消防经费保障制度、定时巡查检查制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导负责制度、教职工消防培训工作制度、定期开展疏散演练工作制度、消防安全奖惩制度等各项规章制度。
3.消防安全隐患排查整改落实到位。
4.消防安全培训落实到位。要经常开展教职工消防安全培训，建立完备的教职工消防培训档案，确保每月开展一次全员消防安全培训，每季度___一次全员灭火疏散演练，包括住宿生夜间疏散演练，并形成长效机制；培养各岗位消防安全“明白人”，不断提高“四个能力”建设水平。
5.按要求配备消防设施。
6.按师生人数、建筑面积合理组建消防安全小组，负责引导学生疏散、扑救初起火灾及落实防火措施等各项任务。
7.每名住宿生必须配备“四个一”消防应急物品，即：一条毛巾、一支手电、一瓶水、一支荧光棒，为学生疏散提供保障。
8.确保疏散通道、消防车通道畅通，严禁为防寒而封闭疏散门，楼道设有符合标准的应急照明灯和疏散指示标志。
9.加强对学生宿舍、学校食堂、实验室、危险化学品保管室等消防重点部位的管理。
关键词：加强；企业；党支部书记；工作能力；建设
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0024-01
在我国社会经济体制不断变化的前提下，企业想要健康、长久的发展进步，就必须要坚持党组织在企业内部的领导地位，这样才能够使企业经久不衰。在企业党支部中，书记的工作能力是非常重要的，但是目前企业党支部书记还会受到多种因素的影响，导致工作能力有所下降，因此，就必须要加强企业党支部书记工作能力的建设，进而保证企业能够在确定发展方向以及进行重大决策的过程中更加高效和科学，进而带动企业不断发展进步。下文就是对加强企业党支部书记工作能力建设提出了几点意见，并进行叙述。
一、加强能力建设，明确工作思路
（一）深化人才思想。
企业想要良好的发展，就必须重视党支部书记的关键作用，企业党支部书记能够为企业持续发展创造良好的环境，而且在实行科学发展观方面企业具有重要的作用，所以，企业一定要对党支部书记的待遇进行提高，使其成为人们心中非常向往的职位，进而更加努力工作。
（二）符合人才标准。
在对党支部书记进行选拔的过程中，应坚持民主的形式，并选择在群众中具有坚实的基础，在党员中有着一定的威信力，而且自身素质也应非常高，这样才能够担任企业党支部书记。
（三）培训业务技能。
在进行培训的过程中，应根据企业党支部书记工作的要求进行，并对传统的培训方式进行创新，结合时代发展的要求，利用先进的科学技术以及多媒体进行企业党支部书记的专业培训工作，进而提高党支部书记的技能[1]。
（四）建立激励机制，提高工作绩效。
提高企业党支部书记的工作绩效，并建立健全的激励机制，这样才能够保证企业党支部书记发挥其自身的重要作用，促进企业发展进步。企业应制定高效的工作计划，并逐渐形成系统的管理模式。另外，还应该建立与其相符合的激励机制，促进企业党支部书记的工作积极性，进而提高工作效率。
二、夯实实践基础，明确政治核心作用
（一）加强执行能力。
企业党支部书记应该对上级党支部安排的工作和指令进行良好的落实和贯彻，并根据发出的指令要求进行各项工作，这些都要求企业党支部书记要具有很强的执行能力。想要不断加强企业党支部书记的执行能力，就一定要不断提高自身的综合素质，对政治理论知识进行学习，进而使执行能力有所提高。
（二）加强推动企业发展的能力建设。
企业党支部书记应该利用党组织的积极作用开展企业的核心工作，并将党组织工作与企业经济活动进行有效的结合，针对内部工作人员的思想问题进行有效解决，进而提高企业整体的精神面貌，创造积极、健康的工作环境。
（三）加强思想工作能力建设。
企业党支部书记在进行党的思想和知识进行宣传的时候，一定要与企业内部员工进行平等的交流。在对党的方针政策进行具体落实和贯彻的过程中，必须要与企业的实际情况相符合，并且还要与企业工作人员的心理需求相近，这样就能够将工作人员与党组织的关系逐渐拉近，保证两者之间的交流真实性。同时，还应该针对工作人员思想上的问题进行分析，使党组织的行为能够有效帮助党员和群众解决问题[2]。
三、整合工作资源，创建积极环境
（一）提高企业内部党建资源的整合。
不断提高党组织建设制度的完善程度，保证所有党员的素质都非常高，促进党员们的工作积极性，对党支部书记资源进行有效的利用。
（二）对行政业务资源进行整合。
企业党支部书记能够从各种新事物中得到企业发展和管理的大量资源，其中包括文化资源、管理资源以及各种工作理念等等。
（三）对群众组织资源进行整合。
企业中的群众组织是党支部书记进行工作开展的基础保证和重要平台，企业应该对党组织的影响力进行不断的提高，发挥党员的模范作用，进而使企业内部逐渐形成良好的就凝聚力，促进企业经济发展建设。
结语：
综上所述，我们能够了解到，企业的发展情况与其内部党支部书记的工作能力有着直接关系，只有不断加强企业党支部书记工作能力建设，才能够在企业进行发展方向确定以及重大决策的过程中非常正确，而且党支部书记还应该对工作思路进行明确和捋顺，对自身的业务能力和综合素质进行不断的提高，同时，还应该将党组织在企业内部的地位进行确定，保证其处在企业发展的核心地位中，而且还应该对企业内部外部的全部资源进行良好的整合，将有用的资源充分的利用起来，进而促进企业的经济发展进步。
参考文献：
[1]方小平.我当支部书记的三点体会[J].北京支部生活，2011（08）：145-146.
党委书记是矿井安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
一、岗位职责
第1条认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各科室（区队）的安全生产责任制、业务保安和各项安全管理制度的落实情况，并督促有关部门、单位及时整改安全问题。
第3条每月下井不少于10个，带班下井不少于5个。深入现场督促、检查本单位的安全生产工作情况，及时消除事故隐患。
第4条参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育方面存在的问题，提出整改意见，抓好工作措施落实。
第5条充分发动工会、团委等组织，积极支持副矿长和职能部门的安全生产工作，履行党政工团齐抓共管的职权。
第6条积极组织有关人员制定月、安全培训计划或制度，加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识。
第7条掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。
第9条矿长或党委副书记外出期间必须代行矿长或党委副书记职权
二、责任追究
第10条有下列行为之一的，给予煤矿党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对发现的重大事故预兆或事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。
第11条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告事故的；
（二）伪造、故意破坏事故现场的；
（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供有关情况和资料的。
第12条对矿井从业人员的安全生产教育和思想政治工作管理不到位，出现违法违纪的，党委书记负直接责任。
第13条矿井未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，导致现场安全管理滞后或工作秩序混乱的，党委书记负重要责任。
第14条矿井未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，导致工作无序的，党委书记应负重要责任。
第15条矿井未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备，导致施工现场管理指控的，党委书记负重要责任。
第16条未参加矿长主持召开的安全生产办公会议，对安全教育存在问题未制定措施抓落实，致使从业人员技术素质不高，操作能力不强，造成后果的，党委书记负直接责任。
第17条未安排对职工进行安全教育，安排从业人员无证上岗，导致事故的，党委书记负直接责任。
第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，党委书记负直接责任。
第19条未经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作或检查发现隐患未安排整改落实，发现违章未制止，导致人身伤害或经济损失的，党委书记负直接责任。
第20条对分管单位、部门负责人工作不协调，影响安全生产，导致事故的，党委书记服重要责任。
第21条矿长或党委副书记外出期间代行矿长、党委副书记职权。本职分管范围内及矿长或党委副书记分管范围内出现问题造成后果，党委书记负直接责任或主要责任。
第22条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1．负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上决议、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2．认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3．组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4．经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5．抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记除协助支部快讯处理党支部的全面工作外，还可负责支部分工 的某些专项任务。支部快讯不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。
党支部各个委员的职责：
党支部组织委员的职责是：了解和掌握支部的组织善，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对赏进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和的建议；做好党的发展工作，正确掌握党的发展工作方针，了解积极分子的情况，提出发展赏的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪纪律检查工作，一般由组织委
员负责。
党支部宣传委员在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责有：了解和掌握党内外思想情况，根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策;根据每个时期和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育的计划和建议，做好思想政治工作;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的历史和党的基本知识，组织党课学习，协同支部组织委员抓紧对积极分子进行思想教育工作;指导和推动有关部门和群众组织开展文化科学知识的学习、政治学习和文体活动，活跃职工文化生活，寓教于乐，提高职工素质;搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的黑板报，广播和电视宣传工作。
党支部纪律检查委员在党支部委员集体领导下分工负责纪律检查工作。其主要职责有：经常了解并向支部反映党员遵守纪律的情况;经常对党员进行党的纪律教育;受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违犯党纪的案件;对受党纪处分的党员进行考察教育。
青年委员在支部委员会的集体领导下分工负责指导共青团支部工作和青年工作，主要职责有：指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展活动，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人;认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用;教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习掌 路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为四化做贡献。发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活。
统战委员在党支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门的领导下，分工负责党支部的统战工作。其主要职责是：对党员进行掌 统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性;具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想，工作表现的业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作;经常地、广泛地与对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。
党支部保卫（保密）委员要在党支部委员会的集体领导下，在上级有关部门的指导下，负责党支部的保卫（保密）工作。其主要职责是：及时了解本单位人
员的思想变化情况，研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然;协助行政组织严格执行各项规章制度堵塞漏洞，防止坏分子破坏。加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品的保管，保证安全；
关键词：党支部书记;群众;欢迎
随着改革的不断发展，人民群众的思想观念发生了巨大的变化，他们对党支部书记提出更高的标准和要求，什么样的党支部书记最受人民群众的欢迎，他需要是支部的“领路者”，单位的“老妈子”，以及群众的“知心人”。
一、当支部的“领路者”
党支部书记作为支部的领路者，需要有清醒的头脑，才能在问题面前临危不乱，解决人民群众的实际问题，清楚的明白什么时候说什么话，什么时候做什么事，讲究诚信，不混淆视听，不颠倒黑白，做一个有原则的清官。一个单位、一个支部的方向对不对、风气正不正、作风硬不硬、关系和不和，关键在于党支部书记的引领作用。作为一个油气生产单位，日常的工作中其他班子成员和员工众都忙于生产建设，对党和国家以及上级的方针、政策、指示精神接触的少、领悟的浅;党支部书记近水楼台，对这些关注的多、思考的深。日常工作中给班子成员谈谈心，做好廉政教育，警醒领导“马失前蹄”;和党员干部聊聊天，当好方向指引，防止党员“思想抛锚”;与员工群众拉拉家常，融洽党群关系，构建和谐“血肉关系”。做好“领路者”的前提是“打铁还需自身硬”，要具备一个党支部书记的基本素质，掌握党的基本理论，同时要身先士卒、率先垂范，这样的“领路者”班子成员信服，员工群众愿跟。
二、当单位的“老妈子”
国有企业油气生产单位中，党建工作是围绕生产建设任务的。“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”。尤其是近几年来，油气需求量激增，导致单位领导班子生产压力大，员工群众工作任务重，大部分人的主要精力在生产任务上。这时党支部书记就要扮演“老妈子”的角色，衣食住行、吃喝拉撒全部都要操心。一方面做好与当地政府主管部门、上级管理单位的沟通、协调工作;另一方面要管好自己单位后勤保障、综合治理、宣传、信访维稳、保密、工会、共青团等工作。一句话，班子其他成员和员工群众一门心思围绕生产任务，书记要为他们“保驾护航”扫清障碍，解决后顾之忧。当好“老妈子”的前提是要“扑下身子、挑起担子”，单位的综合工作事无巨细、针头线脑，但又关切员工的日常生活;同时，外围单位、部门的协调沟通政策性强、关注度高，搞不好就会影响到正常的生产建设。党支部书记只有扑下身子搞保障、挑起担子做协调，这样的“老妈子”班子成员顺心、员工群众赞许。
三、当群众的“知心人”
随着社会经济的飞速发展，党支部书记需要了解人民群众的生活水平，结合自身的知识水平，带领人们群众走上致富的道路，改善人们群众的生活环境，提高人民群众的水平水平。党支部书记能够将人们群众的利益放在首位，切身的为人们群众着想，通过知识和先进的技术来帮助人民群众解决生活中的困难，这样的领导者一定会受到大家的喜爱和尊敬。例如，油气生产单位的员工群众，常年远离城市、远离家人，驻守在沙漠、大山深处，他们经年累月几乎与世隔绝，干着没有双休、没有节假日的工作，生活枯燥无聊、心里孤单寂寞。“有家照顾不了、有子教育不上”是他们的真实写照。这样的工作环境员工群众的心里有想法、思想有包袱也是在所难免。这时党支部书记要当好群众的“知心人”，知道他们的想法、了解他们的诉求、解决他们的困难、减少他们的麻烦，像对待兄弟姐妹一样充满感情，诚心诚意为他们服务。不光在员工群众婚丧嫁娶、生活困难、生病变故这样的大事上关心，而且还在小两口吵架、孩子上学、员工生日等这样的细事上留意，主动交流沟通，以便及时掌握思想动态，对症下药、耐心开导、消除顾虑。当员工群众都说“有困难找书记”时，说明你已经成了大家的“知心人”。这样的党支部书记班子成员欢迎、员工群众感激。
当然，作为新时期的党支部书记，要受到广大员工群众的欢迎，除了以上三点外，还应“赶时髦、追时尚”，充分运用当今发达的信息网络技术，开微博、登微信、上QQ，不断了解新动态、学习新知识、掌握新理论、熟悉新情况，进而更好地做好自己的本职工作。总之，用现今时髦的一句话，只有知识丰富、创新时尚––“高端大气上档次”，热心事业、关爱员工––“低调奢华接地气”的党支部书记才最受欢迎。
四、结束语
综上所述，想要做人民群众欢迎的党支部书记需要做支部的“领路者”、单位的“老妈子”、群众的“知心人”，并结合现代的科学技术，不断的完善自己，充实自己，提高人民群众的生活质量，这样的党支部书记不仅能够让领导放心、班子认可、群众满意，还能符合现代社会的发展要求，跟得上时代的步伐。
参考文献：
[1]曹裕政.在万名党员群众中调查––什么样的农村党支部书记最受欢迎[J].乡镇论坛，1992，03：14.
[2]曹裕政.什么样的农村党支部书记最受欢迎[J].党政干部论坛，1994，02：39.
