监察支队

监察支队（精选11篇）

监察支队 篇1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫**，现年*岁，籍贯***县，大学学历。我竞聘的岗位是水政监察支队副支队长，非常感谢组织和领导能给我这样一次参加竞聘的机会来锻炼和提高自己。我2002年9月参加工作至今一直在市水务局水政水资源科工作。多年来，我一直从事水行政执法、水法律法规宣传、依法行政、“两制”、行政许可、水政监察队伍规范化建设、政务公开等专项工作，由于工作成绩突出，曾先后获得2006年-2007“两制”工作先进个人称号，2010年优秀共产党员称号和普法先进个人称号。我竞聘的优势在于：

第一、我是法学专业毕业，专业对口，有一定的基础理论知识，有利于水政工作的开展，同时作为一名共产党员，我认为自己已经具备了担当该职务所必须的政治素养和个人品质；

第二、通过多年的水行政执法工作使我积累了很多经验和知识，这是书本上学不到的。同时我经常参加自治区水利厅组织的各种培训班，一直不断的和其他地州的同志

交流经验为我所用；

第三、我本人非常热爱水政事业，为此在努力工作的同时，我参加了中央电大法学本科学习，并于2011年1月完成学业取得了毕业证，为我以后的工作打下了坚实的基础；

第四、从工作伊始，我就一直参与水政监察支队的建设，熟悉水政监察工作的每一个环节，每一项内容，2006年我曾带领水政监察支队顺利通过了自治区水政监察总队规范化验收，取得了优秀的成绩。

水政监察支队是水行政机关设臵的专职水行政执法队伍，肩负的任务是在规定的授权范围内对水事活动依法实施直接的水政监察。假如我能竞选成功，担任水政监察支队副支队长，我对以后的工作将有以下几点设想：第一、加大水法律、法规宣传力度。我认为水法律、法规宣传是水行政执法工作中的一个基础性的重要环节。宣传水法律法规的作用虽远不如征收水利规费来的那样实在，但可以使执法者和相对人直接了解、熟悉当前的水法律、法规，分清对错。可以普遍提高法律意识，改变思想观念，减少纠纷和违法事件的发生。从一定的程度上讲也相应的降低了水行政执法的成本，促进了社会的和谐，经济的发展。同时在水法律法规的宣传贯彻中采取单一的宣传形式，已经难以收到理想的宣传效果。近十年来，各种法律、法规相继出台，并都在不断建全和完善，各行业都在宣传和普及法律知识。因此，要想提高水法律法规的宣传效果，必须端正态度、提高认识，不能图形式、走过场，应采用广大群众通俗易懂、喜闻乐见、生动活泼的宣传方式。

第二、加强队伍建设，提高执法人员素质。随着中央一号文件实行最严格的水资源管理制度的提出，对水行政执法人员的素质和队伍的执法能力要求也越来越高，因此加强队伍的政治学习和业务培训，提高执法人员的自身素质和执法水平，是搞好水行政执法工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育执法人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民的公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于开展批评与自我批评，齐心协力做好工作。

第三、加大水行政执法力度。在水事案件办理过程中，严格遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则，按程序依法处理。具体做法是在内部机制的建设管理方面应以理顺关系、加强力量、完善职能为主，逐步实现综合执法中统一许可、统一处罚、统一征收的三项要求。在外部机制建设方面，积极与公安、法院、国土、环保、发改委、规划等执法部门协调，建立起联合执法与打击的体系，优化外部执法环境，大力推动综合执法工作进程。

第四、适应新时期水利工作要求，结合我市特殊体质下水利工作实际，在执法的措施上，积极探索水行政执法防控新体系，构建以水政监察为骨干、政府为依托、管理单位为基点、公安机关为延伸的水事案件防护网络，形成上下联动、群体参与、群防群治的新局面。

第五、在科技创新方面，整理内部资料，利用网络发布有关水政水资源监察方面的信息，来展现出新世纪现代化的克拉玛依水政监察队伍形象。

第六、处理好与领导、科室、同事之间的关系。在工作中服从领导，为领导排忧解难，发挥助手作用。与其他

科室和同志搞好工作关系，树立整体观、相互替补，平等相处。在实际工作中做到率先垂范、严于律己，诚恳待人，尊重和关心同事，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。我坚信以我的工作能力和我敬业的精神，一定能够胜任这一职务，当好科室领导的助手,决不辜负领导对我的期望。各位领导、各位同事，如果我在这次竞岗中失败，我会认真仔细查找不足,虚心学习,取长补短,并将一如既住的做好自己该做的工作，努力提高自身的综合素质。

谢谢大家！

竞聘人：***

监察支队 篇2

规划执法监察肩负着城市建设项目规划审批后的行政监督、检查, 和对违反规划许可内容建设行为的查处, 就是说城市所有建设项目必须严格的按照规划审批要求进行, 严禁违规或超标建设。他们的职责既光荣又艰辛。

常州市规划监察支队是一支年轻的队伍。组建之初, 机构设置、人员编制、硬件投入等难以一步到位, 规划监察能力受到影响, 和上级所要求的队伍建设目标还有不少差距, 经过支队领导积极争取, 市规划局领导在结合江苏省建设厅部署的城市行政执法规范化队伍达标建设的活动开展, 加大规划监察队伍建设的投入, 使得支队在制度管理、硬件投入、执法服务等方面取得较大的进展, 在2008年顺利的通过了省建设厅的考核, 成为全省执法队伍中首批达标的支队, 并获省厅颁发的“标兵单位”称号。

随着常州城市化进程的加快, 房地产开发和各类城市建设大量铺开, 点多面广, 城市每年都有四百多个工地在建设, 极大的增加了规划监察的工作难度。江苏省建设厅在为进一步提升新形势下全省建设系统行政执法水平, 在全省三年规范化队伍达标建设的基础上, 部署开展了新一轮的城市执法队伍创建星级单位的活动。面对新的工作压力和上级部署的新要求, 支队一班人既感到巨大的工作压力, 也感到是一次锻炼队伍、全面提高队伍素质、提升支队全面建设的新机遇。一班人统一了思想并作出决定, 在支队进行了深入的学习讨论, 要求支队每一个工作人员要提高认识, 转变观念, 要把思想和行动转变到为城市经济发展服务、为城市建设服务上来。城市经济快速发展需要具有一支思想过硬、观念创新, 能攻坚克难, 完成上级下达的工作任务的队伍。要内强素质、外树形象, 把支队打造成一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的精干高效的执法队伍。按照全省规范化队伍星级单位创建活动的要求, 支队领导根据城市发展需要, 结合规划监察工作的实际, 制定了详尽可行的创建方案报呈局领导, 规划监察支队的工作思路得到规划局领导的高度认同, 规划局主要领导带队专门到支队听取工作汇报, 并提出意见指导创建工作扎实开展。为了稳定队伍, 使规划监察支队在机构和人员编制纳入人事管理序列, 局领导出面多次和市有关部门协调沟通, 确定了支队的事业编制和经费保障。为城市规划监察队伍建设夯实了最坚实的基础。

常州市规划局不但在机构设立、人员编制上提供保障, 在支队的硬件建设上也是舍得花钱, 凡是监察执法一线工作需要的费用优先安排资金保障, 凡是能够提高工作效率的设备、装备及时安排购置。在保障监察执法工作和结合规范达标星级单位创建的过程中, 常州市规划局共投入经费1000多万元, 规划监察支队办公场所面积增加到1 7 2 1平方米, 会议室、学习室、档案室、食堂、活动室一应俱全;支队现有执法车辆9台、红外测距仪4部、电脑1 9台, 打印机6台;传真机、复印机、扫描仪、摄像机、照相机、录音笔等装备齐全, 硬件和保障手段在全省行业中领先。

为采用先进技术提高工作效率, 实现数字化管理手段, 支队率先建立了规划监察网, 不但使自己的工作高效透明, 也给社会打开了一个了解规划监察工作的窗口, 使规划监察办事程序、办事结果一目了然, 使规划监察工作方便、快捷、高效、透明, 支队建设在全国行业处于领先水平。2010年, 经过省住房和城乡建设厅的考核, 规划监察支队通过了创建三星级单位的考核验收, 荣获全省建设系统首批三星级单位称号。

硬件上去了, 工作条件改善了, 执法水平是否提高了?服务意识是否跟上了?这是支队领导经常思考的问题, 如何使支队跟上城市建设的快速发展的需要, 如何使队伍在作风、业务等方面形成长效和有特色工作模式。支队出台了《全员岗位责任制》、《办案责任追究制》、《案件回访制》、《禁酒令》等制度, 还有案件集体审议制度、案件月报制度、“阳光办案制度”。每一位职工在一天工作后都要作“工作是否完成、服务对象是否满意、模范作用是否体现、从政行为是否廉洁”等四个方面的回顾, 使工作人员在执法工作中的热情服务逐渐成为自觉主动行为。支队注重对职工进行经常性的教育、培训, 专业执法队伍更要进行专业学习, 支队安排工作人员到局业务处室进行专业学习;支队内部设立AB角岗位, 相互熟悉工作程序, 当A岗位不在时, B岗位必须顶上为办事单位服务, 不让服务对象跑空趟。常州规划监察支队在规划批后的管理中, 针对城市建设点多面广的情况, 抓住重点、盯住节点、不漏疑点, 实践探索出“六节点”管理法, 即查灰线、正负零复验、非标准层结顶、主体结构封顶、外立面、现场管理六个方面, 作为建设项目批后管理的重点工作环节, 每个节点必须有工作人员到场检验, 确保施工建设项目的规划不走样。

规划监察是刚性的工作, 为建设单位的服务却是人性化的。在工程验线时, 监察支队采用“温馨告知书”的形式, 把项目规划批后监察管理的内容、要求预先告知建设单位, 让建设单位做到心中有数。当发现建设项目出现违规苗头时, 及时向建设单位发出整改意见, 有效的防止和减少违规建设的发生, 既减少经济损失, 又减轻后续处理的难度。方建忠副支队长在介绍执法案例时说到:某开发公司在一多层住宅建设中, 将顶层的坡屋结构擅自加高了20公分, 常州规划监察支队在该项目主体结构封顶例行监察中发现了这一情况后, 立即向建设单位发出整改意见书, 建设单位说好话找关系不愿拆除违建部分, 常州市规划局依法果断采取措施, 作出拆除的行政处罚决定。从此, 阁楼违规加高之风就被刹住了。这样做不但保障了城市规划的严肃性, 同时也为建设单位挽回了更大的经济损失。

监察支队 篇3

2009年行政执法案卷自查报告

根据《遵义市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于开展2008案卷评查工作的通知》（遵法领办[2008]2号）文件要求，为提高水行政执法水平，进一步贯彻《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》等法律、法规、规章，保证法律法规的正确实施，遵义市水政监察支队对2008年6月份至2009年6月份的行政执法案件进行了自查,现将自查结果汇报如下:

一、基本情况

从2008年6月份至2009年6月份共查处违法案件3起，水工程管理案2件、拒缴水资源案1件。拟行政处罚2件，已结案1件。

二、重点突出、切中实际

城市管理监察支队八月份工作总结 篇4

一、扎实推进违法建设拆除工作。禁违宣传车继续进村（社区）宣传，营造良好的禁违拆违氛围；加强对各办事处易建房点的巡查，及时发现、制止拆除各类违法建设，依法强制拆除城南社区九同碑、**一里桥、纺织厂等处违法建设，联合五星乡政府强制拆除五星乡庆丰村水湾组李四林户违法建筑，共计 5997平方米。

二、继续加强市区建筑工地管理和未密闭运输散装货物稽查力度。及时查处了 10 起施工工地车辆带泥污染路面的违法行为，对其中盛宇湖畔、盛世华庭两工地严重污染城市道路的违法行为，进行立案查处，目前两起案件已办结；在确保鳌峰东路等路段整治效果不反弹的同时，将整治范围延伸覆盖到昭亭北路、宣港路、水**大道等路段，通过整治，上述路段未密闭运输散装货物（工程渣土）混乱局面得到有效遏制，取得了预期的管理效果；本月督促各渣土运输公司申报工程土石方 11000 方，查处各类未密闭运输散装货物车辆 85 台次，罚款 3150 元。

三、加大禁放宣传和查处力度。通过 在**小区设置禁放宣传牌、发放“致广大市民的一封信”等方式，做到宣传到位，努力提高市民禁放意识； 逢 “好日子”，加强值班力量和巡查力度，做到及时发现，及时处理； 本月支队共依法查处违规燃放烟花爆竹 17 起，移送城管警察支队谈话教育 4 起，经济处罚 9 起，现场制止 4 起。

市环境保护局监察支队工作总结 篇5

XX年，市环境监察系统在市化工局领导和省环境监察执法总队指导下，紧紧围绕市局全年中心工作、重点工作和“惠民行动”目标任务以及“5.12”汶川特大地震灾害的抗震救灾和灾后重建环境安全工作，坚持以党的“xx大”精神为指导，深入贯彻落实国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》、第六次全国化工大会和国家环境执法工作会议精神，坚持科学发展观，按照构建和谐社会、建设生态文明的要求，以大气和水环境执法为主线，以促进队伍全面建设为重点，努力强化环境执法，着力推进排污收费，大力加强自身建设，各项工作进展快、有亮点。环境执法力度明显增强，排污申报与收费明显规范，环境监管效能明显提高，为全面提升我市环境监察队伍能力和开创工作新局面奠定了坚实基础。

一、XX年取得的主要成果

（一）积极开展抗震减灾，确保灾后环境安全。“5.12”汶川特大地震灾害发生后，全市环境监察人员从惊恐中迅速镇静下来，紧张有序地投入到抗震减灾工作中去,大家冒着余震的危险，发扬不怕疲劳、连续作战、乐于奉献、勇于进取的作风和精神，立即投入到“查危化、防隐患、保饮水”的战斗中。尔后，紧紧围绕抗震救灾和灾后重建环境安全工作，严格落实“三查”、“三报”制度，全面开展对饮用水源地、环境基础设施和重点污染源进行安全隐患现场排查和整改落实，突出抓好了“三个”方面的工作：

一是抓好了饮用水水源地、水厂及取水点的检查和巡查，重点深入到郫县水6厂至紫坪铺水库，确保了人民群众饮用水水源安全和社会稳定；

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二是抓好了环境基础设施（城市污水处理厂、生活垃圾处置场等）的安全隐患排查和整改落实，重点清查了重灾区都江堰、彭州、崇州、大邑等地，专项检查和整治了现有的27个污水处理厂和6个垃圾填埋场，确保了设施安全、运行正常和污染物达标排放；

三是抓好了重点排污企业污染防治设施和环境安全隐患的排查，积极防范地震灾害所产生的次生环境污染事故，把灾害减少到最低程度，确保了全市饮用水源和环境安全。全市及时发现有重大环境安全隐患的企业30家，并及时采取有效措施完成了安全隐患整改任务；严格落实了“三查”、“三报”制度，对因地震灾害停产企业实施化工核查手续128家，及时恢复生产127家，有效地消除了环境安全隐患；为做好“大灾之后防大疫”，市支队联合五城区和高新区大队于5月17日紧急启动了对中心城区医疗机构医疗废物处理情况的专项检查行动，重点检查了医疗特种垃圾的暂存、处置情况以及医疗废水的收集和处理情况，有效地杜绝了医疗废物对外界环境造成的二次污染，切实保障了人民群众身体健康；市支队牵头组织对全市放射源进行了调查，向涉及的企业发出调查表53份、收回企业报表53份，并对企业进行现场核实，无放射源泄漏现象发生，确保了核辐射环境安全；在灾后重建家园中，各级各部门组织了各种各样的献爱心活动，大家积极响应党的号召，纷纷向灾区人民捐款捐物，仅市支队就向灾区人民捐款20541.2元，捐棉衣被21件（套）。

（二）不断强化环境执法，切实维护人民群众环境权益。XX年，全市努力加大以大气和水环境综合整治为中心的现场监督执法力度，严肃查处各种环境违法行为，全市全年共出动执法车辆2.1万余台次、执法人员6.8万余人次，开展污染源现场巡查、检查2.6万余次，对违法排污单位共立案1378件，发出处罚决定书1378件、处罚金额1031.07万元，与去年同期相比有较大幅度的增长。各区（市）县环境监察大队措施到位、监管有力、工作扎实，成绩显著，切实解决了一批社会关心的突出环境问题，有力维护了人民群众环境权益。全市全年主牛牛文库海量资料分享

要抓好了“六个”方面的工作：

一是深入开展整治违法排污企业保障群众健康化工专项行动，加强了后督察工作。我市积极开展环保专项行动，全方位体现上下协同、部门联动，齐抓共管，共出动执法人员28160人次、车辆9076台次，开展对污染源现场检查、巡查和企业环境安全隐患排查6806家（次），对列入挂牌督办的59家企业进行了清理检查；对XX年以来划定的47个饮用水源保护区落实环保措施情况进行了分区分片检查；对94家纸厂进行了督查；清理整治重点行（企）业34家，对全市现有的8个尾矿库进行专项执法检查，关闭1家、责令整改1家、采取措施清理地震后其余震造成坝体垮塌1家，有效地防止了次生污染的扩散和发生；对317家安装在线监控企业进行了确保正常运行检查、规范。

二是强化日常监督管理，严格执行日常巡查和全过程监管制度。坚持落实重点企业、一般企业污染源巡查制度，加强夜间（节假日）执法，狠抓城区噪声污染整治，大力开展固（危）废的监管，完成春秋两季“秸秆禁烧”等。

三是大力推进主要污染物减排，加强对重点减排工程建设和已建成的污染治理设施的日常监管，大力查处偷排、漏排、闲置污染防治设施的违法排污行为，确保稳定达标排放。在全市范围内展开了总量减排监察系数所涉工作的系统培训3批次，对总量减排项目进行重点监督管理，属地按要求进行巡查，确保市级、省级及环保部对总量减排项目抽查时监测和监察率达标。全市全年查处超标排污企业60余家，加强了日常监管，加快了建设进度，尽快形成了污染治理能力。市支队盯紧重点污染大户，对重点企业实行了环保监督员制度，督促治理进度，确保按期完成，运用环保手段加速淘汰落后生产工艺、产品和设备，关停了严重污染企业。

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四是切实加强生态环境监察。全市结合5.12特大地震灾害后造成部分地区严重的生态破坏的实际，积极开展了生态环境综合整治工作。都江堰、崇州、彭州、大邑等县市在重建家园的同时,同步推进生态环境“维稳”工作，重新调整工作思维、重新梳理排污源头，立足环境全面监管，突出企（行）业“减排”减量，以保障人民群众的健康为第一要务，加大环境宣传、执法和治理力度。五是着力查处环境信访投诉。全市全年共办理信访投诉5838件，强化首问责任，积极化解矛盾。六是加强对区（市）县的督查。市支队向区（市）县大队全年共发出“环境监察通知书”32份，涉及企业57家，有力地推动了市区两级联动执法机制建设。

（三）严格规范排污申报，确保排污费“依法、全面、足额”征收。全市认真落实国务院《排污费征收使用管理条例》，着力抓了《环境污染申报稽征管理系统》的应用，积极拓展排污费征收费源，加强排污费稽查，促进了排污申报与排污费征收工作进一步规范，特别是今年全球金融危机蔓延，国内经济发展减缓，城市污水进管网不能收费，又发生了百年不遇的特大地震等因素造成1500万元以上减收的影响，全市全年实现了排污费征收稳步增长，排污费征收核定金额为8791.41万元，入库金额为6722.33万元，超额完成了目标任务，再创历史新高。特别是青白江区、郫县、彭州等地克服灾后困难，创造性地开展工作，完成任务非常好。全市全年突出了“四个”特点的工作：

一是积极拓展排污费征收费源，夯实总量减排基础。全市把贯彻落实全面申报作为基础工作来抓，充分利用公共信息资源，全面调查污染源排放现状。全市今年将郫县作为排污费申报试点单位，作了大量的创新工作，完成了4150个污染源的核查、申报表的发放和基本信息的录入，并将试点工作的经验和方法在全市范围内推广集中查处了其它区（市）县排污费申报情况，有力地夯实了全市总量减排的基础。

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二是强力推进建设项目试运行期间的排污申报与收费工作，市区两级环境监察机构联合执法，组织人员在第四季度进行了专项检查，辐射到全市各个角落，收到了较好的成效。

三是推进国家排污收费软件应用，组织软件培训和安装。全市把国家排污收费软件的应用作为规范排污收费的手段来抓，市支队在推动国家排污收费软件应用中，对区（市）县提出了具体的要求，并纳入年终工作目标考核内容，先后开展系统软件应用培训3次，并有针对性为部分区（市）县进行个别指导，进一步规范了我市排污申报登记、核定和排污费征收管理工作。

四是加强排污费稽查，促进了排污申报与排污收费进一步规范。全市在彭州开展了排污费征收“点对点”稽查试点，大力提高了排污费稽查工作效能。尔后，市支队组织对全市的52家企业缴纳排污费情况进行了稽查，稽查金额为1024.06万元。

（四）不断加强自身建设，全面提升环境监察队伍执法能力。今年以来，通过开展各项活动增强班子带队伍的能力，通过抓制度建设增强依靠制度管人管事的能力，通过强化队伍建设增强环境监察能力，通过抓作风建设增强抓工作落实的能力，全市环境执法能力进一步提升，主要做好了“四个”方面的工作：

一是大力推进了环境监察标准化建设。全市对照新的《环境监察标准化建设标准》进行回头看、找差距，逐项按时解决存在问题和薄弱环节，精心打造一支“严格、公正、文明”的环境执法队伍，满足新形势下环境监察工作的需要。目前，各个环境监察机构的达标建设工作正在精心的组织和落实之中，硬件设施建设正在积极争取国家和省标准化配置，机构编制即将扩大逐步向乡镇延伸，执法人员数量也将大幅度增加。

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二是大力促进了环境执法队伍建设。全市全年共安排300余人次参加国家、省、市组织的业务培训；请专家和教授来辅导和培训2批次；派员到省内外考察学习环境保护和管理的先进经验3批次；加强对区（市）县的培训10余批次，各区（市）县还认真组织开展了以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动。

三是大力加强了宣传教育工作。为展示新时代环保人的精神风貌，及时反映环境监察工作情况，总结工作经验和好的做法，认真抓好了宣传报道工作。特别是“5.12”汶川特大地震灾害发生后，全市环境监察队伍掀起了学习“万众一心、众志成城”伟大的抗震救灾精神，树立和鼓舞了大家重建家园和恢复生产的信心和决心，涌现出了一批又一批的先进和典型（支队长肖缨同志被市机关工委评为优秀共产党员、被省环保局评为抗震救灾先进个人，副科长张川同志被市委、市政府评为抗震救灾先进个人等），为抗震减灾和灾后重建取得阶段性胜利打下了坚实基础。全年仅市支队就撰写编发政务信息120余条，《环境监察工作简报》23期，《环保专项行动简报》16期，其中，被省局网采用信息3条、市局网采用信息106条，被中国环境报和日报等刊物选登的文章有5篇。

四是不断提高了环境应急能力。全市注重提高环境应急能力，建立健全各项应急制度，修订和完善了突发环境事件应急处理程序、突发环境事件应急工作手册和《环境突发事件应急预案》，始终保持高度警觉；严格执行《环境保护主管部门突发环境事件信息报告办法》和建立了应急值班制度，确保政府指令、群众举报或其它部门通报后，市、区（县）两级环境监察部门能及时赶赴现场，处理环境污染事件；组织开展应急培训和演练，结合实际制定实施相关的应急预案，多方增加投入，加快环境应急能力基础建设，提高应急队伍的技术装备水平，开展多元化的环境应急培训与演练，提高环境应急实战水平，6月，彭州市环境监察大队参加了华融化工有限公司组织的震灾后首次安全生产和环境安全应急演练，市支队应邀观摩了此次演练；加强

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对企业应急预案的检查，全市督促重点企业制定防范突发环境污染事故应急预案，并手把手帮助企业建立健全环境应急机制，有力地提高了企业迅速、有效处置突发环境污染事故的能力，先后成功处置了蒲江县朝阳湖镇硫酸罐运输车翻车、金堂县达成铁路列车脱轨漏油事件等5次急难险情。

二、存在的主要问题

（一）环境监察队伍建设有待加强的问题。一是要按照要求加强队伍能力建设，急需按编制尽快落实到位，当前最重要的是解决执法人员的身份问题，目前全市20个区（市）县环境监察机构的人员中，有的环境监察大队工人身份比例将近占总数的60～70%，参公定编后，暂时性的缺岗问题；二是需尽快落实环境监察人员参公管理的各项事宜，特别是建立监察人员参公管理后在各级环保局内部流动性机制，逐渐优化执法人员结构，做到人尽其用等问题；第三，急需加大业务培训，迅速提高环境执法监管能力的问题。

（二）工业园区（工业集中区）内环境执法和开征污水处理厂排污费的问题。一是需要进一步强化园区内企业的排污费申报问题；二是对园区内污水处理厂征收排污费的力度不够的问题。三是需要理顺建设项目环评“三同时”违法案件查处与分级管理的关系问题。

监察支队 篇6

蔡建同志胸怀大局、善于学习、勤于思考、勇于创新, 不断寻求适应交通管理工作发展的新思路、新机制, 切实将交警系统推进社会管理创新工作落到实处。在他的提议下, 选派退居二线的科级干部到街综治办任职, 开创了交警驻街从事社会治安综合治理的先河;与河西分局建立“警种联动巡控勤务”机制, 最大限度地发挥了警务效能。2010年初, 在他的提议和协调下, 交警河西支队会同区人民法院建立了交通事故巡回法庭, 并会同区人民法院、区司法局建立了行政调解、司法调解、人民调解“三位一体”的交通事故调解机制, 成立了交通事故损害赔偿联合调解中心, 为事故当事人提供了事故纠纷调解“绿色通道”。同时, 他积极协调有关部门, 建立了河西交警服务中心, 方便了群众, 提高了服务质量和工作效率。

蔡建同志始终把用心谋事、用心干事, 把保持一种不懈追求的精神看作干部的标准, 勇于开拓、精益求精, 推动工作不断向前。他带领班子成员, 认真研究, 精心谋划, 年年都有新思路。抓班子, 强调加强一把手建设;抓队伍, 强调从教育训练入手, 提高民警的综合素质;抓工作, 坚持“一降四保”, 严格路面、源头管理, 确保道路安全畅通;抓执法, 强调把规范执法落实到执法工作全过程;抓服务, 为区域经济发展提供良好的服务和保障;抓和谐, 他积极为民警及家属解决子女就业、就学、就医等实际困难。

监察支队 篇7

ⅩⅩⅩ

2012年4月23日

尊敬的各位评委、各位同仁：

大家上午好！我叫ⅩⅩⅩ，参加竞选的岗位第一志愿是州环境监察支队稽查科科长，第二志愿是州环境监察支队三大队大队长，感谢组织为我们提供了这样一个难得的锻炼机会。按照竞争上岗的工作要求，下面我就个人基本情况、竞选理由和任职打算做简要汇报。

——我今年28岁，山东聊城人，2007年毕业于聊城大学资源环境专业。同年，我响应国家西部计划号召，来到新疆成为一名大学生志愿者。服务期满后，我决心“扎根边疆”，并于2008年通过自治区公务员招考以笔试第一、面试第一的成绩考入州环境监察支队，此后根据组织安排分别在州环保局污控科、州环境监察支队办公室、屯河社区居委会工作过，期间曾被评为环保局2009年度“先进工作者”。

——我认为我竞争的优势在于：

一、我生于农村，长于农村，生活铸就了我“正直、勤奋、务实、吃苦耐劳”的品格，培养了我强烈的责任感和事业心，使我更懂得珍惜工作机会，更具干事创业精神。

二、我全日制本科毕业，专业基础牢，知识结构新，学习能力强，更容易适应监察业务知识面广、知识更新快的工作需求。我年青健康、精力充沛，更符合监察工作跑现场勤、耗精力大的要求。

三、工作以来，我主要从事污染减排、总量控制工作，与环境监察有着紧密联系。这使我，一方面通过实践，掌握了大量监察所需的业务知识。另一方面，更为明确监察工作的着力点，明白如何开展监察工作，才能更好的为管理决策提供服务。

四、我大学时一直担任学生干部，曾任校学生会副主席，工作后又在不同岗位磨合锻炼，使我具备一定的管理能力和沟通协调能力，能够恰当处理各方关系，扫除工作障碍。

以上是我的优势，当然各位领导也可能会担心我资历浅、经验不足，不能胜任科室领导职务，但是我要说“资历不等于能力，老的经验不一定能解决新的问题”，我相信通过自己的不懈努力和持续学习，定能弥补不足，树立威信！

——如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面履行职责：

一、尽快转变角色，准确定位自己。角色决定职责，定位决定作为。我将在支队领导下大胆工作、积极履职。努力当好领导的助手，做好同事的帮手。

二、抓好学习，提高政治素质和业务能力。功欲善其事，必先利其器。为了适应角色的转变，我将继续保持勤于学习的习惯，以政治理论学习为基础，以环保法律法规和环境监察业务知识学习为重点，努力提高个人的政治素质和业务能力，增强依法监察水平。

三、多措并举，抓好队伍建设。我将通过积极沟通、多帮

多助，充分调动工作人员的积极性和能动性，通过带头工作、带头学习，营造良好工作氛围，通过明确职责、落实责任、严格考核，打造良好的工作纪律。

四、明确思路，稳步开展各项工作。一是多方征求意见，制定切实可行的工作计划。二是点滴积累，逐步建立污染源台帐，并实行动态管理，为现场执法监察和排污审报审核工作打好基础。三是严格执法，全面开展重点污染源、减排项目、新建项目等的现场环境监察和排污费稽查工作，做到安排周密、程序合法、监察全面、笔录规范、总结汇报到位。四是重视信访，妥善调处环境纠纷，做到让群众满意，让领导放心。

——各位评委、各位同仁：我如果竞选成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，做到“以为争位，以位促为”，不辜负领导和同志们的信任与支持，争创一流业绩。

如果参选不成功，我将服从组织安排、认真分析不足，在今后的工作中加以克服，并加倍的努力做好本职工作，做一名合格的环保工作者。

监察支队 篇8

一、2011年工作总结

2011年，港航监察支队在局党委的高度重视和分管领导的具体指导下，以深入贯彻落实市政府提出的“解放思想，创业创新”大讨论活动精神为指导，坚持“夯实基础、重点突出、拓宽领域、文明执法、依法行政”的工作方针，围绕年度工作目标，积极强化执法手段，规范执法行为。通过支队全体人员的共同努力和相关职能处室的密切配合，各项工作有序推进。现总结如下：

（一）夯实基础，执法工作有序开展

1—9月份，全市港航系统共组织检查1301次，出动执法人员4551人次，检查货运船舶1239艘、危险品船舶329艘，检查运输企业264家次、港口企业705家次，纠正违章79起，共查处案件26起，其中港政2起、运政23起、航政1起，没收非法所得7300元，罚款84150元。市局监察支队共组织检查160起，出动执法人员685人次，检查货运船舶170艘，检查港口企业432家次，共查处案件6起，罚没款27200元。

1、严格执行《浙江省水路交通行政处罚裁量基准（沿海）》，做到处罚公平透明。认真组织学习贯彻《浙江省水路

交通行政处罚案卷评查标准》，规范处理行政处罚案件，提高案卷质量。按照《行政执法六公示》的制度要求，每月定期在网上公示处罚结果，接受社会监督，体现“公平、公正、公开”的执法原则。

2、认真组织学习陈铁雄书记在全市干部大会上的讲话精神，积极开展“解放思想，创业创新”大讨论活动，通过深入讨论，深刻剖析，“立标杆、找差距”，并针对支队工作对外作出公开承诺，做到规范执法，依法行政；文明执法，热情服务；阳光执法，公开政务；高效执法，限时办结；廉洁执法，恪尽职守。

3、通过参加全市法制和执法工作会议、全市港航系统行政执法案卷评查活动，相互交流和探讨在执法过中遇到的热点、难点等问题，不断夯实自身执法和案卷制作能力，切实提升港航依法行政水平。

4、认真贯彻执行《交通部行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》，制定《执法文明用语》。行政执法人员严格执行着装管理制度，树立港航执法形象。

（二）狠抓重点，专项整治初显成效

1、近年来，部分码头业主违法使用港口岸线现象比较严重，给港政监管不断带来挑战，支队集中力量重点专项整治活动，每月编排巡查表把执法人员分成若干个组，每天对违法点进行跟踪检查。对温岭市滨海镇闸南沙场、温岭市振

兴船舶修造有限公司、松门镇礁村、三门浦西展利沙场、玉环芦蒲分水山码头及临海江海船厂非法使用港口岸线完成前期调查取证及查处工作，使违法行为得到有效惩罚。

2、结合全国第十个“安全生产月”，全市港航系统行政执法骨干联合椒江、临海边防大队开展椒灵江水域专项执法检查活动。采取水陆结合、信息互通的检查方式，发现问题及时通报、合力处理。对查获的3起超载运输违法案件采用说理式水路交通行政处罚文书依法予以处理，有效遏制违章违规行为，维护水路运输市场秩序。

3、为打击内河船舶运输建筑垃圾违法行为，支队联合市行政执法局、水利局开展专项联合打击活动，使违法违章现象得到有效遏制，并形成书面工作措施及工作思路上交市政府，专项工作取得明显效果。

4、为规范规费征收稽查工作，支队组织执法人员分成两组对海门港区船舶货物的规费征收工作进行巡查监察，督促货主及时到站点报港验证、缴纳规费，每天上下午巡查两次，节假日不休息，有效保障规费的收缴工作。

（三）加强联动，学习交流行政执法经验

1、积极参加省运输交通厅、省港航局组织的水路交通行政执法评议考核对口检查活动，进一步规范水路交通行政执法行为，推进依法行政。

2、接待温州市港航管理局、舟山市港航管理局定海分

局对我局行政执法的考察，加强行政执法学习和交流，探讨执法联动机制，进一步提升港航执法水平。

3、组织全市港航系统行政执法人员进行法律知识培训和现场执法交流活动，并邀请省局孔向平结合执法案卷讲解自由裁量相关知识，同时对行政执法案卷进行评析，进一步提高、规范案卷质量。

4、加强对各县（市、区）港航管理处（分局）的行政执法工作的指导，积极开展执法联动，协助各单位对非法营运船舶及违法使用港口岸线进行处罚。联合局规划处、建设处对椒灵江岸线进行巡查，向各区域港航处通报有关情况并督促办理。

5、联络边防、海事、水利等相关涉水单位，建立执法联动机制工作，促使部门之间信息互通，措施联动，确保台州港航工作健康、快速发展。

（四）亮点工作

1、为进一步树立港航水路交通执法的公信力，自2011年6月起，市局本级处理行政处罚案件试推行说理式水路交通行政处罚文书，争取到2012年初，在全市港航系统全面推广、不断完善。为更好地做好说理式水路交通行政处罚文书试推行工作，支队组织行政执法人员认真学习《浙江省说理式水路交通行政处罚文书规范研究报告》和《浙江省说理式水路交通行政处罚文书实施办法（试行）》，深刻领会推行

说理式文书的必要性和重要意义、基本原则、基本要求、制作要点、制作规范以及评查标准。认真学习《浙江省水路交通行政处罚案卷评查标准》，加强业务培训，正确适用法律，规范执法，并严格按照档案整理规范制作案卷，不断提高执法能力和水平。市本级浙运政罚-JA„2011‟1号超载运输案卷被评为2011年度浙江省水路交通“十佳”行政处罚案卷（浙港航„2011‟162号）。

2、为加强港口岸线有效监管，扭转各港航处（分局）港政案件“被动执法”、“执法不力”的情况，局分管领导组织带队走访宁波、舟山、嘉兴、湖州等港航（务）管理局，通过对港政执法体制调研，决定对台州港口岸线资源实行“分级管理”的原则，形成“分解职权，共同监管”的工作机制。赋予各县（市、区）港航管理处（分局）对行政区域内的港政案件具有行政监管的职责，港政处罚案件由港航处（分局）执法人员做好调查阶段工作，再报到市局分管领导、监察支队负责处理决定工作。港政处罚案卷使用台州市港航管理局章。

（五）存在问题

1、港口等法律法规内容缺乏针对性，面对重大的港口违法工程项目，执法难度大。一些未批先建码头、违法填土、擅自扩建的项目，前期制止缺乏有效手段，责令停止施工难度大，形成事实后，又缺乏相关治理措施，难以恢复原状或整改到位。

2、行政处罚执法缺少自上而下系统性的业务培训和专业指导，行政执法人员掌握和运用各种法律法规还不够全面，不利于综合执法的开展，需有待进一步学习培训、交流。

3、基层港航处（分局）重许可轻处罚、重审批轻监管的现象仍然存在，对现场监管和行政处罚工作相对重视不够，对一些违法违章案件查处力度明显不足，造成不同区域执法不平衡，同一区域执法内容单一的局面。

二、2012年工作思路

1、理顺体制，分级监管。在2011年港政体制调研的基础上，形成书面文件落实港政监管分级制度。各县（市、区）港航管理处（分局）在日常执法巡查中，要重视涉岸项目使用岸线状况的监管，加大整治力度，对违法行为做好调查阶段工作，使用浙江省水路交通行政处罚系统进行处理，制作案卷文书，直至调查报告再报到市局分管领导、监察支队负责处罚决定工作。市局和各港航管理处（分局）在港口岸线管理工作中要建立长效机制，加强日常沟通，开展联合执法，推进协调配合，寓管理于服务之中，共同努力营造健康和谐的港政管理环境，有效保护有限的港口岸线资源。

2、重视学习，提高意识。组织执法人员学习新颁发的法律法规，重点学习省局编印的《水路交通行政处罚工作指南》，努力提高支队人员的执法水平与办案能力，适应执法新环境。在全市港航系统全面开展、不断完善行政处罚决定

说理性工作，体现人性化执法管理，增强行政处罚的说服力和警示教育效果。

3、加强联动，严惩违法。针对岸线资源紧缺，港口岸线管理难度大等问题，积极探索管理新途径，寻找工作新方法，切实解决发展与管理矛盾。贯彻执行部门联动制度，加强信息互通，严厉打击企业违法使用港口岸线行为。相关处室齐抓共管，有效遏制未批先建、擅自扩建等现象。积极参与各项专项整治活动，严厉打击违法违规行为，加强与当地边防、法院等单位联络，集中力量查处重特大案件。

4、规范执法，规范案卷。贯彻落实“科学发展观”精神，树立“以人为本”的执法理念，严格执行升级的浙江省水路交通行政处罚系统和《浙江省水路交通行政处罚裁量基准（沿海）》，统一启用新的行政处罚文书，依法行政，规范案卷。同时，要认真执行《交通行政执法行为规范》，加强支队队伍建设，规范执法行为，不断提高执法人员素质，提升港航执法形象。

监察支队 篇9

以抓实队伍建设为基点促深化。按照相关标准, 明确地震救援组织指挥能力、地震灾害轻型搜救队、地震灾害救援分队建设标准, 对人员构成、车辆配备、携行和后送装备、出动要求、库室设置、训练编组等进行了规范统一。确保救援队人员、装备、职责任务和专业训练“四落实”。地震救援分队立足人员、装备状况, 合理进行人员编组, 制定出动规则, 固定编成模式, 按照《地震救援技术与训练教材》, 开展地震救援训练, 强化救援技术, 规范救援行动, 鼓励队员参加地震救援专业考核, 取得相应资质, 打造一支专业化的地震救援队伍。

以提升救援能力为重点促强化。支队立足当前人员装备, 规范地震灾害事故救援处置程序, 大力推动地震救援训练向模拟化、实战化转变, 组织开展应急响应、队伍集结、器材运输和携带、自我保障、跨区域作战、长时间连续作业等环节的演练工作, 并在拉动中积极开展人员搜索、山岳救助、建筑物坍塌、地震次生灾害处置等科目的操法创新和实地处置训练, 支队每年4次, 大队每年2次组织与市、区 (县) 两级公安、交通、医疗、通信、电力、民政等部门进行跨区域综合应急救援拉动实战演练, 并强化集结行军、联合指挥、协同作战、生命搜索、巷道挖掘、横向破拆、支撑牵引等地震救援技能训练, 提升部队战斗力。

监察支队 篇10

（气 基础知识）

二〇一一年六月三十日

一、填空

1、大气污染物根据其存在状态，可概括分为气溶胶状态污染物（颗粒污染物）和气体状态污染物（气态污染物）两大类。

2、气溶胶状态污染物（颗粒污染物）主要包括粉尘、烟尘、总悬浮颗粒、飞灰等污染物。

3、气体状态污染物（气态污染物）主要包括含硫化合物、含氮化合物、碳的氧化物、碳的氢化物以及卤素化合物等。

4、酸雨的形成：是复杂的大气化学和大气物理现象，是由自然排放和人为活动等释放到大气中的SO2或NOx通过氧化反应（气相或液相反应），生成硫酸或硝酸和亚硝酸，附在凝结核上降落到地面上的。

5、气溶胶状态污染物（颗粒污染物）的控制可依据：气、固、液体粒子在物理性质上的差异将其分离。分离方法一般采用物理法。

6、气溶胶状态污染物（颗粒污染物）的控制技术主要有：机械法、过滤介质分离、湿式洗涤分离法和电除尘。

7、从气体中除去或收集固态或液态粒子的设备称为除尘装置。根据对尘粒的润湿情况可分为干式和湿式两种。

8、各类除尘器的原理主要是利用作用于尘粒的各种作用力。一般可分为重力除尘装置、惯性力除尘装置、离心力（旋风）除尘装置、洗涤式除尘装置、过滤式除尘装置、电除尘装置以及超声波除尘装置。

9、旋风除尘器是利用旋转气流产生的离心力使尘粒从气流中分离的装置。

10、电除尘器是使含尘气体在通过高压电场进行电离的过程中，使粉尘荷电，并在电场力的作用下，使粉尘积于电极上，将粉尘从含尘气体中分离的一种设备。

11、电除尘器根据电场两极配置方式情况可分为双区电除尘器和单区电除尘器。

12、根据湿式除尘器的净化机理，大致分为：重力喷雾洗涤器、旋风洗涤器、自激喷雾洗涤器、板式洗涤器、填料洗涤器、文丘里洗涤器、机械诱导喷雾洗涤器。

13、旋风水膜除尘器作用原理为： 喷雾沿切向喷向筒壁，使 壁面形成一层很薄的不断下流的水膜，含尘气流由筒体下部导入，旋转上升，靠离心力甩向壁面的粉尘为水膜所粘附，沿壁面流下排走。

14、袋式除尘器除尘效率一般可达99%以上。

15、气态污染物主要治理方法：吸收法、吸附法、催化法、燃烧法、冷凝法。

16、硫化合物的控制目前可通过燃烧前脱硫、燃烧中脱硫、和燃烧后脱硫三种方式进行。

17、原煤燃烧前脱硫指原煤在投入使用前，用物理、物理化学、化学及微生物等方法，将煤中的硫份脱除掉。

18、循环流化床锅炉常在燃烧过程中，在炉内加入固硫剂，使煤中硫份转化为硫酸盐，随炉渣排除。这即是燃烧中脱硫。

19、燃烧后烟气脱硫(FGD)技术从生成物的状态划分干法脱硫、湿法脱硫，从生成物的利用与否划分抛弃法、回收法。

20、流化床脱硫使用的脱硫剂：石灰石（CaCO3）、白云石（CaCO3•MgCO3）。炉内化学反应为：CaCO3→CaO＋CO2； CaO＋SO2＋1／2 O2→CaSO4。

21、湿法烟气脱硫工艺使用石灰石、石灰或碳酸钠等浆液作 为洗涤剂，在吸收塔内对烟气进行洗涤，从而除去烟气中的SO2。

监察支队 篇11

集体约谈提纲

约谈领导：张青萍

约谈对象：犹世政、涂丽君、曾贵英、冯胜荣、夏文礼、陈章旭、谢龙林、徐红、夏永康、雷启豪、王玉、罗乐、夏鹏

提纲要点：

一、提高政治站位，坚守纪律规矩

一是把学习贯彻十九大及总书记系列讲话精神作为首要任务，充分认识到学习的重要性，并切实贯彻好执行好；二是牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；三是严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决反对对党不忠诚老实，阳奉阴违的两面人，反对个人主义、自由主义、本位主义、拉帮结派、结党营私。要团结统一，对于一些该表态的事情，一定要旗帜鲜明的表明立场。四是要把好政治底线，各科、队的负责人要管好、带好本部门同志，严格遵守政治纪律。五是在要求上要做到“三高”：高位看、高端攀、高速转。身在兵位，胸为帅谋；标准要高、标杆要强；增强敏锐性、敏感性，提高时效性。

二、落实管党治党，全面从严治党

一是认真学习《党章》，用党员标准严格要求自己，党员干部带头示范，做好各项工作。二是严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，加强请示报告制度，开展好批评和自我批评，做到步调一致，令行禁止。三是加强思想政治工作，发挥好党员先锋模范作用，带好队伍。四是自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和党内相关法规，并带头抓好各项纪律规定的落实。五是切实防止违反中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定精神的问题发生。六是把党的组织建设与机构改革同步推进，同步完成，坚持把党的领导贯穿工作始终。

三、担起主体责任，主动担当作为

一是支队领导和中层干部要带头遵守法律法规和各项规章制度，并认真梳理本部门重点环节、关键岗位的党风廉政风险，建立和完善各项内控管理制度，保证工作资料完整、统一，提高工作效率，进一步强化全体干部职工的自觉性，从严格执行规章制度上来突出担当作为。二是要加强对工作的监督和落实，处理解决既要有思想上的主动性，又要有方法上的客观性，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，在监督落实中突出担当作为。

四、模范勤政廉政，身体力行遵守

一是一定要把政治纪律、政治规矩真正融在思想中，真正在所有的言行、一举一动中去践行。二是一定要牢记自己的身份，思想上、政治上、行动上要一定要与总书记为核心的党中央保持高度一致。三是一定要绷紧纪律的弦，严于律己，绝不发生职务违法和职务犯罪问题，防止“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为问题发生。四是一定要加强自身的学习，切实转变所有公职人员的思想认识，做到勤俭奉公，大家要相互学习、相互监督、相互提醒，及时纠正单位、科室人员不良行为，抓早抓小，防微杜渐。五是在当前综合执法改革有序推进的条件下，在新形势的要求下，每个同志都能不违规、不逾矩，想好做好每一件事，做合格公职人员、做遵纪守法的模范者。

五、强化执法能力，坚持依法行政