制冷与空调类专业应聘简历

2025-04-30 版权声明 我要投稿

制冷与空调类专业应聘简历(共12篇)

制冷与空调类专业应聘简历 篇1

个人基本简历
姓名:应届毕业生求职网国籍:中国无照片

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:茂名身材:168 cm?54 kg
婚姻状况:未婚年龄:24 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场销售/营销类:销售工程师 化学工程类 工业胶水销售 电子/邮电/通讯类 业务员
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 茂名
个人工作经历:04/3——05/4   广东省燕达橡塑制品厂(汽配)             一线工人

工作职责:生产线工作

05/5——至今   广州市泓科贸易有限公司(销售工业胶水)   销售工程师

工作职责:负责开发新客户、巩固旧客户和客户下单/出货/收款的跟进,解决客户使用胶水上的工艺问题,积极完成公司的销售目标。

 
教育背景
毕业院校:广东省机电职业技术学院
最高学历:中专毕业--07-01
所学专业一:制冷与空调所学专业二: 
受教育培训经历:9月--7月  广东省机电职业技术学院  制冷与空调    电工证、制冷与空调中级证
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 本人善于学习,诚恳待人,性格开朗,乐观向上,喜欢有挑战性的工作环境,有高度的责任感和团队精神,具有较强的协调、沟通能力与较好的谈判能力;工作踏实,有良好的`职业道德,能承受有压力的工作,上进心强。熟悉操作OFFICE办公软件.请给个考验我的机会,我将用行动和努力见证我的能力,为公司交一份完美的答卷。

制冷与空调类专业应聘简历 篇2

一、课程设计要求

课程体系与课程标准的设计, 概括的来讲是包含两个要素:首先是课程的内容选择, 其次是课程内容的排序。课程内容的选择是需要有一个标准的。这个标准不能够仅仅采取像是够用、适用之类的主观性的描述, 而是需要通过职业资格的评判作为基准, 突出重点。

同事职业资格也仅仅是课程开发的最低要求, 因为现实中首先出现的是职业, 进而才建立起的职业资格标准。同时职业资格建立也往往有滞后性, 因此教育就应该从本质出发, 同时还需要用发展的角度来对课程的内容来进行选择, 从而避免由于结构的滞后而影响未来课程的发展。

课程内容的排序是需要按照一定的结构来构建, 这个结构就是是知识由浅入深, 由易到难的过程, 同时知识也只有在这种结构化的情况之下才能够进行有效的传递。职业教育课程的内容最根本的问题就是一个结构化的问题, 就需要解决学生知识储备的难题, 需要建立起一个基于知识应用的参照体系。想要在职业教育课程的结构上进行创新, 而想要创新就在于是否能够将工作过程作为知识传递的参照物并且通过工作过程系统化课程的开发方法来将课程改革进行彻底。

对于用工市场的调查也是课程开发的关键, 在各类调查中, 岗位以及岗位群的调查属于人才供求调查的范围, 其主要作用是为了对企业的工作任务进行分析、对工人的职业能力需求进行分析以及对于课程内容涉及的明确定位。制冷空调行业一线的岗位群主要包括:设备生产、工程设计与施工、冷库与空调系统运行维护管理、产品销售与售后服务等。据调查, 在这些岗位中以运行维护管理和工程施工组织对人才的需求量最大。

二、构建工作过程系统化课程

对于工作过程的描述以及职业能力的分析充分反映出职业活动的主要内容是属于职业行动的范畴, 这也就需要我们采取相应的方法, 将典型的工作流程转换成为课程, 也就是把行动领域的内容转换成为学习领域。

如果把工作过程描述与职业能力的分析数据作为课程主要内容, 这就需要我们在课程设计过程中能够充分考虑岗位和专业之间的转换、工作任务和学习领域之间的转换, 工作的职业能力与学习情境之间的转换。

三个转换

通过由工作任务向行动领域的转换, 由行动领域向学习领域的转换, 由学习领域向学习情境的转换, 从而实现了把企业的典型工作任务转化为学习内容的过程转换。

第一个转换就是将工作任务到行动领域进行的转换, 按照能力复杂度整合典型工作任务从而形成一个综合的行动领域。同时根据典型的工作任务来最终制定行动领域。常见的工作任务例如:制冷压缩机拆装和检测、制冷电气系统安装调试、制冷工程识图与绘图、制冷机械安装调试、小型制冷装置故障检修、制冷系统操作与检测等内容。

第二个转换就是将行动领域向学习领域内容的转换。按照认知与职业成长的规律由浅入深的来重新构建起行动领域向着学习领域之间转换的课程。学习领域的主要内容就是按照工作过程为指导方向, 依据职业能力, 按照教育的规律, 将工作的过程串联起教学中的各个知识点, 从而能够形成一个以工作为导向的知识理论体系。同时还需要我们来纵向的分析学习领域的排列是否符合当今职业的发展规律与学习规律, 还需要检查横向的内容是否是能够完成一个工作任务。学习领域是通过一个由学习目标来描述的学习主题, 是归类于一级教学目标的。其主要结构由三部分组成:能力描述的学习目标, 任务中所陈陈诉的学习内容以及总量所限定的学习时间。

第三个转换是对学习领域向学习情境之间的转换。对于学习领域的内容的划分, 需要将学习领域中的内容拆分成为学习单元——学习情境。学习情境可以通过解决或者完成某一任务作为一个单元, 通过行动导向作为教学的出发点, 从而完成教学的二级培养目标, 同时分担一级目标中的能力。在这个任务中就可以按照实际工作的几个步骤来实施:讯息、企划、落实、检测与评估。

三、课程质量控制

在通过实施工作过程系统化课程建设的过程中, 由于教学内容以及教学活动的丰富, 极大的扩展了教学空间同时也提高了学校教学管理工作的难度, 对此课程与教学质量的控制的重点就应该从外部评估转为教学者的自我控制。这就需要我们能够建立起一套系统的、科学的课程质量控制与评估体系, 通过对于课程的核心人物的确定, 充分理顺清楚课程的教学状况、识别成功的潜能、发现与解决教学课程中的主要问题。配合本专业的相关人才来对方案进行修正。

四、结语

制冷与空调专业新的课程体系在课程体系结构与课程内容, 以及教学模式等都发生了颠覆性的改变, 同时这就对教师提出了新的挑战。本专业课程开发的探索为深化制冷与空调专业职业教育的教学与课程改革提供了可资借鉴的理论和实践指导。

参考文献

[1]赵志群:《职业教育与培训学习新概念》, 科学出版社, 2003年。

[2]姜大源:《当代德国职业教育主流教学思想研究:理论、实践与创新》, 清华大学出版社, 2O07年。

[3]姜大源:《职业教育学研究新论》, 教育科学出版社, 2007年。

制冷与空调类专业应聘简历 篇3

(一)制冷与空调行业的背景、人才需求和岗位分析及存在问题

随着社会的进步,制冷与空调技术已广泛应用于工业、农业、国防、医药卫生、建筑工程、生物工程等各个领域,显示出越来越重要的作用。我国制冷与空调行业的发展有两个显著特点:一是社会需求持续增长;二是新技术、新设备的应用和更新不断加快。这意味着今后需要大量的掌握新技术、新设备的制冷与空调专业的人才。制冷空调行业的大力发展对一线高层次技术人才的需求不仅表现在数量上,对人才的技术规格要求也有了明显变化。从岗位来看,以冷库制冷系统和中央空调系统的运行管理、工程安装、施工管理对人才需求量最大。社会对人才规格的要求主要包括以下几方面:①具有较强的专业技能与实践能力,毕业后可直接上岗。②多技能的复合型人才,可胜任不同的工作岗位或承担几项不同的工作;如工程公司最渴望技术人员能承担从项目的投标一直到最后的完工验收全套的技术工作,这要求技术人员具有工程设计的一般知识、工程预算技能、施工组织管理等能力。③具有较强的独立思考、分析与解决问题的能力、创新能力,以及适应新技术不断发展的能力。④具有强烈的事业心和责任感,扎根基层、服务基层的意识,踏实的工作作风、团结合作的精神等基本素质。

由于我国制冷与空调专业开展高等职业教育起步较晚,培养目标、模式以及学生的技能与行业一线的社会需求有一定的差距。目前一线技术人员和近几年毕业生的知识、能力结构方面主要存在以下不足:①技能不突出。毕业生普遍反映刚走向工作岗位时似乎都懂一些,或能干一部分,但不敢肯定是否正确,特别是一些技能要求较高或较综合性的操作不敢独立进行。②技能不够宽。可以胜任某种工作,但难以满足用人单位对多技能复合型人才的需求。如工程施工技术员可以较好地完成工程施工管理,但遇到工程预算或工程设计项目往往需要由他人完成。③对新技术的掌握需要一个较长的过程,且掌握的深度不够;自我发展的后劲不足。

因此制冷空调行业的人才需求和高职教育的现状对制冷与空调专业进行教学改革提出了必然的要求,也正是我们对高职教育进行制冷与空调专业教学改革的依据和动力。

(二)制冷与空调专业在高职教育中的教学改革

1.优化教学计划,以岗位技术要求为依据重建专业课程体系。

素质是基础,能力是核心。以实用为目的,突破传统的基础课——专业基础课——专业课的课程体系,强调基础课以“必需、够用”为度,专业课坚持“能力中心”,使基础课中有专业课的应用和工程实例,专业课与生产实际对接,努力实现理论教学与实践教学的相互渗透。

把体现当代科学发展特征的、多学科交叉的知识成果以及本专业最前沿的信息引入到专业课教学中来。《空气调节》《制冷与空调自动化》《制冷空调系统运行与管理》等专业课程的理论课时量适当减少,增加了实践教学课时,突出专业技能的主导地位。

2.加强教学管理,促进教学改革。

教学改革中的工作千头万绪,要达到预定效果必须扎扎实实从日常教学管理工作抓起。

(1)教研活动制度化。定期开展教研活动,学习国内外有关教学改革的资料和文件,认真讨论专业建设及教学改革中出现的新问题,并就日常教学、实训实习工作及学生的学习情况等展开讨论,使每一次教研活动都有目的、有内容、有效果。

(2)教学管理规范化。定期检查教师的教案、工作手册和教学进度;坚持听课制度;建立主干课程的试卷库;定期组织评教评学活动。

(3)专业交流经常化。加强与兄弟院校专业的横向交流,与兄弟院校的同行一起探讨专业发展的动态以及教学改革中存在的问题,从而扩展了思路,使我们在教学改革中能博取众长。

3.改革教学方法,努力提高教学质量。

教学中注重突出学生的主导地位,充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性,努力实现教学手段的现代化。

(1)变单一课型为多种课型。 在教学形式上,将过去仅有以传授为主的讲授课型,增加讲座课型、研讨课型、自学辅导课型等多种课型。讲座课型弥补了教材内容有限且相对滞后的缺憾,给学生带来了专业前沿的新动态,丰富了学生的专业知识,如冰蓄冷知识讲座、冷媒替换知识讲座等,这样可以使学生对本专业得到充分的认识。研讨课型目的在于提高学生应用知识的能力和探索创新的能力,如《给排水与通风工程》《供热工程》等课程的教学中,尝试由教师出题,学生共同来研讨设计方案,这种课型可以活跃课堂气氛,调动学生的主观能动性。自学辅导课型侧重培养正确有效的学习方法,可以大大提高学生的学习能力和综合分析能力。

(2)建立具有特色的“课堂教学——模拟实习——社会实践”的教学模式。 可对《制冷原理》、《电冰箱与空调器》、《制冷空调系统运行与管理》等课程试行 “课堂教学——模拟实习——社会实践”的教学模式,并针对以上课程的特点制定具体的实施方案。课堂教学和模拟实习保证学生在校外实践之前能基本掌握专业操作技能,从而提高社会实践的效果。

(3)积极采用先进的教学手段。现代科技的高速发展给教学带来了先进的教学技术和手段,为了使学生得到生动的感性知识,可选用及配合教学内容的影碟、录像带等电化教材,加深学生对专业知识的理解。有些课程如《Auto CAD》、《制冷压缩机》以及《空调工艺设计》等,教师都可自制CAI课件,利用多媒体技术实现了平面教学向立体教学、挂图向动画,可视外观向可视内部的转化,这样可大大提高教学效果。

4.统一设计实践教学环节,强化实践教学。

按照“强化实践、突出实训、讲求实效”的原则,从毕业生岗位实际需求出发,全面系统地设计实践教学环节,建立并完善实践教学体系,力求理论课中有实践应用、实践教学中有理论指导,理论与实践紧密结合。在实践训练的安排上,做到由单项到综合,由基础实践到工程实践的渐进,并通过严密组织、严格考核,使实践训练收到实效。

(1)加大投入,改善校内实验、实习条件 ,充分利用现有的教学资源。

(2)建立稳定的校外实习基地。

制冷与空调类专业应聘简历 篇4

个人照片 目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:172 cmkg婚姻状况:未婚年龄:23 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:机械/设备维修类:机械工程师外贸/贸易专员/助理动力电气类工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州个人工作经历:XX.9-XX.2:汕头达濠科达电气设备从事工程施工维护。寻求更广的发展空间

XX.5-XX.8:广州格力空调销售有限公司营业技术员。家里有事 教育背景毕业院校:广州航海高等专科学校 最高学历:大专毕业-XX-06-01所学专业一:制冷空调技术所学专业二:受教育培训经历:XX.3—XX.4 金工实习

XX.9—XX.6 广州航海高等专科学校 制冷空调技术专业

XX.8—XX.9 电气工艺实习

XX.9—XX.10 电工上岗及电工初级工培训并获得证书

XX.9—XX.10 制冷维修中级工培训并获得证书

XX.11—XX.1 制冷上岗及高级维修工培训并获得证书

XX.2汽车驾驶C1证语言能力外语:英语 良好国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长对待工作有较好的逻辑分析思维和判断能力,能认真做好本职工作,有很强的责任心和团队意识;组织协调能力较强,能很快适应环境,有很好的创新思维,希望成为有创造能力的人才。

爱看书,好运动,擅长篮球,羽毛球等。

专长写毛笔字。详细个人自传为人坦诚、乐观、处事冷静,与人相处融洽;

民旅舞类专业应聘个人简历 篇5

XX-XX.1鄂尔多斯歌舞团舞蹈演员T台模特

XX.1-XX.1佛山玉蝴蝶瑜珈教练瑜珈教练 教育背景毕业院校:内蒙古艺术学院 最高学历:中专毕业-XX-06-01所学专业一:民旅舞所学专业二:受教育培训经历:XX.6.30内蒙古艺术学院民族舞专业中专,舞蹈模特语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长1.有扎实的舞蹈艺术根底,擅长蒙古舞,维吾尔族舞

2.接受过瑜珈教练培训,有丰富的教练经验

制冷与空调专业认识实习报告 篇6

为期两天的认识实习,让我感受不少!在我看来,认识实习增长我的见识的同时,也是对我专业知识的一个考察,让我对专业知识学习有了明确蓝图。

这次认识实习参观了四个地方:广州体育馆、TCL空调器(中山)有限公司、广州大学城第三冷站、广州万宝压缩机有限公司。现在按参观时间的先后顺序分四个部分来记录我的所见、所闻和所感。

广州体育馆

广州体育馆是6月建成的。广州体育馆建设内容有:主场馆、练习馆、大众活动中心、行政楼、餐厅、中央能源中心、停车场、运动员村及附属停车场、商业设施等,它是一个以体育比赛为主,兼顾文艺表演、会议展览的多功能综合性体育建筑。

我们主要参观了主场馆、机房、能源中心。主场馆入口设有约1500平方米的大圆形广场,空间宽阔,方便人流集散。主场馆总建筑面积39635平方米,纵向最大跨度160米,横向最大跨度110米,馆内的观众席共设大小(24-16平方米)包厢24个,常规座位10018个,其中贵宾席654个,固定座位5044个,活动座位约4320个。主场馆的盖是用透光不透明的阳光板。在主场馆我们主要观看出风口和回风口,出风口是在座位下面,采用大风量、低风速、水冷式空气;而回风口在主场馆的围墙上,位置相对较高。冷空气在人活动区出,变暖上升,从回风口出;这样比出风口在高出更节能,因为这样最冷的是人活动区。主场馆的冷气供给有4千多冷吨,由4个末端机房里的30台末端风机供给。

参观完主场馆,我们去参观其中的一个末端机房,机房里面主要是换热器,是冷冻水和空气进行热交换,使得空气变冷;风机是个动力装置,用来保持空气的循环,也加快空气与冷冻水的热交换,新风机的另一个目的是用来加入新鲜的空气的,除了新风机还未换热前的管道不用保温材料,其他管道都要用保温材料包住,用来保冷的同时也防止空气结露。

参观完机房,我们便去参观能源中心。能源中心主要是对通过机房中的换热器的水进行制冷,制冷后再用泵把冷冻水送到机房,这样冷冻水就形成循环,在机房的换热器里与空气换热变热后送到能源中心的冷冻主机的蒸发器,与制冷剂换热后变冷(标准进水是12摄氏度,出水是7摄氏度)又送回机房换热器。冷冻主机用冷却水带走制冷剂在冷凝器放出的热量,冷却水进出冷冻主机的冷凝器的温差一般是5摄氏度,从冷凝器出来的冷却水送倒冷却塔进行冷却。能源中心有4台大的冷冻主机,每台的制冷量达到1760冷吨,每台配有1台一级冷却水泵和1台一级冷冻水泵;另外分别有2台备用的一级冷却水泵和冷冻水泵;水泵除了一级泵外还有二级泵和三级泵,在能源中心还有2台螺杆水冷机组,功率是93kw,名义制冷量为464kw。同样除了冷却水管道不用保温材料包住,其他管道都要。

因为对制冷原理和冷水供给系统还比较清楚,所以看起来比较容易懂,而原先,一些不懂的地方,现在看了实物也明白了怎么回事。

TCL空调器(中山)有限公司

TCL空调是TCL集团的四大支柱产业之一,TCL空调器(中山)有限公司是生产家用空调和商用空调、中央空调、移动空调。

我们主要参观了该公司的生产线,在生产车间是换热器的生产和空调的组装。换热器包括蒸发器和冷凝器,它们的生产过程都是一样的,先把金属膜冲压程翅片,再把u型铜管穿过翅片,然后把翅片压紧,接着用短的u型管把长的U型管串联起来并把它们焊好。换热器做好后,便把换热器、毛细管、压缩器、气液分离器焊接好,接着检查气密性和其他性能指标。

在TCL能看到三种不同翅片,分别是青色、银色、黄金色,它们的价格和换热系数都不一样,寿命也不一样。翅片是用来加大换热面积,提高换热器的换热效果。在空调器里面还有一个风扇,用来推动空气流动,使空气和换热器进行热交换,加快空气流动,提高换热效果。

在商用空调中我们可以看到一个较大的储液罐,特别是在变频空调中。在变频空调的电路系统比较复杂,能够保证在不同工况,压缩机的`压缩效果达到最好,节能效果比较好,避免压缩机较多的停止与启动,使得压缩器的寿命提高。同时使用电子膨胀阀,与提高COP。

在空调上我们看到一个四通阀,是保证空调既能制冷又能制热,这对于北方是非常必要的。

在TCL,我们可以看到它是非常注重企业的文化建设的,本人对它的那种价值观比较认可。秉着“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神,和“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”的企业宗旨,不断完善内部管理,将以更高、更优的品质,与消费者同呼吸、共冷暖,凭借一流管理、一流产品、一流服务、一流队伍创建具有国际竞争力的世界级企业。企业的文化就好比一个人的价值观,决定着企业能不能做强做大。

大学城第三冷站

大学城教室的冷气是由四个冷站统一供给的,有500万平方米的建筑纳入供冷系统,总制冷总装容量达到11.8万冷吨。采用集中供冷有不少好处:减少电力系统投资成本,可以减少噪音、震动和废热污染,减少维修和保养费用。

大学城有4个冷站,我们参观的是第三冷站。它可以采用冰储冷系统,冰储冷系统核心是制冰技术,就是在电谷,用电把水制成冰,把冷量储存在冰里面,白天用电高峰器把冰熔解,用来供给冷气,这样能够节约成本。同时在水中加入乙二醇,以降低冰点(冰点可达到-14摄氏度,常用-6摄氏度),使得相同的水储存的冷量更多,使得冰槽不用太大,管道可以更细,节约成本。

除了这些以外,冷站的供冷系统更广州体育馆的供冷系统一致。

广州万宝压缩机有限公司

广州万宝集团压缩机有限公司为广州万宝集团有限公司100%控股的国有企业,成立于1984年,专业生产电冰箱压缩机。前身“广州冷机股份有限公司”是一家A股上市的股份制企业,11月经过重大资产重组回归万宝集团。公司位于广州市白云区人和镇,占地面积10万平方米,建筑面积7万平方米,现有员工1700多人。主要产品是“华光”牌系列环保型电冰箱压缩机,产品荣获“中国质量过硬知名品牌”和~20“中国名牌”称号。产销量多年居全国同行业前列,是海尔、新飞、科龙、美菱等大型冰箱生产厂家的压缩机供应商,也是Electrolux(伊莱克斯)、Whirlpool(惠而浦)等跨国大型电冰箱制造企业的全球供应商之一。

它生产的是活塞式压缩机,有100多个型号,年生产量达到1千多万台。活塞式压缩机属於最早的压缩机设计之一,但它仍然是最通用和非常高效的一种压缩机。活塞式压缩机通过连杆和曲轴使活塞在气缸内向前运动。如果只用活塞的一侧进行压缩,则称为单动式。如果活塞的上、下两侧都用,则称为双动式。活塞式压缩机的用途非常广泛,几乎没有任何限制。它可以压缩空气,也可以压缩气体,几乎不需要作任何改动。活塞式压缩机是唯一一种能够将空气和气体压缩至高压,以适合诸如呼吸空气等用途的设计。活塞式压缩机由汽缸座、上轴承、曲轴、活塞、滑板、连杆、转子和定子组成。

我们主要参观了零件车间、铸造车间、总装车间。由于对压缩的原理了解比较少,所以在这里看懂的东西也就比较限,原先都不知道压缩器里面有这么多零件。

机械类应聘简历 篇7

男 41岁

学历: 本科

工作年限: 10年以上

期望薪资: 8000-12000元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:机械设计师

诚信正直

工作经验(工作了9年6个月,做了3份工作)

宏盛拉链机械有限公司

工作时间:2005年7月 至 2011年5月[5年10个月]

职位名称:机械工程师

工作内容:曾设计自动拉头组合机,自动穿拉头机等机械。

广州振宇拉链机械有限公司

工作时间:2002年5月 至 2005年5月[3年]

职位名称:机械工程师

工作内容:曾设计自动工字码机,自动方块插销机等机械。

荣阳铝业

工作时间:2016年5月 至 2017年1月[8个月]

职位名称:机械工程师

工作内容:就职于自动化工程部,完成自动切膜(纸)机,自动拆装螺丝机等机器的设计开发。

教育经历

2001年6月毕业 五邑大学 机械制造及自动化

自我描述

本人从事非标机械设计多年,曾设计多种非标机械。熟悉丝杆、齿轮、皮带等传动,熟悉普通(减速)电机、步进电机、气缸等。熟悉PRO/E、Solidworks等。

应聘文员类个人简历 篇8

基本信息

姓名: yjbys

性别: 女

民族: 汉

最高学历: 大专

出生年月: 1990年9月

籍贯: 浙江

现居住地: 浙江

婚姻状况: 未婚

手机: ************

邮箱: yjbys@163.com

求职意向

期望职位: 文员

期望行业: 外贸行业

期望地点: 浙江

期望月薪: 2500以上

工作性质: 全职

到岗时间: 随时

工作经验

XXXX有限公司

-08-01至-05-01

办公室文员

1、处理办公室行政事务,整理完成验厂所需文件及处理公司员工考勤资料。

2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议

3、协助制定、监督、执行公司行政规章制度

4、维护公司日常办公秩序和办公环境。

5、负责完成领导交办的其他任务。

教育经验

2009-09-01 至2012-06-01 浙江**职业技术学院 文秘

语言能力/技能证书

英语四级证书计算机等级资格证书

自我评价

电工制冷专业简历下载 篇9

三年以上工作经验 | 男 |23岁(1987年1月10日)

居住地:北京

电 话:139XXXXXXXX(手机)

E-mail:like@51job.com

最近工作 [ 1年3个月]

公 司:广州XX会议中心

行 业:酒店/旅游

职 位:电工与制冷技术工

最高学历

学 历:中技

专 业:电工与制冷技术

学 校:广州智新电工制冷技校

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自我评价

动手能力强、勤快、稳重、有上进心。会通过不断的学习充实自己的工作能力,并获得了多种职业证书。

求职意向

工作性质: 全职

期望月薪: 面议/月

目标职能: 维修工程师,制冷工程师,售前支持(技术)

工作经验

2009 /3--2010 /6: 广州XX会议中心[ 1年3个月]

所属行业: 酒店/旅游

工程部电工与制冷技术工

本人在公司主要负责空调冰箱维修、冷库维修、水电空调安装、中央空调运行、末端维修保养、调试、会议保障、区域空调及通风系统改造,空调档案管理、电动设备维修、工程筹建、工程验收等工作。

2007 /10--2009 /1:XX电子有限公司(500人以上)[ 1 年3个月]

所属行业: 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

VCD生产部技工

在公司从事过波峰焊半年,后来调至修理职位,负责生产线不良品维修和售后返修机维修。协助处理生产工艺问题。

教育经历

2004 /9--2007/7广州智新电工制冷技校电子科学与技术中技

培训经历

2006 /12--2006/12:广州市劳动和社会保障局职业教育培训法律法规

2004 /5--2004 /5:广州智新电工制冷技校电子技术

证书

2007 /8电工上岗证

药学专业应聘简历 篇10

yjbys

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉

户 籍:福建

年龄:28

现所在地:厦门

身高:174cm

联系电话:

E-mail:/jianli

求职意向

希望岗位:药剂师

工作年限:

职称:无职称

期望月薪:面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—至今 XX医院,担任药剂师。

主要工作:

认真负责地从事药品的调配、审核、发药,耐心细致地为患者讲解药品的用法用量及注意事项。定期检查药品效期,保障药品质量。制定合理的药品采购计划。按时完成药品的盘点工作,并做出药品损益报表。审查供应商资质档案和药品检验报告书等档案资质的管理。负责麻醉的药品、第一类精神的药品保存和管理。能够独立完成药剂科的各项工作。

xx年3月—xx年7月 XX药业有限公司,担任药品销售实习。

主要工作:

向顾客介绍药品的功效及药物禁忌等药品的`服用常识;在收药时负责检查药品质量,并对收到的药品进行登记;定期查看药品的有效期。熟练掌握了从收药到药品销售的药店整个工作程序。

教育背景

毕业院校:XXX大学

最高学历:本科

毕业日期:-07

专 业:药学

主修课程:《药理学》、《生理学》、《药用植物学》、《分析化学》、《组织解剖学》、《儿科学》、《有机化学》、《无机化学》、《大学语文》、《英语》、《药物制剂》等。

语言能力

英语水平:一般

国语水平:流利

粤语水平:良好

职业证书

执业药师资格证书

药剂师任职资格证

药剂士任职资格证

医药商品购销员职业资格证

自我评价

护理专业应聘简历 篇11

yjbys

性别: 女

学历: 大专

生日: 1990-04-21 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南

身高: 165 公分 体重: 53 公斤

专业: 护理 工作经验: 6 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 金融/保险/证券/投资/担保 信用贷款 期望月薪: 0元 工作性质: 全职

行业/职位: 客户服务/咨询顾问 客服经理 期望月薪: 4500元 工作性质: 全职

工作经历

公司名称: 新乡宏铭房地产开发有限公司

工作时间: -03-03 至 -05-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 财务部

工作分类: 金融/保险/证券/投资/担保 按揭

职位月薪: 4000及以上

工作描述: 年度最佳员工

公司名称: 新乡理想城

工作时间: -03-01 至 -04-30

公司规模: 200~500人

所在部门: 销售部

工作分类: 销售 按揭 置业顾问

职位月薪: 保密

工作描述:

公司名称: 润华翡翠城

工作时间: -10-01 至 2012-03-01

公司规模: 200~500人

所在部门: 销售部

工作分类: 销售 置业顾问

职位月薪: 保密

工作描述:

公司名称: 绿茵河畔

工作时间: -09-01 至 2011-10-01

公司规模: 200~500人

所在部门: 销售部

工作分类: 销售 置业顾问

职位月薪: 保密

工作描述:

自我评价

对待工作热情积极,喜欢挑战,抗压能力强,有较强的团队意识,性格外向、开朗。

会计专业助理应聘简历 篇12

会计简历的风格以及求职者的仪表都会对他们的求职几率带来不可小觑的影响。多数人认为个人简历推销自己的最好方式,一些人正是因为没有关注这一问题,所以这也就导致了一些能力非常出色的人往往找不到工作,而那些找到窍门的求职人员,仅需利用小小的技巧,即可超越其他的职场竞争者,率先一步成功的在心仪企业中找到合适的工作。

篇一:会计专业助理应聘简历范文

个人信息

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目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:阳江身材:163 cm 50 kg

婚姻状况:未婚年龄:26 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:会计/会计师:会计助理、会计/会计师:应收应付会计、会计/会计师:财务会计

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500XX希望工作地区:广州 佛山 珠海

个人工作经历:公司名称:佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司起止年月:XX06 ~ XX01

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:成本会计

工作描述: 我于在佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司工作,通过在汇能公司半年的实践锻炼,我已经熟悉了工业企业的生产流程。

我的工作职责:

1:监督原料仓库的收发存,注塑车间的领料控制与生产进度,注塑仓库的收发存。

2:每天审核日常单据,例如注塑车间的生产领料单、车间与车间的调拨单、仓库与仓库的调拨单、车间产生废料的进仓单等。努力找出异常单据的错误之处,及时作出处理修改。

3:由于市场经济发展的要求,公司定期开发新产品,要求日常更新半成品的原材料定额耗用,保证半成品原材料费用的准确性。

4:月内1225号两次抽查原料仓和注塑仓的实物,保证账实相符,如果账实不相符,则监督指导仓官员查明原因。月底监督注塑车间、原料仓、注塑仓的盘点工作,及时找出盘点数与账面数的差异,并进行调账。

5:负责注塑车间原材料耗用的核算、制造费用的核算、直接人工的核算,最后核算出半成品的成本。

6:在对核算后的数据进行计划与实际的分析对比,找出差异的原因。不断提高职业操守和业务技能,开动脑筋,努力找出提高工作效率的方法。

7:月底按时出具成本报表。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东工业大学商学院

最高学历:大专毕业日期:XX0601

所学专业一:会计学所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX09XX06广东工业大学商学院会计学全国高等学校英语应用能力考试A级1***

XX09XX06广东工业大学商学院会计学一级计算机应用合格证书1***6

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

英语水平:通过全国高等学校英语应用能力考试A级,较好地掌握英语基础知识和语言技能,具有一定的听、说、读、写的能力,能在一般的交际中进行简单的交流。

计算机水平:获得“全国高等学校计算机水平考试合格证书”,通过会计资格考试,能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件,能熟练运用用友、金碟等财务软件。

详细个人自传

我的性格比较开朗,喜欢与人打交道,这样有益以后的工作和生活。“态度决定一切”,无论做什么事情都得有端正的态度。我在汇能电器有限公司半年的工作时间里,尽责做好岗位工作,认真对待每一个环节,有空的时候还帮助同事解决工作上的难题,在帮助别人的同时也提升了自己的业务水平。

经济高速发展的当代,对人才的要求越来越高,机会只会留给有准备的头脑。我会用崇高的目标时刻鞭策自己,不断提高自身的思想道德素质,不断提升自己的业务水平,为社会的发展贡献自己的聪明才智,实现自身的价值。

篇二:会计专业助理应聘简历范文

个人信息

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目前所在: 天河区

龄: 21

户口所在: 湛江

籍:

婚姻状况: 未婚

族: 壮族

应聘职位: 会计,财务/会计助理/会计文员

工作年限: 0

称:

求职类型:

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议

希望工作地区: 越秀区,天河区,深圳

工作经历

广州华鉴会计师事务所

起止年月:XX10 ~ XX11

公司性质: 私营企业

所属行业:会计/审计

担任职位: 实习生

工作描述: 负责验资报告、验资底稿

教育背景

毕业院校: 私立华联学院

最高学历: 大专

毕业日期: 20xx07

专 业 一: 企业财务会计

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.掌握《新企业会计准则》的内容,熟悉国家最新财经制度和相关政策法规;

2.熟悉出纳工作及做账流程.,协助会计独立处理工商、税务等事宜;

3会用财务软件(速达、用友、)和熟练应用Office(Word、Excel)等软件;

个人自传

我是一个会计专业的应届本科毕业生。性格稳重,踏实,并且很有责任心。对财务行业有浓厚兴趣,我目前已拥有会计从业资格证,我相信经过努力我一定可以胜任这个职位。

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