纪检监察信息 简 报（共15篇）
第 12 期
安徽省地震局2009年 12 月 6日
〔重要信息〕
中国地震局财务专项稽察工作组来我局检查指导工作
11月27日至11月30日，中国地震局直属机关党委常务副书记刘连柱、发展与财务司总会计师于惠芳率财务稽查工作组一行6人来我局开展财务专项稽查工作。本次稽查的重点是我局财务制度建设和执行情况，实有资金账户收、支、余、往来款项和账户管理情况，工程院财务收支和管理情况。受张鹏局长委托，姚大全副局长主持了汇报会，王跃副局长简单介绍了我局基本情况，计划财务处、地震工程研究院负责人就本次财务稽查的重点内容向检查组详细汇报了我局自查情况和自查结果，刘欣副局长参加了汇报会。检查组一行听取工作汇报后，又分别查看了局财务和工程院财务2008、2009年会计账簿、凭证，核实了相关财务数据，认为我局财务自查工作领导重视，工作认真细致，自查结— 1 —
果详实。同时，对我局扎实、规范的财务基础工作给予充分肯定，对存在的不足提出了进一步完善的指导性意见。
〔工作动态〕
安徽省地震局举行集体廉政谈话会议
11月2日，省地震局举行集体廉政谈话会，局党组书记、局长张鹏给在肥各党支部书记、纪检委员和机关各部门、各二级机构主要负责人进行廉政谈话，副局长、纪检组长刘欣出席会议，纪检监察审计处和机关党委主持会议。
会上，张鹏局长强调，一要认真贯彻落实中央十七届四中全会精神，全面部署党的建设、党风廉政建设和干部队伍建设，落实省委八届十二次全会精神，各党支部书记和机关各部门、各二级机构主要负责人要充分认识加强党的建设和党风廉政建设的极端重要性，一定要认真履行“一岗双责”，管好干部、带好队伍。二要进一步加强反腐败斗争，随着项目建设、科技开发、对外交往的不断增多，地震系统也并非是“清水衙门”，一定要抓好党员干部，尤其是党员领导干部的廉洁自律工作。三要把反腐倡廉的警钟敲响起来，对我局新录聘人员，要讲革命传统、讲作风建设，经常开展党风廉政教育。四要用实际行动贯彻落实十七届四中全会精神，真正把思想和行动统一到全会要求上来，把智慧和力量凝聚到落实全会部署上去，少说多干、埋头苦干，扎实做好各项 — 2 —
工作。推进学习型党组织、学习型机关建设；进一步加强党员干部队伍建设；巩固完善党支部建设；弘扬优良传统、建设文明和谐单位；不断推进制度创新，更加有效地反腐倡廉；不断提高党员干部推动科学发展，促进防震减灾跨越发展的能力。
此次谈话对所有人员既是一次教育和提醒，也是一种关心和爱护。大家纷纷表示要用务求实效的实际行动，把学习贯彻十七届四中全会精神与推进学习型党组织建设有机结合，与提高党的建设和党风廉政建设科学化水平有机结合，与维护我局和谐稳定发展的大局有机结合，使学习的过程成为实现防震减灾更好更快发展的过程，在自身的工作岗位上振奋精神、开拓创新、扎实工作，做好表率。
安徽省地震局传达学习
省委八届十二次会议、省政府七次全体会议精神
11月4日上午，省地震局召开全体处级干部会议，传达学习省委八届十二次会议、省政府七次全体会议精神。局党组书记、局长张鹏，党组成员、副局长姚大全，党组纪检组长、副局长刘欣参加了会议。
会上，张鹏局长分别传达了王金山书记、王三运省长在会上的讲话精神，认为，省委八届十二次会议和省政府七次全体会议深刻剖析了当前安徽经济发展现状、指出了未来发展方向及近期工作重点，并结合文件分析了当前防震减灾工作需要努力的方向— 3 —
和目标，重点部署了年底及下一阶段工作。一是要继续深入全面深入学习十七届四中全会精神，贯彻落实王金山书记、王三运省长在省委八届十二次会议、省政府七次全体的讲话精神，各党支部要结合工作实际，不断创新学习方式，丰富学习内容，确保学习效果，把学习四中全会精神推向新的高潮。二是要抓好当前工作，确保全年任务完成。三是未雨绸缪，谋划好明年工作。张局长在部署完17项具体工作后强调，全局各部门、各党支部要认真研读党的十七届四中全会和省委、省政府全会文件，深刻领会，结合防震减灾工作实际，找准工作切入点和突破口，把各项工作落到实处。
安徽省地震局举办党支部书记和纪检委员培训班
11月2日至5日，局机关党办、纪检监察审计处联合举办党支部书记和纪检委员培训班。局党组书记、局长张鹏为培训班做了动员讲话，副局长、纪检组长刘欣做了总结讲话，学习班采取集中讲课和自学相结合的方式，重点作了十七届四中全会精神辅导和党风廉政建设方面的内容学习，局机关和二级机构各党支部书记和纪检委员共32人参加了培训。
张鹏局长在动员讲话中指出，十七届四中全会全面部署了新时期党的工作任务。这次培训，就是在中心组学习和党支部学习的基础上，进一步的深入学习和贯彻。今年党支部换届，我局把支部建在各处室和二级机构，就是为了理顺工作关系，加强基层 — 4 —
党的建设，推动党建工作扎实有效开展。张鹏局长要求，支部要抓党员学习，做好新老职工转型期的思想工作，加强年轻干部的培养教育和队伍建设，处理好发展稳定的关系，满腔热情做好防震减灾工作。张鹏局长强调，党支部要把反腐倡廉建设放到更加突出的位臵，创新形式，经常敲打，警钟长鸣，把反腐倡廉各项措施落到实处。
刘欣副局长在培训班总结讲话中要求，各党支部要继续深入学习四中全会精神，领会精神实质，按照张鹏局长对党支部工作提出的新要求，努力打造学习型党组织，以提高素质、增强党性为目标，以改革创新精神不断推动基层党建工作，在防震减灾工作中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
学习班期间，机关党办就如何加强新形势党建工作和支部工作作了培训，纪检监察审计处就如何当好纪检委员和加强党风廉政建设进行了培训。
报：党组成员，中国地震局监察司，省纪委党风廉政建设室，省直纪工委
抄：机关各部门、各二级机构主要负责人。
1纪检监察机关信息化建设的的现实意义
(1) 发挥技术优势, 降低工作成本。
纪检监察工作, 涉及党政社会生活众多方面, 工作量较大而且相对琐屑, 因此将计算机和互联网技术应用到其中, 可以发挥交互方便、反应快捷、处理容量巨大的技术优势, 优化群众信访、案件查察、文件流动、档案管理等各个环节, 在透明阳光而又不乏工作纪律性要求的组织氛围中进一步降低人力成本, 提高工作效率, 为纪检监察专业能力的发展提供了更为广阔的空间与时间;克服人为疏失, 减少事物损耗促进纪检监察工作的内涵发展。
(2) 统整游离信息源, 消除信息孤岛。
纪检监察干部在依法屡责, 监督除弊的过程中, 不论是在工作思路的开辟, 事证资料的收集, 还是在跨部门协调合作等各个方面都需要丰富的信息。计算机以及信息技术的广泛使用能够促进各种信息源的机构化、目标化、定向化整合, 通过纪检监察单位和其他部门的信息系统和数据库联网的有机互联, 可以在很大程度摆脱信息不对称对纪检监察工作深度开展的困扰, 解除信息孤岛对纪检监察人员有效率则的环境锁闭, 切实达到政务的协同处理, 资源的最大化共享。
(3) 反应民主诉求, 拓展申诉渠道。
计算机以及信息技术, 为广大人民提供参政议政的技术平台, 由此在很大程度上释放出人民群众参与反腐监督的潜能, 令纪检监察工作的开展具备了更为厚实的群众基础。据中纪委、监察部信息中心的调查报告显示, “网络反腐已经成为工作开展的重要渠道, 17.4%的案例办理所需要的重要证据均于网络举报有关, 网上举报在有的地区已成为信访举报的重要渠道之一”。因此, 在这种大环境下, 机关举报网站等纪检监察工作信息化的建设, 进一步拓展了广大民众在体制内申诉的渠道, 有效的将人民群众对于网络监督的热情转化为促进纪检监察工作良性发展, 遏制腐败蔓延的舆论压力与现实动力, 以促进政务公开和信息公开的顺利进行。
2纪检监察机关信息化建设的的对策途径
(1) 加强对纪检监察机关信息化建设意义的认识。
纪检监察机关信息化建设是一种工作思路的转变, 而这必然与传统的理念产生冲突, 因此这就要求纪检监察机关信息化建设的领导人员, 通过各种途径, 借助各种场合, 以纪检监察机关一线工作人员所喜闻乐见的形式, 向他们宣教计算机以及信息技术, 在信息化高速发展的当今背景下下, 已成为获取信息、反应民意的重要渠道, 它在发挥技术优势, 降低工作成本;统整游离信息源, 消除信息孤岛;反应民主诉求, 拓展申诉渠道;加强反腐倡廉教育等各个方面具有十分重要的作用, 以此进一步消解纪检监察机关一线工作人员对信息化工作方式的抵触情绪, 形成对于信息化工作方式的内在认同度, 并且在实践中体会到计算机以及信息技术带来的便利, 在纪检监察机关内部形成浓郁的信息化建设良好氛围
(2) 加强纪检监察机关信息化队伍建设。
纪检监察机关信息化建设, 人才为本这是充分发挥各种硬件设施的基础性条件。因此这就要求纪检监察机关信息化建设的领导人员, 通过外引内培的方式, 打造一支能力卓越、经验丰富、责任心强的建设队伍。在具体的落实中, 纪检监察机关可以与组织部门合作, 依据自身的工作开展实际, 对具有信息技术专长的人员进行招聘将其吸纳进纪检监察机关, 另一方面, 也可以通过业务学习、专家讲座、外出培训等各种继续教育机制, 对纪检监察机关既有的工作人员展开培训, 帮助他们完善合理的信息知识体系, 从而进一步提高纪检监察人员的信息素养, 为促进纪检监察机关信息化建设奠定扎实的人才支撑。
(3) 加强纪检监察机关信息化建设的组织领导。
纪检监察机关信息化建设能够深入推进的关键, 就在于各级领导在思想上能够高度重视, 并进行有序有效的组织。因此, 在纪检监察机关信息化建设这项系统工程在推进过程中, 可以从以下几个方面展开。
第一, 要在组织系统内营造良好氛围, 借助创优树先等各种途径, 进一步宣传纪检监察机关信息化建设的重要意义, 激发广大纪检监察干部参与纪检监察机关信息化建设的积极性与主动性, 为纪检监察信息化建设的良性推进塑造有机的环境。
第二, 要把纪检监察信息化建设摆上重要议事日程, 根据组织结构特点, 结合当下工作实际, 推行纪检监察机关信息化建设的岗位目标责任制, 通过任务到部门、责任到人的方式, 强化奖惩体系建设, 采取普遍检查和重点抽查相结合的方法, 对信息化工作进行督促, 推进纪检监察机关信息化的有效发展。
第三, 要加强引进“智力外援”, 按照信息化建设的总体规划, 加强与专家学者、专业技术人员, 以及信息化建设先进的兄弟部门的业务联系, 积极引进适合纪检监察机关信息化建设的有效经验, 减少自身信息化优化的建设成本, 提升自身信息化建设的内在层次。
总之, 计算机以及信息技术的广泛使用对纪检监察工作提出了与时俱进的发展压力, 在此种背景之下, 就要求纪检监察工作的领导人员注重结合自身工作的现状, 以思想建设、人员建设、组织建设为着力点, 引导广大纪检监察从自身工作实际出发。提升自身的的信息分析能力, 强化自身的信息素质, 从而为推进纪检监察工作又好又快发展奠定坚实的基础。
参考文献
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[2]陈一兵.借助信息化打造纪检监察信访工作核心竞争力[J].电子政务, 2009 (1) .
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[4]王莽.纪检监察信访工作核心竞争力分析[J].先锋队, 2009 (1) .
【关键词】现代电子信息；效能监察；措施
【中图分类号】TD-918 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）04-0160-01
随着科学技术的快速发展，现代电子信息技术应该在人们生活的各个方面得到了普及与应用，而作为企业管理的重要主题之一，企业的有效管理是企业发展的重要前提，运用现代电子信息技术效能监察，有利于全面提升企业的内部管理水平，促进企业的稳定监控的发展。
一、现代电子信息和效能监察相关概念
作为电子工程的核心构架，现代电子信息技术在计算机与各个行业的联系中保持良好的应用发展势头，其已经成为了企业发展的重要条件。企业将现代电子信息作为管理的有效工具，在相关方面进行资金投入用来改变企业网络管理运行环境，在重要的应用领域强化企业的发展；而监察部门可以利用电子信息对监察范围中的企业进行管理，提高监察效率。利用电子信息，企业管理还能避免出现对工作不负责任或者违反法规的行为或现象，提高监察管理的科学性以及可靠性，强化企业的个人职责，有效提高企业内部人员的工作积极性，避免企业产生不必要的损失。
二、提高现代电子信息监察效能的措施
1.健全网络系统，提升效能监察力度
现代化企业多十分重视企业信息化建设，企业在提升效能监察过程中应用电子信息技术须完善健全电子网络系统，实现现代电子信息效能监察的突破与创新。例如完善VPN技术，能有效提高效能监察的有序性和高效性，VPN技术即用密码、隧道协议以及身份验证等建立而成的专用虚拟网络技术，这一网络技术使得人们可以利用整个英特网，还包括局域网等网络实现网络的互相通信，而无须铺设物理线路，在相关动态作用的条件下进行开展管理工作。企业利用VPN技术能透过VPN的通信隧道，将效能监察的相关信息向企业的外部、内部客户端传递，实现企业效能监察的快速提高。
某煤矿企业为提高效能监察效能措施成立了矿井以及生产调度的多级信息中心，其电子信息调度中心包含了安全管理、远程监控、经营管理、高度指挥以及安全管理多个功能，矿井具有出入井考勤、瓦斯监测、视频监控等功能，建立电子信息调度中心，该企业实现了对生产的全时段监控，提高了效能监察水平。
2.拓宽电子信息软件的应用范围，提高效能监察质量
提高效能监察还须对新软加强开发利用。当前多数企业都在企业信息化建设中进行了大笔资金投入，部分企业也建成了办公自动化的OA系统站系统、企业物资管理系统、企业财务核算系统以及企业的电子邮局等多种系统，企业纷纷建立企业特色的电子信息系统。
论文提到的煤矿企业在建立信息调度中心与企业内部局域网同时，还积极进行软件的开发与利用，对整个生产管理环节进行监察，对煤炭资源的运销、生产管理计划、煤矿生产安全监控、员工电子考勤等环节实行信息化管理。该企业还与与某大学进行合作，开发出“MES（煤矿智能生产管理系统）”，建立了煤炭自动化产销发运过程的煤矿系统、计量系统、生产管理系统等电子信息的管理软件，该系统软件的操作性强，信息覆盖面较广，具有很强的信息安全度以及信息广度，从另外一个层面提高了效能监察。一旦发现了生产管理过程中出现了问题，则能进行及时的调整与调控，相关监察人员通过这一信息软件系统能进对企业的生产以及销售情况进行远程监控。
该企业开发的安全生产考勤系统，主要配件包括读卡器、射频卡、LED显示屏、系统软件、矿井考勤分机、传输接口等，能自动实现对生产人员的生产管理、出勤管理以及安全管理。利用计算机技术，效能监察人员能对企业生产线上的职工的出勤状况进行监察，从科学角度出发杜绝安全隐患，实现企业的高效、安全生产和管理。
3.提升效能监察管理思想，强化效能
作为企业内部管理的重要内容，效能监察的应用需要随经济发展的步伐进行及时更新。企业的内部效能监察方面存在相对薄弱的管理环节，为了有效提高效能监察的质量，让企业能够在激烈的竞争环境中适应市场需求获得发展，企业需从本身的薄弱环节出发，主动改变已有的管理思维，利用先进的电子科技技术实现科学化、合理化的效能监察，这就需要企业建立健全监察体系，在实际的操作和应用过程中，突破已有的工作模式，树立现代电子信息思想，将企业事后问题补救的形式转变为事前防范，利用现代电子信息技术强化企业关口前移、事中参与同步监察在效能监察过程中加强管理，让企业在高质量的效能监察管理中为经济发展做出贡献。
随着企业竞争力的加强，各个企业加强了信息人才的培养与建设，纷纷成立了电子信息中心，培训和培养电子信息技术人员，重点加强企业保卫人员、监察人员以及机关工作人员的现代电子信息技术的思想转变以及技能掌握，利用知识竞赛、技术培训以及企业案例教育等形式，让企业员工在提高效能管理思想、熟练掌握现代电子信息技术的同时，全面提高效能监察质量以及管理水平。
三、结束语
2022年11月，石城县劳动监察局陆续接到某企业多批次员工反映企业拖欠工资的投诉。石城县劳动监察局高度重视，依法进行调查取证，查明该企业由于营收锐减，导致拖欠员工工资情况发生。
为切实维护和谐劳动关系，石城县劳动人事争议仲裁院主动作为、提前介入，经过“监察执法+仲裁调解”无缝对接，相互配合，现场释法，最终，双方对支付数额和支付时间达成一致意见，并签订劳动仲裁调解书，劳动者权益得到有力维护和保障。
今年以来，面对企业在用工过程中存在的问题，石城县劳动人事争议仲裁院工作人员主动深入企业靠前服务，帮助企业有效防范用工风险，通过“监察执法+仲裁调解”联动办案的方式，既充分发挥监察履行执法监督的职能，又有效发挥劳动人事争议调处“调节器”作用，从源头上预防化解劳资纠纷，为230名劳动者追回工资等待遇562.65万元，切实做到营商环境再优化，群众满意不“烦薪”。
4月7日，侯马热电分公司纪检监察部深入宣贯了同煤集团、漳泽电力、侯马热电分公司三会精神。部门全体人员参加了学习。
在全面传达学习“三会”精神后，纪检监察部主任席学文要求部门全体员工：一是要深刻学习领会“三会”精神，适应新常态，紧紧围绕2017工作思路和整体目标，创造新业绩，展示新作为;二是要进一步落实“两个责任”、深化“三转”、坚决纠正“四风”、积极推进党风廉政建设和反腐败工作;三是要主动提升自身素质和业务能力，严守党规政纪，充分发挥纪检监察组织职能作用，为公司健康稳定持续发展保驾护航。
大家一致表示，要注重学习，严格要求自己，加强监督，认真落实公司关于纪检监察工作方面的新要求新部署，更好地推进工作的创新和发展。
一、强化学习教育，体现“安全始终装在心中”的效果 。 将执纪审查安全学习教育放在首位，利用不同形式，学深学透各项规定，切实筑牢安全思想基础。一是平时学。3个工作室全体人员通过集中学和自学相结合方式，先后认真学习了中央、省市有关文件和颍泉区《纪律审查安全责任制度》、《谈话室行为规则规范》、《纪检监察机关谈话取证工作规范》，共集中学习36次，交流学习体会28次，个人心得笔记4万字，安全意识、法纪意识、风险意识不断提高。二是培训学。积极参加市、区关于纪律审查安全工作培训，观看《全省办案安全监督检查工作情况》，分析《通报》中指出的办案安全事故和事故相关人员处理情况，及时总结经验教训，结合实际查找差距，时刻做到警钟长鸣。三是实战学。加强案前安全教育，每办理一起案件前，集中办案人员进行案前培训，明确职责，宣布执纪审查纪律、安全和保密规定，确保做到“万无一失”。
二、强化规范运行，体现“将纪律挺在前面”的效果 。把执纪审查纪律作为政治纪律抓在手上、放在心上，切实做到程序规范、依纪依法、安全文明。一是做到事前规范。严格按照《案件检查工作条例》中规定的受理、初核、调查的时间和期限，进行报备、审批。规范使用《谈话取证审批表》、《安全责任承诺书》《进驻办案场所记录簿》，围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定周密详尽的安全防范预案。对可能造成安全隐患的场所和物品进行清理，将谈话室用软质材料覆盖墙壁、桌椅和门，加装窗户防护栏，录音录像设备配置齐全，及时排除不安全因素。被谈话对象进入谈话室前，对谈话室进行安全检查，排除安全隐患;谈话开始前，对谈话对象进行进驻体检。二是做到事中规范。规范使用《谈话室日志》、《谈话取证记录单》、《体检单》，谈话过程中，对人员进出及值班人员不当行为如实记录在《谈话室日志》，以便提醒值班人员，将具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。三是做到事后规范。谈话结束后，如实在《谈话取证记录单》上记录谈话开始和结束的时间，并与被谈话对象核实“本人被谈话地点与被谈话开始时间、结束时间与以上填写内容相符，在被谈话期间，谈话人员对我不存在打骂侮辱等行为”，交由案管室留存。
三、强化保障措施，体现“硬件软件跟进到位”的效果 。在硬件保障上。区纪委监察局投入30多万元，为三个乡镇工作室分别建设了2间标准谈话室，均配置整套智能化谈话系统，设置高清晰度录音设备、多角度监控视频装置，更有利于对调查对象进行行为分析和控制，更有利于对办案人员履职情况进行监督，消除了因硬件不完善二次引发事故变化。在软件保障上。区纪委专门印制了颍泉区《纪律审查安全责任制度》、《谈话取证工作规范》、《谈话室行为工作规范》等规章制度汇编，明确了工作室谈话场所的审批流程，建立了进驻前风险评估制度，制定了避免安全风险的措施，制度完善到位。在应急保障上。每年定期开展应急处置演练活动，演练活动包括突发疾病和火灾应急处置两项内容，请医院医生现场指导办案人员对突发心脏病、高血压、中风等急救措施，同时对灭火器的使用进行熟悉，并和医院建立办案安全医疗“绿色通道”，为在执纪审查过程中应对突发情况夯实保障基础。
一、信息简报的特点
信息简报类公文是内部通用公文的一种, 是为了向上级机关、平行机关、不相隶属机关单位或个人送阅、通报有关情况、信息形成的文字材料。一般来讲, 单位内部成员获取信息最有效、最简便、最集中的渠道就是单位自身编辑的信息简报。
信息简报作为一种内部通用公文, 与通知、通报等正式通用公文以及外交文书、处理意见等专用公文不同, 有其内部性和灵活性的特点。
内部性主要体现在一般不能用于对外行文, 从制发主体来看, 除了合法主体, 机关内设机构也可编发简报类公文;从格式看, 简报类公文没有约定俗成的固定格式, 以版面美观大方为主。从效力来看, 多在机关内部和特定的工作阶段及非正式场合使用, 多在部门之间、会议期间、通报信息时使用。如学习实践科学发展观活动简报、县级气象机构综合改革简报, 是在特定的工作阶段用于工作交流和通报信息使用的。
灵活性主要体现在未被正式纳入有关公文处理的硬性规范。这一特点使得内部文种使用范围宽泛, 使用程序和手续便捷, 可使用公务活动复杂多样的需求。如气象部门通常使用的农气周报、墒情简报、呈阅件等。
二、信息简报的编写要求
信息简报的编写要求可归纳为四个方面, 观点要亮, 信息要准, 内容要新, 层次要深。
观点亮, 是指内容新颖, 所陈述的观点、角度和精神具有参考价值。
对于语言平淡、层次不高的稿件, 要通过仔细阅读、分析和判断, 找出其中的亮点, 施以“去粗存精”式的内容调整, 文字加工和润色, 使其合乎规范。
信息准, 就是准确无误地收集、整理信息。
要确保信息的来源权威, 人名、地名、时间、数据和事例必须有出处, 对于网上搜集的舆情信息要做到客观、准确, 不发表倾向性、一边倒的言论。
内容新, 就是反映新情况, 新动态, 新问题。
这与新闻传播的时效性是一致的, 时效性是新闻的生命, 报道的时间距离事件发生的时间越近这条新闻就越具有新闻价值。要养成闻风而动、积极主动、快速果断、敏捷行事的习惯, 否则, 就无法把握稍纵即逝的“战机”, 难以胜任本职工作。
层次深, 是指反馈的信息在内容层次上要有一定深度。
对于多视点、内容宽、含量重的信息, 可通过顺藤摸瓜的方法做进一步调查, 由表及里、由点及面地进行拓展、延伸, 改写为问题类、调研类信息, 也可以上升为调研报告, 以推动和指导工作。
三、信息简报编写中的几点体会
一是要勤学苦练, 提升自身素质。
文字撰写工作是一件苦差事, 要保持一种平静的心态, 以苦为荣、勤勤恳恳, 谋事而不谋利, 耐得住寂寞, 守得住清贫, 将身心投入到工作中去。此外, 写作“功夫在笔外”, 写作者的素质至关重要。要用理论和实践丰富头脑, 扩充知识面, 认真学习专业知识, 做到懂业务, 懂管理, 提高调查研究能力和文字表达能力, 做到有所悟, 有所思, 从而写出具有理论和实践深度的基层信息。
二是要建立可靠的通讯员队伍, 畅通信息渠道。
所谓“巧妇难为无米之炊”, 没有一支可靠的通讯员队伍和稳定的稿源, 信息简报就容易走入“闭门造车”的死胡同。通讯员可以随时掌握某一业务领域的信息, 编辑人员将通讯员上报的看似内容单一、零碎的信息进行融合, 化零为整, 可拓展基层信息的内涵和外延, 实现信息质的飞跃。
三是要增强创新意识, 提高信息质量。
创新是信息简报编写工作的灵魂, 也是做好办公室工作的动力之源。作为一名信息工作人员, 要善于以新的思维和新的视角去观察和认识问题, 紧跟时代发展的步伐和业务发展方向, 多挖掘具有本单位工作特色的信息资源, 在取材、标题、形式方面大胆创新, 做到信息反馈独到鲜活, 具有可读性和可借鉴性。
四是要培养全局性的视角, 提高政策敏锐性和新闻洞察力。
第2期
首钢总公司纪委（监察部）
2015年4月28日
纠“四风”树正气 守廉洁过“五一”
认真开展农宅用地清查清理专项行动
随着气温的逐渐回升，未批先建、私自修建、乱修乱建等违规建宅现象也日益突出，为了有效遏制违规建宅行为，规范全县农宅用地秩序，加强国土资源管理，县政府决定在全县范围内集中开展一次农宅用地集中清理清查行动，并于2月27日下午召开了动员大会，副县长阎舂涛同志做了重要讲话。他强调：面临着国土资源部开展的土地例行督察工作，各乡镇要开展自查整改，规范农宅用地行为，用地没有批准的新农村建设点和不在规划区的农宅一律停建，抓紧办理用地手续。
2012年4月23日, 从国家电网四川省电力公司信息系统建设应用效能监察项目启动会上获悉, 四川省电力公司将全面推进信息系统建设应用效能监察工作。四川省电力公司将明确目标任务, 增强整体合力, 力求效能监察项目取得预期的管理效益、经济效益和反腐倡廉成效, 同时以此为契机促进企业效能监察工作深入开展。
本次效能监察要紧紧围绕信息化建设, 着重加强3个方面的监督检查。一是监督检查制度执行和责任落实情况;二是监督检查制度建设完善情况;三是监督检查违规行为责任追究情况。按照工作流程, 分为启动准备、自查分析、督促检查、跟踪落实、总结归档5个阶段来组织实施。
效能监察既是纪检监察工作的重要部分, 也是依法从严治企的有利手段, 其主要功能是通过履行监督职能达到强化执行、改进管理、提高绩效的综合效果。近年来, 公司坚持把效能监察作为常态化的监督管理工作来抓, 围绕生产经营管理的热点和难点问题, 陆续立项开展了“三重一大”决策、成本管理、合同管理、工程管理及供电服务等效能监察项目, 强化了规章制度的执行落实, 完善了企业管理中的薄弱环节, 防范了重点领域的腐败风险, 达到了实施一个项目、健全一套制度、规范一类管理的预期目标。
11月22日，省水利厅水政监察工作检查组在省水政监察总队副总队长的带领下，深入我市进行检查指导。检查组通过听取汇报、查看资料、查看实物、总结讲评等形式，对我市各级水行政主管部门贯彻落实《省水利厅关于进一步做好水政监察工作的意见》、《省水政监察工作考核办法》和《省水利厅关于规范水行政执法文书格式的通知》等三个文件精神情况，从水政监察队伍建设、水法律法规宣传、水事纠纷调处、水事案件查处、水政执法人员培训、规章制度建立和落实、水政监察基础设施建设等方面进行了检查。市、县水务水电局负责人分别对各县（市）水政监察工作进行了汇报，同时从全市水政监察执法装备配备严重不足、水利法制环境尚不完善、各级水政监察队伍执法能力不强等多个方面深入查找了问题，提出了解决的对策和措施，并向省水利厅提出了加强水政监察工作的合理化建议。
省检查组对我市水政监察工作从四个方面给予充分肯定：一是狠抓水法规宣传，努力营造水务法制氛围。市县水利部门开展了开展以“法律七进”为主要内容，形式多样、有声有色的水利法规宣传活动，使各项水法律规定深入人心、家喻户晓；二是突出工作重点，强化水资源管理。以严格取水许可、强化河道管理、推行政务公开、规范行政审批为重点，使水资源和河道管理工作不断加强；三是建立健全各项制度，确保水政执法工作顺利开展。制定出台了一系列工作制度，规范了执法行为，杜绝了执法违法、徇私枉法和消极执法的现象出现；四是严格依法行政，着力提高执法效果。坚持以解决问题，化解矛盾，疏导民意，社会和谐为目标，1注重预防，将工作关口前移，把矛盾化解在基层、把隐患消除于萌芽，收到了良好的效果。
一是加强执法动态巡查力度。年初出台了《20xx年度国土资源动态巡查工作方案》,不断完了善市、县、乡、村、组五级国土资源执法网络,对巡查区域实行分片包干、责任到人,增加动态巡查频率,严格落实违法用地报告制度,确保对违法用地及时发现、及时制止。
二是构建共同责任机制。通过完善与纪检监察、公安、检察、司法等部门的相互通报制度、联合办案制度,变过去“一家管、大家用”为“大家管、大家用”。同时将用地指标分配与违法用地查处情况结合,在耕地保护共同责任、执法监察、激励约束等方面逐渐完善土地执法监察共同责任机制。
三是加大违法用地整改力度。对发现的违法用地行为采取有效措施加以制止,做到查处到位、整改落实到位、拆除到位,对所有违法用地案件该处理责任人的处理到位。截止目前,已责令改正土地违法行为案件7起,拆除到位6起。
珊溪水力发电厂坐落于浙江省温州市文成县珊溪镇, 距市区117km。电厂共装4台50m W混流式水轮发电机组, 总装机200m W, 电厂装设两台120 000k VA强迫油循环风冷主变压器, 采用两机一变扩大单元接线, 经主变升压至220k V母线后由珊垂2476线并入浙江电网。承担浙江电网的调峰、调相和事故备用等任务。珊溪电厂采用南瑞公司的nc2000计算机监控系统, 实现对全厂四台水电机组、两台主变和各公用设备的监视和控制。控制功能主要体现在四台机组的开停机流程、公用开关站各高压开关的分合流程、全厂18台高压油泵等设备的启停控制;监视功能主要体现在对渗漏排水系统、中低压气机系统、厂用电和直流配电系统上。
2 目前简报信息分析过程中存在的问题
电厂运行管理人员的一项主要工作内容就是全天24小时不间断地对计算机监控系统的各类简报信息进行监视和分析, 及时发现设备缺陷并对设备的运行状态进行综合判断处理。监控系统报告的简报信息有上千种, 并且刷新较快, 运行管理人员需要实时监视监控系统发来的各类简报信息并判断分析处理, 工作量很大, 短时间精力还能应付, 长时间因为注意力下降导致会忽略掉可能的重要信息, 从而对电厂安全运行带来不利影响。例如:机组调速器压油泵运行监视过程中, 全厂8台同类型油泵平均一小时各启动一次, 共32条启停简报信息, 运行人员需要通过这32条信息来计算每台油泵的启动时间和启停间隔时间并判断是否在正常范围内;漏油泵和蝶阀压油泵共10台, 平均1天启动一次, 共40条启停简报信息, 运行人员需要从当天平均2000多条信息中检索出相关信息, 并计算分析各台泵的运行工况;除此之外还有4台深井水泵, 4台空压机, 也需要同等的工作量来加以计算分析;机组发电过程中, 机组的有功、无功功率、电压、各部电流值、转速、温度量监视也需要较大的工作量。
3 简报信息自动化分析的思路与方案设计
具体设计方案分为以下几个方面:
1) 硬件实现。新增一台电脑, 与目前的计算机操作员工作站联网, 接受并保存操作员工作站发来的所有测点和简报信息;
2) 软件实现。在新增电脑中建立历史数据库, 分类保存相应数据信息, 并通过程序实现对数据的提取、比较、运算分析和报警功能;
3) 安全考虑。为新增电脑指派用户权限, 仅保留浏览功能, 屏蔽所有可移动存储功能和除监控环网以外的联网功能, 防止对原来的计算机系统安全性造成影响;
4) 数据库数据分析系统的逻辑设计:
(1) 油泵运行分析:针对全厂18台高压油泵分别设定各自的启停时间定值和启动间隔时间定值, 超出定值即发出文字和声音报警, 并针对不同油泵运行特点统计启停频率、累计启动时长;
(2) 空压机运行分析:根据中、低压气罐压力值判断空压机是否正常启停, 并对压气机连续启动时间进行比较, 判断全厂气压系统是否有故障, 超出定值发出文字和声音报警;
(3) 水泵运行分析:计算渗漏水泵的持续启动时间和启停间隔时间并与定值进行比较, 判断渗漏水系统是否出现异常来水情况, 超出定值即报警;计算检修水泵持续启动时间和启停间隔时间并于定值进行比较, 判断检修排水空间内是否有大量漏水, 超出定值即报警。统计每台水泵的启停频率和累计启动时间;
(4) 机组发电状态下负荷监视与报警:比较机组发电状态下实际负荷与设定值的差值, 判断机组负荷是否在规定负荷下运行;比较机组三相电流、电压值、转速值与设定值的差值, 判断机组是否出现不稳定工况, 记录相应数据并报警;
(5) 机组发电量估算:对机组有功功率分时段采样统计, 估算当日发电量, 方便运行人员校核当日0时手工计算的日发电量, 防止人为计算错误;
(6) 机组、主变温度测点的监视与报警:针对机组不同工况, 计算单位时间各温度测点的温度变化值及最高值, 分别与设定值进行比较, 判断各测量节点温度变化是否在合理范围内, 超出定值即记录数据并报警;
(7) 机组各工况变化流程的监视与报警:机组各工况之间变化时的控制操作流程是计算机监控系统的一项关键内容, 最长流程操作持续时间约10min, 需要监视的测点信息有20多个。通过对各测定信息的间隔出现时间和先后顺序自动判断流程执行情况是否正常, 超出时间间隔或测定顺序错误即记录并报警;
(8) 事故处理流程的监视与报警:当主设备发生事故时, 判断各出口量的执行反馈信息是否正常, 记录并报警, 方便运行人员及时发现异常或拒动设备, 防止事故扩大;
(9) 全厂关键测点的监视与报警:蝶阀层水位, 渗漏和检修集水井水位, 中、低压气罐压力, 6个压力油罐的压力及油位, 10.5k V母线和220k V母线电压, 直流系统和厂用电系统母线电压等测点, 这些测定的数值非常重要, 通过和设定值的比较判断, 超限时计算机自动记录并报警;
(10) Plc非正常运行状态的监视与报警:机组plc是整个机组的控制核心, 同时还担负着机组压油泵的启停控制与事故处理工作, 根据以往运行经验, 因为plc工作环境不理想, 出现过多次死机和人为误切除的情况, 对机组安全运行造成较大影响。对各plc上报数据的间隔时间进行监视, 超出时限自动记录并报警, 通知运行人员及时进行处理。
4 结论
南瑞公司开发的计算机监控系统在我国很多电厂都有所应用。该系统结构紧凑、操作界面友好, 系统运行稳定、可靠、可利用率高, 抗干扰能力强, 结构采用分单元模块式, 在实际应用中便于维护, 而各子模块之间又相互独立, 便于操作, 即使没有很强专业电脑知识的工作人员, 经过短期的上岗培训也能对其操作自如;系统采用开放式网络结构能充分地体现了远方控制的优点, 即实现“无人值班, 少人值守”的运行方式。在长期使用过程中发现, 该系统偏重于控制, 数据分析功能相对较弱, 模块化程序设计很容易在不同电厂之间实现移植, 但针对不同电厂的特殊需要, 设计考虑相对不足。作者从用户角度对该系统的数据分析处理功能提出可能的改进方案, 抛砖引玉, 寄希望与各电厂同行和程序研发人员共同探讨, 使系统功能更加完善和人性化, 进一步提高设备运行的安全可靠性。
摘要：珊溪水电厂采用南瑞的nc2000计算机监控系统, 本文针对监控系统简报信息的自动处理, 提出相应的功能设计方案, 达到减少运行管理人员工作强度, 提高设备运行的安全可靠性的作用。
关键词：珊溪水电厂,监控系统简报信息,计算机自动分析
参考文献
[1]商国才.电力系统自动化.
行政执法监察简报
第三期 无锡市安全生产监察支队办公室编二00九年七月六日
编者按：安全生产、责任重于泰山。为了提高执法人员素质，规范执法行为，提高执法质量，各地安监局都能积极围绕本局工作中心，以巩固学习实践科学发展观活动成果为抓手，在实践中不断加强工作研究，创造性地开展安全生产执法监察工作，并取得了一定成效，希望能相互学习、借鉴。
【执法工作动态】
严格执法 规范行为 提高质量◆◆◆◆综合显现
六月份以来，市安全生产监察支队、各地监察大队认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，紧紧围绕本局工作重点和“两个”专项整治，按照专项执法行动要求，积极开展执法检查和隐患排查治理，打击了非法违法行为，消除了一大批安全隐患，取得了一定成效。据统计，六月份，全市共执法检查728家次，其中，初查575家次，复查153家次，开具整改指令书210份，开具复查意见书135份，排查安全隐患1792条，隐患整改1183条，立案查处案件2起。接处安全生产咨询、举报、投诉92起，举报核查11起。执法检查工作取得了显著成效，但从六月份执法检查情况来看，安全生产法律法规意识不强、个人安全防护不落实、特种设备检测不及时、特种作业人员培训上岗有待加强、安全管理措施落实不到位等问题仍然存在。因此，各级各类执法人员必须时刻保持清醒的头脑，充分认清当前我市安全生产形势，要进一步加大执法检查和隐患排查治理力度，切实将各类事故消灭在萌芽状态。
◆◆◆◆专项执法
※入夏以来，气温骤升，为有效预防事故发生，确保全市危险化学品行业单位安全度夏。自6月8日开始，监察支队组织力量分别对江阴、宜兴、锡山、惠山等地有储存设施的危险化学品经营单位开展专项执法检查。截止7月1日，支队已组织检查12家单位，所查单位情况总体良好。如：能定期进行安全评价、相关工作人员能持证上岗并定期进行资格证书的复审、培训。但检查中也发现一些问题，主要表现：一是部分单位安全生产管理制度未能根据实际及安全标准要求进行修订完善；二是大部分单位储存场所未设置安全警示标志；三是个别单位储罐区未设置(配备)应急处置设施(物资)，如清洗喷淋装置、应急救援药品配备等；四是部分单位储罐区围堰防护设施不符合相关设计规范。针对上述问题，支队下一步将进一步加大执法检查力度，督促单位按期完成整改。同时，下半年，支队将根据市局领导要求，对所查单位按照一表一企，实行表格化执法检查，真正达到职责明确，行为规范，依法执法。
※宜兴市安监大队根据《宜兴市危险化学品领域安全生产执法行动实施方案》的总体部署，于6月中下旬联合质监、环保，邀请有关化工专家，重点对红橙企业、重大危险源、重点河道及水源保护地周边的化工生产企业进行了专项执法检查。此次专项执法检查的目的，主要是推进企业落实安全生产主体责任，督促企业开展自纠自查，治理安全隐患，打击非法违法行为。本次专项执法检查，共检查了45家化工企业，发现隐患196条，当场责令整改21条，限期整改175条。通过开展专项执法检查，进一步规范了危化品领域安全生产秩序，强化了危化品企业安全生产主体责任的落实，消除了隐患，确保了当地安全生产形势稳定。
◆◆◆◆规范行为
※为了进一步明确职能，规范执法行为，规避责任风险，实现表格化执法检查。支队根据局领导的指示和要求，依据相关安全生产法律、法规、行业标准和规定，并与局相关职能处室讨论研究，经法规处审核，拟定了《冶金、铸造企业安全生产执法检查表》和《危化品生产、经营、储存、使用企业安全生产执法检查表》。
※为进一步加强党风廉政建设，巩固学习实践科学发观活动成果，规范执法人员的执法行为，新区安监局结合执法监察工作实际，制定下发了《新区安全生产监察执法人员行政执法行为规范》，行为规范主要包括依法行政、遵守程序、公正执法、亲疏同等、主动回避、拒绝吃请、不谋私利、严格保密八个方面的内容。
区安监局要求安全生产监察大队、镇（街道）安监办人员必须认真学习，严格遵守行为规范，树立新区安全生产执法监察队伍形象，全面推进依法行政。
◆◆◆◆执法研究
6月25日下午，市安监局在七楼会议室召开了监察支队全体人员参加的行政执法工作专题座谈会。局党组书记、局长许亦武主持了会议并作重要讲话。
他指出支队的职能：一是按照局委托授权权限，开展安全生产行政执法检查；二是认真做好举报核查工作；三是加强对各市（县）区监察大队业务指导。
他强调支队下一步应当做好以下几点：一要认真学习上级有关精神，明确目标和要求；二要认清责任，履行职能，切实为市（县）区安监大队当好榜样；三要依法执法，规范执法行为，严格执行表格化执法检查；四要严格执法，正确处理好监察与服务的关系；五要自觉遵守执法纪律，树立良好的安监队伍形象。
座谈会的召开，使监察支队全体人员进一步统一了思想，明确了工作目标和方向，为全面推进行政执法工作打下了良好的坚实基础。
【简讯】 ● 监察支队自负责举报投诉工作以来，严格按照《信访条例》规定和要求，落实咨询、举报投诉制度，专人负责，明确岗位责任，始终坚持把咨询、举报投诉工作作为维护人民群众切身利益、营造和谐社会环境的重要举措来抓，不断创新工作机制，认真处理来信、来电，做到事事有结果，件件有回音，为我市安全生产形势的稳定发挥了重要作用。今年以来，共接处各类咨询、举报投诉978起，其中，咨询898起，举报投诉80起，举报属实14起。通过支队及各地对举报案件的认真核查，消除了一批事故隐患，维护了人民群众的切身利益，扩大了安监部门在人民群众中的威信，给违法违规者造成了强大的心理震慑。根据《无锡市安全生产违法行为和事故隐患举报管理暂行办法》规定，市安监局于2009年6月14日安全生产咨询日对14起举报案件属实实施奖励进行了专板公示。
● 针对当前我国职业病患者总量大、发病率高、农民工群体受害重、经济损失巨大等现状，国家安监总局职业安全健康监督管理司于2009年6月23日组织召开了全国职业
卫生安全许可制度建设研讨会，会议主要围绕《职业危害申报》、《作业场所职业危害监督检查》和《职业卫生安全许可证管理》等制度进行了专题研讨，来自全国安全生产监督管理、职业病防治、安全健康协会等12个单位代表参加了此次研讨会。其中，宜兴市安监大队大队长郭玟锋代表宜兴市参加了此次研讨会。
● 锡山区安监大队根据锡山区安委会下发的《关于在全区使用有毒有害、易燃易爆介质钢瓶（储罐）企业开展安全隐患排查治理专项行动的通知》和《关于对全区打火机充装等个体充装危险化学气体行为进行专项整治的通知》精神，于6月下旬，联合消防、质监等相关部门对21家使用有毒有害、易燃易爆介质钢瓶（储罐）的企业和个体充装危险化学品气体的门店进行了督查。本次督查共查出安全隐患110条，出具整改指令书16份，取缔个体充装危险化学品气体门店1家。
●璜土镇“5.11”气体泄漏事故以来，江阴市安监大队根据江阴市政府和江阴市安监局领导的要求，对全市化工企业进行了专项执法检查，其中，对36家未完成安全生产许可证换证手续的危化品生产企业开具了责令暂时停产生产（使用）决定书。在璜土镇，对被列入关停的10家化工企业、10家限期关停企业进行了专项督查，15家整改后恢复生产的企业进行了复查。
抄报：局长、副局长、局办公室
第37期（总第82期）
驻农业部纪检组监察局 2006年12月20日
驻农业部组局传达学习派驻机构 2006年工作总结会议精神
12月20日上午，驻农业部纪检组监察局召开全体会议，传达学习派驻机构2006年工作总结会议精神，认真组织学习何勇书记在会议上的重要讲话，并就如何贯彻好会议精神进行了讨论。
董涵英局长传达了何勇书记的重要讲话，朱保成组长通报了派驻机构2006年工作总结会议的情况，对组局贯彻落实好会议精神，认真学习何勇书记重要讲话提出了明确要求。他指出，派驻机构工作总结会议是一次十分重要的会议，组局全体党员干部要认真贯彻落实会议精神，认清当前的形势和面临的任务，提高认识，统一思想，开拓思路，勇于创新，切实把反腐倡廉各项任务抓紧抓好。
朱保成组长指出，何勇书记的重要讲话，全面总结了派 1 驻机构2006年八个方面工作取得的实效，高度概括了派驻机构开展工作的五个特点和有效做法，就贯彻十六届六中全会和中央经济工作会议精神提出了四点具体要求，对当前要着重抓好的四项工作进行了强调，并对派驻机构负责人的能力建设和干部队伍建设提出了明确的要求。何勇书记的重要讲话对派驻机构提出了新的要求，在当前和今后一个时期派驻机构开展工作都具有很强的指导意义。朱保成组长强调，组局全体同志一定要认真学习何勇书记的重要讲话和会上其他六个单位的发言，把学习好讲话精神与我们当前的工作有机结合起来，加强调查研究，发挥组织协调能力，推动工作有序开展。要加强对重点工作的督查督办督促，提高创新能力，增强工作的系统性、协调性、有效性。
会上，同志们表示，何勇书记的重要讲话系统总结了派驻机构一年来的工作，对我们做好明年的工作提出了明确的要求，对我们做好当前的工作具有很强的指导意义，体现了委部领导对派驻机构工作的重视和干部的关心，我们一定要认真学习领会何勇书记的重要讲话精神，进一步推进农业部系统党风廉政建设和反腐败工作，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。
报送：中央纪委监察部办公厅，监察综合室，第四纪检监察室，派驻机构办公室。
