团务工作手册流程

团务工作手册流程（推荐10篇）

团务工作手册流程篇1

出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳岗位的职责和流程，是做好出纳工作的起码条件。

（一）现金收付

1、收现

根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证

工资及固定资产岗（水电费、代收款项）管理费用岗（其他应收款）销售核算岗（货款）成本核算岗（加工费、材料款）

注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

（2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。

2、付现

（1）费用报销审核

各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核

（2）人工费、福利费发放

凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证

3、现金存取及保管

每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。学会计论坛bbs.xuekuaiji.com

（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。

4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

（二）银行存款收付

1、银收

（1）收货款

整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计

（2）其他项目收款

收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

（3）贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

2、银付

（1）日常性业务款项

根据付款审批单（计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票（汇票、电汇）——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上（无存根的注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证 ——→材料核算岗（材料采购）——→成本核算岗（外协加工、车间质保费用）——→管理费用岗（管理部门用款）——→销售费用岗（销售部门用款）——→工资福利岗（工资兑现、福利）——→及固定资产岗（GMP部门费用、固定资产购建）

注：（a）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。（b）开出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。

（c）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。

（2）打卡工资

根据工资岗位开具的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

注：（a）每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。

（b）打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。

（3）业务员兑现

凭销售会计传来的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

（4）还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗

（5）交税

①完税

收到税务岗位传来的税票（附付款审批单）——→填写划款行银行账号及进单② 进税卡

凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

③从税卡交税

收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

（6）及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。

3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。

4、熟练掌握公司各银行户头（单位名称、开户银行名称、银行账号）。

（三）工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

3、准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全。

4、坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。

5、随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。

6、树立良好的窗口形象。

出纳工作内容全攻略

出纳岗位的职责是什么

出纳岗位的职责一般包括：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

出纳员三字经

出纳员，很关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警惕，出安全。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要规范；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。

什么是出纳

出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、出纳人员的职责范围是什么

出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要

怎样进行出纳人员的内部分工

单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。

出纳的日常工作内容有哪些

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：（1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。（出纳人员应该遵守哪些职业道德

出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是：(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照

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怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？

会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。

什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项

会计凭证的传递，是指会计凭证从填制或取得时起，经审核、记帐到装订保管的全过程。各单位在制定会计凭证的传递程序，规定其传递时间时，通常要考虑以下两点内容：(1)根据各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况，•以及经营管理的需要，从完善内部牵制制度的角度出发，规定各种会计凭证的联次及其流程，使经办业务的部门及其人员及时办理各种凭证手续，既符合内容牵制原则，又提高工作效率。(2)根据有关部门和人员办理经济业务的必要

对于各种有问题的原始凭证怎样处理

在审核原始凭证的过程中，会计（出纳）人员要认真执行《会计法》所赋予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证，会计人员应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证，会计人员应予以退回，要求经办人补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不拒绝办理的怎样办理出纳工作的交接手续

《会计法》第二十四条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。

2005年团务工作汇报篇2

2005年自己作为潘东团支部和潘北团支部的支部书记，在本着服务与人，积极活跃职工业余文化生活，正确引导和建立职工业余文化生活为支部基本工作原则和总体指导方针的前提下，在取得上级领导各方面工作上的大力支持的基础上，过去一年中，自己与团支部具体开展了一些团务工作，现就相关工作做如下几点简要汇报：

一、团的基础工作开展情况的汇报

1、文件、会议内容的传达与落实

首先，团支部将文件、会议的内容做为“三会一课”的重要内容，以集体和个别传达的方式都给以了较好的传达，并在主动向党支部汇报，在取得党政领导的支持下，将各项工作都给以了较好的落实，不论是在优秀团员、青安岗员的评选，优秀团员的推荐入党，还是在导师带徒的合同签定、落实上，或者是在“增强团员意识教育活动”的开展上，都在取得项目部党政领导的大力支持下，给以了如实、有效的开展。

2、团费的收缴

做为一名共产主义青年团团员，及时缴纳团费是他（她）义不容辞的基本任务之一，因此，团支部在积极做好“三会一课”教育，做好与大家沟通工作的情况下，在团费的收缴上每位团员都自觉地给以了履行，团支部也及时上交到了团委。

二、政治学习与宣传

过去的一年中，在政治学习方面，团支部组织全体团员主要进行了两次学习：一是上半年工程处在全体共产党员中进行的“保持共产党员先进性教育”活动中，团支部在“三个阶段”学习中都进行了积极的协助和学习，首先在“活动”文件的传达、宣传上先后利用板报、标语的形式，按照每个阶段的具体学习内容的不同和学习要求的不同进行了认真、详细的宣传，其中共出了四期“保先”教育的宣传板报，三条宣传标语；其次在学习上，团支部征得党支部同意，几名积极分子和自己都列席了党支部组织的每次学习和讨论会议，并且在第二阶段，分析评议阶段召开的由党员，积极分子和群众骨干参加的座谈会上，参会的每位团员，对党支部和几名党员都进行了认真的评议，并对群众提出的几个比较关心的问题也参与了积极的讨论，通过此次学习，可以说对大家在政治觉悟上的提高都起到了较大的帮助，同时也让大家了解了党要管党的作用和目的，以及学习“三个代表”重要思想内容的含义和重在实践的现实意义。

另外在学习、宣传和落实《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育》的活动中，我团支部依据处团委（05）9号文件“关于印发《中煤72处增强共青团员意识主题教育实施方案》的通知”的要求，以务实求效为原则，首先以会议和板报的形式对广大团员和青年进行了动员和宣传；其次，根据三个阶段的时间要求，列定了详细的计划和学习办法，并及时给予了开展，其中就“树立和落实科学发展观”和“论责任”两篇文章大家进行了重点学习，学习后每一位团员都写了自己的心得体会；在第三阶段，每一位团员和部分青年根据活动要求和自身的工作与生活实际向团支部和团委提出了各自的建议，经整理后及时给予了妥善落实和上报。另外，学习结束，团支部就活动开展的情况也进行了认真的总结和上报。

三、文体活动开展情况汇报

1、“三节活动”的开展

每年的元旦、五四及国庆是我工程处团委为正确引导企业职工文化活动，建立健康企业文化的重要举措之一，团支部在认真领会和落实此原则的基础上，在与项目部工会主动配合，与项目领导积极汇报活动计划、方式及资金使用计划的前提下，都给以了良好的开展，并将各项活动的具体内容，时间及资金情况进行了详尽的记录。

2、文体设施的购买和活动场地的建立

潘东项目部党政领导在职工文化生活的建设上，几年来都是始终如一地将它作为项目管理工作中的一项重要工作来抓，因此在各项文化设施、场所的创立上一直以来都非常支持团支部的工作，并且在具体落实的过程中经常地参与到具体的工作之中，给以重要的指导意见，另外在资金上也一直给以大力支持。

时至05年9月，潘东项目部的选煤厂二期工程已接近尾声，此时项目部又承接了潘北矿选煤厂工程，因此进入10月项目工作重点就从潘东转到了潘北选煤厂。

从05年9月26日开工仪式结束，项目部在大临设计之时就将文体活动的场所考虑进了大临的设计之中，因此在党政工团的积极筹划和亲自参与制作下，现今潘北选煤厂项目部已有一个标准羽毛球场、一个可移动拆装的宣传报栏、两块黑板、一个乒乓球室、阅览室，还为职工接通了有线电视网和宽带。另外工地宣传上还为现场制作了一个安全语灯箱，两个彩色喷绘宣传图，五个大条幅，如今加上生活区大门的规范设计，可以说，一个充满个性文化特点的中煤七十二处形象已生机盎然的呈现在潘北煤矿，而其中值得全体团员感到非常荣幸的是，这其中熔入了我们的智慧和汗水。

四、青安岗活动开展情况汇报

安全生产是企业生产经营活动中永恒的主题。2005年自己作为潘东和潘北两个项目部的青安岗分岗岗长，在积极做好本职工作的同时，充分利用自身从事劳资工作的便利，从职工培训到纪律管理，从经营工作到现场生产，始终以安全是企业利润不可或缺的重要组成部分为思想认识，积极从服务现场的角度出发，主动与两个项目部安检部门配合，分别根据潘东项目部承接的选煤厂二期工程的工艺特点和高空作业环境，以及潘北项目部承接的行政办公楼工程的特点和难点，在对自有职工及分包劳务队的技术状况及安全生产意识状况进行摸查的前提下，制定了相应的安全思想、安全法律法规及安全生产技术知识三方面的培训学习计划。一年来给以了较好的执行及认真培训记录。全年潘东项目部对全体职工（含外援工）共进行了安全思想及安全法律法规等教育培训五次，安全知识培训学习了五次；潘北项目

部对分包队伍的全体人员进行了入场安全教育、法律法规学习及木工、瓦工、抹灰工、砼工和钢筋工工种的安全、质量知识的培训学习；全年进行了11次培训学习，并做了相应的培训实施记录。

另外，工程施工中，安全工作的重点和难点，主要是在主体施工，特别是进入高空作业，以及在多工种多向交叉作业之时。因此，作为项目部安全生产重要监督部门之一的群众监督组织“青年安全监督岗”，在狠反“三违”，查处生产隐患的工作中，本着求真求效，敢抓负责的工作原则，与安检部门做好互相配合的基础上，以党员和岗员身边无违章为要求，在两项目部大干期间做到每月集中检查不少于三次，分散上岗检查不定期。对生产中碰到的“三违”现象，主要本着教育为主，罚款为辅的原则，目的在于让违章人员在思想上认识到安全生产对家庭、企业及社会的重要性和意义所在，并从行动中时刻给以体现；对于安全隐患的查处，则本着预防为主，监督到位的原则，发现问题及时防范、及时通知、及时监督整改的管理办法。

总体来讲，一年来潘东潘北项目部青年安全监督岗在与安检及施工组做好沟通和配合的前提下，在结合实际的基础上，全年较好地落实了处团委关于青安岗工作开展的各方面要求，为两项目部全年安全生产目标的实现做出了积极有效的贡献，发挥了一个群众监督组织较好的监督作用。

以上就是对2005年自己团务工作开展情况的简要总结汇报。

汇报人：72潘东潘北团支部蒋虎

我院召开党、团务工作联席会议篇3

3月1日下午，我院在学院三楼会议室召开党团工作联席会议。会议由学院党委书记许典利主持，学院党委副书记李昌梅、学院副院长陶建权、党办主任韦明志、团委书记梁原及学院党、团务工作者、各系部党支部书记出席本次会议。

会议上，学院党委副书记李昌梅对学院的党、团工作进行阶段总结，并对下一步党团务工作做了部署，李副书记就各支部的党员发展工作情况、宣传工作情况等，提出了一些工作要求：要求各党支部要注意发展党员的质量，争取更多更广的吸纳优秀的同志向组织靠拢，成为优秀先锋模范，同时要抓好各党支部的宣传工作，倡导积极向上的校园文化生活。特别是学院团委，要多组织学生多开展文体活动，丰富学生的校园文化生活。

许典利书记在会议上做重要讲话，他指出：

（一）要全面提高对党务工作的认识。各个支部要充分重视支部党务工作，做好党员的教育管理，能够带动系部各项工作的推进，充分发挥党员的模范带头作用。

（二）各支部在发展党员工作中，要注意材料收集的规范化和程序化，严格按照党章要求把好关，吸收入党积极分子参加入党培训班，按照组织程序办理入党手续。

（三）要做好安全稳定工作，保证学生、学院的安稳。从学生心理上、生活上多加以关怀，根据我院学生多层次的实际情况，做好、做实思想政治引导这一块的工作，全面排除各种安全隐患因素。

（四）今年是我院迎接高等学校人才培养评估年，也是“创先争优”活动第三年，我们要要紧紧围绕迎评创建工作，进一步增强创先争优的活力，积极响应自治区教育系统“解放思想、赶超跨越”大活动的精神号召，为服务学院发展创造良好环境。

电子手册备案流程篇4

一海关资料库未备案企业

1.提供企业进出口业务中涉及到的（hs品名逐一在资料库中预备案）填写“无纸化手册海关备案表”见附件，打*号的为必填项，其他都无需填写。（填写后，海关需3-6个工作日审核企业资料库备案内容）海关审核通过后，企业可（到科思达）预入资料库，核对无误后发送。

（海关需3-6个工作日审核预入资料库内容）

4海关全部审核通过后，建立资料备案库号码。

二电子手册备案根据备案资料库备案的内容，正确填写“电子手册预入表”（科思达）预入(进口料件、出口成品中的序号为自然序号)核对预入内容并发送，海关接单审核，登记电子手册号码

（海关需3-6个工作审核，通过后，到中国银行交付台账，费用为100）

（在中国银行未设有台账的需要申请，提供资料，人民币开户证明，组织结构代码，税务登记证明，中国银行提供的2份开设登记表业务办理电话：64881625 钮先生）

办理加工贸易手册流程篇5

生产能力证明------加工贸易业务批准证书-----加工贸易手册

一、海关：

一、非联网企业向备案部门申请首份合同备案需提交以下单证：

（一）《行政许可受理审核作业表》；

（二）商务主管部门批准并签发的《加工贸易业务批准证》及其随附料件、产品清单（正本）；

（三）商务主管部门出具的《加工贸易加工企业生产能力证明》（在有效期内办理首份合同必须提供正本，非首份合同的提供复印件）；

（四）电脑打印的预录入合同清单；

（五）按规定填写并加盖经营单位、加工单位印章的手册；

（六）国家限制或控制加工贸易项目的许可证件;

（七）经营企业对外签订的合同；

（八）《单耗申报单》；

尚未应用加贸平台的企业还须提供：

（九）海关核发的《报关凭证清单》。

联网企业申请首份合同备案需提交以下单证：

（一）商务部门加注意见的《加工贸易企业联网申请表》；

（二）联网监管申请报告；

（三）转型相关批文。

二、贸工局

三、新合同（取得加工贸易业务批准证书）

1．所有申报加工贸易新合同的企业都应提供以下材料：

①《深圳圳市加工贸易合同申报表》（原件并加盖企业公章）

②《加工贸易业务批准证申请表》(电脑打印)

③《出口成品申请备案清单》(电脑打印)

④《进口料件申请备案清单》(电脑打印)

⑤《出口成品及对应进口料件消耗清单》(电脑打印)

（提供录有上述2-5项合同资料的3.5寸磁盘，并将第②、③、④、⑤项装订成一式三份，加盖企业公章）

⑦加工企业生产能力证明[新企业需先经加工场所核验（验厂）]

如涉及特种行业、设限管理商品的需提供相应的许可文件。

2．外商投资企业申报加工贸易新合同，还需提供：《中华人民共和国企业法人营业执照》（复印件）、《中华人民共和国外商投资企业批准证书》或《中华人民共和国台港澳侨投资企

业批准书》（复印件）。

3．内资企业申报加工贸易新合同，还需提供：享有进出口经营权的加工企业与外商签订的购销合同或享有进出口经营权的贸易企业与外商签订的购销合同和委托工厂加工合同（一式三份，其中一份原件）、《中华人民共和国企业法人营业执照》（复印件）、《中华人民共和国进出口企业资格证书》（复印件）、正在执行中的《中华人民共和国海关进料加工登记手册》（复印件）。

团务工作手册流程篇6

一、核发《工资手册》所需要件：

(一)核发下《工资总额使用手册》需提供的材料： 1.本《工资手册》；

2.劳动合同文本(劳动用工备案职工名册)；集体合同； 3.下工资总额使用计划； 4.劳动保障书面审查合格证。

(二)新成立的用人单位办理《工资总额使用手册》需提供的材料：

1.《企业法人营业执照》或《民办非企业(法人、合伙、个体)登记证书》副本； 2.《国税税务登记表》、《地税税务登记表》； 3.银行基本存款帐户《开户核准通知书》； 4.《企业章程》；

5.劳动合同文本(劳动用工备案职工名册)； 6.工资总额使用计划。

港澳台、外商投资企业还需提供：工商行政管理机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资办事机构通知书》，董事会依据国家有关规定自主确定的工资总额使用计划。

企业分户、并户、名称变更凭上述材料办理。

当《工资手册》丢失，经企业基本存款帐户银行核实并出具已发工资总额证明后，按原签发程序办理补发手续。

核发下《工资手册》，从12月20起至翌年1月31日止。

二、办理程序：

《工资手册》的审核、签发、监督按企业隶属关系，实行分级分类管理。

市人力资源和社会保障行政部门 1.中央、部队在沈企业；

2.市各委办局、行业管理办所属企业； 3.市各企业集团(公司)本部及下属企业； 4.在沈各金融机构；

5.上述企业与港澳台、外商合资、合作经营的企业。

区、县(市)、开发区人力资源和社会保障行政部门

1.区、县(市)、开发区所属的国有及国有控股企业、集体企业； 2.驻区的民营企业； 3.驻区的私营企业；

4.驻区的外地驻沈企业、分支机构(含港澳台、外商独立投资经营企业的驻沈分支机构)；

5.经社会团体管理办登记的民办非企业单位； 6.上述企业与港澳台、外商合资、合作经营的企业； 7.港澳台、外商独立投资经营的企业。

团务工作手册流程篇7

1.设备管理→设备信息库→选择设备→点击设备确认（设备信息非使用单位录入操作）

2.注册登记→设备注册申请→选择所要注册的设备类型→点击注册→设计使用年限→投用日期→检验类别→报告书编号→使用单位填表人员→日期→使用单位安全管理人员→日期→送审 3.①申请信息→注册申请浏览→单击申请表编号→打印

②设备管理→设备信息库→设备种类→搜索→选择设备→批量打印→首次启用→开始打印（多台设备选用）

移动式新设备注册流程

1.设备录入→选择所要录入的设备类型→新设备入库

2.设备管理→检验管理→查询类别（首次检验设备）→设备类别→查询→所选设备报检→填信息→送审

3.注册登记→设备注册申请→选择所要注册的设备类型→点击注册→设计使用年限→投用日期→检验类别→报告书编号→使用单位填表人员→日期→使用单位安全管理人员→日期→送审（检验所出检验报告后操作）

4.①申请信息→注册申请浏览→单击申请表编号→打印

②设备管理→设备信息库→设备种类→搜索→选择设备→批量打印→首次启用→开始打印（多台设备选用）

设备报停、报废流程

1.注册登记→设备变更申请→设备停用报废注销申请→选择申报种类→选择拟停用报废设备→设备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→送审

2.申请信息→设备变更浏览→单击申请表编号→打印（2份）

设备启用流程

1.注册登记→其他使用登记→停用后启用登记→设备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→选择设备数据→设计使用年限→设备检验情况（全部内容都要进行选择）→使用单位安全管理人员→日期→保存→确认→提交

2.申请信息→设备变更浏览→单击申请表编号→打印（2份）

设备过户流程（不改变设备地点、仅变更管理单位名称）

注册登记→设备变更申请→设备过户申请→选择拟过户设备→备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→变更产权单位及新产权单位地址（发生变更的填写）→接收单位名称及原产权单位地址→确认→送审→保存注销登记表

申请信息→设备变更浏览→选择数据→打印→查看变更文书→打印→注销登记表→打印（3份表）

设备移装（设备仅改变使用地点、除厂车、流动式以外设备）注册登记→设备变更申请→设备移装申请→选择拟移装设备→备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→设备移装至→确认→送审申请信息→设备变更浏览→选择数据→打印（2份）

过户移装流程（改变设备使用地点同时改变管理单位名称，除厂车、流动式以外设备）

注册登记→设备变更申请→设备过户移装申请→选择拟过户移装设备→备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→变更产权单位（发生变更的填写）→接收单位名称→设备移装至→确认→送审申请信息→设备变更浏览→选择数据→打印（2份）过户使用申请流程

1.注册登记→设备变更使用登记→单位（过户）变更登记→新增→选择设备→设备种类→设备类型→搜索→确认→设计使用年限→检验类别→报告书编号→使用单位填表人员→日期→使用单位安全管理人员→日期→保存→确认→提交（多台设备可重复新增最多不超20台）

2.申请信息→变更使用申请浏览→单击申请表编号→打印→单击设备注册代码→打印（使用申请打印一张使用登记表一个设备一张）

移装使用申请流程

1.注册登记→设备变更使用登记→移装变更登记→新增→选择设备→设备种类→设备类型→搜索→确认→设计使用年限→检验类别→报告书编号→使用单位填表人员→日期→使用单位安全管理人员→日期→保存→确认→提交（多台设备可重复新增最多不超20台）过户移装使用流程

注册登记→设备变更使用登记→过户移装变更登记→等→确认→提交

单位名称变更登记（单位名称发生变更住址机构代码不变）1.系统管理→单位信息维护→修改单位基本信息→提交（）2.注册登记→设备变更使用登记→更名变更登记→选择设备→设备类别→设备种类→搜索→勾选设备→确定→选择设备数据→设计使用年限→设备检验情况（全部内容都要进行选择）→使用单位安全管理人员→日期→保存→接受单位名称 →产权单位名称→产权单位地址→送审

维修改造使用登记

团务部职责篇8

1、指导全市基层团组织建设工作，制订全市团建工作发展计划，开展基层团工作调研，指

导基层团建工作；

2、负责全市团干部培训工作；

3、负责团组织、团干部、团员青年的奖惩工作；

4、指导全市团员发展、管理教育、推优入党、团费收缴以及团组织统计工作；

5、负责市、县（区）级团委换届有关工作；

6、负责全市青年人才的培养举荐工作；

7、围绕城市青年职工成长成才的需求，组织开展思想教育、技能培训、科技攻关、劳动竞

赛、文化建设等活动；

团务管理和团员意识教育篇9

团务管理是团的基础属性工作，是团组织区别于其他组织的核心任务。为了加强团的建设，发扬党优良传统和作风，富于创造性地开展工作，把共青团建设成为团结教育青年的核心。团的管理必须遵循以下要求。

一、工作宗旨以处理青年中心日常性团工作和组织开展团活动为工作重点，确保青年中心团工作正常有序开展，增强青年中心的吸引力和凝聚力。

二、工作内容

团务管理主要包括发展团员工作，团员管理工作、团组织生活以及团组织的活动等四方面的内容。具体为：团员发展、关系转接、评优评先、处分、团费收缴、团内档案管理、团的组织统计、团员证管理、团籍注册、团组织生活、支部活动等。

三、工作要求

1、团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心，必须把坚持改革开放和四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。

2、应该本着为同学服务，拓展团员青年综合素质，为学校争光的宗旨开展各项工作。充分发挥学生自我管理、自我教育的积极性，加强我校的团务管理，为建设一个健康、活泼、有序的校园学习生活环

境而努力。

3、坚决拥护校党委制定的各项方针政策，遵守学校的各项规章制度，坚决执行校团委的各项决议。

（1）要充分发挥团结青年的核心作用，了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活。

（2）建立校团委与团支部及广大团员青年间沟通与交流的桥梁，主动向上级汇报团的工作情况，积极负责地发表意见，积极向广大团员传递上级党组织、团组织的有关信息，并及时向上级组织反映广大团员青年的呼声，竭尽所能解决广大团员青年思想、学习和生活等方面的问题。

（3）在校团委领导下，依靠各基层团组织和广大团员青年，积极协助校内有关部门开展各项活动，对校内学生团体、组织及个人的宣传等活动进行监督、管理；

（4）要做好经常性发展团员的工作；要统一收缴团费，妥善管理和使用团费；

（5）要对团员和青年进行教育和管理，利用组织优势，开展各种有利于同学提高思想道德修养、增进身心健康适合团员和青年学生特点的课外活动，教育团员和青年学习党的各项工作、方针、政策，继承党的优良传统，积极向党组织靠拢。

（6）要对团员和青年进行各方面的考核，“推优”要做到公平、公正、公开。

（7）加强与社会及其他兄弟学校之间的交流与合作，促进与兄弟

学校的团结友谊，向社会展现团员青年的风采，与外界接轨，更趋于社会化。

新形势下团支部如何开展团员意识教育工作呢？

首先要坚持党建带团建，致力抓好团的基层组织建设。团的基层组织是团的战斗力的基础。要努力争取基层党组织对团员意识教育活动的重视和支持。在团员中广泛开展党团知识教育活动，增强团员的后备军意识。

其次，开展团员意识教育要坚持“热情爱护、严格要求”的方针，遵循共青团思想教育的基本规律。具体对团支部来讲，主要应注意以下几方面：

（一）团员意识教育要坚持正面教育为主。

1、利用每周的国旗下讲话为锲机，让优秀的团干部、优秀的团员主讲，讲积极健康向上的内容。比如：如何去爱国、爱校、爱家，爱班级；如何去尊师重教、去好好学习、去如何做一个好人、树立远大的理想等等。

2、重大节日，组织爱国主义教育，让团干部、团员做示范引领。

（二）团员意识教育要面对现实，敢于讲真话。

1、每周定期召开团支部会议，采取自主发言、分组讨论等多种形式开展

2、每月召开团员大会，对全体团员进行爱国主义教育，人生价值观教育等。

3、邀请团县委领导、学校党总支书记、副书记等领导给全体团干

部、全体团员开设以讲座，树立全体团干部、团员的高尚道德情操，做共产主义事业的接班人。

（三）团员意识教育要为团员创造更多的实践机会。

1、团委利用学雷锋活动月组织学生或分团支部进行多种形式开展活动；比如到敬老院、社会福利院去慰问，去社区、街道等场所，开展健康向上有爱心、有教育意义卫生清洁等活动。

2、重大节日团委组织优秀团干部、优秀团员去慰问老党员、孤寡老人、贫困学生家庭等活动。

团员意识需要一个逐步确立和深化的过程，因而，团员意识教育只有建立起内容上由浅人深，循序渐进，时间上互相连贯的稳定教育体系，才能走上系统科学的轨道。这就要求团支部必须把其作为一项长期的任务，常抓不懈，形成制度，经常不断地进行卓有成效的教育，保证团员意识教育任务的完成，使团员意识真正转化为广大团员的自觉行动。

青年是祖国的未来，是民族的希望。青年的意识水平如何，直接关系到党的基本路线一百年不动摇，关系到社会主义事业的兴衰成败，关系到跨世纪战略目标能否实现。因此，我们必须以高度的政治敏感性和工作责任感，大力加强对团员青年的意识教育，以保证党的事业兴旺发达，后继有人。分析现状，展望未来，团员意识教育工作任重而道远，我们各级团组织责无旁贷。为提高广大团员青年的意识水平，做出我们切实的努力。

团务工作手册流程篇10

一、入团及团员证补办制度

（一）申请入团

1.入团的相关要求

（1）要求年满14周岁；

（2）入团志愿者需呈交一份入团志愿书到本学院；

（3）观察期结束后，如无异议，再把该同学的资料呈交到校团委组织部，由组织部审核并给予团员资格。

2.之前未入团或团籍丢失的同学可随时申请入团，于每月15号前，周一至五（除周四外）下午4：30~6：00（组织部干事值班时间）交到经管五楼学生会办公室，递交入团申请书和上缴6元工本费，经院组织部审核合格后，可由由组织部代理办理入团手续。遇周末提前

3.组织部干事于每月16~18日拿到校组织部领取团员证和入团志愿书，18~20日发放到各补办支部，让补办同学填写团员证基本内容及贴照片。并填写好入团志愿书；

4.支部于21~23日组织部干事工作时间将填写好的团员证和入团志愿书交到学生会办公室；

5.组织部干事于每月25日把团员证拿到校组织部盖章，并及时发放给各支部，入团志愿书则由组织部归档。

注意：各支部在上交收缴工本费或团员证时请用信封装好。注意补办团员证必须同时上交支部团员证补办信息表

（二）团员证补办

1.需由支部统一递交补办名单（支部编号及补办同学名单）及每位同学所需工本费3元，于每月15号前周一至周五（除周四外）下午4：30~6：00（组织部干事值班时间）交到经管五楼学生会办公室；

2.组织部干事于每月16~18日拿到校组织部领取团员证，18~20日发放到各补办支部，让补办同学填写团员证基本内容及贴照片；

3.支部于21~23日组织部干事工作时间将填写好的团员证交到学生会办公室；4.组织部干事于每月25日把填写好的团员证拿到校组织部盖章，并及时发放给各支部。

二、团费收缴制度

（一）请各支部于每年9月20~23日组织部工作时间上缴团费，每位团员2.4元；

（二）在上缴团费的同时请支部负责人一并上缴团费统计表，表格内容包括支部总人数、党员数、预备党员数、团员数及群众人数，并注明上缴金额；

（三）请支部负责人上缴团费是务必数额无差错，支部每一位团员都必须上缴团费。若想脱团必须到组织部办理脱团手续，只有在脱团后才可以不上交。

三、团员证注册制度

（一）每年10月8~10日，各支部将团员证交到办公室注册，即时注册即时返还。在10号团员证注册结束；

（二）10号之后，不再进行团员证注册工作！

四、团组织关系的转入和转出

团组织关系的转入和转出是和团员的团籍密切相关的，是组织关系交割的重要环节。

（一）团组织关系的转入

1．新生入学时须将自己的团籍档案和介绍信交至学院，由学院收齐后连同学生档案交至学校档案室。

2．学院团总支应做好团组织关系转接的详细记录，并填写《重庆邮电大学团组织关系记录表》，在收齐新生团员证后，连同表格（电子档一份，纸质档一份）一起交至校团委组织部进行团组织关系转入。

（二）团组织关系的转出

1．毕业生离校时须办理团组织关系的转出。由于毕业生通常不在学校，因此，各学院团总支要及时将须转出团组织关系的毕业生的团员证收齐，以学院为单位交至校团委组织部。

2．校团委组织部在确认该团员的团籍是在我校，且团组织关系在当初入学时已转入后，予以办理团组织关系转出手续，并及时将团员证返还各学院。

3．毕业生在办理离校程序时须凭已办理团组织关系转出的团员证到校团委办公室，由校团委在团组织关系栏里签字并盖章。

五、入党积极分子的推优公示

（一）团支部提名阶段

由团支部召开支部委员会议，对本支部递交了入党申请书的团员进行考察，对符合推优条件的团员，经讨论后，提出支部委员会的建议名

单。

（二）民主评议阶段

通过召开支部成员大会，民主评议，确定推优对象。团支部将推优名单提交学院团总支，由学院团总支进行审核。

（三）公示阶段

学院团总支审核后将名单汇总并填写《重庆邮电大学入党积极分子公示表》，同时，学院团总支呈交电子档案一份，纸质档案两份（纸质档案须有学院党总支的盖章）到校团委组织部。电子档案将在团委网页的网上团校中进行为期一周的公示，公示时间由校团委组织部填写。经公示无异议后，由校团委在纸质档签署公示意见并盖章，在公示结束后两天内返还一份给学院，一份由校团委组织部存档。

（四）填写推优表

团支部根据已公示的名单，及时通知填写一式三份的《重庆市优秀团员青年入党积极分子推荐表》，并由团支书填写支部推荐意见，上报学院团总支审核。

（五）确定入党积极分子

学院团总支将审核后的推优表收齐交到校团委组织部，经校团委最后审核无意见后，签署审核意见并盖章，确定入党积极分子。同时，推优表一份返还各学院，一份返还团支部，一份留存校团委组织部。

六、团日活动的开展及注意事项

（一）本学期各支部开展团组织生活共5次

1.主题团日活动（1至2次）

（1）活动开展两天前上交《重庆邮电大学主题团日活动登记表》（一式三份）至校组织部；

（2）活动开展三天前上交《经济管理学院团组织生活申请表》（一式一份）至院组织部；

（3）活动所有程序完结后，支部妥善保管一份校组织部反馈的一份登记表，同时应上交另一份登记表给院组织部；

（4）活动后三天之内上交总结书、自评表至学院组织部；

（5）团支书互评表在活动结束时交给组织部干事，由干事带回。