部队民主生活会对照检查

部队民主生活会对照检查（推荐10篇）

部队民主生活会对照检查 篇1

根据会议安排，下面，我代表XX党委作对照检查，汇报如下：

一、XXX民主生活会后整改落实的情况 二、存在的突出问题

对照“四讲四有”标准要求，结合群众反映意见，大队党委对一年来工作认真进行分析查摆，认为主要存在以下问题和不足：

(一)在讲政治、有信念方面。一是议抓党建工作力度不够，全年党委会、办公会共24次，仅7次有党建工作议题;在XX中队开展示范党组织创建活动，督导帮扶力度不够，工作亮点不突出，成效不明显。在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强。二是政治学习不深入，虽能按要求组织各项学习活动，但形式不新，方法不多，大多数还停留在读文件、抄笔记上，对部分公差、休假的同志未能及时安排补课，导致学的不全，悟的不透，与实践结合不深。

也有部分同志借口业务工作多，学习满足于一知半解，缺乏刻苦钻研的精神，理论联系实际不够，习惯于用老办法、老套路工作，跟不上形势的发展和变化。三是党性修养不高，部分同志党员意识淡，模范作用不突出，工作满足于过得去，标准不高，要求不严，看齐意识不强。个别干部行政上下级观念强，党内民主观念淡，在党不言党，在党不为党，眼中只有业务，看不到党务，核心意识不强。四是理想信念不坚定，个别同志对为何入党、为何加入消防认识不足，思想模糊，缺乏坚定的信念信仰，得过且过，随波逐流，遇到挫折或受到批评，就干劲减退，消极怠工。

(二)在讲规矩、有纪律方面。一是组织生活制度落实不规范，能按要求和频率落实七项学习工作生活制度，重大事项能严格按照民主集中的原则研究决策，但在党委评学、考学，重大决策意见征集等方面仍有待加强。各支部大部分能按要求落实七项组织生活制度，但质量不高、程序不规范等问题比较突出，个别班子成员参加组织生活不经常。二是组织纪律观念淡薄，一些同志对党纪法规没有深入学习，对部队规章制度一知半解，制度执行不严，标准不高。

个别干部习惯于当老好人，怕得罪人，搞表面团结，发现问题不敢坚持原则，总认为可以内部消化，导致队伍中一些小错误、小毛病不断。三是表率作用不强，个别中队、专职队干部身上仍存在官僚习气，工作生活中摆架子、搞特殊、当甩手掌柜，小镜子光照别人不照自己，上班迟到早退，“五同”制度落实不到位，把严以律己变成了严以律人，没有起到党员干部应有的模范带头作用。四是缺乏执勤即执法意识，一些官兵在执勤中对待群众态度冷硬，自身着装不整齐、作风不严谨。

(三)在讲道德、有品行方面。一是缺乏良好的兴趣情操，个别同志不爱参加集体活动，不爱“真能量”，不追求“真善美”，热衷于玩网游看虚幻小说，热衷于小道消息，精神不振。二是言行表里不一，极小个别同志当面一套背后一套，当面好话连篇，背后乱发牢骚，管理中老乡观念重，处事不公道，影响团结。个别同志汇报工作只讲好的方面，不讲存在问题，该报告的不报告，该说明的不说明，甚至谎报瞒报，争功诿过。三是在岗不敬业，个别同志人在岗心在外，对自身素质要求不高，想外面的事、个人的事多，对自身业务研究不透、钻研不深，工作干劲不足、标准不高。四是勤俭节约意识不强，水、电、油等方面浪费现象依然存在，部分同志自我要求不严，追求工作轻松，爱讲物质追求，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的意识。

(四)在讲奉献、有作为方面。一是官兵能力素质有待加强，一些同志训练学习积极性不高，体能技能不扎实。部分管理骨干管理水平不高，发现问题、解决问题能力不足。个别干部不向战士了解情况，没和队员打成一片，谋划工作全凭主观设计，缺乏调查研究，不符合基层实际。二是进取心不足，部分同志跟不上改革强警形势的需要，思想麻痹，因循守旧，习惯于做规定动作，对如何进一步提升工作成效没办法，对上级安排的新工作找不到思路，创新意识和能力不强。个别同志缺乏攻坚克难的勇气，工作拈轻怕重，“等靠要推拖”，遇到问题就找客观的原因，找别人的原因，回避自己的责任。

三是存在懒政思想，个别干部做工作光靠嘴上安排部署，对落实情况不闻不问，导致一些工作有始无终;有的干部大局观念不强，工作斤斤计较，只顾自己一亩三分地，工作不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事。部分同志形式主义严重，做工作应付了事，只求对上有交代，不求对下解决实际问题，只注重形式，不注重效果，工作标准和质量不高。四是服务意识不强，个别干部宗旨意识不强，认为晋升提拔、评优评先不靠才干靠关系，对士兵和专职队员的困难漠不关心，对基层反应的问题臵若罔闻，影响了工作成效。

三、产生问题的原因分析

分析上述问题，主要有以下几个方面原因：

(一)政治理论学习不深入。部分同志入党时间长了，理想信念就慢慢淡了。反思起来，主要是轻视学习、放松了理论武装，特别对中国特色社会主义理论体系、法律体系的系统学习不够，没有做到真学、真懂、真信、真用，学习表面化，不善于实践、总结，与实际工作“两张皮”，没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题。

(二)宗旨意识有所淡化。服务基层、服务官兵的意识树的还不够牢固。工作有时浮在面上，第一手资料掌握少，倾听基层官兵诉求少。日常工作中，班子成员既要组织协调，又要具体实施，还要忙于地方会务公务，业务工作挤占了大量时间，深入基层一线了解情况、蹲点指导、调查研究、解决问题的时间相对减少。在工作上群众观念淡薄，不重视官兵意见，指导工作主观意志成分多，没有真正做到思基层之所想、急基层之所需。

(三)事业心、责任心减退。随着时间推移，部分同志在同一个岗位呆得久了，求稳守成的心态变重了，为自己考虑的多了，认为守好摊子不出事最要紧，工作上就有了顾虑，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生，主观上放松了对世界观的改造，对增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，干事创业的劲头小了。

(四)执行制度不严。部分同志信奉“关系学”，讲究笼络人心，在人情和原则之间打擦边球，满足于不违规、不触线、不出事，甚至把原则规矩丢了，自我要求不严格。在执行制度、追究责任时，过分考虑官兵前途，认为“小问题难免”，“老好人”思想严重，执行条令条例和规章制度不够严格，处理态度不够果断，没起到警示作用。

(五)创新能力不足。部分同志思想观念保守、眼界视野不宽，受本位主义、畏难情绪的影响，缺乏“逆水行舟，不进则退”的忧患意识，缺乏带着问题去思考、去实践的主动意识。个别同志虽有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推进工作思路不够宽，创新工作机制、工作方法不多，导致工作没亮点、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)强化理论学习，加强党性锻炼。坚持用新知识、新理论武装头脑，特别是引导广大官兵认真学习系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持共产党员崇高的精神追求和高尚的道德情操。科学处理“工学矛盾”，坚持中心组学习和个人自学，加强调查研究和实践总结，真正把学习的成果转化为指导实践、推动工作的实际本领。

(二)加强班子建设，发挥表率作用。对照“三严三实”、“四讲四有”标准，不断加强领导干部自身要求，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。要始终保持奋发有为的精神状态、勤奋务实的工作态度，抓好各项工作的落实。积极沉入到官兵、专职队员中，克服惯性思维，多听、多看、多思考，查找工作质量不高的深层次原因，“对症下药”，提升工作能力水平。

(三)坚持问题导向，补齐工作短板。结合征求到的意见建议和查摆出的问题，把需要整改的事情项目化，项目责任化，责任具体化、时限化，一个一个解决，一件一件落实，持之以恒、脚踏实地的抓好整改。主动接受广大官兵、专职队员监督，定期把制定的措施和整改的情况向官兵通报，自觉接受评判，确保取得实实在在的效果。

民主生活会对照检查材料 篇2

按照县委组织部关于组织召开高质量的专题民主生活会的要求，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力，以贯彻落实中央八项规定、六项禁令、《廉政准则》为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，切实加强我局领导班子思想和作风建设，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

一、深刻分析，查找问题

通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

1.在理论学习方面思想认识不够，自觉学习工商业务知识与管理知识缺乏主动和钻研精神。在平常的理论学习中，只重视党政当面的学习，学习范围比较窄，系统性、深入性不强。满足于读书、看报刊和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学发展观指导工作实践。对于一些新理论、新知识、新政策学习研究不够，特别是对国家行政体制改革缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的时候忙于一般性的事物工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识不强。在行政体 1

制改革不断深入的当前，对工商事业发展的历史性机遇认识

不够明晰，工作的主动性和超前性不够。只满足于一般的尝

试，思想解放程度不够，缺乏创新的工作方式和方法、唯书

为上的工作和思维模式 在影响着现实工作。

3.深入股所调研，对全局工作掌握的不十分全面，不十

分透彻。总认为自己自担任局长以来，事务非常多，没有充

足的时间和精力深入股所调查研究，了解情况，大多工作都

由副职和职能股所负责人汇报。对大部分职工的工作特别是

生活上了解不够。

4.工作安排的多，亲自检查的少。经常认为一把手的工

作应带领班子成员多办实事和急事，一般性的工作都是由安

排其他副职去做，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层

检查的较少。

5.廉洁自律方面存在有思想上认识上不高的问题。抓班

子廉政建设和单位行风建设工作中，总觉得自己平时抓得到

位，自己随时都接收职工监督，涉及人、财、物等管理问题，都按照局务会决定，局务公开、群众参与，因此放松了思想

上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。

6.作为一名局长，班子整体创新 意识不强。带头改革

创新力度不够，过于求稳、怕失败，怕损害职工的利益，改

革不深，力度不强，使提升服务发展水平的步子不大，力度

不强。

7.有自满情绪，总认为单位工作运转正常，作为一把手

已经尽了全力，单位面貌焕然一新，职工精神状态良好，经

常沾沾自喜，满足现状。

8.工作方式有待提高，好发脾气，有时候批评人，不顾

及他人的感受，说话声音大。

二、认真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

1.重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好

安全管理，完成好工作任务，维护好市场环境，就足够了，忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从

客观上总是以工作忙，任务重给自己找理由，没有处理好工

作与学习之间的关系、存有“工作第一、学习第二”的错误

想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为

限制个人才能更大发挥的瓶颈。

2.重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成年初既定

目标，保证市场安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不

够，对处理好工作细节问题需要思考。

3.重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的制

度与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志

工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多，压力大等

因素，自己主观上给他们解释，在“深、严、细、实”四个

方面需要进一步加强。

三、落实整改，取得实效

针对上述问题，本人将以这次班子民主生活会为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在全局形成思想更加

解放，工作更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

1.不断加强学习，努力提高为人民服务的意识，牢固树

立终身学习的意识，将 学习时刻贯穿于生活和工作中，不

断丰富学习内容，在学习理论知识的同时，加强对业务知识、管理知识的学习，提高综合素质，注重学习形式，既要向书

本学，又要向同时学，不会不懂的，哪怕是向知识面丰富的普通职工学，同时要继续锤炼思考，总结方面的能力，以便

更好地开展工作。

2.改进工作作风，切实增强为人民服务的能力，要进一

步加强调研，多深入股室，深入群众，切实解决一线阵地的问题，竭尽所能地为他们排忧解难，把“以人为本，执政为

民”落实到实际行动中去，要坚持实事求是，做到知事情、出实招、办实事、求实效，不断提高管理能力、协调能力、推动工商工作健康快速发展。

3.创新工作方法，不断提高为人民服务质量，深入研究

和把握新形势下工商工作的特点和新要求，在总结成功经验

和有效做法的基础上不断创新、引导和支持新技术、新业务的开展，创建有特色的学科，培育专业学科带头人。

4.坚持廉洁奉公，树立领导表率，要牢记党的宗旨、牢

固树立全心全意为人民服务的奉献精神，正确对待权利、金

钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想 侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉政准则》、八严禁、六禁令、反对 “四风”等要求，牢固树立宗旨意

识，时刻用共产党员的高标准 严格要求自己，敢于抵制各

种不正之风和腐败行为。

5.加强人文关怀，营造和谐氛围。作为一把手，要时刻

把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心、进一步沟通思想、交换

意见、关心工作及生活，倾听干部职工心声、及时化解思想

症结和工作矛盾，拉近距离、深入了解、增进感情，促进工

民主生活会对照检查材料 篇3

对照检查发言材料

各位领导、同志们：

根据市农业局《关于组织开好廉政警示教育专题民主生活会的安排意见》，按照院党委关于召开领导班子民主生活会的具体要求，我作为领导班子成员之一，将认真参加好专题民主生活会，并进行对照检查。

这次专题民主生活会领导干部重点检查的内容有五个方面，包括廉政责任制落实；落实八项规定、反对“四风”情况；权力行使情况；党员干部教育管理；在领导、思想、生活、工作作风方面存在的问题和薄弱环节。

我是今年6月份调到农科院的，已近五个月时间。作为纪委书记，根据领导班子分工，主要分管单位纪委工作，同时临时协助**院长分管总务处和工会方面工作。对我个人而言，农科院工作是一个全新的环境，纪委工作又是一个全新的领域。回顾几个月的工作，可以说从零起步，以学入手，由干熟悉，总体看做了一些事情。但作为班子成员，特别是对照专题民主生活会检查内容，还存在不足，下面从三个方面进行对照检查。

一、主要问题——

1、在学习方面，一是政治学习深入不够。存在忙于现实工作需要的学习现象；存在重兴趣学习，轻政治理论学习的本末倒置倾向。二是理论学习系统不够。在学习中限于点滴，未能从整体上、深度上去钻研。三是实际学习应用不够。表现为“两多两少”。学习的多，运用的少；要求的多，落实的少。整体学习过程中存在走马观花、浅尝辄止、不求甚解现象。存在涉猎面窄，挖掘不深的情况；存在现用现学，系统性差的问题。导致工作有时思路不宽，力不从心。

2、在工作方面，一是作风不够深入。在知人、知事、知情上有差距。深入实际少。深入问题少，局限于分管工作。二是工作不够开拓。认为单位纪委工作就是保驾护航，培养能干事、干成事、不出事的团队。特别是对纪委工作缺乏经验，进而对党风廉政建设产生畏难情绪，办法不多，没有形成纪委工作的上下联动机制。三是方式不够科学。对于工作，主观上想干好，但具体工作上有急于求成和急躁情绪。存在布置多检查少问题，存在创新思路不够宽阔问题，存在本职和分管结合不够问题。

3、在生活方面，一是一定程度上存在享乐主义思想，表现在认识上观念模糊，认为生活是小节，有放松对自身从严要求的苗头。表现在生活上有时候追求舒适享受。二是有时碍于人情面子参加一些聚会活动，时有浪费现象。以上问题的存在，——

2在很大程度上影响着思想和工作，需要在今后的工作中克服。

二、原因分析

1、问题在学习。由于自身缺乏厚重的理论功底，存在重实践、轻理论倾向；满足于完成组织交给的任务，没有意识到学习，特别是长期系统学习的重要性，使学习上好多东西一知半解，似懂非懂；同时不注意认真思考，理解的不深不透，造成知识面窄，信息量少，没有很好的运用理论知识去指导实践。

2、根子在思想。自觉服务于职工群众的意识不强，标准把握不高。单纯认为自己是纪委干部，职工业务很忙，所以到目前为止，还没有去一线调研，只是对各研究所的组织架构情况、人员情况等侧面做了一些了解，没有系统的实际的第一手资料，对存在的困难和问题，群众的意见和想法了解不扎实，在解决实际问题上成效不明显。

3、核心在观念。由于学习不够，对本职工作的重要性认识不够，在执行纪律时，没有时时做到高标准严要求。针对实际存在问题，处理具体工作关系时存在碍于面子或随众心理。这说明，自己的世界观改造还不彻底，敢抓敢管，真抓实干，求真务实的精神和作风有待增强。

三、改进措施

1、强学习，重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和——

创新服务的前提，也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度，“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。其次把握学习重点，“为学之道，先博而后约”。再次是要注重实效，“一语不能践，万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习，武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。今后，我要在积极参加单位学习的同时，处理好工学矛盾，订出计划，加强自学。认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习党纪条规以及现代科研、法律知识。注重理论联系实际，在学用结合上下功夫。当前一定要认真学习宣传好十八大和十八届三中全会精神，特别是要全面系统地领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求，真正加强党性锻炼，提高自身的理论素养和业务水平，提高与时俱进，开拓创新和解决实际问题能力，提高自己参与决策的能力。要重视加强政治、作风、纪律方面的修养，不断提高党性修养水平，切实树立为党的事业而努力工作的意识，为农科院发展不懈奋斗的奉献意识。

2、转作风，讲实效。党中央提出八项规定，反对“四风”，旨在转变干部作风，而作风的关键在于讲实效。转变作风，要在思想上提高认识，要在工作中寻找方法，要在群众中检验效果。我自己将在今后的工作中，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。——

4正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥处室同志的作用，增强凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态, 帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境。要注意工作调研，倾听职工的批评和意见，把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式，探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子，促进单位管理程序的制度体系建设，为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。

3、严要求，做表率。首先做到坚定理想信念。理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本。因此，作为党员领导干部，要坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观，从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，为建设和谐单位，为农科院的快速健康发展尽到一名党员领导干部应有的责任。其次在工作中坚持原则。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，不兴伪事，不务虚名。不做不切实际的事情，不做违背原则的事情，讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时，讲真话，讲实话。胸怀坦荡，不徇私情。认真落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的精神，按照省委、市委反腐倡廉工作要求，从源头治——

理的角度，积极探索行之有效的监督教育制度和办法，全面提高惩防体系建设工作水平。再次从小节上把握大节。“千里之堤，溃于蚁穴。”作为纪委干部，要带头从生活养成抓起，从点滴小事做起，把好节假日容易发生的请客送礼、公车私用、公款消费娱乐等问题关口，把好借婚丧嫁娶活动收受礼金等违纪违规关口，强化廉洁过节意识、廉洁自律意识，管住腿、管住手、管住口，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象。为农科院的持续、稳定、健康发展做出贡献。

以上是我个人的对照检查，欢迎指导会议的领导和参会的同志们对我在廉洁自律、思想、工作、作风等方面提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改进。

谢谢大家！

民主生活会对照检查发言材料 篇4

各位领导、同志们：

大家好！按照开好民主生活会的要求，我广泛征求意见，并联系工作实际和理想信念，对照检查，深刻反思，剖析思想根源。下面我就具体情况做以汇报，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。我自今年元月调八丹乡食品药品监督管理所工作以来，认真学习相关业务知识，很快投入到这个新的工作之中，迅速适应了新的角色转换。对辖区内的9个学校食堂、27个食品经营户、一个卫生院和9个村卫生室摸清了基本情况，并按县局的要求上报摸底数据，结合日常巡查开展县局安排的专项整治活动，发现问题及时提出整改意见并督促整改。使我乡食品药品监管工作逐步走上了正轨，老百姓的食品药品安全有了保障。根据乡党委的安排我联系黄家庄村。工作上主要是协助村班子继续抓好异地搬迁项目的实施。截至目前，95%的搬迁户已开工，村道硬化等附属工程已在逐步落实，总之，项目实施进展顺利。具体工作在上级业务主管部门指导和乡党委的领导下初步打开了局面。

经过认真学习，深刻反思，并对照检查自己，归纳起来，存在以下几个方面的问题：

一是理论学习主动性不强、深度不够。

二是深入基层开展调查研究少，主动为群众做好事、办实事有待加强。

三是工作方法有待改进。

四是与同志们交心谈心、交流感情不够。

上述问题存在的原因：主要由于自身主观上存在惰性，以具体工作忙为借口，未能将心思放在学习上，理论知识理解不够深入，一知半解，贯彻落实上就无法全面。学习和工作实际联系的不够紧密。为人民服务的宗旨意识不强。

针对这些问题，今后要以下面几个整改措施加以改进，努力工作。一是加强学习，提高素质，坚定信念。扯了学习业务知识外，更重要的是学习十八大、十八届三中全会精神，学习“三个代表”重要思想和科学发展观。通过学习来提高自己认识问题的能力，分析问题的能力，从而坚定共产主义信念，在思想上为搞好工作打下基础。

二是深入群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常深入群众当中去，认真搞好调查研究，切实了解群众所想、所盼，帮助群众解决实际困难。无论办任何事情，都要以人民群众的利益为出发点和落脚点，想问题、办事情要以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为准则，凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

部队民主生活会对照检查 篇5

（2018年6月）

根据区委《关于开好2018年正风肃纪专题民主生活会的通知》精神，对照中央“八项规定”和开展扫黑除恶专项斗争，打击“双违”工作地各项要求，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。现将对照检查情况汇报如下：

一、对照检查承诺

1、个人及近亲属不存在涉黑涉恶问题；

2、个人及近亲属不存在违法占地、违法建设“双违”问题；

3、个人及近亲属没有参与黄赌毒；

4、个人及近亲属不存在“吃空饷”问题；

5、本人办公室面积不存在超标问题；

6、本单位和分管单位、部门、科室不存在“小金库”问题。

以上承诺本人严格遵守，如有违反，愿意承担相应的责任。

二、自我剖析

（一）加强理论学习。认真学习新《党章》、《习近平谈治国理政》和《党的十九大报告辅导读本》等必学书目，我作为一名基层干部，我深刻的认识到，要不断加强学习，不断提高个人素质才能更好的完成工作和服务人民群众。我要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学习，坚定理想信念。同时勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

要提高学习的自觉性，决不能找任何借口放松学习，积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新

（二）切实转变作风。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”，到“两学一做”学习教育要求的提出，显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。我要结合当前扶贫工作形式和工作要求，针对我乡现有的建档立卡户情况，摒弃自己入户少，对原有建档立卡户信息了解不全不深入的问题，积极主动地深入基层，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳、求真务实、兢兢业业。

（三）增强廉政意识。作为一名乡镇基层干部，是和人民群众时刻联系在一起的，我们的一言一行都直接的彰显着我们的精神面貌和政府形象。因此我不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。要时刻把“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这句名言牢记在心。由于主管社保站，这是一项关乎民生的工作，虽然看起来工作量不大，但是时刻要求我们要“人民群众无小事”的话放在首位，因为一个数字的输入错误就导致就医人员报销不了医药费，因为一个时间截点把握不对，就导致到龄人员少领一个月的费用。社保工作无大小，为民服务记心中。因此我要牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活

当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。完成好自己本职工作。

更加重要的是时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。

年度民主生活会个人对照检查 篇6

对近些年的工作、思想、作风、纪律等方面进行回顾和反思，尤其是在形式主义和官僚主义方面，还存在以下问题需要认真加以解决：

理论学习抓而不紧。自己对理论学习和理论研究重视不够，缺乏自觉性和紧迫感。缺乏那种“挤”和“钻”的精神。往往是上级有布置就学，没布置就不学;闲时学一些，忙时就放松;工作需要就查有关条文，还是缺乏自觉性、主动性的被动式的学习，是应付差事为完成任务的学习，是实用主义断章取义式的学习。这种学习很难对习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学透，真学真懂真用。

党性锻炼不够。改革开放四十年来，是我们国家经济发展最健康、综合国力增强最快、人民群众得到实惠最多几十年。随着经济的发展，人民生活水平的提高，自己在思想上对艰苦奋斗的作风有所淡化，宗旨意识、党性观念不是很强，忧患意识也不够强烈，讲享受的多一些，讲奉献的少一些，在具体工作中影响到了工作的信心，工作的劲头，工作的热情。归根到底，还是由于缺乏党性锻炼，没有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

工作忙于事务多，搞调查研究思考问题少。自己参加工作以来，自认为事业心和责任感是不成问题的。为了搞好工作，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点都可以做到，也乐于做。但是从宏观上考虑问题，谋大事、干大事方面还做得很不够。尤其对一些重大问题，难点、热点问题敏锐性不够，缺乏深入思考。工作虽然积极认真，但成效还不够明显。

工作作风不够扎实，缺乏开拓创新精神。我认为自己对贯彻执行党的路线方针政策是认真坚决的，对上级和党组的工作部署是毫不犹豫的坚决执行，但是在如何把上级的精神同自己负责的工作相结合，创造性地加以贯彻落实上，特别是在一些深层次的问题上探讨、研究的还不是很多，在思想上有等靠的想法，思想上还有许多顾虑，有怕得罪人的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。比如就自己从事的工作而言，满足于一般的被动工作，新思路、新方法少，工作力度还不够。主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多;考虑办好眼前事、急要事的多，而通盘考虑、长远打算少;墨守成规抓工作多，大胆创新思考少。

廉洁自律方面做的还不够。干净为官，廉洁从政对于一个党员干部，特别是一个党员领导干部来说，不仅是个人的形象问题，从某种意义上来说是关系到党和政府的形象问题，在这方面，我经过冷静思考，自认为大的问题没有，没有以权谋私，为个人谋取利益等行为，但个别时候对自己要求不严的现象也存在。比如有时候还有和企业的人一起吃饭的现象，勤俭节约方面做的不够等问题。尽管这些都是小问题，但也说明自己在廉洁自律方面的警觉性、自觉性还不够高，思想防线自觉不自觉地有所后移。

习近平强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大部署的各项任务，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。深刻认识“四个伟大”的重大意义和实践要求，深刻领会全面从严治党永远在路上的战略部署，坚持和加强党的全面领导。对于共产党员来说，党员要走在人民群众的前列，为群众做出榜样，就必须思想觉悟高于群众，先学一步，先行一步，必须把学习摆在十分重要的位置。学习不是一阵子的事，而是一辈子的事。必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，发扬那股“挤”和“钻”的精神。首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，树立坚定的理想信念，解决精神支柱这个核心问题。一个党员如果没有坚定的理想信念，就会失去精神支柱。理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。因此，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于各项工作的始终，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。其次要注重对法律、科技、信息化等代表先进生产力发展要求的相关知识的学习，努力提高为人民服务的本领和工作能力、业务水平。

加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益。党的事业发展的方向就是党性锻炼的大方向。对照自己这方面存在的差距和不足，通过学习，不断加强党性锻炼，增强党性修养，把自己的思想和行动统一到局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。时刻牢记共产党人终身奋斗的远大理想和目标，进一步坚定共产主义必胜的信念，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴梦想而努力奋斗。

努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，做一名合格的党员。邓小平同志指出：“世界观的主要表现是为谁服务”。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每个党员应当确立的人生观。党与人民群众的血肉联系，是以广大党员为桥梁来连接的，群众正是通过党员是不是代表他们的根本利益来判断你是不是真正的共产党员。因此，我们必须时刻牢记和践行党的根本宗旨，树立群众观点，坚持群众路线，把人民答应不答应，赞成不赞成，拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。急群众之所急，想群众之所想，努力为群众办实事、办好事、解难事。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。堂堂正正的做人，扎扎实实的干事，用自己实实在在的工作来践行根本宗旨。

认真履行职能，做好本职工作。作为一名党员干部，不论在什么岗位、干什么工作，干好本职工作是最基本的要求。必须把抓实见效作为衡量工作的标尺。要从大处着眼，小处着手，把攻坚克难、艰苦奋斗的精神落实到抓工作的具体行动中。一是要把各项决策部署落到实处。必须把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体行动、实际效果，切忌摆花架子、耍嘴皮子。二是要有很强的执行力。不折不扣的把局党组的决策部署落实好，不能走样、变通。三是要树立正确的政绩观。把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，不贪一时之功、不图一时之名。

民主生活会对照检查材料精选 篇7

一、存在的问题

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。

(二)在工作作风方面，存在的不足：

我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。

(三)在个人担当负责方面，存在的不足：

我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(四)在纠正“四风”方面，存在的不足：

一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不够，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。

二、产生问题的原因分析

(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。

(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。

三、整改措施

下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：

(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治， 并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。

(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。

(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。

(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。

巡视整改民主生活会对照检查材料 篇8

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 1

最高人民检察院党组今天召开巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作重要讲话精神，对照中央巡视组反馈意见，主动认领问题，深刻剖析根源，梳理巡视整改落实情况，巩固和扩大巡视成果，推动全面从严治党、全面从严治检走向更加严紧硬。党组书记、检察长曹建明主持会议并作总结讲话。

中央巡视组反馈巡视意见以来，最高检党组高度重视，直面问题不足、认真剖析原因、深入查找症结，全力以赴抓好反馈意见落实。会前，党组和党组同志认真对照巡视反馈意见，主动认领整改任务，深刻分析不足，广泛谈心谈话，深入交换意见，认真撰写班子和个人对照检查材料。

在今天的会议上，党组同志再次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，深化了对坚持民主集中制的认识。曹建明代表院党组深入对照检查。党组同志和检委会专职委员对照巡视反馈意见、结合分管工作逐一剖析检查，本着对同志、对组织、对事业高度负责的立场，深入开展批评和自我批评。

曹建明在总结讲话时指出，巡视反馈意见体现的是党中央权威，代表的是党中央要求。认真落实反馈意见、持续深入抓好巡视整改，是对我们是否真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致最直接的检验，是当前一项十分严肃紧迫的重大政治任务。党组和党组各位同志要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚决把思想和行动统一到党中央部署要求上来。要继续充分发挥表率作用，进一步加强对巡视整改工作的领导，坚决把自己摆进去，毫不松懈抓整改，以自身整改成效带动分管部门和分管领域整改落实，确保巡视整改工作真正达到党和人民满意的效果。要认真履行管党治党主体责任，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起督查，坚定不移把全面从严治党、全面从严治检推向深入。要按照政治家加专门家的要求，切实加强党组班子自身建设，紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责，提高政治能力、专业素养和服务水平。要以巡视整改为契机，强化巡视成果运用，在当前司法体制改革与国家监察体制改革叠加的关键时期，下大气力全面推进各项检察工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

最高检党组副书记、常务副检察长胡泽君，党组副书记、副检察长邱学强，党组成员孙谦、徐显明、李如林、许卫国出席会议。副检察长姜建初，检委会专职委员张德利、卢希、陈国庆列席会议。中央纪委、中央政法委、中央巡视工作领导小组办公室、中央纪委驻最高检纪检组有关同志到会指导。

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 2月 27 日，市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈意见，主动认领责任，认真查摆问题，深刻剖析原因，提高政治站位，切实从政治上看问题、查根源、找对策，确保巡视整改工作取得实效，推动全面从严治党向纵深发展。

自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。

市委高度重视这次机动式巡视反馈意见的整改工作，会前，各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题，主动认领责任，深刻剖析根源，认真撰写发言材料。

会上，王小东代表市委常委班子作对照检查，聚焦主要问题，深刻剖析原因，提出改进方向和措施。随后，常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题，开门见山、开诚布公，坚持把自己摆进去，深入开展批评与自我批评，见人见事见思想，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。

会议强调，贯彻落实好巡视反馈意见，进一步压实责任抓好巡视整改落实，一要提高政治站位，切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为增强“四个意识”、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践，作为打赢脱贫攻坚战的有力推手，作为提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机，切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来，以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓整改，确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委(党组)要进一步强化政治担当，切实把各项整改任务和整改要求落到实处。

二要聚焦突出问题，从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的突出问题深刻尖锐、切中要害，是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条意见，逐条细化、落实整改措施，列出问题清单、任务清单，健全整改台账，精准施策、分类推进，解决一个、销号一个、巩固一个，确保反馈问题条条改到位、件件有着落。

三要压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，层层传导压实责任，确保两手抓、两促进。县乡党委要落实好主体责任，切实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚“两张皮”等突出问题;市直相关部门党委(党组)要增强抓脱贫攻坚的责任感紧迫感，不断提高工作执行力;各级党委(党组)书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，以开展脱贫攻坚作风建设年为契机，全面加强作风建设，保持扶贫领域反腐败高压态势;各级纪检监察部门要严肃监督执纪问责，确保扶贫领域风清气正。

四要强化责任担当，以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改进作风、提升能力、推动工作的过程，切实把提高脱贫质量放在首位，聚焦深度贫困地区，围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作，加强组织领导，加大扶贫资金投入和监管，做好扶志、扶智工作，采取切实有效的措施，实现贫困群众持续增收，激发贫困群众的内生动力，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

巡察组在巡察巡视问题反馈会议要求讲话 3月 29 日，省委常委班子召开巡视考核整改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见和成效考核反馈问题，认真开展对照检查，深入剖析思想根源，进一步明确整改方向和措施。

省委书记胡和平主持并讲话。省政协主席韩勇，省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央纪委、中组部派员到会指导。

为开好这次专题民主生活会，省委常委会作了认真准备。会前制定了安排方案，召开常委会会议、理论学习中心组会议、工作推进及整改部署会等，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和重要指示批示精神，分析脱贫攻坚形势，查找存在突出问题，研究部署整改工作。常委班子和班子成员通过多种方式征求各有关方面的意见建议，胡和平与班子成员、班子成员之间、班子成员与有关部门负责同志之间、班子成员与联系贫困县负责同志之间进行了谈心谈话。胡和平主持起草、常委同志多次讨论研究班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。

会上，胡和平代表省委常委班子作对照检查。随后，常委同志逐一对照检查，其他同志提出批评意见。

会议指出，这次专题民主生活会大家紧扣主题，提高政治站位，深入查找问题，严肃开展批评和自我批评，明确具体整改措施，达到了深化认识、认清问题、明确方向、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机，更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深入地落实管党治党要求，知不足而奋进、重整行装再出发，尽锐出战、精准出击，不折不扣把中央关于脱贫攻坚的决策部署和整改要求落到实处，确保我省贫困地区与全国一道全面建成小康社会。

会议强调，省委常委班子要提高政治站位、增强政治觉悟，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，从坚决做到“两个维护”、我们党兑现向人民作出的庄严承诺、巩固党的执政基础的高度，深刻认识脱贫攻坚的重大政治意义，自觉把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，贯彻精准方略，落实“五个一批”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要保持清醒头脑、强化责任担当，深刻把握我省贫困程度深、贫困人口多的现实状况，全面审视脱贫攻坚工作的差距和不足，化压力为动力、变被动为主动，一鼓作气、攻坚克难，以不获全胜决不收兵的毅力推动脱贫攻坚取得新进展。

会议强调，要聚焦巡视考核反馈问题和这次民主生活会对照检查出的问题，首先从省委常委班子改起，常委同志要以上率下、动真碰硬，按照职责分工抓好整改工作，做到条条有整改、事事有着落。要督促各级各部门完善问题清单、责任清单和任务清单，一体搞好巡视巡察、纪检监察、审计监督、民主监督等发现问题的整改工作。要督促贫困县全面梳理脱贫攻坚中存在问题，列出清单、建立台账，从严从实抓整改。要研究解决已脱贫人口的稳定脱贫和防返贫问题，切实巩固脱贫攻坚成效。

会议强调，要全力决战决胜脱贫攻坚，强化省负总责、市县抓落实的工作机制，坚持“五级书记”抓脱贫，严格落实党政一把手负总责的责任制，不断压紧压实、督促落实各级责任。要坚持目标标准，细化政策标准和脱贫退出认定办法，切实解决好“两不愁三保障”中存在的突出问题。要聚焦深度贫困持续发力，搞好帮扶力量、项目资金等倾斜扶持，着力激发贫困人口内生动力。要用好用活资金，加强对各类扶贫资金的整合和管理，提高资金使用的精准性和有效性。要实行最严格的考核，完善考核机制，优化考核程序，加强考核结果运用，促进脱真贫、真脱贫。

主题教育民主生活会个人对照检查 篇9

开展主题教育以来，我更加重视理论学习，坚持读党章党规，坚持读原著、学原文、悟原理。按照主题教育中“对照党章党规检视材料”要求，我对照党章党规逐条逐项进行检查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，现将查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

——在对照党章方面主要存在以下问题和不足：

1）、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的基本理论知识学习不及时，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，对新发展理念学习不够、理解不深，“知其然，不知其所以然”。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用总书记关于**工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透。

2)、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想。比如，在密切联系群众上做的不够好，没有多了解群众的意见，在重大事项决策前没有多和群众交流，讨论。在党费的缴纳上不主动不自觉，总是要等人来催了才想起要交，存在不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。

3)、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不够深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。由于工作多，任务重，时间紧，调查研究特别是下基层的调查研究做的不够，表现在工作中，自己作为分管xx管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，重点工作的开展还存在不科学、不精细的问题。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

4)、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，一些不良现象见怪不怪，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5）、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。在实际的工作中往往与思想有偏差，客主观等多种因素的影响，使自已下基层调查研究少,解基层员工的困难少，解决的实际问题少。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

——在对照准则方面主要存在以下问题和不足：

1）、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。

2）、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，其它不重要，经常只是奉命行事。缺乏工作的积极性、主动性、进取性。

3）、能够坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、做选择、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐让别人觉得自己没有办事能力和领导能力。

4）、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上存在官僚主义、形式主义。上边的政策或是会议精神不是真正的去干去落实，而是开个会、发个通知。有着以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

5）、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象。

6）、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

在对照条例方面主要存在以下问题和不足：

1）、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在XX集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。

2）、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3）、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。

4）、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。

5）、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。

三、原因剖析

深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：

一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓词上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。

四、整改措施

针对这次检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。

一)、抓学习、提素质，努力提高综合能力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。执行**、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

二)、深入基层查实情、解民忧，办实事。一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。

三)、抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习*的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平新《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致；带头贯彻执行***决策部署和上级**决议决定，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。

四）、牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记党员的身份，把为人民服务作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

局长在民主生活会对照检查发言 篇10

按照《中共县纪委、县委组织部关于认真开好2016年度民主生活会和组织生活会的通知》和《中共县人社局党组关于印发<2016年度民主生活会和组织生活会方案>的通知》要求，今天召开xx局支部委员会的民主生活会和组织生活会。

本次民主生活会主要包括四个议程：1、通报会前准备工作情况；

2、我代表班子成员作对照检查发言；

3、班子成员和党员同志逐个开展批评和自我批评；

4、我来点评总结，制定整改措施。

按照民主生活会的要求，我先进行发言，希望同志们本着关心、帮助的态度，认真提出批评意见，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、自身建设情况

今年以来，本人按照县委县政府和人社局党组的要求，全身心地投入到各项工作之中。作为局长，始终把班子的建设、学习、团结和制度建设作为全局工作的重点，狠抓班子建设，13年推荐了xx同志为副局长，15年推荐了xx同志作为专职副书记，16年改选了xx同志为工会主席，配强配齐了班子成员，并和班子成员一道，认真贯彻党的民主集中制，坚持个人利益服从集体利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，自觉接受县委、人大、社会、群众、媒体的监督，虚心听取政协委员的意见建议，全力做好各项就业创业服务工作。

一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平。长期以来，本人始终把理论学习作为促进自己各方面工作的动力，除积极参加集中学习外，平时尽量挤出时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和省委十届九次全会精神等理论知识，坚持理论联系实际，紧密联系我县就业工作实际，努力用发展的眼光分析和解决实际问题，工作方法、工作思路始终与县委、县政府保持一致。与此同时，自己还抽出一定的时间，注重了解掌握国内外发展形势和经济形势，增强把握重点、加快发展的能力，增强工作的预见性、主动性和创造性。

二是关注民生，切实转变工作作风。本人高度重视群众的利益问题，积极为干部群众办好事，解难事，不搞政绩工程，不做表面文章，认真落实中央八项规定，严格遵守党的政治纪律，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。积极开展人大、政协评议、政风行风测评活动，着力整治机关“懒庸散浮拖”顽症，优化办事流程，增强服务意识，提高服务水平。

三是奉公廉洁，树立良好干部形象。做为一名受党教育培养多年的党员领导干部，我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，努力做到慎独慎行，正确行使手中的权力。在日常生活中，从不讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费，从没向基层或培训机构吃拿卡要，没有会员卡，也未出入私人会所的情况，更没有收受红包礼金的行为；

对自己的配偶、子女切实做到了高标准、严要求，我和家属均无经商、办企业的情况，我更没有利用职务之便为亲属子女经商办企业提供便利的情况；

没有变相用公款出国(境)或在国内旅游；

严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。

四是坚持党的民主集中制，牢固树立全局观念。自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，凡重大问题都做到了集体领导、民主集中、会议决定，从不搞“一言堂”，尤其是重大事项都是经班子成员及有关股室集体讨论，严格按国家政策、规定实施。不存在违反规定选拔任用干部的现象。

二、存在的问题和不足

一是深入基层调查研究不够。习惯在办公室想事做事，有时深入乡镇、村社，与村干部、群众见面，出于选择性性、应付性的多、主动性的少；

听汇报的多，直接倾听群众意见的少；

对重点工作研究多，对群众身边的小事关心少，关心不够。很大程度上只是为了完成按部就班的规定动作。

二是存在好人主义思想，开展批评不够，要求不严格。对于干部职工工作作风建设存在失之于软，失之于宽的现象。

三是监管执行不逗硬。我局虽然建立了经费审批、计划下达、培训监管、接待安排、服务群众、内部管理等制度，但有的制度执行不严，落实力度不够；

有的制度流于形式，没有起到应有作用。

四是工作没得创新。每年的春风行动、民营企业招聘活动、大学生招聘会、春潮行动等一些大型的就业政策宣传和职业介绍招聘活动，为造声势，就组织广告公司挂一些大幅标语，邀请几十家企业参与，请领导讲话，电视采访宣传，看起来轰轰烈烈、热热闹闹，但活动一结束，由于没有深入到企业和社区去了解用工需求，因而没有明显的效果，缺乏开拓和创新。

五是进取精神有所退步。认为自己快xx岁了，升迁已到天花板，且自己曾经工作过的岗位上有所业绩、有所奉献，现在适时享受一下也未尝不可，时有“干累了、歇口气”的想法，工作的冲劲不足。

三、整改措施及今后努力方向

针对上述提出的问题和不足，今后要进一步解放思想，转变思想观念，增强组织纪律，结合自己的工作实际，不断学习和实践科学发展观，改进作风，努力促进自身工作作风建设，更好地为就业创业各项工作服务。

（一)加强学习，提高水平。首先从抓自身学习入手，端正学习态度，主动自觉地去研读马列主义毛泽东思想等理论，进一步学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）转变作风，认真履职。**既有工作纪律涣散、业务能力不强等普遍性问题，也有不思进取、安于现状的惰性思维问题，要解决好这些问题，需要带头坚定理想信念，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有十分劲不使九分九的思想，兢兢业业工作，实实在在干事，争取在就业工作岗位上干出新的成绩，甩掉大家对**干部职工“无所事事”的印象，并且要更加团结。坚持抓就业重点工作，对就业扶贫、职业技能培训等重点工作紧抓不放，一抓到底，并下力气跟踪督导，确保就业重点工作效果和质量。

（三）以身作则，率先垂范。要求别人做到的，自己首先就要做到。只有自己做到了，才有向别人说不的底气，才有要求别人向自己看齐的底气。所以必须从自身做起，以身作则，率先垂范。努力加强与班子成员的深入沟通，搞好班子建设，不断增强领导班子凝聚力。努力克服名利思想，真正解决好“入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”的问题，把各项就业重点工作落实好，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展。

（四）清正廉洁，勤俭节约。严格遵守中央省市县系列规定和局党组的相关要求，要有增强战胜自我的意识，要经得起考验，抗得起诱惑，耐得住寂寞，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。管往自己的心，管住自己的嘴，管住自己的脑，管住自己的手，管住自己的腿，为全局广大干部树立良好形象。