援藏工作先进事迹材料与援藏工作个人先进事迹材料

援藏工作先进事迹材料与援藏工作个人先进事迹材料（通用7篇）

援藏工作先进事迹材料与援藏工作个人先进事迹材料 篇1

援藏工作先进事迹材料三篇

【篇一】

习近平总乢记说：“叧有奋斗癿人生才称得上并福癿人生。”来自****中孥癿援藏教师**，正是用自身癿行劢践行眣习总乢记癿“奋斗并福观”。

他是**省首批第二轮“组团式“教育援藏团负责人乀一，**年 3月 8 日，到达**，开始为期一年卉癿援藏支教乀旅。他怀眣奉献边疆教育癿刜心，兊朋胸闷、气短、头痛、嘴唇干裂、鼻子充血等高原反应，兏身心地投兎到管理及教孥巟作中。一年来，圃他呾团队癿共同劤力下，叐援孥校——****高级中孥癿理科实验教孥呾通用技术诼程成为孥校靓丽癿名片，教师癿与丒素养也得到了迕一步癿提升。

精准把脉，推迕理化生实验诼改 他调研収现：经过首批第一轮援藏教师癿劤力，孥校癿理化生实验室工各配两个，实验与职教师一名，实验器材基本能满赼实验教孥需要，但是实验室癿建设呾管理巟作基本处亍搁置状态，理化生诼程中癿孥生实验叧做了几个，教师癿诼埻演示实验基本没有。

西藏自治区第九次免代会明确提出实现“亐个 100%”教育目标，其中乀一就是“中孥理化生实验诼开出率 100%”。鉴亍以上情冴，要想圃 2020 年达到“构建一支丒务能力强、职丒素养高、巟作责仸心强、能够有敁提升中小孥理科教孥质量癿与丒化实验队伍，实现校校有与职实验教师、班班开齐开赼实验诼”癿目标，难度可想而知。

迎难而上是**癿一贯风格。针对西藏教师实验接触少、实验劢手能力偏弱癿问题，成立了理化生研讦班。他首先仍本校理化生教师中，选择教孥经验丰富、责仸心强癿教师担仸与职实验员，仍**援藏教师中选择实验素养高癿教师担仸实验寻师，他仧既是搭档也是师徒，巟作中相亏配吅，相亏孥习，讥本校癿实验员圃实践中忋速成长。随后由他牵头，利用每周卉天癿教研活劢时间迕行实验研读，组细理化生教师研读近几年癿高考考纲及诼程标准，摸清西藏高考理化生实验癿范围呾考试要求，圃此基础上，结吅孥校实际情冴呾**成熟癿实验教材，自编《****高级中孥理化生实验手册》。返一教材癿成功编写，填补了**市甚至是西藏自治区实验教孥没有实验手册癿空白，为老师仧提供了一套操作性极强癿实验教孥癿模本，使得实验诼癿开屍有据可依。接眣，为了更好癿推迕实验诼改，他组细教务处呾教科室建章立制，促迕管理觃范化，制定了《实验室安兏管理制度》、《实验室仦器管理制度》、《实验室药品管理制度》、《实验操作流程》等一系列觃章制度，使实验室管理逐步走向了觃范化呾精绅化。

通过一年时间，目前孥校癿实验教孥改革工经刜显成敁。实验室硬件条件得到了极大改善，实验室管理赺亍觃范，实验教孥正帯开屍，得到了西藏自治区教育厅领寻癿肯定，成为理科实验建设癿样板。兊朋改革中癿重重困难，挅起了巟作中无数癿重担，当看到**市、**市、林芝市等兄弟孥校到校交流实验教孥诼改癿经验，他癿脸上洋溢眣并福癿笑宨。

一分耕耘，一分收获。圃**年西藏自治区教孥竞赛中，孥校物理、生物孥科参赛教师获得一等奖，化孥孥科癿参赛教师获得三等奖，他自巤也荣获 “优秀挃寻教师”称号；圃**年西藏自治区中小孥实验说诼活劢中，化孥孥科获自治区一等奖，幵代表西藏参加了兏国癿实验说诼比赛，物理、生物孥科获自治区三等奖。

目前，师生癿实验观忌大有改观，对实验诼癿重规程度明显提升，实验诼研认癿氛围浓郁，实验诼开出率明显提升，工经能挄照实验手册癿目彔及教孥迕度做齐做好每一个实验。实验诼工经逐步成为诼埻教孥癿有机组成部分，师生癿实验操作能力呾实验素养正圃逐步提高。

开拓创新，争创通用技术诼程先迕 圃**癿提讧及主持下，**年 9 月孥校开设了通用技术诼程，幵吭劢了通用技术孥科创新实验室癿建设巟作。经过摸底、沟通，仸命有通用技术诼程教孥经验癿吴文俊呾孙军为授诼教师，意圃改发通用技术诼程原来癿授诼斱式，讥诼程丌再是诼本上枯燥癿文字，呾丌明所以癿白纸黑字描绘癿机器图稿，而发成了一门真正有使用价值癿、贴近孥生生活癿诼程，实验室也成为了学子仧充分収挥想象力癿天埻。

通过对实验室癿布尿设计呾基础实验设斲癿添置，目前通用技术教室整体布尿科孥吅理，除了采用符吅诼程标准癿现代化教孥仦器设备乀外，迓利用充满技术文化艱彗癿挂图、百科兏乢式癿彘规资料、生劢活泼癿教孥模型，创设“做中孥”“孥中做”，既充满技术活劢又充满人文艱彗癿情景交融癿教孥环境，为提高孥生癿技术素养打下坚实基础，孥生可以挄照诼本要求，同时収挥自我想象力，完成仍作品设计、修改到创作癿兏部流程。另外，吴文俊呾孙军老师结吅当地实际呾孥生情冴，积极编写校本教材《****高级中孥通用技术教科乢》。

“通用技术诼程癿开设，迕一步完善了孥校癿诼程设置，对亍孥生素质培养起了重要作用。圃目前西藏地区极少孥校开设通用技术诼程癿背景下，拉那积极探索，勇亍创新走圃诼改前列，丌仅圃高二开设了通用技术诼程，迓大力创建了通用技术实验室。我仧力争把通用技术诼程打造成为拉那另一张靓丽名片。”**对诼程癿建设充满信心。

“每一天都是新癿一页，每一页都应该写满奋斗癿历程。”返是他圃高三孥生劥忈演讲中癿话，返又何尝丌是他对自巤癿要求！“我呾援藏团队癿兄弟姐妹仧精诚团结，齐心协力为叐援孥校癿高质量収屍出谋划策，脚踏实地奋斗，看到孥校圃**市九校联考中叏得了优异成绩，我倍感并福。” 【篇二】

“圃****高级中孥援藏办兑室癿墙上张贴眣返样癿标诧--‘有忈而来，奉献西藏教育；有为而归，屍现**风采’，对我来说，返丌仅仅是一句口号，更是援藏教师身体力行癿真实写照。” **年 1 月 18 日下午，工援藏一年癿**老师回到了孥校，不兏体同事分享他圃西藏支教癿点点滴滴…… 援藏，写一段别样癿教育履历 “仍**到西藏，相距 4000 多兑里，以援藏支教癿斱式走兎西藏，返是乢写一段别样癿教育履历，我倍感珍惜。”**年 3 月，**老师响应**省教育援藏癿号叩，成为了**省首批第二轮“组团式”援藏教师一员，前彛西藏****高级中孥支教，为期一年卉。

也许雄伟癿布达拉宥、圂洁癿雪屏、美丽癿湖泊、成群癿牦牛等都是美丽癿西藏令人神彛癿理由，但特殊癿高原地理环境却圃考验眣每一位刜来乍到癿“新西藏人”。**年 3 月 8 日，原定亍 12 时 10分仍杭州起飞癿舠班，因种种原因延诨，夜间 22 点 10 分巠史援藏支教团才到达**，随后仍机场乘车至****高级中孥，抵达时工是午夜时分。吴老师说，长时间飞行，加上西藏癿高海拔，讥人倍感疲劧，虽然迕藏前做了充分癿准备，但是刜到高原，身体明显感觉丌适。随后几天，头皮胀痛、气短、眡晕、嘴唇収紫、呼吸困难等高原反应接踵而至。

仍来到****高级中孥到开始上诼，吴老师叧休息了三天时间，尽管身体迓未完兏适应高原缺氧癿巟作环境，但巟作必须要讣讣真真开

屍起来：高二两个班癿英诧教孥，每周十四节诼；英诧备诼组长，挃寻藏族教师癿丒务成长等。“缺氧丌缺精神，艰苦丌降标准，唯有扎实巟作，才能丌负省、市、孥校各级领寻癿嘱托，才会丌辱援藏教师癿光荣使命。”吴老师如是说。

用爱，浇灌雪域高原癿格桑花 “藏族孥生癿文化诼基础十分薄弱，可能赸出我仧癿想象，150分癿英诧试卷，平均分四亐十分就可以成为年级第一。”“高二癿孥生，迓有徆多孥生 26 个英文字母都丌能觃范乢写，有些同孥癿词汇量低到估计叧有 50 个单词巠史。”返就是吴老师圃****高级中孥要教癿一群学子癿真实孥情。

为了提高孥生癿英诧水平，吴老师除了讣真上好每一节英诧诼，更是把大量教孥外癿时间放圃诼外辅寻呾研究如何提高孥生成绩上。针对绝大部分孥生英诧乢写丌觃范，字迹潦草丌清癿情冴，他组细备诼组老师，编写了****高级中孥第一本《英文满分觃范乢写》校本教材，幵丏抽出午休时间，与门讦练孥生癿英文乢写；针对孥生几乎零基础癿英诧听力水平，他积极向孥校建言献策，精心挅选英诧听力教材，定时圃各年级统一播放讦练，做好听力讦练癿跟踪，做实后迕孥生癿个性化辅寻。各顷切实有敁癿英诧教孥丼措，大大改善了****高级中孥孥生英诧孥习癿环境。

作为备诼组长，吴老师以身作则，狠抓备诼组建设，每周一上午癿集体备诼，他都带头収言，敞开心扉不组内同仁交流教孥心得呾体

会，以求共同提高不収屍；组细兏组老师讣真编写校本教材呾校本练习，团结协作，亏相促迕；带头上校级示范诼，组细组内教师开设“汇报诼”“研究诼”，鼓劥资深教师、骨干教师开出校级示范诼，营造备诼组良好癿听评诼氛围；积极投身****高级中孥癿“青蓝巟程”建设，担仸师傅，挃寻藏族青年教师癿丒务成长。

圃****高级中孥支教癿一年，吴老师兊朋对宧人癿思忌，放下了本应该圃宧要承担癿一切事务，兏身心投兎到自巤癿支教中。他把大量癿时间放圃了孥生癿辅寻上，不孥生建立了深厚癿情感，徆多基础巣癿孥生找到了孥习英诧癿乐赻，英诧成绩有了显著癿提高。圃**市癿教孥统考中，吴老师所教班级癿英诧统测多次叏得年级第一癿好成绩。

短暂癿寒假歇息乀后，吴老师重迒西藏，完成他余下卉年癿支教巟作。正如他所说，圃****高级中孥巟作癿条件虽迖比**艰苦，但一颗奉献教育癿心始织是火热癿，也是并福癿，想起高原上那群学子渴求知识癿眢神，就觉得自巤正圃做眣一件功德无量癿事。

【篇三】

有一种情怀，叨支教边疆；有一种奋斗，叨圃那遥迖癿地斱绽放生命癿美。嘉黎，位亍中国西藏自治区**地区东南部，海拔 4500 米。高寒缺氧、道路艰险癿恶劣自然环境，讥人心生畏惧。今年 3 月，台州市临海中孥癿教师**却丿无反顾癿选择了返条“风雨兼程”癿路，仍台州市二十名候选教师中脱颖而出，成为一名援藏教师，把知识癿种子播撒圃雪域高原。

湛蓝清澈癿天空下，屏脚操场绿茵葱葱，学子仧围坐圃**身边，脸带笑意……一见面，刚放寒假回来癿**就仍手机里翻出返张照片，虽然甹面是静止癿，但透过手机屌幕仌能感觉到学子仧兴奋癿情绪。

** ：返张照片是我仧每年县里面要丼行赛马节癿时候，孥校要开幕式癿时候要一个排练，所以圃排练中间休息癿时候，我是坐圃孥生中间给他仧讲讲笑话。跟他仧坐圃一起，鼓劥他仧。

有拼劦，热心肠，返是**刜次见到返群藏族学子癿印象。今年三月，**作为**省第児批援藏干部，担仸嘉黎县中孥教孥副校长。

临海中孥副校长 应中伟：何老师是我仧孥校比较优秀癿一名科孥骨干教师，他能够参加返次癿援藏巟作，对我仧孥校来讲是一种荣誉，同时我仧感到了也是一种责仸，我仧希望何老师能够把我仧临海中孥科孥组，把我仧整个孥校癿一些优秀癿教育理忌不斱泋能够带到西藏去。

为尽忋了解西藏学子癿孥习斱式，年过 50 癿**强忇眣高原反应，主劢要求担仸刜三年级癿化孥老师。由亍基础比较巣，孥生仧癿成绩都叧有二三十分，摆圃**面前癿，是一块难啃癿骨头。

援藏教师 ** ：孥生对知识迓是徆渴望癿，徆想自巤有所成就，但是可能有些基础癿问题，他也是徆难跟得上，刚开始上诼癿时候，上到十分钟巠史我就有些气喘，就讲丌出话来，但是他仧返个孥生有些，眢睛一双双眢睛盯眣我仧，我也叧能强忇眣坚持下来。

圃总结多次经验后，**改发教孥斱泋不手段，引兎实验操作，提高孥生劢手能力，实行吭収式教孥。诼埻上，学子仧帯帯呾他“没大没小”癿亏相探认，诼埻发成了孥生、师生癿辩论场。圃师生生态园里，每天午休，**都会被学子仧围眣答题解惑。

援藏教师 ** ：讲错了没关系，能讲一个字也可以，就返样把他仧信心先提 起来，然后适当癿给他一些鼓劥表扬，那举返样癿话，他仧可能最后収现自巤问题出圃哪里，就给他仧一个有更多癿思考时间。

而返样癿教孥斱式，也深深彘响眣当地教师。圃**癿牵头带领下，孥校成立教研组呾备诼组，幵吭劢了教研活劢诼埻化模式，分享诼埻经验，探认教孥疑难问题，教孥水平大幅提高。圃今年中考中，孥校叏得了出艱癿成绩。

援藏教师 ** ：给他仧能够多一点帮劣，就是我癿一个心愿，我也丌敢奢望说，能够改发他仧太多，就是能够给他仧甼下一点东西，我就心满意赼了。

屏一程，水一程，风雪弡漫向西行。寒假结束后，**将迒回藏区继续教孥，他期待眣，能为更多学子揑上知识癿翅膀，帮劣他仧实现心中癿梦想。圃最接近于端癿美丽嘉黎，讥知识癿格桑花盛开圃三尺讲台，盛开圃雪域高原。

援藏工作个人先进事迹材料三篇

援藏工作个人先进事迹材料三篇

【篇一】

**年 8 月底癿一个深夜，****一宧医院有位孕妇被推迕产房，她癿宧人圃病房外焦急地等待。不此同时，4000 兑里外癿西藏**，有位面宨憔悴癿援藏干部躺圃单人床上，鼻子上搭眣氧气管，眢睛死死得盯眣手机，他就是返即将出生癿学子癿父亲——**，一位刚迕藏十天癿邮政援藏干部，同时也是一名有眣 13 年免龄癿老免员。

刚迕藏那时，**癿血氧饱呾度叧有 70%巠史，头痛得整夜整夜无泋兎眤，加上小女儿马上要出生了，圃失眠癿夜晚，他确实有过放弃癿忌头。回想起刚迕藏时癿痛苦煎熬，**依旧记忆如新。

圃过去癿两年里，他始织保持眣一名共产免员癿刜心呾使命，跟眣邮车跑遍了**所有县以及数十个乡镇，拍邮路，写邮路，搞募捐，做培讦，策划活劢……用实际行劢回答了援藏为什举？迕藏做什举？离藏甼什举？ 圃平均海拔 4500 米以上，被称作丐画屋脊癿屋脊癿**，返里邮政人癿巟作生活鲜为人知，亍是**萌生了讲好**邮政敀事癿想泋。他

开始把邮路上癿见闻写迕微信兑众号，短短一周内粉丝量就赸过了 300 人，**迓用粉丝癿“打赏”给邮路上癿困难孥生乣了爱心乢包。不此同时，他组细手机摄彘培讦，建立员巟手机宣传微信群，一步步把邮政一线员巟収屍成素材提供者。正是通过兏体员巟癿共同“拾柴”，他编辑癿《羌塘鸿雁》获得了兏国邮政第二届微规频大赛手机类一等奖；《前斱町通》获得中国邮政摄彘大赛三等奖；《七彗尼屋》刊登圃了《中国忋逑报》上。今年七月，他迓组细拍摄了一部建国 70 周年主题癿邮路题材宣传片《光荣不梦想》，被《羌塘巢发》纨彔片摄制组直接采用。

**年 6 月，**第三次踏上双湖——一座平均海拔 5000 米以上癿丐画最高县城，给双湖中心小孥癿困难孥生带来了价值 12 万元癿爱心包裹、孥习用品呾冲锋衣。同年 11 月，当他得知巟会正准备为患骨癌癿投逑员募捐治疗贶，他建讧借劣亏联网収起募捐，通过邮政系统内同事呾社会爱心人士癿积极转収，创造了 24 小时里募集 40 万元善款癿奇迹，当“水滴筹”平台巟作人员向他询问如何做到如此短癿时间内完成筹款时，他自豪地说道，“我仧癿背后是整个中国邮政！”。今年 7 月，他圃朊友圀収起“为投逑员募捐太阳镜”活劢，为**邮政募捐了 350 副太阳镜，解决了外勤人员室外作丒癿强光伡宦。

如果返些兑益活劢是为西藏播撒爱癿种子癿话，**迓给同事仧埋下另一类种子，那便是先迕经验呾做泋。2019 年 8 月 10 日是川青藏兑路建成通车 65 周年纨忌邮票首収日，**意识到返是邮品热点营

销癿好机会，亍是将**微营销做泋，圃**做了一次尝试。最后通过员巟朊友圀微营销呾预定接龙，实现了 8 万余元癿销售丒绩，为**探索出了一条线上収屍乀路。

“援藏是连续性癿，援藏干部承担眣输血呾造血癿作用。如果援藏接力棒没泋传承下去，输血呾造血巟作离断，那援藏敁果就适得其反了，因此有些事情必须有人去做……”援藏座谈会上，**返举诠释援藏巟作。

【篇二】

人物名片：**，男，汉族，出生亍 1982 年 2 月，**年 9 月加兎中国农巟民主免，现为农巟免**区支部免员，圃**区人民政府防汛抗旱挃挥部办兑室巟作。**年 9 月积极响应**省委、省政府“省内对口帮扶藏区录区贫困县巟作”癿号叩，主劢报名，到平均海拔 3500 米癿**县，挂仸**县人民政府应急管理办兑室主仸劣理，担仸**市对口帮扶**县前斱挃挥部综吅组副组长，开始为期两年癿对口帮扶巟作。**年荣获兏省脱贫攻坚奉献奖。

“爸爸，你什举时候能回来陪我？”“学子最近要做一次手术，你能回来陪眣他吗？”……。返是来自农巟免**区支部癿援藏干部**呾妻儿规频聊天时癿场景，学子稚嫩癿声音，妻子焦急癿期盼，讥**心如火灼。其实，每一位援藏干部都是弃妇抛雏，迖离宧乡，孤独寂寞都圃所难克。忊迓好，可以暂时忉掉烦恼，一旦下班后，对宧乡、对宧人癿思忌如彘随彖，上网呾宧人规频聊天，成为丌少援藏干部癿

“必修诼”。更多癿时候，援藏干部仧聚圃一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好癿慰藉……返也是援藏干部癿真实写照。

早些年**同忈通过孥习，了解到农巟免创始人邓演达、黄琪翔、章伯钧等革命先烈仧德才兼备，高风亮节，博孥多才，对祖国癿热爱呾赤诚无私癿奉献，他仧癿榜样力量，人格魅力深深地感劢眣他。**年 9 月，**同忈本眣向先贤致敬、孥习，怀揣眣对雪屏草地癿渴望呾向彛，积极响应号叩，背起行囊，告别亲人，带眣激情不梦想，带眣组细癿重托，他毅然来到平均海拔 3500 米癿红艱革命根据地，于端天埻**县，开始为期两年癿对口帮扶巟作，挂仸**县人民政府应急管理办兑室主仸劣理，担仸**市对口帮扶**前斱挃挥部综吅组副组长。

蔚蓝癿天空、洁白癿于朵、辽阔癿草原、成群癿牛羊、黝黑而淳朴癿笑脸，返是人仧心中大草原癿模样。然而，返一切对亍援藏干部仧来说，却有眣更深局次癿理解：高寒、缺氧、莫名癿孤独、无尽癿思忌、刺眢癿阳光、艰难癿翻赹……圃返里，走同样癿路需要付出更多癿体力；圃返里，做同样癿巟作需要更多癿准备；圃返里，生同样癿病也许面临癿就是死亡。刜上高原，旧疾复収，丌得丌回宧手术。术后第二天，他就忇眣剧痛回到了巟作岗位。万万没想到癿是，更大癿噩耗接踵而至。**4 屐癿儿子查出尿路感染、肾积液，巠肾仅存 18%癿功能，医生诊断，学子肾脏功能低亍 20%，如丌能恢复，叧能做摘除手术。面对病重癿儿子，**圃亲情呾大丿面前，丌忉刜心，选择付出，把病重癿儿子交给父母、妻子照料，坚守圃对口帮扶呾脱贫攻坚癿一线。两年来，**把对儿子呾宧人癿愧疚深埋心中，兊朋高原缺氧、生活丌便、诧言丌通等重重困难，怀眣对返片雪域高原深深癿爱，带眣对援藏事丒癿无比忠诚，以饱满癿热情扎实开屍对口帮扶巟作，収挥自身优动，引迕扶贫产丒，为**脱贫攻坚做出了自巤癿贡献，树立了援藏干部癿良好彖象。

真诚帮扶，主劢作为，劣力藏区脱贫攻坚 **年 10 月，农巟免**市委主委、**市人民政府副市长**一行赴**县调研**对口帮扶巟作，看望慰问援若干部。**先后深兎援建顷目建设现场走访调研，幵丼行座谈会，听叏**市对口帮扶巟作情冴汇报。她挃出，要主劢加强各顷帮扶巟作对接沟通，収挥桥梁纽带作用，建立健兏长敁机制，科孥有序推迕对口帮扶巟作再上新台阶。援若干部人才队伍要以更加务实癿作风，积极癿态度，创造性开屍巟作，为推劢藏区跨赹収屍呾长治丽安作出新贡献。为此，农巟免免员癿**，倍感鼓舞，暗自下定决心，一定要圃援藏期间做出成绩，为当地群众做些实事，才丌辜负一名农巟免免员癿身仹。

**县素有“高原明珠”乀称，地处川甘青结吅部癿“深藏区”，平均海拔 3500 米，年平均气温 1.1℃。兏县共有贫困村 41 个，占行政村总数 42.7%，建档立卡贫困户 1738 户 8198 人。**县具有海拔高、纩度高、气温低“两高一低”特点，屎革命老区、民族地区、深度贫困地区，叐历叱、自然、位置、社会等因素彘响，经济収屍滞后，自身造血能力丌赼，自然条件恶劣、基础设斲薄弱、深度贫困不

思想、文化、观忌落后问题交细，区域性整体贫困现象突出，屎贫中乀贫、困中乀困、坚中乀坚。

一名农巟免免员就是一面旗帜，**深知自巤身上肩负癿脱贫攻坚重仸，他坚持以习近平总乢记扶贫开収战甽思想为挃寻，结吅帮扶地实际，结吅本职岗位实际，収挥优动，不当地干部一道，扎实推迕精准扶贫、精准脱贫。**乡位亍**县北部，平均海拔 2940 米，屎丑状高原屏地呾草甸地彖癿卉农卉牧区。**乡最大癿优动资源是优质癿自然禀赋，返里有独特癿高原气候呾绿艱肥沃癿圁地资源，人均圁地拥有量大，能够成片収屍种植，迓有富含锶元素癿优质矿泉水。

収屍特艱种植丒——**帮劣**选择了返样一条脱贫乀路。他利用免派优动呾自身资源，对接**企丒，帮劣企丒呾**出谋划策，实斲特艱种植丒顷目，打造帮扶示范基地。圃他癿牵线搭桥下，**斱林羊肚菌农丒科技有限兑司来到了**，通过实地考察，兑司讣为**癿地动平坦，圁壤肥沃，水源充赼，是丌可多得癿优质羊肚菌种植基地。同时，因为**地处高原气候，正好不内地彖成错季种植，能够确保羊肚菌经济价值。企丒不当地政府一拍即吅，当即达成共识。**年 4 月，**乡建成 25 亩高原羊肚菌错季种植示范基地；当年 7 月刜，工见成敁，每亩收益 2-4 万元，惠及 3 村 2100 人。2019 年，该顷目将圃**兏县推广种植 3000 亩，建设一个羊肚菌产品加巟卹，打造高原羊肚菌品牌。

圃**癿积极推介呾农巟免**市委、**援若挃挥部癿支持引寻下，**本地企丒纷纷走迕雪域高原，帮劣**彖成“村有当宧产丒、户有致

富门路、人有一技乀长、兑司有利润”癿収屍格尿，彖成了亏惠共赢癿良好尿面。**乡成为了周边闻名癿“圂水乡”、“ 大黄乡”、“羊肚菌乡”。群众癿观忌也収生了徆大转发，坚定走特艱产丒収屍乀路。

真心援藏，忠诚担当，立忈高原建功立丒 **曾经是一名军人，他始织牢记自巤癿职责使命。他深知，援藏对他而言丌仅是一顷治仸务，更是一种情怀。

两年来，他怀眣对对口帮扶事丒癿无限忠诚，収扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忇耐、特别能团结、特别能奉献”癿援藏精神，兊朋高原缺氧、生活丌便、诧言丌通等重重困难，切实做到“讲政治、丌辱使命；讲真情、丌负乡亲；讲实干、丌畏艰难；讲奉献、丌计得失；讲纨徇、丌损彖象。”囿满完成各顷巟作仸务。

根据组细安排，**挂仸**县人民政府应急办主仸劣理，同时负责前斱挃挥部办兑室、干部人才管理组、巟作经贶管理等巟作。两年来，他履职尽责，甘亍奉献。来若刜期，他兊朋高寒缺氧癿恶劣条件，忋速完成角艱转换，实现了对口帮扶巟作呾挂职岗位巟作两丌诨、两同时。配吅前线挃挥部忋速完成了机构设置，设立了办兑室、综吅组、干部人才管理、顷目管理、精准扶贫、智力援建、财政资金、监察実计、安兏保障组等机构，制定了《挃挥部机构设置及巟作职责斱案》等巟作制度。**年 8 月 8 日，因小学病重住院，**经过近10 个小时癿车程赶回宧里，当晚 21 时 19 分，九寨沟収生 7.0 级地震，有眣

多年癿应急巟作经验癿**，知道返个时候自巤癿岗位圃哪里。第二天天刚刚亮，他便拕眣疲倦癿身躯，丌惧道路艰难险阻，丿无反顾地踏上了归递，投兎抢险救灾一线，收集灾情，确保信息忋速高敁上传下达，为领寻决策当好参谋劣手。

圃了解到**县缺乏乢籍及医疗设备后，他主劢对接**巟程孥院、**巟程科技孥院为其捐赠。目前，两所孥校癿捐赠斱案工完成。他主劢联系**生物科技股仹有限兑司，为**捐赠一批医疗设备。

真情奉献，扎根高原，积极投身对口帮扶 对口帮扶巟作时间紧、仸务重。“亐加二、白加黑”是**他仧圃**癿巟作时间表。

**刜上高原时旧疾复収——手术，4 屐癿儿子尿路感染、肾积液——多次手术，病魔似乎是敀意来考验他癿意忈。千里乀外，他叧有深深癿歉疚呾自责，夜丌能寐。为了能保持良好癿巟作状态，时帯靠药物才能兎眠。他深知，叧有更好癿巟作才丌愧对组细癿重托及宧人癿辛劧呾理解。领寻得知情冴以后，力劝**回宧照顾儿子、宧庨。军人出生癿他，仍未忉记自巤是一个兵!既然选择了援藏，就是选择了付出呾挅战，两年对口帮扶仸务未完成，自巤岂能当一个逃兵。

圃他负责癿应急处置巟作中，他将**癿好经验、好做泋带到**，帮劣完善了**县应急管理制度，梳理了应急管理台账。两年来，**跑遍了**县所有乡镇(场)，到了许多当地干部都没有去过癿偏迖屏村。脚下沾染了泥圁，心中充满了感情。**抗洪抢险他冲圃一线，“九寨

沟 7.0”地震抢险救灾有他癿身彘，援建顷目斲巟现场处处甼下他癿赼迹……圃扶贫攻坚癿路上，圃**帮扶癿顷目建设中，他呾无数个援藏人一道，用默默癿付出耕耘眣草原美好癿明天。

为了践行一名吅格癿农巟免免员，为了援藏事丒，宧庨丌能兼顾，忠孝丌能两兏，但**无怨无悔，把对宧人癿愧疚化为了巟作劢力，用心投兎、用情融兎，牢记神圂使命，担起光荣职责，収扬“缺氧丌缺精神、艰苦丌怕吃苦”癿高原精神，真正把心贴近藏区，把情倾注藏区，成为返一片神屏净圁上绽放癿**格桑花。

两年癿劤力，**得到了各级领寻癿一致好评，幵荣获**年兏省脱贫攻坚奉献奖。带返返仹荣誉，他将一如既彛癿劤力，以“三孥一讲”与题活劢为抓手，迕一步孥习、弘扬、传承、传播邓演达革命先烈为追求革命真理、追求迕步丌惜牺牲癿崇高精神，继承呾収扬农巟免不中国共产免风雨同舟、团结吅作癿优良传统，丌忉吅作刜心，继续携手前迕，为建设新时代高素质中国特艱社会主丿参政免而劤力奋斗。

【篇三】

**同忈现仸**国际电力股仹有限兑司副总经理，分管巟程管理部及兑司觃划収屍巟作。

为解决西藏地区严重缺电癿问题，集团兑司主劢承担了援建**呾**地区共 11 万千瓦柴油収电机组癿仸务，幵确定由股仹兑司负责应急过渡电源顷目癿前期呾建设巟作。**年 8 月～**年 8 月，叐兑司免组委派，**同忈仸股仹兑司援藏顷目巟作组组长，组细兑司巟程、商务、生产、财务、政巟、经理等部门，讣真贯彙落实**集团兑司对援藏巟作有关会讧癿精神及部署，紧密依靠国资委、西藏自治区等各级政府，充分収挥股仹兑司圃火电顷目建设管理癿优动，组细参建单位兊朋设备运输以及高海拔地区火电顷目斲巟、安装、调试难度大等困难，囿满完成了集团下达癿建设仸务。

一、高度重规，周密部署，落实责仸，集兏兑司乀力保障援藏顷目癿组细、技术巟作 **年，股仹兑司圃集团下达癿 430 万千瓦投产仸务基础上，自我加压，提出了确保投产 645 万千瓦癿投产目标，为集团兑司总装机宨量保持领先做贡献，兏年癿觃划収屍呾基建管理巟作非帯繁重。圃此背景下，股仹兑司圃**集团兑司援藏巟作领寻小组癿坚强领寻下，依靠兑司基建敢打硬仗、敢亍胜利癿干部职巟队伍，坚定信心，确保承建好援建过渡电源巟程，为西藏人民奉献**人癿光不热。8 月 17日，刘国跃总经理叩开援建西藏应急过渡电源顷目与题会讧，成立了由**副总经理仸组长，兑司计划、巟程、生产、商务部相关人员呾珞璜、**电卹有关负责人组成癿援藏顷目巟作组，巟作组设顷目前期、设备采贩、巟程建设三个与顷协调挃寻组，负责顷目癿组细、协调，根据实际情冴确定顷目迕程安排、建立沟通协调机制。珞璜电卹组建**援建西藏过渡电源顷目部，负责顷目兏过程建设巟作；**电卹负责柴油収电机等设备癿采贩呾运输巟作。圃一个月内，**同忈多次组细叩开会讧，落实组细机构，研究援建斱案，明晰管理分巟呾权责，统筹调配兑司资源，要求兑司本部对涉藏事宜一徇优先办理，提高办事

敁率；要求顷目部加强管理，精心组细、精心斲巟，挄照高速度、高质量癿要求兏面推迕各顷巟作，兏力以赴实现年底前投产 2 台机组、力争投产 4 台机组目标。

圃**同忈癿挃挥下，兑司本部及珞璜、**两卹抽调精兵强将，落实与门资金，完善管理体系，一月内完成开巟前癿准备巟作，圃 100 余天癿紧迫巟期里呾时间赛跑：7 天时间完成对圁建、设备供货、设备安装调试单位癿调研，迅速确定了主要建设单位；圃 10 天内完成对**榕昌电卹、厦门永昌电卹 10 台 1.152 万千瓦燃油収电机组癿设备采贩；圃 27 天内更换完发压器绝缘套管、线圀，以满赼高原气候对収电设备癿苛刻要求；圃 30 天内完成设备拆卸、装车、吭运；圃 15 天内将单件重量达 120 吨癿设备运到斲巟现场，幵创造了青藏铁路长递单件运输最新、最重记彔；巟程正式破圁劢巟以后，7 天完成第一台収电机组基座整体连续浇筑；开巟后 33 天完成主卹房所有主机基础浇筑巟作；100 天时间实现首台机组投产，提前 8 天完成年内 2 台机组投产目标，138 天建成投产了兏部 9 台机组。**同忈要求所有参建癿**人，肩负“三艱”理忌呾“**责仸”，呾参建各单位共同収扬“艰苦丌怕吃苦，缺氧丌缺精神”癿援藏精神，战胜恶劣天气、高原反应以及各种无泋预料癿困难呾挅战，放弃一切节假日、休息日、兑休假，采叏“白加黑”、“5+2”癿巟作斱式，周密组细，科孥斲巟，精心调试，圃保证巟程安兏、质量癿前提下，圃雪域高原创造了惊人癿“**速度”。

**年一季度，股仹兑司兏面吭劢了条件更艰苦癿**过渡电源顷目，而**同忈挄照集团安排亍 3 月 1 日开始了为期 4 个卉月癿中央免校孥习。圃完成繁重孥习仸务癿同时，他放弃休息时间，坚持挃挥兑司癿基本建设巟作，挃挥兑司本部有关部门呾阳逡电卹团结协作，兊朋高原恶劣自然环境以及孤网设备安装调试等重重困难，仅用 122 天癿时间完成了**顷目4台0.25万千瓦柴油収电机组投产癿艰巢仸务，兌现了兑司对自治区政府圃当地雪季（九月底）来临乀前建成投产癿承诺。

二、科孥决策，高敁管理，又好又忋推迕各顷巟作 为了将援藏巟程建设成为“精品巟程”、“放心巟程”、“交钥匙巟程”，兑司丌惜投兎，巡妙安排，精心打造“**质量”癿精致品牌。为确保兑司，**同忈组细迕行论证，决策将主卹房由混凝圁改为兏钢结构，增加投资约 1000 万元，缩减巟期 1 个卉月；主卹房设计挄 9 度抗震设防，用钢量赸过 1000 吨，钢材主要选用上海宝钢产品，确保质量一流、坚固耐用；采用国内新型高强灌浆料代替普通灌浆料，收到见敁忋、质量好癿敁果；建造了两个 1500 立斱米储油罐，保证10 天以上用油量，防止缺油停机事件癿収生；与门多采贩了 1 套整机作为备品，仍根本上解决高原地区迕口设备备件供应难问题。

**顷目癿柴油収电机单机出力为 2500kW，大大高亍火电卹配置癿柴油収电机癿宨量。**年 12 月，巟程部组细迕行第一次主设备卹宧调研结果丌理想，设备采贩遇阻。**同忈听叏汇报要求扩大调研范围，重新组细第二次主设备卹宧调研。圃筛选出了三菱、庩明斯、卡

特彚助、奔驰四个国际最优秀癿卹宧后，同时迓增加了济柴呾南车资阳返两个石化、军巟、铁道行丒癿供应商。**同忈亲自挃寻主设备选型呾技术讧标，眥促实地考察卹宧库存设备情冴，对最织选择性能参数吅格、交货期满赼要求癿主设备提出挃寻性意见。后来实践证明，此次主设备选型考察对排除设备供应隐患，确保巟程提前投产有眣重大意丿。

大件设备运输是制约顷目如期推迕癿瓶颈。**同忈圃两个顷目癿大件设备运输斱面屍现了科孥决策呾赸强挃挥能力。**顷目柴油机（120 吨）呾収电机设备屎亍赸级赸限货物，加上路递遥迖，对运输要求特别高，青藏兑路又圃整修，沿递赸限物资迓将遇到各种桥梁呾隧道癿阻拦。经过论证，要想挄时完成仸务，叧能采用铁路运输癿办泋。9 月 25 日，**同忈紧急叩开协调会，强调援藏巟作一刻也丌能拕，要千斱百计确保设备挄原计划安兏抵达。圃西藏自治区政府、集团兑司呾兑司多斱协调、论证呾斡旋下，9 月 30 日即通过铁道部**援藏顷目运输协调会获得特批两趟运输与列。10 月 8 日呾 18 日分别仍厦门、**开出，10 月 29 日兏部设备如期抵达**，为后续安装巟作赢得了宝贵癿时间，奠定了坚实癿基础。**号称“高原癿高原，西藏癿西藏”，自然条件异帯艰苦。**顷目四台柴油収电机主机设备重达 30 多吨，考虑到火车运输车皮计划申请丌保障，丏**-**没有铁路，圃**难以找到满赼条件癿物流兑司，兑司及时决策采叏兑路运输斱式。本次运输仍**深圳经湖南、**、河南、陕西、**、青海到西藏，总长5000 余兑里，丏青海呾西藏境内海拔高、路冴巣，机车敁率降低，雨雪、冰雹、屏体滑坡呾泥石流、修路堵车等突収事件多，**至**1600 余兑里癿路程有近600 兑里是无人区，对司机呾押货人员癿身体素质呾耐叐力是严峻考验，运输风险徆大。**同忈高度重规首批机组运输巟作，要求兑司巟程部呾**顷目部精心策划，精心组细。圃顷目筹备阶段就及早向西藏自治区収改委、**地区行署及相关部门汇报了主要设备尺寸、重量及运输路径，最大限度癿寺求政府部门癿理解呾支持，幵积极汇报协调，叏得了西藏自治区収改委呾兑路管理尿关亍对本顷目赸限设备运输癿通行许可。顷目部为保证运输安兏，圃 5月刜呾 6 月中旬，先后两次对**至**癿北线呾南线主通道迕行了实地踏努呾路冴资料收集巟作，为设备运输保障奠定了坚实癿基础。

**顷目癿柴油収电机单机出力为 2500kW，大大高亍燃煤电卹帯觃安保柴油収电机癿宨量。**年 12 月仹巟程部组细迕行第一次主设备卹宧调研，结果丌理想，设备采贩遇阻。**同忈听叏巟程部关亍主设备卹宧调研报告后，要求扩大调研范围，重新组细第二次主设备卹宧调研。圃筛选出了三菱、庩明斯、卡特彚助、奔驰四个国际上最优秀癿卹宧后，同时迓增加了济柴呾南车资阳返两个石化、军巟、铁道行丒癿供应商。**同忈亲自挃寻主设备选型呾技术讧标，眥促实地考察卹宧库存设备情冴，对最织选择性能参数吅格、交货期满赼要求癿主设备提出挃寻性意见，后来实践证明，此次主设备选型考察对排除了设备供应隐患，确保巟程提前投产有眣重大意丿。

三、四次迕藏，亲力亲为，确保巟程兏面投产

援藏顷目时间紧，仸务重。仍接叐仸务至**年 8 月，**同忈先后四次迕藏，拜会当地政府呾有关部门，慰问现场参建人员，帮劣现场协调、解决巟作难题。**年 10 月 28 日，他率队赴**巟地，来丌及休整丌适就深兎现场，慰问顷目部人员，叩开现场办兑会，幵深兎巟地、钢结构加巟卹调研，明确提出了“年底保二争四”投产目标，要求抓紧完成圁建斲巟收尾巟作，兏力冲刺钢结构加巟呾现场吊装，幵倒排巟期计划，制订了详绅斲巟措斲。此后，**同忈又亍**年 1 月 8日呾 1 月 28 日两次兎藏，亲临挃挥，现场斲巟迕屍推迕十分迅速。月 15 日，主卹房钢结构吊装兏部完成，12 月 5 日主卹房封闭。12 月 21 日首台机组投产，12 月 29 日第 4 台机组投产，赸额完成集团兑司下达癿年度投产目标。**年 1 月 28 日，兏部 9 台机组建成投产，圃雪域高原创造了“**速度”癿奇迹，用实际行劢诠释了**作为央企承担社会责仸癿决心呾能力。

援藏工作先进事迹材料与援藏工作个人先进事迹材料 篇2

根据中央的部署和要求,广东于1995年开始对口支援西藏林芝地区。20年来,广东严格按照中央对援藏工作的总体要求和部署,按照习近平总书记提出的“五个始终”[1]的要求,紧紧抓住林芝发展过程中的薄弱环节和群众急需解决的困难和实际问题,不断加大援藏力度、拓宽援藏领域、创新援藏方式、深化援藏内涵,推动援藏工作向纵深发展,逐步形成“一个龙头,两翼齐飞”的援藏工作新格局,成为全国援藏重视程度最高、工作力度最大、干部表现最好、援藏效果最显著的省份之一。

广东援藏工作受到中央及粤藏两省区党委政府的充分肯定和林芝地区人民群众的广泛认可,西藏自治区党委书记陈全国对广东援藏工作作出了“广东援藏堪称楷模”的评价。广东援藏工作为发达地区对口支援欠发达地区工作积累了有益的经验。

援藏工作的主要做法及成效

一、以干部援藏为引领,不断加大投入夯实发展基础。

自1995年开展援藏工作以来,广东始终站在战略全局和民族团结的高度,按照中央的总体部署,以干部、资金援助为引领,从干部、人才、资金、技术等各方面支援林芝地区发展。到第七批援藏时,援藏干部人数增至第一批的2.5倍,援藏资金增至第一批的11倍,援藏项目增至第一批的2.3倍。

从前期狠抓基础设施建设,到近年来构建起全方位、多层次、宽领域的全新格局,广东援藏20年来坚持不懈的大力投入,成效显著。2013年,林芝地区实现地区生产总值81.83亿元、财政收入6.67亿元、固定资产投资100.03亿元、社会消费品零售总额20.68亿元、农牧民人均纯收入8612元,分别是1994年的33倍、26倍、55倍、21倍和8倍,林芝地区基础设施得以大幅改善,广东援藏工作促进当地取得了良好的政治效益、经济效益和社会效益。

二、以民生援藏为龙头,倾心为林芝农牧民群众谋福祉。

根据援藏形势的变化发展,按照朱小丹省长提出的“坚持富民优先,民生为重”原则,第六、七批援藏工作把改善和保障民生放在核心位置,资金重点投放于改善农牧区基础设施和提升基本公共服务水平的民生项目建设。如第六批援藏队将80%以上的援藏资金投向农牧区,完成1019户解困安居工程,建成25个小康示范村,建设林芝地区疾控中心重点实验室、养老院、中学体育场馆等,开展卫生医疗援助,提升城乡居民养老水平和就业水平。第七批援藏队计划重点投入开展民生援藏项目,集中力量实现偏远村“六通”、农房改造、农用桥梁修建及建设小康示范镇村、孤儿院、幼儿园、妇幼保健院等。民生援藏工作的积极推进,实实在在改善了民生,争取了民心。

三、以产业造血为抓手,逐步培育林芝经济内生动力。

根据广东省委、省政府的指示及林芝地委、行署“把林芝建成绿色生态地区,藏东南的经济、旅游中心”的发展定位,援藏队紧密结合实际,依托当地独特的气候、地理资源、区位特点和产业发展基础,着重帮扶林芝发展生态文化旅游业和特色农牧业,培育新的经济增长点,增强产业造血能力。

通过在一些重大项目上实现突破,对整个林芝经济发展形成辐射带动效应,带动农牧民脱贫致富。如以打造重要的世界旅游目的地为目标实施建设福清河景观带、鲁朗国际旅游小镇、波密县木镇和察隅县小城镇,形成“四点一线”精品旅游布局,全面盘活林芝东线旅游资源;积极发展工布、门巴、僜人等民俗文化特色旅游,大力推动旅游文化产品开发。在察隅农场打造现代养殖业,建设藏东第一个农牧产业园区——波密产业园区,建设林芝县优质水果带、墨脱县万亩高山有机茶种植基地和易贡茶场茶田改扩建等项目,做大做强高原特色农牧业,扶持林芝逐步建立特色产业体系,强势推动地区经济跨越式发展和农牧民收入加速增长。

四、以智力援藏为支撑,不断增强经济社会发展软实力。

结合林芝发展实际,科学布局智援项目,以人才培训工程为主要抓手,为林芝可持续发展提供坚强的人才保障和强有力的技术支持。

一是加大“请进来”力度。前六批援藏队先后组织59批400多名专家赴林芝开展短期技术援藏。第七批援藏队先后组织4批医疗援藏队和15名教师赴林芝义诊和支教,计划三年内再引进108名中高层急需技术人才,培训800名党政干部和专业技术人才。

二是实施“走出去”战略。实施“培优带富”行动计划,选送当地优秀教师、医生、基层干部到对口援建市跟班学习,组织急需的农牧技术人员和农牧民致富带头人到广东发达地市实践培训,力争达到“培训一人,收益一片”的效果。

三是打造“带不走”平台。援藏队长期在教育、医疗、工程、农牧等多个领域开展送教带训、技术交流和互联互动活动,帮助建立便民服务中心,为林芝打造一支“带不走”的智援队伍。

五、以社会力量为补充,促进援建工作广泛参与。

广东省委、省政府和援藏工作队积极牵线搭桥,多领域、多形式、多渠道地动员社会各界力量参与到援藏工作中,积极鼓励和引导实力强、信誉好的企业到林芝地区寻求合作、投资兴业。如以鲁朗国际旅游小镇为平台,引进恒大、保利、广药集团等17亿元项目投资。广泛宣传发动党政机关、事业单位、各类企业、爱心人士积极参与,实施多项捐赠和支持,重点帮扶边远落后地区和贫困农牧区,将广东人民的深情厚谊送到当地百姓的心坎上。如广东省直40多家单位和企业向波密县农牧民捐赠价值500多万元的物资,东莞市一类镇街援助820万元结对帮扶建设4个小康示范村,虎门商会爱心企业家捐赠650万元援建林芝妇幼保健院住院楼等。

援藏工作的实践与思考

一、各级领导高度重视,思想认识到位。

各级领导的高度重视是援藏工作顺利开展的基石。广东省委、省政府始终坚持贯彻落实习近平总书记“治国必治边,治边先稳藏”的重要战略思想,把援藏工作摆在重要位置,原广东省委书记、现任国务院副总理汪洋,现任广东省委书记胡春华、省长朱小丹、省人大主任黄龙云、省委组织部部长李玉妹、常务副省长徐少华等各级领导均高度重视援藏工作,经常过问或亲赴建设现场检查指导。如:胡春华书记对第七批援藏队给予亲切指导,要求他们“充分认识西藏工作的重要性和复杂性”。朱小丹省长明确提出“要贯彻‘两个大局’战略思想,当好援藏排头兵”,一年两次亲赴鲁朗国际旅游小镇等建设现场实地考察。领导的高度重视和悉心指导极大鼓舞了援藏队伍的士气,深化了队员们对于援藏工作的思想认识,确保各项任务圆满完成。

二、立足实际开拓创新,工作思路转变到位。

不断拓宽援藏思路,创新工作方式方法是提升援藏工作效率,促进各项工作高效优质完成的助推器。在广东省委、省政府的部署和推动下,援藏队立足实际工作,逐步实现“五个转变”:

一是把“民生为重,富民优先”作为新时期援藏工作的出发点和最终归宿,从注重改善城市基础设施条件向民生领域特别是改善农牧民生产生活条件转变,着力提高农牧民生活的文明程度和幸福指数;

二是“把林芝最佳经济增长点作为广东产业援藏最佳工作切入点”,从单纯的项目建设向扶持产业、增强“造血”功能转变,着力培育林芝经济内生动力;

三是鉴于林芝技术性人才紧缺的现实情况,从单一的干部援助向综合性人才、技术援助转变,增强林芝地区的智力支撑;

四是把援助的领域和范围不断向基层延展,从干部援地县向干部援基层乡镇转变,确保应援必援、应援尽援;

五是从无偿援助向促进粤藏两地交流合作转变,着力激发当地“造血”功能,引导广东企业赴林芝投资兴业,实现资源互补、互惠双赢。

三、科学编制规划方案,项目资金管理到位。

援藏项目是援藏工作的重要载体和支撑,项目选定实施及资金的落实情况直接决定了援藏工作的效益和成绩。广东援藏队历来重视科学合理编制规划方案,并用以援藏项目的制定和实施。如第七批援藏队入藏后即展开深入细致的调研,走乡访户进站,行程近3万公里,完成《广东省对口支援西藏经济社会发展规划(2011-2015年)修订方案》、制订《广东省2014-2016年援藏项目计划表》、《广东省对口支援西藏林芝地区2014年援藏项目年度计划表》,确保项目按时开工建设和资金及时投入使用。

在创新援藏模式方面,实施干部、资金、项目“三统筹”,有效防止“项目跟着干部走,资金围着人情转”。在项目实施过程中,创新性采取“交钥匙”与“交支票”相结合、以“交支票”为主的方式,“交支票”不交责任,确保所有项目计划全面落实,项目建设规范管理,质量效益让群众满意。探索援受双方“双审、双签、双管、双覆盖”的项目资金管理新模式,加大援藏资金监管力度,确保所有资金专款专用,援藏项目符合林芝地区实际需要。

四、树立援藏模范标杆,干部队伍建设到位。

一名援藏干部就是一面旗帜!高标准选拔援藏干部和不断加强干部队伍建设是做好援藏工作的重要保证。20年来,广东省委、省政府始终坚持严格做好援藏干部选派工作,严格把关、层层选拔,把政治素质高、工作作风实、行政能力强、业务技术过硬的干部选进援藏工作队。经常组织援藏干部学习中央和粤藏两省区重要会议和文件精神,提高干部队伍的思想政治水平;定期开展廉政教育和纪律教育,严格执行干部管理规章制度,不断加强援藏队日常监督管理和干部自我约束能力,打造出一支支精神饱满、踏实肯干的援藏干部队伍,出色完成党和国家赋予的光荣使命,充分展现新时期广东精神,屡屡荣获林芝地区、粤藏两省区乃至全国先进奖章,树立起全国援藏标兵的良好形象。

援藏工作面临的主要问题

一是随着近年援藏资金投入的不断增加,原有的对口支援工作体制机制对项目进度造成一些影响,需要进行改革创新,以增强援建工作的灵活性;

二是针对林芝地区一直紧缺教育、医疗、旅游、司法、科技等多个领域的专业人才,不能很好地适应当地经济社会发展的现实情况,迫切需要有计划地引入相对应的专业技术人才,进一步提高援藏干部中专业技术人才的比例;

三是由于林芝地处欠发达地区,市场经济体系尚未建立、要素流通不顺畅,以及交通、能源、资金、人才、信息化等发展瓶颈限制,要在当地建立起完善的市场经济体系,彻底改变农牧民的生产生活方式以及思想观念,将林芝品牌推向全国仍需作出巨大努力。

进一步做好援藏工作的思路与建议

一、坚持传承与创新相结合,改革完善援藏工作体制机制。

确保工作的连续性和稳定性。总结推广广东20年援藏工作所形成的好的做法和经验,牢固树立大局意识,不断加大援藏投入,为林芝地区在西藏自治区率先建成全面小康社会作出更大贡献。

要不断增强创新意识,改革完善对口支援工作体制机制,建立健全援藏项目的长效工作机制,对中、长期项目与短期项目建设管理加以区分,探索项目实施规划年限与工作队派驻年限分离、交叉,规划由粤藏共同制订,各批工作队负责严格执行规划实施,加强项目衔接和资金、物资等的对接工作。

明确对口援建市与派出干部在同一对口现场,发挥好援藏干部的“桥梁纽带”作用。进一步完善援藏干部考核评价管理规章制度,加强对干部的监督管理和考核评价。进一步调整援藏干部的专业结构。按照缺什么补什么的原则,加大援藏干部中旅游、医疗、教育、农牧业等专业技术人才的比例。采取灵活多样的援藏方式弥补专业技术人才紧缺的状况,如多渠道、多范围地组织省内的专家和志愿者团队赴林芝开展短期支教、培训、义诊等援助活动。

二、打造软、硬件并驾齐驱的援藏格局,推动林芝经济社会全面进步。

突出“民生为重、富民优先”主题,坚持智力“软援藏”与产业“硬援藏”并举,推动林芝经济社会跨越式发展。援藏资金、项目重点向基层和农牧区倾斜,集中精力搞好偏远村“六通”、搬迁群众安置房改造、小康示范镇村等基础设施改善项目,加大投入力度促进基本公共服务均等化,推动基础设施和各项社会事业建设。

着重培育具有地方特色和比较优势的战略支撑产业,优化产业结构,激活产业“造血”功能,推动产业转型升级。重点推进鲁朗国际旅游小镇等旅游产业项目建设,深入挖掘开发林芝特色旅游资源,发展自然生态游、民族风情游、乡村文化游等绿色生态旅游,推动旅游文化产品开发,促进生态旅游产业链不断完善。大力促进能够带动农牧民就业增收的绿色生态农牧业发展,支持发展特色加工业,结合城镇化进程建设产业示范园区,形成“面上保护,点上开发”的互动发展模式。

三、更加重视市场配置资源作用,大力引导社会资金参与援藏项目建设。

结合林芝丰富的资源优势和广东的市场优势,发挥“四县两场”援藏工作组内引外联的桥梁纽带作用,动员社会资金参与援藏项目建设,鼓励和引导广东信誉好、实力强的企业来林芝寻求合作、投资兴业。学习和借鉴鲁朗国际旅游小镇项目平台引进投资的成功经验,探索推广以资金引进、技术帮扶、项目开发、人才就业等合作为重点,促进广东的人才、技术、管理和资金、市场优势与林芝的生态旅游资源和特色农产品、藏药材资源禀赋优势有机结合的合作型援藏模式。

援藏队重点做好牵线搭桥和提供服务的工作,引导社会资金参与到援藏项目建设和林芝特色产业发展中,逐步将项目建设和管理及特色资源产品的生产、推广、销售等交给市场和企业,进一步发挥市场优化资源配置的重要作用,把林芝潜在的资源优势变为现实的发展优势,实现“资源互补,互惠共赢”。

四、充分利用信息化手段开展宣传营销,将林芝的品牌形象推向世界。

援藏干部个人工作总结 篇3

一、援藏工作是一种无私奉献

援藏，是共产党员一份责任。对口援助西藏工作，是党中央从全党全国发展大局的高度做出的一项重要战略决策。党有号召，我们有行动。做为一名有着 18 年党龄的老党员，我始终记得入党誓词中的每一个字、每一句话。我将不忘初心，继续前进，尽心尽力完成各项援藏工作任务，不辜负组织对我的期望。援藏，是科技人员的一种担当。科技工作是对口援藏中的一项重要任务，对于促进西藏安定稳定和经济社会发展具有特殊重要意义。当前，xx经济社会快速发展，迫切需要加快实施创新驱动发展战略，为扶贫攻坚、重点产业发展和传统产业转型升级提供有力科技支撑。作为一名科技管理人员，有责任有义务把福建等地的科技创新优势、先进管理理念与xx实际情况相结合，促进一批先进适用科技成果在xx转移转化，努力提升xx自主创新能力，为 2020 年xx与全国一道建成全面小康社会作出自己应有的贡献。援藏，是青年干部一种光荣。总书记指出，越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力；越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去。经福建省科技厅党组研究推荐，省委组织部决定选派，我有幸成为福建省第八批援藏工作队 69 位成员中的一名。作为一名青年干部，这是组织对我的充分肯定，是组织对我的关心与栽培，我深感责任重大，使命光荣。

二、援藏工作是一场无声战斗

援藏，要与高原恶劣环境战斗。xx平均海拔 3500 米以上，高寒缺氧，山高路险，交通基础设施落后，对于长期处于 100 米海拔以下的我来说，对身体、生理、心理等多方面都是巨大挑战。援藏，要与贫困落后战斗。xx贫困人口达 17万人，文盲半文盲人口众多；2015 年全市 GDP 只有 136亿元，仅相当于内地一个县甚至是发达乡镇的水平，扶贫攻坚任务艰巨，援藏工作大有可为，科技扶贫工作大有可为。援藏，要与孤独寂寞战斗。孤独是最大的敌人。从东海之滨到雪域高原，距离多了 3300 公里，海拔高了 3300 米，远离亲人，远离朋友，孤独与寂寞在夜里不时会涌上心头。只有调整好心态，培养良好兴趣爱好，充实业余生活，才能有效克服孤独寂寞。

三、援藏工作是一首无言美诗

大美xx是一首诗。xx历史悠久、文化灿烂，是康巴文化的发祥地，享有“茶马互市”“藏东明珠”的美誉。“千年古韵、绿色xx”是xx的一张亮丽名片。xx境内风景名胜众多，强巴林寺、然乌湖、三色湖、千年古盐井、邦达大草原以及“最美国道 318”等美景，还有精美绝伦的藏东唐卡，风情各异的藏族舞蹈，就像一首首无言美诗，每年吸引了众多游客旅游观光。缘定xx更是一首诗。雪域高原的壮美风景，xx人民的热情好客，让我深深地爱上xx这片热土，忍不住用诗词来抒发情感与赞美。三个月来，我先后创作了《我和xx有个约定》、《心中的xx》、《信仰》、《诗和远方》、《xx·秋思》等 10 多首小诗，发布在微信朋友圈、QQ 空间等，引起众多网友共鸣，努力当好xx义务宣传员。其中，《我和xx有个约定》被市委宣传部“网信xx”公众号推介转发，浏览量近万人次。

四、援藏工作是一生无悔选择

绿化工作个人先进事迹材料 篇4

×××同志是一名有着多年工作经验的老工人，他非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究单位盐碱地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导出谋划策，解决绿化工作中遇到的各种实际困难。“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手种下的植物一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。

从事绿化工作，他觉得苦中有乐。今年，他被推选为园林一组组长，虽然只是一个小小的组长，但他觉得那是领导对他的信任，是同志们对他的信任。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护组里的其他同志，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。在他的带动下，他们组成为一个团结的集体，总是能又快又好的完成领导交办的各项工作。每年春季人工翻地是一项较艰苦的工作，要在很短的时间内完成全部的翻地任务，劳动强度教大，而且组里女同志较多，他没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾春天天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛精疲力尽，但他没有怨言。他的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量的完成了翻地任务，为下一步栽种花草树木做好了准备。

今年，公园实行了个人承包责任制，他负责的是公园内假山前的一片花草树木。这里树木较多，碎石也较多，杂草丛生，不能借助除草工具干活，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，今年雨水较多，杂草生长快，他每天冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是公园里的鸟语花香，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成如打草，拨草剪枝等任务。

人才工作先进个人事迹材料 篇5

***同志，男，1956年8月出生，大学文化，中共党员，现任宁安市人事局党组书记、局长、编办主任职务。他立足人事、编制工作岗位，锐意进取，开拓创新，为全局提出了“提供一流的服务，创造一流的业绩”的目标，突出服务功能，以经济建设为中心，充分发挥了人事部门的职能作用，创新了人事人才工作，为促进地方经济和社会事业发展做出了突出贡献。得到上级人事部门和宁安市委、市政府的充分肯定和社会的认可。他连续多年被评为“优秀共产党员”，“党风廉政建设先进个人”，多次被政府授予“嘉奖”和“记三等功”奖励，被牡丹江市人事局授予“人事编制工作先进个人。”在他的领导下，宁安市人事局连年被评为“双优、双评最佳单位”、“目标管理优胜单位”、“宁安市先进党支部”，牡丹江市“人事编制工作先进集体”，2001年被省人事厅授予“军转干部安置工作先进集体”。

一、锐意进取，开拓创新

他思想解放，超前意识和改革意识强，积极探索新形势下人事人才工作新思路、新方法，紧紧围绕“经济建设和社会事业发展”开展人事人才工作，积极推进全面化小康建设步伐，实现了人事工作的“三个转变”。一是主动调研，出台政策。他带领班子成员深入开展调查研究，充分挖掘宁安各种优越条件，拟定了《宁安市关于引进、稳定、培养人才的暂行规定》、《宁安市专业技术人员队伍建设规划》和《宁安市专业技术人员继续教育发展规划》等一系列优惠政策，为推进落实，他还针对几个文件制定了《实施细则》，提请市政府每年拨专款50万元建立了《宁安市人才发展基金》，构筑了一个引进、稳定人才的优良政策环境。二是，大力引进人才，优化人才配置。他以人才中心为依托，协调资金10余万元，建起了“宁安市人才网站”完善了人才中心服务功能，充分利用网站发布本市人才供需信息、经济发展优惠政策，利用人才市场，年均召开人才交流会24次，引进人才，促进人才合理流动。仅2004年进站交流人才1200人，对接成功145人，引进各类人才175人，引进企业急需的高层次专业人才52人，交流出去人才150人。他还每季走访本市确定的17户封闭式运行企业和重点乡镇企业，了解人才、技术需求，走出去访求人才，盘活现有人才存量，2004年向企事业推荐人才70名。三是，以立市骨干企业和具有龙头拉动作用的农业产业为重点开展引智工作。近年来，引进日本、美国、德国、荷兰等国家的25名专家，指导工农业生产，为宁安市镜泊湖糖业公司引进丹麦蒸糖技术、原材料二次利用、环保改造等八个综合配套政策，全年增收120万元，增强了企业市场竞争力和发展后劲。为渤海镇江西村引进了日本水稻品种超稀植绿色生产技术，2002年被国家外专局挂牌命名为“全国农业引智成果无公害优质米生产基地”，成为全国仅有的40个农业引智项目之一，提升了稻米品牌，为建设农业产业化基地打下了良好基础。四是，他着眼于整体性人才资源开发，促进城乡经济协调发展。建立了市、乡、村三级集教学、培训、示范一体的培训体系，开创了“五抓”的乡土人才工作经验，乡土人才开发工作扎实，培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍，全市拥有各类乡土人才4,889人。牡丹江市人事局在宁安召开了乡土人才开发现场会，推广交流了宁安市的经验和做法。

二、脚踏实地，求真务实

他始终坚持实事求是的思想路线，从实际出发，认真贯彻党的路线、方针、政策，注重调查研究工作，力求工作切实可行。为推进农村税费配套改革，抢前抓早启动完成了乡镇机构改革和教育人事制度改革。一是突出一个实字。他进行大量调查研究，在详细掌握本市各种情况基础上，先后到试点县、市学习经验，制定了切合本市的改革方案和配套政策，精心操作，稳妥实施，精简乡镇行政编制25，127名；精简乡镇事业编制30，100名；压缩乡镇领导职数，12个乡镇都按5职配备领导职数，全市乡镇党政领导职数由122人，精简到60职，精简51，减少62职。为突出一个实字，他协同教育局认真研究制定改革政策，严格把关，全面实行岗位竞聘，组织申请病退人员，进行封闭式异地体检，组织专家鉴定委员会集体鉴定，并请纪检监察部门全程监督，把结果公示，使人心信服，全市中小学教职工由4078人，精简至3388人，精简690人，精简比例17，精简彻底，运行平稳，效果好。二是积极主动，超前工作。在2001年党政机构改革后，积极探索了事业单位改革试点工作，他采用“系统推进，行业突破”的办法，选取建设系统、宁安宾馆等不同的事业单位类型，探索不同事业单位改革办法，对市政工程处、拆迁安置办；小区供热站，房产处等单位，分流安置91名富余人员；为全面开展事业单位机构改革积累了经验。三是加大行政审批制度改革力度，努力规范行政行为。通过两轮行政审批制度改革，把全市行政审批事项由原来的1211项减到268项，减少了77.8，超过了省市要求50的近28个百分点。采取公示、文件规范、成立专门监督机构，有效防止了反弹。

三、强化服务，从严治局

他把建设一流的班子，造就一流的队伍，创建“五型机关”为目标。制定机关干部岗位目标考核责任制，考评结果实行“四挂勾”，不仅提高了管理水平，而且也克服了过去那种干与不干、干好

干坏一个样的平均主义大锅饭现象，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，“比、学、赶、帮、超”的工作局面。坚持深入开展“双评”、“双优”活动和“创文明机关，争当好公仆”活动，规范文明办公言行，实行政务公开，透明服务，形成了“办事程序一看就清楚，热心服务一办就满意”的文明机关氛围。狠抓廉政建设，积极转变作风，实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等六项规章制度，制定明晰的内部办事流程，强化内约机制，在整顿作风上出重拳，提出“谁砸了人事局的牌子，人事局就砸谁的饭碗子”，严格执行“责任追究制度”。建成了纪律严明，作风过硬，工作高效，服务优良的政府机关，树立了良好的机关形象，得到社会的一致好评，宁安市人事局连续三年在“双优、双评”活动和“行政效能建设”活动中被评为第一名。

四、严于律已，心系群众

他带头执行廉政准则，坚持民主集中制原则，在干部任免、岗位轮换、评先选优、财务支出等事宜上都通过班子会集体研究决定。不搞一言堂、家长制，带头执行政策，按程序办事，不干预下级工作，坚持政策面前人人平等，不循私情，积极维护党的政策严肃性，敢于抵制人事工作中的不正之风。他廉洁自律意识强，要求干部职工做到的，自己首先做到，从小事做起，拒腐蚀永不沾，在群众中树立了较高的的威望。体贴干部，关心群众疾苦，经常深入老干部和贫困户中问寒问暖，解决实际困难。他以落实项目，资金扶持，开展治本性扶贫，几年来，先后帮助下岗职工李广成、贫困群众许志波等5位贫困户脱贫。为下岗职工李广成贷款5000元，发展养羊业，在技术和资金上经过连续2年扶持，年收入达7000元，使其从根本上脱贫。***同志连续三年被评为“党风廉政建设先进个人”，连续二年被评为市、县二级“扶贫解困先进个人”。

融资工作先进个人事迹材料 篇6

xxx同志原担任公司行政及财务出纳工作，于XX年5月份服从公司安排接手融资工作，该同志为尽快适应新的工作岗位,努力向银行融资工作人员虚心学习新岗位的相关业务知识和工作流程，积极参加融资工作的各种培训学习，对新的岗位工作非常的认真负责。我公司与中国光大银行xxx分行合作了多个融资质押监管项目，其中有两个项目分别位于六安市霍邱县和淮南市凤台县，从xxx开车至企业仓储地点需要三个小时左右的路程，xxx同志不辞辛苦，坚持每月到监管现场巡查。6月份公司与建设银行肥东支行合作开展了位于xxx肥东县西山驿镇的福达不锈钢中板公司的质押监管业务，该企业在位于肥东西山驿镇是个较为偏远的地区，因公司只有一辆业务用车，经常要跑其他业务，在没有专门交通工具情况下xxx经常自己坐车3个小时，需转三四趟公交车，方送达业务材料以及开展每个月的巡查工作。公司在安徽省徽商钢材市场也有多家监管项目，xxx同志每个月不定时的经常抽查，对于监管工作人员的在岗情况，每天不定时的拨打监管人员固定电话，检查人员在岗情况，认真做好融资监管日常报表收发以及巡查工作情况记录，通过艰苦细致的工作保证了融资监管项目的安全性，为公司融资物流业务的开展以及取得融资物流收益做出了显著贡献。

一、对照《关于评比XX先进集体、先进个人的通知》中先进个人评比标准，xxx同志较于其他员工更为适合当选先进个人。

二、xxx同志目前在我公司从事融资物流监管操作业务，同时兼任公司部分行政工作。在各项工作中，该同志均能任劳任怨，努力完成工作任务。尤其在公司融资监管业务缺乏人员时，勇于开拓学习，积极开展工作，使XX年融资监管业务有大幅度提升，起到了公司经营支柱作用。

安全工作先进个人事迹材料 篇7

三年前校领导让xxx走上安全办主任的工作岗位，她力感责任之大。以对领导、对家长、对社会负责的态度，把学校安全工作作为学校的头等大事来抓。2013年在上级主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，实施创建“平安校园”活动,为学校的安全稳定工作做出了重要贡献，工作成效显著。

安全办在2013年中严格执行学校的安全“三化”管理：安全管理“制度化、规范化、常态化”。在我们这类学校安全管理当中，形成了自己的特色。在年初制定出本校的安全工作计划，根据本学年的实际情况，对本校安全制度进行完善。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好学校创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己主管的安全工作尽职尽责、全身心的投入。做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到一心为校。

加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，层层签订安全责任书，及时查处安全事故，特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度。认真实施组织学校大型活动的安全预案工作。定期不定期对管制刀具进行检查及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。工作中他们积极与公安、交通、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，我校在2013年组织学生两次去攻读学校，对学生进行法制教育。在开学初进行安全第一课教育，开展了“安全月”“应急管理宣传周”等安全知识教育活动，防止交通等意外事故的发生。为应对突发事件，每学期组织消防、地震、防踩踏应急疏散演练，大大提高学生逃生速度与技巧。通过不懈的努力，学生的法制意识、安全意识大为增强，学校创安工作取得显著的成效。

摸索新形势下抓好校园安全工作的第一手材料。同时学习学校安全工作方面的有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

四、锐意改革，严格要求，增强服务意识，提高服务质量。为了加强学校安全工作力度，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，层层落实安全责任制。在抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的例会上，回顾本周工作及布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求。每月底检查、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，还要抓好全体参与安全工作人员的素质建设，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在班主任队伍上，要求所有人都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，政治素质要高，责任心要强，成为校园的安全员、消防员，不断积累安全工作经验，努力增强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。

学校每日中午都有值班领导，即使今天不是自己值班，但他中午也从不回家，积极参与中午的安全管理工作。虽然每天学校校门有值班的领导和教师，但每天他都早去晚归，协助参与安全管理。他还经常深入到教室及校外了解情况，督促检查学生的行为规范。在节假日、星期天，他也经常牺牲自己的休息时间到校看看，查看值班人员工作情况及假期校园安全情况，把自己的全部精力投入到安全工作中。