院学生会体育部评分细则.doc

院学生会体育部评分细则.doc（精选3篇）

院学生会体育部评分细则.doc 篇1

院学生会体育部评分细则

为促进“院系共管”的学院政策，加强院系之间的沟通与协调，让彼此之间达成共识，朝一个共同的目标发展，形成一个以院为中心，以系为单位的统一整体，从而完善体育部的全面建设，特制定如下评比方案：以十分为基础，实施加扣分制度。

一、扣分：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、二、加分：1、2、3、各系未吹早哨者扣0.2分/次/人，迟到（3分钟以上），早退者扣0.1分/次/人。

各系应及时检查升旗情况，并准时将检查结果交至院学生会体育部办公室，未交者在该系月评比中扣0.1分/次。

院部抽查时，班级质量好坏由缺席人数除以应到人数的比例分为好5%以下加0.1分/班，一般5%-10%不加减，差10%以上扣0.1分/班，请假，公务不包括在内，但必须有公务条和请假条。

各系部人员在工作中必须配带工作证，经查实未带者扣0.2分/次。各系未参加会议者，扣0.5分/次，会议迟到及早退者扣0.2分/次，会议实行签到制。如遇特殊情况，应到会者不能参加会议的，应提前向院学生会体育部部长提出书面请假，并由请假者所在部门人员代替出席会议。

各系未交月总结计划，月评比材料者，扣0.5分/次/份，迟交扣0.2分/次。

各系谎报、虚报升旗出勤人数者，经查实扣1分/次。各系不配合院部工作，一意孤行，扣1分/次。各系恶意中伤学生会干部者，扣1分/次。

各系不服从安排，院部组织的活动不配合参与扣1分/次。各系班级与外校开展的联谊赛未向院部递交申请的，造成不良后果，扣系部0.5分/次。

升旗检查时两个班不得互换人数，严重者扣1分/次，进行院通报批评，并通知系学工办处理。

院体育部进行升旗检查时，班级不得拒检，违者扣1分/次。若班级处在实习期，须由班级提交申请书，经系学工办签字生效。院体育部召开的会议，各系部在一个月内无任何请假、迟到、缺席的加0.5分/次。

系部开展的活动总结计划交到院体育部且由实践部统一加分。

对院部工作或组织的体育活动，积极配合参与的系部加0.2分/次。

4、5、各系部向院部提出有利建议并得到采纳者视情况加0.2-1分/次.各系干部深入同学中，及时了解动态，达到好的效果者加0.2分/次。

院体育部

学生会干事考核评分细则 篇2

学生会组织部（以下简称组织部）对各部门干事考核工作具体流程如下：

一、准备工作

1.组织部将“学生会工作日志表”（以下简称日志表）、“学生会各部门例会考勤表”（以下简称考勤表）、“ddidk学生会成员考核细则”以及“考核分数表”上传至校学生会QQ群共享中，供各部门下载使用。

2.组织部将从本部干事中为各部分配1-2名部门负责联络人（以下简称联络人），以便组织部与各部门的沟通与合作。

二、考核工作

考核工作按月实行，学期末组织部根据每月的考核分数记录进行排名，作为评选优秀干事的主要依据。具体如下：

1.月考核工作：

（1）各部开例会应提前通知联络人，联络人在所负责的部门开例会时需带上考勤表对部门成员进行考勤，考勤完毕时随即离开并带走考勤表，月末时统计其所负责的部门全体成员的例会出勤情况（注：该部若本月没有例会，组织部上报主席团讨论后可取消该部参加本月月之星评比）；

（2）每月全体学生会成员需认真填写工作日志，月末时联络人收集其所负责部门的工作日志表（若本月该部没有什么工作的话，请每个干事交一份填好姓名的电子稿空表。）；

（3）每月25日至26日各部长与副部长对其部门内全体干事进行考核打分（如有特殊情况，按当月具体情况而定打分日期），分数记录在“考核分数表”（电子稿）中，其中打分内容有四项：德、能、勤、绩。各部长根据“考核细则”对干事在本月内的具体表现给出公正的考核分数，实行百分制（注：满分100分作废，另本部打分请有梯度，前几名不得有重分）。打分完毕后同时将考核分数进行排名。最终在27日将考核分数电子表以邮件形式发至联络人邮箱中；

（4）组织部所有部门负责联络人在28日将所有考核分数电子表格进行汇总，并将各部考核分数取得第一名者罗列在“dfsaf校学生会奖励名单”

（6）组织部每月初随机抽2-3个部门，在每月第1-2周对上月奖励获得者

进行问卷调查。问卷调查范围为各部门干事，时间可以根据各部开例会的时间而定，具体由各联络人与相应部门部长联系。利用各部开例会时进行问卷调查，如遇部门近期不开例会则需联络人联系部长另外安排时间进行问卷调查工作；

（7）联络人根据问卷调查结果，若在调查问卷上显示上月奖励获得者有重大问题者，则需将此调查问卷信息及时反馈至组织部长以及副部长。组织部部长再将此信息反馈至主席团及团委酌情处理，必要时，取消其上月获奖资格，同时，联络人需将此信息记录至考核分数表中。

2.学期末考核工作汇总

（1）如遇个别干事因获奖需加分时，要有相关获奖证书复印件及其他证明方可加分；

（2）如有干事因违规违纪等则需减分。加分减分需根据《gghh校学生会科协奖惩制度》进行；

（3）在学期末时，各部长将每月考核分数表汇总，并算出每位干事在本学期月平均考核得分，并排名，结果记录在“考核分数汇总表中”。主席团根据情况定出各部推优干事名额上报校团委。

三、分数：

1.总分=部长打分+附加分（奖惩分数），附加分最多加10分；

2.部长所有打分工作需在副部长商量监督下同时进行。

学生会组织部

院学生会体育部评分细则.doc 篇3

一、考勤1、2、迟到：委员一人扣1分，部长一人扣2分； 请假：委员一人扣1分，部长一人扣2分（备注：开会前10分钟收假条，迟

到者如果在考评期间一直未到则视为缺旷），若第二天补交假条则扣2分，部长扣3分；

3、总人数一栏改为应到人数和实到人数两栏。应到人数：部长必须上交委员名单

到纪检部，若有人退出部门，部长必须及时上报纪检部，否则按原人数计算； 4、5、缺旷：部长一人扣5分，委员一人扣3分； 无故早退同缺旷处理。

二、例会纪律1、2、3、中途离开：委员一人扣1分；无故中途离开：委员一人扣2分（部长加倍）例会过程中，接听电话或者发送短信，委员一人扣1分（部长加倍）开会情况下不允许穿拖鞋（包括人字拖），轮滑鞋，违者一人扣一分（部长加

倍）

4、交头接耳，玩耍嬉戏，一人扣1分

5、综合1、2、3、4、5、考勤低于2分者，综合一栏扣3分；考勤低于4分者，综合一栏扣2分； 在例会纪律上考评扣分超过8分者，综合扣3分； 会议迟开必须扣分，根据迟开时间和部长态度态度酌情考虑； 委员每次考评完之后要给考评部门反馈一下情况。考评完后请部长对考评委员评分，并欢迎对纪检部提意见。