监管股总结
1-4月份，监管股在局党组和市局业务科室的领导指导下，紧紧围绕重点工作，扎实开展各项业务基础性工作，创新工作模式，开拓工作思路，认真落实和完成上级业务口交办的各项工作任务。
一、深入开展2012“红盾护农”专项行动。
在开展农资市场专项行动中，结合“五个周边”市场整治，制定了《许昌县工商系统2012年春季农资打假的行动方案》，组织各所认真开展打假治劣活动，在行动中，摸排辖区农资经营状况，各所对农资经营户的农资进销货台账、索证索票、电子备案等六项监管制度、经营者经销农资六项责任和义务等制度的落实进行检查。重点查处流通领域农资制售假劣行为。一是认真清查农资经营主体资格，严把农资市场准入关。二是以农民群众投诉突出的媒体披露进货渠道不明的、信誉差的农资商品和经营者为检查重点，依法查处销售掺杂使假、以次充好、有效含量不足、虚假标识、标识不清、虚假宣传、“傍名牌”假冒他人商标专用权等假冒伪劣农资违法行为。1-4月份，我局共查农资违法案件8起，案值6.6万，罚款3.4万元。二是结合辖区实际，创新监管方式，加强对市场主体的行政指导，引导经营者加强自律、诚信经营、促其严把农资质量关，防止不合格农资商品流入市场。三是指导各所及时更新农资经营监管台账，进一步完善“一票通”电子备案制度。四是加强宣传活动、设立咨询台、发放农资识假
辨假宣传资料、以会代训等形式，规范农资市场交易行为。截止4月底，我局共检查农资经营户386户次，出动执法人员210人次，车辆80人次，发放农资宣传资料3200份。组织农资监管信息录入培训会3场。
二、大力实施商标品牌战略，推进县域经济又好又快发展。按照省市局推进中原经济区建设重点工作任务的要求，积极引导民营企业，争创驰名著名商标，实施品牌强县战略，培育龙头骨干，壮大产业集群，优化产品结构，促进产业升级，使品牌兴企，进入梯次培育。争创品牌战略示范企业，“”“”“”品牌叫响全国。的汽车传动轴加工企业、汽车玻璃企业、腐竹、档发等特色企业迅速崛起，形成了一批规模、档次、附加值高的骨干企业，等商标品牌在省内外日益凸显。监管股近期出扎实做好其他基础型业务工作外，把工作重点放在开展品牌战略，推进县域经济创新发展上。一是广泛深入企业调查研究听取意见建议，把企业所需所想及时向上级反映。二是利用座谈走访等形式，及时向企业宣传品牌兴起对企业发展的重要性，不断增强企业对商标品牌的发掘和保护意识。截至目前，我局争创中国驰名商标2家，河南省著名商标23家，许昌市知名商标25家。争创工作名列全市系统前茅。
在大力促进商标品牌战略工作中，我局制定了三年梯次培育计划，目标是：在现有2见中国驰名商标的基础上，到2015年全县中国驰名商标达到4-6件，河南省著名商标达到30-40件，知名商标达到50-60件，地理标志证明商标以实现零的突击，已成功注册为“证明商标”其中农村产品商标占申请注册总量的80%以上。下步我们将进一步加大工作力度，突出重点，创新亮点使品牌战略工作再上新台阶。
3、结合中原红盾行动集中整治，严厉打击虚假宣传和发布虚假违法广告行为。
此项工作我们以整治“五个周边”的户外店堂、产品外包装、印刷品、媒体发布的广告为重点，清理校园周边、集贸市场周边、乡镇政府周边户外小广告312条，查处媒体违法广告1起，罚款14000元。
下步工作打算：
1、推进商标品牌战略计划，拓展“所一标”工作制度，加大对注册商标专用权保护和查处力度
2、加大对农资市场监管的查处力度，完善农资监管各项制度
专效机制。
3、合同监管，按照市局、县局格式合同专项整治方案，督促
各工商所认真查处格式合同违法行为。
4、认真履行职责，一是要扎实做好抵押登记工作，为企业融
北京市药品监督管理局卢爱丽副局长介绍,北京市医疗器械的正规化管理已经十年了,十年来收获颇丰,首先形成了医疗器械监管的理念和框架;其次,建立了专业素质过硬的技术审查力量;再次,打造了一流的专家队伍。今年是“十二五”的开局年,会有更多的新的工作内容,国家和公众会有更多的期待,希望本届专家委员会在工作开展上有更多的创新,集思广益做出更多更好的成绩,力争把北京市专家委员会打造成为一支品牌队伍,为老百姓提供实实在在的可靠保障。另外卢局长提出第四届届专家委员会工作呈现出以下几个特点:(1)专家委员会创造了工作的新机制,活动模式的改变就是一种创新,能够为专家创造更好的发挥平台;(2)继续完善了专家管理的机制,更加公正公开,提高了整个专家队伍的凝聚力和品牌效应;(3)对我们行业的发展做出了巨大的贡献,在技术审评规范的建立、法律法规的建立、培训和宣传等方面起到了很大作用。
北京市药品监督管理局器械处任达志处长透露,截止2010年底,北京市共有医疗器械生产企业1233家,其中三类企业373家,二类企业579家,一类企业281家,重点监控产品企业107家。根据对全市医疗器械产值500万元以上企业统计,2009年度全市医疗器械总产值约为91.3亿,比2008年增加了14.3亿元,其中医疗器械产值亿元以上的企业19家,5000万元以上的企业31家。2011年北京市药品监督管理局会进一步深化医疗器械生产监督管理体系建设,不断完善医疗器械产品上市前审查体系,继续强化医疗器械不良事件监测体系。
北京市药品监督管理局医疗器械技术审评中心薛玲主任介绍,第四届北京市医疗器械评审专家委员会从2009年3月成立至今,已经走过了两年的历程。两年来,本届专家委员会秉承“服务社会、服务监管、服务企业”的宗旨,积极探索,勇于创新,在专业评审、课题研究、业务培训、宣传交流等各项工作中都做出了突出的贡献,取得了骄人的成绩。专家们辛勤的工作不仅为我市医疗器械监管提供了坚实的保障,为医疗器械安全有效给予了有力的技术支撑,而且有效促进了医疗器械行业健康快速地发展。
会上宣布了第五届北京市医疗器械评审专家委员会成立,并为专家们颁发了聘书。主任委员为人民医院原院长吕厚山,北大医院杨尹默院长、北京理工大学生命科学与技术学院邓玉林院长为副主任委员。市局领导为中医器械专业组和口腔器械专业组两个优秀专业组颁发获奖证书,同时为杨尹默等14名专家颁发了“最佳贡献奖”,为翁维良等5名专家颁发了“特别奉献奖”、为吕厚山颁发了“特别贡献奖”。
读者观点：国内A股市场是否有足够的勇气和更开放的视野去引入包容互联网企业，让国内股民共享中国互联网经济发展的丰硕果实，这考验的是监管层的智慧。
在国内A股上市采取的是审批制，跟在美国纽约或纳斯达克的注册上市制度完全不同，在中国证监会发审委的官僚体系下，心气很高的互联网公司很难有耐心去等待一两年，甚至更长的审批。互联网本身是高风险、高成长性行业，如果不能迅速上市融资，那么，必然有一些公司因熬不过漫长的等待而夭折。自从中国证监会去年开始限制IPO后，数百家企业挤在排队通道之中，这哪有互联网公司的机会？除非有一天领导们想通了，然后特事特办，专门为互联网行业开启绿色通道的制度和先例。当然，这本身极不现实。
还有，影响力决定市场。去美国资本市场上市多风光啊，能够经受住美国证监会的监管，这本身就是实力和合规的象征，对公司形象大有益处。再加上国内上市条件如此苛刻，那么多条条框框，你说他们愿意跑来折腾吗？更蛋疼的是，在国内A股上市了，受政策影响的因素太多，行政干预太多，投资的国外友人受不了。
在阿里上市后，BAT三大巨头都已经在海外登陆资本市场，而还未上市的优质互联网资产已经所剩无几，国内A股市场是否有足够的勇气和更开放的视野去引入包容互联网企业，让国内股民共享中国互联网经济发展的丰硕果实，这考验的是监管层的智慧。
—许许 （北京）
按照局里年初工作安排部署，标准计量监管股围绕质量、计量、标准化、监督等工作开展了一系列工作，现将2016上半年工作简要总结如下：
一、质量管理工作。
1、圆满完成承德市质量与名牌战略工作绩效考核工作。由区政府办公室出面调度相关成员单位，涉及到各单位的工作及时上报区双兴领导小组办公室，及时汇总，并将考核材料装订成册，顺利通过承德市双兴领导小组办公室的验收。
2、积极组织我区2家企业申报河北省名牌产品和省优质产品到期复评工作。
3、组织我区6家企业按时上报制造业质量竞争力指数测评分析报表和产品质量评估分析报表，为编写河北省质量状况分析提供有力依据。
二、监督工作
1、完成工业产品生产许可证年审8家，加强工业产品生产许可证获证后续日常监管，确保获证企业产品质量安全。
2、定期巡查汽车检测线，配合省局完成汽车综合性能监测站评定级工作,确保我区唯一一家汽车监测站的安全运行。
三、标准化工作
积极帮助双滦区农林局申报2016年河北省地方标准制修订项目。帮助行宫大酒店申报第八批省级服务业标准化试点项目的申报。
四、计量工作。
1、按计划完成我区数据在线采集1家。
2.负责辖区内各部门矿山安全生产管理的综合协调工作。
3.负责分管职责内有关材料和文件的起草、拟办，把关审核以及分管职责内的有关信息的编辑工作。
4.负责指导、督促分管行业企业建设项目“三同时”审查工作。
5.制订股室的工作计划，并组织实施。定期(每半年)提交分管行业的安全管理综合(或专题)分析报告,按要求及时上报各种材料。每月最后一天向综合股提交月工作情况(书面)。
6.协助局领导了解和掌握分管工作的全面情况，承办上级业务部门和领导交办的事项。
7.负责分管行业事故调查处理和配合其他股室开展事故调査处理工作。
今年以来，在局党组正确领导下，在各股室和执法大队的大力支持和配合下，矿山股以年初制定的工作计划为基础，以日常监管带动各项工作为主线，积极开展了非煤矿山企业节后复产验收、隐患排查治理、打非治违、安全教育培训等一系列活动，保证了全县非煤矿山安全生产工作稳定态势。现将矿山股工作总结如下：
一、认真落实日常监管工作
在对非煤矿山企业的日常检查中，我们一直坚持“三个必查”原则：一是现场作业人员持证上岗情况必查，二是安全生产管理手册填写情况必查，三是现场作业面情况必查，对查出的一般隐患，现场下达限期整改指令书，对查出的重大隐患和隐患未按要求整改到位的企业，立即报告执法大队。
二、认真谋划，突出非煤矿山企业监管重点
在企业监管时间安排上，我们把我县所有矿山按照安全生产环境和危险程度分为两类，有针对性地开展了监管检查，突出对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手不足监管困难的问题；在监管对象的安排上，我们突出采石场、砖厂的监管检查，优先考虑、优先组织，确保及时、有效；在监管内容的安排上，我们突出了对露天采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。
三、着力抓好各项重点工作
（一）扎实开展节后复产检查验收专项行动。由于今年初春雨水多，按照相关文件节后复产验收的相关要求，我们制定了节后检查计划，要求企业先进行自查，然后现场复查验收，做到验收xx家，复产xx家，验收不合格决不复产，确保今年安全生产开好头。
（二）全面开展隐患排查专项行动。在隐患排查专项行动中，共检查非煤矿山开采企业xx家，查出安全隐患xx处，对在运行的1座尾矿库进行了全面排查，对排查出的xx条一般安全隐患已督促企业进行了全面整改。
（三）深入开展非煤矿山打非治违专项行动。根据省州有关文件精神和县安委办文件要求，我们积极开展非煤矿山领域打非治违行动。对无证开采、非法掏采、无证上岗、未及时办理许可证变更和延期等行为依法依规进行了打击。对存在重大安全隐患的四方山采石场报请县人民政府关闭。
（四）根据州局的要求，积极组织非煤矿山企业负责人、安全管理人员、特种作业人员到州局培训。目前，我县非煤矿山企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的执证率为xx%。同时积极组织企业实施安全“三级”教育工程，在全县非煤矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增强了非煤矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全管理能力，提高了非煤矿山从业人员的安全素质和安全技能，增强了从业人员的安全意识和自我保护意识。
认真做好安全评价评审和非煤矿山“三同时”工作，科学预防各类事故的发生。进一步规范非煤矿山建设项目“三同时”以及安全评价评审程序，提高评审质量，严格把关。
深入开展非煤矿山安全生产检查工作，加大安全监察力度。适时组织开展全县非煤矿山安全生产大检查活动，对专项整治、安全评估等各项工作开展情况、事故隐患的整改情况以及对重大危险源的监控等情况进行督查。根据季节变化及事故多发时期的不同，分别开展安全生产大检查。
四、努力做好接下来各项工作
总体上说，我县非煤矿山企业安全生产形势良好，但依然存在一定的问题，主要是企业主要负责人安全意识没跟上、企业的三级教育培训不到位等问题。为确保非煤矿山安全生产形势持续稳定，确保完成局下达的安全生产各项工作目标和任务，我们将努力做好以下几个方面的工作。
（一）、继续做好日常检查工作 在日常检查中，必须做到检查形式上不走过场，检查内容上不留死角，行政处罚上不讲情面，对日常检查中发现的安全隐患和非法违法行为坚持依法依规从严处理，情况严重的报告执法大队采取行政处罚。在日常检查中，要及时落实平时开展的打非治违、持证上岗、隐患排查等各项专项行动的要求，将专项行动融入到日常监管中，以日常监管为载体推进各项工作全面开展。
（二）、进一步落实非煤矿山企业隐患排查治理工作 对各石场必须定期跟踪隐患治理进展，确保各安全隐患全部按期治理到位。对日常检查中发现的隐患必须做到发现一处整改一处，整改一处复查一处。
（三）、继续抓好“打非治违”专项行动
按照“打非治违”“百日行动”“安全生产大检查”等文件精神，严格履行“打非治违”职责，对非煤矿山企业中存在的各种非法违法行为及时依法进行有力打击，净化非煤矿山行业安全生产环境。
（四）顾大局服务好各项中心工作
换股并购是上市公司并购的一种重要形式, 并购方并购目标企业时不是支付现金, 而是由并购方向目标企业定向发行新股, 以新发行的股票替换目标公司的股票。换股并购相对于现金并购而言, 并购方不会因为并购行为产生大量现金流出, 而目标公司股东也不会失去他们所拥有的所有者权益。换股并购是企业实现资源合理有效配置、扩大经营规模、改善经营管理、实现协同效益的有效手段, 并已成为成熟资本市场常用的并购手段。在换股并购中, 换股比率是指为换取一股目标公司的股份而需付出的并购公司的股份数量, 换股比率的确定是企业并购成功与否的关键。对并购方而言, 换股比率越低越好, 而对目标公司而言, 换股比率越高越好。本文主要研究上市公司在股权并购过程中的换股比率的确定以及并购溢价的分配问题。
二、换股并购模型
并购企业A与目标企业B均为上市公司。对于上市公司, 其并购前价值可采用市场价值法确定。假设A、B两企业的股票均为流通股, Na、Nb分别表示A、B两企业股数, Pa、Pb分别表示A、B两企业并购前某时段股票的每股市价, Fa、Fb分别表示A、B两企业并购前净利润, 则A、B两企业市盈率βa、βb分别为PaNa/Fa、PbNb/Fb。一般来说, 为了获得并购的协同效益, 并购企业A的市盈率大于目标企业B的市盈率, 即βa>βb。假设并购后企业整体的市盈率即为并购前企业A的市盈率, 即βab=βa, 换股比率为R, 则并购后企业整体的净利润为Fa+Fb, 流通股股数为Na+R·Nb, 每股收益为 (Fa+Fb) / (Na+R·Nb) , 每股平均价格Pab=βab (Fa+Fb) / (Na+R·Nb) , 则并购前A、B两企业及并购后企业整体的财务状况如表1所示。
1、换股比率的确定
如果并购能够顺利进行, 必须保证A、B两企业原股东在并购后企业中所占股份的市值高于原有市值。即:
2、并购溢价的分配
三、案例分析
并购企业A与目标企业B均为上市公司, 假设A、B两企业的股票均为流通股, 并购前A、B两企业的财务状况如表2所示。
并购后企业整体记为C, 企业C净利润为11500万元, 市盈率为14, 换股比率为R, 则并购后企业C股数为15000+10000R (万股) , 每股收益为11500/ (15000+10000R) 元, 每股平均价格为14×11500/ (15000+10000R) 元。
如果并购, 必须保证A、B两企业原股东在并购后企业C中所占股份的市值高于原有市值。即14×11500/ (15000+10000R) >7;且R×14×11500/ (15000+10000R) >4。从而得出0.496<R<0.8。并购溢价为4000× (14-10) =16000万元。R不同取值对应的A、B两企业分别获得的溢价如表3所示。
四、结语
本文在基于并购后企业的市盈率与并购企业市盈率相同的假设前提下建立了上市公司换股收购的换股比率确定模型, 给出了换股比率的选择区间, 分析了换股比率对并购溢价分配的影响。本文所论及的换股比率是“理论换股比率”, 而“实际换股比率”则是在“理论换股比率”的基础上进行讨价还价的结果, 它在很大程度上取决于双方在谈判中的地位、能力和技巧。此外, 本文所建的模型也仅适用于并购企业和目标企业的股份均为流通股的情形。而对于既有流通股又有非流通股的上市公司换股比率的确定模型, 由于两类股东的利益目标和价值取向不同, 且两类股票的定价依据不同, 从而给建模带来了困难, 这也是值得深入研究的方向。
参考文献
[1]汤良谷:高级财务管理[M].中信出版社, 2006.
[2]陈娟等:并购溢价支付风险对并购换股比率的影响分析[J].价格月刊, 2007 (2) .
一、高质量完成了县财政总决算、部门决算报表的编报、审核、汇总上报等工作。的决算报表工作面临新的情况，编报方法和要求有了大的变动，工作量十分浩大。通过精心准备，刻苦努力，我股同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，协同其他相关股室，克服了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务，得到上级国库部门的好评。圆满完成了财政总决算和部门决算的任务。
二、认真做好财政收支旬、月报和预算执行情况分析，做到了数据准确、报送及时，较为透彻地分析了预算执行情况中存在的问题并提出相应的措施，为领导决策提供了依据。认真办理县预算内、预算外资金和财政专户资金拨款、记账、对账，及时进行了会计核算和账务处理，确保了会计核算工作真实、准确、可靠。
三、及时做好上下级财政资金及往来款项的测算与核对工作。妥善调度国库资金是我股工作的重要职责之一，也是确保工资按时发放和机构正常运转的重要保证。为此，我们做好了以下工作：一是积极争取上级部门对我县的资金均衡调拨力度。二是不断完善县乡财政资金调度办法。在对县乡继续实行月均衡调度资金的基础上，加大了特殊情况对县乡财政资金的调拨力度，保证了救灾、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。
四、根据我县的实际情况及预算指标安排情况，按照单位需求合理调拨各项财政资金。确保全县职工工资及时足额发放，确保各项财政收支按进度完成，确保我县各项事业继续健康发展。我股在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则，优化支出结构，严格控制支出，实现了“三个确保”：一是优先保证工资性支出。一年来，始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标，不断强化工资专户管理，并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况，加强指导，巩固了工资统发成果。继续做到了全年不拖欠职工工资，受到社会及上级部门的好评。二是基本保证了政府机构正常运转和各项建设事业的资金需求。三是优先保证重点项目支出需要，精心测算，千方百计实现资金合理调度。
五、结合省州财政关于开展财政资金安全检查的相关要求，由我股牵头制定了《维西县财政局关于开展地方财政资金安全检查工作实施方案》，从10个方面的自查内容进行逐条检查，并组织抽派核查人员对我县七乡三镇的财政所进行了深入细致的核查工作，通过核查，对过程中发现的财政资金安全隐患问题，及时整改，建立和健全了规章制度，进一步规范业务流程，完善了内部控制及稽核制度，确保财政资金的安全高效运行。一般预算收入完成情况截止11月30日，我县财政总收入完成7695万元，比上年同期5464万元增收2231万元，增长40.83%，为年初预算7089万元的108.55%，为州级目标任务7682万元的100.17%，为县级目标任务7977万元的96.46%。
1、上划中央、省、州收入完成2417万元，比上年同期2162万元增收255万元，增长11.79%。其中：中央两税完成1603万元，比上年同期减收13万元，中央、省所得税完成596万元，比上年同期367万元增收289万元，增长94.14%，州级增值税完成218万元,比上年同期减收21万元，1-11月份增值税减收的原因是本由于受金融危机影响，矿产价格下降而导致出口受阻。
2、地方一般预算收入完成5278万元，比上年同期3302万元增收1976万元,增长59.84%，完成年初预算4334万元的121.78%。完成州级目标任4696万元的112.39%。完成县级目标任务4876万元的108.24%。其中：国税局完成324万元，地税局完成3394万元，非税局完成1560万元。一般预算支出完成情况到11月底,全县一般预算支出完成36846万元(含专款支出)。比上年同期31377万元增支5469万元,增长17.43%。从上述收支完成情况看，虽然和上年比较有一定的增幅，但从序时进度来看，收支仍然达不到进度的要求，主要是部分税收受经济环境影响无法足额收缴入库。财政收支执行过程中依然存在许多困难和问题。
（一）财政收入总体完成情况看，全县总收入、地方一般预算收入都比上年同期呈增长趋势。主要有以下几个增长因素：
一、积极服务辣椒生产
一是宣传发动，营造氛围。为保证“益都红”辣椒推广种植工作全面顺利开展，配合县政府先后组织召开了六次“益都红”辣椒种植动员会、加油会，分解了“益都红”辣椒种植目标，制定了辣椒目标责任书，对11个重点乡(镇)推广种植“益都红”辣椒进行了全面督导落实，对其交付的种子定金额，落实种植面积，签订合同份数进行了动态统计。二是开展技术培训，提供技术保障。
①制定培训计划。根据辣椒生产各个时期的不同生长特点，制定了切实可行的培训计划，整个培训计划从育苗、苗床管理、移栽、苗期管理、田间管理、辣椒采收到后期管理7个阶段都作了周密部署。
②筛选技术员和示范户。按照县领导的要求，从11个乡(镇)筛选了工作经验丰富，责任心强的乡级技术员、种植技术高的村级技术员和能够起到示范带动作用的种植示范户。
③开展技术培训。为使“益都红”辣椒种植技术真正落实到田间地块，组织蔬菜中心和先锋公司技术专家巡回10余个乡(镇)举办辣椒育苗、苗床管理、田间定植技术培训班30期，召开技术观摩会12次，聘请山东农业研究所张炎光教授召开千人参加的大型辣椒种植培训会一次，散发技术资料3万余份，举办电视讲座15期，培训乡、村技术及种植示范户1万余人次。三是加强工作督导，推动辣椒种植。 为保证推广种植“益都红”辣椒工作真正落实到位，配合县政府办公室组成联合督导组对辣椒种植面积的落实、合同的签订、种子预交款的落实，育苗情况及移栽进度进行全程督导检查，每周将督导情况向领导汇报一次，关键时期采用日报表的方式，每天向领导汇报情况，有力推动了“益都红”辣椒种植工作的`开展。
二、积极服务农业面上工作
特别是“三夏”、“三秋”季节，对麦收及收秋种麦进度进行动态统计，每天都加班加点及时上报给县领导。为领导科学决策提供依据。
今年七月下旬，我县普降大到暴雨，全县农作物大面积受灾。为搞好灾情统计，做到了24小时值班，每天认真统计汇总18个乡镇的灾情，并及时上报县领导，为领导科学决策提供依据。
三、积极服务了四次农业专题会，一次全市农业产业化工作会。
一是服务了8月25号召开的****小麦良种推广补贴动员大会。分别以政府文件和农业局文件制定下发了小麦良种补贴领导小组名单及技术专家组名单。
二是服务“三夏”生产会议，并对“三夏”生产进行动态统计，每天及时准确地把当天麦收进度汇总成表格上报给县领导和局领导。
三是服务****农业工作会。撰写了梁红副县长在全县农业工作会上的讲话。
四是服务9月底召开的“益都红”辣椒座谈会，制定了益都红辣椒实施方案，分解了责任目标，动员会后对全县益都红辣椒种植落实情况进行摸底统计。
五是服务市农业产业化现场会。为迎接11月29日的全市农业产业化现场会的，积极主动搞好了一系列服务，包括宣传版面制作、会场布置等。
三、积极申报农业项目
结合本地资源优势，按照上级安排，20xx年以来筛选上报的项目共有10个：一是****农产品质量安全信息网建设;二是****万棚无公害白灵菇生产基地项目;三是****5万亩无公害“益都红”辣椒生产基地项目;四是****国家优质粮食产业工程项目;五是****农产品质量安全检测室建设项目;六是****优质玉米保优节本标准化生产研究与示范项目;七是****无公害蔬菜基地建设项目。八是新型农民科技培训项目。九是****食用菌龙头企业建设项目。十是****六塔乡大蒜种植项目。
四、组织实施了农村劳动力转移培训阳光工程项目
20xx年我县承担阳光工程示范性培训任务900人，引导性培训任务1800人。一年来，通过建立领导组织，制定实施方案，认定培训基地，健全规章制度，加强监督指导等一系列措施，有力推动了整个项目工作扎实有序开展，并取得了明显成效。20xx年实际完成示范性培训1129人，引导性培训人，分别占目标任务的125%、111%。其中示范性培训转移结业率达100%，主要工种有电子666人，电焊185人，电脑192人，缝纫70人，车工16人。主要就业于厦门TDK电子公司(电子436 人)，厦门多威电子公司(电子202人)，广东步步高集团、深圳富士康等(计算机155人)，濮阳保成帆布厂(缝纫70人)，上海港口机械厂、宁波造船厂、南京金陵造船厂、南京仪征造船厂、上海闽南造船厂等(电焊185人)，江苏建湖县海盛机械厂(车工16人)等单位。经过培训的农民深受用工单位欢迎，月均工资在500—1000元之间，电子专业一般在800元以上，较未经培训的农民工不但降低了劳动强度,而且月均增资200—300元。经县阳光工程办公室调查回访，通过阳光工程项目转移的农民工工资都能按时发放，生活条件、工资、待遇都比较好，农民工本人及其家属对此非常满意。
五、加大督导检查力度，推动农业重点工作全面展开
一是对辣椒移栽情况督查。5月初，对全县的辣椒移栽情况进行了全面调查，对辣椒移栽进度进行动态统计，撰写了调查报告上报县领导。据调查统计今年辣椒种植面积达30万亩，瓜椒间作、林椒间作、麦椒间作等模式大面积推广。
二是配合县委、县政府督查室对全县农业重点工作进行了三次督查，对每次考核结果都做出了客观分析，总结经验，查找不足，宣传推广先进典型，鞭策后进，形成了有针对性的分析报告3篇，为领导指导各乡镇工作科学依据。
六、集中全面进行了两次农业工作调查
一是农业和农村人才队伍建设情况调查。4月中旬，对全县的农业农村人才队伍建设现状进行了详细调查，对存在的问题进行了客观分析，并科学制定了“十一五”人才战略规划，提出了我县农业和农村人才队伍建设的战略对策。
二是特色农产品区域布局调查。4月底，对我县的特色农产品(辣椒)区域布局种植现状，销售情况进行了全面调查，对辣椒产业面临的主要制约因素进行了客观分析，制定了“十一五”发展规划，并选择仙庄乡作为我县“十一五”期间特色农产品标准化示范区。
七、注重农情信息的挖掘、上报工作
为让领导能够及时协调工作，指导农业生产有准确依据。我们加强与各乡(镇)及涉农部门的联系，及时掌握全县农业工作动态和农情信息情况，并形成有条理的文字材料上报县两办信息科。一年来，共上报信息17条，其中被采用8条。按时整理上报县政府办第一季度、4、5、6、9、10、11月份及半年、年底农业工作总结。
做到了按时上报农情信息。一年来，累计向市局上报农情信息110余条，组织上报小麦分析、秋作物种植结构分析，夏种、秋管等技术文稿20余篇，特别在“三夏”、“三秋”大忙季节严格按照市局要求，保证每天9点之前按时上报农情进度，即使节假日、星期天也从未间断过。
八、高标准、严要求完成各种文字材料
一年来，农业股共撰写各种规划方案、项目标准文本、调查报告、宣传版面、经验交流材料、会议落实精神材料、汇报、总结、资金请示等材料110余篇，40余万字。
受累于A股市场的整体疲软态势, 农机概念股在2012年上半年表现平淡。虽然2012年中央一号文件的政策利好和一拖股份强势回归A股等概念频现, 但农机股整体上涨仍难成气候。其真正意义上的逆势上涨始于第四季度。
党的十八大报告为农机股整体飙升提供了强大动力。中央农村工作会议召开, 2013年一号文件出台, 更为农机产业的发展注入了无限的想象空间。农机购置补贴规模扩大, 农机报废更新试点的启动, 更被市场视为农机产业发展的助推器。自2012年11月以来, 农机股整体上涨。在政策红利的影响下, 农机股能否走出重围, 迎来黄金十年?
农业现代化还有多远?
工业化、信息化、城镇化、农业现代化是新一届政府的新政所在。党的十八大报告中提出要坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化道路, 推动城镇化和农业现代化相互协调, 促进“四化”同步发展。
目前, 我国农业现代化仍然滞后于工业化、城镇化, 具体表现为农业基础依然薄弱、城乡居民收入差距仍然较大等方面。因此, 党的十八大报告中强调农业现代化将是“四化”同步发展中的重点和难点, 这预示着未来政策重点将长期聚焦于农业现代化进程, 从而给农业及配套产业带来政策红利。
预计, 我国2020年城镇化率将达60%, 未来10年仍将有1.2亿农村人口向城市转移。业内人士认为, 从中长期看, 我国农业现代化将与城镇化进程齐头并进, 农村富余劳动力的转移与土地流转速度的加快将为我国农业规模经营、推动农业专业化、标准化、规模化和集约化生产创造出有利条件, 同时, 城镇化进程还将通过拉动农产品需求与价格, 带动资金、技术、人才等现代生产要素向农业领域延伸, 给我国农业现代化进程带来延绵不绝的动力。
农业机械化是农业现代化的必由之路。中国农业机械工业协会名誉会长高元恩曾公开预期, 未来10年将成为我国农机工业又一个黄金十年。据悉, 2002-2011年, 农业机械总产值由634亿元增长至2 898亿元, 年均增长18%, 2012年估计将达到3 100亿元;农业机械总动力由5.5亿千瓦增长至9.8亿千瓦, 年均增长5.9%, 2012年更是迈上10亿千瓦台阶;耕种收综合机械化率由32.2%提升至54.8%, 年均提升2.3个百分点, 2012年预计将达到57%。国务院2012年发布的《全国现代农业发展“十二五”规划》明确提出将加强农业产业体系、农业科技、农业基础设施和装备等方面的建设, 其中要求耕种收综合机械化率累计提升8%, 农机总动力增加8000万千瓦, 年均复合增长1.68%。
中金公司农机行业分析师吴慧敏认为, 发达国家经验显示, 完成农业机械化通常要经历20～30年的时间, 我国正处于迈向农业机械化的中级阶段, 预计2020年我国农业机械化率将达到60%, 年均提升1.6个百分点, 仍有较大的提升空间。
政策是农机股投资的风向标。吴慧敏青睐新疆地区玉米收获机的龙头新研股份和核心产品拖拉机实现稳步增长的一拖股份。而在2012年中央农村工作会议上, 农业部明确提出2013年任务:农作物耕种收综合机械化水平力争达到59%, 水稻机械化种植、玉米机收水平分别提高3个和5个百分点。
补贴, 农机企业的救赎?
2013年1月24日, 《2013年农业机械购置补贴实施指导意见》正式出台, 农业部确定中央财政资金补贴机具种类范围为耕整地机械、种植施肥机械、田间管理机械、收获机械等12大类48个小类175个品目机具。据了解, 各地可在12大类内自行增加不超过30个品目的其他机具列入中央资金补贴范围。
东兴证券研究员史成波说, 农机行业已进入了补贴经济时代, 农机市场将迎来发展春天。据悉, 自我国2004年实施农业机械购置补贴政策以来, 中央政府农机补贴投入由0.7亿元增长至2012年的215亿元, 年均增长率达105%。据中国农机流通协会预测, 2013年中央财政的农机补贴投入将达到250亿元, 同比增长16%。
尽管我国实现了从农业机械弱国到大国的跨越式发展, 但相比较发达国家, 我国农机企业市场集中度偏低, 产品结构不丰富、科技含量不高, 行业进入壁垒较低。乘着国家农机补贴政策的东风, 农机企业能否实现救赎?
华泰证券农业机械分析师姚宏光认为, 随着近年来农机行业的迅速发展, 农机消费者拓展了对原有农机产品种类需求, 增大了精细化农机的需求比例, 从客观上对农机企业研发、制造水平提出了更高的要求;国家农机财政补贴在有效刺激销售的同时, 由于需要生产企业垫付补贴资金, 在一定程度上放大了对规模和资金实力的要求;随着行业迅速发展, 服务水平逐渐被提升到和产品性能并行的高度, 因此我们认为随着农机整体需求的快速增长、不断加大的国家财政补贴以及农机服务覆盖领域继续扩大导致的产品结构升级, 中国农业机械行业集中度有望增强。
姚宏光说, 行业集中度不断提升, 农机企业将上演马太效应。优质企业凭借综合研究实力在原有市场以外开发新型精细化农机产品, 在中国农机行业产品结构单一的大背景下, 填补了市场空白, 开辟出一条“供给创造需求”的独特发展之路。姚宏光看好公司持续、大量的研发投入使公司具备显著的技术优势的新研股份、依靠充沛的资金和优秀的管理能力进行门店扩张和并购带来的外延式增长机会的吉峰农机, 以及拥有优质汽车、公路资产的悦达投资以及大中型拖拉机行业龙头的中国一拖。
一号文件, 农机起航
新年伊始话农桑。2013年1月30日, 中央出台一号文件《关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》。这是中共中央连续十年发布以“三农”为主题的一号文件, 强调了“三农”问题在中国社会主义现代化时期“重中之重”的地位。
农业部农村经济体制与经营管理司负责人表示, 今年中央一号文件的主题是创新农业生产经营体制, 培育新型农业经营主体。对于它们的发展, 国家将给予支持。
中央一号文件明确提出, 新增加的农业补贴要向专业大户、家庭农场、农民合作社等新型生产经营主体倾斜。所谓新型生产经营主体, 是指专业大户、家庭农场和农民合作社等。专业大户一般是指, 承包的土地达到一定规模, 少说也得有几十亩地, 而且种地要有一定的专业水平。家庭农场就是以家庭为单位承包土地的一种经营形式, 它要求家庭成员要作为主要劳动力, 租地的期限比较长, 农业机械装备还要达到一定的水平。农民合作社则是农民自愿联合组成的互助性经济组织, 它的主要特点是吸收农民入社, 进行规模经营。
中国社会科学院农村发展研究所副研究员廖永松说, 在农业生产经营中, 小户、散户占的比重比较大, 这就导致生产效率不高。中国农业发展从小规模的农业生产向市场化、专业化、规模化方向转型, 是必然趋势。农业部总经济师毕美家也强调, “大农户”是我国农业发展大势所趋, 农业部门下一步要加大土地流转的力度, 大力扶持一些种粮大户。
据中国农业机械工业协会的调研显示, 我国农机消费主体正在发生变化, 由个体向农机合作组织和农机大户转移, 同时, 购买农机的目的由自用转变为以经营为主, 优化了需求结构, 大型农机开始受到市场关注。
中银国际证券分析员许民乐表示, 新型经营体制下农业社会化分工更为明确, 农机服务行业或将成为农机需求新兴的增长点。大型拖拉机及各类专业细分农机具等适应大规模、差异化服务的机械设备将由此受益。而且文件明确表明将继续扩大农机具购置补贴规模, 推进农机以旧换新试点。许乐民认为农机补贴将有效释放购机需求, 结合2013年“全价购机, 直补到卡”的农机补贴政策, 农机企业现金流将有明显改善, 有助于企业健康发展。但同时也要看到由于农民受到现金压力限制, 短期内对农机销售会出现负面影响。随着政策接受程度逐渐提高, 农机大户及专业服务组织的兴起, 政策有利的方面将逐步显现。许民乐重点关注国内拖拉机龙头一拖股份和专业细分农机具龙头新研股份。
一、XX年工作总结
（一）精神文明建设
1、在积极贯彻党在农村的方针政策，同党中央保持高度一致，掌握全县农业发展目标及重点方面，我们首先做到了学，即学习党的路线、方针、政策。我们利用每周的固定时间和同志们自学相结合，学习了今年“三干会”报告，学习了党在农村的方针政策，特别是新《农业法》和《土地承包法》等法律法规。同志们在思想和行动上都和党中央保持了高度一致，都了解了今年我县“三三三”发展战略和“831”重点工程的内容。特别是主要经济指标和农业重点工程项目。
2、在党风廉政建设上，我们做到了自律、自重、自警、自省、自励。从没有出现以权谋私和索要财物的现象。
3、在爱岗敬业方面，我们做到了下乡服务诚心、技术指导热心的优质服务。从没有因工作马虎造成失误。
4、在学习方面，我们严格执行每周一上午参加局里组织的统一学习和每周五下午本股学习的制度。学习的内容从“三个代表”到“三干会”报告，从党的路线、方针、政策到农村的实用技术和防“非典”知识，从业务知识到农业的法律法规等等。我们做到了学习有笔记有心得体会。通过学习全股人员从思想到业务都有了较大的提高。
5、在加强法制，争做文明股方面，我们人人做到了文明用语，礼貌待人，全股一年来从没出现过违法违纪行为。
6、在遵守规章制度方面，一年来我们全股没有一人出现旷工，出勤率达95%以上，做到了卫生天天扫，环境是是洁。
7、在参加局里组织的各项活动中，我们全股人员能积极踊跃参加。例如：在“五一”举行的各类活动中，全股6人，有4 人参加了六类活动，并取得了好成绩。于铜获得了五子棋一等奖，奎明获得了象棋二等奖。以我股为主组织农口参加了十一全县体育比赛，在男女拔河、男女象棋和蓝球比赛中都取得了好的名次。同时我股人员还参加了局里组织的行风评议、献爱心捐赠等活动。
8、在执行计划生育政策方面，我们股本无一例超生现象发生。
（二）业务工作
1、协调农口各局（办）完成了全县年初的计划和目标责任书的制定，一式四份由各局（办）领导签字盖章，李副县长签字后上报县直工委，县委、县政府盖章后返还了各局（办）。年中对各局工作完成情况进行了及时的督查，写出了《农业重点工程完成情况》、《1—5月农业指标和重点工程完成情况》、《1—9月农业指标和重点工程完成情况》、农业、农村工作前半年和全年总结，农业指标和农业重点工程完成情况前半年和年终汇总等情况报有关领导，为领导指挥全县农业农村工作提供了决策依据。11月下旬根据领导安排，协调各局（办）分五组对全县各乡（镇）护林防火、退耕还林、农建、“毒鼠强”专项治理和农业目标责任书完成情况等五项工作进行了督查，并编发了督查通报，促进了今年全县农业、农村工作的顺利完成。
2、汇总各局（办）工作目标，编制了各乡镇XX年农业工作目标责任书，并在全县县委农村工作会上进行了签订，为县委、县政府考核各乡镇农业农村工作提供了依据。年终制定了全县各乡镇农业农村工作考核方案和标准，配合领导组织实施了考核打分和排次，为县委、县政府正确评价各乡镇全年农业农村工作提供了依据。
3、为全面建设小康社会，使我县在全省率先实现农业、农村现代化过程中有章可循，今年我们在现代办主任董小林的带领下，对《泽州县农业和农村现代化（试点县）建设规划》进行了修改充实，然后上报到了省现代办。10月份邀请省市专家对《泽州县农业和农村现代化（试点县）建设规划》进行了鉴定，使之规划成了我县建设小康社会的一个刚领性文件。
4、今年我们协助领导组织召开了县委农村工作会、全县“三夏”暨防汛工作会、防火领导组工作会、农村工作领导组第一次会议、农村防“非典”工作会、全县小麦工作会议、农田水利建设动员大会、农业生产和粮食工作会议、全年农业农村工作目标完成情况督查布置会和四次农口工作例会等会议。并且使每次会议都开的非常圆满成功。
5、编发《泽州农情》工作。为了贯彻落实县委二届党代会议精神，实现“五年再造一个泽州”的宏伟目标，宣传党在农村的各项政策，反映农业和农村工作动态，分析 “三农”工作中存在的问题，探索农业和农村经济发展的新路子，弘扬“不甘人后，勇争第一”的泽州精神，推动全县农业和农村经济健康快速发展，促进农村社会稳定，我们农村工作股创办了《泽州农情》。今年我们共编发《泽州农情》24期，大大促进了全县农业农村工作的发展。
6、包乡镇工作，我们根据农时和局里的安排，今年我们按时按质按量完成了小麦测产、种子选留、秋作物长势及病虫害调查、秋作物测产核产、冬小麦种子供需调查、小麦备耕和播种进度调查、冬小麦苗情调查，以及XX年这两个乡镇农业主要经济指标和工作目标的完成情况调查等工作。
7、农业、农村、农民问题调查，今年我们结合本职工作和农村实际，前半年写出了《增收是全面建设小康社会的关键》、《产业化经营是农业现代化的必然选择》、《农业农村现代化要求发展农业产业化》等文章，后半年根据领导要求，我们设计编制了《农村调查问卷》，利用全县会计培训会和农经农科工作例会对全县600余个行政村的基本情况，全县非农就业状况，今年农民人均纯收入情况，调查户的基本情况、收入状况、收入结构，以及被调查者对农村政策法规、农业结构调整、农业产业化、农民负担与村务公开、农村基层民主政治建设、全面建设小康社会等七大类近百个小问题进行了调查。为领导决策搜集提供了一套反映我县农村、农民实际情况的第一手资料。在此基础上我们写出了《农民“减负”之我见》、《科技进步是解决“三农”问题的关键》和《现阶段农民增收的新思路》等调查报告和论文。全年除完成领导需要的报告总结和情况反应外，写出了调查报告或论文六篇。
8、完成了领导交办的工作。一是参与完成了农村村民换届选举工作。二是完成了全县农村“非典”疫情的上报工作。三是完成了农业重点工程投资进度上报工作。四是参与了乡镇事业人员的考试工作。五是完成了吕梁200人的小康参观导游工作。六是参加完成了全市村务
公开检查工作。七是完成了市农业农村目标责任制验收准备工作。八是参加完成了全县村务公开的验收工作等。（三）中心工作及办公经费
今年以来我们积极组织本股人员参加全局的中心工作，参加了防“非典”战役，并为全县防“非典”胜利做出了应有的贡献，积极参加了“五一”和“十一”政府组织的体育比赛，并取得了好成绩。在经费开支上，我们除了下乡、加班和出差外，在日常工作中我们从节约每分钱着手，写材料用原有旧稿纸、信纸，打扫卫生用旧拖布，真正做到了能节省就节省。
二、存在的问题和不足
回顾一年来我们股做了大量的工作，但还存在不少的问题和不足。主要表现一是在学习上还存在或松或紧的现象。对业务学习还存在抓的不实的现象。二是工作的主动性还不强，还存在领导不说不动的现象。三是纪律方面还存在或严或松的现象。表现在有的同志迟到早退、上班闲逛等不良习惯。上述这些都需要在新的一年里加以改进和提高。
三、今后的打算
我们将按照农业农村现代化建设要求，以服务领导指导全县农业农村工作为中心，严格按照局里的安排从严要求自己，严明纪律，按时作息，加强学习，改造世界观，树立正确的人生观和价值观，积极主动工作，为全面建设小康社会做贡献。
农业局农村工作股
2011年上半年，我股室认真贯彻各级文件精神，以“团结友爱建和谐，热爱岐山干事业”为主题的和谐岐山建设提升年主题教育为契机，以县委十五届十一次全委会精神为动力，以推广农机新技术、新机具为核心工作，紧紧围绕保护性耕作项目及年初制定的工作目标不断加大工作力度，创新工作思路，以创特色、创亮点为宗旨，提高项目实施的总体水平。经股室人员的共同努力，各项工作达到了预期的目标，现就上半年的工作总结如下：
一、统一思想、提高认识，紧抓学习不放松。
今年是“十二五”发展的开局之年，县委、县政府把今年确定为“和谐岐山建设提升年”，开展为期一年的“团结友爱建和谐、热爱岐山干事业”主题教育，一是我股室人员抓住这次学习的有利时机，认真学习了张海建书记在和谐岐山建设提升年动员大会上的讲话，他的讲话对我们股室人员的鼓舞很大，学习的的氛围浓了，团结干事的精神足了。其次我们还学习了县委十五届十一次会议上张海建书记、田来锁县长的报告，使我们对全县的规划和建设有了全面的认识，明确了今年工作的重点及努力方向，统一了思想，提高了认识，股室人员都认真做了近10000字的笔记，写了近1000字的心得体会。再次，四月份农业局在我站组织了一次文化交流活动，我们更加认识到了学习的重要性和迫切性，特别是业务知识我们感觉还是很欠缺，针对这一点，我股室人员注重学习了农机推广杂志、陕西省保护性耕作技术、农作物秸秆综合利用等书籍，平时闲聊的时间少了，探讨学习的机会多了，交流的欲望强烈了。半年来都在努力提升自己的业务水平，当然，学习是一个循序渐进的过程，我们会一如既往地坚持下去，逐步提高干事创业的本领。
二、围绕项目、抓点示范，认真落实不懈怠。
年初，虽然站上对我们每个人的职责进行了划分，明确了责任，但我们能够按照工作的轻重缓急做到分中有合、合中有分，密切配合，形成合力，紧紧围绕保护性耕作项目较好地完成了各项目标任务，无论是材料的上报、抓点示范、对比试验、数据监测、新机具的推广等各项业务工作，都能按时限、按要求认真完成，回顾一下，主要做了一下几项工作：
1、修改保护性耕作三年验收材料。根据年前专家验收意见，我们主要对三年的实施方案进行了修正，技术总结中增添了创新部分，播种机由6行改成7行，缩小了行距，增加了亩出苗数，产量自然也会增加，对土壤有机质、含水量变化规律进行了调整，最终形成了完整的档案资料。
2、申报2011年保护性耕作项目和实施方案。当时项目要的紧，为了按时上报，股室人员在领导的带领下加班加点，多次修改，保质保量地完成了此项工作。按照项目捆绑，资金整合的原则，经与站领导协商，最终将今年的保护性耕作示范面积落实在雍川镇马江村、宣旗营村、何家村、楼底村4个村，总面积为5000亩。
3、项目库建设工作。首先是对站上已经上报过的项目进行收集整理，其次是帮助秸秆联盟专业合作社和运丰饲草加工专业合作社申报项目，并将此项目申报的资料纳入项目库。此项目资料要得突然，当天晚上我们一直工作至凌晨2点才完成，然后通过网上查询，收集整理全县果、菜、畜发展状况。
4、搞好对比试验和示范田数据监测。上半年共深入大营的保护性耕作示范田进行数据监测4次，通过6月8日实产测试，传统播种亩产434.24 公斤，免耕播种达到461.92公斤，亩增产24.68 公斤，增产率达到5.64%。通过分析，主 2
要是小麦免耕播种保墒保水，千粒重高于传统1.26克。同时根据省局要求，6月13日在大营开展玉米免耕播种机性能对比试验，6月24日苗情监测，形成试1从作业过程中可直观的验报告，上报相关单位。通过对比，得出了如下结论: ○看出，西农研制的新型秸秆粉碎覆盖玉米免耕播种机在不清运秸秆的情况下，基本能满足玉米播种的农机、农艺要求。而且比常规玉米免耕播种机少一道清理秸3对于新机型，在收割机收割后的留秸秆行、秸秆秆的工序，节约成本25元。○含水量大的情况下存在拥堵现象，影响圆盘开沟器正常工作，影响出苗率，建议4该机型由于功能多、负荷重，耗油在播种前对秸秆行的秸秆均匀抛撒于地表。○量较大，比常规播种机亩耗油多3元，并且要用低速2档才能正常作业，作业效5连接排种管与种子箱的销子易断裂，质量率明显低于常规的玉米免耕播种机。○有待提高，我们播种的当天就断了，另外通过试验，种肥箱做成活动的比较好、6从出苗情况看，新机型的适宜播能直接取下来的换种、换肥，提高作业效率。○种环境是用带粉碎装置的收割机收获前茬小麦或播前对秸秆行的秸秆均匀抛撒于地表。
5、在马江宣旗营村抓点。以农机农艺融合为切入点，我们与农技中心相关人员及时沟通，学习相关农艺知识，共同创建玉米免耕百亩示范点2个。接下来我们将继续与农技中心联系，在测试方面看是否能随同前往，取得真实的数据，便于今后的调查研究。
6、青花设施蔬菜、瓜果的包抓。在去年落实了120亩大棚设施建设的基础上，按照局里要求，及时下乡了解动态信息，指导发展大棚瓜果。
7、其他工作。除了完成自己股室的本职工作外，我们能遵守站上的各种规章制度，按时上下班，积极参加站上的各种劳动，同志间团结相处，打扫卫生彻 3
底积极。同时还积极完成站上临时交办的其他工作，推广太阳能杀虫灯50余台，参加站上组织的庆“七一”文艺汇演，为观摩会制作多媒体一部，半年共向各类媒体网站发表信息18条。其中技术类的 8条，反映单位事务工作的 7条，经验总结性材料3条。
成绩是有一些，但离领导的要求还有很大差距，下半年我们股室将努力克服上半年存在的不足，齐心协力，勤思考，早动手，提前做好秋季保护性耕作示范点的前期工作。总的来说，我们认为保护性耕作项目要实施好，一是要在收获前期做好相关技术的宣传，包括技术资料的发放和各类技术讲座；对农村具有一定影响力的科技大户或机手重点宣传，引导他们率先应用；二是示范田的建设必不可少，而且要有一定的规模，有一定的数量，这样才能引起各界群体的关注；三是机具的推广引进必须到位，推广一项技术，没有一定的机具拥有量，一切都是空谈。
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