民主测评公司制度

民主测评公司制度（通用9篇）

民主测评公司制度 篇1

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强

对党员的经常性教育、管理和监督，把民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，特制定本制度。

一、总体要求

按照党章规定的党员条件等要求，对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况，做出客观公正的评价，并通过表彰、处理等组织措施，达到表扬先进、激励后进、提高素质、纯洁组织的目的。

二、基本原则

（一）实事求是原则。坚持党的组织路线，摆事实、讲

道理，客观公正地评价每一位党员。既不降低党员标准，又不提过高要求。既按照标准严格要求，又不搞上纲上线、蓄意整人。

（二）民主平等原则。坚持党的组织路线，按照党章和

党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让党员充分发表意见。

（三）教育为主原则。坚持正面教育、自我教育方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏通出口，妥善处置不合格党员。

（四）评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到

群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收

一定比例的群众代表全过程参与。

三、评议内容

（一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

（二）坚持学习方面。是否坚持勤奋学习，做学习型共产党员，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

（三）牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

（四）本职工作方面。是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

（五）遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观念，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

（六）保持作风方面。是否坚持“两个务必”，能够坚

持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议党员工作，每年进行一次，一般安排在每年12月份进行，以基层党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。

（一）学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。党支部应当吸收本支部5名群众代表参加。

（二）谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

（三）党性分析。党员个人总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己做出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。党员要认真撰写党性分析材料，并经党支部书记审阅同意。

（四）民政评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应该采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

（五）组织考核。召开党支部委员会对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。领导班子成员的评议结果由党委（党组）会确定。评议结果分为：优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员，并向全体党员和群众代表通报。

（六）表彰处理。对评议为优秀的党员，由党支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，慎重处理。民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分，其有关材料除存入文档外，应及时存入本人档案。

五、组织领导

党支部从保持共产党员先进性的高度，充分认识民主评议党员工作的重要性，注重结合实际，加强调查研究，制定

工作方案，做好具体部署。民主评议党员工作，可以与年终总结、“创先争优”活动评比同时进行。党员领导干部要带头接受教育，参加民主评议，发挥好带头表率作用。基层党支部认真组织实施，党支部书记切实履行具体责任人的责任，掌握好政策、原则和程序，确保民主评议党员工作健康顺利的进行。

2012

公司领导班子民主生活会制度 篇2

为进一步加强公司两级领导班子及班子成员的思想政治建设和作风建设，提高政治素质、领导水平和管理水平，增强公司两级领导班子的凝聚力、战斗力，不断提高企业领导班子民主生活会的质量，发挥其作用，公司党委决定建立领导班子民主生活会制度，有关规定如下：

一、组织领导

公司领导班子的民主生活会由党委书记负总责，会前准备、会议筹办及会后整改落实由公司纪捡监察审计室，党群办具体负责。每次民主生活会的主题、内容、会议要求等要经公司党委同意后以文件的形式提前15天通知到班子每—位成员，并上报上级党组织。为确保会议质量，公司原则上应邀请上级主管部门领导列席监督。

公司各二级单位的民主生活会由党支部书记全面负责组织，会前应将会议召开的时间、议题等提前向公司党群办报告或及时向党委主要负责同志汇报，可邀请公司党委主要负责同志及分管领导列席参加。

公司领导班子的民主生活会一年一次，时间一般定在九月份，各二级单位领导班子的民主生活会每半年一次，时间分别为5月和11月。

二、党委、支部主要负责同志的责任：

(一)会前根据上级党组织和职工反映的意见，同其他领导成员

1交心通气，听取他们的意见。对领导班子基本状况及存在的主要问题要做到心中有数。

(二)会上带头开展批评和自我批评，勇于承担工作中发生失误的教育、监督责任，诚心鼓励大家对自己提批评意见，正确引导其他成员发言，开展好成员之间的相互批评。

(三)会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。

三、充分做好会前准备工作

企业领导班子民主生活会是解决企业领导班子自身矛盾，加强党内部监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一次重要措施，它不同于一般的工作会、总结会，班子各位成员应提高对民主生活会重要性的认识。公司及各二级单位召开的每一次民主生活会应重点放在解决突出问题上。因此，民主生活会前，公司纪检监察审计室、党群办应组织相关人员积极深入各单位、部门，广泛征求党内外群众对公司领导班子及其成员的意见和建议，采取各种形式把群众的意见收集起来。经整理后以书面形式向主要负责同志及班子成员反馈，二级单位由支部组织委员负责组织意见和建议收集。班子成员应结合分管工作与群众意见写好会议发言提纲，以便有针对性地开展批评与自我批评。

四、严肃认真地开展批评与自戎批评

民主生活会上，每个领导成员都要本着对党的事业对同志高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评，分清是非，团结同

志，坚持真理，勇于修正错误。

(一)自我批评。每个领导成员都要襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况、认真对照检查，对群众提出的意见正确的要诚恳接受，并如实地分析问题存在原因，提打改进措施。要正视自己的缺点或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。

(二)相互批评。每个领导成员既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为菩的态度，不乱扣帽子，不无理上纲，坚持克服个人主义和好人主义，以理服人，不闹无原则纠纷。

(三)对有违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分，有违纪问题又不在会上自查白纠的必须严肃纪律，从重处分。

五、抓好会后整改措施的制定和落实

(一)民主生活会后，应将会议的基本情况，解决的问题、整改措施及时报告上级党组织或主管部门，各二级单位也应及时将上述内容报公司党群办及公司主要领导，必要时应向下级党组织和党员通报。

(二)班子及班子成员对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一一研究，制定相应整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。

六、加强对二级班子民主生活会的指导

民主测评报告 篇3

1、作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。

2、贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定，提高路政管理水平，确保相关设备的正常使用和交接工作，定时巡查公路附属设施是否完备，发现问题立即向中队报告。认真学习路政管理的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法。

3、积极开展“迎国检”准备工作。7月1日，绥中分局在迎国检各路段划分责任区域，安排巡查大队进行值守，保障迎国检期间公路交通的安全畅通。经过周密部署准备，绥中分局辖区内迎国检路段京哈线(K313+826-K317+100)路容路貌整洁、公路行车视线良好，以“畅、洁、绿、美、安”的公路环境，顺利完成了迎国检任务。此次迎国检，既锻炼了队伍，又检验了工作成果，使绥中分局路政管理水平又上了一个新台阶。

二、存在问题：

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从 而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，“中华励志网”导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

整改措施：

1、加强学习，努力提高自素质。在今后的工作中，加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身思想认识的同时，我将坚持工作学习化、学习工作化，把一次工作任务当作学习提高的好机会，认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成。通过学习，全面提高自身素质。

2、埋头苦干，扎实做好本职工作。充分发挥主观能动性，认真做好领导交办的每一项工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作 中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党委班子分忧。

工作作风情况: 在工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置，定位准确，积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作，不推诿、不拖拉，努力去完成。路政工作中不辞劳苦，身先士卒。从不迟到、早退，兢兢业业工作，踏踏实实干活。全局中能够充分发挥团队的力量，有效的协调各个部门，确保公路安全。存在问题

1、党性修养还比较浅薄，在纪律观念不够强。虽然在工作中能把自己的知识和热情体现到工作中去，但是也存在过自我要求不严格的现象，如有时给领导汇报不够及时；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和统筹。

2、工作作风不够扎实。主要表现在：一是工作中不能合理地安排理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，创新能力有待于进一步增强。二是工作中主动学习不够，不能很好的把学到的知识和实际工作结合起来灵活运用。三是与同事交流学习不够,深入基层不够。四是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。

整改措施：

一是经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作做好，做出成效。二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题思想政治工作中的薄弱环节，着力深思解决问题的方法。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

依法办事情况

1、加强政务服务中心建设,提高依法行政效率。继续深化路政相关法律法规的宣传作用，多行政许可和服务项目集中办理，实行“一窗对外、一站办理”。对受理的许可项目，实行首问负责制、一次性告知制、限时办理制、服务承诺制和责任追究制。

2、注重加强执法人员的法律学习，经常集中组织执法人员法律知识学习。为提高和巩固学习效果，我们定期组织执法人员法律、法规知识考试，有效地激发了执法人员学习法律、法规知识的主动性和积极性。

存在问题：

1、依法行政观念比较淡薄。在一些执法人员中，领导“意识”，上级“意识”过强，法律意识淡薄，“人情大于法”、“人治”等不正确的思想观念根深蒂固。

2、行政执法过程中执法人员不注重执法程序。主要表现在行政执法过程中，认为只要结果是正确的就可以了，而不管执法程序的合法性，对于行政处罚前应当告当事人处罚的事实理由和依据，并享受陈述、申辩、听证的权力，往往不告知就直接进行处罚，剥夺了当事人应有的权利。

整改措施：

1、提升执法人员的素质。加强行政执法人员的政治思想教育和法律知识培训，提高他们严格依法办事的能力和水平。要制定并严格执行行政执法人员培训、考试、考核和持证上岗制度。

党员民主测评个人鉴定 篇4

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【篇 1】党员民主测评个人鉴定 ?

在过去的 1 年中，我 1 直以 1 名合格党员的标准要求自己，求真务实。能够通过关注各种媒体报导自觉加强政治理论。通过策划以建立社会主义荣辱观为主题的 8 荣 8 耻征文活动，使本身的党性修养和觉悟有了进 1 步提高。

在工作上，时刻牢记自己是 1 名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的主旨体现在每项工作中，很好地完成了全年的各项工作任务。是按时准确地完成机房的本职工作，严格按 52 周作业计划做好平常保护和装备巡检工作，认真对待每个月的话务量统计和报表填报工作，和 1 些因临时性工作而产生的附加工作，如：呼唤及呼唤后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等，同时成心识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣扬，在12 月初的宽带宝典业务推行工作中加班加点，为任务完成尽己所能。是认真做好我局的宣扬工作，做到定期更新宣扬栏的内容，适时更换黑板报，并能及时将大众的疑问和意见建议反应给相干领导，很好的发挥了宣扬工作的桥梁作用。是做好领导和上级部门交办的其他工作，并积极协助其他同事完成任务。

在学习上，利用业余时间自学并取得了双学士学位，并于 XX 年考上了 XZ 大学通讯与信息工程专业的工程硕士。在不断提高本身专业技术和文化修养的同时，还有效地帮助和影响他人，共同学习、进

步。为提高全局员工的英语水平，下载了大量的学习资料，并制作成光盘发放到各班组，以供大家学习参考。年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有 1 定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人材方向发展。【篇 2】党员民主测评个人鉴定 ?

201x 年，在矿党委和支部委员的正确领导下，我能够认真学习党的 108 大、108 届 3 中全会精神，严格依照矿党委的各项部署认真展开好党的大众线路教育实践活动和创先争优各阶段活动的工作，能够依照 5 对比 5 检查要求，加强个人思想、学习能力、工作技能培养，现将 1 年来的个人表现做以总结，请各位评议！

1、强化政治理论学习，理想信心更加坚定。

能够依照矿党委下发的党员职工学习安排表，仔细研读政治学习资料规定内容，学习党的线路、方针、政策，学习、贯彻公司及矿发重要文件精神，并做好学习记录。充分利用网络、报纸等媒介广泛了解国家大政方针，时刻关注煤炭行业市场发展变化，不断增强对企业的归属感和认同感。能够按时参加科室内部业务学习会，加强个人业务知识学习，不断提高业务技能。

2、加强个人行动自律，良好习惯日渐养成。

能够严格依照共产党员的标准要求自己，遵照矿井平常行动规范规范个人行动，从不参与黄赌毒背法活动，从未做背背企业发展大计的事情。平时重视个人综合素质培养，在岗期间除完成领导交办的各项工作任务外，还能利用闲暇时间学习政治、经济、管理学等知识，不断提高个人素质。能够听从党组织的安排，积极参与矿举行的知识

比赛、演讲比赛、党的大众线路教育实践等各项活动，积极参与矿组织的植树、地面工业卫生整治等义务劳动，能认真实行党员义务，按时交纳党费。能积极参加矿举行的各种道德讲堂，学习杨善洲、郭明义、焦裕录等先进人物的先进业绩，能够遵守公然、公平、公正原则秉公办事、不循私情，带头践行社会主义核心价值观，宏扬社会广义新风尚，传递青春正能量，做到清正廉洁，风格正直。

3、严格各项制度落实，正确处理各种关系。

在平常的工作生活中，能够自觉遵照党纪、政纪、国家的法律法规、公司和矿井的各项规章制度，严格依照各项工作程序有计划、有步骤办事，从不投机取巧、徇私舞弊。在个人利益和集体利益产生冲突时，能够以集体利益为重，做到个人利益服从集体利益；在参与单位集体活动需要挤占个人私人时间时，个人总能主动让位集体组织；在处理局部利益和全局利益问题上，能以大局为重，有效处理好局部利益与全局利益关系，未出现过因小失大，由于个人私情影响单位公务的情况。

4、不断改进工作风格，服务意识明显增强。

在工作风格方面，能够自觉依照 3 严 3 实标准展开自查自纠，认真查找平常工作中存在的情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风，依照优秀党员标准，切实改进本身工作中存在的懒、慢、浮、庸、散不良习惯。遇到自己业务范围内的职工需求，多与职工进行思想沟通，并尽自已所能为其答疑释惑，解决其生活所需。平时多关注矿井职工的思想动态，对职工中传播的不良舆论能够理性评判，不随波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市场下滑，个别职工出现不良思想波动时，能够身体力行、自觉自愿的采取积极措施，利用所学的法律法规、经济知识和对行业的发展认识对其进行思想疏导，使其增强工作信心，消除疑虑。

5、严于修身争做先进、模范作用充分发挥。

能够依照党组织的要求，积极展开创先争优各项活动，在本职岗位上兢兢业业、勤勤垦垦，认真负责完成领导交办的各项工作任务。能认真展开党员公然许诺、党员示范岗、党员责任区等活动，多向平常工作中出现出的先进工作者、劳动模范、岗位能手学习，多向工作资格久、经验丰富的老领导、老职工进行思想交换，学习他们的做人之道，处事方法，不断总结经验，提升个人素质，为矿井安全生产、经营管理工作发挥先锋模范作用。

在过去的 1 年里，个人的思想、学习、工作都获得 1 定的进步，但是我深知自己与 1 名优秀共产党员的标准还有很大的差距，主要表现有以下几个方面：是思想上存在精神懈怠的不良情绪。对待工作不能够始终保持乐观上进的精神状态，有时热忱主动，有时消极怠慢，在工作学习中缺少恒心，不能够坚持，仔细想来，是责任性不强，人生观、价值观不明确，为人民服务的主旨意识不强。是工作风格上存在漂浮、懒惰不良行动。有时上级体领导交办任务后，不能立即采取措施，积极行动起来，缺少超前思想，喜欢向后拖，有些事情可能及时动手、及时谋划，投入更多时间和精力会做的更好，但由于投入精力、时间太少，只是满足应付差事，没有获得办事效力。是工作生活中存有享乐主义。有时在遇到上级交代的急难险重担务，心存难堪情绪，已习惯于 1 种安逸、轻松的工作状态，不能大胆的去尝试去接受挑战。是存在工作能力不足问题。在平常工作中，还需进 1 步丰富业

务知识，拓展业务范围，积累业务经验，提高业务技能。

在今后的工作生活中，我会不断的查找不足，改进风格，进 1步端正思想，克服不良习惯，加强个人防范，提升个人素质，为矿井的改革发展做出更大贡献。【篇 3】党员民主测评个人鉴定 ?

在过去的两年中，我 1 向以 1 名优秀党员的标准严格要求自我，求真务实。能够透过关注各种媒体报导自觉加强政治理论学习：透过学习邓小平理论、3 个代表重要思想、8 荣 8 耻等，建立社会主义荣辱观，认真参与“坚持科学发展、增进社会和谐”主题教育，全面领会和掌控省第 10 次党代会、广州市第 9 次党代会和我市第 101次党代会精神，并结合本党支部会议上各种学习材料和电教片，使本身的党性修养和觉悟有了进 1 步提高。

在工作上，时刻牢记自我是 1 名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见推荐，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的主旨体此刻每项工作中，很好地完成了各项工作任务。1 是按时准确地完本钱职工作，严格按医院各项规章制度工作，认真对待每位病患者，急病人所急，善待每位求诊者，用心协助其他同事完成任务，起到骨干模范作用。2 是认真做好医技党小组长工作职责，及时准确转达上级党组织下达的唆使，认真负责地向每位小组成员转达上级的精神，工作要求，安排学习，用心配合上级的任务，并按时完成。

在学习上，利用业余时间完本钱科学习并获得了本科学历，并于今年报名参加了卫生局举行的硕士课程进修班。在不断提高本身专业技术和文化修养的同时，还有效地帮忙和影响他人，共同学习、提高。

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两年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有必须的提高，但与党和人民的要求都还存在必须的差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自我的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，用心转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人材方向发展。【篇 4】党员民主测评个人鉴定 ?

在过去的 1 年中，我 1 直以 1 名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，用心思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体状态以下：

1、思想上 ?

认真学习党和国家的各种线路、方针、政策和党的 109 大精神，在思想上同党中央延续高度 1 致，进 1 步建立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信心和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处罚条例》，进1 步加深对中国共产党的历史、主旨和精神的了解和理解，努力提高本身的党性修养和觉悟。

2、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对 1 名党员领导干部的基本要求 ?

在廉洁自律方面，我能够自觉依照 10 不准和 5 防 5 克服的要求，严格要求自己，始终延续清政廉洁的风格。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工大众谋利益、服好务，才能实行好自己的职责，才能赢得职工大众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有益用职权和职务上的影响，获得 1 己私利的行动，没有私自从事经营活动的行动，没有假公济私、化公为私的行动，没有讲排场、比阔、浪费公款浪费浪费的行动。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公遵法，以清廉为荣的风格。

3、工作上 ?

时刻牢记自己是 1 名光荣的共产党员，用 1 滴水能够折射出太阳的光辉来警省自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪遵法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每项工作，建立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务;的主旨体此刻每一个细节中;以改良工作风格、讲求工作方法、重视工作效力、提高工作质量为目标，用心努力，较好地完成了全年的各项工作任务。1 是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量;2 是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效力;3 是做好领导交办的其他工作并用心协助其他同志完成任务;4 是做好科室的其他服务等工作。

透过 1 年来的学习和工作，获得 1 点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点：

第 1，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 109 大精神，要把加强理论学习作为坚定政治信心，构筑思想道德防线的导航，牢固建立正确的世界观、人生观和价值观。

第 2、要从讲政治的高度，从实践 3 个代表;重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长时间性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治职责感和工作紧急感，采取扎实有效的措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开。

第 3、在工作要加强业务学习，提高工作潜力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。牢牢围

绕本职工作的重点，用心学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。【篇 5】党员民主测评个人鉴定 ?

转眼 1 年的工作又接近尾声了。在这 1 年里我更加深入地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每个学生身上。1 年来，不管是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的 1 笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

1、加强政治理论学习，提高个人师德修养 ?

在思想上，自己能认真学习邓小平理论 3 个代表重要思想及科学发展观，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际情势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的主旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，努力做教师的榜样。同时，认真学习先进的教育教学理论，不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤奋恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭，也是新时期党对我们广大党员提出的唆使要求，所以在平时的工作生活中我首先从加强本身思想素质建设为动身。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目，及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻重视对党的线路方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结，使自己的思想认识水平迈上新的台阶，从而前进的动力更充足，方向也更清晰明确，思想境地进 1 步得到提升和升华。在思想上，我始终与党中央在思想、线路、方针、政策上保持高度 1 致，始终用马列主义、毛泽东思想、3 个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指点我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奋战在教育第 1 线，为党和人民的教育事业兢兢业业，奋斗不止，为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为 1 名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，酷爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都建立起榜样的作用。在党的帮助教育下，我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、邓小平理论 3 个代表和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解现今的国际政治情势、社会动态及党中央的指点方针。

2、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献 ?

作为 1 名共产党员，在工作和学习中，自己 1 贯坚持与时俱进，不断开辟创新，自己坚决顺应时期要求，更新自我，完善自我，不管作甚么事，特别是触及到人民大众根本利益和事，都能保持苏醒的头脑，以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

今年我担负 xx 年级的英语教学工作，我能够深挖教材，抓好重难点，认真研究教材教法，精心备课，坚持写详案，能常常和同学们谈心。应用任务型教学法、创设情境法等多种教学方法，采取合作学习的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生 1 个轻松愉快的语文学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛苦耕耘，就 1 定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢

业业、脚踏实地、认认真真地去对待，重视因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心肠向经验丰富的优秀教师请教，常常和同仁交换，努力夯实自己的教学基本功。

作为 1 名教育工作者，我 10 分重视自己的 1 言 1 行，时刻提示自己要有爱岗敬业的高尚师德，以党员标准严格要求自己，努力为广大教职工建立 1 个学习的榜样。在课堂上为了给同学们建立 1 名教师传道、授业、解惑的教书育人的良好形象，严格履行学校的工作安排和教学计划，遵照校纪校规，按时到校，认真做好教学的每项工作，使自己能在正确认真地传授知识的同时，努力地学习专业知识，不断地充实、更新教育教学理念。在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深入地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报，我将把这 1 份恩情转化到以后的工作中去，将共产党的主旨牢记心间全心全意为人民服务，为学校服务，为孩子服务，为家长服务。

3、生活方面 ?

工会主席民主测评表 篇5

工会主席民主测评表

测评对象：

请在各栏相应的格内打上“√”

工会换届工作程序

(供参考)

根据甬教党［2002］28号《关于加强学校工会主席队伍建设的意见》，各学校在工会换届工作中一般应按以下程序进行：

一、本届工会任期结束前一个月，学校党组织牵头与工会一起学习工会有关文件(工会法、省人大颁布的工会法实施办法、甬教党［2002］28号文件等)，专题研究学校工会的换届问题。如不能按期换届的应由学校工会向市教育工会请示延期，学校党组织要在该《请示》中签署意见。

二、换届前一个月，学校党组织负责，工会出面制定工会换届方案(方案样式参照附件一)，经学校党组织签署意见后报市教育工会核准。

三、换届前一个月，本届工会主席向会员代表(全体会员)述职，并接受民主评议、测评(测评表式参照附件二)，党组织对测评结果进行统计，并对主席任职期间的工会工作作出书面评议。在此基础上，经过工会小组推荐，党组织汇总研究确定下一届工会委员候选人及主席建议人选名单。

四、换届前半个月，学校党组织将工会委员候选人名单及主席建议人选名单及其简况材料、上一任工会主席评议材料报市教育工会审议，经市教育工会与学校党组织共同考察，最终确定人选。

五、接到市教育工会同意换届函后，按时召开正式的会员大会。

会员在200人以上的基层工会可以召开会员代表大会。会员(代表)大会应有工会工作报告、财务工作报告、经审工作报告及其审议、通过决议的议程。大会选举一般先差额选举新一届的工会委员(学校基层工会委员会一般设委员5-7人，选举差额率一般为15%左右)，再由大会从当选的委员中等额选举主席、副主席(会员人数50人以上的学校工会，如由党政领导兼任工会主席的，可另设一名副主席)。工会经费审查委员会委员及主任也同时选举产生(经费审查委员会一般设委员3-5人，其中设主任1人)。

大会选举时，一般应有市教育工会同志在场。

六、会后应及时将选举结果报市教育工会审批。报批材料包括《关于XXX学校工会第X届工会委员会选举结果的请示》、《工会主席任职呈报表》、《工会委员会情况登记表》。《请示》中应写明选举时间、当选委员名单、委员分工、工会经费审查委员会主任、工会任期等内容，并附选票统计记录单(复印件)。

七、收到市教育工会的批复后，办理任职手续，任期从当选日算起，将有关材料归档。

附件一：工会第届委员会换届工作方案

2010年度县委民主测评材料 篇6

西吉县国土资源局

（2010年12月日）

各位领导、同志们：

按照会议安排，现就2010年全县国土资源工作述职如下，不妥之处,请予指正。

2010年，在县委、政府的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“保障科学发展，保护耕地红线”为核心，以“保增长，调结构，强基础，惠民生”为主线，切实加强党风廉政建设，坚持依法行政，圆满地完成了国土资源各项目标任务。

一、务实创新，全面推进各项重点工作

一是坚守红线，着力保护耕地。全面落实耕地保护责任制，协调、督促签订各级耕地保护目标责任书，基本农田保护区内置栽界桩2200根、设立基本农田保护示范区碑19面，擎天柱1个。确保了耕地保有量不低于174.29万亩，基本农田保护面积不低于140.29万亩。积极稳妥地做好什字乡土地整理开发项目的实施工作，目前已完成总工程量的90%,将新增耕地44.14公顷。

二是服务县域经济，提升保障发展能力。坚持“以集中促集约，以集约促保障”的原则，以经济建设为中心，主动搞好供地服务。完成了新建五中、五小、新区建设、县城居民点、1集中供热点、迎宾大道等重点项目的供地工作。全年共征用土地3530.68亩，支付征地补偿费7041.16万元。

三是激活土地市场，提升集约节约用地水平。紧紧围绕县委、政府关于加强城镇国有土地管理和经营的决策部署，进一步健全市场化配置土地资源机制，加大土地招商力度。截止目前，共出让国有土地18宗，面积411.05亩，成交价款达1.365亿元，为县域经济发展注入了活力。

四是加强矿业权建设，提高矿政管理水平。积极整顿矿产资源开发秩序，严厉打击无证开采、乱采滥挖等各类违法行为，对全县77家非煤矿山企业进行严格清理和整顿。积极实施葫芦河砂石矿区矿山地质环境治理项目（二期）工程，完成了河道整治3.99公里、采矿坑回填27.4万立方米的综合治理工程。同时，全面推进火石寨国家地质公园地质遗迹保护，加大云台山景区的勘界、埋桩、围墙、栅栏等项目建设力度，着力保护地质遗迹。

五是以民生权益为核心，加强地质灾害防治。汛期前及时印发了《西吉县地质灾害防治方案和应急预案》，落实了防治措施，建立了地质灾害预警预报、群测群防、巡查排查制度和应急处理机制。举行地质灾害应急演练，积极有效应对新发生的险情。大力实施地质灾害搬迁避让项目，对马建、新营乡四个村组102户474人实施搬迁。

六是加大卫片执法检查，改善土地执法监察环境。认真贯彻实施《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律

法规，严厉查处违反国土资源法律法规的行为。全面落实动态巡查责任制，共实施动态巡查134次，依法制止土地违法行为13起，占地面积7.35亩。受理群众来信来访9次。积极开展土地卫片执法检查工作，结合卫片监测到的图斑，逐宗核查，共涉及17个图斑，17宗土地，土地面积792.7亩。

七是以业务建设为抓手，加强国土资源基础管理。完成了城镇地籍调查技术方案，布设了城镇地籍调查二等点及城市控制网，制作完成了县城街坊图。稳步开展日常地籍管理，通过办证大厅办理土地使用证184件，办理抵押登记55宗。配置了视频会议系统、购置电脑、开通网站，提高了办公自动化和信息宣传水平。根据全县实际成立了6个国土资源管理中心所，进一步强化了基层基础管理工作，理顺了管理体制。

二、强化管理，大力提升国土部门形象

狠抓党风廉政建设责任制，年初下发了《党风廉政建设和反腐败主要任务分工的通知》、《关于落实党风廉政建设责任制和反腐败分工牵头任务工作方案》，层层签订目标责任书，认真开展廉政风险点排查工作，根据查找到的岗位廉政风险点，研究制定防范措施。同时，坚持以教育为先导，开展西部大开发战略大学习、党员“创先争优”、“四推进”和学习十七届五中全会精神等活动，不断提高党员的整体素质。确保了部门上下畅通，令行禁止和各项重点工作的全面完成。

小学校务公开民主测评总结 篇7

校务公开是实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，也是建立公正透明、廉洁高效的民主管理体制的重要内容。东河中学近年来在健全校务公开制度的基础上，根据上级有关文件精神，进一步深化民主管理及校务公开，并做了民主测评工作：

一、测评对象

领导班子、学校负责人、财务专职人员

二、测评方法

全体职工参与测评，采用统一发放测评表，统一回收的方法。所有与会教师都参加本次测评。

三、测评基本情况

本次测评采取的是无记名民主测评。发放测评表是在办公地点当场发卷填写，并当场收回的形式。共发出测评表18份，收回有效表18份。

四、测评结果

从以上对领导班子、学校负责人、财务专职人员的评议数据统计上看，全校教职工对xx小学行政、财务工作总体满意度达到100%，对领导班子的职业道德、学识水平、工作能力、工作成绩总体也比较满意。

六、主要成效 现作总结如下：

一、努力学习，加强制度建设

1、学校根据需要，成立由学校校长任组长的校务公开领导小组，其它教师为成员的校务公开工作小组。领导组织的确立，使我校校务公开的实施在组织上有了具体、有效的保障。

为使我校校务公开工作得以顺利开展，学校定期组织领导小组成员学习上级有关校务公开的文件精神，并以深入学习实践科学发展观为契机，使校务公开工作不断深化。通过学习，大家深刻认识到校务公开在和谐校园创建过程中的重要性和迫切性；通过学习，也使大家理解了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的真正含义，从而进一步提高了领导班子对校务公开意义的认识和增强了所担负工作的责任。

2、近年来我校校务公开工作以规范为准则、以发展为目的、以创新为手段，积极探索学校民主管理新思路。年初，学校即制定校务公开工作计划，从各个方面对校务公开工作作了详尽的安排、布置。建立校务公开档案管理制度，严格按照上级要求，进一步规范校务公开的程序要求，进一步扩大校务公开的内容，对推优评优、收入分配、学生收费标准、校务工作安排、师生活动等，全部向全校教师、学生或社会公开。校务公开工作的做实做细，为学校其它工作的开展打下了扎实的基础。

二、高度重视、认真实施，充分发挥教代会的作用

作为实施校务公开的主要组织形式和基本途径，教代会是广大教工行使民主权利、参与学校民主管理的平台。学校领导班子高度重视教代会的作用，教代会制度的认真实施，为学校“依法治校”提供了制度上的保证了重大工作的民主化、科学化和公正性，充分维护了广大教职工的利益。对依法管理学校起到了积极的推动作用。

三、积极创设、多管齐下，构建校务公开整体网络

为丰富校务公开内容，我校拓宽民主管理的渠道，构建校务公开网络，让更多的人参与到学校管理中来。

广泛听取教职工的建议和意见，以群众利益为第一要素，增加校务公开监督的力度，增加透明度。如每项方案出台前，学校先把方案草案下发到每位教职工手中，主动听取教职工的意见，在征集群众意见基础上，使学校工作最大程度上得到群众的理解、支持和信任，避免了许多不必要的矛盾。

设立并公开校内外举报电话，虚心接受学生家长和社会对学校工作的监督。校长对每项意见和建议都给予认真的处理，对于合理的建议，创造条件予以采纳落实；对不尽合理的建议，也认真做好解释工作。

六、存在不足

由于本校教师有限，教学任务多，偶尔会有公开不及时的情况出现，但相信一定会在所有老师的共同努力下克服的。另外，本校的信访制度等还有待进一步完善。

校务公开工作是一项长期工作，我们必须以此次民主测评活动为契机，认真总结，找出差距，加以改进；我们要与时俱进，不断地推进学校民主管理的进程。我们将以上级文件精神为指导，虚心认真学习先进学校的经验，本着求真务实的精神，进一步提升我校的校务公开工作。

民主测评公司制度 篇8

一、民主评议的目的和意义

做好教职工代表大会（简称教代会）民主评议干部工作，是贯彻落实党的全心全意依靠人民群众根本指导方针的重要内容，是全面落实教代会职能，教代会行使评议监督权的重要形式。是建立和强化学校内部监督和自我约束机制，改进工作作风，密切干群关系，促进学校民主建设的重要任务。

二、民主评议的组织领导

东河中学领导班子民主评议测评工作，是由教代会主持下进行。民主评议干部工作成员一般应由以下人员组成：学校工会主要负责人、群众代表。

学校工会负责人对教代会负责。其主要职责是：草拟民主评议学校领导干部工作实施方案；对民主评议学校领导干部中出现的问题，提出处理意见和建议；认真负责地整理教代会的评议意见和统计测评结果，起草向教代会提交的评议工作总结报告。

民主评议干部工作委员会 组 长：叶金凯 副组长：杨小光

成 员：郑洪涛 张俊华 沈树玉 白秀荣

三、民主评议的对象和范围

学校领导班子成员。

四、民主评议的主要内容

教代会民主评议干部要以干部标准和岗位要求为依据，对领导干部的用车标准、通讯工具、电脑配备、重大项目决策等全面公开的评议。评议的主要还内容包括：１．能否自觉坚持邓小平理论，认真贯彻党的教育方针、政策和国家的法律、法规；２．是否履行岗位责任所要求的公开、民主；３．是否密切联系群众，有依靠教职工办学的民主意识、民主作风，自觉地接受多方面的监督；４．是否勤奋敬业，乐于奉献，清政廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，创新务实。５．是否谦虚谨慎，努力学习，善于同班子成员团结合作共事；６．是否坚持在抓好学校教育教学、科研工作的同时，重视思想政治工作和精神文明建设。

五、民主评议的方法和程序

教代会民主评议干部工作的方法主要是教职工无记名测评。

评议的程序是： １．向全体教职工和被评议的领导干部宣传民主评议学校领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员和培训工作，使教职工对民主评议的内容、方法、程序和应掌握的原则有全面的了解，同时被评议的干部要做好述职准备；

２．召开教代会，学校领导干部按规定的内容向教职工代表作述职报告，并提交报告的书面材料；

３．组织教职工代表采用无记名方式对述职的学校领导干部进行民主测评（参加无记名测评的人数应不少于教职工总数的三分之二）；

４．评议小组成员同教职工代表分别交谈征求意见；

５．整理教职工代表的评议意见和建议，统计测评结果，写出评议意见。６．民主评议干部工作委员会将评议结果向被评议对象反馈，听取被评议人意见，并向教代会通报评议情况和评议意见；

７．总结评议工作，提出对被评议干部的奖惩任免建议。同时报工会备案。

六、民主评议校领导班子的要求

学校领导班子民主测评活动总结 篇9

为了加强学校领导班子建设，提高领导干部的工作作风和整体素质，创建廉洁、民主、稳定、高效的领导干部队伍，促进班子成员克服自身不足，成为业务型、管理型、服务型的教育教学引导者、领路人，从而增强学校整体工作的向心力和凝聚力。因此，学校开展了民主测试活动，针对测评结果归纳梳理如下：

一、主要优点： 1、95%的教师认为学校领导班子是一个团结、和谐、务实、群众满意值得信赖的集体。班子成员工作效率高、工作能力强、客观公正、廉洁自律。2、90%的教师认为领导班子工作能力强，作风严谨，具有较高的领导素质和领导才能，工作创新意识和服务意识强，有全局观念。3、90%的教师评价为优秀等级，10%的教师评价为称职。

二、存在的不足：

1、个别教师认为在教育工作中还应该注重抓好学生的养成教育，特别是中午学生在校秩序方面应该强化管理。2、5%的教师认为还应该充分调动教师的工作积极性，激励教师的创新意识和竞争意识。

3、有的教师认为还应该加大教师的教研和培训力度，增强教师校际间的交流活动，尽快提升青年教师的业务水平。

4、在安全教育方面应该从细节入手，警钟长鸣，防患于未然。

三、整改措施

1、对于优点继续发扬，不断完善班子队伍建设。

2、政教处要注重抓好学生的日常行为习惯的养成教育，通过各种生动活泼的教育活动寓教于乐，把教育融于活动之中，从而规范学生的行为习惯和语言文明习惯。

3、教务处结合各自的业务特点开展教育教学活动，引导教师踊跃参与，引入竞争机制，调动教师工作积极性。

4、加大教师的师德培训和业务培训力度，使教师在思想素养和业务素质方面都能不断提升。尽量多创造外出学习交流机会。采取引进来走出去的方式，促进教师的专业发展。

5、完善安全管理责任制，把安全教育工作形成常态化、制度化，从小处入手，抓细节，抓全面，维护校园的安全稳定，创办人民满意教育。