燕山大学国奖评定办法

燕山大学国奖评定办法（精选10篇）

燕山大学国奖评定办法 篇1

为进一步规范对学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化，促进大学生的全面发展，特制定《济南大学星级社团评定办法》，具体实施细则公布如下：

一、适用对象

依照《济南大学学生社团管理条例》注册登记的我校各类学生社团。

二、评定时间

每年六月份进行。

三、评定标准

一星级、二星级、三星级、四星级、五星级，其中一星级为新成立不足一学年的社团，二星级为达标等级，五星级为最高等级。

1、一星级社团标准

成立不足一年的学生社团。

2、二星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动的宣传有效、合理、适度。

3、三星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动内容丰富多彩，有体现社团文化的特色活动，宣传力度较大，在校内有一定的影响力；

（3）社团能够积极参与校级活动（例如社团风采展、校迎新晚会等）；

（4）社团活动参与率较高，社团成员变动率不得高于80%；

（5）近三年内，获得“优秀社团”荣誉称号。

4、四星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动富有创新性，有体现社团文化的精品活动，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有一定的影响力；

（3）社团能够积极承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于70%；

（5）以下三个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“优秀社团”荣誉称号；三年内获得 “十佳社团”荣誉称号；三年内荣获省级表彰。

5、五星级社团标准

（1）社团每学年日常活动不得少于10次；

（2）社团活动已树立品牌，相关活动在校内外有新闻报道或在校内外有较

高影响力和高知名度。

（3）社团能够成功承办校级活动；

（4）社团活动参与率高，社团成员变动率不得高于60%；

（5）以下二个标准，需至少满足其一：

社团连续三年获得“十佳社团”荣誉称号或获得国家级表彰。

四、评定程序

星级社团的评定活动在校团委的指导下进行，具体工作由济南大学学生社团联合会根据本评定办法进行评定。

1、由社团联合会下达星级社团评定通知，各社团自行申报星级并提供相应评定材料；

2、社团联合会评议部对递交申请的社团资料进行审查和整理；

3、社团联合会初步评定后，报校团委审核；

4、星级社团的评定结果，由校团委公示。

5、不申报星级或不提供材料的社团，校团委按照《济南大学学生社团管理条例》审查该社团各项情况，并建议整顿或解散。

五、附则

1、本办法由校团委负责解释。

2、本办法自公布之日起生效。

燕山大学国奖评定办法 篇2

第一章总则

第一条 为了鼓励学生刻苦学习，促进德、智、体全面发展，成为合格的社会主义建设者和可靠接班人，根据国家教育部和湖北省教育厅有关精神，制定本暂行办法。

第二条 奖学金来源

（一）从每年所收取的学费中提取10%用于设立学校奖学基金；

（二）企业和社会团体设立的专门用于奖励学生的奖励基金；

（三）由国家或省政府专项设置的奖学金。

第三条 奖学金种类

（一）优秀学生奖学金和优秀毕业生奖学金；

（二）单项奖学金；

（三）企业和社会团体设立的奖学金；

（四）国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金等。

第四条 奖学金评定范围

凡正式取得我校学籍且业已按时注册的全日制普通本、专科（含高职）生均可按条件参加奖学金的评定。

第五条 同一学生在同一学年内若获得2种以上奖学金（不含单项奖学金），奖金发放额度设定最高限额为5000元，保留其获评各种奖学金的荣誉称号；若所获奖学金某一项超过5000元的，按照其所获最高项奖学金的金额据实发放。

第二章优秀学生奖学金

第六条 优秀学生奖学金的等级标准和评定比例

特等奖学金3000元／人·年，占学生总数的1%；

一等奖学金1500元／人·年，占学生总数的3%；

二等奖学金1000元／人·年，占学生总数的7%；

三等奖学金800元／人·年，占学生总数的12%；

优秀毕业生奖学金1000元/人，占毕业生总数的15%。

第七条 获得优秀学生奖学金和优秀毕业生奖学金的基本条件

（一）政治素质可靠：遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，关心国家大事，政治上积极要求上进，无偏激言行；

（二）思想品德优秀：思想健康，品行端正，举止文明，讲究社会公德，为人正直诚实守信，自觉遵守大学生守则和学校各项规章制度；

（三）学习成绩优良：热爱所学专业，学习态度端正，遵守学习纪律，勤奋学习，成绩优良，具体标准由各学院根据本院情况制定，报学校备案后执行；

（四）综合表现突出，在同学中能起模范带头作用，关心集体、积极支持、参与社会工作，积极参加校、院、班组织开展的各项活动及社会实践活动，团结同学，乐于助人，尊敬老师，具有良好的群众基础，综合表现受到师生的公认和好评；

（五）身心健康，有良好的生活习惯，情趣高雅，无不良嗜好；注重锻炼身体，积极参加课余文化体育活动；

（六）在政治思想、道德品质、精神文明、社会工作、社会活动以及科技、学术、文艺、体育等活动中有突出表现，获得师生公认、社会好评的可酌情放宽学习成绩条件优先考虑或特殊考虑。

第八条 有下列情况之一者，取消评定奖学金资格：

（一）触犯国家法律，受到法律制裁者；

（二）不服从学校教育管理，违犯校纪校规，受到过通报批评或校、院行政及党、团组织警告以上（含警告）处分者；

（三）学习成绩不突出，有课程重修（补考）或平均学分绩点（学习成绩）在专业排名居于后1/2范围的；

（四）拒不履行缴纳学费义务，恶意拖欠学费的。

第三章优秀学生奖学金的评定办法

第九条 优秀学生奖学金和优秀毕业生奖学金评定程序与组织领导

（一）奖学金每年九月份评定1次，以上一学年成绩为评选依据，评选工作在新学期开学后的二周内开始进行；优秀毕业生奖学金在毕业生毕业前夕举行，以大学期间所有A、B类课程成绩为评选依据。

（二）按年级专业建立奖学金评定小组，具体负责学生综合测评工作。评定小组由辅导员，各班班主任、党支部书记（或党小组长），各班班长、团支部书记等成员组成；

（三）根据综合测评结果，按年级同一专业为单位进行排队，并根据各等级比例规定，由年级奖学金评定小组提出享受优秀学生奖学金和优秀毕业生奖学金人员名单；

（四）学院分党委对名单审查公示后报学生工作处复核，由学校批准。

第十条 优秀学生奖学金和优秀毕业生奖学金的发放

学校财务处根据学校批准的结果分学期发放优秀学生奖学金，优秀毕业生奖学金一次性发放。

第十一条 已获得奖学金的学生，如发现有违纪违法行为或不符合奖学金评选条件的，应追回已发放的奖学金。

第四章单项奖学金

第十二条 对在德、智、体某一方面有突出表现的学生，可根据具体情况设置单项奖学金。

第十三条 凡符合下列条件之一的学生，由学校一次性发放单项奖学金。

（一）参加全国及省（部）级评优或各类竞赛活动获得优胜与表彰的学生；

（二）在学校重大活动或竞赛中取得优秀成绩的学生；

（三）在学校重要推优评比中获得学校授予的荣誉称号的优秀学生；

（四）在政治、思想、道德和精神文明等方面有突出表现且产生重大社会影响的学生；

（五）毕业时到西藏等艰苦地区工作的毕业生；

（六）学校认为有必要进行奖励的其他学生。

学校单项奖励标准另行制定。

第十四条 学院可根据本院情况制定本院学生单项奖励条例，并负责发放单项奖。

第五章企业和社会团体设立的奖学金

第十五条 企业和社会团体设立的奖学金将根据设奖单位的要求另行制定评定实施办法。

第六章 国家和省政府等设置的奖学金

第十六条 国家和省政府专项设置的奖学金根据相应评选办法进行评定。

第七章 附则

第十七条 学院应依据本办法制定本院奖学金评定实施细则，并报学生工作处审核备案。

第十八条 研究生以及成人教育类、自学考试类学生的奖学金分别由研究生处、继续教育学院制定相应办法。

第十九条 奖学金应该用于学习和生活方面的必需消费，不得用于挥霍或其他不当用途，一经发现，停止发放奖学金。

第二十条 本办法自公布之日起实施，由学生工作处负责解释。

武汉科技大学

燕山大学国奖评定办法 篇3

学发[2008]203号

为鼓励学生刻苦学习、奋发向上，营造争先创优的浓厚学习氛围，促进学生德、智、体、美全面发展，制定本办法。

第一条专业奖学金的评定是依据教育部、财政部有关文件精神，结合我校实际组织进行。

第二条专业奖学金的评定范围为参加学生素质综合测评的在籍普通全日制本科学生。

第三条专业奖学金的标准和等级:

一等专业奖学金，每人每年2000元；

二等专业奖学金，每人每年1500元；

三等专业奖学金，每人每年1000元。

第四条专业奖学金按学生素质综合测评结果评定。各等专业奖学金的评定比例为：

一等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定；

二等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定；

三等专业奖学金，按参评学生总数的10%评定。

第五条具有下列情形之一者，不享受专业奖学金：

（一）学年内受学校纪律处分；

（二）学年内有必修课程重修。

第六条二、三、四年级学生专业奖学金以学生素质综合测评结果为依据进行评定，其评定结果由学校主管部门审核批准后，由计财处一次性发放。

第七条一年级学生专业奖学金以第一学期学习成绩为依据进行评定，奖学金等级和评定比例同上，其评定结果由学校主管部门审核批准后，由计财处一次性发

放。

第八条专业奖学金的评定工作由学院（系）负责实施。

第九条本办法从2008级学生开始实施，2008级以前学生按《西北农林科技大学学生专业奖学金评定条例》（校党发[2003]36号）执行。

燕山大学国奖评定办法 篇4

2011级硕士研究生资助办法

为继续推进研究生培养机制改革，不断完善资助体系，加大对硕士研究生的资助力度，实现奖学金资助的全覆盖，针对2011级硕士研究生特制定此办法。

一、指导思想

贯彻以科学研究为主导的导师负责制和资助制，改革硕士研究生资助体系，充分调动导师和研究生的积极性，完善以创新能力培养为核心的培养体系，进一步提高研究生培养质量。

二、资助对象

本资助体系的资助对象为考试方式为免试或统考，且录取类别为非定向的2011级硕士研究生（即入学时人事档案转入我校，没有工资收入的2011级硕士研究生）。

三、资助体系构成硕士研究生资助体系由三部分构成：奖学金、生活补助、助研和助管（助教）岗位津贴。

（一）奖学金由学校提供，用于冲抵学费。依据黑龙江省物价局批复我校的硕士研究生收费标准和教育部、财政部有关文件精神，结合学校的实际情况，从范围上对上述资助对象实行全覆盖，程度上将奖学金分为两个等级，各等级奖学金对应的冲抵后应交学费金额及学校提供的生活补助金

额见表1。各等级奖学金所占比例根据国家下达的计划内指标确定。

表1 各等级奖学金对应学费及生活补助金额表

（二）助研岗位由导师设置，导师视研究生学习工作情况确定津贴额度。

（三）学校每年设置助管、助教岗位，岗位按学校有关文件管理。

四、硕士生奖、助学金管理

（一）研究生院根据国家下达的计划内指标和学校当年硕士研究生招生情况将奖学金名额下达至各院系。

（二）各院系要按照“公平、公正、公开”的原则，制定本单位的硕士研究生奖学金评审办法，并予以公布。

（三）奖学金实行动态管理，各院系根据本单位制定的硕士研究生奖学金评审办法，共进行两次评定。学校招收的推荐免试硕士研究生入学后的第一学年自动获得硕士研究生一等奖学金，第二学年重新评定奖学金等级。第三学年的奖学金等级依照第二次评定结果确定。

（四）2011级硕士研究生的奖学金评审在新生复试、录取后确定，并随录取通知告知学生本人。

（五）硕士研究生奖学金资助年限与硕士研究生所在专业学制相同。

（六）生活补助按月发放，从入学当年的9月份开始发放至取得毕业证书之日止。若硕士生延期毕业，则学制为2.5年者，其生活补助发放至学制结束当年的3月份；学制为2年者，其生活补助发放至学制结束当年的8月份。

（七）经导师同意，研究生可申请助教、助管岗位。

五、有关说明

（一）本办法自2011级入学硕士研究生开始执行。

（二）硕士生如在校期间违反国家、学校相关规定或因休学、退学和出国等原因不能进行课程学习和学位论文等工作，学校、导师停止发放以上各类奖、助学金。

燕山大学国奖评定办法 篇5

奖学金评定办法（试行）

第一条

为贯彻执行党和国家的教育方针，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，树立先进典型，激励学生奋发向上，促进学生全面发展，根据国家有关规定，结合本校实际情况，特制定本办法。

第二条

国家级奖学金、校级人民奖学金名称和先进个人的荣誉称号有： 1．国家奖学金； 2．国家励志奖学金； 3．校三好学生奖学金； 4．校优秀学生干部奖学金； 5．学习优秀奖学金； 6．学习进步奖学金； 7．自强奖学金； 8．文体活动优秀奖学金； 9．社会公益奖学金； 10．校科技创新奖学金； 11．校三好学生标兵； 12．校三好学生； 13．校优秀学生干部； 14．校优秀毕业生； 15．其他荣誉称号（校级）。

第三条

国家奖学金和国家励志奖学金评选标准参照学校下发的相关文件。第四条

获得任何一项奖学金和荣誉称号必须符合以下基本条件：

1．坚持四项基本原则，严格遵守《普通高等学校学生管理规定》，《高等学校学生行为准则》和学校各项规章制度；

2．明礼诚信，为人正派，积极参加集体活动，具有团结协作精神；

3．当学所有必修课和限选课程全部及格（如有特殊情况，需经学生工作处审批后再参加评选）；

4．当学未受到校纪处分；

第五条

获得三好学生奖学金必须同时符合以下条件： 1． 德、智、体、美全面发展，品学兼优； 2． 本学年在本专业成绩排名达前25%； 3．勇于创新，乐于服务，有公益精神。

第六条

获优秀学生干部奖学金必须同时符合以下条件： 1．学习刻苦，成绩良好，本学年在本专业成绩排名达前50％； 2．担任各级学生组织干部一学年及以上；

3．积极热情地做好所承担的社会工作，有奉献精神，不怕困难，任劳任怨，不计较个人得失，大胆工作，讲究方法，能力突出，成绩显著。

第七条

获得学习优秀奖学金必须同时符合以下条件：

1．学习态度认真，有较强的学习能力和钻研精神。本学年在本专业成绩排名达前25%； 2．二年级及以上学生国家大学英语四级考试达到学校要求； 3．课程设计（论文）、实习、实验课考核成绩均在良好以上。第八条

获得学习进步奖学金必须同时符合以下条件： 1．学习态度认真，或明显转好； 2．在本专业中的成绩排名进步明显。

第九条

获自强奖学金必须同时符合以下条件： 1．自强自立，奋发进取，能克服各种现实困难；

2．热爱集体，积极参加班级、院系或学校组织的各类集体活动； 3．学习认真，本学年成绩排名达本专业前50％。第十条

获文体活动优秀奖学金必须符合下列条件之一：

1．认真组织并参与院、系级以上（含院、系级）的各类文艺、体育活动2次以上； 2．在院系举办的各类文体活动或比赛中获得集体项目第一名，个人前三名；或在全校举办的文体活动或比赛中获得集体项目前三名，个人前六名。

第十一条

获社会公益奖学金必须符合下列条件之一： 1． 自发长期坚持某项公益活动；

2． 积极参加校内外各项社会工作，公益活动，社会实践等，成绩显著； 3． 热心社会公益事业，担任公益活动的组织者，取得良好效果。第十二条

校科技创新奖学金

校科技创新奖学金分为创新个人奖学金和创新成果奖金两类，评选标准分别为：

创新成果奖金用于奖励取得重大科技成果的在校学生，由校团委每年年底统一组织专家评审，评审细则参照校团委当年下发文件。创新成果奖金获得者可参评校科技创新标兵和校科技创新优秀个人荣誉称号，评选细则参照校团委相关文件。

创新个人奖学金用于奖励积极参与科技创新活动并获得一定成绩的在校学生，必须符合下列条件之一：

1.认真组织并参与院、系级以上（含院、系级）的各类科技创新活动3次以上；

2.在院、系级以上（含院、系级）的各类科技创新活动或比赛中获得集体项目第一，个人前二名；或在校级以上（含校级）的各类科技创新活动或比赛中获得集体项目前三名，个人前三名；

3.在院、系级以上（含院、系级）的大学生科技创新项目中担任第一负责人。

第十三条

社会赞助专项奖学金

社会赞助奖学金根据在我校设立奖学金的单位或个人的要求命名和评选。具体获奖比例和条件由学生工作处当学年有关文件决定。

第十四条

校三好学生标兵荣誉称号

校三好学生标兵是学校授予学生个人的最高荣誉称号，要求学生在政治、思想、品德、学业、工作能力等方面表现特别突出，堪称楷模。

1．校三好学生标兵必须从当年获得国家奖学金的校三好学生当中挑选；

2．参评者英语必须通过国家六级考试（属于艺术类或英语专业等无大学英语四级通过要求的参评者，如有特殊情况，需经学生工作处审批后再参加评选）；

3．各院系参评人数为1～2人，由院系推荐。全校评定校三好学生标兵人数为20人； 4．校三好学生标兵候选人必须参加由学校组织的“三好学生标兵才艺展示”活动。第十五条

校三好学生荣誉称号

符合三好学生奖学金评选条件，获得三好学生奖学金者即可获得校三好学生荣誉称号。国家奖学金获得者直接获得校三好学生荣誉称号及奖金。第十六条

校优秀学生干部荣誉称号

符合优秀学生干部奖学金评选条件，获得优秀学生干部奖学金者即可获得校优秀学生干部荣誉称号。

第十七条

优秀毕业生荣誉称号

由大学生就业指导中心负责评选。具体评选细则参照当学年学校相关文件，原则上应符合以下条件：

1．服从国家需要，树立正确的就业择业观；

2．在校期间遵守国家法律和校纪校规，未受过任何处分； 3．大学期间无不及格科目；

4．在校期间至少获得过“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“人民奖学金”等一项奖学金或荣誉称号，并至少担任一项学生干部或社团职务一学期以上；

5．在就业过程中无违约行为。第十八条

其它荣誉称号

由相关职能部门组织评选，并报学校审批。名额不限，获奖者具备以下条件之一： 1．学有见义勇为表现，或在紧急事件中有突出贡献者； 2．其他表现特别突出者。

第十九条

先进个人评选及奖学金评定程序

1．评选工作应坚持正确的育人导向，使评比工作真正达到鼓励先进、奖优促学、引导学生发掘自身潜力，充分体现学生的自我价值与社会价值的目的；评选工作在学生工作处的组织下，由院系实施；

2．三好学生奖学金获得者不可同时获得第二条中4至10项奖学金中的任意一项；参评第二条中4至10项奖学金的学生至多同时获得其中任意两项。

3．各项荣誉称号（除校优秀毕业生外）的参评申请和评选材料上报时间为每学年第一学期前三周之内，过时不再受理。校优秀毕业生的评选工作单独进行；

4．校三好学生标兵是最高个人荣誉称号，每院系推荐1至2名人选报学生工作处，综合考察其学习成绩、担任社会工作、学术成果等情况，并参加由学校组织的“三好学生标兵评选展示”活动；

5．校三好学生、校优秀学生干部、校优秀毕业生的评选，由学生本人提出书面申请和个人事迹材料，经院（系）组织评审，将评选结果公示后，报学校审核批准；

6．各院系可在“严格标准、公平、公正、公开”的原则下，参照本办法制定适合本院系的实施细则。

第二十条

评选比例与表彰奖励

1．国家奖学金和国家励志奖学金比例及人数按教育部规定执行，国家奖学金奖励金额为每人8000元，国家励志奖学金为每人5000元；三好学生奖学金获奖比例不超过当学年该院系本科生人数的5%，奖学金金额为每人2000元；优秀学生干部奖学金获奖比例不超过当学年该院系本科生人数的5％，奖学金金额为每人800元；学习优秀奖学金获奖比例不超过当学年该院系本科生人数的5％，奖学金金额为每人1200元；学习进步奖学金、自强奖学金、文体活动优秀奖学金、社会公益奖学金和科技创新奖学金获奖比例总和不超过当学年该院系本科生人数的23%，且科技创新奖学金获奖比例不低于当学年该院系本科生人数的2%，其余四项各单项奖学金获奖比例不低于当学年该院系本科生人数的3%，奖学金金额为每人每项800元。2．获校三好学生标兵、校三好学生、校优秀学生干部、校优秀毕业生荣誉称号的学生由学校颁发荣誉证书，加盖学校公章，并填写登记表载入学生档案；学习优秀奖学金、学习进步奖学金、自强奖学金、文体活动优秀奖学金、社会公益奖学金、科技创新奖学金由院系制作证书，加盖学生工作处公章；获院系级荣誉表彰的学生由院系颁发荣誉证书，加盖院系公章。

3．校三好学生标兵每年评选20人，在享受已获奖学金的同时，享受校三好学生标兵奖学金2000元；校三好学生比例不超过该院系本科生人数5％，享受三好学生奖学金；校优秀学生干部比例不超过该院系本科生人数的5％，享受优秀学生干部奖学金。

第二十一条

本办法自2014年9月1日起实施，由学生工作部（处）负责解释。

华中科技大学

燕山大学国奖评定办法 篇6

延大西院〔2012〕38号

关于印发《延安大学西安创新学院学生课程成绩

评定管理办法（修订稿）》的通知

各系、各单位：

现将《延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法（修订稿）》印发你们，请遵照执行。

附件：延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法（修订稿）

二〇一二年六月六日

主题词：印发成绩评定管理办法通知

抄送：学院董事长，各位院领导；档

（二）。

延安大学西安创新学院院长办公室2012年6月6日印发

共印4份

附件：

延安大学西安创新学院

学生课程成绩评定管理办法（修订稿）

第一条 为了加强对学生课堂考勤和平时学习过程管理，规范课堂考勤、平时学习成绩和课程总评成绩评定，提高课堂教学质量，特制定本办法。

第二条 学生课程成绩的构成（一）学生每门课程总评成绩由课堂考勤成绩、平时学习成绩和期末考试成绩三部分构成，每部分均采用百分制评定。

（二）课堂考勤成绩、平时学习成绩（含实验成绩）、期末考试成绩占课程总评成绩的比例分别为10%、20-40%、50-70%。

（三）课程总评成绩 =（课堂考勤成绩×百分比)+（平时学习成绩×百分比)+(期末考试成绩×百分比)。

（四）平时学习成绩的百分比确定原则如下：理论性课程，平时学习成绩占课程总成绩的20%；含实践性环节的课程，平时学习成绩占课程总成绩的30%；实践性环节较强的课程，平时学习成绩占课程总成绩的40%。具体适用比例由教研室提出，系主任审核，教务处审定备案。

（五）毕业班和个别特殊课程各部分成绩占总成绩的比例可由教研室提出，系主任审定，报教务处批准后执行。

（六）通过考试评定课程成绩的考查课，其成绩评定办法由各教学单位自行确定。

第三条 课堂考勤成绩评定内容及方式

（一）课堂考勤成绩评定的主要内容是学生的出勤率、迟到早退次数、在课堂上是否使用手机等通讯工具、有无扰乱考勤秩序的行为等。

（二）课堂考勤实行任课教师和学生干部分别进行的“双考勤”制度。教师课堂考勤实行月报制度，学生干部课堂考勤实行周报制度。

（三）教师课堂考勤方式由任课教师灵活掌握，但教师必须在第一次上课时向学生公布课堂考勤成绩评定办法，在最后一次上课时向学生公布课堂考勤成绩。教师要坚持每节课考勤，并妥善保管考勤表，作为课程成绩评定的依据。

（四）学生课堂考勤成绩的具体评分办法，由各教学单位根据教学实际自行制定。

（五）缺课达总课时1/3及以上者，或课堂考勤得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程总评成绩记0分。

（六）学生干部课堂考勤方式由班级辅导员确定，必须坚持每节课考勤。学生干部考勤结果只作为确定学生旷课的依据，不作为学生课堂考勤成绩评定的依据。

第四条平时学习成绩评定内容及方式

（一）平时学习成绩评定的内容主要包括平时阶段性测验、课堂提问和课堂讨论表现、课堂笔记检查情况、作业完成情况、实验成绩、期中考试成绩等。其中实验成绩评定内容包括实验态度、实验效果、实验报告和实际操作能力等。

（二）任课教师要根据课程的特点，制定平时学习成绩考核评定标准和实施办法，并在第一次上课时向学生公布。平时学习成绩的最终得分，任课教师须在最后一次上课时向学生公布。

（三）平时学习成绩的具体评分办法，由各教学单位根据课程特点自行制定。

（四）实验课考核不合格或整学期缺交作业、实验报告等达1/3及以上者或平时学习成绩得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程成绩记0分。

（五）学生课程平时学习成绩评定等次分布要合理，优秀人数不能超过学生人数的30%。

第五条 期末考试卷面成绩的基本要求

期末考试卷面成绩满分为100分，原则上期末考试卷面成绩低于50分的，该课总评成绩直接评定为不及格，具体的实施办法由各教学单位根据专业、课程特点制定。

第六条 课堂考勤成绩和平时成绩评定材料的报送与管理

（一）任课教师须在每月5日前将上月的《教师课堂考勤月报表》（附表1），报送学生所在系行政秘书；课程总评成绩评定后，将《教师课堂考勤汇总表》（附表2）、《学期平时学习成绩考核登记表》（附表3）和学生学习成绩登记表（复印件）一同装入课程教学档案袋，送学生所在系教学秘书存档。

（二）学生干部的《学生课堂考勤周报表》（附表4）每周末报送班级辅导员。辅导员审核后上交系行政秘书，每月初与教师课堂考勤月报表核对，并将考勤结果向学生公布。凡旷课节数达到学籍管理处罚规定的，系主管主任要及时提请系主任召开系务会，研究处理意见，并上报教务处。

第七条 其他补充规定

（一）教师评定课程总成绩时，课堂考勤成绩和平时学习成绩评定必须以《教师课堂考勤汇总表》（附表2）和《学期平时学习成绩考核登记表》（附表3）为唯一依据。

（二）课堂考勤成绩和平时学习成绩是课程总评成绩的重要组成部分，教师要对不按时完成学习任务的学生及时进行批评教育，对因课堂考勤成绩或平时学习成绩有可能影响到学生不能参加期末考试的应及时提出警告，并通报学生所在系辅导员（班主任）。

（三）课程考试前，任课教师须将课堂考勤成绩和平时学习成绩达不到要求的学生名单送学生所在系，经系主管主任审定后于考试前统一汇总公布，并报教务处教务科，否则按一般教学事故论处。

（四）凡课堂考勤成绩或平时学习成绩不合格的学生参加期末考试如任课教师疏忽不报或漏报、允许参加考试并给予其

课程总评成绩的，按一般教学事故论处。

（五）对不按要求进行课堂考勤或课堂考勤表中所填数据不完整、信息不准确；平时学习成绩评定所依据的项目少，信息登记不准确的教师，系（部、中心）有权酌情扣除其课时酬金10%—50%，并作为是否续聘的依据。

（六）各系（部、中心）应成立由系（部、中心）领导、行政秘书、辅导员等人员组成的课堂考勤领导小组，责成专人负责课堂考勤的检查、汇总公布以及结果处理。系（部）主管教学领导负责教师课堂考勤结果处理，主管学生领导负责学生考勤结果处理。

（七）课堂考勤和平时成绩考核是课程教学常规管理的重要组成部分，各系（部、中心）必须高度重视，切实做好相关资料的建档与管理工作。

第八条 附则

（一）凡此前有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

优秀班级评定办法 篇7

2008年9月

为了使我校的校风建设迈上新台阶，取得新成效，学校决定在全校开展创建“校风建设优秀班集体”活动。

一、“校风建设优秀班集体”的条件

1.政治教育：全班同学熟知校训内容，明确《中学生行为准则》；坚持每周的班会、政治学习，班级群体政治素质好。

2.学习风气：严格考勤制度，保证主干课到课率达95%以上，晚自习率达90%以上；课内无闲谈，无看课外书、做杂事现象；考试无作弊现象。学期考试考查课的卷面成绩好。

3.举止文明：尊敬师长，团结同学，待人有礼貌；服饰整洁；男女学生无勾肩搭背等不文明现象；文明就餐，不浪费粮食；不随地吐痰、乱丢杂物。

4.卫生整洁：教室、值日生表上墙，管理制度上墙；教室做到门窗、地面、墙壁、灯管、黑板、讲台清洁；做到门窗、地面、墙壁、灯管、床铺整洁，墙上无乱贴画像、乱挂杂物现象；保质保量地完成校分配的卫生包干区打扫任务。

5.遵纪守法：本学期无人受校纪处分；校园内无学生抽烟、无酗酒，教室无烟头，无私接电源看电视现象。

6.校园文化：按学校团委规定组织各项活动。

二、评比办法

参加评选的班级可向所在级提出申请，由各年级组织初评，在初评基础上推荐参加校级评选的班集体，并排出推荐次序。

学校成立由有关部门负责人参加的评审小组，日常工作由团委负责。评审小组听取被推荐班级的班风建设情况汇报和有关方面意见，评选出校风建设优秀班集体名单，上报学校审批。

集体每学年评选一次，评选时间安排在每学年第一学期。

三、奖励办法

顶岗实习成绩评定办法 篇8

湘理职院·教字[2007]10号

各教学单位：

为配合我院各专业教学改革，规范对学生实习环节的考核标准，特制定了《生产实习（顶岗实习、毕业实习）成绩评定办法》，现印发给你们，希认真学习并贯彻执行。

二OO七年八月九日

附件：生产实习（顶岗实习、毕业实习）成绩评定办法

附件：

湖南理工职业技术学院

生产实习（顶岗实习、毕业实习）成绩评定办法

一、生产实习（顶岗实习、毕业实习）期满成绩考核依据以下书面材料进行综合评定。

1.实习考勤（20%）：包括业余时间生活纪律考勤，工作学习期间上岗考勤；

2.实习记录（20%）：每月工作学习小结；

3.实习鉴定（30%）：实习单位对实习生的表现鉴定；

4.实习报告（30%）：要符合实践报告一般规范，并体现生产实习（顶岗实习、毕业实习）特点（具体内容见第二、三条），达到实习计划要求。

每项由相应指导教师、带队教师、实习单位分别按百分制评分，最后由班级所在系按比例统计出总评分，按优秀（90-100分）、良好（75-89分）、及格（60-74分）和不及格（59分及以下）计载成绩。

二、实习报告内容要体现以下内容：

1.实习单位的生产过程、管理模式、经营模式和企业文化介绍；

2.实习的岗位和从事的主要工作；

3.实习中本岗位所涉及的技术要求和设备技术参数（简要说明）；

4.结合专业知识，总结本岗位技术工作，提出自己的见解。如承担或完成的项目、技术改革、创新等，对其过程和成果进行详细、严谨的论述；

5.结合课题进行分析描述，提出自己的见解。

三、实习报告可附其他佐证材料：

1.实习过程中独立或与人合作完成的技术改革和创新成果及其实习单位的鉴定证明。

2.实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容及其实习单位提供的证明。

3.实习过程中因成绩显著而获取的实习（或就业）单位奖励及证明材料。

经济职称评定办法 篇9

专业技术资格考试评审条件

第一章 总

则

第一条 为适应自治区经济社会发展的要求，进一步完善经济专业技术人才评价制度，提高评价质量，选拔和培养更多的高素质经济专业人才，根据国家和自治区有关文件精神，并结合我区实际情况，特制定本条件。

第二条 本办法适用于全区各类企事业单位在职在岗从事经济（含国际商务、会计、审计和统计等专业）工作的专业技术人员。

第三条 正高级经济师和高级经济师资格评审采取考试和评审相结合的办法进行选拔。

第四条 自治区正高级经济师和高级经济师资格评审工作，由自治区人力资源和社会保障厅负责组织管理。评审委员会办事机构设在自治区专家服务中心，具体负责相关评审的日常工作。考试工作由自治区人事考试中心组织实施。

第五条 按照本办法获得正高级经济师和高级经济师资格后，由自治区人力资源和社会保障厅统一核发资格证书。

第二章 申报条件

凡申报正高级经济师和高级经济师资格考评的人员必须符合下列条件：

第六条 思想政治条件

（一）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。

（二）如有下列情况的不得申报：

1、受记过以上处分而未取消者，5年内不得申报；

2、弄虚作假，伪造学历、资历等行为者，3年内不得申报；

3、剽窃他人成果和有重大经济问题者，5年内不得申报。

第七条 学历、资历条件

（一）申报正高级经济师专业技术资格的人员须具备下列条件之一：

1、具有博士学位，取得相应副高级专业技术资格2年以上，连续从事经济工作5年以上。

2、具有硕士学位，取得相应副高级专业技术资格4年以上，连续从事经济工作10年以上。

3、具有本科学历，取得相应副高级专业技术资格5年以上，连续从事经济工作15年以上。

（二）申报高级经济师专业技术资格的人员须具备下列条件之一：

1、具有博士学位，取得相应中级专业技术资格2年以上。

2、具有硕士学位，取得相应中级专业技术资格4年以上。

3、具有本科学历，取得相应中级专业技术资格5年以上。

4、具有大专学历，取得相应中级专业技术资格7年以上。

第八条 免试条件

符合当年自治区正高级经济师和高级经济师专业技术资格考试免试条件的人员。

第九条 职称外语、计算机应用能力考试和继续教育条件应符合自治区统一规定。

第三章 评审条件

第十条 专业理论水平

（一）申报正高级经济师资格的人员必须具备下列条件：

1、全面掌握和熟练运用经济学的基本理论和基本方法，具有较高的经济学专业领域政策理论水平，并在经济学某一领域具有独创性研究。

2、熟悉国内外经济动态和经济发展趋势，具有较强的综合分析能力和解决经济活动中重大疑难问题的能力。

3、通晓与本专业相关的法律、法规或国家的经贸政策及相关的国际法规，熟练掌握本专业的技术规范、技术规程和技术标准。

（二）申报高级经济师资格的人员必须具备下列条件：

精通本专业理论和专业知识，掌握区内外现代经济管理科学方法和发展趋势；通晓与本专业有关的法律、法规及规章，具有较高的政策理论水平，能为本单位或本系统经济社会发展提供决策服务。

第十一条 专业技术工作经历（能力）要求

（一）申报正高级经济师资格的人员，取得相应副高级专业技术资格后，具备下列条件之一：

1、连续5年以上主持大、中型企业和事业单位的经济管理工作，或作为主要业务工作骨干连续10年参与大、中型企业、事业单位的经济工作，或连续10年主持小型企业的经济工作。

2、主持或主要参与国家、省（区、部）级、盟市（厅局）级项目的前期论证、建设管理、后评估等工作，并达到预期目标。

3、作为主要完成人（额定人员）获1项以上省（区、部）级专业成果奖等。

4、主要参与制定本地区上国民经济中长期发展规划或经济政策、重点行业规划以及重要规章制度、课题研究等。

（二）申报高级经济师资格的人员，取得相应中级专业技术资格后，具备下列条件之一：

1、连续主持企事业单位的经济工作3年以上，或作为主要骨干连续参与企事业单位的经济工作5年以上。

2、主持本地区基础设施建设、技术改造项目或作为骨干参与单位的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新、企业文化创优等项目的方案论证、可行性评估及组织实施。

3、参与大型经济活动的组织工作。近5年中参与过1次以上高层次有影响的经济论坛、研讨会或报告会等重大活动，并在大会上发表价值较高的学术报告或专题演讲。

第十二条 工作业绩和成果要求

（一）申报正高级经济师的人员，取得相应副高级专业技术资格后，具备下列条件中的两条，其中第1条是必备条件：

1、作为第一作者公开出版本专业或相关专业有较高学术价值的专著（10万字以上，译著5万字以上）1部或以第一作者在省（区、部）级以上公开出版发行的学（技）术专业刊物上发表专业论文5篇(其中2篇为核心刊物)。

2、在主持企业的经济管理工作期间，获得省（区、部）级企业管理等方面的奖项1项以上，或获得盟市（厅局）级企业管理等方面的奖项3项以上，或为企业连续3年以上取得显著经济效益作出突出贡献，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。

3、主持1项以上国家、省（区、部）级基础设施建设、技术改造项目或大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组等项目的组织实施。

4、获得省（区、部）级以上科研成果2等奖以上奖项（额定人员）。

5、主要参与制定盟市（厅局）级以上国民经济中长期规划或从事行业规划、经济政策研究5年以上，主持制定的重点行业规划、重要经济政策、重要规章制度和行业标准等，经主管部门批准付诸实施。

6、主持省级以上科研课题3项，并被有关部门采用。

7、企业拥有1个中国名牌或2个自治区名牌产品，或者企业拥有1项国家发明专利或2项实用新型专利，所获专利已实施并取得较好的经济效益（连续三年创造利税达到500万元以上，附当地税务部门证明）；本人为创名牌或专利发挥了重要作用。

（二）申报高级经济师的人员，取得相应中级专业技术资格后，具备下列条件中的两条，其中在事业单位工作的人员第1条作为必备条件：

1、作为第一作者公开出版本专业或相关专业有较高学术价值的专著（8万字以上，译著3万字以上）1部或以第一作者在省（区、部）级以上公开出版发行的学（技）术专业刊物上发表专业论文2篇（在旗县级以下地区工作的专业技术人员要求1篇发表论文）。

2、作为主要骨干从事（3年以上）或参与（5年以上）大、中型企业的经营管理期间，连续取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献（国家和自治区政府确定一定时期政策性的亏损指标企业除外）。

3、主持自治区高新技术企业经营管理期间，连续3年为企业的经营管理和主要经济指标达到本地区同行业先进水平（前三名）作出突出贡献（以盟市级行业主管部门证明为准）。

4、主持小型企业或非公企业经营管理工作期间，连续5年为企业的经营管理和主要经济指标达到本盟市（厅局）级同行业企业先进水平（前五名）作出突出贡献。

5、主持1项以上省（区、部）级或2项以上盟市（厅局）级经济项目的可行性评估及组织管理，经实践运用达到预期目标。

6、作为主要完成人（额定人员）获省（区、部）级专业成果三等奖以上奖项。

7、从事行业规划、经济政策研究5年以上，作为骨干制订的重点行业规划、重要经济政策规章制度，经主管部门批准付诸实施，取得显著的经济效益和社会效益。

8、企业拥有省级以上名牌产品（政府部门评定），或拥有1项以上实用新型专利付诸实施并取得较好的经济效益（连续三年创造利税达到100万元以上，附当地税务部门证明），本人为创名牌或专利起到了主要作用。

9、作为骨干负责起草地方性法规、盟市（厅局）级以上施行的相关专业的办法。

10、作为骨干参与大中型企事业单位经营管理，取得显著的经济效益和社会效益。

第四章 附

则

第十三条 相关说明

（一）本条件中规定的学历、年限、数量、等级，凡冠有“以上”者，均含本级。

（二）专业成果奖是指国家级、省部级经济或相近专业的专业成果奖。

（三）专著译著是指取得ISBN统一书号，公开出版发行的专业学术专著或译著。

（四）专业刊物是指取得ISSN（国际标准刊号）或CN（国内统一刊号）刊号的专业学术技术期刊。

十六、奖学金评定办法 篇10

奖学金评定办法是学校为规范奖学金的评定而制定的法规性文书，它为奖学金的评定提供政策依据和实施办法。

发放奖学金是学校用以鼓励学生努力学习、帮助学生克服经济困难的有效手段。由于涉及经济利益，奖学金的评定是一个较敏感的问题，如果评定不准确，会挫伤优秀学生的学习积极性，同时

会助长一些不良风气。因此，奖学金的评定应该做到公正、公开、科学、准确。这就需要有一个法规性的文件予以规范。

奖学金评定办法要向全校学生公开，这样做一方面有利于鼓励竞争，一方面有利于群众监督。

（二）奖学金评定办法的特点

1.法规性

奖学金评定办法是评定工作的基本依据，一经制定，必须贯彻执行。

2.细则性

奖学金评定是一项细致的工作，需要在诸多方面明确制定标准和规范，不能仅仅笼统地提出一些原则，而是要充分细节化。譬如设奖等级，每个等级的奖励金额，每类学生的评奖标准等，评奖之后的发放办法等，都要一一做出明确规定。

3.可行性

奖学金评定办法要有切实的可行性，标准不可过高或过低，评奖方式必须便于操作。

（三）奖学金评定办法的写作

1.标题

标题有两种基本写法。一是学校名称加文体名称，如《××学院奖学金评定办法》；二是由特种奖学金名称加文体名称，如《凯思奖学金评定办法》。

2.正文

引言。用以表述设立本奖学金的目的和意义。

奖励对象。有的奖学金普遍奖励各种类型的学生，包括品学兼优的研究生、本科生、专科生。也有的奖学金只奖励某种类型的学生，如只限于博士研究生，或者只限于本科生等等。

奖励等级和金额。设特等奖多少名，一等奖多少名等，各奖金额多少元。

评奖标准。包括政治道德表现和学习成绩，要全面设定标准。如果奖励对象身份不一，要各自设立不同标准。

评奖办法。包括组织领导、评选程序、公布办法等。其中评选程序涉及申报、推荐、初审、终审等多个环节，要具体做出规定，并要保证这些规定的严谨性和可行性。

其他相关规定。如有上述方面不能包括的内容，可在最后作出补充性规定，如评奖纪律要求等。

【 例 文 】

南京理工大学董事会基金奖奖学金评定办法

南京理工大学董事会基金奖奖学金主要用于嘉奖德、智、体全面发展的优秀在校学生，激励他们努力学习、刻苦钻研、积极进取、实践创新。

一、奖励对象

董事会基金奖申请人应为我校在籍全日制本科以上学历学生，含博士、硕士研究生、第二学士学位学生及本科生。

二、奖励名额和奖励金额

奖励名额由董事会秘书处提出计划，经董事会基金奖评审委员会讨论通过后确定。

奖励金额：特等奖 3000元 一等奖 1000元

三、评奖标准

１.博士、硕士研究生

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、品行端正，积极要求进步；

（2）刻苦学习、努力钻研，学习成绩优秀；

（3）积极参加集体活动及各种学术活动，集体荣誉感强，在日常的学习和生活中能起到模范带头作用;

（4）在校期间，在国内外核心学术刊物上发表过一定数量的论文；或者参与高水平的科研，并在研究领域有较大理论突破和技术创新；或研究成果（包括基础科学研究和应用科学研究）产生了良好的经济效益。

２.第二学士学位学生、本科生

（1）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国、遵纪守法、尊敬师长、团结同学，思想品德考评为优秀；

（2）刻苦学习、努力钻研，每学期平均成绩达到优良水平，且主要课程成绩在80分以上；

（3）具备以上条件，曾获“三好学生标兵”、“优秀学生干部”、“三好学生”等各种荣誉称号或获得其他竞赛奖、科技奖者优先。

四、评选办法

１.组织领导

在校董事会基金奖评审委员会领导下，董事会秘书处负责评奖的日常组织工作。各分院（系）、部（处）成立由院长（主任）、部（处）长为组长的“董事会基金奖评选工作小组”，负责申报动员、个人申请、基层推荐等组织工作。

研究生院、学工处分别负责研究生、本科生和第二学士学位学生的具体评选组织工作，教务处负责培优班学生的评选组织工作。

２.评选程序

（1）申报动员

各有关单位评选工作小组负责向全体参评人员公布董事会基金奖评定条件和名额比例，提出评选要求。

（2）个人申请

申请人员参照评奖

标准向所在单位的评选工作小组提出书面申请，在基层单位评选工作会议上报告个人情况和业绩，并填写申请表及准备相关材料。

（3）组织推荐

各有关单位评选工作小组在综合评比申请人各方面情况和业绩的基础上，按1：2的比例推荐产生董事会基金奖获奖候选人名单，并将有关材料报送相关预审部门。

（4）汇总预审

研

究生院、学工处会同教务处等有关部门组织预审，按1:1.2的比例提出预审结果名单，将相关材料报送董事会秘书处。

（5）学校终审

校董事会基金奖评审委员会进行终审，确定获奖人员名单，并进行公示，接受质疑，提交学校评审委员会讨论决定。

（6）征求董事单位意见

各董事单位对学校终审确定的获奖人员进行审核，提出意见。对存在问题人选,由原单位重新评定。

（7）公布与颁奖

获奖人员经董事单位审核确定后，董事会秘书处负责张榜公布，并以文件形式将评审结果通知各有关单位；同时负责组织召开颁奖大会，向获奖人员颁发奖金和证书。

五、其他

1.董事会基金奖每两年评选一次。

2.同一学年内，学生可以兼得董事会基金奖和其他校级奖学金。