城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告（精选10篇）

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇1

一、市开发园区基本情况

市抢抓机遇、先行先试，近年来。以打造开发区载体建设为抓手，以招商引资和项目建设为突破口，努力把区位转化为优势，把后发彰显为先行，承接产业转移取得显着成效，开发园区建设各具特色，如火如荼，已经成为区域经济发展的重要增长极。全市13个省级开发区(含筹建)实现工业增加值125.66亿元，占全市43.53%完成固定资产投资总额274.98亿元，占全市37.65%完成财政收入30.76亿元，占全市36.3% 分别为经济开发区、经济开发区、经济开发区和广德经济开发区，市现有省级经济开发区13个(含筹建)其中：国家核准的省级经济开发区4个。核准面积14.22平方公里；省政府批准筹建的省级经济开发区9个，分别为经济开发区、经济开发区、绩溪生态工业园区、旌德经济开发区、狸桥经济开发区、港口生态工业园区、十字经济开发区、广德新杭经济开发区、经济开发区，9个筹建省级经济开发区批准规划面积69.96平方公里。

(一)承接产业转移的主要做法

在实地参观和座谈中，市委、市政府高度重视开发区发展，不断创新承接产业转移的新方法、好做法给我们留下深刻印象，具体可以概括为“六新”：

1.出台承接产业转移新政策。

在省委、省政府《关于加快推进城市带承接产业转移示范区建设的若干政策意见》基础上，市制定了含金量较高、操作性较强的《关于促进承接产业转移示范区建设的若干政策意见》40条。其中：市本级产业投资专项基金2亿元已基本到位，运作方案正在拟定；企业运营应急互助资金3000万元也已基本到位。市财政从起连续6年每年投入不少于1亿元的专项资金用于市开发区建设。市委、市政府出台了《关于加快“飞地经济”发展

的意见》，积极探索发展“飞地经济”。广德县还出台了《广德县承接产业转移加快发展二十条》、《广德县加快新型电子元器件产业发展奖励扶持办法》、《广德县pcb产业园发展扶持政策》。县用足用活省示范区建设“40条”政策，充分运用先行先试权，结合该县实际，分产业、分行业制定优惠扶持政策，强化政策引导和产业导向。

2.突出集群补链招商新方法。

在承接产业转移过程中，市注重“产业链招商，集群式承接”，多措并举促进产业集聚。一是补链配套招商。在全面分析本地主导产业上下游及其关键环节的基础上，编制产业需求目录，开展针对性招商，促进产业集聚。二是委托合作招商。通过委托商会、工商联、龙头企业等，采取定向招商、驻点招商等形式，利用客商的人脉资源等承接产业集群。三是园区合作共建。先后建立了玉环机电产业园、经都产业园等合作共建园区，整体承接对方产业集群。四是设立专项资金。市国投公司、希达公司(国有独资)各出资1-2亿元，专门用于开发区重大产业项目的跟进投资。县按照“四个招商、三个紧盯、五个不招”的总体思路，把整体对接、集群承接作为重点用力方向，主攻重点区域和重点领域，大力度开展集群式招商，注重产业链招商，推动和实现“平行转移”和“反梯度转移”，取得了明显成效。全年新引进项目678个，实际到位内资115亿元，增长家园%。其中亿元以上项目82个。落户十字经济开发区、总投资273亿元的(中国)经都产业园一期已动工建设。

3.打造承接产业转移新载体。

以“园区建设推进年”活动为抓手，全力主攻园区建设，提高园区配套承载能力。，省政府批准市筹建了5家省级经济开发区。根据示范区建设的总体要求，该市把拓展发展空间、优化布局和提升产业层次作为承接产业转移的首要任务，全力推进区域空间规划和产业规划的编制。市高起点规划了总面积63平方公里(起步区近15平方公里)的《市承接产业转移示范园区规划》，现已上报省政府待批。目前，市承接平台建设速度加快，基础设施建设投入大，见效快。开发区内道路框架全面拉开，路网基本形成，基本实现“七通一平”。区内功能配套齐全，居住、购物、宾馆均以较高标准定位建设。供水、供电、天然气、污水处理等配套设施建设进展快，承接产业转移载体建设步伐加快。

4.产业集聚效应显现新雏形。

通过设立产业投资专项资金，制定产业发展战略规划和产业发展目录等做法，引导承接产业向开发区集聚。在产业导向上，壮大传统支柱产业与发展培育新兴产业并举，各开发区产业集聚效应初显。经济开发区初步形成了汽车零部件、医药、光电、新型建材为主导产业的产业体系；经济开发区初步形成了纺织服装、机械装备制造、农产品精深加工、新型建材、精细化工等主导产业；经济开发区重点围绕金属压延、装备制造、电力电子、轻工纺织、农副产品深加工五大主导产业发展产业集群；广德经济开发区突出发展机械制造、信息电子主导产业，做强做精新型材料、光气医药骨干产业，优化提升轻纺、农产品加工传统产业，培育扶持新能源、节能环保新兴产业。

5.制定资源节约和环保新举措。

一是严把产业准入关。严禁国家明令淘汰的落后生产能力和“两高一资”项目进入园区。全面落实环境影响评价制度，启动了节能评估审查制度，对承接项目的审核严格做好水资源论证、职业病危害评价等工作，加强承接产业的环境跟踪监测。二是推进资源节约集约利用。坚持集约和节约用地政策，科学规划、系统整合、合理利用开发区土地资源。在土地利用上，广德县制定出台了《关于促进开发区土地集约增效的若干规定》，切实把好用地审核和项目准入关，做到“一次性规划、分期用地”。对多层标准厂房建设给予财政补贴，提高土地投资强度和用地密度。县建立项目入园会审制度，制定促进工业园区项目集约节约用地暂行规定，分类确定各园区项目入园标准，明确对5000万元以下单体项目不再单独供地，综合考量项目投资强度、产出率、建筑密度、容积率、税收贡献等指标。

二、存在不足

1.我们在启动新项目按新条例实施操作方面还欠缺经验，建议上级业务主管部门要定期对我们业务指导和培训。

2、到目前我们县所有的项目都有异地土地安置，如果一旦取消异地土地安置，估计房屋征收难度要加大。

3.征地拆迁信访案件处理方法不够多，效果不太明显，致使部分矛盾纠纷化解的不够及时。

三、下一步工作打算

（一）加大房屋征收相关法律法规的宣传贯彻力度。采取发放宣传单、横幅、举办培训班、召开座谈会等多种形式，加强房屋征收法律法规和政策宣传力度，牢固树立科学发展理念和以人为本思想。

（二）进一步规范房屋征收程序。认真总结房屋征收工作经验，及时查找房屋征收工作存在的问题和不足并进行整改。制定出台重大项目社会风险评估办法等各种配套方案，进一步完善工作措施，规范征地拆迁补偿程序。同时，建立日常督查工作机制，由国土、城建、监察、审计、法制等部门不定期对全县征地拆迁工作进行督查，对不符合政策规定的征地拆迁行为及时纠正，对违法违规行为严肃查处，并追究相关责任人的责任，坚决杜绝违法违规行为的发生。

（三）切实保障和维护好群众合法权益。要统筹解决被征地农民的生活、就业、养老、医疗、教育、创业等长远利益问题，确保群众“失地不失利，失地不失业，失地不失居，失地不失医，失地不失教”，从根本上解除被征地农民的后顾之忧。

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇2

1 南部山区畜牧业基本情况

1.1 畜禽养殖情况

诸城市南部山区涉及诸城南部乡镇5个镇1区, 2014年生猪存栏47.5万头, 占全市生猪总存栏的38%;生猪出栏91.4万头, 占全市生猪总出栏量的36%。肉鸡存栏691万只, 占全市肉鸡总存栏量的49%;肉鸡出栏3309万只, 占全市肉鸡总出栏量的46%。牛存栏6.9万头, 占全市牛总存量的58%;牛出栏6.1万头, 占全市牛总存栏量的62%。羊存栏6.7万只, 占全市羊总存量的58%;羊出栏13.7万只, 占全市羊总出栏量的55%。蛋鸡存栏165.8万只, 占全市总存栏量的40%。肉蛋奶总产量16.7万t, 占全市肉蛋奶总产量的41.5%。2015年一季度, 南部山区生猪存栏46.4万头, 生猪出栏22.6万头;肉鸡存栏684万只, 肉鸡出栏940万只;牛存栏6.2万头, 牛出栏1.5万头;羊存栏6.7万只, 羊出栏3.9万只;蛋鸡存栏158万只;肉蛋奶总产量4.3万t。南部山区畜禽标准养殖场1600余家, 生态化养殖场150家, 建设无害化处理实施1200余个, 发展家庭农场37个, 创办畜牧业合作社85个, 畜产品无公害认证8个。

1.2 畜牧二次产业情况

南部山区畜牧二次产业与一次产业相比较薄弱。据统计南部山区畜禽加工企业7家, 占全市畜禽加工企业总数的22%, 固定资产2600万元, 年销售收入4000万元。饲料生产企业9家, 占全市饲料生产企业总数的18.8%, 固定资产8700万元, 年销售收入4.8亿元, 带动农户5000余户, 带动农民增收2400万元。

1.3 畜牧三次产业情况

畜牧服务业作为畜牧业的三次产业来定位, 涵盖的内容较多, 涉及的面较广, 产业优势突出。2014年南部山区乡镇共有兽药销售企业25家, 年销售收入1500万元。饲料销售业户30家年销售收入3000万元。畜产品批零业户210家, 年销售收入2000万元。外销畜产品0.5万t, 销售收入7800万元。

2 加快南部山区畜牧业发展的措施

2.1 加强科学规划

根据《潍坊市畜牧局关于南部山区现代畜牧业开发建设的指导意见》、《诸城市山区建设总体方案》文件精神, 着眼长远, 高端定位, 统筹考虑山区产业发展, 制定了《诸城市南部山区畜牧业2010-2012年规划实施方案》, 同时建立部门联系制度和专项考核制度, 共同促进规划的落实。

2.2 严格养殖用地审核

我们先后出台了《诸城市畜牧业规划2010-2015》和《诸城市人民政府关于进一步提升畜牧业发展水平的实施意见》, 对“三区”划分进一步进行了完善, 对禁养区内全部畜禽养殖场 (户) 实施限期关闭或搬迁, 对限养区内一律严禁新改扩建畜禽养殖项目, 对新建规模化养殖场 (区) 全部严格实行环评和“三同时”制度;将登记备案养殖项目规模标准提高到30亩以上, 依据《畜牧法》、《畜禽养殖业污染物排放标准》等法律法规, 严格按照登记备案条件对申报的每一处项目进行审核。

2.3 加强技术指导

为保障南部山区畜牧业项目建设进度, 我局成立了项目技术指导小组, 定期不定期深入南部山区项目建设单位进行技术指导, 为其提供项目规划、养殖方式、粪污处理等方面的意见和建议。广泛开展畜牧科技培训活动, 加大对畜牧科技推广人员、养殖大户的培训力度, 不断壮大畜牧科技力量。积极推广沼气、生物发酵等无害化处理生态养殖技术, 提高治污减排能力, 大力发展生态循环畜牧业, 提高生态效益和社会效益。

2.4 加大政策扶持

为加快山区畜牧业开发建设的步伐, 市政府出台了《关于推进我市现代畜牧业发展的意见》, 规定对获得国家标准化畜禽生态养殖示范场、获得中国名牌农产品等荣誉的企业由市财政给予适当补贴, 为规划建设一批大项目、好项目, 促进南部山区尽快上档升级, 完善大项目支撑体系提供基础保障。

2.5 抓好疫病防控

做好动物及动物产品的防疫、检疫和监督, 狠抓重大动物疫病防控工作, 落实防控责任制, 确保无重大疫情发生;加强畜牧执法工作, 对畜牧业投入品实行准入制度, 严厉打击非法加工、销售病死畜禽等活动;对重大动物疫病疫苗、村级防疫员补助等经费例如财政预算;加快镇 (街) 站规范化建设, 提高基础防疫能力。

2.6 搞好信息服务建设

加强信息网络建设, 充分利用报刊、广播电视、网络等新闻媒体, 为企业和养殖户提供交流平台, 及时宣传上级有关精神和各地开发建设中取得的成功经验, 为加快推进南部山区现代畜牧业建设创造浓厚的氛围。

3 存在问题和困难

3.1 环境承载能力弱

由于我市的南部山区均处于环境敏感区域和主要饮用水源地, 对环境保护要求较高, 发展畜牧业存在环境制约瓶颈。同时, 过去形成的一些养殖场过于集中在一些生态敏感区域, 造成畜禽养殖污染高度集中, 单位面积土地上消纳的畜禽粪污能力有限。

3.2 资金投入不足

受市场行情影响, 畜禽价格总体低迷, 造成畜牧业投资减少, 民间投资热情降温, 用于南部山区畜牧业的投资已经连续两年出现下降态势, 成为制约山区综合开发的主要瓶颈。

3.3 项目支撑减少

经过前段时间的集中开发与建设, 今年以来投入南部山区的重点项目明显减少, 由于受制于土地和资金等要素制约, 工商资本对南部山区的现代畜牧业的投资热情出现降温。

4 南部山区畜牧业开发目标及任务

4.1 指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届二中全会、三中全会精神, 以“稳猪保禽控兽”为主线, 以促进产业内涵式发展为目标, 按照“五转五调五换”要求, 坚持环境友好、质量效益、健康安全、资源循环的现代畜牧产业发展理念, 深耕规模化经营、标准化生产、产业化带动、品牌化引领的现代畜牧产业发展道路, 切实保障畜产品质量安全、动物卫生安全、生态环境安全, 创新思路举措、全面深化改革, 努力推进诸城市南部山区畜牧产业新跨越和新崛起。

4.2 目标任务

到2015年底, 南部山区肉蛋奶总产量4万t。生猪存栏40万头, 生猪出栏85万头;肉鸡存栏650万只, 出栏3200万只;牛存栏6万头, 出栏5.8万头;羊存栏6万只, 出栏13万只;蛋鸡存栏140万只。2017年南部山区肉蛋奶总产量3.5万t。生猪存栏35万头, 生猪出栏80万头;肉鸡存栏600万只, 出栏3000万只;牛存栏5.5万头, 出栏5万头;羊存栏5.5万只, 出栏10万只;蛋鸡存栏120万只。到2020年南部山区肉蛋奶总产量3万t, 生猪存栏30万头, 生猪出栏70万头;肉鸡存栏550万只, 出栏2800万只;牛存栏5万头, 出栏4.5万头;羊存栏5万只, 出栏8万只;蛋鸡存栏100万只。

5 意见和建议

5.1 落实三区布局规划

认真落实《诸城市畜牧业发展规划 (2011-2015) 》和《诸城市人民政府关于进一步提升畜牧业发展水平的实施意见》文件规划的“三区”设定范围。南部山区的皇华镇处于禁限养殖区, 严禁新改扩建各类畜禽养殖项目, 对处于禁养区内的畜禽养殖场 (户) 实施限期关闭和搬迁;林家村镇、桃林镇的适养区内养殖场要严格按照“五化”标准进行建设, 逐步调整不合理的布局, 建立与南部山区环境协调发展的畜禽养殖格局。

5.2 控制养殖规模

综合考虑南部山区的土地、水资源和环境承载能力等因素, 要积极优化产业结构, 淘汰低效散养户, 逐步减少散养比例, 控制养殖规模, 提高规模化养殖比重。

5.3 推行环保生态养殖技术

以推广生态循环养殖技术为南部山区现代化畜牧业开发建设重点技术, 积极推广“农牧结合、林牧结合、资源循环”等生态循环消纳模式, 利用农作物秸秆养畜, 利用畜禽粪污发酵后产生沼气, 利用沼渣作为农作物有机肥料, 实现种养有机结合、资源循环利用, 提高畜牧业发展的生态、经济和社会效益。

5.4 加大政策扶持力度

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇3

【关键词】档案管理；城市建设；管理意识

城市建设档案管理其实是一份具有专业性的工作，而且工作的形式以服务为主，要求所有的档案工作人员都要有服务意识以及素质。而且在当代社会上，管理人员还要有创新思想，以及现代的管理能力。只有这样才能保证档案管理工作与时代接轨。城市建设档案很特殊，有一些信息需要档案工作人员收集，也有一些信息需要工作人员将其放在固定的位置保存。城市建设档案很多，而且管理形式很复杂。在管理的过程中，需要工作人员才完成档案的管理，也需要一定的资金才支撑档案的管理。下面我们分析下档案管理与时代接轨的方式。

一、对城市建设档案有管理意识

对于档案的管理工作，特别是城市建设的档案，在管理的时候，要保证所有的管理人员都有较强的工作能力，而且素质好，专业能力强，除此之外，工作人员还要有很好的管理意识，而且有责任感，能够按时的完成管理任务。在整理档案的时候，也要认真处理。能够吃苦耐劳。城市建设与其他的档案性质不同，其专业性很强，如果不是专业人员会不清楚档案的内容，这样在管理的时候就会失误，常常将重要的档案当成普通档案没有重点的管理，因此在避免出现同类问题时，要让所有的工作人员有管理意识。因为在管理的是会有一些内容涉及到专业知识，因此工作人员一定要有较高的素质，在工作之余补充知识，增加理论知识以及科技知识，特别是现代的管理档案方式，这样才能提高档案的管理水平，实现与时代接轨。

二、掌握现代的档案管理技能

城市建设档案的形成主要有几个步骤，最开始是建设文件的起草，然后是文件的修改删减，到最后的定稿，然后打印出来。文件在使用人中传阅，工作人员整理档案，最终将档案归档，上述的几个步骤都要靠手写来完成，可是现阶段的管理方式需要与时代接轨，因此在管理档案的时候，需要使用计算机，工作人员掌握了现代技能，才能保证管理的效果。而且通过计算机管理可以简化管理程序，还能与上述的管理步骤相结合。但是对于习惯用传统方式管理档案的工作人员来说，不能立刻适应这种管理方式，而是需要一段时间来学习。现阶段我国在建设城市的时候，采用的方式也是数字化方式，这种方式也可以应用到档案的管理中。再让城市建设方案的管理与时代接轨上，也可以采用数字化以及信息化的方式。很多工作人员对这种管理方式很陌生，因此需要加强学习。而且在管理的时候运用这种方式。从而保自身的知识丰富，同时实现现代化的管理。

三、运用数字化理念进行城市档案管理

可以说，在城市建设档案管理的工作中，信息量的汇集使得我们应该学习现代先进技术，不断地整理档案，并将城市建设档案和毛进的现代化技术相结合，摒弃之前陈旧的工作方式，摒弃繁琐的复杂劳动。具体来说，之前的城市建设档案管理中，在工作人员进行立卷工作的时候，要注重理解每一种类型。所以，工作者要针刘自己的准确理解对于每一种类别的文件进行整理和运用。在这里，因为每个人的理解方向是不一样的，就算是针对同一份文件也有着不同的分类，这样就容易出现一些不好的状况。不利于档案工作的进行。但是如果我们可以充分的运用现代技术和时代接轨，充分的将数字化的技术应用到其中，在整理的过程中要将数字化的电子传输以及电子软件进行归类，将这些立卷工作的分门别类，之后将这些类别整理成目录进行纸质打印，这样就可以有着清晰的类别，摒弃了之前没有秩序的分类，不论哪个人来进行工作，都可以根据计算机并按照统一的标准进行整理，并可以很轻松的进行检索，轻而易举的找到自己需要的档案。运用数字化的方式，一切归纳和整理的工作都可以通过程序进行检索。这洋是刘工作效率做了很大的提升。充分的将计算机的优势发挥了出来，并减少了人工操作的困难。这样和时代技术的接轨，对于城市建设档案管理来说是个质的飞跃。

四、不断的加强继续教育

可以说，要是想让城市建设档案管理和时代接轨，做到真正意义上的与时俱进，再借助技术的基础上，还注重下工作人员的继续教育。因为有些档案管理人员年龄比较大，并且已经习惯了陈旧的操作方式方法。所以，城市建设档案管理员首先要明确继续教育的原则从而选择课程内容。立足于继续教育学校角度考虑，教育课程要具有专业性，并且按照一切从实际出发的原则，做到具体问题具体分析。具体原则入下：第一，档案管理人员要加强对档案的学习，积累档案管理的知识。学校也要不断的引进最新的知识，完善档案管理知识库，而且对校内的每一位学生都制定属于其发展的学习教程。使其在离开学校之后，能尽快的融入到档案管理工作中。学习的理念讲解可以让学生有基本的管理知识以及技能，让学生短暂的学习中，有职业精神，使其能够很好的完成档案管理工作。第二，学生在掌握基本的档案管理知识以后，还要学习其他的知识，来补充自己知识结构。因此现在的社会实现现代化，而且城市建设采用的方式以现代方式为主，因此在学习管理知识的时候，要格外注重现代知识的学习。例如计算机技术，不断要懂得基本的计算机知识，还能熟练的操作知识。熟练的运用各种软件才完成对城建档案的管理。因此希望校内所有学生能够重视。

五、结束语

总而言之，我们已经对于如何科学规范的进行城市建设档案管理和现代社会相结合做出了一些有意义的分析。所以在宏观上，我们的城市建设档案管理的工作者作为管理工作主要成员要努力的丰富自身的知识以及专业素养，要真正的做到与时俱进，从而不断地为现代化社会以及信息化社会做贡献，同时还能提高城市建设档案管理的工作质量以及效率，充分的运用科学的管理方法将城市建设档案管理工作推进新纪元。

参考文献

[1]丛化龙.浅论城市规划档案管理的创新发展[J].现代装饰（理论），2011（02）.

[2]谢志玲.试论城市规划档案管理的现代化发展[J].现代装饰（理论），2011（02）.

创建全国无障碍建设城市自查报告 篇4

**区人民政府根据《**市人民政府批转市建设局等单位关于**市创建全国无障碍建设城市实施方案的通知》（明政文98号）、《关于印发《**市创建全国无障碍建设城市工作计划》的通知》（明建技字2号）和《**市人民政府批转市建设局等单位关于《**市创建全国无障碍建设城市xx年年工作任务》的通知》（明政文52号）精神，**区积极推进无障碍建设城市创建工作，并按照《创建全国无障碍建设城市工作标准》认真开展自查工作，现把我区创建完成情况、存在问题及措施汇报如下：

一、创建无障碍建设城市完成情况

（一）成立创建领导小组。

**区根据**市创建全国无障碍建设城市领导小组办公室的要求，成立了以**区人民政府副区长陈宝煕同志为组长，相关单位为成员的领导小组，加强对创建工作指导、检查、监督和协调工作，确保创建工作的顺利进行。

积极配合市级部门做好城市道路无障碍设施建设和改造工作。

设置缘石坡道方面：

目前我区市区主要道路路口及公共建筑出入口已完成设置缘石坡道约200个；盲道方面：

我区城市建成区的主干道、步行街、商业街等人行道设置盲道约1xx年千米；无障碍公布方面：

我区一级环卫部门管理的公厕26座，其中旅游公厕8座，设有无障碍蹲位或残疾人专用卫生间。

（三）**区政府办公楼及辖区街道办办公楼办事大厅无障碍改造方面。

**区人民政府大楼已完成了出入口坡化处理，楼道设置电梯等设施，方便残疾人进入办事大厅和各部门办事。

（四）**饭店无障碍改造方面。

目前**饭店已完成了出入口坡化处理，楼道设置电梯等设施，供残疾人进入餐饮、住宿。

（五）已建小区的社区基础设施改造方面。

社区综合改造方面：

近年来，**区主要对东霞小区和沙洲小区进行了综合改造，在规划过程中都有综合考虑无障碍设施建设问题，进出入口都有进行坡化处理，沙洲社区改造工程铺设盲道90米，无障碍坡道4处。已建居住小区无障碍改造率方面：

近年来**区已建小区如文笔花园、省安小区、阳光巴黎、**小区、水岸华庭进出入口都有进行坡化处理，方便残疾人进出，其中**小区xx年年峻工楼幢和水岸华庭的1—4幢设有电梯，残疾人可直接进入电梯，方便残疾人进出。

二、主要存在问题及整改要求

（一）**区政府办公楼及辖区街道办办公楼办事大厅无障碍改造方面。

1、**区政府办公楼无残疾人厕所、电梯的楼层键盘太高。主要整改要求：

对一楼厕所进行改造，设置残疾人蹲位；电梯门前装门铃，方便残疾人上下楼，此项工作第三季度前完成。

2、辖区四个街道一楼都有台阶，无残疾人厕所。主要整改要求：

要求四个街道一楼阶梯要进行坡化处理或设置缘石坡道，供残疾人进出。一楼要设置残疾人厕所，一楼大厅要悬挂街道部门示意图和办公电话，并设置残疾人办事导购台，方便残疾人办事，此项工作第三季度前完成。

（二）**饭店无障碍改造方面

目前**饭店无残疾人厕位和残疾人客房。根据《**区人民政府区办公会议纪要》（3号）精神，今年准备对**饭店进行综合改造，结合改造把无残疾人厕位和残疾人客房问题纳入改造规划，到时一同解决。

（三）已建小区的社区基础设施改造方面。

目前已建居住小区残疾人进出问题都已解决，现主要存在问题是宿舍无障碍改造问题，从自查来看，大部分小区的楼道口都有台阶，防盗门离路面还有一段距离，残疾人无法靠近。如果进行达标改造，牵涉面广，资金量大，改造资金问题难以解决，建议市政府协调资金筹措问题。

三、主要要求与措施

1、统一思想，提高认识。各责任单位要把创建全国无障碍建设城市工作摆上单位工作议程，选派专兼职人员具体负责，按要求抓好落实。

2、建立创建联席会议机制。区创建领导小组每季度召开一次联席会议，研究解决创建过程的难点问题。

3、建立督查、反馈机制。区创建领导小组将建立督查小组，对各责任单位的整改进展情况进行督查，各责任单位要定期向领导小组办公室汇报进展情况，按要求保质保量完成各项创建任务，确保**市创建无障碍城市建设工作顺利完成。

**区人民政府

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇5

我县现有**县**自然保护区和****自然保护区两个自然保护区。

（一）**县**自然保护区

**县**自然保护区建于1995年，位于**县江界河镇（原**），地处东经107°18′-107°26′，北纬27°16′-27°20′内，保护区总面积为11000公顷，其中核心区5.68公顷，实验区10994.32公顷。国有林地384.71公顷，集体林7035.8公顷，耕地面积3579.49公顷，保护区人口约15000人，属于县级自然保护区，保护类型为森林生态系统。主要保护对象为国家一级保护植物南方红豆杉、国家二级保护植物香果树、省级保护植物刺楸；保护动物有猫头鹰、红腹角雉、白腹锦鸡、毛脚渔鴞、领鸺鴞、斑头鸺、灰林鴞、啄木鸟、竹叶青蛇、穿山甲、猕猴、乌龟、小山蛙、银环蛇、眼镜蛇、尖吻腹蛇、乌梢蛇、松鼠、壁虎等。2011年成立的江界河国家级风景名胜区，属于副县级财政全额拨款事业单位，管理范围包括**自然保护区，现有编制10人，在编10人。

（二）**县**自然保护区

**县**自然保护区建于1995年，位于**县岚关乡境内，地处东经107°34′-107°40′北纬26°53′30″-27°01′05″内，保护区总面积为2505.7公顷，其中核心区8.07公顷，实验区2497.63公顷。国有林地1769.48公顷，集体

林4036.9公顷，耕地面积1831.62公顷，保护区人口约6000人。属于县级自然保护区，保护类型为森林生态系统。主要保护对象为国家一级保护植物三尖杉、南方红豆杉、国家二级保护植物香果树、省级保护植物刺楸；保护动物有鸢、红隼、普通鵟、凤头鹃隼、凤头鹰、红腹角雉、白冠长尾雉、白腹锦鸡、草鴞、领角鴞、毛脚渔鴞、领鸺鴞、斑头鸺、灰林鴞等。20**年成立的**国家森公园管理处，属于副县级财政全额拨款事业单位，下设**国有林场,管理范围包括**自然保护区，现有编制20人，在编20人。

（一）**县**自然保护区

1、保护区内开发建设项目情况

争取省州项目资金修建了江界河管理所及周边硬化等基础设施建设。在江界河的南岸刻上了“**”字形图案，在北岸刻上了“**水长歌”图案；对景区3.8公里的护栏进行维护修补、粉刷，全面清理江界河栈道上滑落的石块以及两侧的垃圾、枯枝杂草，增设垃圾箱等环卫设施，对危险地段进行改造，并增设标识，确保景区道路安全通畅。完成了火金山观光亭、步道及护栏建设。

经自查，保护区内不存在违法砍伐、放牧、狩猎、捕捞、采药、开垦、烧荒、开矿、采石、挖（打沙）、影视拍摄等其他法律法规禁止的活动。也不存在破坏、侵占、非法转让自然保护区的土地或者其他自然资源的行为。

2、社区、居民点、农田等人类活动情况

保护区成立以来，保护区内社区居民点没有扩张现象，农田面积一直保持稳定，居民的生产活动对保护区没有造成任何影响。

（二）**县**自然保护区

1、保护区内开发建设项目情况

**国家森林公园近年来投入2000余万元，用于基础设施建设，主要修建管护房主体工程、3幢生态木屋、景区大门、水上栈道、湖心岛、停车场、公厕、7公里景区主干道路面的改扩建（加宽、硬化、油化）及环境治理等工程。景区内招商引资珍稀植物园项目建设，目前已投入1000万元左右。

经查，保护区内不存在违法砍伐、放牧、狩猎、捕捞、采药、开垦、烧荒、开矿、采石、挖（打沙）、影视拍摄等其他法律法规禁止的活动。也不存在破坏、侵占、非法转让自然保护区的土地或者其他自然资源的行为。

2、社区、居民点、农田等人类活动情况

保护区成立以来，保护区内社区居民点没有扩张现象，农田面积一直保持稳定，但居民的生产活动中农事用火存在火灾隐患,增加了森林防火的难度和大量人、财、物力的投入。

1、历史问题

前期无规划、无机构，后期多块牌子导致自然保护区名存实亡。**自然保护区自1995年成立以来，由于未划定固定标牌，也未组建机构，更未开展实质性工作。2004年成立的**国家森林公园包括了**自然保护区，20**年成立的**国

家森林公园管理处也包括**自然保护区。

2、管理问题

由于管理机构混乱，职责不清，导致自然保护区资料收集困难，管理难度大。

三、下一步工作计划及整改措施

政府组织编制自然保护区规划，落实管理机构和管护资金，加大基础设施建设，加大自然保护区保护开发力度。

1、建议明确自然保护区管理的归口部门，落实专人负责管理自然保护区相关资料。

2、建议加大自然保护区经费投入，加大基础设施建设，提高保护效能。

3、建议加强自然保护区森林防火和林业有害生物防治工作，制定森林火灾应急预案和林业有害生物防治应急预案，将森林火灾受害率和林业有害生物成灾率分别控制在0.68‰和3‰以内。

4、建议加强自然保护区督查检查工作，杜绝一切损害自然保护区自然资源的行为发生。

校园文明城市创建工作自查报告 篇6

下面将我校创建文明平安校园自查情况报告如下：

一、好的方面：

(一)指导思想和创建目标明确

以教学为中心，以提高师生素质为核心，以创建“文明班级”、“文明班级”“文明教师”为重点，以提高校园文明程度为目标，切实加强思想道德建设， 坚持依法治校和以德治校相结合，全面提高师生文明素质。以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”公民为目标，加大思想道德建设的力度，使全校师生的文明素质有显著提高。

(二)认真贯彻教育方针

学校教育思想端正，全面贯彻教育方针，坚持依法治校，学校的教育教学管理规章制度健全，办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划，严格执行学生在校时间的有关规定，学生课业负担合理，教师无违规补课现象。

具体活动

1、在广大教职员工中大力弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的精神。

2、在全体学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育，组织学生收看《中华民族之魂——紫禁城》、《抗日战争》等影片，激发青少年学生热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。

3、在全校进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育，营造文明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助人为乐、见义勇为、多做好事的校园风气，爱岗敬业、诚实守信、文明服务、奉献社会的职业风尚，尊敬师长、爱护学生的良好教学氛围。

4、在全校广泛开展科普教育、法制教育和心理健康教育。

(三)校风校貌校园文化建设好

学校有校训、校纪校规，要求师生人人知晓，人人做好。认真贯彻落实《教师法》和《中小学生守则》以及学校要求等，引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。通过学习，学生勤奋好学，积极向上;教师为人师表，爱岗敬业;干部勤政廉洁，开拓进取。深入开展创先争优工作。抓好校园安全保卫工作，加强对危险品和贵重物品的管理，分工负责，坚决杜绝火灾事故。重视强化卫生监督管理，教室卫生落实到人。校园环境优美，布置得当。我们营造整治优美的校园环境，继续推进校园绿化、美化、硬化工作。

一是抓好校园绿化工作。大力开展群众性的绿化活动，组织师生开展“我为校园添绿色”活动。重点抓好教学楼前和操场南侧绿化美化工作，争取校园绿化覆盖率达到30%。

二是做好校园美化工作，及时做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作，重点抓好校门、教学楼的美化，用文明用语标牌和学生作品布置走廊的，拓展视觉空间，做到环境育人。同时，抓好校园环境卫生工作，理顺管理体制，落实长效管理措施，全面落实环境卫生承包责任制。加大督查力度，继续抓好教学秩序，杜绝违纪行为，提倡说文明话，做文明事，当文明人。

(四)创建工作扎实开展。

1、创建氛围浓厚

学校加强创建“文明学校”工作的领导，做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立以校长为组长、由全体教职工参加的创建“文明学校”工作领导小组，具体指导、协调创建工作的实施，校长对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任，并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证，各学科积极相应，定期研究创建工作，制订计划，分析、检查、落实创建措施。努力做到“一把手”两手抓，两手硬，确保创建工作落实到位。按照目标和责任，做到事事有人管，件件能落实。狠抓工作进度和工作质量，经常性地督促检查，对创建工作的先进典型，及时给予宣传和表彰，并列入量化考核内容，为创建文明学校创造良好的氛围。

2、创建内容丰富

深化学生的日常行为规范养成教育，抓好“文明班级”、“四好学生”、“美德少年”等基础性创建评比工作。提倡科学、破除封建迷信;提倡文明，克服愚昧落后;提倡节俭，反对铺张浪费。进一步深化“文明学校”创建等群众性的精神文明创建活动。

二、存在问题：

1、部分教育设施及标语陈旧，厕所外墙的美化及教育化，亟待解决。

近年来，我校办学条件和硬件建设有较大改善，特别是校安工程实施以后，旧教学楼已拆除重建，校园环境得到很大提升。但校内的池塘没有防护栏，此处存在较大的安全隐患。

2、校门交通安全存在隐患。每逢师生上下学进出校门时，均要出现堵车现象，存在一定的安全隐患。

3、由于学校资金紧张，相关活动开展较少。

三、下一步的打算

1.针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患。

2.不断挖掘内部潜力，在既有的条件下把工作做得更完善完美。

3.加强管理，在环境卫生，校容校貌上做到无死角。

4.加强教育教学活动的开展，强化学生的文明意识，规范学生行为。

城市新区规划与开发建设的探讨 篇7

最近几年, 伴随着不断扩展的城市空间, 城市新区也不断产生。自改革开放伊始, 就城市新区而言, 其经历的阶段有三个, 第一就是开发区, 第二就是转型城市化, 第三就是多元化发展。在每个阶段中都伴随不一样的特征。而在本文中, 就基于对城市的建设和规划, 探讨下其空间安排以及交通情况、土地使用等问题。

2 规划区域空间

2.1 将城市空间发展趋势确定出来

对于城市空间而言, 其扩大和其沿着良性发展并不是一回事, 所以, 需要基于整体区域, 将其合理的拓展方向确立出来, 进而更好的指导新区的健康成长。在规划的时候, 需要对新区周边的地域重视起来, 对其用地功能引起关注, 从而使得新区具有的优势充分发挥出来, 另外, 还要重视规划基础以及交通设施网络的规划, 使得其直接衔接于周边的区域, 更好的带动周边区域更好发展, 也实现规划的统筹一体化。

2.2 和主城处理好关系

就城市空间而言, 其扩展和发展新区有着密不可分的关系, 也是推动新区不断发展的源头力量。就新区而言, 其并不能独立的存在于城市当中, 因而, 其和主城之间的关系会对自身的进一步发展有着很大影响。所以, 在规划新区的时候, 需要将其和主城产业、空间、居住人群之间的关系处理好, 让其积极的参与到城市发展和转型中, 作为更好拓展城市发展的主动力量。

2.2 和周边城镇处理好关系

就新区建设来说, 需要结合环保方面和基础设施方面做好协调, 从而使得新区优势全部发挥出来, 另外, 就周边地区而言, 如果缺乏城市功能, 也能帮助其有所发展。当然, 在这个过程中, 也可以将周边城镇伴随的设施进行合理的利用, 从而更好的带动它们调整自身功能结构, 如此, 也使得自身发展的成本得以降低。

3 将充分彰显集约特色的土地利用模式构建出来

3.1 实现土地使用的集约化

在以往发展的时候, 很多城市新区都采用了粗放式的发展, 如此就使得开发土地的速度远远超过了实际建设的速度, 这样, 也就不可避免的破坏了城市的环境。如果这种发展模式不及时调整, 自然会使得农田得不到相应的保护, 生态环境伴随一定的破坏, 进而也不会保障好城市最终的可持续进步。因而, 为了使得土地的承载力得以保证, 需要在进行土地开发的时候, 做好一个统筹的计划, 基于全局角度出发, 对其能够承受的强度进行合理的规定。另外, 还要对现有的土地进行盘活, 结合其自身功能, 逐渐实现其使用的集约化。

3.2 和用地功能有效的发挥出来

就新区而言, 在对其进行土地利用规划的时候, 大都会因为功能分区理念而受到诸多影响, 因而, 很多就采用了模块化功能的分离手法。在开发初期, 有着明确分工的地域和较强的专业, 如此就使得城市不同的地区土地有着不同的承担功能, 使得其具有较高的匀质度特征。

为了将用地功能有效的利用起来, 基于整体视角, 依据功能的分类做好组织工作, 而就单块的建设用地而言, 需要结合多种用途进行考虑, 使得不仅可以有效配置用地, 还可以将它们的功能做好有机的融合, 同时也伴随着相应的变化弹性, 也就是讲的在对用地进行规划的时候, 有着相应的兼容性。

4 将新区交通网络建设好

要想进一步拓展新区, 对其公交网络进行相应的建设十分重要, 因为如此不仅可以使得流通效率得以提高, 还可以通过交通的发展推进新区的进一步发展, 进而实现土地开发和公交的一体化。一般而言, 在新区和老区之间, 应该设置专用的交通路线并且提供多条交通道路。拿某市而言, 其在规划新区的时候就关注了规划交通, 不仅设置了多条主干道, 还基于全市视角, 统一规划了交通线路, 如此也就使得新区伴随了完善功能的交通系统, 进而满足了其更好的发展, 也为其带动周边区域发展提供了条件, 以较低的成本取得了较高的受益, 推进了新区和城市一体化发展的进程。

5 将宜居的人居环境及时打造出来

就城市而言, 需要为居民提供具有合理的布局和充足数量的绿地等。而具有了完善的交通网络, 就能将优质的服务提供出来。所以需要结合新区环境实际, 基于自然理念, 来对城市的景观进行设计, 进而将自身的地域特色发挥出来。在进行城市新区规划的时候, 应该从生态的视角出发, 重视生态整合, 比如空中花园的建立等等, 如此就能为人们提供出来一个相对适宜的居住环境。

另外, 在规划新区的时候还需要将一定的空地留出来, 从而进行建设绿地。而就老区而言, 其在进行城市改造的时候要充分的结合新区, 通过绿化建设来使得本来的城市形象能够得以改造, 比如说大连, 其在建设市区的时候就增加了一定的绿地建设, 同时杭州市等也采取了一定的措施。

就中国而言, 其具有着较高的人口密度, 虽然对人均占有绿地面积还不能明确确定出来, 但是在新区用地时还是需要有着一定的绿地规划。

需要将新区所在地中伴随的人文因素充分挖掘出来, 对其周边地区的生活模式及风俗特色等进行研究, 将其和新区之间的结构构建出来。对环保设施体系进行完善的规划, 从而能够对城市中伴随的各类污染诸如废水废气等进行及时的处理, 使得环境标准能够达标, 为人们提供一个洁净的城市。

6结语

总而言之, 就现代的城市新区而言, 不论是对其的规划还是对其的建设, 对城市都有着相对较大的影响力, 其可以说是代表城市对外窗口的标志力量, 因而其在定位城市的功能以及对结构布局进行相应优化方面有着十分积极的推动性力量。所以, 就城市而言, 需要重视对自身新区的规划以及对新区的相关建设, 尤其是要将新区的功能基础以及新区的产业布局地基做好, 要重视对新区的生态规划以及对新区的生态建设, 从而更好的推进社会主义建设, 使得城市能够始终可以以一个可持续发展的步调发展下去。

参考文献

[1]边经卫.对城市开发与控制若干问题的思考[J].城市规划, 2014, 18 (21) :891-892.

[2]郭建.孙惠莲.城市规划中公众参与的法学思考[J].城市规划, 2015, 06 (07) :112-113.

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇8

“六城同创”是XX市委、市政府的根据我市实际情况做出的重大战略决策，是我市打造城市品牌，实现“美丽永州”这一目标的重要举措。根据市委、市政府的安排，其中我局主要承担着创国家卫生城市的有关工作，具体情况汇报如下：

一、主要目标任务

1.中心城区农贸市场改造：按照中心城区最多每1.5万人设置一个农贸市场的标准，需新建标准化农贸市场9个，完成对现有的29个农贸市场的升级改造。

2.农贸市场专项整治：加快集贸市场硬件建设，抓好市场内环境卫生、经营秩序的综合整治，切实做好场内划行归市、布局合理、分类摆摊、亮证经营，管理制度晚上、环境整洁、食品安全卫生、场内外秩序规范，车辆停放有序。

3.城市仓储物流区建设：xx年年底完成城市仓储物流区的规划和建设。

4.定点屠宰安全生产管理：实现生猪、牛、羊、禽类定点屠宰，无注水肉和病畜肉上市，定点屠宰点（厂）符合卫生及动物防疫要求，有严格的检疫程序，工作规范，档案资料齐全。

xx年年以来，我局高度重视创卫工作，安排分管领导和专人负责落实各项任务，主要有以下几个特点：

一是全民动员，提高重视。

我们曾多次召开局内部以及三区商务系统的创卫工作调度会，强调创卫工作的重要性，明确各部门、各科室的职责。成立了创国卫工作领导小组，下设创国卫综合办公室、创国卫机关管理和创国卫市场管理办公室各自职责负责创国卫的日常工作，同时专门下发《XX市商务局xx年-xx年年创国卫任务工作方案》，要求各单位严格按照工作方案的标准履行职责，按时完成工作进度。

二是明确职责，加强管理。

6

月底，我局牵头组织XX区、XX区、凤凰园经济开发区对城区农贸市场的情况进行了摸底调查，召开了创国卫工作协调会议，认真分析形势，安排部署了下阶段工作。7月，我们协调XX区、XX区、凤凰园经济开发区共同组建中心城区农贸市场创卫工作领导小组，印发了《XX市商务局xx年-xx年年创国卫任务工作方案》。9月，根据魏市长和罗市长的批示，我们组织专人开展调研，制定《XX市中心城区农贸市场建设标准化改造实施方案》。12月21日，根据省厅文件精神，市政府组织各市直部门召开了我市农贸市场标准化改造工作会议，讨论研究我市中心城区xx年-xx年年农贸市场标准化建设改造实施方案，为今后下一步工作做好安排部署。

三是狠抓落实，加强督查。

6

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇9

自xx年x月被xx市列入国家食品安全示范城市创建区以来，xx区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以全面提升区域食品安全水平、解决食品安全突出问题为中心，认真贯彻落实创城工作各项任务目标，紧紧围绕“实施食品安全战略，让人民吃得放心”的重大部署，坚持新发展理念，遵循“四个最严”要求，把创城作为改进工作的平台、集中投入的平台、宣传展示的平台，守住了不发生区域性系统性食品安全风险的底线。在2019全市食品安全评议考核中进入了全市a级行列。

一、xx区食品安全总体状况稳定向好

xx区位于xx市的核心城区，面积xx平方公里，常住人口达xx万人，共有食品生产经营主体xx户,其中食品销售经营者xx户（含保健食品销售xx户），餐饮服务经营者xx户，单位食堂xx户，食品摊贩xx户(含固定食品制售摊贩xx户，早餐车（亭）摊贩xx户)，食品生产企业x户。

（一）群众食品安全满意度逐年提高

我区近三年来未发生重大食品安全事故，未发生引发国内外广泛关注、造成严重不良社会影响的食品安全事件。开展食品安全满意度调查，辖区群众食品安全总体满意度均高于创建标准且逐年提高。

（二）食品安全合格率保持稳定

我区在食品监督抽检及农产品监测方面不断加大力度，2018-2020年食品抽检样本总量逐年增加，截至目前，食品检验量达到4份/千人，主要针对农药兽药残留的食品检验量每年达2份/千人。近三年，主要农产品质量安全例行监测（风险监测）总体合格率稳定在97%以上，食品安全评价性抽检合格率稳定在98%以上。

二、强化组织领导，落实党政同责

（一）党委政府高度重视

2018年以来，区委常委会5次，区政府常务会议11次分别专题听取食品安全工作汇报，研究部署区域食品安全重点难点问题。区委常委会第136次会议、区政府第70次常务会议分别组织学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《关于深化改革加强食品安全工作的意见》和市委、市政府领导批示精神，并将落实《规定》和《意见》情况纳入对辖区各职能部门和街道的绩效考核。结合辖区实际，区委、区政府联合印发实施《xx区关于进一步加强食品安全工作的若干措施》，明确了区级党政领导干部责任清单，自上而下形成了强大的组织推动力。

我区成立了由区委书记、区长任双组长的创城工作领导小组，高位推动创城工作。区委书记旗帜鲜明地担当食品安全第一责任人，多次作出重要批示，为食品安全工作指明方向，将食品安全工作作为党委全会工作报告的重要内容。区长靠前组织协调、督查暗访，较真碰硬推动工作，将食品安全工作作为政府工作报告重要内容。

区巡察办按照《地方党政领导干部食品安全责任制规定》要求，将食品安全工作纳入对党政领导干部履职检查。区委督查室将创城工作纳入跟踪督办内容，每月每季度开展工作检查。在春节、中秋、国庆重要节假日期间区主要领导亲自带队检查食品安全问题开展实地调查研究。

（二）建立完善工作机制

我区印发了《xx区食品安全工作责任规定（试行）》《xx区食品安全委员会工作规则》《xx区食品安全委员会办公室工作职责》。根据食品安全监管工作的需要，结合辖区实际适时对区食安委组成进行调整，成员单位由25个增加至34个。不断完善食品行政执法与刑事司法衔接工作，定期开展联合检查，区委政法委牵头出台《xx区食品药品安全行政执法与刑事司法衔接工作制度》，有效解决了行刑衔接不畅的问题。先后8次组织召开食安委扩大会议，要求各部门、各街道要高度重视食品安全工作，压实责任，强化监管，消除隐患全面提升xx区食品安全保障水平。

（三）加强执法能力建设

我区每年将食品安全工作经费纳入区级财政预算，保障食品安全监管工作需要，三年来持续投入工作经费超2000万元。我区不断加快市场监管综合执法队伍和能力建设，区市场监管局及其各监管所以食品安全为首要职责，执法力量不断向一线岗位倾斜，完善工作流程，提升执法队伍相关执法装备建设水平，提高监管执法能力。公安xx分局成立食药环侦查支队，不断充实打击食品安全犯罪专业力量，加大专业装备建设力度，提高侦查水平。全区170个社区居委会100%配齐两名食品安全协管员，发挥了监管“最后一公里”的作用。

我区通过开设食品安全大讲堂，邀请食品安全监管、食品质量检测、食品生产经营、三方认证评估等多个领域的行业专家，采取面授或现场实践等方式授课培训，切实解决监管干部和从业人员的知识饥渴、本领恐慌问题，培训覆盖率达到100%。区教育局、住建委和民政局充分发挥行业主管部门作用，积极向学校食堂食品安全管理人员、建设施工项目和养老机构负责人以及从业人员宣传食品安全相关知识，加强食品安全法制教育。食品生产经营单位负责人、食品安全管理人员、主要从业人员定期进行食品安全相关知识培训，切实履行食品安全主体责任，全年接受法制培训不少于40小时。开展“征集、解决群众关心的食品安全问题”活动，通过走访群众、填写调查问卷，征集了群众关心的食品安全问题，针对问题，制定了具体措施，并开展系列专项整治行动，取得显著成效。

三、落实“四个最严”要求，开展专项行动

（一）加强制度体系和标准体系引领

我区严格执行食品安全相关法律法规，积极清理与产业发展和现行监管体制改革不相适应的规范性文件。加大食品安全标准解释、宣传贯彻和培训力度，监督食品生产经营者严格按照相应食品安全标准生产食品、食品添加剂、食品相关产品。加强食品安全标准使用跟踪评价，维护食品安全标准的强制性。积极参与食品安全国家标准和地方标准修订。鼓励辖区企业运用市级企业标准信息公示平台，推动落实企业标准公开承诺制度，鼓励辖区企业制定实施严于国家标准或者地方标准的企业标准。

（二）加强食品安全风险监测，严控食源性疾病

印发《xx区食品安全风险监测实施方案》，开展食品安全风险监测数据汇总分析，累计监测采样监测535份样品，检测任务完成率100%，累计完成食源性疾病报告2927例，疑似食源性疾病事件处置24件。强化粮食质量安全监测，委托具备粮食检验检测第三方机构，完成了对区属成品粮储备质量安全检测工作。

（三）深入推进餐饮业质量安全提升工程

我区餐饮监管体系不断完善，餐饮服务经营者食品安全量化分级优秀率和良好率不断上升，明厨亮灶建设扎实推进，全区餐饮经营单位及全部校园食堂均已100%明厨亮灶。积极开展餐饮服务食品安全管理员培训，按照市委、市政府民心工程部署，超额完成2950名餐饮服务食品安全管理员培训。建立食品安全管理人员深入集中用餐单位陪同就餐的长效机制，组织食品安全管理人员深入中小学校、托幼机构、医疗机构、养老机构、工地食堂等集中用餐单位陪同就餐，督促集中用餐单位落实食品安全主体责任，确保集中用餐单位食品安全。积极推进建立餐厨废弃物清运台账，杜绝餐厨废弃物以“地沟油”等形式回流餐桌。

（四）开展保健食品专项整治行动

一是加强对辖区内的网络、报纸等媒体的广告监测，规范辖区主要媒体单位的广告发布行为，约谈辖区媒体单位负责人，坚决杜绝未经审查擅自发布保健食品广告等违法行为。二是持续开展保健食品“五进”科普宣传活动，通过多种形式积极加强保健食品知识的科普力度。进社区“零距离”宣传，开展了保健食品的选购及使用知识培训会。三是进学校保障校园安全，对xx大学新生宣讲了防范保健食品传销知识。四是进商超借助客流加大宣传，向消费者发放保健食品宣传手册等相关材料等形式，切实提高了保健食品选购能力。

（五）开展校园及周边食品安全治理

以问题为导向，严治理、补短板、查漏洞、建机制，不断提高校园食品安全工作社会共治水平。一是组织召开全区校园食品安全工作会议并参加我市工作会议，就xx经验在全市会议上做典型发言。二是开展校园食品安全春秋季开学检查，覆盖率大100%，并对校园负责人进行责任约谈。对全区中小幼负责人及食品安全管理员、学校集体用餐配送单位负责人开展食品安全教育培训，持续对学校、幼儿园、学校集中用餐配送单位及校园周边食品经营者开展隐患排查。三是落实校长和监管人员“双陪餐”制，全力推进学校“明厨亮灶”，覆盖率已达到100%，将食品安全与营养纳入中小学教育活动，覆盖率达到100%。四是区市场监管局联合xx大学、xx大学联合成立大学校园食品安全监管联席会制度，创建食品安全示范校园。

（六）开展食用农产品专项整治

落实食用农产品销售者建档工作，完成34家菜市场的建档工作，梳理入场销售者约1535户。印发《入场销售者档案》50册、《xx市食用农产品质量安全合同》（jf-2016-074）3000余份、“证票合一”式《食用农产品销售凭证》6000余份，严把食用农产品市场准入关。开展检验检测，对蔬果、畜禽水产品、蛋类等食用农产品的农兽药残留等项目进行监督抽检，检测结果每周公示，并开展巡回快检，检测结果每日公示。严防非洲猪瘟疫情，加强生猪产品和猪肉制品的监管力度，维护市场经营秩序和消费安全。

（七）开展食品“三小”顽疾治理

开展食品摊贩安全风险大排查大整治“百日行动”，对固定食品制售摊贩实施“搬家式整理，装修式改造”，提升改造734家，关停取缔181家。通过改造提升了基础条件和硬件设施水平，改变了食品摊贩“脏、乱、差”问题。切实加强早餐车的规范化管理，已备案早餐车摊贩数量位列市内六区第一。

（八）完善风险分级分类监管，提升监管科学性

以风险分级为切入点，全面推行网格化监管，痕迹化执法和精细化管理。电子巡更系统不断升级完善，与许可数据、风险分级数据及时对接，实现了风险分级和日常监督检查全覆盖，提升了监管科学性、靶向性和有效性。为一线监管人员配备移动执法终端，运用综合监管平台，对全区食品生产经营主体进行风险等级分类和日常监督检查，实现100%动态管理。开展“双随机一公开”抽查工作，相关检查结果全部对外公示，对食品生产企业日常监督检查覆盖率达100%

（九）严厉惩处违法行为，落实“最严厉的处罚”

创建工作以来依法严厉惩处各类食品安全违法行为，违法案件立案率、查办率、结案率均达到100%，公安机关对本辖区涉食品安全犯罪线索核查率达100%。创建工作以来，查处食品违法案件1370件，打掉黑窝点4处，罚没款604万余元，移送公安机关39件，拘留3人，取保候审12人。

四、强化生产经营者主体责任

（一）落实生产经营者食品安全主体责任

严厉打击无证无照经营行为，确保食品生产经营者依法取得许可并持续符合许可条件。疫情期间为满足复工复产需求，对“已经取得经营许可证、临时从事集体用餐配送、单餐配送量超100份”的餐饮服务经营者，实施备案管理，有效解决餐饮单位经营难、复工中小企业吃饭难的问题。简化网络食品经营许可审批手续，减少入网经营申请材料，鼓励经营者开展网络订餐服务，实施“无接触”配送。

持续督促食品生产经营者建立并落实本企业的食品安全责任制，落实第一责任人义务，严格落实质量安全管理、风险管控、检验检测等主体责任，建立健全进货查验、出厂检验、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度。大力推进管理体系建设，设立质量安全管理岗位，配备专业技术人员。加强对食品质量安全管理人员的培训和考核，考核合格率达到90%以上，考核情况及时公开发布。积极引导食品生产经营者投保食品安全责任险。推动食品生产经营企业实施危害分析与关键控制点（haccp）体系等食品安全审核认证，提高风险预防管控能力。

（二）加强生产经营过程控制

督促辖区食品生产经营者依法开展自查自评，主动监测生产经营条件、食品安全风险、上市产品质量安全状况等食品安全要素，对不符合食品安全要求的，立即采取整改措施；

对存在风险隐患的，及时采取停止生产经营活动、产品召回等风险控制措施，并及时报告监管部门。食品生产企业自查报告率达到100%。

（三）深入推进重要产品追溯体系建设

创建以来我区不断加快对标准化菜市场和超市重要产品（肉菜）追溯系统建设，1家饼干生产企业的2款饼干产品建成追溯体系并正常运行。为提高追溯体系使用率，加强操作人员业务能力，召开全区培训会，要求企业严格履行主体责任，保证上传数据真实性、有效性和完整性。

五、高质量推动食品产业发展

（一）加快菜市场快检室建设

我区制定印发了《xx区食用农产品零售市场快检室建设推动方案》和《xx区食用农产品零售市场快检室建设指导规范》。通过组织开展集中培训、操作演示、实地指导、集中约谈、现场检查等方式，压实市场开办者的主体责任，强化快检室的风险筛查作用，逐步实现了第三方巡回快检服务的全覆盖。

（二）稳步推进区级示范店建设

将区级食品安全管理示范店建设工作纳入xx区政府的民心工程，通过加强宣传、指导培养、社会公示、听取社会意见等环节，开展示范店评比活动，促进了食品市场道德诚信体系建设。全区共有市级管理示范店2家，区级管理示范店59家。

（三）加大提升辖区食品产业竞争力

开展“品牌提升年”，推动食品工业企业转型升级，引导食品工业企业开展技术改造，改进生产工艺流程，保障食品质量安全，为桂顺斋拨付设备升级扶持资金2万元，推动桂顺斋开展智能化改造升级，提高生产智能化水平，鼓励企业持续提高食品安全水平。举办辖区老字号发展工作座谈会，宣传介绍老字号发展情况及相关支持政策。加大对辖区老字号企业的服务力度，帮助老字号企业重整品牌资源，丰富老字号品牌文化内涵。指导企业进行产品创新，提高产品质量，同时实现线上线下有效结合，不断推出新产品，帮助企业做大做强。

六、不断提高食品安全风险管理能力

（一）创新许可制度，实施智慧监管

以一制三化改革为重点，全面推行食品经营许可信用承诺审批、网上审批、先证后核、容缺受理、免予现场核查等新举措新办法，实现了让“数据多跑路，让企业少跑腿”，营造了更加法制化、便利化的营商环境。开发上线食品安全培训手机app，通过实景式、动画式影像开展食品安全法律法规、科学知识、行业伦理的课程培训，方便食品从业人员随时登陆学习。同时，聘请第三方专业机构对所有食品经营许可证和食品摊贩备案证明获得者进行证后审查，采用制式检查表格定期出具分析报告，提高了监管效率，增加了检查客观性。推广网络视频式“明厨亮灶”，实现消费者通过第三方平台app软件直面商家厨房。

（二）加强食品安全监督抽检，实施巡回快检

每年制定食品安全监督抽检计划，组织开展监督抽检工作，开展生产、流通、餐饮各环节区级抽检6651批次，总体合格率98.48%，其中食用农产品抽检4539批次，合格率98.17%，抽检结果均全部对外公示。对辖区内菜市场实现全覆盖巡回快检，及时下架处置不合格产品，从源头保证入场销售食用农产品质量安全。开展“你点我检”活动，组织专业快检机构在各菜市场每周开门搞抽检，由百姓选择抽检食品，让消费者“零距离”感受食品快速检测。

（三）突发事件应急处置能力不断提升

区政府第52次常务会议审议通过《xx区食品安全突发事件应急预案》（xx政办函〔2018〕10号），明确了全区食品安全突发事件的救助体系和运行机制，2020年11月对其重新修订印发。每组织开展食品安全应急演练，2019年针对第十届残运会暨第七届特奥会食品安全保障工作开展应急演练，2020年开展了冷链食品核酸检测阳性样品溯源应急演练。

七、加强宣传教育，构建社会共治格局

（一）开展丰富多样科普宣传活动

开展以“全民参与营造氛围争创国家食品安全示范城市”为主题的宣传活动，让创城融入街景，融入市场，融入生活，举办多场创城专场文艺演出，提高全区百姓对创城工作的知晓率和支持率。以“食安家安百姓安、创城行动在xx”为主题，按“党政同责、全程监管、诚信经营、共治共享”四部分拍摄形成创城宣传片。创办“xx食安”微信公众号，发布权威政策解读，传播食安科学知识，解答公众关心食品热点问题，达到食品安全共治共享效果，现已发布243篇宣传文稿。

（二）开展食品安全宣传周系列活动

围绕“尚德守法食品安全让生活更美好”宣传主题，精心谋划，区食安委各成员单位积极开展进社区、进商超、进公园、进夜市等丰富多彩的宣传活动。食品安全宣传周期间，累计出动宣传人员近1900人次，发放宣传资料64000余份，举办现场咨询活动128次，接受咨询人数6000余人，媒体报道20余次，形成了“上电视、上电台、上报纸、上显示屏”的全覆盖格局，营造了人人关心、人人支持、人人参与食品安全的良好氛围。

（三）落实食品投诉举报奖励制度

结合区域实际制订出台了《xx区食品药品违法行为举报奖励办法》《xx区食品药品违法行为举报奖励办法实施细则（试行）》，并设立专项奖励举报资金，规范了食品安全违法行为举报奖励申请、审批、发放等程序，营造了公众广泛参与积极提供案件线索的良好氛围，为及时发现和消除隐患、打击食品安全违法犯罪行为提供有力支持，形成强大震慑力。

城市建设工作自查报告与城市开发区建设工作报告 篇10

关键词：组织工作,人力资源,创新,南宁市

南宁市作为广西壮族自治区的首府, 要率先实现经济社会科学发展、加快发展、和谐发展, 必须以改革创新精神做好新形势下的组织工作。当前, 南宁市围绕加快区域性国际城市建设, 对如何大力推动组织工作改革创新, 找准组织工作服务科学发展、促进社会和谐的切入点和着力点进行探讨和研究。

党的十七大指出, 要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求, 为科学发展提供可靠的政治和组织保障。面临新的形势和任务, 我们必须始终围绕南宁市建设区域性国际城市这个目标, 思考、定位和谋划新时期的组织工作, 找准着力点, 打好主动仗, 不断改革创新, 努力提升组织工作服务区域性国际城市建设的水平, 推动南宁经济社会又好又快发展。

一、牢牢把握科学发展观的基本要求, 大力提高领导班子和领导干部队伍综合素质, 为建设区域性国际城市提供能力支撑

十七大报告指出, 科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义社会的基本要求;提高党的执政能力、保持和发展党的先进性, 要体现到领导科学发展, 促进社会和谐上来。要建设区域性国际城市, 就必须要坚持以科学发展观为指导, 大力加强党员干部队伍建设, 努力把科学发展观化为领导和服务发展的实际能力。要围绕建设区域性国际城市这个目标, 着眼于建设开拓型、实干型、创业型领导班子。要选好配强领导班子, 把大批德才兼备的干部提拔到领导岗位, 使领导班子的专业、年龄、特长得到科学合理的搭配, 增强班子整体功能, 形成开拓创新、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体, 有力地推动各项工作的开展。要建立健全干部考核责任机制, 全面运用和认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法, 大力推行领导干部绩效考评。要坚持正确的用人导向, 提高选人用人的公信度, 以素质论干部, 靠实绩用干部, 凭能力选干部, 努力形成干部选拔任用的科学机制。进一步扩大干部工作中的民主, 把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导岗位上来, 推动各级干部想干事、敢创新、善创业。要坚持岗位需要为取向, 能力开发为重点, 加强干部教育培训。深入实施干部教育培训“十二大工程”, 继续开展“干部教育年”活动, 大力实施干部队伍“两素质两能力”提升工程 (政治素质、业务素质、创新能力、执行能力) 和“年轻干部外语提升工程”。同时, 围绕广西北部湾经济区开放开发、服务中国—东盟博览会为主题开展外语、经贸、法律等知识培训, 不断提高各级干部服务中心、推进发展的能力。

二、牢牢把握改革开放时代特征, 积极有效推进党内民主建设, 为建设区域性国际城市激发创造活力

改革开放是发展中国特色社会主义社会的强大动力, 新时期最鲜明的特点是改革开放。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。发展党内民主是顺应改革开放时代特征的必然选择, 只有积极稳妥、扎实有效地推进党内民主建设, 才能全面准确把握新阶段新任务新形势。要建设区域性国际城市, 就必须发扬党内民主, 激发全体党员的创造活力, 集思广益, 凝聚力量, 为经济社会发展服务。要围绕增强党的创造活力这个关键, 致力完善领导体制机制。要积极试行党的代表大会常任制, 实行党代表任期制, 落实好《领导干部集体决策重大问题议事制规则》, 坚持党委任用干部、讨论决定重大问题票决制, 健全全委会、党委会工作机制, 把进一步发挥全委会作用作为发展党内民主的关键环节, 建设和完善党委会向全委会报告工作制度, 增加全委会的次数, 落实全委会的职责, 继续推行干部选任差额上会制, 构建科学完善的民主决策机制。加大党内的选举制度改革力度, 完善推行基层党组织领导班子成员公推提名, 逐步扩大基层公推直选范围, 探索基层有序竞选方式。致力发挥党员主体作用, 探索党员主体作用, 进一步完善党代表质询、党员旁听党委会工作制度, 探索党务公开扩大范围、提升层级、创新形式的有效途径, 建立健全重要事情党内通报、重大决策党内征询等制度, 保障党员民主权利, 拓宽党员对党内事务的广泛参与、有效管理、切实监督的渠道。

三、牢牢把握人才资源是第一资源, 大力加强人才队伍建设, 为建设区域性国际城市提供人才保证

人才是经济社会发展的决定性因素。首府南宁要实现建设区域性国际城市的目标就必须培养造就一支高素质的人才队伍。人才是一个地方经济产业发展的关键因素, 能否形成以人才工作推动产业发展, 是区域经济发展的重大课题。要紧紧围绕首府南宁建设区域性国际城市的功能定位以及加快推进工业化、城镇化、农业产业化的要求, 深入实施“人才强市”战略, 大力实施“新世纪十百千人才工程”、“新技师培养带动计划”、“新型农村实用人才培养计划”, 统筹抓好以高层次人才、高技能人才和农村新型实用人才为重点的各类人才队伍建设, 激发各类人才创造活力和创业热情。要把人才工作作为发展区域经济的一项基础性工作做深做细, 把人才工作融入区域的经济发展, 培养一支符合区域经济发展的人才队伍。要以区域产业发展所需要的经营人才、专业技术人才和高技能人才为工作重点, 努力实现发展一个产业就聚集一批人才, 使产业和项目成为人才聚集点和成长点, 在区域产业形成若干个人才密集区。要做好各类人才培养的长远规划, 关注区域重点产业发展所需的人才, 将本区域重点产业发展所急需的人才纳入规划管理。着重引进一批高层次的人才, 要制定有力措施, 采取法律、经济、行政手段保护并有效地稳定高层次人才, 对有突出贡献的人才给予一定的物质奖励, 并在户口、医疗、子女入学等方面给予一定的照顾, 使其安心工作。要鼓励党政群机关和事业单位干部到重点产业企业工作, 推动区域党政机关人才和事业单位人才合理有序地向重点产业流动。

四、牢牢把握永葆先进政治本色, 坚持不懈抓好基层组织建设, 为建设区域性国际城市夯实组织基础

十七大报告指出, 要全面巩固和发展先进性教育活动成果, 着力加强基层党的建设, 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在构建开放和谐南宁、建设区域性国际城市中, 就必须要加强基层党的建设, 以时不我待的精神创新发展基层组织。要围绕创新发展的这个主题, 抓住争先创优载体, 健全落实基层党建工作责任机制。继续深入开展“三级联创”、“五村、两规范”创建活动, 深入实施“八桂先锋行”活动, 以“党员奉献日”为总抓手, 在农村全面开展“五个好”党支部建设活动, 着力建设一批精品示范农村基层党组织, 发挥农村基层党组织战斗堡垒作用。结合社会主义新农村建设, 深入开展“双培双促”、“先锋连万家, 三情促和谐”、“党员带头献爱心, 健康温暖送农民”、创建党建示范村等活动, 扩大农村党员干部培训的规模, 进一步提高农村党员带头致富和带领群众致富的能力。要进一步发展壮大村级集体经济, 提高农村基层党组织引领推动创业的能力。要以和谐社区建设为中心, 抓好社区党组织建设, 深化“党员当先锋, 志愿献爱心, 我为和谐社区建设添光彩”活动, 优化社区工作队伍结构, 创新活动载体, 充分发挥“能帮就帮”的南宁精神, 进一步扩大服务范围和拓展服务功能, 加大支部联建共建力度, 扩大党的工作的覆盖面, 不断提高社区基层组织的凝聚力和战斗力。要围绕生产经营与党建工作和谐共振, 抓非公企业党建, 深化“党员当先锋, 商圈显风采”活动, 认真总结“党建带工建、工建促党建”的工作经验, 加大向非公企业派驻“两员”力度, 加强非公企业党建工作骨干队伍建设, 积极探索党组织的具体设置形式、活动内容、活动方式和工作方法。

五、牢牢把握执政为民根本宗旨, 切实加强干部队伍作风建设, 为建设区域性国际城市落实作风保障

优良的领导干部作风是保持党的先进性的本质要求, 是巩固党的执政地位的重要保证, 是实现党的历史使命的推进器。加强领导干部的作风建设, 是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容, 也是落实科学发展观的内在要求。要建设区域性国际城市, 就必须加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设。要教育和引导干部更加自觉地坚持求真务实精神和为人民服务宗旨和党的群众路线。要紧紧围绕健全落实长效机制这个根本点, 突出求真务实的重点, 着力提高执行力, 坚持深入基层、深入群众, 真正把心思和精力用在狠抓工作落实上, 切实做到“言必责实、行必责实、功必责实”。要围绕抓好抓实中心工作, 培养和锻炼干部想干事、会干事、干成事和不出事的品德和品质。要进一步加强机关效能建设, 继续推行首问负责制、限时办结制和责任追究制, 使各级干部真正做到干事求真务实, 行动雷厉风行, 误事必究责任, 把一件一件实事做好, 推动干部重实绩、求实效。要以党内救助金运作为牵头, 全面构建党内互助帮扶长效机制, 切实解决好困难党员群众生产生活中碰到的问题。要以突出惠民利民为重点, 完善各种帮民助民机制, 进一步拓宽党员服务群众渠道, 推动干部坚持不懈为群众办实事、解难事。要加大监督, 加强对一把手的监督力度, 进一步完善《重大问题议事规则》, 加强班子内部团结, 坚持述职述廉、经济责任审计、公开办事制度, 加强群众监督, 规范干部用权行为, 消除干部队伍中出现的不和谐现象。

参考文献

[1]斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社, 2007.

[2]赵敏, 王成科.从组织行为学视角看项目管理中的人力资源管理[J].项目管理技术, 2008 (, 6) .