收费岗员工岗位职责(精选3篇)
五、收费员岗位交接程序
5.1每班收费管理员应将当班收费软件和现金作记录,现金及统计单一并交由财务统一收帐。
5.2收费岗下班时必须打印本班次收费清单,免费金额必须要有免费停车通行证抵账或部门经理的签名抵账。
5.3内部日交款单据(袋)填写字迹工整、规范统一、不得涂改、乱画。
5.4收费系统除正常收费操作外,不允许动用与收费有关的其它功能,发现一次严肃处理。4.12收费系统程序调整由公司领导批准,由礼宾部主管监督、工程部技术人员予以调试,其
它人员无权擅改,一经发现按情节给予处理。
4.13收费系统出现故障,当班礼宾员应及时汇报当值领班,并做详细登记,收费员不得擅自
乱动收费系统。
4.14因收费系统故障临时卡掉入卡机时,要有主管签字证明,收费管理员签名核实,部门经
理签名认可。
4.15服务中心办公室、礼宾部每月不定期组织检查,发现问题及时纠正。一经查出有违规行
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
新员工到岗自我介绍2大家好,我是郑李君,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中,对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是,来到公司仅短短的一个多星期,我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则,以及我们公司在酒店及房产方面的情况,也在办公室的精心组织安排下,参观了公司的球场和酒店式公寓,了解了集团的发展历史和宏伟战略规划,这使我对公司有了进一步认识,也使我看到了公司光明的发展前景。
而我也将在未来的日子里,充分利用我之前的行政工作经验,结合公司的实际运作情况,认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下,努力为上海营销中心,乃至全公司的同事们服务,做好行政的工作,为公司的发展添砖加瓦。
新员工到岗自我介绍3大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的`了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。
新员工到岗自我介绍4各位领导,各位同事:
大家好!(鞠躬)
我叫王其,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!(鞠躬)
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目的:合理安排各工序生产,培养员工一技多能,提高员工待遇,增强竞争性。
适用人员及范围:计件员工、平车工序、卷边工序和扎边工序 办法:为了合理安排各工序生产,以提高各工序生产的稳定性和员工收益的稳定性,在某工序订单不饱和而其他工序超负荷时可按以下办法调岗使用。
一、长期调岗
1、长期调岗指某工序人员饱和而其他工序人员紧缺的状况下,可以申请长期调岗。
2、申请长期调岗经批准后不得再次调岗。
3、长期调岗适用于所有工序和员工。
4、长期调岗人员试用期为二个月,第一个月为考核期,按计件工资,第二个月适用公司新入职员工薪资待遇。
5、申请长期调岗员工原本在调岗工序工作过的,经审批后可调岗,无适用期,也不适用公司新入职员工薪资待遇。
二、短期调岗
1、短期调岗指某工序订单不饱和而其他工序超负荷的情况下,根据生产计划安排,该工序可以借调部分人员至其他工序工作。
2、短期调岗时间以6天、8天和10天为限。
3、短期调岗工序指定标调卷边、平车调卷边和平车调扎边。
4、短期调岗人员限定为对调岗工序不熟练员工。
5、短期调岗期间,调岗时间的前一半按计件工资的100%补贴,后一半按计件工资的50%补贴。
三、累计调岗
1、累计调岗指某工序一天的订单不能满足,根据生产计划安排,有部分人员需调岗至其他工序工作。
2、累计调岗时间以当月调岗时间累计。
3、累计调岗工序指定标调平车、卷边、扎边;平车调卷边、扎边;扎边调卷边、平车。
4、累计调岗对技能不做限定。
5、累计调岗期间,工价按1.05倍计算。
四、调岗注意事项
1、调岗期间统一按计件工资核算。
2、短期调岗由员工自行报名,根据生产计划安排,适时安排调 岗。
3、累计调岗每周不能连续2天调岗,每月累计调岗时间不能超过5天,由车间根据生产计划自行安排。
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