劳务外包项目实施方案（推荐8篇）
甲方：沾益县盘江镇花山劳务管理服务中心
法定代表人：侯家贵
乙方：冯忠福，男，汉族，住址：云南省曲靖市师宗县龙庆乡杜吉村委会大麻塘村6号，身份证：***313。
甲乙双方原经共同协商，将甲方在云南云维股份有限公司水泥分厂承包的部分劳务项目转、外包给乙方，并于2011年9月21日签订了《水泥分厂劳务外包协议》，该协议签订后，由于受国际、国内本行业市场经济消条的影响，迫使该水泥分厂出现减、停生产和企业重组的恶性局面，致使本协议无法履行，并且给乙方造成投资损失，现就此事，在花山街道人民调解委员会的主持调解下，甲乙双方经调解达成如下协议：
一、因受行业市场经济影响，甲乙双方无法正常履行《水泥分厂劳务外包协议》，导致乙方订立协议时所投入的资金、设备无法运作，现由甲方补助给乙方损失费：贰拾捌万元（280000.00元）人民币，该款由甲方签订协议后一周内以转帐方式支付给乙方。
二、乙方（冯忠福）在签订本协议之日起贰周内撤除其在云南云维水泥分厂签订协议时安装的固定和移动式皮带输送机及其它附属设备，甲方（沾益县盘江镇花山劳务管理服务中心）承担补助给乙方（冯忠富）陆万元（60000.00元）人民币的撤除工作经费，逾期撤除设备甲方不承担补助此项费用。
三、该劳务外包调解事项属一次性调解处理，甲乙双方签订并履行本协议后，双方就此事不再有任何权利义务关系。
五、此协议一式肆份，经双方签字盖印生效。
甲方：
乙方：
调解单位：沾益县花山街道
人民调解委员会
2016年
月
《2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告》指出 ,近3年我国高职生就业率稳中有升, 同时也指出, 高等职业教育仍需增强“实习和实践环节”[1], 以缩小人才培养和企业需求之间的差距。以软件技术专业为例, 造成与企业需求差距的主要原因有:(1) 没有完全按照面向职业岗位的软件人才企业需求设置课程;(2) 学生缺乏充分的技能训练和职业素质培养。
项目教学是目前高职院校普遍采用的一种教学手段, 它是师生共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动, 是一种真正实现“做中学”、实践性较强的教学方法。可以在一定程度上弥补人才培养和企业用人需求之间的差距, 美国著名的哲学家、教育学家和心理学家杜威首先提出了“做中学”的学习方法 , 它把学校里知识的获得与生活过程中的活动结合起来 , 充分体现了学做结合、知行统一, 学生成为学习积极主动的参与者, 老师成为学生活动的协助者。基于这个理念, 世界各地的大学实施“基于项目教育”的教育计划, 培养出了大批实践能力强、就业质量高的毕业生[2]。
CDIO工程教育模式是近年来国际工程教育改革的最新成果, 它是“做中学”原则和 “基于项目的教育和学习”的集中体现[3]。CDIO代表构思 ( Conceive ) 、设计 ( Design ) 、实现(Implement) 和运作 (Operate)。CDIO的理念不仅继承和发展了欧美20多年来工程教育改革的理念, 更重要的是系统地提出了具有可操作性的能力培养、全面实施以及检验测评的12条标准。国内外的经验都表明CDIO“做中学”的理念和方法是先进可行的, 适合工科教育教学过程各个环节的改革。
1课程体系分析
分析SISO的2013级软件技术.NET方向课程清单, 可以得到图1 .NET方向课程间的关系, 表1显示了.NET方向课程的主要技能点分析, 限于篇幅列举部分技能点。
2 EHSS
2.1项目介绍
本学期项目以美国某大型化工集团 (以下简称A集团)的“环境健康安全与保安应用系统 (Environmental HealthSafety and Security, 以下简称EHSS)”软件外包项目为核心 ,运用情境式软件企业项目开发模式, 涵盖软件需求、软件设计、界面设计、数据库设计、 软件开发与测试到软件实施的完整生命周期, 目标定位在软件技术专业第四学期的学期项目, 培养学生的工程能力和积累项目经验。
A集团产品包括化工新材料及特种化学品、基础化学品、石油加工及炼化产品、农用化学品、橡胶制品、 化工装备等6个业务板块。在全球包括中国在内的100多个国家和地区拥有生产和研发基地, 并有完善的营销网络体系, 以及24个科研与设计院所。
A集团根据美国环境保护署 (EPA)、行业质量标准以及企业自身信息化管理的要求, 通过公开招标的方式向全球供应商发出《需求建议书》(Request For Proposal, RFP), 其目的是建立该集团的“环境健康安全与保安应用系统 (Environmental Health Safety and Security, EHSS)”。EHSS功能模块图如图2所示, 限于篇幅, 在此不展开论述其具体功能。
2.2项目配置项清单
美国离岸外包项目EHSS在整个生命周期中使用、产生与维护的所有配置项的清单, 如表2所示。
3学期项目设计与实施
3.1设计目标
从学期项目教学的角度思考, 以一个真实的欧美软件外包项目, 贯穿苏州工业园区服务外包职业学院 (以下简称SISO) 的软件技术专业.NET方向 (以下简称.NET方向) 课程体系和技能点要求, 结合CDIO工程教育理念, 对该真实外包项目进行剪裁和改造, 覆盖产品研发到产品运行的整个生命周期, 让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习软件项目开发, 提高学生综合应用所学知识的能力、自我学习的能力、解决问题的能力和工程能力。
3.2设计内容
形成支持“基础技能实训+专业技能专项实训+专业技能综合实训+顶岗实习”4个层次、递进式的实践教学体系改革方案, 本教改项目面对专业技能综合实训学期项目, 定位于学院学生第四学期的学期项目。
(1) 以职业能力形成为核心, 以SISO学生大二下学期的知识水平和课时要求为基础、结合表2 EHSS项目配置项清单,对EHSS项目进行适当裁剪和改造, 增加学期项目教学的特殊要求, 构建软件技术专业学期项目开发过程体系, 本学期项目以ASP.NET技术为技术实现, 并让学生综合应用《数据结构》、《网页制作》、《欧美外包软件过程》、《对日外包文档解读》、《数据库技术》、《C# 程序设计》、《ASP.NET程序设计》、《ASP.NET高级编程》、《软件测试技术》、《英语阅读与写作》等相关课程知识, 开发一个完整真实的离岸外包项目。
(2) 情景化企业软件项目开发流程和任务要求 , 以CDIO工程教育的理念更新、充实、整合实践教学内容, 改革与创新实践教学方法, 确定项目与课程间的有机联系, 为实施联合教学创造条件。
结合SISO的.NET方向课程现有课程清单以及表1.NET方向课程技能点, 加上对EHSS项目剪裁和学期项目的特点, 形成表3的学期项目过程任务课程对应表。可以看到具体的开发过程对应具体的任务, 而具体的任务又对应了具体的课程。学期项目有些技能点在课程中如果没有覆盖到, 在学期项目中进行培训, 在表3中标注为学期项目培训。
3.3项目实施
实施是将设计转变为产品的重要过程, 包括硬件与软件的过程、测试和验证, 以及设计和管理的执行过程。该阶段的成果为具体的产品、流程或系统。在这个过程中, 以学生为主体, 指导老师仅仅提供参考意见。学生要学会检查、发现问题、解决问题[4]。
本学期项目的实施要求学生根据表3中具体的任务书的描述, 完成具体的任务, 注明学期项目培训的, 需要给学生做相应的培训。可以根据具体情况, 有侧重地实施本学期项目教学过程。比如在分析设计阶段, 学生可以不执行“需求分析任务书”和“软件设计任务书” 的要求, 要求只要能过读懂本学期项目的《软件需求规格说明书》和《软件设计说明书》, 可以侧重于项目开发阶段和系统测试阶段, 因为这两个阶段是刚毕业学生从事最多的工作, 只有在有一定的项目经验和项目能力的基础上, 企业才会给予项目管理、系统分析设计等方面的工作。
4结语
篇一：劳务外包安全责任协议书
劳务外包安全责任协议书
甲 方：
乙 方：
工程名称：
工程地点：
为保障工程施工顺利进行，确保安全生产、文明施工，明确甲乙双方的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，签订本协议。
一、甲方责任
1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度，对乙方承担的施工项目进行监督检查；对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实，发现不符合要求的，甲方有权责令乙方立即整改，对拒绝整改或整改不符合要求的，予以清退出场，幷追究乙方的违约责任。
2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后，甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。
3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险，并报甲方备查，购买费用由乙方负担，否则甲方有权勒令乙方停工。
4、甲方有权在乙方开工前对施工现场进行安全生产检查，各项安全生产措施、条件达到要求后给乙方下达开工通知书；安全生产条
件不合要求的不允许开工。
5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。视检查结果，甲方有权下达整改或停工整顿通知书，必要时给予2000—20000元不等的经济处罚。
6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员，对自身安全负责（因乙方违章操作造成伤害除外）。
二、乙方责任
1、如实申报参加工程施工人员名单，为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。
2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工；负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监督，决不纵容包庇生产施工中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果，按月上报安全生产情况。
3、乙方必须配备专（兼）职安全员，对施工全过程安全生产进行有效的监督管理；现场生产负责人为安全生产第一责任人，切实有效地抓好项目全过程的安全生产工作。
4、合理设置生产岗位，落实岗位生产安全责任制，做好日常、定期安全教育和培训工作，定期召开安全生产会议，做好并保留文字记录。
5、按照工程施工的任务和特点，组织制定安全生产措施和事故
应急援救预案；若发生安全事故，应按照规定程序上报甲方和相关部门。
6、机械设备必须保证性能优良、运转正常，要有专人管理，做好日常保养；特种设备操作人员，必须持证上岗。
7、有权拒绝违章指挥，并对进、出场及施工过程中安全生产负全责，对生产施工过程发生的安全事故，自行承担一切民事赔偿及法律责任。
三、其他
本协议在执行过程中，有国家、行业新的安全生产规定时，按新规定相关标准执行。
1、本协议为双方签订的工程承包合同的补充，与承包合同具有同等法律效力，如果双方签订的工程承包合同无效或提前解除，则本协议同时无效或提前解除。
2、本协议约定的提前解除条件成熟时，双方尚有未结清的债权债务，则有关此债权债务的条款继续有效。
3、本协议未尽事宜，双方另行协商签订补充协议。
4、本协议一式四份，甲乙方各执两份，由双方法定代表人或其授权的代理人签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人法定代表人： /委托代理人： /委托代理人： 签订日期： 年月日 篇二：劳务外包协议
劳务外包协议
甲方:(劳务发包单位全称)登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号：
联系方式及电话 ：
乙方：(劳务承包单位全称)登记注册地：
营业执照号：
联系方式及电话：
组织机构代码证号：法定代表人（或负责人）：组织机构代码证号：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。
第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为
1、；
2、；
3、；
4、；
5、。
第三条 劳务承包期限为，自年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 劳务费用价款为人民币元，支付方式为。
第五条 劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。
第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境，因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条 其他约定事项：。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。
甲方:(签章)乙方：（签章）
年 月 日 年月日 篇三：劳务外包合同(范本)劳务承包合作协议
发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利
互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、合同标的的定义
1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。
二、合同的期限
1、本合同期限为_____年，自年 月 日 起至年 月 日止。本合同期满日 1 个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。
2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理
1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训；
2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。
（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
五、乙方的权利义务
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证； 2.具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；
4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔的部分由双方协商解决。（因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。）
六、费用的结算及支付
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：
根据双方的约定：
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用（具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细）。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时（如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等），双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上月 1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
七、违约责任
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
八、争议及未尽事宜：
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
（五）甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
（六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（签章）乙方（签章）
第一条、双方义务
1、甲方义务
a、负责与船东签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。
负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。
c 对乙方有绝对领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。
2、已访义务
a 身体健康，具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。
b 绝对服从甲方领导，同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。
c 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度，服从上级船员的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。
d 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。
第二条、合同期限及合同的履行
1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。
2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。
3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。
a 本合同届满时，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口，且几个月后才能抵达远东港口，乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。
b 乙方因工伤、病，且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的，从下船之日起，合同自行终止。
c 本合同期内，根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作，乙方应服从安排，本合同继续履行。
d 乙方在船上工作时间为 8 小时/天，每周七天。因船上工作需要加班时，除非得到船长的批准，乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。
第三条、乙方待遇
1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。
2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c
a 合同工资总额:_ usd____(美元____元整) /月
b合同奖金：___usd____(美元____元整) /月。
c实际每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则根据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。
4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。
第四条、违约条款
1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的`报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险
1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
?乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：
各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_
第六条、双方商定补充条款
第七条、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。_
3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。
甲方：____________________ 乙方：
签字：__________________
甲方（用人单位）名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话
乙方（外包单位）名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务；乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作；
2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；
3.处理被退回人员的后续事宜； 4.及时发放替代员工的工资；
5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方的工作质量。2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；提供证件资料不真实。
4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2.乙方应按时支付劳务报酬。
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人或委托 代理人（签名）：
近年来, 各行业中涌现出大量的劳务外包用工方式。劳务外包是指企业利用专业化分工优势, 将部分业务或职能工作委托给社会上的专业服务机构来承担 (承包方) , 既顺应了专业化分工的需求, 也符合专业化服务发展的趋势, 极大提高了工作效率与工作质量, 如矿山运营、客户服务、后勤保障、人力资源管理等。较为著名的案例, 就是保洁公司与IBM的人力资源外包合同, 在2003年9月, 宝洁公司与IBM签订了为期10年、价值约5亿美元的人力资源外包合同。从2004年1月起, 宝洁公司将世界各地的800名员工转入到IBM, IBM为这些员工提供了工资管理、津贴管理、补偿计划、移居国外与安置服务, 差旅费等相关费用管理, 以及包括人力资源数据管理在内的各项服务。使宝洁公司成功地实现了业务转型, 能够集中精力专注于产品配送、核心业务开发和公司资源重组上。既改进了服务, 降低了成本, 又能以更加科学灵活和随需应变的方式为员工提供各种服务。
化工企业将维修工作发包给专业保运单位后, 使企业组织结构更趋于扁平化, 生产管理也具有更大的灵活性。一是精简了业务, 将非核心任务交由外部合作伙伴去完成;二是随着信息化技术发展使一些监督或协调工作由计算机完成, 业务范畴大幅减少, 管理工作呈现出柔性化与弹性化特征。结果是管理问题减少, 各种成本降低, 企业改造和重构速度加速, 工作效率大幅提升。
二、企业设备检修劳务外包现状
某化工企业用工方式历经数次改革后, 随着企业生产规模的不断扩大以及经营范围的快速扩展, 如今是多种用工方式并存。为了全力抓好主业, 在生产装置及设备维护和检修用工方面, 除新建及技术保密的装置、公用工程、电气仪表和关键设备的检修工作由内部保运部门承担外, 其余设备的检修工作全部外包给社会上的专业保运公司来承担。但在实际操作中, 外包设备的维护与维修工作现状并不如人意, 主要体现在以下方面。
1. 劳务人员出勤无保障
(1) 劳务人员数量不稳定, 流动性较大。承包单位的劳务人员大多为附近农村的剩余劳动力, 与劳务公司未达成稳定的就业协议, 管理较为松散。企业与劳务公司签订的保运合同费用是按月固定结算的, 劳务公司在缺员情况下不能及时补充人手, 出勤人数常常达不到保运合同中所要求的数目。例如, 春节前后很多工人同时返乡, 员工流失量较大, 新员工又招不上来。而此时正是生产任务追抢的关键时期, 设备维护工作也更为繁重, 不仅维修工作难以保证, 维修质量也难以控制。
(2) 因业主与承包方的长期合作关系, 已在某种程度上对承包方产生了依赖并受其牵制的情况, 故而在执行违约处罚时往往力度不够。例如, 合同中明确规定“缺员人数劳务费用应按实际情况予以扣除”, 终因劳务人员进出频繁或用招人顶替等办法蒙混业主, 业主也只是象征性地进行惩罚后而草草了事。耽误了生产不说, 也助长了承包方的不当行为。
2. 人员技能普遍低下
(1) 劳务人员的文化层次偏低, 必要的技能欠缺, 劳务公司的整体技术力量薄弱。由于大多数员工未接受过专门的培训, 在检修工作上也是处于边学边干的情况。例如, 在某车间的26名劳务人员中, 仅有2人具有职业技术学校的中专学历, 3人持有焊工作业证, 无一人具有钳工等级证书。因学历低和未受过专业培训, 钳工、焊工的操作行为极不规范, 普遍存在着野蛮操作的现象, 因返工造成的设备损坏事故时有发生。一台设备往往要被拆装数次后才能恢复, 维修质量更是无从谈起, 不仅推高了维修成本, 占用了大量检修时间, 也耽搁了正常生产。
(2) 尽管劳务合同中对承包方的管理水平与技术力量均做出了硬性要求, 并明确规定必须拥有一定数量、且具有一定技术职称或技能等级证书的员工, 但在实际操作中, 劳务公司大多出于人才成本支出的考虑, 常采取虚报技术力量、买证挂证、临时找人顶替等方法, 以应对企业的检查与考核。
3. 检修工器具配备不全
(1) 必要的检修工器具、劳动保护用品等配备不全, 不仅质量差, 也缺乏必要的管理与维护。劳务公司为了降低消耗性成本投入和节省开支, 在检修工器具及劳保用品上要么投入很少, 要么不投入。不但维修质量无法保证, 安全隐患也较多。例如, 没有砂轮机, 在金属部件打磨时就在切割锯的锯片侧面进行打磨;没有等离子割枪, 就将焊机电流调大用碳钢焊条刨开不锈钢材料;没有台钻, 就用乙炔割枪开孔等。
(2) 即便配备了相应工具, 但为了控制采购成本而使用一些质劣价低的产品, 加之使用工况恶劣而时常损坏。例如, 1台质量较好的大功率品牌电焊机, 成本约1万元, 而劳务公司购买的杂牌焊机仅需三四千元, 加之员工的专业技能水平较低, 在使用过程中不仅不爱惜设备, 甚至超负荷使用等。此外, 工器具在使用和管理上的不规范以及缺乏必要的维护等, 也使其过早的损坏或流失。维修中的工器具低配高用或错误操作现象普遍存在。
4. 检修过程与质量难以控制
(1) 因检修过程与质量控制较为随意, 外包方的监督工作又不到位, 致使检修过程监督与质量控制流于形式。劳务外包的初衷是让专业化队伍来分担相关的职能, 目的是提高工作效率和修理质量。但因劳务公司存在的各种不足情况, 又受限于人为和工器具等条件的影响, 以及劳务人员检修水平的良莠不齐, 使多数情况下的检修工程与检修质量都难以控制。
(2) 合同中要求承包方负责检修, 外包方提供技术支持及必要的备件材料, 并检查验收检修项目。因外包方技术人员人手有限, 而检修工作又处于面广、点多和耗时长等情况, 不可能对每一项检修都能做到全程监督, 而出现质量控制不到位的情况。例如, 1台500 k W大型渣浆离心泵检修时, 技术员应负责提供维修备件和指导检修、拆装等, 但因其不能在现场监督, 维修工在拆开零部件后, 未按拆卸顺序进行回装, 同时对一些关键参数又缺乏应有的概念, 如泵轴与泵盖的同心度, 叶轮的前后间隙与允许窜量, 泵轴在机封盒内的径向跳动等。致使设备长时间无法正常运行。
三、对劳务外包的几点建议
(1) 双方在签订外包合同时, 应根据实际情况对人员的数量、技术力量、工器具配备, 以及质量管控等事项, 都应进行合理的评估, 并制定出详细的条款来, 无论是外包方或是承包方都必须做到严格遵守。为督促和提高维修单位工作上的自觉性, 在劳务承包合同总价中应扣除激励资金, 待承包方达到相应的考核要求后才可兑现。此外, 如发现有不合理的条款后应及时进行修改和完善, 以保证合同具有足够的可操作性。例如, 在某装置的外包合同中, 要求技术人员2人 (或有技校以上文凭) , 有证焊工和钳工各10人, 当所配力量不能满足保运作业时, 乙方需自觉增加作业人员, 以保证修理任务的按时完成, 而所增人员不再另计保运费用。
(2) 承包方应充分挖掘自身潜能, 不断提高自身技术和管理水平。对实际工作中存在的困难, 应能从正向思维来突破并及时寻求解决办法, 而不是搞投机钻营或疲于应付。既要充分认识到作为专业队伍应具有的水平, 还要有为外包方负责的态度, 与其共同进步。切实做到出勤不缺员, 工器具投入有保证。
(3) 外包方应加大对承包单位技术力量的支持力度, 特别是在技术培训与职业教育方面更是如此。鉴于维修工普遍文化层次偏低、必要技能欠缺等现状, 需优先给予更多的培训指导和技术支持, 帮助他们及时掌握必要的工作技能, 并能实时指出其缺点与不足, 从而保证检修质量。
(4) 双方应端正态度并积极寻求合作共赢的途径。设备的稳定运行是双方的共同愿望, 检修质量的提高, 是设备故障率降低的根本保证。因此, 双方只有加强合作、建立及时沟通的渠道, 才会大大降低劳动强度, 装置运行才会步入良性轨道。才能避免因检修质量差而造成装置运行每况愈下, 最后双方又疲于修理的被动状态。
四、结束语
法人代表（负责人）：xxx
联系电话：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（负责人）：
联系电话：
编号： xxxxx
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”（以下简称“服务人员”）为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：
第一章 总则
第一条 合同定义
除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：
（一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。
（二）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。
（三）工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
第二条 劳务外包岗位和所需人员数量
（一）驾驶员岗位XX人；
（二）保卫、保洁等工作岗位XX人；
（五）其他岗位XX人。
每月如有增减按实际人数为准结算。
第三条 合同期限
本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。
第四条 服务标准及服务质量要求（具体见附件）
（一）服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。
（二）乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和岗位职责。
（三）乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。
第二章 甲方权利和义务
第五条 甲方享有以下权利
（一）有权对乙方推荐的服务人员进行选择。
（二）服务人员因非甲方原因（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。
（三）服务人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工资。若因服务人员工作能力等原因造成的加班，甲方有权拒付加班工资。
（四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排服务人员休息和休假；
（五）有权要求乙方依法足额向服务人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。
（六）有权要求乙方通知服务人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。服务人员因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究服务人员的法律责任。
第六条 甲方应履行以下义务
（一）每月XX号前将上月外包服务费付至乙方。
（二）决定接受服务人员前，应向乙方发出《外包服务通知书》，确定乙方服务人选、服务期限、外包服务费等内容。
（三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方协助乙方做好服务人员手续办理工作。
（四）为服务人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。
（五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方服务人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在服务人员上岗前告知乙方。
（六）甲方应向乙方提供与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所提供的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应承担相应责任。
（七）服务人员在甲方服务期间因工负伤，由甲方负责及时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应及时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面材料。
（八）提出服务需求时，应及时提供真实、准确的项目数据和信息。
第三章 乙方权利与义务
第七条 乙方享有以下权利
（一）每月XX日前收取甲方上月应支付的项目外包服务费；
（二）有权对甲方违反本合同和侵害服务人员权益的行为提出书面意见，进行交涉；
（三）有权对所承包的服务项目涉及事务的合法性、有效性进行维护、管理及处理。
第八条 乙方义务
（一）及时为甲方提供协议约定的服务。
（二）根据服务人员数量或甲方需求在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对外包服务团队进行日常管理，保证双方工作的正常开展。
（三）按约定提供服务费发票。
（四）保守甲方商业秘密。
（五）教育服务人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业秘密。
（六）根据甲方要求，提供相关劳动、社保方面的一般性政策咨询。
（七）每月XX日前发放服务人员上月工资，如遇节假日提前发放。
第四章 费用结算
第九条 费用标准和结算方式
（一）甲方根据乙方提供服务的质量、数量和双方约定的结算标准及奖惩办法，定期于每月 日前按时支付外包服务费用，转账汇入乙方指定账户。
公司名称：
银行账户：
开户银行：
（二）外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润，包括但不限于服务人员工资（含税）、服务人员社会保险，服务人员福利费用、风险金、管理费等。
（三）费用结算标准：
服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗，甲方根据使用服务人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（签章）乙方（签章）
在生活中，协议使用的情况越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编精心整理的劳务外包合作协议书，欢迎阅读与收藏。
劳务外包合作协议书1甲方：____________________________________________
乙方：____________________________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________。
第三条乙方提供劳务的方法为：____________。
第四条甲方向乙方支付劳务费___元人民币（大写：______元整）
第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：_____银行转账或支付宝_______。
第八条乙方依法缴纳个人所得税___元人民币（大写：肆拾元整），甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________（公章）乙方：________（签章）
日期：____年____月__日日期：____年____月__日
劳务外包合作协议书2甲方：____________
身份证号：____________
乙方：____________
身份证号：____________
甲方将甘肃陇南市武龙区水电站引水渠工程项目的劳务工程承包给乙方，经甲乙双方协商，双方本着平等、互利的原则，特议定以下条款：
一、工程名称及地址：
1、工程名称：____________
2、工程地点：____________
3、工程承包方式：劳务
4、工程承包内容：支模、浇筑砼，临时架搭棚设施及手用工具。
二、工程承包价额：
1、引水渠底工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。
2、引水渠堤工程支模、浇筑砼，甲方按每立方米元给乙方计价。
三、结算方式：
1、乙方进场施工第一个月，当月月底甲方保证按当月工程进度月支付%，（按月给付乙方工程款以此类推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。
四、甲方职责：
1、甲方负责协调周边以及上下级关系，确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作，不停工滞料，若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方（按乙方正常工作日人平收入的标准计算）。
2、甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施，作好安全防范工作，每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员，对安全质量进行检查，若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。
3、甲方按乙方的施工进度，确保工程款额按时支付给乙方。
五、乙方职责：
1、乙方进场后，必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱，不打架斗殴，确保工程顺利完成。
2、在施工中，对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到，模板支好后必须要进行全面、严格检查，保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼，人头石放入时不能成堆，交铺开，保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题，先报施工员后按质量要求进行整改处理。
六、其它事宜：
1、乙方进场后，生活、住宿由甲方统一安排，费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。
2、本协议合同一式四份，甲、乙双方各执二份，此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
劳务外包合作协议书3甲方（发包单位全称）：____________
项目负责人：____________
乙方（接包单位全称）：____________
项目负责人：____________
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方 业务外包给乙方有关事宜，签订如下协议，双方共同遵守。
甲方根据业务发展的需要，与乙方协商一致，将“三性”岗位业务（替代性、服务性、辅助性岗位，以下同）外包给乙方；乙方根据甲方服务需求，为甲方提供”“三性”岗位的业务服务。
第一条 外包服务范围及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的 项目。
2、乙方承包甲方项目的具体内容为
3、业务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 双方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、协助乙方完善项目所涉及的管理制度、业务流程、人员培训确保该项目顺利健康的运营。
2、对乙方在外包区域内所从事生产经营的安全情况负有安全生产监督责任，应敦促乙方健全安全生产管理制度，确保本区域生产安全，防止发生安全责任事故甲方有权监督乙方的工作质量；
3、甲方及其下属企业负责为乙方指派服务人员提供必要的劳动环境、劳动条件和劳动工具，建立健全工作规程和劳动安全卫生保障。
有义务帮助乙方做好安全生产管理，向乙方宣传国家及地方安全生产方针政策及法规，有权对乙方进行安全检查。
4、甲方负责每月对乙方服务考核并将考核结果及时提供给乙方，作为每月与乙方结算外包费用的依据，并按本合同的约定按时间支付乙方外包费用。
（二） 乙方的责任和义务
1、乙方必须按照甲方要求完成协议规定的各项服务任务。
2、建立和完善各项安全管理制度，按照行业管理要求，完善防泄漏、防雷 击、防爆炸等方面管理制度；配备安全生产专职管理人员，完善安全应急救援机制；
3、加强安全教育，增加安全意识，教育工作人员规范操作，严格现场管理，定期开展安全大检查，排查事故隐患，消除事故苗头；
4、乙方向其所指派工作人员履行用人单位对劳动者的全部义务。
5、乙方指派的服务人员应服从甲方的各项业务管理规定和国家、行业、地方从业标准。
6、乙方及其指派的服务人员应保守甲方的商业秘密。
7、乙方负责对指派的工作人员进行管理与考核，根据甲方要求和建议不断提升服务水平。
8、乙方在经营期间内，人员自招，自主经营，自负盈亏。
9、乙方有权按规定向甲方收取外包业务服务费用。
第三条 外包费用结算及支付方式：
1、业务外包费包含乙方指派服务岗位人员的劳动报酬、单位承担社会保险费、服务费及相关税费。
2、甲乙双方协商定于每月 日为费用结算日，甲方将对乙方服务的考核结果提供给乙方，乙方制定结算明细表，双方确认后，乙方开具正规劳务费发票，甲方在收到发票后的 3个工作日内，通过转帐方式支付给甲方。
开户名称：____________
开 户 行：____________
账 号：____________
行 号：____________
第四条 保密义务
任何一方以书面、口头或者电子邮件等形式提供给另一方的任何信息或者数，包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的合同及全部附件、资料等均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何等三方和无知悉必要的内部雇员。
第五条 违约责任
1、甲乙双方应自觉履行本协议所规定各项义务。甲乙双方任何一方违反本协议，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，按照国家法律法规或本协议规定承担赔偿责任。
2、乙方指派的服务人员对工资发放、社会保险待遇有异议或投诉的，一律由乙方负责妥善解决，因上述原因对完成甲方的工作造成影响的，由乙方负担相关责任，甲方有权在支付给乙方的服务费中视情况扣除5%的违约金。
第六条 补偿赔偿金的约定
1、甲方单方面无故提出退回乙方指派工作人员，直接造成乙方需要与服务人员立即解除劳动合同，按照相关法律、法规规定支付经济补偿金或赔偿金的；为甲方提供岗位服务连续达5年以上因年龄原因不适应继续在原岗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要与指派人员解除劳动合同而发生经济补偿金的，甲方应向乙方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
2、因乙方指派工作人员不符合甲方岗位的技能、身体、职业道德素质要求或不适宜在甲方从事相关岗位工作，甲方需退回的，乙方应及时调换符合要求的外包服务人员，甲方不予支付补偿金；
3、甲、乙双方业务外包协议有效期内，甲方提出解除本协议，直接导致乙方立即解除或者终止与指派工作人员的劳动合同关系，按照相关法律、法规规定需要支付经济补偿金或赔偿金的，甲方支付外包服务人员在甲方连续工作期间所分摊的经济补偿金部分；
4、本协议期间，乙方指派工作人员非因工死亡的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由乙方自行承担；因执行甲方工作任务造成他人损害的，按照法律规定应由单位承担的相关费用，由甲乙双方根据情形协商承担；
5、乙方指派工作人员在甲方因工伤亡的，甲方应在10日内书面告知乙方，乙方在法定期限内提出工伤认定申请，甲方协助有关部门调查，提供相关证据。乙方指派工作人员经确认因在甲方工作期间发生工伤需要暂停工作接受治疗的，工伤人员医疗期间的工资按规定需由用人单位承担的部分，如有规定的，甲方按有关规定承担费用；无规定的双方协商或通过劳动仲裁，甲方向乙方分担费用，通过乙方向其支付。
若乙方指派工作人员丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的，应支付的社会统筹范围内的法定费用由乙方负责办理统筹支付手续。
第七条 合同的解除
1、若甲方严重违反合同约定不能及时支付外包费用超过叁个月的，乙方有权单方解除合同。
2、本合同满后自行终止。
第八条 在本协议履行期间，任何一方提出终止协议，均应提前一月书面通知对方。
协议期间届满，双方无提出异议，本协议继续延续。
第九条 因履行本协议产生的一切争议应当由双方协商解决，协商不成，由乙方所在地人民法院管辖。
第十条 其它
1、如甲方和乙方之间发生任何本合同未加规定的事宜，则双方应一起协商讨论以期达成针对该事项的补充条款。
2、本协议的附件应包括甲、乙双方的营业执照副本，附件与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。
4、未经合同另一方书面同意，一方不得转让本协议书项下任何权利和义务。
甲方：____________（加盖公章）乙方：____________（加盖公章）
授权代表：____________授权代表：____________
签订时间：____________签订时间：____________
劳务外包合作协议书4甲方(发包方):____________
乙方(承包方):____________
鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。
2、保证金从乙方20xx年10月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方：____________
盖章(签字):______
日期:__________________
乙方：____________
盖章(签字):______
日期:______
劳务外包合作协议书5甲方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
乙方（包工头）：____________
住址：____________
身份证号：____________
电话：____________
或乙方（公司）：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。
（一）外包事项
１、甲方根据生产情况将______
外包乙方，具体工作内容为______
２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
（二）服务期限
劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
（三）劳务费用
１、计费标准：按下列第______种方式计费：
（１）每月______元；
（２）计件付费。计件标准为：______。
２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
５、乙方指定收款账号：______
开户行：______
户名：______
（四）双方权利和义务
１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。
５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。
６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。
７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。
甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。
如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。
（五）违约责任
１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。
３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。
４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。
（六）通知和送达
１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
（七）争议解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。
（八）附则
１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。
甲方（盖章）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
乙方（签字）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
签署时间：______年______月______日
劳务外包合作协议书6甲方：________________________
乙方：________________________
第一条 乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。
第二条 乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。
第三条 乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。
第四条 材料由_________方负责。
第五条 若材料由甲方负责供应时，废料率为_________.
第六条 验收时的检验方法是采用_________，正常检验，二级检验水准。一次抽样计划，alq为_________，或正常检验，四级检验水准。一边规格界限，形式_________，alq为_________.
第七条 乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。
（一）过期5日内，每逾1天，按未交部分总价，处_________违约金。
（二）继续逾期5天以上至10天以内者，每逾一天按未交部分总价，处_________违约金。
（三）连续逾期10天以上至20天以内者，每逾一天按未交部分总价处_________违约金。
（四）继续逾期20天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。
第八条 通过验收的货品在甲方再加工时，若发现有不良品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。
第九条 乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。
第十条 按期交足定货而合格率为100%，给予总价_________奖励金。按期交足定货而合格率为95%，给予总价_________奖励金。
第十一条 试用厂商的试用期间为三个月，每月接受甲方外包质量管理检查一次，试用期满，视其考核评分到达_________分以上者，才能正式成为甲方的加工厂商。
第十二条 加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次，每月考核质量，交货期，价格这三项，每年总考核一次，划分等级。
第十三条 付款条件：乙方交来的货品经甲方验收合格后，甲方_________.
第十四条 乙方应找（乙方资本额二倍）殷实铺保连带保证乙方履行本约。
甲方（签章）________________
_________年________月_______日
乙方（签章）________________
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