参观调研提纲(精选11篇)
一、黑龙江省妇女干部学院到贵校参加学习人员:(6 人)副院长:刘秀珍(女)
妇女业务教研室主任:顾世奎(男)
基础教研室主任:高创平(女)
保卫科长:纪振英(男)
总务科副科长:郭玉贵(男)
学生科科长:王博(女)
二、想要参观学习的内容:
(一)教学方面
近年来全省妇女干部培训情况
1.培训班层次;每年培训期数;培训人数;每期班时间;具体时间安排(几天授课?几天考察?)
2.每期班资金来源情况。学校都负责学员什么费用? 各类班的课程设置情况
1.了解各类培训班课程设置情况。(菜单)
2.培训班中本校教师授课所占的比例;授课方式(讲授方式占多少?参与方式占多少?实地考察占多少比例?每班经验交流的时间?)
各类妇女培训班的培训情况
科研的激励机制
(二)行政后勤管理
1.后勤管理的调研内容
后勤管理的相关制度
学校培训中心的管理模式及流程
如何解决培训中心公益性和经营性的矛盾
如何解决食堂公益性和经营性的矛盾
2.办公人事工作的调研内容
人事管理运行机制(人事管理的相关制度)
干部公开选拔任用制度
干部的聘期考核制度
事业单位改革岗位设置管理实施中的政策和原则 如何做好由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的管理模式转变
1.财务管理
了解当地干院培训费的资金来源情况
与培训有关的教学设备的资金来源情况
财务管理制度,尤其是内部控制制度
办各种培训班的收费情况
培训费的使用情况
咨询省财政关于培训培训费方面的相关政策
黑龙江省妇女干部学院
一、加强水产品种质资源管理
1. 进行水产品种质资源管理
(1) 近几年调查表明, 影响水产品质量下降的主要原因之一是种质退化问题, 育苗场忽略对种苗优化的选用, 造成苗种质量下降, 加上种苗场生产条件差, 设备落后陈旧等原因, 从而对生产不利。
(2) 对水产品种质资源管理重视程度不够, 虽然我国加强了水产品苗种管理规范、标准化推广、无公害水产品等产地认证工作, 但广大渔民群众意识薄弱, 使得优质的原良种甚少。
2. 外部环境因素制约, 水域污染严重而造成水产品药物
残留是我国水产品质量安全的主要问题, 良好的水域环境是亲本、卵质、苗种的养殖之根本, 是养殖最重要的生产环节, 如果为了追求利益, 增加养殖密度, 加大用药几率, 导致水产品质量安全风险越来越重。
二、保证我国水产业持续健康发展应解决的主要问题
1. 树立质量效益渔业观念。当前我国渔业正面临着显著转变即单纯追求产量向追求质量安全方向转变。
2. 调整产业优化产业结构
(1) 贯彻“以防为主, 防治结合”方针, 狠抓防治措施、技术规范落实。
(2) 因地制宜, 合理调整养殖模式, 混养、轮养、多品种培养, 立体利用水域。
(3) 强化无公害水产养殖生产基地建设。
三、加大病害防治工作力度
1. 提高认识, 建立基地和检测系统, 水生动物防治工作由病害预防、检验检测、控制扑灭、预测预警、物质保障及技术支撑等工作构成。首先要深入宣传水产品病害对人体的危害, 大力提倡无公害水产品防治技术, 并通过办班培训、下乡咨询、发宣传资料等有效形式宣传无公害水产品的防治意义和推广无公害水产品防治技术。其次建立水产品检测系统, 加强对重点水生动物病害的检测工作, 包括监测面积、监测病害种类、监测养殖品种、加强常规水产品 (鱼、虾、蟹) 病害监测工作, 使水产品生产和销售前检测达到程序化。
2. 必须建立完善的记录生产日志, 保证每个养殖、监测地点具备完整的生产日志, 从而针对性调控水质减少病害, 使水产品的体系有可追溯性, 从源头提高质量安全水平。
(1) 作好生产日志, 每天记录要仔细、认真、明确。
(2) 渔药使用、饵料投入情况要精确、无误。
(3) 有基本的常规实验室, 具备基本病害检验设备和技术人员。
四、建立一个统一的检疫系统
1. 水生动物检疫工作指导思想是“预防为主、防治结合”。
2. 培养水生动物疫病防治员, 有法律意识及专业知识, 准确掌握疾病预防控制工作。
(1) 县级以上渔业主管部门的职责是依照水生动物防疫法律、法规和规章, 制定本辖区水生动物防疫规划, 并负责织实施。
(2) 配合渔业局“三个中心” (防病、质检、环境) , 二类疾病应发现一只消灭一只。
(3) 以一个鱼场为例。头两年, 每年检2次, 每次抽查150尾鱼, 一次在产卵季节, 一次在疾病流行季节, 从第三年开始, 每年检一次, 每次抽查30尾鱼, 必须在产卵季节或疾病流行季节, 不得从外地随意引种。
一、园区目前的基本情况及园区对文化创意类企业的管理机制
(包括但不限于以下内容:1.资金来源、投入到位情况;2.“一站式服务”各部门到位情况;3.公共技术平台和公共服务平台搭建情况;4.目标人群(文化企业创业主体:大学生、青年)住宿、便利交通等配套设施情况;5.其他准备情况及基本经济数据(目前租金、水电气、污水费、基建);6.各项管理体制机制。)
二、前来咨询洽谈,有入驻意向的文化创意产业类企业有多少?已经入园的文化创意产业类企业有多少?入园的最大优势是什么,制约企业入园的因素是什么?
三、入驻企业类型主要集中于哪一领域?(具体到细分行业①文艺演出②出版发行和版权贸易③动漫网游④广告、会展⑤影视节目制作和交易⑥文化旅游⑦设计创意⑧古玩艺术品交易⑨其他);同时,今后与区域经济发展相结合,本园区主要倾向于支持在哪几类文化创意类企业(具体到细分行业)?
四、请谈谈对文化创意产业相关政策及四川省、成都市当前推进文化创意产业发展工作相关政策和已有举措的了解,您认为有哪些方面值得改进和完善?
五、园区有自己的项目库吗?如果有,目前有多少项目储备?
六、园区目前有多少创业辅导导师?主要来自哪些领域?
七、对创业型文化创意企业的信心如何?估计成功率能达到多少?制约创业目标实现的障碍有哪些?
八、园区是否帮助文化创意类企业引入风险投资机构,成效如何?目前,园区
内风险投资年投资总量大约为万元人民币?
十、园区内文化创意企业在经营过程中,是否发生过知识产权纠纷案件,请举例。
十一、如果创业成功,文化创意类企业进入市场正常运转,盈利丰厚,在关于企业所有权和企业收益权的分配上,政府、其他投资方、园区之间有没有预先的协议?
十三、如果创业失败,创业资本来源是借贷,且本人无力偿还,园区有相关应对方案吗?
十四、当前迫切需要的支持有哪些?(如政策、资金、人才、技术等)
成都市文化创意产业调研访谈提纲(企业版)访谈对象:入驻园区文化创意类企业负责人访谈提纲
一、请介绍个人基本情况(毕业学校、专业背景、工作经历、创业原因等)与企业的基本情况(企业规模、员工构成等)。
二、贵公司的主要产品,大致属于下列哪一类型:(①文艺演出②出版发行和版权贸易③动漫网游④广告、会展⑤影视节目制作和交易⑥文化旅游⑦设计创意⑧古玩艺术品交易⑨其他)
三、贵公司主要财务指标及盈利水平(产品的年产值,大约是_______万元,大约占到园区该类产品年产值_____%的比例;上缴税金大约是_______万元)
四、您对于园区提供的服务感到满意吗,最满意是什么?有哪些不足?如何完善?
五、您了解四川省、成都市促进文化创意类产业发展的政策和措施吗?您认为有哪些方面值得改进和完善?对于政府对文化创意类企业的扶持及优惠政策,你最期待的是什么?
饲料是发展畜牧业的基础。从生物学的角度来看,饲料是对畜、禽、鱼虾类起极其重要的环境因素,它直接影响其生产能力的发挥,产品的质量及使用年限,尤其是集约化的生产,畜、禽、鱼虾等受自然环境影响的减少,饲料作用更为突出。在刚刚过去的“十一五”,在国际国内发展环境错综复杂的大背景下,我国畜牧业和饲料工业经受住了一系列重大、突发事件的考验,谱写了持续健康发展的新篇章。肉类总量连续21年世界第一,禽蛋总量连续26年世界第一。饲料总量连续19年世界第二,继2005年突破1亿吨后,2010年又突破1.5亿吨大关,每年以1000万吨的速度增长。在饲料产量稳定增长的同时,饲料产品质量合格率已达93%以上,产品质量稳步提升;年产50万吨以上的大型饲料企业由2005年的18家增加到2010年的30家,饲料产量已占全国总产量的43%,比2005年提高了15个百分点,产业集中度明显加快;饲料添加剂和饲料机械除满足国内市场外,国际竞争力大幅提升。饲料行业的现状及存在问题剖析
一、中国目前登记注册的饲料企业约13000家,饲料生产总量1亿3千万吨左右,平均每家企业每年约1万吨,每月不足千吨。
二、以正大、希望、六和、温氏、禾丰、正虹、唐人神、双胞胎、海大、正邦等
10家集团企业占有30%以上市场份额,90%以上的饲料企业属于微型规模企业甚至作坊,以预混料企业最为突出,月销量5000吨以上预混料企业为大北农、天津正大、北京康地、广东旺大、北农大等少数几家企业,多数企业月销量100吨左右,人均销量不足8吨。
三、企业及产品定位模糊,产业短链发展,缺乏长期发展战略,且易变,执行不
到位。
四、产品品类复杂,单产品销量低,制造性浪费严重,规模不经济,服务客户结
构简单。
五、以产品为导向,通过控制成本实现企业发展,研发与服务等环节较薄弱。
六、多数企业设备简单,管理粗放,产品质量不稳定导致品牌忠诚度降低,无形中加大客户开发与维护成本。
七、普遍缺乏市场化运作机制,仍处于简单推销阶段,以价格和促销为主要营销
手段;营销人员营销专业性程度低,数量偏多而质量偏低。
八、“三无”现象突出,无优势产品系列,无差异化营销策略,无专业化的服务
体系。
二、调研内容:
1、整个行业的未来发展方向
2、企业的未来规划
3、企业的年产量,主打产品
4、企业的研发能力
5、企业运营模式
流动人口 出租房屋
现存问题
1、底数不清;
2、来去信息变更不及时;
3、大部分民警不掌握出租房屋和用工单位内部人员变动和各种安全隐患;
4、协警力量(治保主任、组长、楼长等)大部分不愿向我们提供各类人员信息;
5、现在所有出租房屋登记和流动人口办证不收费,管理机关和被管理单位、个人为何都是被动应付。
重点人口 监外执行罪犯
现存问题
1、底数不清,各单位掌握的底数(四类)与市局统计的不相符,四类法轮功人员平台仍有未注销的;
2、大部分重点人口的帮教、控制力量只是纸面应付,没有真正掌握他们的活动轨迹。
3、现在已取消311付卷和监外执行罪犯卷宗管理,那么,这些人原来卷宗的“呈批表”、“力量表”、指纹、照片、个人笔记、保证书、思想汇报及各类法律文书等是否都形成一本主卷存档了呢;
4、对四类人员不按时到公安机关报到,“人户分离”、“下落不明”人员,这些人是管理的重点,我们是否真正将其纳入视线呢,通过各类案件和考核了解,其中80%我们不掌握。
5、监外执行罪犯的管理是人口管理的重点,对他们的管理必须达到列管率和控制率都达到100%,对他们的管理,我们是有强制措施的。如果由于管理的漏洞,造成他们其中的出国或重新犯罪,是要追究社区民警责任的,要学会如何保护自己,对违反监督管理规定的“罪犯”,马上向市局报送书面材料,绝不姑息,否则,自己要承担责任的。
嫌疑类
现存问题
1、一类人员,现在平台上仍有信息,为了保密,应马上撤销,以后,这些人的信息不要出现在网上,仍需卷宗管理;
2、列管的嫌疑类不准,凡刑释解教满5年的(除交通肇事、职务犯罪)、治安处罚以上的,全部列为嫌疑类,无前科劣迹的列管要慎重,避免造成上访。
一、国家及省规定的课程方案落实,学校三级课程开设情况。(1)学校开全足 三级课程,国家课程(尤其是信息技术、综合实践活动课程)、地方课程、校本课程开设语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、信息技术、综合实践活动课、劳技、生命教育、共560学时、达到效果扩展到学校、社会,经验不断丰富以及社会性逐步发展;综合实践活动还包括:信息技术教育、劳动等使学生通过亲身实践,发展收集与处理信息能力、综合运用知识解决问题的能力和合作交流的能力,增强社会责任感,并逐步形成创新精神与实践能力。教学常规执行情况
1、把紧课程设置关和教学计划实施关
我校严格执行省时颁的课程计划,合理编排课程表,开足上齐各门课程,不随意增删课程,增减课班级贴有三表,功课表与学校的总课程表相符。并不定期的由教务处对课程执行情况进行随机抽检。在期初每位老师根据自己所任的学科,制定完整的教学计划,合理地分析所带学生的实际情况,认真学习课程标准把准学期教学目标,对教学内容的把握比较到位,就如何提高课堂效率、培优补差等措施有着自己的思考和认识,并合理地安排教学进度。
2、抓紧备课关
我校的教师备课紧靠《课标》,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。
3、把好质量反馈关
作业是教师了解学生知识掌握情况的主渠道,也是师沟通的一个大平台,一方面是接收学生学习情况信息,另一方面是教师指导学生的一个平台。同时,作业的反馈功能除了解学生的学习结果之外,也可以了解学生的学习过程,是学习过程评价的主要渠道和主要阵地。
4、教师上课的教案都有课后反思,每学期每个教师听
课每周一节,集体备课之后都有评课制度,定期进行检查,并有记录
二、课堂教学的改革与有效教学
2、课堂教学的改革与有效教学。
(1)教师教学方式的转变。
教师是否关注学生学习状态,调动学习积极性,激发学习热情,组织学习活动,指导学习方法,评价学习成果等。教师是否将讲授与自主、探究、合作等方式综合运用。教师能否合理应用现代教学手段。
教师对学生学习状态的关注程度有很大提高,教学中能够调动学生学习积极性,指导学习方法,在对学生学习评价上,在关注结果的同时,对过程评价也有所关注。教师多以讲授为主结合自主、探究、合作等方式进行课堂教学。教师完全能够适时、灵活地应用现代化教学手段。
(2)学生学习方式的转变有合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共
同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。合作学习是通过分工协作、互相交流、综合概括,从而获得知识的教学形式。在这个学习过程中,不仅有学生独立思考和操作,而且有学生之间的信息交流和竞争,更有学生之间的互相帮助,互相学习,取长补短。合作学习虽然是学生自主学习,通过合作最终获得知识为主要形式,但整个学习过程离不开老师的指导。
学生状态,学生由原来的“被动接受知识”为现在的“主动建构知识”。学生的学习方式由原来的“机械统一要求(千篇一律)”变为现在的“自主选择”。学生的学习活动由原来的“紧张”变为现在的“生动活泼”。学生由原来的“拘谨”变为现在的“全身心投入到学习活动中”。
(3)课堂教学效率如何,三维目标的达成度。
课堂教学效率,从学生学习的参与度、思维的激活度和三维目标的达成度来看,效果比较好。在三维目标的达成度上,教师通过学习新课程理论,课堂教学正在从重认知轻情感、重结论轻过程、重教书轻育人中向知识与技能、方法与能力、情感态度价值观三维一体全面发展的方向转化。课堂教学在知识技能的训练的同时,更加注重创设氛围情景,注重学习的方法传授,思维的过程展示,给学生体验和领悟的机会,促进、发展学生继续学习的愿望,让学生在迁移默化中受到高尚情感的熏陶和感染,为学生形成良好的价值取向和人生观奠定基础
三、教学资源的开发、利用及整合学校网络资源及远程教育的配备既利用情况,每个班级都配备电脑网络,教师利用的情况较好。每节课都能很好的利用这些资源,使课堂效果较好,学校地方课程、校本课程的课程资源开发利用
学校地方课程、校本课程的开发有利于学校的发展和特色形成。校本课程研究最大限度地满足了学生的发展需求,张扬了学生的个性,有利于学生特长的形成。个性是人的个性倾向和个性心理特征的总和,每个人的个性各不相同,也决定了他们的需要和发展方向的不同。广水市实验小学的校本课程开发过程中,学生拥有一个自由发展的空间,他们可以根据学校提供的校本课程清单选择自己感兴趣的课程,并坚持学习下去,进而形成特长;他们还参与课程评议活动;直接告诉教师自己想学什么、想怎么学,帮助校本开发教师改进、完善校本课程教材内容和教学方式;他们还可以通过不选择某些课程的方式让一些不合理的校本课程自动消失。学校这样做充分尊重了学生在校本课程开发过程中的主体作用,学生的个性发展成为校本课程开发的终极要求,因此,校本课程既满足了学生的需要,张扬了学生的个性,真正实现了全面发展学生的目标。校本课程的开发要充分发挥教师的主体作用。校本课程是学校自行规划、设计、实施的课程,是以发展学生个性为目标定向的,所以参与开发的主体不是专家而是教师。教师在校本课程开发的实践过程中,要以开发者、实施者、评价者、决策者等众多不同的角色,参与开发工作,重新认识和理解所教学科的知识性质、知识结构、呈现方式等,进而运用新的教学组织形式,尝试新的教学方式。
学校的图书室定期向学生开放,并有借阅制度,实验室的利用率达到100%使学生在实验室中自主的学习和自主探究,其他专用教室利用情况良好。
4、教学研究及培训
(1)教师参加新教材培训情况及实施新课程的能力与水平;参加新教材培训主要有两种形式:一是参加上级教研部们的集中培训学习,二是参加学校课程标准学习。教师实施新课程的能力与水平逐渐在提高。
(2)校本教研制度建立和实施情况;
校本教研有制度,有计划,有总结。
(3)教师网上培训和网络教研的开展情况;
网上培训以自学为主,网络教研没开展。
(4)科研课题的立项及开展情况等。
“十五”期间有3项科研课题(2项国家级,1项省级),验收合格顺利结题。
“十一五”期间有有3项科研课题(1项国家级,2项省级),正在进行中。
五、学生综合素质评价制度及学科学业评价制度的建立及落实情况。
(1)是否进行学生综合素质评价?评价过程中遇到的主要问题有哪些?解决的建议?
进行学生综合素质评价
遇到的主要问题、解决的建议:
1、在学校、教师乃至社会上做好宣传工作,取得整个社会的理解和认同。
学生综合素质评价,是在发展的眼光看待问题,是帮助学生不断的修正错误、克服惰性不断发展的极好事情。不会得不到社会个层面的理解和认可。
2、建立基础教育阶段学校、教师的诚信档案。到如果不能坚持实事求是、诚信的原则,一切将成为空谈。在目前的中国,如果一提到推荐上大学的事情,可能没有一个成年的中国人不再摇头。这说明我们目前面临的诚信危机的程度。这更加说明建立学校、教师保证实事求是、诚信机制的迫切形势。
3、尽快形成评价方式和评价过程的一般模式。
尽管教育部、各级教育行政部门都提出了甚至是正在落实这项工作,但作为这项工作的主体———基础教育阶段的学校和教师都没有明确的更不用说基本一致的思路。就像已经启动的列车前面的轨道还没有修好一样危险,这项工作就显得尤其紧迫。
(2)是否建立和使用学生成长记录袋?有何建议?
建立和使用学生成长记录袋
建议:
1、记录袋可以展示在教室里,这样学生存放会更方便,也更容易交流与相互参考。交流与分享是发挥学生成长记录袋功能的一个较关键环节,在不断的交流与分享过程中,学生可以体验到成长发展的成就感、自豪感,容易产生奋发向上的冲动。缺少这一环节,记录袋评价的作用就要大打折扣。如果记录袋设计得更漂亮些、别致些也可成为教室里一道亮丽的风景线。
2、记录袋隔一段时间(一学期、一学年)要不断替换更新,有选择保留,保存自己认为最有价值的作品,有一些自己觉得不再有意义的部分就可以删去,这一过程就需要学生不断重新审视自己,评价自己。
3、学生成长记录袋是一个“新生儿”,是需要我们持之以恒用心呵护的一项有意义的工作。它可以清晰显示出一个学生在成长进程中对发展自我的“力求”,可以帮助学生在反思中求发展,在评价中求完美。
一个理想的学生成长记录袋能为我们描绘出一个动态的、完整的、立体的、富有个性的学生发展新画图。
(3)学科发展目标的评价方式及操作情况。
知识与技能的评价(练习、作业、考试的评价等)。
知识与技能:学生知识技能应用能力评价以中学语文、数学、英语等学科知识技能应用能力评价以课程标准为依据,结合学生实际情况,制定学生练习、作业、考试的评价,形式包括:口答题、实践操作方案、笔试测验小卷、情境测验题、作业题等,在教学实践中边使用边修改,使之不断完善。
过程与方法、情感态度与价值观的评价(教师的日常观察、即时性评价、成长记录袋等):加强对新课标的研读,通过学习,我校学科教师的情感与态度总体目标基本达到:
1、能积极参与数学学习活动,对数学有好奇心与求知欲;
2、在数学学习活动中获得成功的体验,锻炼克服困难的意志,建立自信心;
3、初步认识数学与人类生活的密切联系及对人类历史发展的作用,体验数学活动充满着探索与创造,感受数学学习的严谨性以及数学结论的确定性.4、形成实事求是的态度以及进行质疑和独立思考的习惯.六、学校促进学生个性发展方面的尝试与探索
为进一步深化基础教育课程改革,创建和谐教育,形成社会、学校、家庭三位一体的教育新格局,营造良好的教学氛围,进一步推进素质教育向纵深发展,优化学科课程,强化活动课程,创办特色学校,创建群众满意的学校,更好地培养学生的创新精神、实践能力以及个性的良好发展,促进学生素质的全面发展,教师教育能力的不断提升,形成人人关注教育,人人关爱学生的和谐发展的良好局面,我校根据上级的要求,将在素质教育开放周的时间里,对社会、家长实行开放。促进学生个性发展。校本课程关注每个学生的不同需求,给学生一个自由发展的空间,也就是说,把学生的个性发展作为校本课程开发的终极追求。校本课程的开发不仅承认学生的差异,而且满足每个学生不同的发展需要,以促进学生的最大限度的发展,也就是说,学生的充分发展,是校本课程开发的着眼点和目标,因而课程开发应注重学生原有的生活经验和学习经验。在开发过程中,我们不仅关注了学生的共同发展,还注重学生的个性张扬。
七、学生在校学习情况。
(1)学校每周学习天数、在校学习的时间、平均每天课时数。
学校每周学习5天、在校学习的时间7小时,平均每天课时数7节。
(2)学生每天的作业量,多长时间完成。
学生每天的作业需要1小时完成。
(3)学生课业负担情况及原因分析。
学生课业负担仍然比较重,主要原因教育评价机制还不够完善,结果性评价仍然占主要地位。
(4)是否组织参加学科竞赛活动。
每学期按计划组织开展学科知识竞赛活动。
(5)学生学业成绩评定呈现方式。
逐渐由单一性向多元性转变,有评语式、等级式、分数式等。
(6)学校每学期安排的考试科目及次数,学校是否有月考及期中考试,期末考试是否区县统考,是否排名。
学校每学期安排的考试科目有语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治、生物、健康等,次数4次。学校有月考及期中考试,期末考试是中心统考。有排名,仅作教师教学参考,不公布名次。
(7)在规范学生学习资源管理,有效利用高质量学习资源上的具体做法和建议。
做法:指导学生正确利用网络学习资源。
政府调研:
1、“十二五”时期,中国港口业将面临着转变发展方式的重任,要从整合港口资源、拓展物流服务功能等方面引导港口业转型。海铁联运则是新型物流的代表,也是连云港市的一张名片。现在海铁联运在连云港市的发展现状如何?相比其他港口城市优势体现在哪些方面?
2、发展过程中存在哪些问题,面临哪些挑战?
3、发达国家海铁联运占港口集装箱吞吐量的比重可达到20%以上,而中国经过十多年的发展,该比重仅为2%左右。这些数字反映出,中国港口海铁联运与世界水准的差距,同时也说明,中国港口集装箱海铁联运的发展空间非常之大。请问现在政府提出了哪些措施和方案促进海铁联运的发展?
4、作为新亚欧大陆桥的东桥头堡,拥有陇海兰新线沿线广泛的中西部经济腹地,使连云港港口具有得天独厚的海铁联运优势。随着中西部经济的崛起和陇海兰新经济带的发展,依托天然禀赋,连云港将在新亚欧大陆桥扮演怎样的角色?
5、去年,连云港港加强集装箱货源组织,大力拓展集装箱运输市场,坚持以集装箱班列为载体,努力打造“精品班列”,以“精品班列”的品牌效应吸引更多的集装箱货源。同时由“政府主导、企业化运作”的连云港口岸公共信息平台也开始运作。为了促进海铁联运的发展,我们看到了政府的努力,同时,我们也需要企业的积极参与。请问政府对企业发展海铁联运有什么合理化的建议? 企业调研:
1、发展集装箱海铁联运,既符合国家的产业政策和运输市场的布局,又是转变经济发展方式的重要措施。请问您觉得使用海铁联运这种新型物流体系,对企业发展有什么帮助?给企业带来了怎样的效益?
2、根据您亲身接触的海铁联运,您觉得现在海铁联运在连云港市的发展如何?有哪些优势又有哪些方面比较欠缺?
3、您觉得政府重视海铁联运的发展吗?重视的话,为海铁联运的发展提供了哪些便利?
4、连云港作为东方桥头堡和中国沿桥沿海“T”型区域经济发展的重要战略支点,朝着提供全方位的增值服务方向发展,但是发展中总有一些不足,您觉得现在影响连云港市海铁联运发展的瓶颈是什么?应该怎么解决?
5、您觉得政府还应该提供怎样的帮助促进海铁联运更好的发展? 市民调研:
1、您了解海铁联运吗?
2、你觉得海铁联运给您的生活带来了怎样的影响?
3、海铁联运作为连云港的一张名片,您觉得宣传的力度大吗?
4、您认为海铁联运有没有促进连云港城市的发展?
5、您觉得政府支持海铁联运的力度大吗?
被调查人姓名:年龄性别所在单位(或社区)职务:
1、目前您所在社区网格是如何划分的?是何种网格管理模式?
2、您认为社区网格怎样划分、实行何种管理模式才更有利于实现管理服务的便捷高效?
3、您心目中,民政部门工作进社区、实行网格化管理,履行职能职责,与街道社区的互动是怎样的?
4、社区居民群众及家庭目前普遍急需的社区服务有哪些?
5、您所在社区目前有哪些社区社会组织?他们目前组织开展了哪些社区服务活动?
6、现在的社区社会组织发展现状怎样?在发展运行过程中遇到的主要困难是什么?
7、社区还需要培育发展哪些社会组织?社区需要社会组织开展哪些社区服务活动?
8、您心目中,社区居民、社会组织、驻社区单位、街道社区与政府(职能部门)该怎样良性互动、共同参与社区治理?
9、你是否知道什么是社会工作?本单位是否有人参加了全国社会工作者职业水平考试。
10、您认为本单位、本行业的社会工作人才队伍建设存在哪些问题,具体改进措施有什么意见和建议。
一、调研背景
相关背景资料:
1、事业单位分类改革的相关政策
2、青海海东事业单位的相关政策支持
二、研究目的1、通过调研了解事业单位的改革现状,具体在那些方面做了改革。
2、在了解改革现状中发现事业单位在改革的过程中存在的问题。
3、针对事业单位在改革过程中存在的问题提出相应的解决策略。
三、调研提纲
一、对海东事业单位的基本情况进行调研,摸清总量、结构、供需情况
1、调查了解本区所属事业单位机构编制总量和在职人员构成情况
2、调查了解本区所属事业单位结构分布情况
3、调查了解本区单位资产总量及分布情况
4、调查了解本区社会事业发展与事业编制配置比例有关情况
二、对青海海东事业单位改革基本情况、改革方向的调研
1、不同类型事业单位的改革目标、方向
①承担行政职能类
②社会公益类
③生产经营类
2、产权结构变动状况
①社会公益类的竞争机制引入状况
②生产经营类的民间资本引入状况
③行政职能类的社会服务职能转向
3、人事制度改革状况
4、收入分配机制改革状况
①生产经营类的改企改制后的薪酬状况
②生产经营类和行政职能类的聘用制薪酬实施状况
5、社会保险状况
三、青海海东事业单位改革的成效评价及其指标
1、机构编制是否精简、是否更加合理
2、财政支出压力是否切实减轻
3、相应机构的运行是否更加灵活、高效,是否能更加充分、有效地服务于社会事业
4、相关改革政策落实情况
5、所涉及人员对改革的认可度和信任度
6、社会对此项改革的信任度和认可度
四、进一步推进青海海东事业单位改革的思路
1、观念的转变方面
2、事业单位自身完善方面
3、相关配套制度的完善方面
1、在税收政策方面是否需要扶持:
由于近年来,受到金融危机的影响,民营企业的销售产销量下降,利润降低,造成一些企业的经济实力不强,融资渠道不畅,加之劳动力市场不景气,招工难,人工成本上涨,困难较多,属于弱势群体。因此,在不违背市场经济基本原则的前提下,应给予企业较多的税收优惠,实行轻税政策,促使其更快发展。如提高产品退税率、提高研发费扣除标准、旧设备销售享受优惠政策、特殊行业采购原材料抵扣税率问题等。这些优惠政策都可试行,帮助企业摆脱困境。
2、需要税务部门向地方政府转达建议或意见:
一是政府应该尽快落实兑现对企业的各项奖励措施,如我公司的科技企业创新奖、创税奖、产值奖、2010年的清洁生产奖奖励等等。二是加大对政府部门作风的整顿,转变服务观念,提高服务质量,目前高新区进驻行政办公大楼的部门办事效率很高,服务质量好,但是,还没有进驻的部门或者单位存在办事不主动,不热情、不专业、不及时、不灵活的“五不”现象。希望政府部门大力整顿,切实为企业解难事,办好事,办成事。三是对于优质企业给予优惠地价或减免费用等,解决他们用地难。
广东科茂林产化工股份有限公司
一、企业基本情况
企业地址、性质、归属、规模、主要产品、用能种类、用能数量、用能设备等。
二、基本信息采集
用能设备型号、性能、使用年限、工作状态;耗能工序工艺、耗能量、用能量等;锅炉温度、蒸汽温度、排烟温度、循环温度等;其他信息采集。
三、节能空间分析
能源利用存在的主要问题、主要部位,可实施改造的环节,改造后各环节预计节能量、总节能量等。
四、技改措施建议
主要改造环节、部位,技改所需设备、工艺,技术人员及施工队伍等。
五、客户对技改的态度和要求
客户主要负责人态度、相关人员态度。对我方具体要求等。
六、经济效益分析
技改所需费用,需我公司投入数额,收回资金期限,预计利润等。
七、风险分析
政策风险、经济风险、技术风险、其他可预见风
险等。