工会会员基本情况表（通用10篇）
《工会会员基本信息登记表》填表说明1、2、会员编号：不需要填写，系统以后将自动生成，请不要删除这一列。
工作单位：手工录入工作单位，单位名称必须与《会员所在单位基本信息登记表》中的单位名姓名： 会员姓名。性别：
1、男
2、女
身份证号： 手工填写15位或18位居民身份证号码，如包含字母请用大写。
参加工作时间：日期填写格式只能输入8位数字 例如：19841003不能输入汉字或字符。工会职务：按实际所任的工会职务手工录入，无任何职务填普通会员。联系电话：手工录入联系方式（移动电话或者座机电话）。学历：选择该会员的最高学历。
1、小学及以下
2、初中
3、高中、技校
4、中专
5、大专
6、大学本科
7、硕士研究生
8、博士研究生 称相一致。3、4、5、6、7、8、9、10、民族：选择民族种类。（请对照下列内容按个人的实际来选择相应的选项编号。）
01、汉族 02、壮族 03、满族 04、回族 05、苗族 06、维吾尔族 07、土家族 08、彝族 09、蒙古族
10、藏族
11、布依族
12、侗族
13、瑶族
14、朝鲜族
15、白族
16、哈尼族
17、哈萨克族
18、黎族
19、傣族 20、畲族
21、傈僳族
22、仡佬族
23、东乡族
24、拉祜族
25、水族
26、佤族
27、纳西族
28、羌族、土族、仫佬族
31、锡伯族
32、柯尔克孜族
33、达斡尔族
34、景颇族
35、毛南族
36、撒拉族
37、布朗族
38、塔吉克族
39、阿昌族 40、普米族
41、鄂温克族
42、怒族
43、京族
44、基诺族
45、德昂族
46、保安族
47、俄罗斯族
48、裕固族
49、乌孜别克族
50、门巴族
51、鄂伦春族
52、独龙族
53、塔塔尔族
54、赫哲族
55、高山族
56、珞巴族
11、政治面貌：
0、群众
1、中共党员
2、共青团员
3、青年
4、民革
5、民盟
6、民建
7、民进
8、农工党
9、致公党
10、九三学社
11、台盟
12、就业状态：
1、在岗
2、待岗
3、失业
4、病休
5、退休
6、退职
7、退养（即内退）
8、农民工
9、其他
13、技能等级：
1、初级工
2、中级工
3、高级工
4、技师
5、高级技师
6、初级职称
7、中级职称
8、高级职称
9、无
初级工：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原劳动部、原劳动和社会保障部）颁发的职业资格（五级）证书的人员； 中级工：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原劳动部、原劳动和社会保障部）颁发的职业资格（四级）证书的人员； 高级工：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原劳动部、原劳动和社会保障部）颁发的职业资格（三级）证书的人员； 技 师：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原劳动部、原劳动和社会保障部）颁发的职业资格（二级）证书的人员； 高级技师：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原劳动部、原劳动和社会保障部）颁发的职业资格（一级）证书的人员； 初级职称：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原人事部）颁发的专业技术资格（初级）证书的人员； 中级职称：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原人事部）颁发的专业技术资格（中级）证书的人员；
高级职称：具有中华人民共和国人力资源和社会保障部（含原人事部）颁发的专业技术资格（高级）证书的人员（含正高级）；
14、现居住地[市、县（区）]：
460105 海口秀英区 460106 海口龙华区 460107 海口琼山区 460108 海口美兰区 460200 三亚市 469001五指山市 469002琼海市 469003儋州市 469005文昌市 469006万宁市 469007东方市 469025定安县 469026屯昌县 469027澄迈县 469028临高县 469030白沙县 469031昌江县 469033乐东县 469034陵水县 469035保亭县 469036琼中县 469037中南西沙 未能选择的直接录入代码。
15、现工作区域：
1、本省内
2、省外
3、国外
16、是否劳模：
1、全国劳模
2、全国五一劳动奖章
3、省部级劳模
4、否
17、是否建立困难职工档案：
1、是
2、否
18、安康互助保障金投保金额：在下拉菜单中选择。
19、平安互助保障金投保金额：在下拉菜单中选择。20、医疗补充保障金投保金额：在下拉菜单中选择。
21、婚姻状况：
1、已婚
2、未婚
3、离异
4、丧偶
22、是否单亲：
1、是
2、否
23、会员详细住址：手工录入会员现居住地详细住址。
公 示
根据
精神要求，结合我司具体情况，公司于是
****年**月**日召开工会会员（职工）大会，应参加会议人员为
人，因公请假
人，实到
人，符合选举规定。大会按照“
方案”程序进行，职工代表比例名额（一线员工不低于员工总人数的50%、女职工占一定的比例），就首届工会会员（职工）代表大会代表进行选举，候选人36名，差额4名，最后确定产生32名代表。通过选举36位候选人得票情况为： *** 票、，按照无计名得票多少及差额选举方法，确定***、***、同志当选首届职工代表，现于公示。
首届工会会员（职工）代表大会筹备领导小组
二0一三年
月
为加强公司工会组建工作，根据《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，现将工会会员履行入会手续的有关事项通知如下：
1.入会范围：签订正式劳动合同的合同制员工。公司劳动合同制员工本着自主自愿的原则均可申请加入工会。
2.申请加入工会的员工需填写一份《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，2张一寸照片。经公司工会批准，成为工会正式会员。
3.加入工会的员工要自觉遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
4.会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会。
5.各部门在8月15日之前完成工会会员《入会申请书》、《工会会员登记表》工作，并将填写好的《入会申请书》、《工会会员登记表》以部门为单位报综合办赵璇。
2012.8.9
根据《中国工会章程》的有关规定，并结合本院实际，特制定本规定。
第一条 凡本院教职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。
第二条 要求加入工会的教职工，须本人提出入会申请，经基层工会同意，其会籍从校工会委员会批准之日算起。
第三条 工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。
第四条 会员退会自由。会员提出退会申请，经所在基层工会提出，校工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。
第五条 会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，应视为自动退会。退会手续与第五条同。
第六条 凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由院工会委员会讨论决定，开除其会籍。
第七条 工会会员调离我院，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位。调入我院的会员其会员关系亦同。
20xx年是企业“立足服务、增收节支、确保安全，全面提升”的一年，我们紧紧围绕服务提高、菜品提升、控制成本、安全保障几项重点内容开展工作，通过大家的共同努力，取得了显著实效。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水，在此向大家表示衷心的感谢! 无论咫尺，还是天涯，当你带着笑容，带着问候，祝福父母安康、孩子快乐成长的同时，请把宾馆工会最美好的祝愿带给他们，祝愿他们在新的一年里实现自己的梦想，幸福安康! 生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。让我们在这新的一年里，继续保持精诚团结、创新务实、爱岗敬业、追求完美的企业精神，用我们真诚、真心、真意服务每一天的服务理念，使企业成为红墙绿瓦中的宁静家园。
提前祝福大家新春快乐，阖家欢乐。
企业工会
一、根据《中国工会章程》的有关规定，结合本企业实际，特制定本管理制度。
二、凡企业职工，包括无期限合同制职工和有期限合同制职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。
三、凡要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，本企业工会委员会批准并发给会员证，其会籍从企业委员会批准之日算起。
四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。
五、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组讨论提出，由本企业委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，同时收回会员证，并在会员登记表上予以注销。
六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会员，不参加工会组织活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。
七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由企业委员会讨论决定，开除其会籍。
八、工会会员调离本企业，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本企业的会员其会员关系亦同。
九、会员因内退、长病假等长期不能参加工会组织活动的，本企业保留其会籍。
各位领导、各位同事：
首先，我非常荣幸能当选XXXX银行工会主席，感谢各位领导、同事对我的信任。
中国邮政储蓄银行工会重庆XXXX银行委员会在本次大会上正式成立了，这是上级组织的安排，但也是前期各XX银行工会在党支部的领导下，全面履行工会各项职能所创造的成果。因此，我也要感谢各XX银行三委委员、工会专兼职人员以及XX行办公室在前期所付出的一些努力。
XX行工会的成立对于夯实XX党组织的群众基础，维护职工合法权益、营造企业和谐文化、保持队伍团结稳定、附近改革与发展都具有十分深远的意义。在当前和今后一段时期，我们要全面落实分行明确的指导思想、奋斗目标和主要任务，牢固树立“创先争优”意识，要高起点、高标准、创造性的开展工作。下面我就工会今后几年的工作思路讲几点意见。
一、推进工会自身建设
一是加强工会队伍建设。通过对各级工会三委的改选和增补，打造一支能干事、有活力的工会队伍。二是加强工会能力建设。以工会干部为主要培训对象，以做好新时期工会工作为主要目标，以增强适应性、创新性为主要内容，对各XX银行工会主席和工会干事开展培训，努力提高工会干部理论政策水平和服务基层、服务职工的能力。
二、提高工会综合能力。
工会工作不能一味依赖于上级工会的安排布臵，要结合XX实 1 际，推出一些合适的、效果好的做法。
一是提升调查研究的能力。要通过调查研究，及时、客观、准确地掌握基层职工的第一手情况，给党政领导提供可靠的决策依据。
二是提升做群众工作的能力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要有群众观念，要密切联系群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多做利民之事。要开展形式多样的工会活动。XX行工会要以职工艺术团、重大节日和上级行布臵的重点工作为抓手，积极牵头开展各项活动，使基层员工逐渐融入XX工会这个大家庭，丰富员工业余生活，提升员工的快乐指数和满意度。
要关注员工身心健康。与分行工会沟通，组织开展职工体检和每年一次的女职工妇检，建立职工健康档案，在“三八”国际妇女节期间，以健康知识讲座、开展节日活动等形式庆祝。要持续开展常规性的慰问活动。XX行、各XX银行工会要制定慰问方案，明确慰问范围、对象及标准，对因严重疾病、遭受意外灾害或突发事件致困职工和劳动模范进行重点慰问。同时，要关注高温及严寒天气，针对一线员工开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。同时配合分行继续开展金秋助学活动。
要继续推进职工之家、职工小家建设。指导各XX银行优化和完善硬件环境及软件资料，继续巩固和升级职工之家和职工小家建设活动。使建家活动成为集聚团队氛围和促进经营发展的助推器，让员工切实感受到“紧张工作、健康快乐”的主旋律。
要深入开展评先推优工作。制定XX行评先推优管理办法和实施细则，形成长效机制，在XX行范围内营造人人学先进、人人当先进的良好氛围。
三是提升维护职工合法权益的能力。做到既要维护企业的根本利益，也要维护职工最现实、最直接、最关心的利益，从而调动职 工的积极性。要开展员工思想、工作、生活情况调研活动，组织各级行工会干部与员工交心谈心，关心员工的思想动态，加强对员工的日常行为排查，进一步掌握员工当前所思、所盼、所为，帮助员工分析思路、解决问题。随着企业的不断发展壮大，应提升员工的薪酬待遇，帮助员工获取更多的荣誉，进而提高员工的工作热情。
四是提升开拓创新的能力。工会工作一定要与时俱进，通过创新，不断丰富工会工作内容、工作形式、工作途径和工作方法，使工会工作开展的活泼生气，更富有成效。我们要制定并实施XX行企业文化建设方案，加快推进“客户至上、合规经营、和谐向上”的企业文化建设。用文化的感召力和影响力渗透全行经营管理的全过程，促进分行稳健经营，全面完成各项目标任务。
三、全面推进民主管理
一是以职代会为重要载体，发挥职工参政议政作用。按照“建章立制、规范有序、落实职权、发挥作用”的要求，各级工会应坚持每年召开职工代表大会，通过建立以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督机制，让职工有知情权、参与权，增强主人翁责任感和干事创业的工作热情，切实保障职工民主权益，营造良好的民主氛围。
二是实行“阳光工程”，推行行务公开。XX行、各XX银行应按照行务公开的相关要求，对涉及改革与发展的重大决策情况、业务经营情况、财务计划执行情况、涉及员工切身利益等方面的情况进行公开。如对干部选拔任用、干部职工考核、评先推优、绩效考核等实行行务公开，对全行工作计划、财务执行、职工福利等事项广泛征求员工意见和建议，增强全行的凝聚力和向心力。
三是继续畅通职工诉求渠道。通过开展提合理化建议，建 立员工举报制度、信访制度，设立行长信箱等方式，保障并及时反馈员工合理诉求。
根据、《工会法》、《中国工会章程》及其修正案、《工会基层组织选举工作暂行条例》、以及公司工会章程的有关规定并结合我公司实际情况，制订本办法。
一、本办法适用于公司工会委员会选举。
二、凡公司在职工会会员有选举权与被选举权。
三、新一届工会委员会选举的筹备工作由本届工会委员会委任选举工作小组负责。
四、候选人
候选人应是公司工会会员，遵守“尊重他人，保护环境，团结互助，清正廉洁”等集团的企业价值观，并自愿担任工会委员，为会员服务。
此外，还应考虑到利益冲突问题。
候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，在公司各个部门以及不同年龄层工会会员之中，通过匿名投票的形式，提出一份提名名单。具体操作方法如下：
2011年12月15日之前，按照各部门的人员汇总，分为四个候选人板块，每一板块选出一名候选人。
2011年12月15日之前，以1975年为线，该年之前与之后生人的工会会员分别选出二男二女四名候选人。
2011年12月15日之前，有意愿竞选工会委员会委员职务的工会会员，本人应向本届工会委员会主席提交书面申请。
以上候选人的名单，由本届工会委员会汇总后，于选举前7日内公示。
候选人选需按照工会相关法律法规的要求（如有），事先报上级工会审查，同意后提出。
五、委员会人员构成工会委员会设工会主席一名，委员六名。其中不少于二名女性。
六、选举
选举工作由本届工会委员会主持。本届工会委员会指定监票人一名，副监票人一名，计票员一名，负责对本次选举全程监督。候选人不得担任以上职位。
参加选举的人数为应参加选举人数的2/3以上时，方可进行选举。因公务不能现场参与的会员，可通过书面授权的形式，委托其他会员代行投票权。
投票选举前候选人自愿进行介绍，以三分钟为限。
选单以候选人姓氏笔划为序排列。每名会员应在一张选单上勾选其选择的候选人不超过七名，单张选单选择超过七名的投票无效。
会员选举工会委员会，新任委员会委员选举工会主席。选举采用差额选举无记名投票方式办法进行，每名会员待监票人点名后上台投票。待全部投票结束，开始计票。得票多者当选。当得票数前七名候选人中少于二名女性，则按照女性候选人得票数顺序向上递补至二名，男性候选人按得票数顺序向下递减至五名。
七、审批
新一届工会委员会经选举产生后，本届工会委员应书面报上级工会审批，批准后新一届委员会开始工作。
八、主席、委员的补选
主席、委员因工作调动或其它原因空缺时，应由推举该人员的部门/年龄层，及时按照民主程序补选其替代者。补选前应征得上级工会的同意，补选后及时报上级工会审批。主席空缺未补选时暂由一名委员代理主席职务。
工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备，第一次会员大会今天如期在这里举行。出席今天大会的有局工会副主席同志。对他的到来我们表示热烈的欢迎。经筹备小组推举，并经中心党支部同意，决定由我担任大会的主持人。今天我们第一次会员大会的主要议程有：
一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况；
二、举行选举大会，选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先我们进入第一个议程，筹备工作情况汇报。（读报告：附件1）
下面我们进入第二个议程，举行选举大会，选举第一届工
会委员会委员和经费审查员。
各位会员：
根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，遵循民主集中制原则，我们在这里举行电话咨询中心第一次全体工会会员大会，选举产生电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员，组成第一届电话咨询中心工会。
今天的选举大会共有四项议程：
一、审议和通过《中心第一次工会会员大会表决办法》和《中心第一次工会会员大会选举办法》；
二、审议和通过中心第一届工会委员会委员候选人名单和经费审查员候选人名单；
三、审议和通过总监票人、监票人名单；
四、选举电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先请同志清点到会人数。（清点后告知主持人）
主持人宣布：根据清点结果，今天选举大会应到会员人，实到人，超过应到会员的三分之二，选举大会可以进行。
l下面进行第一项议程：审议和通过《表决办法》和《选举办法》。
首先审议和通过《表决办法》，下面我宣读《中心第一次工会会员大会表决办法》。（读报告：附件2）
各位会员对这个《表决办法》有什么意见？如果没有意见，现在请大家进行表决（请同志统计表决结果）：
赞成这个《表决办法》的请举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；
反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；
弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
下面审议和通过《选举办法》。下面我宣读《中心第一次工会会员大会选举办法》。（读报告：附件3）
各位会员对这个《选举办法》有什么意见？如果没有意见，现在请大家进行表决：
赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；
反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；
弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
l现在进行第二项议程：审议和通过候选人名单。
根据《中国工会章程》中工会委员应具备的条件，经电话咨询中心党支部同意，并广泛听取会员意见，推荐陈、蒋人、严、施四位同志为第一届工会委员会委员候选人。各位会员对这个候选人名单有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在我们开始进行表决。（请同志统计表决结果）
1、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”，如有，清点人数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
2、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
3、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下“）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可以宣布“通过”。）
4、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可以宣布“通过”。）
根据《中国工会章程》中工会经费审查委员应具备的条件，经电话咨询中心党支部同意，并听取广大会员意见后推荐同志为第一届工会委员会经费审查员候选人。各位会员对经费审查员候选人名单有什么意见？如果没有意见，现在我们进行表决：请同意同志作为第一届工会委员会经费审查员的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举
手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”，如有，清点人数后讲“请放下”）。(如没有反对或弃权的可以宣布“一致通过”，如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可以宣布“通过”。)
8、再请主席台上的会员和工作人员投票，请监票人监督投票。
9、请其他会员投票。
10、现在请监票人开启票箱，请同志和同志清点选票，同志监督计票。
11、现在开始唱票、计票。请同志唱票，同志计票，监票人监督。先统计委员选票，再统计经费审查员选票。（唱票、计票结束后，由同志填写大会计票及选举结果二张报告表并签名，再由总监票人签名）
12、下面我作为今天选举大会的总监票人宣布计票结果，名单
按得票多少为序排列（请只宣读计票结果表，选举结果表交宣读）选举程序到此结束，现在请大会主持人主持。
选举后几项议程（主持）
根据总监票人的报告，和大会《选举办法》的规定，下面我宣布中心第一届工会委员会委员当选人名单，（名单按姓氏笔划顺序宣读，不读得票数）。让我们对当选的委员和经费审查员表示热烈的祝贺。
下面有请中心党支部书记、中心主任同志讲
话。
下面有请局工会副主席同志讲话。
工会会员大会闭幕式讲话【篇一】
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对 公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺!向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意!
这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意!
下面，我就工会工作提出几点希望：
一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能
工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果;认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事;保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。
二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用
实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。
三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性
所谓提升综合素质，一是指工会要适应企业发展的新变化，以改革创新精神加强工会自身建设，提高工会人员的理论和业务素质，推动工会理论、体质和工作创新，积极探索工会工作发展的基本规律，建立健全工会工作科学发展的长效机制，努力提高新时期做好工会的工作能力和水平。二是工会要把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，大力倡导专业务实的作风，引导职工树立终身学习的理念，主动适应公司科技发展、技术更新的新形势，刻苦钻研业务，增加知识储备，在职工中大力开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，不断提升职工整体素质，努力为公司培养一支学习型、知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
四、应充分发挥自身优势，全力做好公司党委的群众助手作用
工会作为公司职工的群众组织，是公司党委联系职工群众的桥梁和纽带，因此，工会组织应充分发挥自身优势，努力在构建和谐企业目标下，切实履行工会的各项职能，积极配合公司党委加强企业文化建设，把塑造企业精神、培养职工价值取向、培育团队精神、提升形象品牌等作为重点，把工作的出发点和落脚点放在凝聚职工队伍、提升公司的管理水平上，推动以党建带动工建，让工建服务党建，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用，为公司的生产发展、团结稳定上作出积极贡献，使工会组织真正起到党委助手作用。
同志们：今年，是公司加快项目建设步伐，推进公司快速发展的关键时期。在新的形势和任务面前，公司广大职工肩负的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。为此，我们工会组织应制定科学合理的工作目标，完善工作思路，努力在推动公司跨越发展的新征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌。希望新一届委员会，在集团公司党委和上级工会的领导下，在公司党政的大力支持下，紧紧围绕企业的中心工作，服务企业发展大局，按照工会章程，独立自主地开展工作，切实维护好企业和职工的权益，在推动实施集团公司战略愿景中发挥更大作用。同时，公司党委和董事会将一如既往地大力支持工会开展各项工作，相信在公司项目建设的关键时期，工会的成立一定会给全体职工带来新的感受、新的体验，也必定会给公司带来新的活力、新的气象。
谢谢大家!
工会会员大会闭幕式讲话【篇二】
各位代表、同志们：
在全省人民以饱满的政治热情深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的重要时刻，云南煤化工集团有限公司工会第一次代表大会隆重召开了。会议的召开对进一步贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，团结和动员广大职工 充分发挥工人阶级主力军作用，为企业的发展献计出力，必将产生深远的影响。在此，我谨代表云南省总工会，代表省人大会副主任、省总工会主席江巴吉才同志，向大会的召开表示热烈的祝贺!
在省委、省政府的正确领导和高度重视下，我省工业经济发展实现了止跌回升、恢复性增长、快速增长的工作目标。去年以来，全省工业经济运行呈现出速度、结构、质量、效益同步快速提升的良好态势，工业对全省经济发展的主导作用进一步增强。为贯彻省委、省政府工业强省战略、大企业大集团发展战略和做大做强云南煤化工产业战略，今年新组建了云南煤化工集团有限公司，公司组建以来，工业总产值、销售收入、利润都大幅增长，职工队伍稳定，为云南经济社会发展作出了重要的贡献。在公司党政领导的重视和支持下，集团公司广大工会干部积极筹备召开第一次工代会，付出了辛勤的劳动，借此机会，我代表省总工会向关心、重视、支持工会工作的集团公司党政领导表示衷心的感谢!向出席会议的全体代表、向云南煤化工集团的广大职工和工会工作者致以崇高的敬意!
下面，我就工会工作讲几点意见。
一、努力提高服务大局的能力，进一步发挥工会组织在经济社会发展中的作用
工会是工人阶级的群众组织，工人阶级是党的阶级基础，中国共产党是工人阶级的先锋队，工人阶级与党在政治上密不可分，奋斗目标完全一致。工会工作服从服务于党的工作大局，是工会工作永恒的主题。提高工会为大局服务的能力，必须紧紧围绕党委政府各个时期的重大部署和中心任务开展工作。党的十六届五中全会，是在我国即将完成“十五”计划，改革发展进入关键时期召开的一次重要会议，全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化事业的纲领性文件。学习贯彻好这次会议精神，对于进一步树立和落实科学发展观，更好地推进全面建设小康社会，具有十分重要的意义。中共云南省委七届六次全会指出：“发展是兴滇的基础、富民的根基，是解决云南一切问题的关键，发展在任何时候都是全省的大局和主题。”工会工作服务大局就是要认真贯彻党的十六届五中全会精神，服务于发展这个大局。各级工会组织要引导广大职工以高度的主人翁责任感，积极投身到企业的改革发展中。通过开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术活动，组织和动员广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，为云南经济社会发展建功立业。
二、努力提高协调劳动关系和依法维权的能力，进一步发挥工会在构建和谐社会中的作用
党中央提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，促进经济社会和人的全面发展”。工会作为职工利益的表达者和维护者，要牢固树立以人为本的科学发展观。和谐劳动关系是和谐社会的重要方面，正确处理资本和劳动的关系，协调好劳动关系双方的利益矛盾，构建和谐稳定的劳动关系，是衡量和谐社会的重要尺度。工会组织要按照中央提出的构建社会主义和谐社会的要求，进一步提高协调劳动关系和依法维权的能力和水平。
劳动者的生命与健康，是每个劳动者最根本的合法权益，维护劳动者的生命和健康，是维护职工合法权益的最基本的要求、最基本的职责。安全生产事关职工群众的生命安全，事关企业发展和稳定大局，是企业一切工作的基础。煤矿是五大高危行业之首，职工群众的生命权、健康权与其他行业相比受到的威胁更大。能否做到安全生产，关系到煤矿经济能否持续、稳定、快速、健康发展。目前，煤化工集团公司的安全形势稳定，但是，安全工作不可能一劳永逸，必须常抓不懈。工会安全生产工作是安全生产监管体系的重要组成部分，工会代表职工对安全生产实施群众监督，是法律赋予工会的神圣职责;各级工会一定要高度重视安全生产工作，牢固树立“责任重于泰山”的思想观念，认真开展“安康杯”竞赛和推进“一法三卡”等群众安全生产活动，配合党政共同抓好安全生产工作，把工作抓实、抓细，防患于未然，把安全工作在原有基础上提高到一个新的水平。同时，各级工会还要建立健全职工生产生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制、平等协商与集体合同制度等，努力解决劳动关系中的矛盾和问题，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性，维护企业的稳定和谐。
三、努力提高促进企事业民主管理的能力，进一步发挥工会在民主政治建设中的作用
工会作为工人阶级的群众组织，是职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道。各级企业工会组织要在党的领导下，不断推进基层民主政治建设，保障职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。党的十六大把“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益”以党的决定的形式确定下来。各级工会要建立健全适应现代企业制度要求的民主管理制度，一是要坚持和完善职代会制度。二是要深入开展厂务公开，进一步规范厂务公开的内容和形式，把推行厂务公开制度上升到建设社会主义政治文明的高度，增强自觉性和坚定性。三是要坚持民主评议企业领导干部制度。四是要建立职工董事、监事制度。根据《公司法》、《工会法》等规定，国有独资及其控股公司建立职工董事、职工监事制度，由职代会选举产生职工董事、职工监事。各级工会要坚持和完善以上制度，不断拓宽民主管理渠道，进一步健全和完善民主管理的工作体系，努力做到组织形式规范化、机构设置合理化、履行职责程序化、三级民主管理制度化，确保职工的民主权利得到较好落实。
四、努力提高教育职工工作的能力，下大力培养一支高素质职工队伍
工人阶级不仅是推动先进生产力发展的主力军，也是推动先进文化前进的主力军。培养造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科技文化知识和严格组织纪律的高素质职工队伍，是工会贯彻落实科学发展观，促进经济社会和人的全面发展的必然要求，也是巩固和提高工人阶级领导地位，保持工人阶级先进性的关键所在。各级工会组织要把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到推动经济社会发展上来。要帮助广大职工深刻认识推进改革的重要性和必要性，自觉站在改革的前列，积极支持和主动参与改革。要围绕发展社会主义先进文化，在职工中大力开展群众性精神文明创建活动，重点推动企业文化建设和职业道德建设，努力用工人阶级的先进思想和模范行动影响全社会。要着眼于加快工人阶级队伍知识化进程，按照人才强国战略的要求，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和争当“云岭优秀职工”活动，引导职工树立终身学习的理念，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，在各自的工作岗位上创一流成绩。要按照建设“四有”职工队伍的标准，使广大职工的科学理论水平、文化知识水平、劳动技能水平得到不断提高，使他们在全面建设小康社会的历史进程中更好地发挥主力军作用。
五、努力提高工会自身建设的能力，更好地为工会履行职责提供坚强保证
工会只有不断搞好自身建设，才能更好地服从和服务于党和国家的工作大局。各级工会组织要从提高党的执政能力建设的高度，加强工会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。各级工会领导干部要树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性，增强政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，努力成为政治家、社会活动家和协调劳动关系的专家。各级工会干部要牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，做到心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，切实转变工作作风，弘扬求真务实精神，改进领导方式和工作方法，深入到困难突出、矛盾集中的地方去，反映职工的要求，真心实意为职工办实事好事，努力成为“职工之友”。
同志们，乘西部大开发的东风，推进富民兴滇宏伟事业发展，是云南各族人民在全面建设小康社会进程中肩负的光荣使命。作为云南省工业发展倍增计划重点企业之一的云南煤化工集团责任重大，希望即将产生的云南煤化工集团有限公司工会第一届委员会在公司党委的领导下，保持蓬勃朝气，昂扬锐气，奋力拼搏，扎实工作，团结和动员广大职工，为深入贯彻落实省委、省政府走新型工业化道路、实施工业强省战略和云南的经济社会发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家。
工会会员大会闭幕式讲话【篇三】
同志们：
新年刚过，我们__移动公司成立工会，这是三明移动公司和__移动公司领导对我们全体员工加入工会组织的关心和支持。同时，也是对我县工会工作的大力支持。今天大会的召开。是我们移动公司事业发展、工作推进的一个盛会，也是我们移动公司全体员工生活和工作中的一件大事，这对我们移动公司各项事业的改革和发展都有着重大的意义。在此，我仅代表县总工会向这次大会的召开表示热烈的祝贺!向全体与会的员工以及你们的家属致以亲切的问候和崇高的敬意!
多年来，我们移动公司工会小组，就以创新的精神，积极探索新形势下工会工作的新思路，服务移动公司发展战略：一是以科学发展观统领全局，把工会的目标和行动统一到企业的发展目标上，把员工的智慧和力量凝聚到企业发展大局上，组织员工为公司发展献计献策;二是以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，增强企业员工创新观念能力，为员工办好事、实事，努力营造良好的创新氛围;三是以职代会建设入手，推进职代会、企务公开、劳动合同三个关键机制建设，完善企业民主管理，促进企业和谐发展;四是以提高员工素质为抓手，全方位培育移动特色文化，用改革的精神加强移动员工队伍建设，树立移动员工形象,创一流的移动员工队伍。多年来，我们移动公司工会小组积极配合行政加快业务创新，改进服务质量，提高了服务水平。促进了各项业务平稳较快发展，取得了令人瞩目的经营业绩。为全面完成我县移动公司各项发展目标发挥了积极作用。
新形势新任务对工会工作提出了新的要求，我们移动公司工会必须加强自身建设，努力提高三种能力：
一是提高工会代表和维护员工合法权益的能力。代表和维护员工合法权益，是工会组织的基本职责。工会组织要着眼于市场经济条件下经济关系、劳动关系的新变化和员工合法权益实现的新特点、新要求，加强工会维权工作理论研究，拓宽维权渠道，增强维权手段，要善于维权、依法维权。
二是提高工会协调社会利益关系和化解矛盾的能力。工会要站在全局的高度，更加积极地参与社会利益关系特别是劳动关系的协调，正确反映员工的愿望与要求，妥善处理好各种利益关系，化解各种矛盾。建立健全劳动关系协调、劳动争议调解机制，妥善处理各种劳动纠纷，避免因工作失误造成员工队伍的不稳定，杜绝影响移动形象和社会稳定的事件发生，为促进移动事业的发展创造和谐稳定的环境。
三是提高工会为员工服务的能力。工会组织和广大工会干部要增强服务意识，把员工真正作为自己服务和维护的对象，把员工的利益 放在第一位，凡是涉及员工切身利益和实际困难的事，都要全力去办，尽力去做。要进一步加强工会组织的作风建设，改进工作作风和工作方式。工会干部要以对员工高度负责的态度，经常深入基层，善于与员工打成一片，讲真话、报实情、务实际、办实事，千方百计帮助广大员工解决实际困难和问题，不断提高为员工说话办事的能力，努力 把工会组织建设成深受员工欢迎，深受员工爱戴，深受员工拥护的员工之家。
同志们!新时期对我们移动公司工会提出了更高的要求，希望移动公司工会把握形势，围绕中心，服务大局，努力实现“双维护”和“双发挥”，积极营造和谐稳定的发展环境，为移动公司各项事业的发展作出更大的贡献。
最后，祝愿我们移动公司的全体员工：身体健康、工作顺利、合家幸福!
【工会会员基本情况表】推荐阅读：
工会会员入会申请01-11
工会会员大会主持02-11
工会会员生日慰问表09-13
工会会员大会闭幕词11-08
工会“会员评家”自查报告11-14
工会会员代表大会开幕词03-11
公司工会会员会籍管理实施办法06-02
医院工会会员代表大会闭幕词09-07
学校工会成立暨会员代表大会主要议程04-26
会议材料10工会会员代表大会选举办法03-21
