考研政治总结1马克思

考研政治总结1马克思（通用4篇）

考研政治总结1马克思篇1

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。来源：

1.劳动过程的简单要素包括( )

a.劳动、劳动对象、原材料 b.劳动、劳动对象、劳动资料

c.劳动、劳动工具、劳动资料 d.劳动、劳动工具、运输工具来源：

2.马克思主义政治经济学研究的出发点是( )

a.物质资料的生产 b.劳动过程的简单要素

c.商品 d.经济规律

3.与自然经济相对立的经济形式是( )

a.商品经济 b.产品经济

c.传统经济 d.现代经济

4.商品诸因素中反映人与自然关系的是( )

a.交换价值 b.价值

c.使用价值 d.价格

5.生产某种商品的社会必要劳动时间与该商品的价值量( )

a.成正比 b.成反比

c.时而成正比，时而成反比 d.无直接关系

6.货币的最基本职能是( )

a.价值尺度和价格标准 b.价值尺度和流通手段

c.流通手段和支付手段 d.流通手段和贮藏手段

7.劳动力成为商品是( )

a.资本主义社会生产的前提条件 b.任何社会生产的前提条件

c.商品经济产生的前提条件 d.市场经济产生的前提条件

8.在价值增殖过程中抽象劳动( )

a.转移了生产资料价值，创造了剩余价值

b.转移了劳动力价值，创造了新的使用价值

c.转移了劳动力价值，创造了剩余价值

d.再生产出劳动力价值，创造了剩余价值

9.在价值增殖过程中工人在必要劳动时间内创造的价值用字母表示为( )

a.c b.v

c.c+v d.c+m

10.可变资本是( )

a.以劳动力形式存在的那部分资本

b.在生产过程中价值发生转移的资本

c.在生产过程中自身价值变小的资本

d.实物形式发生变化而价值不变的那部分资本

11.产业资本循环中决定性的阶段是( )

a.购买阶段 b.销售阶段

c.流通阶段 d.生产阶段

12.机器设备的老化、生锈、腐朽等属于固定资本的( )

a.无形磨损 b.自然损耗

c.有形磨损 d.人为损耗

13.社会资本简单再生产的基本实现条件是( )

a.i(v+m)>ⅱc

b.i(v+m)= ⅱc

d.i(c+v+m)=i(c+δc)+ ⅱ(c+δc)

14.资本主义经济危机周期性爆发的物质基础是( )来源：

a.社会化大生产 b.资本积累

c.资本主义基本矛盾 d.固定资本的大规模更新

15.以下不属于不变资本的节约的情形是( )

a.劳动过程的社会结合

b.充分利用厂房、机器设备等

c.尽量减少对劳动力的使用

马克思主义政治经济学(总结) 篇2

1.政治经济学的研究对象，研究方法和主要任务。⑴研究对象：物质资料的生产。

物质资料生产是生产力和生产关系的统一。生产力是人们征服自然改造自然的能力，包括劳动对象、劳动资料和劳动者；生产关系是人们在生产过程中结成的各种关系，包括生产资料所有制形式、人们在生产过程中所处的地位和关系、产品的分配关系。

⑵研究方法：抽象法、矛盾分析法、逻辑与历史相统一的方法。

⑶主要任务：通过对生产关系的研究，揭示各种生产关系产生、发展和变化的规律－经济规律。

2.怎样理解马克思主义政治经济学的现实意义。⑴认识和掌握经济规律，按经济规律办事。

⑵认识人类社会发展规律，树立共产主义世界观。⑶正确认识我国的经济体制改革。

⑷能用经济观点和经济分析方法来观察和处理问题。⑸对学好其他经济学科也有重要意义。

第一章

商品与货币

1.商品的二因素二因素：

使用价值是商品能满足人们某种需要的有用性。由商品的物理化学等自然属性决定。特征有a 必须对别人有用，是社会的使用价值 b必须是劳动产品的使用价值 c 必须通过交换让渡给别人，才能进入消费的使用价值，从而是交换价值的物质承担者。

价值：凝结在商品中无差别的人类劳动。

交换价值：表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的数量关系或比例。价值是交换价值的内容或基础，交换价值是价值的表现形式。

商品是使用价值和价值的矛盾统一体：

相互依存：a 没有使用价值就没有价值 b 未经人类劳动创造的物品，有使用价值，没价值，不是商品 c 不是为了交换的劳动产品有使用价值没价值，不是商品。

相互对立，相互排斥：a 使用价值是商品的自然属性，价值是商品的社会属性，体现商品生产者相互交换劳动的社会关系 b 使用价值和价值只能实现一种属性，不能两者兼得 c 两者的矛盾通过交换才能解决。

2.生产商品的劳动的二重性。

具体劳动是劳动的自然属性，体现人与自然的关系。

抽象劳动是无差别的人类劳动，是劳动的社会属性，体现了商品生产者之间的社会关系。具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两个方面，不是两次劳动支出。

二因素由二重性决定：具体劳动同物质要素相结合创造使用价值，但不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动创造价值，是价值的唯一源泉。

3.价值形式的发展与货币的起源；；货币流通规律。

⑴简单的、个别的或偶然的价值形式：一种商品的价值偶然的表现在另一种商品上。

1只绵羊＝2把斧子绵羊：作为使用价值出现。主动作用，通过斧子表现自己的价值，处于相对价值形式。

斧子：作为价值出现。被动作用，不表现自己的价值，充当表现材料，起等价物的作用，处于等价形式。⑵总和的或扩大的价值形式：一种商品的价值经常的表现在一系列商品上。价值第一次表现为无差别的人类劳动。

缺陷：价值表现不完全，特殊等价形式的商品是没有穷尽的。

⑶一般价值形式：一切商品的价值都集中的、统一的表现在一种商品上。发生了质的飞跃。

a 简单的 b统一的

⑷货币形式：一切商品的价值都集中的、统一的表现在一种贵金属商品如黄金或白银上（根本原因是本身是商品。质地均匀、体小值大、便于携带、不宜腐烂、便于保存）

4.货币的本质和职能：

货币的本质：是固定的充当一般等价物的特殊商品。职能：

⑴价值尺度：衡量其他商品价值大小的标准，可以是观念的货币。⑵流通手段：充当交换媒介。

⑶储藏手段：货币退出流通领域，当做财富象征储藏起来的职能

⑷支付手段：用来清偿债务、支付税收、租金、工资等。通过赊账买卖表现。⑸世界货币：在世界市场充当一般等价物的职能。

5.货币流通规律：

货币流通规律即决定一定时期内流通所需要的货币数量的规律。三个因素：a 待售商品量b 价格水平c 货币流通速度公式见：P36 纸币流通规律，以金属货币流通为基础。（通货膨胀、通货紧缩）。

6.价值规律在商品经济中的作用（结合《社会主义市场经济理论》中“市场机制”一章来理解）。价值规律：商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换按照由社会必要劳动时间决定的价值量进行。

价值规律表现形式：a围绕价值波动b平均价格与价值是一致的c 以各自的价值为基础。

价值规律作用：a自发的刺激社会生产力发展b 调节社会劳动在社会生产各部门的分配c 两极分化

7.商品价值的质的规定性和量的规定性。

质的规定性：物化在商品中的抽象劳动，是无差别的人类劳动的凝结。量的规定性：是实现在商品中的劳动量决定的。社会必要劳动时间：在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下生产某种使用价值所需要的劳动时间。

个别劳动时间：个别商品生产者生产某种商品实际耗费的劳动时间。简单劳动和复杂劳动。

8.为什么说劳动的二重性学说是理解政治经济学的枢纽？

（1）劳动的二重性学说解释了商品的二重性，从而为劳动价值论奠定了科学基础。

（2）从劳动二重性出发，马克思论证了资本主义生产过程是价值增值过程，揭示了剩余价值是由剩余劳动创造的，从而为剩余价值理论提供了科学依据。

（3）在劳动价值论和剩余价值理论的基础上，马克思区分了不变资本和可变资本，进而提出了资本的有机构成学说。

（4）在前面三点的基础上，马克思提出了资本积累理论，平均利润和生产价格理论，以及剩余价值分配理论，从而揭示了资本主义经济运动规律以及资本主义经济危机的根源。

9.从发展的角度对创造价值的劳动的新认识。

⑴从局部劳动到总体劳动：劳动外延扩大（包括商品和服务的劳动）、劳动形式由个体形式到社会形式。⑵知识劳动、服务劳动、管理劳动都创造价值。⑶价值创造与财富创造：

a质：价值创造只与劳动有关，财富创造与各种生产要素有关。

b量：生产率不变时，两者一致；生产率提高时，财富增加，价值总量不变，单位价值减少。

思考题：

10.价值规律与市场机制的关系？价值规律在资源配置中起什么作用？

结合《社会主义市场经济理论》中“市场机制”一章来理解，也可以结合西方经济学中关于市场对资源配置的作用来理解。提示：

（1）价值规律是商品经济中的基本规律，市场机制是这一规律的作用形式。

（2）价值规律揭示了商品价值的决定、实现与社会必要劳动时间之间的内在关系；而市场机制不过是表现这种关系的外在形式。

11.劳动价值论有何现实意义？提示：

劳动价值论的基本出发点：资源怎么配置和财富怎么分配。

今天的现实问题：我们要搞市场经济，但是没有现成的经验可循。我们的现实经济处于从计划经济到市场经济的转型期，存在着很多矛盾，比如收入分配不公等。而按劳分配仍然是我们经济体中的主要收入分配方式。尽管市场经济建设需要各要素都参与分配，但问题在于我们目前过于强调资本等要素的分配，而忽略了劳动这一基本要素。

第二章资本与剩余价值

1.资本总公式及其矛盾的解决（为什么说劳动力成为商品是货币转化为资本的根本条件）。提示：劳动力怎样成为了商品（劳动的价值和使用价值的区分）。

简单商品流通公式：商品－货币－商品（W－G－W）

为买而卖、获得使用价值、商品生产者的生产关系资本总公式：

货币－商品－货币（G－W－G’）

为卖而买、取得价值、资本主义生产关系。不同点：买卖顺序、内容、目的、体现的生产关系

矛盾：发生了价值增值。矛盾解决：劳动力成为商品

劳动力是指人的劳动能力，是存在与劳动者身体之内并在劳动过程中所运用的体力和脑力的总和。劳动力成为商品的条件：a人身自由b一无所有

劳动力的价值：a维持劳动者自身的生活资料价值b后代的生活资料价值c教育和培训费用d历史和道德因素劳动力的使用价值：在使用过程中，不仅能创造自身价值，还能创造出比自身价值更大的价值，超出部分即为剩余价值，对货币转化为资本具有决定性意义。

2.资本主义生产过程的二重性

资本主义生产过程表现为劳动过程和价值增值过程的统一。

⑴是生产各种物质资料的劳动过程(特点：a劳动隶属于资本b雇佣工人创造的劳动产品归资本家所有)⑵价值增值过程：劳动时间超过为补偿劳动力所需的时间，劳动力的价值和劳动力所创造的价值是不同的量。延长劳动时间超过补偿劳动力价值所需的时间，就形成剩余价值。

剩余价值在生产领域中创造的，不是在流通领域中产生的，但是不能离开流通。只有在流通中才能买到生产资料和劳动力，为剩余价值的生产准备好前提条件。

3.资本的本质；不变资本和可变资本的划分。

资本的本质：资本是靠剥削工人而带来剩余价值的价值，体现着资本家和雇佣工人之间的剥削与被剥削关系。不变资本：购买生产资料的资本。价值转移，改变物质形态，不发生增值。

可变资本：购买劳动力的资本。改变了价值量。具体劳动转移生产资料的价值，抽象劳动创造新价值（包括补偿劳动力的价值和剩余价值）

4.剩余价值生产的方法（主要有2种方法：绝对剩余价值和相对剩余价值）；剩余价值率。剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率。

m’=剩余劳动时间/必要劳动时间＝剩余劳动/必要劳动

绝对剩余价值：必要劳动时间不变，工作日绝对延长（局限：工作日长度延长有生理界限和社会道德界限）相对剩余价值：工作日长度比变，缩短必要劳动时间延长剩余劳动时间

个别资本家追逐超额剩余价值－提高个别劳动生产率－竞争使其他资本家也提高劳动生产率－社会劳动生产率提高－商品的社会价值下降（超额利润消失）－生活资料价值下降－劳动力价值下降－必要劳动时间缩短－获得相对剩余价值。

5.工资的本质（为什么不是劳动的价值，而是劳动力的价值）；了解名义工资，实际工资和相对工资。工资的本质：是劳动力的价值或价格。劳动不是商品：a出卖前不独立存在 b商品价值有一般人类劳动形成，如劳动是商品，有价值，则为同一反复。名义工资：（货币工资）。资本家为购买劳动力支付给工人的货币工资。实际工资：（货币工资购买力）。工人用所得的货币工资实际能够买的生活资料数量和各种劳务。

实际工资＝名义工资/生活资料物价指数

相对工资：工人所得的工资同资本家占有的剩余价值相比较的数额。

实际工资上升的原因：a生活资料结构变化b失业工人减少c对外剥削放松了对内剥削d工人的斗争

6.在现代生产自动化条件下，如何理解剩余价值的源泉？

⑴先进设备仍是不变资本，不能创造价值，剩余价值是由剩余劳动创造。⑵总体工人（包括科技人员和管理人员）⑶复杂劳动（创造更多的价值和剩余价值）

⑷自动化代表更高的劳动生产率（个体－社会－剥削率提高）

思考题：

1.理解资本和剩余价值的一般性和特殊性？P54-55 提示：马克思把资本当着一个特殊范畴；两者是商品经济的一般范畴，只要是商品经济，就存在资本和剩余价值；其特殊性是指：在不同的社会制度下体现为不同的生产关系。2.在现代社会中，追求剩余价值是企业唯一的动机吗？

提示：马克思时代确实是这样；现代经济学作了一些修正：行为人在经济生活中的选择不仅是经济利益的最大化，还追求一些非物质利益（结合西方经济学复习）。

第三章资本积累与再生产

1.什么是资本积累；资本积累的实质和动因。

资本积累：即把剩余价值转化为资本。剩余价值是资本积累的源泉，资本积累又是扩大再生产的源泉。

资本积累的实质：在等价交换的形式下，资本家不断使用无偿占有的剩余价值增殖资本，来继续榨取更多的剩余价值，以扩大生产规模，扩大对工人的剥削。动因：a内因：追求剩余价值b外因：竞争。

2.资本有机构成学说：技术构成，价值构成，有机构成，有机构成的变动趋势。价值构成：不变资本和可变资本的价值比例。

技术构成：表现生产技术水平的生产资料和劳动力之间的比例。

有机构成：由资本技术构成决定，并反映资本技术构成变化资本价值构成。资本的有机构成变化的总趋势是不断提高的（技术进步提高劳动生产率，使同样的劳动力推动更多的资本）

3.资本积聚和资本集中（资本经营和资本扩张的手段）。

资本积聚：个别资本靠本身的积累，即将剩余价值转化为资本来增大自己的资本总额。

资本集中：已有的较小规模的资本联合形成大资本。方式：a竞争（大资本兼并小资本）b 股份公司关系：联系：⑴积聚促进集中：a大资本力量增长快，加速兼并 b大资本信用高，借贷容易

⑵集中促进积聚：集中使规模扩大，有利于采用新技术，提高生产率区别：⑴积聚是单个资本的自我积累；集中是社会资本的合并或联合。

⑵积累是单个资本家依靠剩余价值资本化实现的，能增大社会资本总额；集中是原有资本在资本家之间的重新分配实现的，不增加社会资本总额。

⑶积累受积累基金限制，增长速度慢；集中不受限制，增长速度快。

4.相对过剩人口：概念，形成机理，以及作用形式（是资本主义生产方式存在和发展的必要条件）。相对过剩人口：即超过资本需要形成的相对多余的劳动人口。

形成机理：⑴ 资本积累和资本有机构成提高使可变资本比例下降。

⑵ a体力和技能要求降低 b 小生产者（农民和手工业者）破产c小资本家破产作用形式：a提供后备劳动力b供过于求，可加强剥削

5.资本原始积累与资本主义积累的历史趋势。

资本原始积累：a对农民土地的剥夺（获得资本和劳动力）

b对货币财富的剥夺

资本主义积累的历史趋势：生产资料日益集中，生产社会化－生产关系不适应生产力－资本主义被取代。

重点：

1.如何看待社会主义市场经济条件下的资本积累及其意义？提示：

（1）概念：剩余价值的资本化叫做资本积累；剩余价值是源泉，剩余价值的积累是扩大再生产的源泉。（2）资本和剩余价值的一般性：只要是在商品经济条件下，就存在资本和剩余价值，这是不能回避的，也是社会主义扩大再生产的源泉。

（3）资本和剩余价值的特殊性：在社会主义商品经济条件下，积累越大，扩大再生产的规模就越大，社会主义全体人民就越可能享有更大的福利，积累的目的就是为了满足人民日益增长的物质文化需求，使人民的福利最大化。帕累托最优也只有在社会主义制度条件下才能实现得更好。

（4）资本积累的动因：资本积累的内因在于资本家追求剩余价值，外因在于市场竞争和市场机制；社会主义制度条件下在于市场机制的作用。思考题：

1.资本主义制度下，无产阶级贫困化的根源与市场经济制度中贫困存在的一般性。P89-92 提示：市场机制在起作用，使资源配置向有效率的企业倾斜；对分配来说，市场机制强调市场化的分配，对不同的要素倾斜程度是不同的，市场本身没有很好的办法去调节贫富差距，而政府出面调节与干预又可能出现失误。

第四章资本循环与资本周转

1.产业资本循环三个阶段，以及三种职能形式。

资本的循环：资本从一种形式开始，顺次改变自己的形式，经过三个阶段，使价值得到增殖，最后又回到原来出发点的运动过程。产业资本的循环：资本顺次改变的自己的形式，依次经过购买阶段、生产阶段和售卖阶段，相应采取货币资本、生产资本、和商品资本三种职能形式，使价值得到增殖，最后又回到原来的出发点。⑴购买阶段：货币资本转化为生产资本。发生在流通领域。

货币充当购买手段和支付手段职能。资本家进入市场购买生产资料和劳动力（比例由资本技术构成决定），为直接生产过程准备条件。公式：A表示劳动力

Pm表示生产资料

⑵生产阶段：生产资本转化为商品资本。发生在生产领域。

生产资料和劳动力不仅发挥生产要素的作用，还发挥着资本的作用，具有生产价值和剩余价值的职能。

生产资料和劳动力按照资本家的意志结合，生产出的新产品包括雇佣工人创造的剩余价值。

该阶段是资本循环过程中具有决定意义的阶段，资本价值增殖发生在该阶段。

公式：P表示生产过程，W’表示包含了剩余价值的商品，虚线表示流通过程的中断和生产过程的进行。

⑶售卖阶段：商品资本转化为货币资本。发生在流通领域。

商品资本的职能是实现商品价值和剩余价值。

资本家在市场中将包含剩余价值的商品卖出，换回货币，即由商品形态回到了最初的货币形态。货币量已增加。

该阶段是商品和剩余价值的实现过程。

售卖阶段关键和特殊：a能否卖掉 b卖掉多少 c售卖速度

对资本主义生产过程的影响。

公式：W’是资本主义生产过程的结果，是预付资本价值和剩余价值的物质承担者，体现了剥削关系。G’表示价值增殖了的货币量。

资本的循环过程是流通过程和生产过程的统一。

（为什么说生产阶段是资本循环的特定阶段？关键看生产资料和劳动力采取怎样的结合方式？资本主义私有制下，劳动者和生产资料是分离的，资本家占有生产资料，劳动者一无所有；劳动力作为商品卖给资本家进行资本主义生产，所生产的产品就是包含剩余价值的产品）

2.产业资本三个循环形态的统一。总公式：

⑴货币资本的循环：起点为G，终点为G’，可缩写为G－G’。

优点：最明显的暴露资本资本主义生产目的是追求剩余价值。

缺点：a 货币有生出货币能力的错觉

b忽视了生产过程，掩盖了剩余价值的真正来源。

⑵生产资本的循环：起点和终点都是生产过程，流通过程处于中间环节，为媒介。可缩写为:P……P

优点：突出生产过程的决定性地位。

缺点：货币只充当流通手段和支付手段，掩盖的资本主义的生产目的是追求剩余价值。

⑶商品资本的循环：优点：体现了剩余价值的实现过程。

缺点：起点和终点都是销售过程，造成资本主义生产目的是为满足社会需要的假象，掩盖真实目的。

三种循环都从侧面反映出资本运动的特性，都是为了价值增殖，但都有片面性，要把三种循环形态统一起来，才能全面把握资本运动的实质及其规律。

三种循环统一地运动需具备的条件：a空间上的并存性b时间上的继起性。

3.资本周转时间和速度：概念和预付总资本的总周转时间。

资本周转时间：资本周转依次所需要的时间，即生产时间和流通时间的总和。

生产时间：资本在生产领域的时间。a原材料储备时间b劳动时间（劳动者对劳动对象进行劳动加工的时间）c自然力独立作用于劳动对象的时间。

流通时间：资本在流通领域的时间。包括资本家用来购买原材料、劳动力和销售商品的时间。

资本周转次数：一年内资本周转的次数。n=U/u 资本周转速度：指预付总资本的总周转速度。

预付资本周转速度＝（固定资本周转的价值总额＋流动资本的价值总额）/预付总资本

4.资本循环和资本周转的关系：

⑴循环是周转的起点和基础。周转就是周而复始的循环。⑵资本循环一次就完成一次周转。

⑶区别：a循环是从出发点回到出发点，周转是从出发点又重新出发，不断循环。

b循环揭示资本的一次运动经历的阶段，采取的形式和职能，周转揭示资本周期性运动所需的时间，速度及对剩余价值的影响。

5.固定资本和流动资本：固定资本的含义，内容，特点，最重要的是两种磨损；了解流动资本周转的特点；固定资本与流动资本的划分，与不变资本和可变资本的划分相区别，不能混淆。

固定资本：在物质形态上全部参加生产过程，其价值却在多次生产过程中逐渐转移到新产品中去的资本。流动资本：在物质形态上参加一次生产过程后，全部价值转移到新产品中去的资本。固定资本和流动资本的区别： a周转方式b周转时间 c价值收回方式d实物更新方式有形磨损：同资本的物质形态的变化结合在一起的磨损，也叫物质磨损。减少磨损可通过加强对机器设备的维护，使设备保持良好的效能。

无形磨损：指机器设备等在有效使用期内同物质磨损无关的价值贬值，也叫精神磨损。

原因：a 生产率提高，b新技术新发明

弥补损失的方法：a提高机器利用率，加速固定资本的周转b提高折旧率（影响：加快资本周转，是利润总量增加b增大生产成本，削弱竞争力，使利润减少。）

5.加速资本周转的意义；年剩余价值率和年剩余价值量的计算。加速资本周转的意义：

⑴最大限度的发挥资本的潜能，节省资本的投入量。

⑵加速流动资本周转，可增加年剩余价值量和提高年剩余价值率。⑶影响剩余价值流通。（流通快的可获得利息，通过投资获得更多的利润）加快周转的方法：

⑴提高生产技术和管理水平，缩短生产时间。⑵搞好市场营销，缩短流通时间。

⑶合理分配固定资本和流动资本的比例，加快各自的周转速度。

年剩余价值量（M）：一年内生产的全部剩余价值总量。年剩余价值率（M’）：一年内生产的剩余价值总量与预付可变资本的比率，表示一年内可变资本的增殖程度。

M’=M/v= m’vn/v=m’n

n为周转次数

注意：年剩余价值率反映一年内可变资本的增殖程度。剩余价值率反映资本对劳动的剥削程度。

第五章社会总资本的再生产与经济危机

1.社会总资本运动的特点：（与单个资本运动相比较）

⑴包含预付资本的运动和全部剩余价值的流通（即资本家用于消费的剩余价值）⑵包含生产消费和个人消费（即工人用工资、资本家用剩余价值购买消费品）⑶包含资本流通和一般商品流通。

2.研究社会总资本再生产运动的出发点和核心问题。出发点：社会总产品（W’）。采用商品资本循环公式。

核心问题：社会总产品的实现问题（在于社会总产品能否通过市场交换实现价值补偿和实物补偿，满足社会总资本再生产的和资本家及工人的需要，核心问题在流通领域。）

两个理论前提：a社会总产品生产分为两大部类；b社会总产品的价值构成（c+v+m）。

3.社会总资本简单再生产及其实现条件。含义：生产规模不变的社会总资本再生产。实现条件：a基本条件：Ⅰ（v＋m）＝Ⅱc

第Ⅰ部类新创造的价值产品必须全部用于补偿第Ⅱ部类所消耗的生产资料。

第Ⅱ部类相当于不变资本的部分必须能维持第Ⅰ部类工人和资本家原有的生活需要。

b派生条件： Ⅱ（c＋v＋m）＝Ⅰ（v＋m）＋Ⅱ（v＋m）

提示：含义；重要的是：两大部类之间如何交换；简单再生产的实现条件：三个公式。4.社会总资本扩大再生产的前提条件和实现条件。提示：5个公式。

5.经济危机的可能性和必然性。

危机的爆发是市场机制对市场失灵的自我调节，强制性地使总供给和总需求达到平衡，但不能根本上消除矛盾；表现为相对过剩。

可能性：a 流通职能（买卖脱节）

b支付手段（赊销赊购造成错综复杂的债务连锁关系）

c资本主义制度下，商品生产占统治地位，商品的形态表现为资本形态的变化，商业和信用关系普遍发展，使前两个因素破坏性加大。

必然性：根本原因：资本主义生产方式的基本矛盾。

a个别企业内部生产的有组织性和整个社会生产的无政府状态之间的矛盾。（比例失调）b资本主义生产的无限扩大趋势和劳动人民有支付能力的需求相对缩小之间的矛盾。（对剩余价值的追求和竞争，有愿望扩大生产；现代机器工业，有能力扩大生产；资本有机构成提高，剥削加重，工资降低，失业人口增加）

6.经济周期和经济危机。

危机、萧条、复苏、高涨四个阶段。

周期性的物质基础是固定资本的大规模更新。原因：a萧条时，为改变萧条，有动力更新；b游资充斥，利率和价格低，有条件更新；c更新使经济复苏；d更新为下次危机创造了物质条件（技术提高，有机构成提高，相对人口增加，剥削加重）

第六章

职能资本与平均利润

1.平均利润和生产价格：剩余价值转化为利润，利润转化为平均利润，价值转化为生产价格。⑴剩余价值转化为利润：

a所费资本转化为成本价格：成本价格（K＝c+v）是资本家在生产上耗费的不变资本和可变资本价值的总和。

从生产商品本身的耗费（c+v+m）与生产商品的资本主义耗费(c+v)来分析。价值公式：Ｗ＝c+v+m →Ｗ＝Ｋ+ｍ

b剩余价值转化为利润：把剩余价值看成全部预付资本的产物，抹杀了不变资本和可变资本的区别。

c剩余价值率转化为利润率：剩余价值转化成利润P后，Ｗ＝Ｋ+ｍ → Ｗ＝Ｋ＋Ｐ不但模糊了资本对劳动的剥削关系，而且掩盖了资本家对工人的剥削程度。⑵利润转化为平均利润：

a部门内部的竞争形成商品的社会价值（商品的平均价值），由占大量的、中等生产条件下生产的产品的个别价值决定。个别价值低于社会价值的企业，就能获得超额利润。并进一步竞争形成各个部门的利润率。b部门之间的竞争和资本的自由转移形成平均利润率（平均利润率＝剩余价值总量/社会总资本）各部门投资者根据平均利润率获得与其投资量相适应的利润，即平均利润。（平均利润＝平均利润率×投入资本量）⑶价值转化为生产价格：利润转化为平均利润的过程，就是价值转化为生产价格的过程。

生产价格＝K＋P’

2.马克思平均利润理论的意义：

平均利润形成为生产价格理论奠定了基础，从而解释了分配剩余价值的基本原则（等量资本分配等量利润）是怎样在市场经济条件下成立的；平均利润的形成说明了在资本主义条件下，工人不仅受到本企业资本家的剥削，而且还受到整个资产阶级的剥削；客观上揭示了市场化分配规律的客观趋势；平均利润只有在自由竞争的前提下才能形成，这对理解现实生活中的利润分配有一定启发；对我国转型期分配理论的研究和分配制度的完善具有现实意义。

3.生产价格形成的特点和商品的市场价格的关系。P159 提示：生产价格形成以后，价值规律的作用形式发生了变化。

⑴全社会看，资本家阶级获得的平均利润总额和工人阶级创造的剩余价值总额相等。⑵全社会看，商品生产价格总额和价值总额相等。⑶生产价格随商品价值变动而变动。

4.平均利润率下降的规律

平均利润率高低主要取决于剩余价值率和资本有机构成的高低，随着资本积累的增加和资本有机构成的提高，平均利润率有下降的趋势。（可变资本比重减小，同量资本推动的劳动力少；固定资本所占比重加大，资本周转速度减慢。）

不排斥利润总量增加：a总资本推动的劳动总量增加，资本增加速度>平均利润率下降速度

b总价格包含的利润率增加，剩余价值率提高>新价值下降速度不意味着剩余价值率的降低，因为平均利润率还要受资本有机构成和资本周转速度影响

3.商业资本和商业利润的来源。

商业资本是商品资本的转化形式，是一部份商品资本从产业资本中分离出来形成的独立的资本形式。具备条件：a独立分工b独立化的流通当事人，必须自己预付资本。作用：a缩短流通时间b节约流通资本c加速资本周转

商业利润：即买卖价格差额，是产业资本家让渡给商业资本家的那部分剩余价值。

4.流通费用的分类及其补偿。

a由商品使用价值的运动引起的，为生产性劳动，要创造价值和剩余价值。从已提高的商品价值中得到补偿。b由商品价值形态的变化所引起的费用，纯流通费用，为非生产性劳动，不创造价值和剩余价值。作为加价从商品售价中补偿。

第七章信用、银行与虚拟资本

知识要点：

1.借贷资本和利息。

借贷资本：是为了取得利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本。

来源：a暂时未使用的固定资本折旧价值b资本周转过程中的一部份流动资本成为闲置资本c用于积累的剩余价值要到一定量才能转化为资本。

利息：借贷资本家凭借货币资本的所有权从货币使用者（职能资本家）那里取得的剩余价值。

2.银行资本与银行利润（商业信用和银行信用的特点；银行资本的结构；银行利润的实质；银行资本如何参与剩余价值的分配）。

商业信用：是职能资本家之间用赊账方式买卖商品时彼此提供的信用。

特点：a对象是商品资本

b债权人和债务人都是职能资本家

c与商品生产和流通的动态一致（繁荣时，扩大；萧条时，萎缩）

局限：a受各个职能资本家资本数量的限制

b受各个职能资本家资本回流的数量、速度的限制

c受不同行业和产业的不同商品流通的限制。

银行信用：银行或货币资本家以贷款方式向职能资本家提供的信用。

特点：a不受个别资本的数量和资本周转的限制（集中社会闲置货币）

b受不同行业和产业的不同商品流通的限制（对象不是商品资本，而是社会闲置货币）

c与商品生产和流通的动态可能不一致。

银行资本：是银行资本家为经营银行获取利润所投入的自由资本和通过各种途径集中到银行的货币资本。包括：a银行资本家的自由资本b从外面吸收的存款特点：a形式有现金和有价证券

b运动形式不会都呈现借和还两个阶段

c是一种部门资本，与产业资本、商业资本并存。银行利润为存贷款利息之间的差额。

3.信用制度与股份公司的发展。

信用制度：以银行信用为主要信用形式的社会信用体系。

作用：a增加投资机会，推动社会资源优化组合b加速资本的积聚和集中

c加快商品流转速度，节省流通费用（非现金结算）

d可作为国家调控的工具

影响：a可能造成虚假繁荣，引发生产过剩的经济危机

b信用刺激了投机，增加了市场的盲目性

c可能引发货币信用危机。

股份公司：是由若干股东以入股方式筹集社会资本而形成企业的资本和财产组织形式。

创造了资本联合，强化了生息资本的效应。

4.虚拟资本及其作用。

虚拟资本：指能定期带来收入的，以有价证券形式存在的资本。产生：a货币虚拟化是前提。

b借贷资本信用关系是根据

c信用制度的逐步完善是最终基础影响：a促进了银行资本的虚拟化

b促进金融衍生品的产生和发展

5.虚拟资本与实际资本的关系。

统一性：a实际资本运用规模决定有价证券的发行规模

b实际资本的循环周期影响虚拟资本的循环周期

c虚拟资本能否按计划目标顺利发行，影响实际资本的运用和规模

d虚拟资本的流向影响实际资本的分配比例和结构

e虚拟资本扩大了实际资本的活动范围

矛盾性：a虚拟资本的价格不由实际资本决定，由预期收入和平均利息率决定

b虚拟资本的数量等于各种有价证券的价格总额

c虚拟资本不一定反映实际资本数量的变化

4.虚拟资本在市场经济运行中的作用。P195-196 ⑴存在和运动有利于货币资本的有效配置 ⑵运动有利于社会经济的运行效率

⑶加速了新的社会经济部门的形成和发展，但也导致财富虚拟化 ⑷膨胀引发了“泡沫经济”等新经济问题

第八章资本主义土地所有权与地租

本章只要求第二节

知识要点：

1.资本主义地租的本质。资本主义地租：是农业资本家租种土地所有者的土地而缴纳给土地所有者的由农业工人创造的超过平均利润的那部分价值，即超额利润。

2.级差地租和绝对地租产生的条件和原因。级差地租：同土地等级相联系的地租。

产生的原因：是农业中存在着对土地经营权的垄断。

条件：土地的肥沃程度和距离市场的远近。

绝对地租：由土地私有权的垄断所获得的地租。是来自农产品价值超过农产品社会价格以上的差额。由于土地私有权，阻碍了资本转移，农业不参与平均利润的形成，而按农产品的价值出售商品。

产生的原因：土地所有权的垄断

条件：农业资本有机构成低于工业资本有机构成，农产品价值高于生产价格。

第九章

资本社会化与国内垄断

1.竞争的功能和作用。

竞争：是指生产经营者或其他经济利益主体，为了取得有利的生产、销售条件，以获得更多的经济利益而进行的角逐。

作用：a 提供公平的机制

b在全社会形成优胜劣汰的机制，有利于资源配置（保证最有效率的企业得到资源，生产最需要的产品）

c给经济主体以压力和动力，改进管理，提高质量，提高劳动生产率。过度的竞争的消极影响：（是否过度进入，长期不能退出）

a高估或低估市场需求，难以实现资源优化配置

b加大竞争，导致利润率低，不利于创新

2.生产集中与垄断的形成。

生产集中：生产资料、劳动力和商品生产日益集中在少数大企业中，使生产规模扩大。集中是竞争的结果：

a同一部门的竞争使资源向优势企业集中

b不同部门的竞争。争夺有利的投资领域；经营多元化引起的产业融合和产品替代程度提高

c工业化大生产和社会分工提供技术基础。

d信用和股份公司是集中加速的杠杆集中导致垄断：

可能性： a集中使少数大企业容易达成协议

b规模大限制了资本的自由转移，压制了竞争必要性：a市场有限，避免生产过度造成资源浪费

b规模大形成进入壁垒

c避免过度竞争造成两败俱伤

垄断的实质：垄断资本资本家通过对生产和市场的操控，以获得大大超过一般平均利润的高额垄断利润。

3.垄断利润的来源。提示：主要手段就是通过垄断价格。垄断利润实际上是来源于对已有价值和收入的掠夺（商品的价值是既定的，垄断不能提高价值）

（1）从工人那里剥夺的一部分劳动力价值。

（2）从非垄断企业资本家那里掠夺的一部分剩余价值。（3）从城乡小生产者那里掠夺的一部分剩余价值。

4.为什么说垄断价格的出现并没有违背价值规律？价值规律的作用形式在什么条件下发生了改变？P234 a垄断价格形成只是改变了价值规律的作用形式，是价格长期的稳定的背离生产价格和价值，但不能脱离价值。b整个社会的商品价值仍由社会必要劳动时间决定。

c不能改变价值总量，只是对价值和剩余价值的再分配。商品价格总额等于价值总额。

5.垄断和竞争

a 竞争是商品经济的产物，垄断不能消除竞争

b 任何垄断都无法达到完全垄断，存在非垄断企业 c 各垄断企业、各部门发展不平衡 d各垄断组织之间有竞争

6.试述我国当前抑制垄断的对策？P241 ⑴直接管制：

a进入限制 b数量限制 c价格限制 d产品和服务质量规定 e设备管理

⑵反垄断政策：a立法 b对垄断性市场结构时候调节 c禁止共盟、卡特尔和不正当的价格歧视。

附第五章

1.社会总资本简单再生产及其实现条件。含义：生产规模不变的社会总资本再生产。实现条件：

⑴基本条件： Ⅰ（v＋m）＝Ⅱc

第Ⅰ部类新创造的价值产品必须全部用于补偿第Ⅱ部类所消耗的生产资料。

第Ⅱ部类相当于不变资本的部分必须能维持第Ⅰ部类工人和资本家原有的生活需要。⑵派生条件： Ⅱ（c＋v＋m）＝Ⅰ（v＋m）＋Ⅱ（v＋m）

第Ⅱ部类生产的全部产品价值应该等于两大部类的可变资本和剩余价值的总和。（价值补偿）

第Ⅱ部类生产的全部消费资料必须和两大部类的工人和资本家对个人消费品的需要相等。（实物补偿）

Ⅰ（c＋v＋m）＝Ⅰ（c）＋Ⅱ（c）

第Ⅰ部类生产的全部产品价值应该等于两大部类的不变资本价值的总和。（价值补偿）

第Ⅰ部类生产的生产资料必须全部用来补偿两大部类消耗掉的生产资料。（实物补偿）

2.社会总资本的扩大再生产

外延扩大：生产技术不进步，单纯靠增加生产资料和劳动力的数量而实现的。内含扩大：以技术进步为基础，依靠提高生产资料和活劳动的使用效率而实现的。两者关系：a外延是出发点 b相互渗透

扩大再生产的条件：a货币积累到一定的数量 b有物质条件 ⑴前提条件： ①Ⅰ（v＋m）＞Ⅱc 必须有追加的生产资料

②Ⅱ（c＋m－m/x）＞ Ⅰ(v＋m/x)必须有追加的消费资料 ⑵基本条件： ③Ⅰ（v＋△v＋m/x）＝Ⅱ（c＋△c）

⑶派生条件： ④Ⅱ（c＋v＋m）＝（Ⅰv＋Ⅱv）＋（Ⅰm/x＋Ⅱm/x）＋（Ⅰ△v＋Ⅱ△v）

⑤Ⅰ（c＋v＋m）＝（Ⅰc＋Ⅱc）＋（Ⅰ△c＋Ⅱ△c）

①Ⅰ（c＋v＋m）＞Ⅰc＋Ⅱc

两端同时减去Ⅰc（除了维持简单再生产的生产资料外，还应有个余额）

②Ⅱ（c＋v＋m）＞Ⅰ(v＋m/x)＋Ⅱ(v＋m/x)两端同时减去 Ⅱ(v＋m/x)

△c用于追加的生产资料

△v用于追加的消费资料

m/x用于消费的剩余价值

2011政治工作总结(修改)1 篇3

作，创建和谐企业

国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部 2011年政治工作总结及2012年政治工作计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部（以下简称:党支部）以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，始终坚持以促进公司安全、稳定、质量、效益、发展为中心，充分发挥思想政治工作的核心和保障作用，努力完成投资公司下达的各项工作任务，又好又快地推进了呼伦贝尔地区风电项目的开发建设和运行管理，各项工作均取得了良好的成绩。现将党支部全年工作情况做如下总结：

第一部分全年工作总体完成情况概述

根据2011年投资公司党委工作要求及本单位工作计划，现将公司在党建、开展创先争优活动、反腐倡廉、群团等方面的重点工作完成情况做简要评价。

一、抓好党建, 发挥党组织的政治核心作用

（一）明确工作任务，坚决落实“一岗双责”，强化集体领导和民主作风建设。党支部班子成员明确政治工作任务，增强政治工作的自觉性和主动性，坚持支部委员会的集体领

导，做到人员职责明确。按照支部委员会职责分工，领导班子成员各司其职，认真贯彻落实“一岗双责”制度，既要做业务工作的表率，又要做党务工作的先锋。支部成员积极配合，团结协作，全力支持党支部书记开展工作。凡属“三重一大”事情，都要采取支委会提议，支部大会审议的方式，最大程度发挥民主决策的优势。

（二）完善政治工作制度。2011年党支部进一步完善了《政治工作制度》、《精神文明建设工作制度汇编》、《党风廉政建设制度》、《三会一课制度》、《开展党员谈心制度》、《党支部领导接待日制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员学习制度》等制度，并新制定了《效能监察管理制度》和实施方案。通过制度建设进一步理顺了政工工作管理，为党建工作科学化、规范化奠定了基础,同时也为促进公司安全生产、经营管理、项目开发、工程建设健康发展提供了保障。

二、创先争优，发挥先锋模范带头作用

（一）创先争优，谋求发展。根据投资公司党委关于开展“创先争优”活动会议及文件要求，公司党支部及时召开支委扩大会议，在认真学习文件精神的基础上，专门研究成立了“公司创先争优活动领导小组”，制定了《公司创先争优活动实施方案》和《创先争优活动计划》等，召开了党员 2

大会，对“创先争优”活动进行动员,使“创先争优”活动在公司范围内迅速开展起来。

（二）围绕开展安全生产“双先双优”活动，推动在安全生产中的创先争优。党支部要求积极组织全体员工开展“双先双优”活动，对党、工、团组织一年来表现突出的先进集体和先进个人进行评选，并进行表彰和奖励，活动起到了促先进、树典型作用，充分调动广大员工创先争优的积极性。评比活动中，产生了扎根生产一线，能带兵打仗、冲锋在前的模范共产党员韩常仲、胡绎铭；有勤奋学习、苦练本领、创出佳绩的岗位能手陈都平；有立足岗位、爱岗敬业的安全模范海宏斌、陈亮、孙鹏羽；还有默默无闻、顶住压力、无私奉献以马鹏为带头人的先进集体——陈旗风电场等。公司党支部还要求每位党员做出创先争优承诺，并写出承诺书在党务公开栏进行公示，党员在创先争优活动中起到了较好的带头作用。

三、加强党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力

（一）加强服务型党组织建设。党支部通过民主生活会，讨论解决员工意见热点难点问题，及时开通了临时通勤车，适时实行交通补助，解决了员工上班难题，还提高了餐费补贴标准，这些举措加强了党组织与职工群众之间的联系，从整体上强化了党组织的凝聚力。

（二）做好换届选举工作。2011年12月19日党支部召

开党员大会，严格按照民主选举程序，通过无记名投票选举产生新一届支部委员会。

（三）积极慎重的做好发展党员工作。公司党支部以抓好党建促发展为目标，重视党的后备力量的培养和选拔，注重对优秀专业技术管理人才、生产经营一线员工进行教育和培养。2011年吸收新党员2名，3 名被确定为积极分子，通过不断壮大党的队伍，有效的增强了党组织的战斗力。

（四）通过各种形式教育培养入党积极分子。党支部对入党积极分子进行学党章，学理论、学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，认真工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。

四、积极开展思想政治工作、新闻宣传和企业文化建设

（一）加强正面教育,提高党员素质。2011年5月11日，根据投资公司党委的要求，党支部组织学习《党章》，开展专题生活会。围绕不断加强党员先进性教育，从树立理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个专题，结合公司工作实际和党员自身实际、岗位职责，如何使党员发挥先锋模范作用,如何深入开展创先争优活动进行了学习和讨论。使全体共产党员受到了一次深刻的党性教育。

（二）加强班组思想政治工作。党支部结合实际,编制印发了《风电场班组思想政治工作条例》,试行于公司所属各风电场,旨在通过风电场每一个班组深入开展思想政治工作,及时有效地解决员工实际困难和现实问题,使思想政治工作遍布于公司的每一个角落，并得到开花、结果。

（三）党支部通过坚持定期地对员工思想动态进行分析，把握员工思想脉搏，搞好针对性教育活动。及时了解掌握员工思想状况和动态，注意观察员工所思所想，注重解决员工切身利益的问题。如针对员工个人职业发展、在岗培训教育、绩效考核、岗位调整、薪酬福利、婚恋家庭等员工普遍关心的现实问题，深入分析，找准问题，把握时机，科学合理，行之有效地开展思想工作,为员工们解决后顾之忧,达到员工们满意。

（四）党支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强企业的凝聚力。为推进科技创新工作，在全公司培养创新意识，倡导创新精神，支部支持和鼓励员工立足岗位创新，着眼企业的长远发展，积极提倡员工多搞一些小发明、小革新、小改造、小设计和小建议，用新的思维、新的方法、新的手段解决新的课题。

（五）加强形势任务教育和现实思想教育。为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。党支部密切结合“创先争优”活动的开展，创新工

作新思路、拓展工作新方法，积极开展了以公司面临的形势与任务为主要内容的全员大讨论。员工们认真总结和思考，明确自己的责任、任务和目标，把公司当前所面临的形势和任务与本职岗位联系在一起，把公司的振兴和发展与每个人的职业生涯以及美好生活密切联系在一起。使大家都能统一认识、统一思想、统一步伐，精诚团结，追求卓越。

（六）贴近员工思想实际，开展思想政治工作。党组织关注员工的思想实际，通过问卷调查、座谈、谈心等方式，深入了解员工的思想状况和实际需求，有针对性的做好工作。坚持做好每季度的员工思想分析，抓好问题的落实，帮助员工解决实际困难。

（七）提高新闻宣传工作水平，扎实做好新闻宣传工作。为了对外宣传公司业绩、树立公司良好形象，公司党支部高度重视新闻宣传工作，着重报道公司发生的重大活动、重要工作，做好稿件的报送工作。党支部为提高信息员写作水平，积极组织参加投资公司写作视频培训会。

五、积极推进反腐倡廉建设，完善监督教育体系

（一）明确责任任务。党支部按照投资公司的要求，及时制定了我公司2011年反腐倡廉工作任务责任分解表，认真落实，并及时与投资公司党委纪检监察室联系，确保工作畅通。

（二）不断组织好反腐倡廉教育。党支部贯彻“预防为

主”的方针，以领导干部和关键岗位人员为重点，加大反腐倡廉教育的力度。

上半年根据投资公司纪委下发的反腐倡廉教育光盘，党支部结合实际，先后二次组织以《抵制诱惑》警示录、《党员干部廉洁自律须过好四关》、《慎独慎微》警示录等为主要内容的党课教育活动；通过进行警示学习教育和案例剖析等，对公司领导人员和关键岗位人员进行一次反腐倡廉警示教育。公司党支部积极响应投资公司的号召，组织关键岗位领导和员工签订《物资管理廉政自律承诺书》。还两次组织党风廉政知识竞赛，普及了党建知识，提高了广大员工的政治安全意识。

（三）形成互相监督制约机制。认真贯彻落实集团公司党组及投资公司党委要求，把效能监察工作作为当前和今后长期性任务来抓实抓好。今后工作的重点是招投标管理、资金管理和“双增双节”工作等。同时，进一步落实“双岗双责”制度，按照已经确定的重点领域、重点部门、关键岗位职责要切实落到实处，做到“人岗匹配、岗责健全”。并强调在商务洽谈、合同谈判、物资采购等工作中必须由两人以上参加或进行，形成互相监督制约机制，保证这方面工作抓实抓细。

六、牢牢把握“服务企业发展”的中心，以“构建和谐企业”为主线，扎实做好工会工作

（一）加强工会自身建设，完善职代会制度

2011年工会组织干部学习贯彻《工会法》，使工会增强了依法治会和依法维权的自觉性，每季度组织召开一次工会干部会议，学习有关文件，讨论工作方法，不断提高工会干部的自身素质，努力提高工会工作的整体水平。以发展和完善职代会制度为方向，促进民主管理工作的规范开展，不断适应公司民主法治建设的发展，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。9月份工会深化厂务公开民主管理工作，将厂务公开、工会与企业、职工间的“共同要约行动”、会员评议职工之家纳入了职代会。

(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益

1、为了更好的履行工会的基本职责，维护公司职工的合法权益。工会注重征集职工对公司的生产经营、管理、民主管理及涉及职工切身利益等方面意见和建议，深入了解职工的需要。公司采纳了职工合理建议，维护了职工的权益。工会积极参与民主管理，进一步增强了职工参政议政的意识，使职工积极主动的参与到了公司的民主管理。

2、围绕企业文化建设，开展形式多样的职工文化活动。以庆祝建党90周年为契机，工会在公司党支部领导下组织了红色歌曲歌唱比赛活动、劳动竞赛、岗位练兵、急救知识培训、“国土资源杯”篮球比赛、趣味运动会等多种形式的职工文化活动。工会还组织了春季职工郊游、清理草原白

色垃圾、对工程现场人员进行节日慰问、员工文化园地设计比赛等，丰富了职工的业余文化生活，积极发挥了工会组织作用，调动了职工的积极性，拓宽了活动的形式，丰富了活动的内容，增强了工会的吸引力及凝聚力。

七、服务青年、服务企业，发挥青年员工在各项工作中的生力军作用

（一）继续开展创建“学习型团支部”，加强青年学习教育。2011年，我公司团支部继续开展“创建学习型支部”活动，组织青年团员思想政治学习，并讨论内容，使团员思想政治教育进一步提升。同时，我公司团支部重视将思想教育与调研结合，及时掌握分析青年员工的思想动态，在5月份组织开展了青年员工座谈会，就“如何做好优秀员工”开展新员工座谈会，调动了员工学习热情。

（二）大力开展打造“青年突击队”品牌活动，营造创先争优的良好氛围。我公司团支部坚持开展打造“青年突击队”品牌活动，根据2011年公司工作实际需要，在各风电场运行人员中选调骨干力量，对“青年突击队”进行了调整和加强。目前，三个风电场新组建的三支青年突击队结合眼下已经入冬的实际情况，进行了实战演练。

一、对风机设备进行了全面的维护保养，以保障风机在冬季严寒天气条件下能正常运行；

二、对站内的车辆和设备进行检修；

三、对风电场挡雪墙进行了粉刷和修善，以降低冬季灾害性天气对风

电场的影响。另外，青年突击队员们还在挡雪墙上设置了精神文明建设标语口号，使企业文化的宣传无处不在。

（三）加强团的自身建设，结合公司实际情况，根据青年员工爱好、兴趣特点，团支部组织开展了各项文化娱乐活动。并通过一系列特色活动，向当地人民展现了国华人的良好风貌和企业形象，如：建立新左旗青少年清洁能源教育基地，切实做好“推优树模范”工作，以公司团支部主要牵头负责的投资公司青年安全组为依托，深入开展“安全生产、青年当先”主题活动等。此外，还积极参加投资公司团委的换届选举工作。

第二部分 2011年工作亮点

2011年党支部开展创先争优活动，加强和改进工作机制、工作制度、班子建设、党员队伍、活动载体和阵地建设，呈现亮点如下：

一、创新政治工作机制。结合公司目前规模不断扩大,工程建设点增多;本地区地域广阔、风场与风场之间、项目点与项目点之间距离较远、党员少、责任重、人员分散,员工的思想政治工作任务十分紧迫等实际，制定实施了“每一次召开公司会议均把政工学习内容纳入其中；每一次公司重点任务均把政工活动融入其中；每一次公司自查均把政工工作同计划、同检查、同落实。”的《党支部“三个一”工作方法》，达到了“四个提高”的目的，即提高党员个人修养、提高党员思想觉悟和素质、提高党员模范带头作用和支部的战斗堡垒作用，为创建先进党支部打下了坚实的基础。

二、党支部结合深入基层密切联系群众,建立了领导接待日制度,把每月15日设为领导接待日，通过领导与员工面对面沟通，及时了解掌握员工呼声，了解掌握员工思想动态，妥善处理员工的意见或诉求，化解情绪和矛盾。

三、开展形势与任务全员大讨论。上半年，党支部密切结合“创先争优”活动的开展，创新工作新思路、拓展工作新方法，积极开展了以公司面临的形势与任务为主要内容的全员大讨论。分别于6月12日、19日、26日，利用双休日分层次组织进行了公司领导班子、部门负责人、各部门专员、值班长的学习、认识和讨论。首先，各层次针对公司当前安全生产、综合、经营、基建、项目开发上面临的形势与任务、存在的问题和困难进行了第一次大讨论。

之后，根据2011年是公司对呼伦贝尔、兴安盟创建区域化管理模式的起步年，又是公司实施大开发、大基建、大发展关键的一年，也是呼伦贝尔公司精诚团结，创先争优，干出新业绩的一年，公司各层次围绕中心工作，组织员工进行了第二轮大讨论。大讨论活动使员工们在纷繁的工作和生活中静下心来，认真地总结和思考，明确自己的责任、任务和目标，把公司当前所面临的形势与任务与本职岗位联系在一起；把公司的振兴和发展与每个人的职业生涯和美好生活

密切联系在一起。使大家都能统一认识、统一思想、统一步伐，精诚团结，追求卓越。这两次全员大讨论活动，是公司党支部开展“创先争优”活动的又一新举措，也是为完成公司今年各项工作任务，实现奋斗目标的全员大动员。员工们通过大讨论，振奋了精神，激发了斗志，鼓足了干劲。

四、2011年9月，公司党支部在会议室举行了隆重的佩戴党徽仪式，党支部书记亲自为公司与会党员佩戴党徽，要求党员要“挂牌”上岗，通过党员佩戴党徽、设置党员示范岗、党员突击队标牌等形式，把党员身份亮出来，增强党性意识和责任意识，保持和发挥共产党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范带头作用。参加活动的党员和入党积极分子表示，在今后的工作中，时时以《党章》对照检查自己，在实际工作和生活中，处处以党员的标准来严格要求自己，为公司大开发、大建设，大发展做出贡献。

五、支部还结合庆祝建党90周年，组织开展了系列学习教育活动，通过进行“上好一堂党课”、“党的知识竞赛”、“红色之旅”、观看《党员干部廉洁自律须过好四关》廉政教育片等，使党员干部们受到了较好的党性和政治教育，同时激发起员工们爱岗敬业、创先争优的热情。这些学习教育活动灵活多样、丰富多彩、寓教于乐、切合实际、效果明显，较好地调动了大家的学习积极性、主动性和自觉性。

六、2011年针对全国宣传 “节能宣传周”活动，呼伦贝尔公司精心策划、组织开展了一系列形式多样、重点突出的主题活动，为建设“资源节约型、和谐发展型”企业营造良好的氛围。6月11日，呼伦贝尔公司以“节能我行动低碳新生活”为主题的节能宣传周活动正式启动。利用培训专栏组织全员学习《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等节能减排法规；利用手机通讯，发送短信倡导全员“支持低碳，马上行动” ；通过在办公楼、各风电场悬挂宣传标语，加强广大员工对节能减排的自觉意识。6月17日，与呼伦贝尔电业局联合组织了“节能我行动低碳新生活”街头宣传活动，既向当地民众宣传了节能减排知识，也宣传了国华风电，提升了国华呼伦贝尔公司的形象，扩大了公司社会影响力，建立和谐良好地企关系。

七、建立新左旗青少年清洁能源教育基地

为有效推进“政府为主导、企业为主体、院校为支撑”的清洁能源教育培养体系建设，大力发展对当地青少年清洁能源、可持续发展的教育和培养，我公司团支部与新左旗教育科技局联合建立了“新左旗青少年清洁能源教育基地”，并于2011年6月14日，签订《政企清洁能源教育合作协议》。

截至目前，已组织两批中、小学生，近200人次前往新左旗风电场，向其宣传绿色、清洁、低碳的发展理念，树立青少年可持续发展意识。

八、与新左旗边防派出所联合举行庆十一，“祖国在我心中”主题升旗仪式活动

为了使创先争优活动不断产生新亮点，使思想政治工作不断深化,2011年9月29日，在喜迎建国62周年之际，公司党团支部、工会与新左旗边防大队第一派出所在新左旗风电场联合举办了一次国防教育活动。活动内容是庆十一，“祖国在我心中”主题升旗仪式和“警民团结，联创联建”国防教育座谈会。公司领导和部分员工、新左旗第一边防大队领导及武警战士、东方汽轮机有限公司现场维护人员等参加了活动。通过这次活动，加深了员工们对国防形势和任务的了解，受到了一次深刻的国防教育，激发了他们的爱国热情，也体现了“警爱民、民爱警，警民共创共建”的良好意愿。大家纷纷表示，在今后的工作中要将爱国思想化为实际行动，做到爱岗敬业，无私奉献。

九、坚持开展青年志愿者活动

4月份，公司团支部联合新左旗武装部，对新左旗贫困牧民进行慰问，为他们送出生活必需品，并深入了解了贫困牧民的生产生活状况，鼓励他们勇敢面对生活，战胜困难。

7月份，公司团支部组织青年志愿者继续开展往年的孤寡老人慰问工作，到新右旗福利院，慰问孤寡老人，为他们洗衣、打扫卫生。

同时，7月份，公司团支部还组织陈旗青年志愿者在草

原深处开展清理草原白色垃圾活动。经过3天的清理，风电场周围的旅游景点被乱扔垃圾的区域及风电场内的环境焕然一新。此外，陈旗风电场青年志愿者定期为一户游动牧民送水，保证他们能够正常生活。

十、做好对内对外新闻宣传。为了宣传公司业绩、树立公司良好形象，公司党支部高度重视新闻宣传工作，着重报道公司发生的重大活动、重要工作，做好稿件的报送工作。9月份、10月份连续获得投资公司各子公司新闻报送成绩排名第二名，受到了投资公司的表彰。同时，党支部把政工简报作为一项重要任务来抓，简报版块设立公司要闻、动态、员工风采、学习活动等版面，及时传递公司新闻，做好对内对外宣传。

十一、创建文明单位成果丰硕。在公司全体员工的努力下，上半年,呼伦贝尔公司新右旗一期风电场被新巴尔虎旗精神文明建设委员会评为“文明单位标兵”的光荣称号，此项工作的完成，标准着我公司扎实推进创先争优活动，精神文明建设工作等有条不紊的进行。9月份，新左旗风电场在全体员工不懈努力下，也获得了新左旗颁发的“文明单位标兵”荣誉称号。

十二、为了加强全体员工安全思想教育，提高员工安全技术素质，落实公司提出的零事故的全年安全目标，呼伦贝尔公司工会和生产部于11月18日共同举办了“本安杯安全

生产知识竞赛”，此次知识竞赛决赛题分必答、抢答、风险题相结合的方式，各队底分为100分，在得分相同的情况下，则采取抢答或互抽风险题的办法决定胜负。经过激烈的比赛，新右旗代表队，获得团队第一名，三名员工获得个人最佳表现奖

通过此次竞赛活动，让职工了解和掌握安全生产操作知识，避免和预防生产事故的发生，使全体员工都能够受到一次生动的安全生产教育，提高全体员工的安全意识，达到了在公司营造一个“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”安全生产氛围目的。

十三、组织职工技能大赛。为了提高生产职工业务技能、安全意识，公司工会、生产部在6月8日—9日举行了国华（呼伦贝尔）风电有限公司第一届职工技能大赛。本次技术比武分为笔试和实际操作两大部分，实操比赛共有8个考核项目，分别为倒闸操作、仪器仪表的使用、发电机集电环碳刷更换、更换变桨电机第一面A编码器、风机塔筒攀爬速度考核、变压器绕组绝缘测试、液压扳手及力矩扳手操作、车辆的驾驶和轮胎故障处理。活动在公司领导的关注下，各部门及党工团的大力配合下，圆满结束。技术比武评选出综合成绩前三名作为公司安全文明生产、岗位技术、技能标兵，并提出“以标兵为榜样，爱岗敬业、刻苦学习、钻研技术、开拓创新、争当能手，为投资公司风电事业作出贡献”的口

号，鼓励全体职工立足本岗、争创一流，为公司发展做出积极贡献。

通过此次活动，激发了公司全体职工比、学、赶、帮、超的积极性，提高了全体职工队伍的整体素质，进一步在公司范围内形成了自觉、刻苦学技术、学业务、学理论，爱岗敬业的良好氛围，为公司各项生产运营任务的顺利完成打下坚实基础。

第三部分 2012年重点工作计划

2012年继续按投资公司政治工作安排和公司党支部的工作计划，结合实际抓好以下五个方面的工作：

一、公司党建工作。

（一）公司的党建、党风廉政、思想政治工作与业务工作做到同部署、同落实、同检查，坚持“三个一”工作法。

（二）抓好领导班子自身建设。坚持民主集中制，“三重一大”集体决策制度得到落实;认真落实领导班子理论中心组学习制度，做到理论联系实际，解决公司的实际问题。

（三）严格执行“三会一课”制度。按照有关规定，党支部将召开一次党员民主生活会，上两次党课，召开两次党员大会，每季度召开一次支委会。认真填写《党支部政治工作台账》，台账记录做到真实、规范、完整。

（四）抓好党员经常性教育。党支部组织形式多样的学习教育活动，按投资公司党委的要求完成学习内容，学习活

动做到有计划、有记录、有考核，保证学习效果。

（五）认真做好发展党员工作。计划培养3名入党积极分子和吸收2名预备党员，切实开展对入党积极分子的培养教育工作，落实培养人、培养工作。重点发展生产技术能手、业务骨干，做到程序规范、手续完备，确保发展质量。

（六）做好联系和服务群众工作。做好每月15日的党支部领导接待日工作，定期研究职工群众反映的问题。定期征集群众意见和建议，制定整改措施，实行归口管理，责任到人。积极参加社会公益等活动，建立良好的企地关系。针对职工群众的困难积极开展帮扶工作，有计划的帮助职工群众解决实际困难。

（七）加强对工会、共青团组织的领导。党组织2012年初召开政治工作会，研究工会、共青团工作。党政主要领导经常关心工会、共青团的工作，在经费方面给予支持。

二、继续开展创先争优活动

（一）制定创先争优活动计划。按照公司党委要求，制定公司创先争优活动计划，对组织领导、活动内容、保障措施、责任人及责任部门、时间安排等作出具体安排。

（二）结合本单位的业务工作特点，切实搞好“党员先锋岗”、“党员示范岗”的建立、评选和挂牌活动，发挥典型示范作用。按照不同部门和职责分工确定好具体部门、具体岗位的创先争优目标，并划分党员责任区，形成每个岗位、每个班组都争创一流的良好局面。

（三）选树和宣传先进。把树立和表彰宣传先进典型作为创先争优活动的重点，通过会议、宣传栏、办公网络、政工简报等渠道做好先进典型的宣传工作，发挥榜样和示范作用，形成“比、学、赶、帮”的活动热潮。

三、反腐倡廉工作

扎实抓好教育。通过中心组理论学习、领导干部讲党课、观看反腐倡廉教育光盘、阅读反腐倡廉书籍、交流座谈等形式，扎实搞好以党员领导人员和关键岗位人员为重点对象的廉洁教育。

四、思想政治工作。

（一）加强宣传教育和宣传报道工作。党组织做好党的路线、方针政策的宣传教育工作，积极引导广大员工正确理解和认识各项改革，以积极的心态和行动投入企业的发展当中。

（二）通过问卷调查、座谈、谈心等多种方式，及时了解员工的思想状况和实际需求，坚持做好每季度的员工思想分析工作，深入了解员工思想，及时发现问题。

（三）强化宣传意识，党支部对本单位的重大活动、重要工作、经验做法、先进事迹等情况编写材料稿件，及时上报。创新政工简报的形式与内容，起到积极的宣传作用。

五、发挥工会、团支部作用，融入生产经营管理

（一）发挥工会的桥梁和纽带作用。完善职代会制度，围绕谏言献策、民主监督、维护职工权益等开展活动。开展经常性的厂务公开工作，做到让员工及时了解企业重大事项和与职工利益相关的事项。积极组织开展劳动竞赛系列活动，完成公司党委部署的工作。

（二）发挥共青团生力军作用。积极开展创建“学习型团支部”、争做“学习型员工”活动，做到形式新颖、内容丰富。开展小发明、小创造评比活动，发挥青年员工在生产经营管理中的能动作用。

第四部分存在的问题及建议

公司党支部在投资公司党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，如在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党委的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调生产经营工作，而使政治思想工作缺乏力度，并且在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用；公司党支部党员较少，且均为兼职，业务量大，政治理论学习活动抓得不够，党员的理论水平和业务素质参差不齐；党员思想认识发展不够平衡：一方面，党员个人在教育活动中，解决思想问题和取得学习收获的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得扎实成效上效果不平衡。在今后的工作中，我们将继续发扬支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作，现就今后支部的工作提出以下几点意见：

一、继续抓好支部的自身建设、有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、成立政治工作部门，围绕生产经营、不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。

三、提供专业培训，提高政工人员业务素质。四.有计划地做好积极分子入党工作，鼓励员工积极向党靠拢，做到成熟一个发展一个。

五、加强党政工团等协作关系，以更加求真务实，开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况，使工作更高效、团队更有战斗力。

国华（呼伦贝尔）风电有限公司党支部